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售后服務主管崗位職責6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):89

售后服務主管崗位職責

第1篇 售后服務主管崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責安徽售后網(wǎng)點開發(fā)維護

2、負責客服團隊培訓、激勵、管理和考核,全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量;

3、熟悉售后處理技巧,并能對客服人員的工作問題指出和技能指導;

4、完善客戶常見問題反饋;帶領團隊提升客戶滿意度、銷售轉(zhuǎn)化率 ;

5、建立品牌獨有的服務準則,提高客戶體驗,提高粘性,并能推動及監(jiān)督團隊執(zhí)行。

崗位要求:

1、大專學歷以上或5年客服管理工作經(jīng)驗以上

2、運作過大品牌售后

3、 有汽車駕照,懂得駕駛

4、懂得辦公軟件運用

第2篇 售后服務主管(維修叉車、高空車、堆高車)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

1、從事叉車的日常售后服務保養(yǎng)、維修工作。

2、帶領售后服務團隊全面負責公司既有客戶的售后服務工作。

3、對客戶進行基礎培訓,反饋用戶對產(chǎn)品使用情況的意見和建議。

4、負責配件的日常銷售,售后及配件銷售貨款的回籠,并為叉車銷售工作提供必要的支持

5、完成領導交辦的其他任務。

職位要求:

1、大專以上學歷,工程機械、機電一體或工業(yè)電氣自動化專業(yè)。

2、具有3年以上叉車或者液壓設備的維修經(jīng)驗和售后服務工作經(jīng)驗。

3、吃苦耐勞、能適應一定強度的工作,能夠適應經(jīng)常出差。

4、動手能力強,學習能力強。

第3篇 售后服務主管崗位職責任職要求

售后服務主管崗位職責

崗位職責:

1、負責老客戶維護,完成每日回訪指標;

2、解讀保單權益,獨立完成保單整理工作;

3、為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務,協(xié)助辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務;

4、負責售后渠道的開發(fā)與管理,以及團隊的建設、管理、督導、培訓與激勵,策劃并舉辦相關業(yè)務活動。

上班時間:上五休二,每天8:30-17:00,國假日正常休息。

注:本公司會通過不同方式進行招聘活動,如果您在此投遞簡歷,為避免在招聘中的重復麻煩,請不要在通過其他途徑投遞我公司。

本崗位表現(xiàn)優(yōu)異者,可三個月一晉升。

售后服務主管崗位

第4篇 售后服務主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

“優(yōu)才計劃”是本公司重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計劃。旨在通過“優(yōu)才計劃”, 招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才,專項培養(yǎng)幫助其成長為緊跟公司戰(zhàn)略的個人客戶經(jīng)理和擅經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團隊管理者、高級講師隊伍

1、著裝整齊大方,這會從側(cè)面反應公司形象

2、具有專業(yè)素養(yǎng),能夠提供全方位的理財規(guī)劃建議

3、具備優(yōu)秀的思維模式,傳遞正確的理念

4、知識面豐富,了解宏觀經(jīng)濟和金融環(huán)境

5、認同行業(yè),具備敬業(yè)與專業(yè)精神

6、邏輯清晰

第5篇 售后服務主管崗位職責

售后服務主管 新誠生物 廣州新誠生物科技有限公司,新誠生物,星辰產(chǎn)學研,新誠 1.針對客戶在使用過程中遇到的問題進行解答,并將結果及時反饋給公司;

2.為客戶或者代理商銷售提供產(chǎn)品知識及相關培訓。

任職資格:

1.??埔陨蠈W歷,護理、檢驗專業(yè)優(yōu)先;

2.1-2年醫(yī)院檢驗科或第三方檢驗機構一線工作經(jīng)驗;

3.具備良好溝通表達能力。

第6篇 售后服務主管-崗位職責

根據(jù)公司的運營需求,為了提升公司的售后服務質(zhì)量,體現(xiàn)公司的企業(yè)文化等,售后服務主管主要有哪些崗位職責呢以下整理了詳細的售后服務主管崗位職責,僅供參考。

1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標,組織實施,確保完成公下達的經(jīng)營責任指標。

2、組織實施部門機構和人員的調(diào)整設置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進公司目標的實現(xiàn)。

3、合理分工,做好用戶的送貨及設備安裝調(diào)試工作。

4、提高本部門技術服務水平,及時解決用戶的各種售后問題,提高用戶滿意度。

5、審核《技術服務報告單》,做好本部門的績效考核工作。

6、每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動態(tài)。

7、開拓新市場,增加新客戶。

8、推進公司的企業(yè)文化建設,掌握員工主要思想動態(tài),倡導隊伍的創(chuàng)新團隊精神,提升公司核心競爭能力。

9、控制本部門的各項費用。

10、定期組織本部門員工業(yè)務培訓。

11、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

售后服務主管崗位職責6篇

售后服務主管崗位職責崗位職責:1、負責老客戶維護,完成每日回訪指標;2、解讀保單權益,獨立完成保單整理工作;3、為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務,協(xié)助辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務;4、負責售后渠道的開發(fā)與管理,以及團隊的建設、管理、督導、培訓與激勵,策劃并舉辦相關業(yè)務活動?!?
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