安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度匯編(6篇)

包括哪些

安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度旨在確保所有員工都能充分理解并遵守公司的安全規(guī)定，預(yù)防和減少工作場(chǎng)所的事故風(fēng)險(xiǎn)。制度覆蓋以下幾個(gè)關(guān)鍵方面：

1. 新入職員工培訓(xùn)：針對(duì)新入職員工進(jìn)行基礎(chǔ)安全知識(shí)和公司具體規(guī)章制度的教育。

2. 定期培訓(xùn)：為所有員工提供定期的安全更新和復(fù)習(xí)課程。

3. 特殊崗位培訓(xùn)：針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)崗位或特殊技能需求的員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。

4. 應(yīng)急演練：模擬各種緊急情況，訓(xùn)練員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

培訓(xùn)內(nèi)容

1. 安全法規(guī)與政策：講解國家及地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保員工了解其權(quán)利和義務(wù)。

2. 公司安全規(guī)定：詳細(xì)解讀公司的安全手冊(cè)和操作規(guī)程，使員工明確日常工作中應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則。

3. 危險(xiǎn)源識(shí)別與控制：教授員工如何辨識(shí)和評(píng)估工作場(chǎng)所的潛在危險(xiǎn)，并提供防范措施。

4. 個(gè)人防護(hù)設(shè)備使用：指導(dǎo)員工正確使用和維護(hù)個(gè)人防護(hù)裝備，如安全帽、防護(hù)眼鏡、防塵口罩等。

5. 應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃：教授員工在火災(zāi)、化學(xué)品泄漏等緊急情況下應(yīng)采取的行動(dòng)步驟。

應(yīng)急預(yù)案

1. 緊急疏散路線：確保每個(gè)員工熟悉應(yīng)急出口和疏散路線，定期進(jìn)行疏散演練。

2. 應(yīng)急救援小組：設(shè)立專門的應(yīng)急救援隊(duì)伍，進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練，以快速有效地處理事故。

3. 通訊聯(lián)絡(luò)機(jī)制：建立有效的內(nèi)部通訊系統(tǒng)，保證在緊急情況下信息的及時(shí)傳遞。

4. 后續(xù)評(píng)估與改進(jìn)：每次應(yīng)急演練后，對(duì)預(yù)案執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)不足之處進(jìn)行改進(jìn)。

重要性

安全生產(chǎn)培訓(xùn)不僅是法規(guī)要求，更是企業(yè)對(duì)員工生命安全的承諾。它能提高員工的安全意識(shí)，減少因疏忽或無知導(dǎo)致的事故。通過培訓(xùn)，員工將更好地理解自己的角色，知道在面臨危險(xiǎn)時(shí)如何保護(hù)自己和他人。此外，良好的安全生產(chǎn)環(huán)境也有助于提升企業(yè)形象，增強(qiáng)員工的歸屬感和滿意度，從而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此，我們需持續(xù)投入資源，不斷完善和執(zhí)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度，以確保每一位員工都能在一個(gè)安全的工作環(huán)境中貢獻(xiàn)他們的才華。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度范文

第1篇 電子工廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度

1.0目的

為規(guī)范公司安全教育,使安全培訓(xùn)管理更加制度化、系統(tǒng)化、特制訂本制度。

2.0應(yīng)用范圍

本制度從生效之日起,適用于廣州市花都威的電子廠全體員工。

3.0責(zé)任

3.1行政部協(xié)助安全組執(zhí)行本制度。

3.2安全組及相關(guān)部門負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度。

4.0內(nèi)容

4.1三級(jí)安全教育:

根據(jù)國家于2002年11月1日起施行的《安全生產(chǎn)法》第二章第二十一條之規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),或成績不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。故本公司新員工必須進(jìn)行三級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格方可上崗。

4.1.1第一級(jí)(廠級(jí))安全教育

a.由安全組負(fù)責(zé),采用公司自行編寫的教材進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

b.安全教育的主要內(nèi)容包括:公司安全規(guī)章制度、公司生產(chǎn)特點(diǎn)、目前安全生產(chǎn)的形勢(shì)、安全生產(chǎn)的基本要求、防火防爆知識(shí)、機(jī)械傷害的基本知識(shí)以及機(jī)械傷害、觸電事故、高空跌落事故的初步基本的急救措施、典型工傷事故案例分析和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

4.1.2第二級(jí)(部門級(jí))安全教育

a.由所在部門負(fù)責(zé),安全教育要有提綱,有教材。

b.安全教育的主要內(nèi)容包括本部門的生產(chǎn)特點(diǎn),工藝流程,機(jī)械設(shè)備的狀態(tài)和特點(diǎn),工傷事故的預(yù)防措施,部門的安全規(guī)章制度,常用勞保用品,消防器材的正確使用等。

4.1.3第三級(jí)(班組)安全教育

a.由所在班組負(fù)責(zé)。

b.教育的主要內(nèi)容應(yīng)包括本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,崗位生產(chǎn)特點(diǎn),操作方法,安全裝置,工具器具及個(gè)人防護(hù)用品的使用方法,本崗位曾發(fā)生的事故及教訓(xùn),勞動(dòng)紀(jì)律等。

4.1.4作業(yè)流程

a.應(yīng)試人員經(jīng)過面試合格后,稱新入廠員工。

b.憑人事行政部報(bào)到單,由安管部統(tǒng)一進(jìn)行廠級(jí)安全教育,經(jīng)考試,并辦理三級(jí)安全教育卡。

c.憑三級(jí)安全教育卡到部門進(jìn)行二、三級(jí)安全教育。

d.合格后,由部門負(fù)責(zé)將三級(jí)安全教育卡交回安全組保管備案。

4.2經(jīng)常性安全教育

4.2.1每年對(duì)員工進(jìn)行一次或多次安全知識(shí)和安全技術(shù)培訓(xùn)。

4.2.2每年教育累計(jì)時(shí)間:主管級(jí)以上(含正副主管)不少于八小時(shí);主管級(jí)以下管理人員級(jí)作業(yè)員工不少于十二小時(shí)。

4.2.3日常安全教育由各部門提出申請(qǐng)或安全組提出計(jì)劃,行政部統(tǒng)一安排,安全組負(fù)責(zé)授課,部門協(xié)助。

4.2.4進(jìn)行日常安全教育應(yīng)準(zhǔn)備好專門的教材。

第2篇 設(shè)備管理安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材

安全是全社會(huì)的基本需要,是企業(yè)健康發(fā)展的前題和保障,安全生產(chǎn)工作的根本目的是:維護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全與健康維護(hù)企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展。

1、安全生產(chǎn)的定義:生產(chǎn)勞動(dòng)是人類社會(huì)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),也是人們最基本的需要之一。安全生產(chǎn)是指生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。

2、安全生產(chǎn)的方針和任務(wù):安全生產(chǎn)方針是安全第一,預(yù)防為主;任務(wù)是發(fā)現(xiàn)、分析和消除生產(chǎn)過程中的各種危險(xiǎn),防止發(fā)生事故和職業(yè)病,避免各種損失,保障職工的安全健康,從而推動(dòng)企業(yè)的順利發(fā)展,為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益服務(wù)。

3、安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容

3.1安全生產(chǎn)法制觀念教育:a、思想路線的方針政策的教育。從思想上、理論上認(rèn)識(shí)搞好安全生產(chǎn)的重要意義,以增強(qiáng)關(guān)心人、保護(hù)人的責(zé)任感、樹立牢固的群眾觀點(diǎn);通過安全生產(chǎn)方針,政策教育,使大家正確全面的理解黨和國家的安全生方針政策,嚴(yán)肅認(rèn)真的執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)。

b、勞動(dòng)記律教育:主要是廣大職工懂得嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要性,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,減少傷亡事故,保障安全生產(chǎn)。

c、法制教育:通過定期和不定期對(duì)全體職工進(jìn)行遵守法紀(jì)教育,使職工懂得法規(guī)具有強(qiáng)制性由于違章違法而造成嚴(yán)重事故,觸犯刑律的人都要受到法律的制裁。只有把黨的安全生方針、政策、法規(guī)、條例轉(zhuǎn)變成廣大職的安全自覺行動(dòng),才能減少和消除傷亡事故 的發(fā)生。

3.2安全科學(xué)技術(shù)知識(shí)教育:a、安全技術(shù)知識(shí)教育,所有職工必須具備安全基本知識(shí),通過安全技術(shù)知識(shí)教育使職工了解在生產(chǎn)過程中潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施等。

b、安全技能教育:就是結(jié)合本工種或?qū)I(yè)的特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)安全操作,安全防護(hù)所必須具備的基本知識(shí)。特種作業(yè)人員必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)外,還必須進(jìn)行實(shí)際操作考試,考試合格后方可獨(dú)立上崗。

3.3安全態(tài)度教育:是安全生產(chǎn)教育中很重要的一個(gè)方面,在實(shí)際生產(chǎn)操作過程中是否按照操作規(guī)程要求實(shí)行安全操作則完全由個(gè)人思想所支配。安全態(tài)度教育的目的:就是使操作者盡可能自覺的規(guī)范操作搞好安全生產(chǎn)。

4、企業(yè)安全生產(chǎn)三級(jí)教育

4.1廠級(jí)教育:對(duì)新入廠職工,進(jìn)行安全生產(chǎn)、法規(guī)法律和各項(xiàng)規(guī)定教育。

4.2車間教育:進(jìn)行車間生產(chǎn)概況、安全生產(chǎn)情況、勞動(dòng)紀(jì)律和生產(chǎn)規(guī)則、安全注意事項(xiàng)、危險(xiǎn)部位、塵毒作業(yè)情況,以及必需遵守的安全生產(chǎn)規(guī)程,緊急情況下安全處置及安全疏散等。

4.3班組教育:崗位、班組安全生產(chǎn)概況,工作性質(zhì)和職責(zé)范圍,應(yīng)知應(yīng)會(huì),機(jī)具設(shè)備的安全操作方法,各種安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用,工作地點(diǎn)環(huán)境衛(wèi)生及塵源、危險(xiǎn)機(jī)件、危險(xiǎn)物的控制方法、個(gè)人防護(hù)用具的使用方法,以及發(fā)生事故時(shí)的緊急救護(hù)措施和安全撤離線路。

5、國家安全生產(chǎn)管理體制:

企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動(dòng)者遵守

6、企業(yè)安全生產(chǎn)管理體制:

總經(jīng)理負(fù)責(zé)制→安全生產(chǎn)副總→設(shè)備安全科→車間→班組→職工

7、職工的安全職責(zé)

7.1嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè);嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和設(shè)備操作規(guī)程操作;按時(shí)巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保管,經(jīng)常保持作業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生清潔、搞好安全文明生產(chǎn);正確使用妥善保養(yǎng)各種防護(hù)用品和器具;有權(quán)拒絕違章指揮。

7.2機(jī)械傷害的原因:

⑴違章操作(2)操作規(guī)程不健全缺乏基本訓(xùn)練(3)沒穿戴或不正確佩帶防護(hù)用品(4)設(shè)備在非狀態(tài)下運(yùn)轉(zhuǎn)(5)工作場(chǎng)地環(huán)境不好(布局不合理、照明不良)

8、安全法律法規(guī)

8.1安全生產(chǎn)法的定義:安全生產(chǎn)法是由國家制訂和認(rèn)可并保證執(zhí)行的關(guān)于在生產(chǎn)過程中保障人民群眾生命、財(cái)產(chǎn)安全的法律法規(guī)。

8.2制定安全生產(chǎn)法的目的:為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

8.3安全生產(chǎn)法從2002年12月1日起施行。

8.4安全標(biāo)志分為:禁止、警告、命令、提示

8.5下列用語的含義

危險(xiǎn)物品:指易燃易爆物品,危險(xiǎn)化學(xué)品,放射性物品等能夠危及人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的物品。

重大危險(xiǎn)源:指長期地或者臨時(shí)地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品且危險(xiǎn)物品數(shù)量等于或者超過臨界量的單元。

特種作業(yè):指在勞動(dòng)過程中容易發(fā)生傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。

勞動(dòng)防護(hù)用品:指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。

8.6勞動(dòng)防護(hù)用品的分類

按保護(hù)的部位分8類

(1)頭護(hù)具類:安全帽等。

(2)防墜落護(hù)具類:安全網(wǎng)、安全帶等。

(3)眼、面護(hù)具類:面罩、防護(hù)眼鏡等。

(4)呼吸器官類:口罩、防毒面具等。

(5)聽覺器官類:耳塞、耳罩等。

(6)軀干護(hù)具類:防護(hù)服、防酸工作服、防靜電工作服等。

(7)手護(hù)具類 :帆布手套、焊工手套等。

(8)足護(hù)具類 :防護(hù)皮鞋、防靜電鞋等。

8.7安全生產(chǎn)許可證條例從2004年1月13日起施行。安全生產(chǎn)許可證有效期為3年。

8.8制訂消防法的目的:為了預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)的危害,保護(hù)公民人身、公共財(cái)產(chǎn)、和公民財(cái)產(chǎn)的安全,維護(hù)公共安全,保障社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行。

8.9消防工作的方針:貫徹預(yù)防為主,防消結(jié)合的方針,堅(jiān)持專門機(jī)關(guān)與群眾相結(jié)合的原則。

8.10消防法從1998年9月1日起施行。

8.11滅火的常用方法:冷卻、隔離、窒息、抑制

8.12報(bào)告火警的內(nèi)容:撥打“119”;說明發(fā)生火災(zāi)的詳細(xì)地址;起火物;火勢(shì)情況;報(bào)警人姓名及電話號(hào)碼。

8.13一般常用干粉滅火劑分為:普通型(bc類)碳酸氫鈉、氮?dú)?多用型(abc類)磷酸銨鹽、氮?dú)狻?/p>

8.14手提貯壓式干粉滅火器使用方法:首先檢查滅火器壓力表指針應(yīng)在綠線區(qū),然后將其上下顛倒幾次,拔下保險(xiǎn)銷,距離火源2-3米,一只手握住噴嘴對(duì)準(zhǔn)水焰根部,另一只手用力壓下壓把,干粉即從噴嘴噴射出來進(jìn)行滅火。

8.15(1)燃燒:是可燃物質(zhì)與氧或其它氧化劑進(jìn)行的氧化還原反應(yīng)由于其氧化及應(yīng)的速度不同,當(dāng)反應(yīng)劇烈時(shí),放熱、發(fā)光和發(fā)煙稱為燃燒。

(2)燃燒的條件:可燃物、氧化劑、溫度(引火源)。

(3)火災(zāi):在時(shí)間和空間上失去控制的燃燒所造成的災(zāi)害。

(4)火災(zāi)的分類:國標(biāo)gb4968-85將火災(zāi)分為a、b、c、d、四類。

a類:指固體物質(zhì)火災(zāi),如:木材、棉、紙張等。

b類:指液體火災(zāi)和可熔化的固體物質(zhì)火災(zāi),如:汽油、乙醇、甲醇、瀝青、石蠟等。

c類:指氣體火災(zāi),如:煤氣、天然氣、甲烷、氫等引起的火災(zāi)。

d類:指金屬火災(zāi),如鉀、鈉、鋁鎂、鐵等。

(5)基本滅火措施:

對(duì)于a類火災(zāi),一般采用水冷卻法,但對(duì)于忌水的物質(zhì),應(yīng)盡量減少水漬造成的經(jīng)濟(jì)損失,對(duì)珍貴的圖書、檔案應(yīng)使用二氧化碳,鹵代烷,干粉等滅火劑來滅火。

對(duì)于b類火災(zāi),首先應(yīng)切斷可燃液體的來源;同時(shí)將燃燒區(qū)域容器內(nèi)的可燃物排至安全地區(qū),并用水冷卻燃燒區(qū)可燃液體的容器壁、減慢蒸發(fā)速度;及時(shí)使用大劑量泡沫滅火劑將液體撲滅。

對(duì)于c類火災(zāi),首先應(yīng)控制可燃?xì)怏w閥們,防止可燃?xì)怏w發(fā)生爆炸。

對(duì)于d類火災(zāi),應(yīng)采用原位膨脹石墨滅火劑。

(6)燃燒與火災(zāi)傳播的規(guī)率:

a.熱傳導(dǎo)b.熱對(duì)流c.熱輔射

(7)火災(zāi)煙氣的危害性,主要有毒害性、減光性、恐懼性。

①毒害性:空氣中的含氧量大約21%,當(dāng)空氣中含氧量降低到15%時(shí),人的肌肉活動(dòng)能力下降,降到10-14%,四肢無力,智力混亂辨不清方向,降到6-10%時(shí),人就會(huì)暈到。其次煙氣中含有co、co2、so2等有毒氣體,co是火災(zāi)中致死的主要燃燒產(chǎn)物之一,其對(duì)血紅蛋白的親和力比氧氣高出250倍,因此它能夠阻礙人體血液中氧氣的輸送,引起頭痛,神智不清等。第三煙氣中的懸浮微粒也是有害的,第四火災(zāi)煙霧氣具有較高的溫度。

②減光性:當(dāng)煙氣迷蔓時(shí)可見光因受到煙粒子的遮蔽而大大減弱,能見度大大降低,使人們不能迅速逃離火場(chǎng)。

③恐怖性:發(fā)生火災(zāi)時(shí),人們產(chǎn)生恐怖感,造成局面混亂,驚慌失措。

(8)煙氣擴(kuò)散線路:在火災(zāi)初期為0.1-0.3m/s,火災(zāi)中期為0.5-0.8 m/s,垂直方向的擴(kuò)散流動(dòng)為1-5 m/s,樓梯間由于煙囪效應(yīng)流速可達(dá)6-8 m/s。

(9)可燃液體的分類:甲、乙、丙、三類

甲類: 閃點(diǎn)<28℃,如汽油、苯、甲醇、乙醚、乙醇

乙類: 閃點(diǎn)大于等于28℃-60℃,如煤油、丁醚

丙類: 閃點(diǎn)大于60℃,如柴油、潤滑油、機(jī)油、菜籽油,紙張(30-23℃)。

(10)形成火災(zāi)的原因:

a.生產(chǎn)生活用火不慎b.違犯操作規(guī)程和安全管理制度;c.電器設(shè)備安裝不當(dāng);d.自然火災(zāi);e.人為縱火;f.建筑布局不合理。

(11)火災(zāi)發(fā)生過程分三個(gè)階段:

(1)初起階段(5-7分鐘) 燃燒猛烈階段(8-15分鐘)

衰減熄滅階段(15-25分鐘)

(12)火災(zāi)逃生的方法:

①利用救生繩自救。

②用干、濕毛巾或其它織物疊八層,捂住口鼻,用水澆濕被褥披在身上,或?qū)⑸砩弦路驖?呈臥姿或爬行,扶墻邊找到門。

③跳樓自救。

④用濕床單、毛巾、布條塞緊門縫,同時(shí)不停向房間門澆水冷卻。

⑤利用手電,向外仍東西,呼喊方法向外界求救。

(13)單位、個(gè)人的基本消防義務(wù):維護(hù)消防安全,保護(hù)消防設(shè)施,預(yù)防火災(zāi),報(bào)告火警。

(14)火災(zāi)逃生七十二口訣

(1)熟悉環(huán)境 出口易找(熟悉環(huán)境法)

(2)發(fā)現(xiàn)火情 報(bào)警要早

(3)保持鎮(zhèn)定 有序出逃

(4)簡(jiǎn)易防護(hù) 匍匐彎腰

(5)莫入電梯 改走樓梯(樓道逃生法)

(6)緩降逃生 不等不靠(緩降逃生法)

(7)被困室內(nèi) 固守為妙(等待救援法)

(8)速離險(xiǎn)地 不貪不鬧

(15)職工應(yīng)做到 一明確、四懂、四會(huì)

一明確:明確自己的防火責(zé)任區(qū)。

四懂:懂崗位有什么火災(zāi)危險(xiǎn)性;懂預(yù)防措施;懂滅火方法;懂逃生方法。

四會(huì):會(huì)報(bào)警、會(huì)使用滅火器材、會(huì)處理事故苗頭、會(huì)組織疏散逃生。

8.16“三違作業(yè)”:違章操作、違章指揮、違犯勞動(dòng)紀(jì)律。

8.17電熱設(shè)備火災(zāi)原因

火災(zāi)原因:(1)加熱溫度過高或時(shí)間過長。

(2)導(dǎo)線過熱。

(3)使用或操作不當(dāng)。a.在易燃、易爆場(chǎng)所使用開啟式電熱器具。b.在電爐周圍堆放可燃物。c.電烘箱內(nèi)雜物、廢料沒及時(shí)清除。d.違章使用小電爐,隨意接到宿舍等處的照明電路中,造成照明電路過載。e.電熱器具的電源線沒有插頭,將電源線直接插入插座,易引起短路或接觸不良而造成火災(zāi)。

8.18觸電急救

現(xiàn)場(chǎng)急救對(duì)搶救觸電者是非常重要的,觸電后1分鐘開始救治者90%有良好的效果,觸電后6分鐘救治者10%有良好效果,觸電后12分鐘開始救治者,救治的可能性就很小。

①解脫電源:發(fā)現(xiàn)有人觸電時(shí)應(yīng)盡快使觸電人脫離電源,如果電源的開關(guān)就在附近應(yīng)迅速拉開開關(guān),如果開關(guān)離觸電地點(diǎn)較遠(yuǎn),則應(yīng)迅速用絕緣較好的電工鉗或有干燥的木把利器把電線砍斷或用干燥的木棒將電線撥離觸電者,若現(xiàn)場(chǎng)無任何可利用的絕緣物可利用,而觸電人的衣服又是干的,則救護(hù)人員可用包有干燥毛巾或衣服的一只手去拉觸電的衣服,使其脫離電源,若救護(hù)人員未穿鞋或穿濕鞋則不易采用這樣的辦法搶救。

②對(duì)癥救治:當(dāng)觸電人脫離了電源以后,應(yīng)根據(jù)具體情況對(duì)癥救治,同時(shí)撥打“120”。如果觸電人的傷害不嚴(yán)重,神態(tài)還清醒,只是心慌,四肢發(fā)麻,渾身無力,使之就地休息1-2小時(shí),不要走動(dòng),并仔細(xì)觀察,如果較嚴(yán)重,無知覺、無呼吸,但心臟有跳動(dòng)應(yīng)采用口對(duì)口人工呼吸搶救。如果呼吸但心臟已停止跳動(dòng),則應(yīng)采用人工胸處擠壓法,如果心跳和呼吸都已停止,則需同時(shí)進(jìn)行口對(duì)口人工呼吸和人工胸處心臟擠壓。

8.19壓力容器是指盛裝氣體或者液體承載一定壓力的密閉設(shè)備,其范圍規(guī)定為最高工作壓力大于或者等于0.1mpa,且壓力與容積的乘積大于或者等于2.5 mpa.l的氣體液、液化氣體和最高工作溫度高于或者等于標(biāo)準(zhǔn)沸點(diǎn)的液體的固定式容器和移動(dòng)式容器,盛裝公稱工作壓力大于或者等于0.2 mpa且壓力與容積的乘積大于或者等于1.0mpa.l的氣體、液化氣體和標(biāo)準(zhǔn)沸點(diǎn)等于或者低于60℃液體的氣瓶。

壓力容器的主要安全附件:安全閥、爆破片、壓力表、液位計(jì)、溫度計(jì)、緊急切斷裝置和快開門式壓力容器的安全聯(lián)鎖裝置。

8.20壓力管道:是指利用一定的壓力,用于輸送氣體或者液體的管狀設(shè)備,其范圍規(guī)定為最高工作壓力大于或者等于0.1mpa的氣體、液化氣體、蒸汽介質(zhì)或者有毒、可燃、易爆、有腐蝕性,最高工作溫度高于或者等于標(biāo)準(zhǔn)沸點(diǎn)的液體介質(zhì),且公稱直徑大于25mm的管道。

8.21事故的“四不放過”是

1.事故原因分析不清不放過;

2.事故責(zé)任者不受處理不放過;

3.群眾未受到教育不放過;

4.沒有防范措施不放過。

9.案例分析:

第3篇 某某公司基層管理人員 安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材

第一章 基層成員應(yīng)有的安全認(rèn)識(shí)

一.安全生產(chǎn)的目的.意義.

1.安全生產(chǎn)含義

安全生產(chǎn)是指在勞動(dòng)過程中,要努力改善勞動(dòng)條件,克服不安全因素,防止傷亡事故的發(fā)生,使勞動(dòng)生產(chǎn)在保護(hù)勞動(dòng)者的安全健康和國家財(cái)產(chǎn)及人民生命財(cái)產(chǎn)安全的前提下進(jìn)行.

2.安全生產(chǎn)的目的

總的來說,安全生產(chǎn)的目的就是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)中的安全和健康,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展.具體包括以下幾個(gè)方面:

◆積極開展控制工傷的活動(dòng),減少或消滅工傷事故,保障勞動(dòng)者安全地進(jìn)行生產(chǎn)建設(shè).

◆積極開展控制職業(yè)中毒和職業(yè)病的活動(dòng),防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生,保障勞動(dòng)者的身體健康.

◆搞好勞逸結(jié)合,保障勞動(dòng)者有適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間,經(jīng)常保持充沛的精力,更好地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè).

◆針對(duì)婦女和未成年工的特點(diǎn),對(duì)他們進(jìn)行特殊保護(hù),使其在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮更大的作用.

3.安全生產(chǎn)的作用意義

搞好安全生產(chǎn)工作對(duì)與鞏固社會(huì)的安定,為國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供重要的穩(wěn)定政治環(huán)境具有現(xiàn)實(shí)的意義;對(duì)于保護(hù)勞動(dòng)生產(chǎn)力,均衡發(fā)展各部門.各行業(yè)的經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)力資源具有重要的作用;對(duì)于增加社會(huì)財(cái)富.減少經(jīng)濟(jì)損失具有實(shí)在的經(jīng)濟(jì)意義;對(duì)于生產(chǎn)員工的生命安全與健康,家庭的幸福和生活的質(zhì)量,有直接影響.

4、安全生產(chǎn)方針

我國的安全生產(chǎn)方針是”安全第一,預(yù)防為主.””安全第一”要求認(rèn)識(shí)安全與生產(chǎn)辯證統(tǒng)一的關(guān)系,在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一的原則.”預(yù)防為主”要求安全工作要事前做好,要依靠安全科學(xué)技術(shù)進(jìn)步,加強(qiáng)預(yù)防措施,保證生產(chǎn)安全化.

二.安全生產(chǎn)關(guān)系個(gè)人.家庭.企業(yè)和國家

安全是人的基本需要之一.人人都希望自己健康.長壽.隨著生產(chǎn)力的不斷發(fā)展,生活水平的日益提高,人們對(duì)健康的投資也越來越大.

既然如此重視健康,那么如何保障自己在勞動(dòng)中的安全,就應(yīng)該成為班組員工每個(gè)人的自覺行動(dòng).

◆安全為了自己.重視安全生產(chǎn)首先對(duì)自己有利,善待生命,才能為社會(huì)和個(gè)人創(chuàng)造更大的財(cái)富.

◆安全為了家庭,重視安全生產(chǎn)會(huì)讓家庭美滿,其樂融融.天倫之樂哪個(gè)人不想享受呢

◆安全為了企業(yè).重視安全會(huì)減少企業(yè)的巨大損失,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展.

◆安全為了國家.重視安全生產(chǎn)為國家創(chuàng)造巨大財(cái)富,使我們的國家日益走向富強(qiáng).

三.國家領(lǐng)導(dǎo)心系安全

.國務(wù)院一貫高度重視安全生產(chǎn),采取了一系列重大措施,不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作.把安全生產(chǎn)放在十分重要的位置.

_論安全

安全生產(chǎn)問題,事關(guān)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定大局.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)此要高度重視,努力減少和排除各種重大事故隱患,切實(shí)把有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處.

四、《安全生產(chǎn)法》對(duì)從業(yè)人員的要求:從業(yè)人員應(yīng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

第二章 安全法規(guī)就是保護(hù)神

一.對(duì)安全法規(guī)的基本認(rèn)識(shí)

1.安全生產(chǎn)法規(guī)與安全生產(chǎn)的關(guān)系

安全法規(guī)是搞好安全生產(chǎn)的重要前提和保證,而搞好安全生產(chǎn)則是社會(huì)主義法制的必然要求

2.安全生產(chǎn)法規(guī)及其作用

安全生產(chǎn)法規(guī)是生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的同勞動(dòng)者的安全和健康有關(guān)的各種社會(huì)關(guān)系的法律和規(guī)范.其作用有:保護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康;提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的鞏固和發(fā)展.建立健全安全法規(guī)制度就是要求企業(yè)的安全管理要圍繞著行業(yè)安全的特點(diǎn)和需要,在技術(shù)標(biāo)準(zhǔn).行業(yè)管理?xiàng)l例.工作程序.生產(chǎn)規(guī)范,以及生產(chǎn)責(zé)任制度方面進(jìn)行全面的建設(shè),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)專業(yè)管理的目標(biāo).

3.安全生產(chǎn)法規(guī)制度.

安全生產(chǎn)法;消防法;勞動(dòng)法.礦山安全法.化學(xué)危險(xiǎn)品安全管理?xiàng)l例.道路交通管理?xiàng)l例.工傷保險(xiǎn)條例;女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定;特種設(shè)備安全監(jiān)察條例等。

二.基層如何學(xué)習(xí)宣傳<安全生產(chǎn)法>

1.以點(diǎn)帶面,逐步深入.

2.結(jié)合內(nèi)容,用好案例

在組織學(xué)習(xí)過程中,輔以安全事例.案例的宣傳,是最好的方法之一.

3.生動(dòng)活潑,形式多樣.

采取員工喜聞樂見的形式,可以起到寓教于樂的效果,又有助于學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入持久和做到注重實(shí)效.

三.班組安全生產(chǎn)法制建設(shè).

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)崗位責(zé)任制的一個(gè)組成部分,是企業(yè)最基本的安全制度,是安全規(guī)章制度的核心,安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)質(zhì)是“安全生產(chǎn),人人有責(zé).”

2、企業(yè)工人的安全生產(chǎn)職責(zé):

1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),并勸阻制止他人的違章作業(yè)。

2)精心操作,做好各項(xiàng)記錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

3)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時(shí)如實(shí)向上級(jí)報(bào)告,嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),作好詳細(xì)記錄。

4)按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)處理和報(bào)告。

5)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)清潔,搞好文明生產(chǎn)。

6)上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管,正確使用各種防護(hù)用品和消防器材。

7)積極參加各種安全活動(dòng)。

8)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。

3、工會(huì)組織的安全生產(chǎn)職責(zé):

第三章. 基層也講安全生產(chǎn)科學(xué)管理

一.安全管理常識(shí)

1.安全管理

安全生產(chǎn)管理是指國家應(yīng)用立法.監(jiān)督.檢察等手段,企業(yè)通過規(guī)范化.標(biāo)準(zhǔn)化.科學(xué)化.系統(tǒng)化的管理制度和操作程序.

2、安全管理手段:行政手段;經(jīng)濟(jì)手段;法制手段;文化手段等

3.安全管理方法

1).安全教育管理

2).三級(jí)安全教育

3).全員安全教育

4).“5s”管理活動(dòng)

5).三不傷害活動(dòng) 不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害。

6).三落實(shí)活動(dòng) 企業(yè)生產(chǎn)班組的每周安全活動(dòng)要做到時(shí)間、人員、內(nèi)容“三落實(shí)”。

7).現(xiàn)場(chǎng)定置管理

8).現(xiàn)場(chǎng)“三點(diǎn)控制” 對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“危險(xiǎn)點(diǎn)、危害點(diǎn)、事故多發(fā)點(diǎn)”要進(jìn)行強(qiáng)化的控制管理,進(jìn)行掛牌制,標(biāo)明其危險(xiǎn)或危害的性質(zhì)、類型、定量、注意事項(xiàng)等內(nèi)容,以為警示。等等

二.如何搞好現(xiàn)場(chǎng)安全管理

企業(yè)搞好安全生產(chǎn)關(guān)鍵在班組,班組安全管理重在現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)管理的對(duì)象是人.設(shè)備.環(huán)境.由于這三大因素相互作用和影響,生產(chǎn)中必然出現(xiàn)不安全的因素或問題.為幫助企業(yè)理順人與人.人與設(shè)備和人與環(huán)境的餓關(guān)系,下面談?wù)劙嘟M現(xiàn)場(chǎng)安全管理中應(yīng)抓好的四方面工作.

1.安全信息要相互溝通

2.設(shè)備動(dòng)態(tài)要跟蹤巡查

3.生產(chǎn)物料要靜態(tài)定置

4.違紀(jì)行為要加以約束

三.如何做好班組安全檢查

班組安全檢查,在于了解.發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的不安全因素(指設(shè)備.工具.附件等).不安全的工作環(huán)境,不安全的操作行為和潛在的職業(yè)危害,以便采取措施,及時(shí)糾正,改善勞動(dòng)條件,防止班組傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生.

1.班組安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容

查思想:查安全教育;查制度:查設(shè)備設(shè)施和安全措施;查操作行為;查勞動(dòng)防護(hù)與保健食品的發(fā)放和使用;查傷亡事故處理.

2、班組安全生產(chǎn)的檢查方法與要求

經(jīng)常性安全檢查;專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查;季節(jié)性安全檢查;季節(jié)性安全檢查;節(jié)假日前后安全檢查;特種設(shè)備安全檢查。

四.班組長的安全管理工作

1.班組安全管理工作的重要性.

班組是企業(yè)的細(xì)胞,是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ).因此,對(duì)安全生產(chǎn)來說,班組是一個(gè)至關(guān)重要的單元,是開展安全工作的主要對(duì)象.而在這一對(duì)象中,作為“兵頭將尾”的班組長,所掌握的安全管理知識(shí)的多少,將對(duì)班組的安全工作好壞以及企業(yè)的安全生產(chǎn)產(chǎn)生直接影響.為此,作為班組長,必須加強(qiáng)安全管理知識(shí)的學(xué)習(xí).

2.班組長的安全職責(zé)

◆貫徹”安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持”管生產(chǎn)必須管安全”的原則,組織好安全生產(chǎn).

◆組織組員學(xué)習(xí)安全操作技術(shù),提高本人和全組成員的自我保護(hù)能力.

◆認(rèn)真落實(shí)班組安全生產(chǎn)責(zé)任制

◆加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,積極推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

◆認(rèn)真交接班,開好班前班好會(huì)

◆對(duì)新工人或調(diào)動(dòng)崗位的工人進(jìn)行安全教育

◆參加事故分析,杜絕重復(fù)事故.

◆搞好班組安全活動(dòng)日

◆在生產(chǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)有自己不能解決的不安全問題,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)

五. 如何當(dāng)好班組長.

(1)要熟悉本職工作,鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的事業(yè)心.責(zé)任感,還要有經(jīng)濟(jì)頭腦.

(2)應(yīng)明確在班組管理工作等方面應(yīng)負(fù)的責(zé)任,把管理好班組作為自己的主要職責(zé).

(3)對(duì)人要尊重.誠懇.熱情.講道理,使組員心悅誠服.

(4)制定計(jì)劃或進(jìn)行工作之前,要預(yù)想難點(diǎn),消除危險(xiǎn)因素,學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn).

(5)布置工作采取引導(dǎo)方法,不強(qiáng)迫,使人能自覺地完成各自的工作.

(6)作指令時(shí)要明確而詳細(xì),工作安排有變動(dòng)時(shí)應(yīng)事先說明.

(7)廣泛征求意見和建議,善于聽取不同或不滿意的意見,要把寬容.公氣.言行一致.團(tuán)結(jié)友愛作為辦事的準(zhǔn)則.

(8)對(duì)組員的工作態(tài)度和能力要經(jīng)常了解,要發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)和長處,工作中要有進(jìn)取心.

(9)對(duì)組織的經(jīng)歷.品質(zhì).信念.個(gè)性.好惡.心情.學(xué)習(xí)愿望和本能等都要了解.

(10)對(duì)組員的個(gè)人問題,家庭生活.業(yè)余愛好.娛樂等要充分關(guān)心.

(11)不愉快時(shí)不要發(fā)牢騷,不可獨(dú)斷專行,別人發(fā)脾氣時(shí),不要生產(chǎn)敵對(duì)情緒,要控制自己的個(gè)性.對(duì)組員的錯(cuò)誤,要冷靜下來后再加以糾正.

第四章. 班組安全生產(chǎn)建設(shè)

一、實(shí)施班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化

班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的規(guī)章制度而制定的作業(yè)者的行為規(guī)范,是有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的具體化,是標(biāo)準(zhǔn)化工作的延伸.它符合統(tǒng)一協(xié)調(diào)、技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、安全可靠的原則,能夠?qū)嘟M大量重復(fù)性工作用最佳的處理方案確定下來,建立班組良好的安全工作次序和生產(chǎn)環(huán)境,調(diào)動(dòng)班組安全生產(chǎn)管理的能動(dòng)性,減少違章,消除隱患,提高人-機(jī)-環(huán)境系統(tǒng)本質(zhì)安全化水平,有效地預(yù)防事故,它是一項(xiàng)安全投入少,安全效益高的科學(xué)方法。

首先,分類制定班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)

◆組織管理標(biāo)準(zhǔn) 建立班組長,兼職安全員和每個(gè)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,使每一項(xiàng)安全生產(chǎn)工作與每一職工掛起鉤來,完善安全操作規(guī)則,制定班組安全生產(chǎn)教育.培訓(xùn).檢查.考核.評(píng)比.獎(jiǎng)懲制度等,內(nèi)容詳細(xì),可操作性強(qiáng).

◆作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn) 同工種作業(yè)環(huán)境要做到規(guī)范.一致,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施完善.整潔.衛(wèi)生.安全標(biāo)志醒目.針對(duì)性強(qiáng),現(xiàn)場(chǎng)布置合理,設(shè)備完好,安全防護(hù)設(shè)施.報(bào)警裝置齊全可靠,安全通道暢通,工作條件良好.

◆操作標(biāo)準(zhǔn) 各工種有科學(xué)的安全技術(shù)操作規(guī)程,每個(gè)崗位按操作程序.動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè).

2.實(shí)施班組安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化.

3.抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行

二.班組的安全生產(chǎn)確認(rèn)制

安全生產(chǎn)確認(rèn)制是確認(rèn)、確信、確實(shí)的總稱。在作業(yè)之前和作業(yè)中針對(duì)本崗位的安全要點(diǎn)和易發(fā)生傷害事故的因素,必須做到確實(shí)認(rèn)定、確實(shí)可靠、確實(shí)準(zhǔn)確地去執(zhí)行。

安全生產(chǎn)確認(rèn)制包括以下三部分內(nèi)容:

1.操作確認(rèn)制

2.聯(lián)系呼應(yīng)確認(rèn)制.

3.行走確認(rèn)制

三.班組崗位安全責(zé)任制

就是對(duì)企業(yè)中所有崗位的每個(gè)人都明確地規(guī)定在安全工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,以便使安全工作事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有標(biāo)準(zhǔn)、工作有檢查,職責(zé)明確,功過分明,從而把與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)工作同全體職工聯(lián)結(jié)、協(xié)調(diào)起來,形成一個(gè)嚴(yán)密的、高效的安全管理責(zé)任系統(tǒng).

四.建立班組安全自我管理機(jī)制

在傳統(tǒng)安全管理方法中,往往把班組放在被動(dòng)的制約地位,因此收效不佳.而把班組的餓自我管理機(jī)制建立起來,發(fā)揮班組安全管理的主觀能動(dòng)性,使崗位工人自覺抵制各種不安全行為,辯識(shí)和整改事故隱患,變被動(dòng)為主動(dòng),變“要我安全”為“我要安全”,提高自我防護(hù)能力,減少或杜絕事故的發(fā)生.

班組的自我管理,主要是自我教育、自我檢查、自我約束、自我警戒。企業(yè)主管部門應(yīng)為班組自我管理提供方便和全方位服務(wù).

五.完善反違章除隱患機(jī)制.

違章和隱患是導(dǎo)致事故的直接原因.反違章.除隱患,促進(jìn)職工遵章守紀(jì),是安全生產(chǎn)工作的主要任務(wù)之一.在檢查班組安全生產(chǎn)中,重復(fù)性的違章和隱患是安全生產(chǎn)的頑癥,要杜絕同類事故在當(dāng)年重復(fù)發(fā)生.完善反違章、除隱患的機(jī)制。解決這一難題,真正消除產(chǎn)生違章和事故隱患的環(huán)境,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。

第五章. 生動(dòng)的班組安全生產(chǎn)活動(dòng)

一.開展創(chuàng)安全合格班組活動(dòng)

1.創(chuàng)安全合格班組活動(dòng)的重要意義

班組是企業(yè)最基層的組織單元,也是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ).據(jù)資料統(tǒng)計(jì),90%的事故發(fā)生在班組.因此搞好班組建設(shè),開創(chuàng)安全合格班組活動(dòng),對(duì)搞好安全生產(chǎn),具有十分重要的意義.

2. 開展安全合格班組活動(dòng)的方法.

安全合格班組是在安全生產(chǎn)活動(dòng)中誕生的新生事物,它具有較強(qiáng)的生命力.大力宣傳、推廣安全合格班組,應(yīng)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任.各個(gè)部門都應(yīng)利用自己掌握的宣傳工具,利用一切可以利用的場(chǎng)合,廣泛地宣傳搞好安全合格班組的重要性,安全合格班組的要求,介紹搞得好的班組,同時(shí)對(duì)碰到的一些具體問題應(yīng)進(jìn)行指導(dǎo).解決.

總之是要造成一種氣氛,使人人了解安全合格班組的意義.安全合格班組的要求,并按著要求去做.

首先應(yīng)根據(jù)本地區(qū)的社會(huì)環(huán)境、本單位的安全生產(chǎn)狀況、班組安全工作狀況等,制定“安全合格班組條件”,發(fā)到下一 級(jí)的負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)及班組,組織他們進(jìn)行充分地研究情況,進(jìn)行綜合整理分析,從而制定出一份較完整,較切合實(shí)際的”安全合格班組條件.”由于理論上與實(shí)際總有些距離,故在“條件”試行一段時(shí)間后,可根據(jù)反饋上來的情況,再作一次修訂.

需要注意的是,這里所指的”切合實(shí)際”,并不是降低條件,條件是需要通過努力才能達(dá)到的,因此它必須高于目前的安全管理水平,并努力向標(biāo)準(zhǔn)化靠攏,至少應(yīng)反映出本企業(yè)的安全管理先進(jìn)班組的水平,按這個(gè)條件實(shí)行一段時(shí)間,整個(gè)企業(yè)的班組管理得到提高后,即可修訂條件,將其提到一個(gè)新的水準(zhǔn).這樣經(jīng)過反復(fù)幾次,班組安全管理水平就會(huì)大大提高.

有了條件和宣傳氣氛,我們就可開始搞合格班組.由于條件的水準(zhǔn)較高,符合條件的班組相對(duì)來說不會(huì)很多,但一定會(huì)有很多班組來競(jìng)爭(zhēng).我們的組織者一定要善于利用這種情況,運(yùn)用各種方法來鼓勵(lì)大家競(jìng)爭(zhēng),在企業(yè)內(nèi)掀起一個(gè)爭(zhēng)當(dāng)”安全合格班組”的競(jìng)賽熱潮.我們應(yīng)及時(shí)地將競(jìng)賽情況運(yùn)用各種方法,傳達(dá)給每一個(gè)職工,并及時(shí)地報(bào)道競(jìng)賽中涌現(xiàn)的一些動(dòng)人事跡.使他們始終感到競(jìng)賽浪潮的沖擊,激勵(lì)他們投入競(jìng)賽.作為班組長更應(yīng)主動(dòng)地帶領(lǐng)全班人員積極參加競(jìng)賽,開展?fàn)巹?chuàng)安全合格班組活動(dòng).

在創(chuàng)安全合格班組活動(dòng)中,還要防止按比例分配現(xiàn)象.因?yàn)檫@樣所不是之達(dá)到條件的班組評(píng)不上”安全合格班組”就是使不合格的班組被評(píng)上”安全合格班組”.這兩個(gè)結(jié)果都不利于爭(zhēng)奪安全合格班組活動(dòng)的正常開展,同樣,對(duì)已評(píng)上的:安全合格班組”,若發(fā)生什么不合格的事情,也應(yīng)毫不留情得取消他們的“安全合格班組”稱號(hào)。

二.開展班組安全文化建設(shè)活動(dòng)

1.班組安全文化建設(shè)的主要內(nèi)容

實(shí)踐表明,“班組安全文化”不僅包括班組安全物質(zhì)文化和安全精神文化,還應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化,分為:班組安全的物質(zhì)文化、班組安全的制度文化、班組安全的觀念文化和班組安全的行為文化等四個(gè)部分,班組安全文化建設(shè)應(yīng)該從這四個(gè)方法入手.

◆建設(shè)穩(wěn)定可靠的安全物質(zhì)文化

◆建設(shè)切實(shí)可行的安全制度文化

◆建設(shè)形式多樣的安全觀念文化

◆建設(shè)規(guī)范有序的安全行為文化

隨著企業(yè)經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)化和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步實(shí)施,企業(yè)的安全生產(chǎn)面臨的任務(wù)將更加繁重,安全生產(chǎn)的難度也越來越大,“班組安全文化”建設(shè)的內(nèi)容會(huì)得到不斷充實(shí)提高.

第六章掌握基本職業(yè)安全健康技術(shù)

一、電氣安全技術(shù)知識(shí)

二、防火防爆技術(shù)知識(shí)

三、鍋爐及壓力容器安全技術(shù)知識(shí)

四、機(jī)械安全技術(shù)知識(shí)

五、廠內(nèi)車輛及交通安全技術(shù)知識(shí)

六、防塵防毒及職業(yè)病知識(shí)

第七章事故警鐘與事故預(yù)防

一、感受事故

二、認(rèn)識(shí)事故

1、事故的分類:根據(jù)事故的屬性,可以把事故分為兩大類,即生產(chǎn)事故和非生產(chǎn)事故。根據(jù)事故的原因,分為自然事故和人為事故。根據(jù)生產(chǎn)事故產(chǎn)生的不同后果,又可把事故分為傷亡事故、物質(zhì)損失事故和險(xiǎn)肇事故。

2、事故管理:事故管理就是對(duì)事故的調(diào)查、分析、研究、報(bào)告、處理、統(tǒng)計(jì)和檔案管理等事故發(fā)生后的一系列工作的總體。事故管理是企業(yè)安全管理的一項(xiàng)非常重要的工作,有些工作要求有很高的技術(shù)性和嚴(yán)格的政策性。搞好事故管理,對(duì)提高企業(yè)安全管理水平,防止事故重復(fù)發(fā)生,具有非常重要的作用。

三、分析事故:事故的發(fā)生是具有客觀規(guī)律性的。通過人們長期的研究和分析,安全專業(yè)人員已總結(jié)出了很多事故理論,如事故致因理論、事故模型、事故統(tǒng)計(jì)學(xué)規(guī)律等。事故的最基本特性就是因果性、隨機(jī)性、潛伏性和可預(yù)防性。

四、預(yù)防事故

五、班組如何做好事故預(yù)防

1、從安全教育入手;2、在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)和處理本班組的不安全因素;3、預(yù)防事故的因素;(基本因素是人、物、環(huán)境和安全管理;第二因素是物、動(dòng)力、機(jī)械設(shè)備、工器具及生產(chǎn)安排等;第三因素是環(huán)境,尤其是生產(chǎn)環(huán)境,如巷道的溫度,通風(fēng)效果,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)折照明、噪聲、設(shè)備振動(dòng)及有害氣體等,都有可能產(chǎn)生人身傷亡事故)。班組預(yù)防事故,主要是要防患于未然。班組發(fā)生事故有三種原因:技術(shù)原因、教育原因、管理原因。這是全面治理好班組預(yù)防事故折基本要素。

六、班組與事故應(yīng)急預(yù)案

小事故因處理不及時(shí)或處理不當(dāng)釀成大災(zāi)的教訓(xùn),層出不窮,如何預(yù)防事故發(fā)生。發(fā)生后又如何處置在初起階段,在班組范圍內(nèi)制定應(yīng)急預(yù)案是防范事故的重要舉措。

班組事故應(yīng)急預(yù)案的含義。古人在《中庸》中說“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。安全工作也是重在預(yù)防。只有所有職工都非常清楚地認(rèn)識(shí)到其崗位所存在的不安全因素,在工作時(shí)不僥幸不盲目才能安全可靠地完成工作。所謂|“班組范圍內(nèi)”,系指班組危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)涉及的范圍公限于本班組作業(yè)范圍,且依靠班組成員本身技能基本是能控制的范疇。

在班組范圍內(nèi)制定的應(yīng)急預(yù)案,是指班組范圍內(nèi)的成員工作中有可能發(fā)生且能預(yù)見到的所有大小應(yīng)急預(yù)案。班組成員們來自生產(chǎn)一線,對(duì)作業(yè)過程及其環(huán)境最熟悉,安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)最豐富,只有發(fā)動(dòng)他們集思廣益,才能將可能發(fā)生的各類大小意外事故、緊急情況及其應(yīng)急措施全數(shù)包含進(jìn)去,將平時(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)歸納、整理、加以推廣,促進(jìn)全班組安全環(huán)境狀況的持續(xù)改進(jìn)。班組人員少,崗位明確,應(yīng)急預(yù)案制定內(nèi)容簡(jiǎn)單,可制表成四項(xiàng),一是崗位危害性,二是預(yù)防措施,三是事故處理人員分工,四是個(gè)人安全防護(hù),一崗一預(yù)案。

華聯(lián)公司行政部整理

2009-2-24

第4篇 安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度

第一條 為了更好地貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律、法規(guī)及霍州煤電安字[2009]660號(hào)文件精神,提高職工安全素質(zhì)和安全技能,規(guī)范職工培訓(xùn)工作程序,杜絕各類事故的發(fā)生,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。

第二條 新工人培訓(xùn):公司招聘或調(diào)入的合同工、臨時(shí)工、參加實(shí)習(xí)人員、新招聘的大中專畢業(yè)生及上崗前的其他從業(yè)人員上崗前必須經(jīng)過廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)安全培訓(xùn),總培訓(xùn)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)。

第三條 廠級(jí)安全培訓(xùn):是在分配到車間或工作場(chǎng)所之前進(jìn)行的初步培訓(xùn),時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí),培訓(xùn)內(nèi)容:

1、《新員工崗前安全培訓(xùn)教材》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局培訓(xùn)中心組織編寫)。

2、本企業(yè)安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度。

3、廠級(jí)安全培訓(xùn)結(jié)束后,由安環(huán)部組織考試,考試合格者由人力資源部進(jìn)行分配,參加車間級(jí)安全培訓(xùn)。

第四條 車間級(jí)安全培訓(xùn):是新職工被分配到車間以后所進(jìn)行的安全培訓(xùn),時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。內(nèi)容為:

1、《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)知識(shí)讀本》焦化企業(yè)安全篇有關(guān)內(nèi)容(臨汾市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局編寫)。

2、本車間工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素,車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度。

3、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)。

4、安全設(shè)備、設(shè)施,個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)。

5、事故應(yīng)急預(yù)案相關(guān)內(nèi)容。重點(diǎn)是使新進(jìn)廠員工認(rèn)識(shí)掌握安全技術(shù)的必要性,要求新進(jìn)廠人員在學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)的同時(shí),學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)。

第五條 班組安全培訓(xùn):是新員工在上崗前,由班組進(jìn)行的第三級(jí)安全培訓(xùn)。不得少于24學(xué)時(shí),內(nèi)容為:

1、“安全規(guī)程”、“操作規(guī)程”、“交接班制度”。

2、崗位生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危害區(qū)域、設(shè)備狀況、消防措施等

3、所從事工種可能遭遇的職業(yè)傷害和傷亡事故。

4、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

5、班組是企業(yè)生產(chǎn)的第一線,這一級(jí)的安全培訓(xùn)最為直接和具體,是三級(jí)安全培訓(xùn)中一個(gè)及其重要的環(huán)節(jié),必須予以高度重視。

6、車間、班組安全培訓(xùn)結(jié)束后由車間組織考試,考試合格者由人力資源部辦理《培訓(xùn)合格證書》并安排上崗,考試不合格者允許補(bǔ)考一次,補(bǔ)考不合格者解除勞動(dòng)合同。

7、簽訂師徒合同:新工人上崗后同所在班組老工人一式兩份簽訂《師徒合同》,在有安全經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下工作滿2個(gè)月方可獨(dú)立工作。

第六條 特種(設(shè)備)作業(yè)人員培訓(xùn)

1、特種作業(yè)人員(電工、電焊工、儀表修理工、鉗管工、車床工、化驗(yàn)分析工)參加由上級(jí)安全生產(chǎn)主管部門組織的相關(guān)培訓(xùn),取得《特種作業(yè)人員安全資格證》方可上崗從事特種作業(yè)工作,并定期參加年度復(fù)訓(xùn),證件有效期6年,每2年復(fù)訓(xùn)一次。

2、由普通崗位調(diào)整為特種作業(yè)崗位,上崗前必須取得《特種作業(yè)人員安全資格證》,否則不得上崗,車間不得隨意調(diào)整一般崗位員工從事特種作業(yè)工作。

第七條 特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)

特種設(shè)備作業(yè)人員(起重工、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、壓力容器工)參加由臨汾市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織的相關(guān)培訓(xùn),取得《特種設(shè)備作業(yè)人員安全資格證》方可上崗從事特種設(shè)備作業(yè)工作,并定期參加年度復(fù)訓(xùn),證件有效期6年,每2年復(fù)訓(xùn)一次。

第八條 公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員培訓(xùn)

公司主要負(fù)責(zé)人,安環(huán)部安全管理人員、車間專職(兼職)安全管理人員,參加由上級(jí)安全生產(chǎn)主管部門組織的相關(guān)培訓(xùn),取得《公司主要負(fù)責(zé)人安全資格證書》或《安全管理人員資格證》方可從事安全管理工作,并定期參加年度復(fù)訓(xùn)。

第九條 各單位不得安排未取得《安全管理人員資格證》的人員從事安全管理工作。

第十條 公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)時(shí)間由上級(jí)安全生產(chǎn)主管部門規(guī)定。

第十一條 其他從業(yè)人員培訓(xùn)

除公司負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員以外的其他所有員工,每年參加由公司組織的年度安全再培訓(xùn),再培訓(xùn)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。

1、培訓(xùn)內(nèi)容:執(zhí)行《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)知識(shí)讀本》及公司、車間安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律,操作規(guī)程、安全規(guī)程等內(nèi)容。

2、組織辦法

(1)各生產(chǎn)車間每周利用周一上午、下午安辦會(huì),組織不少于20分鐘的培訓(xùn),由車間相關(guān)負(fù)責(zé)人講課,全部員工參加,參加培訓(xùn)員工實(shí)行簽到制,并根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容做好記錄。

(2)車間培訓(xùn)負(fù)責(zé)人要根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定培訓(xùn)大綱,根據(jù)大綱進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)湔n并報(bào)培訓(xùn)主管部門備案,培訓(xùn)主管部門根據(jù)培訓(xùn)大綱要求進(jìn)行日常檢查管理。

(3)培訓(xùn)結(jié)束后,由上級(jí)安全管理部門組織考試,考試結(jié)果存入本人安全培訓(xùn)檔案。

3、機(jī)關(guān)部室參加由公司統(tǒng)一組織的年度安全培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后考試,考試結(jié)果存入本人安全培訓(xùn)檔案。

第十二條 外單位施工人員培訓(xùn)

委外工程隊(duì)伍從業(yè)人員,按照本辦法規(guī)定統(tǒng)一組織培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用由承包單位支付。

1、組織實(shí)施

(一)廠級(jí)安全培訓(xùn):由安環(huán)部安全員準(zhǔn)備所需培訓(xùn)教材,按照本辦法規(guī)定的時(shí)間及要求組織實(shí)施,考試結(jié)束后以書面形式介紹回人力資源部,考試卷裝入本人安全培訓(xùn)檔案。

(二)車間、班組級(jí)安全培訓(xùn):由車間安全員準(zhǔn)備培訓(xùn)教材、做好培訓(xùn)講課準(zhǔn)備,按照本辦法規(guī)定的時(shí)間及要求組織實(shí)施,培訓(xùn)結(jié)果以書面形式報(bào)人力資源部,考試卷裝入本人安全培訓(xùn)檔案。

(三)其他從業(yè)人員培訓(xùn):由人力資源部及車間共同組織實(shí)施,由具備資質(zhì)的上級(jí)安全培訓(xùn)主管部門及公司有關(guān)人員授課,培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一組織考試,考試卷存檔。

(四)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、公司負(fù)責(zé)人培訓(xùn)

由人力資源部根據(jù)以上崗位人員持證上崗情況及上級(jí)培訓(xùn)安排組織實(shí)施。

第十三條 員工培訓(xùn)管理

(一)員工培訓(xùn)工作由公司人力資源部統(tǒng)一管理,根據(jù)公司要求制定員工各種培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,建立健全員工培訓(xùn)登記、備案制度,完善員工培訓(xùn)檔案。

(二)車間部室安全管理人員承擔(dān)本部門員工培訓(xùn)管理工作,按照公司要求辦理員工培訓(xùn)有關(guān)事宜。

(三)人力資源部根據(jù)要求建立員工培訓(xùn)檔案,員工培訓(xùn)考試考核結(jié)果納入個(gè)人檔案管理記錄。

(四)員工培訓(xùn)教材由人力資源部根據(jù)規(guī)定組織有關(guān)專業(yè)人員審核選定,培訓(xùn)所需其他資料實(shí)行集中辦理,各單位根據(jù)計(jì)劃簽字領(lǐng)用。

第十四條 培訓(xùn)費(fèi)用管理

(一)員工培訓(xùn)費(fèi)用由人力資源部統(tǒng)一管理,按照年初編制的培訓(xùn)計(jì)劃及項(xiàng)目支付培訓(xùn)費(fèi)用。

(二)財(cái)務(wù)部按照職工工資總額的2%足額提取職工培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi),由培訓(xùn)主管部門根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃使用。

(三)各單位臨時(shí)使用員工培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi),必須提前提出報(bào)告,經(jīng)培訓(xùn)主管部門、分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可辦理。

(四)委外培訓(xùn)由承辦部門提出計(jì)劃、預(yù)算、報(bào)告、協(xié)議,經(jīng)培訓(xùn)主管部門、分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

(五)未列入公司培訓(xùn)計(jì)劃或未經(jīng)公司批準(zhǔn)產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用,公司不予報(bào)銷,由責(zé)任人自理。

(六)支付或報(bào)銷的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,除執(zhí)行事前報(bào)告批準(zhǔn)外,在支付或報(bào)銷前由人力資源部進(jìn)行審核、登記、簽字。

第十五條 有關(guān)規(guī)定

(一)未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的職工,不得上崗作業(yè)。

(二)普通工種之間變換崗位或人員跨單位調(diào)動(dòng),必須參加由調(diào)入單位組織的不少于48小時(shí)的“規(guī)程”和基本安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn),考試合格后人力資源部方可辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(三)員工離崗一年以上重新上崗時(shí),重新接受車間和班組級(jí)安全培訓(xùn)。

(四)車間實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí),由車間及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)有關(guān)操作人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。

(五)新工人入廠培訓(xùn)期間,按照預(yù)崗標(biāo)準(zhǔn)支付生活費(fèi),參加公司組織的其他培訓(xùn)占用工作時(shí)間的,按照規(guī)定支付工資。

(六)特種作業(yè)人員取得《操作資格證》后,無特殊情況三年內(nèi)不得調(diào)整崗位。

(七)違反本辦法規(guī)定者,實(shí)行責(zé)任倒查制度,追究培訓(xùn)有關(guān)人員責(zé)任,并給予經(jīng)濟(jì)處罰,嚴(yán)重者給予行政或紀(jì)律處分。

(八)新工人、特種(設(shè)備)作業(yè)人員、公司負(fù)責(zé)人、安全管理人員安全培訓(xùn)率100%,其他從業(yè)人員年度安全培訓(xùn)率不低于95%。

(九)對(duì)于承擔(dān)新工人三級(jí)安全培訓(xùn)的有關(guān)人員,按照培訓(xùn)1人補(bǔ)助50元支付培訓(xùn)補(bǔ)助,其他培訓(xùn)視情況給予而定。

(十)自本規(guī)定執(zhí)行后原有員工培訓(xùn)辦法廢止。

(十一)本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,本規(guī)定與上級(jí)有關(guān)規(guī)定抵觸者執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定。

第5篇 安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)管理制度

1.目的

為保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,做好安全教育培訓(xùn)工作,并保證培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性,特制定本制度。

2.適用范圍

適用于公司所有管理人員和從業(yè)人員。

3.引用標(biāo)準(zhǔn)

3.1 《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》

3.2 《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》

3.3 《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》

3.4 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》

3.5 《公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》

3.6《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》

3.7《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》

3.8《中華人民共和國國道路運(yùn)輸條例》

4.管理職責(zé)

4.1公司經(jīng)理應(yīng)保證應(yīng)培訓(xùn)人員所需的時(shí)間、資金和設(shè)施的投入。

4.2安全科依據(jù)公司從業(yè)人員的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)組織制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施教育培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)教材的選用和教師的選聘、培訓(xùn)考核(考試)、發(fā)證、登記、歸檔等工作。

4.3職能部門、基層單位依據(jù)安全部的培訓(xùn)計(jì)劃,組織好本部門人員參加安全培訓(xùn)活動(dòng),協(xié)助做好教育培訓(xùn)工作。

5.內(nèi)容及要求

5.1 安全培訓(xùn)教育規(guī)劃

5.1.1職能部門、基層單位每年年底根據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定,結(jié)合本部門的需求,向安全部提出安全培訓(xùn)需求。

5.1.2安全科應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)的相關(guān)工作規(guī)劃。

1)每年年底根據(jù)各部門提出的培訓(xùn)需求,制定公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,計(jì)劃中要有培訓(xùn)目標(biāo)和對(duì)培訓(xùn)效果的要求。

2)需根據(jù)“年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃”中的培訓(xùn)內(nèi)容選用或編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材。

3)按計(jì)劃組織培訓(xùn),相關(guān)部門要積極配合。

4)對(duì)教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià),檢驗(yàn)培訓(xùn)的適宜性和有效性。

5)按培訓(xùn)類別建立培訓(xùn)檔案。

5.2 管理人員的培訓(xùn)

5.2.1主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn),必須由具有行業(yè)主管部門或有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)合格證書。

5.2.2其他管理人員(包括部門主管等)的安全培訓(xùn),由公司安全科組織實(shí)施,并經(jīng)考核合格取得公司內(nèi)部安全管理資格證書后方可任職。

5.2.3公司各級(jí)管理人員每年應(yīng)接受規(guī)定的繼續(xù)教育,再培訓(xùn)應(yīng)保持不低于12~20學(xué)時(shí)。

5.3從業(yè)人員的培訓(xùn)

5.3.1對(duì)從業(yè)人員每年要進(jìn)行再培訓(xùn),再培訓(xùn)學(xué)時(shí)應(yīng)不低于12~20學(xué)時(shí),不斷提高素質(zhì)及能力,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,掌握本崗位的安全處置技能,并經(jīng)安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核,考核不合格人員,不得上崗;進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職位健康培訓(xùn)。

5.3.2入職員工要接受公司、部門、單組三級(jí)安全教育培訓(xùn),崗前培訓(xùn)不少于32學(xué)時(shí),并持證上崗。

5.6轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)

對(duì)于調(diào)整工作崗位或離崗一年以上的從人員應(yīng)重新接受車隊(duì)的培訓(xùn)。教育培訓(xùn)應(yīng)包括以下內(nèi)容:

1)新崗位的作業(yè)特點(diǎn),要害部位、危險(xiǎn)狀況;

2)作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素及控制對(duì)策;

3)新工種崗位的安全操作規(guī)程;

4)正確使用防護(hù)用品及防護(hù)設(shè)施的要求;

5)事故案例等。

5.7新技術(shù)、新設(shè)備的教育培訓(xùn)

公司應(yīng)在新技術(shù)、新設(shè)備應(yīng)用前,對(duì)有關(guān)崗位操作人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗。培訓(xùn)教育應(yīng)包括以下內(nèi)容:

1)新技術(shù)、新設(shè)備的特點(diǎn)及操作方法

;

2)應(yīng)用過程中的危險(xiǎn)、危害因素,危險(xiǎn)部位,有毒有害物的特性及預(yù)防方法,新的安全防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法;

3)新制訂的安全管理制度及操作規(guī)程的內(nèi)容和要求

;

4)正確使用防護(hù)用品及防護(hù)設(shè)施的要求。

5.8 其他人員教育培訓(xùn)

5.8.1對(duì)相關(guān)方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后方可進(jìn)入公司進(jìn)行作業(yè)。

5.8.2對(duì)外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定,可能接觸到的危害及應(yīng)急知識(shí)等內(nèi)容的安全教育和告知,并由專人帶領(lǐng)。

5.9培訓(xùn)主要內(nèi)容

除專業(yè)、專項(xiàng)培訓(xùn)外,安全生產(chǎn)各類培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:

1)安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)法律規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí);

3)傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

4)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

5)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

7)其他需要培訓(xùn)內(nèi)容。

5.10培訓(xùn)的組織

公司級(jí)安全培訓(xùn)教育由安全科組織實(shí)施、部門級(jí)安全培訓(xùn)教育由科長或安全管理人員組織實(shí)施、班組安全培訓(xùn)教育由班組長組織實(shí)施,安全員選用或編制培訓(xùn)教材。培訓(xùn)有關(guān)要求按《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行,并填寫相關(guān)培訓(xùn)記錄。

5.11檔案管理

公司應(yīng)建立系列的安全培訓(xùn)檔案和臺(tái)賬,實(shí)行專人負(fù)責(zé);并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估改進(jìn),提升培訓(xùn)質(zhì)量。

5.12自我學(xué)習(xí)

公司鼓勵(lì)員工自我學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的相關(guān)知識(shí),并根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嘉獎(jiǎng)。

第6篇 安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法

第一章 總則

第一條 為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理,規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)秩序,保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量,促進(jìn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,制定本辦法。

第二條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營單位從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱安全培訓(xùn))活動(dòng)以及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、地方人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全培訓(xùn)的部門對(duì)安全培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督管理,適用本辦法。

第三條 本辦法所稱安全培訓(xùn)是指以提高安全監(jiān)管監(jiān)察人員、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員和從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓(xùn)活動(dòng)。

前款所稱安全監(jiān)管監(jiān)察人員是指縣級(jí)以上各級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、各級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)從事安全監(jiān)管監(jiān)察、行政執(zhí)法的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員和煤礦安全監(jiān)察人員;生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員是指生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員;從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員是指從事安全教育培訓(xùn)工作的教師、危險(xiǎn)化學(xué)品登記機(jī)構(gòu)的登記人員和承擔(dān)安全評(píng)價(jià)、咨詢、檢測(cè)、檢驗(yàn)的人員及注冊(cè)安全工程師、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援人員等。

第四條 安全培訓(xùn)工作實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級(jí)實(shí)施、分類指導(dǎo)、教考分離的原則。

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡(jiǎn)稱國家安全監(jiān)管總局)指導(dǎo)全國安全培訓(xùn)工作,依法對(duì)全國的安全培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。

國家煤礦安全監(jiān)察局(以下簡(jiǎn)稱國家煤礦安監(jiān)局)指導(dǎo)全國煤礦安全培訓(xùn)工作,依法對(duì)全國煤礦安全培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。

國家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心指導(dǎo)全國安全生產(chǎn)應(yīng)急救援培訓(xùn)工作。

縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的安全培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全培訓(xùn)的部門、省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱省級(jí)煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機(jī)構(gòu))按照各自工作職責(zé),依法對(duì)所轄區(qū)域煤礦安全培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。

第二章 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

第五條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事安全培訓(xùn)活動(dòng),必須取得相應(yīng)的資質(zhì)證書。資質(zhì)證書分三個(gè)等級(jí)。

一級(jí)資質(zhì)證書,由國家安全監(jiān)管總局審批、頒發(fā);二級(jí)、三級(jí)資質(zhì)證書,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(以下簡(jiǎn)稱省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門)審批、頒發(fā)。設(shè)立煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的省、自治區(qū)、直轄市,由省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)從事煤礦安全培訓(xùn)活動(dòng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)二級(jí)、三級(jí)資質(zhì)證書的審批、頒發(fā)。

第六條 取得一級(jí)資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),可以承擔(dān)省級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、煤礦安全監(jiān)察人員,中央企業(yè)的總公司、總廠或者集團(tuán)公司的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,以及安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師的培訓(xùn)工作。

取得二級(jí)資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),可以承擔(dān)設(shè)區(qū)的市、縣級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(以下簡(jiǎn)稱市級(jí)、縣級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門)的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員,省屬生產(chǎn)經(jīng)營單位和中央企業(yè)的分公司、子公司及其所屬單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位和礦山企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人,危險(xiǎn)化學(xué)品登記機(jī)構(gòu)的登記人員,承擔(dān)安全評(píng)價(jià)、咨詢、檢測(cè)、檢驗(yàn)工作的人員,以及注冊(cè)安全工程師和三級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師的培訓(xùn)工作。

取得三級(jí)資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),可以承擔(dān)除中央企業(yè)、省屬生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員以及危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位和礦山企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

上一級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以承擔(dān)下一級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作。

安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具備本辦法第十條規(guī)定條件的,可以承擔(dān)相應(yīng)作業(yè)類別特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

第七條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一級(jí)資質(zhì)證書,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)能夠獨(dú)立或者經(jīng)授權(quán)承擔(dān)法律責(zé)任,注冊(cè)資金或者開辦費(fèi)500萬元以上;

(二)有專職的管理人員;

(三)有健全的機(jī)構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則;

(四)有15名以上具有本科以上學(xué)歷的專職或者兼職教師,其中至少有10名具有高級(jí)以上職稱并且經(jīng)國家安全監(jiān)管總局考核合格的專職教師,專職教師中至少有5名取得注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格;

(五)有固定、獨(dú)立和相對(duì)集中并且能夠滿足同期100人以上規(guī)模培訓(xùn)需要的教學(xué)及生活設(shè)施,其中專用教室使用面積150平方米以上;

(六)安全培訓(xùn)需要的其他條件。

第八條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)二級(jí)資質(zhì)證書,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)能夠獨(dú)立或者經(jīng)授權(quán)承擔(dān)法律責(zé)任,注冊(cè)資金或者開辦費(fèi)300萬元以上;

(二)有專職的管理人員;

(三)有健全的機(jī)構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則;

(四)有10名以上具有本科以上學(xué)歷的專職或者兼職教師,其中至少有6名具有中級(jí)以上職稱并且經(jīng)省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)考核合格的專職教師,專職教師中至少有3名取得注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格;

(五)有固定、獨(dú)立和相對(duì)集中并且能夠滿足同期80人以上規(guī)模培訓(xùn)需要的教學(xué)及生活設(shè)施,其中專用教室使用面積120平方米以上;

(六)安全培訓(xùn)需要的其他條件。

第九條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)三級(jí)資質(zhì)證書,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)能夠獨(dú)立或者經(jīng)授權(quán)承擔(dān)法律責(zé)任,注冊(cè)資金或者開辦費(fèi)100萬元以上;

(二)有專職的管理人員;

(三)有健全的機(jī)構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則;

(四)有8名以上具有本科以上學(xué)歷的專職或者兼職教師,其中至少有5名具有中級(jí)以上職稱并且經(jīng)省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)考核合格的專職教師,專職教師中至少有2名取得注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格;

(五)有能夠滿足同期60人以上規(guī)模培訓(xùn)需要的教學(xué)及生活設(shè)施,其中專用教室使用面積100平方米以上;

(六)安全培訓(xùn)需要的其他條件。

第十條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)承擔(dān)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的,除符合本辦法第七、八、九條規(guī)定的條件外,還應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)每個(gè)作業(yè)類別不得少于2名?？埔陨蠈W(xué)歷、相應(yīng)專業(yè)的專職教師,從事實(shí)際操作教學(xué)的教師應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)專業(yè)技師以上等級(jí)證書;

(二)具備相應(yīng)作業(yè)類別的實(shí)際操作條件。

第十一條 申請(qǐng)一級(jí)資質(zhì)證書,按照下列程序辦理:

(一)具備資質(zhì)條件的申請(qǐng)人將安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)申請(qǐng)書、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置批準(zhǔn)文件或者企事業(yè)單位法人登記證和本辦法第七條規(guī)定的材料,報(bào)省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行初審;

(二)省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成初審工作,并將符合條件的申請(qǐng)材料報(bào)國家安全監(jiān)管總局;

(三)國家安全監(jiān)管總局自受理申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成審查工作。符合條件的,頒發(fā)相應(yīng)的資質(zhì)證書;不符合條件的,書面通知申請(qǐng)人并說明理由。

第十二條 申請(qǐng)二、三級(jí)資質(zhì)證書,按照下列程序辦理:

(一)具備資質(zhì)條件的申請(qǐng)人將安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)申請(qǐng)書、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置批準(zhǔn)文件或者企事業(yè)單位法人登記證和本辦法第八、九條規(guī)定的材料,報(bào)省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu);

(二)省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成審查工作。符合條件的,頒發(fā)相應(yīng)的資質(zhì)證書,并報(bào)國家安全監(jiān)管總局備案;不符合條件的,書面通知申請(qǐng)人并說明理由。

第十三條 申請(qǐng)承擔(dān)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的,除按照本辦法第十一、十二條的規(guī)定提交相關(guān)材料外,還應(yīng)當(dāng)提交符合第十條規(guī)定的材料。

申請(qǐng)人整改問題所需的時(shí)間,不計(jì)算在本辦法第十一、十二條規(guī)定的時(shí)間內(nèi)。

第十四條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專職教師應(yīng)當(dāng)接受專門的培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗執(zhí)教。專職教師應(yīng)當(dāng)每年接受不少于40學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育。

第十五條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書不得出借、出租給其他機(jī)構(gòu)或者個(gè)人。

安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書的有效期為3年。安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書有效期屆滿需要延期的,應(yīng)當(dāng)于安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書有效期屆滿30日前向原頒發(fā)證書的機(jī)構(gòu)辦理延期手續(xù)。

第十六條 對(duì)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考核發(fā)證,不得收取費(fèi)用。

第三章 安全培訓(xùn)

第十七條 安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的安全培訓(xùn)大綱進(jìn)行。

安全監(jiān)管監(jiān)察人員,危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位與非煤礦山企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員及從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員的安全培訓(xùn)大綱,由國家安全監(jiān)管總局組織制定。

煤礦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)大綱由國家煤礦安監(jiān)局組織制定。

除危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位和礦山企業(yè)以外其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)大綱,由省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、省級(jí)煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)組織制定。

第十八條 國家安全監(jiān)管總局、省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門定期組織優(yōu)秀安全培訓(xùn)教材的評(píng)選。

安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先使用優(yōu)秀安全培訓(xùn)教材。

第十九條 國家安全監(jiān)管總局負(fù)責(zé)省級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、各級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的煤礦安全監(jiān)察人員的培訓(xùn)工作;組織、指導(dǎo)和監(jiān)督中央企業(yè)總公司、總廠或者集團(tuán)公司的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)工作。

省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)市級(jí)、縣級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的培訓(xùn)工作;組織、指導(dǎo)和監(jiān)督省屬生產(chǎn)經(jīng)營單位、所轄區(qū)域內(nèi)中央企業(yè)的分公司、子公司及其所屬單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)工作;組織、指導(dǎo)和監(jiān)督特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

市級(jí)、縣級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織、指導(dǎo)和監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)除中央企業(yè)、省屬生產(chǎn)經(jīng)營單位以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)工作。

省級(jí)煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督所轄區(qū)域內(nèi)煤礦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

危險(xiǎn)化學(xué)品登記機(jī)構(gòu)的登記人員和承擔(dān)安全評(píng)價(jià)、咨詢、檢測(cè)、檢驗(yàn)的人員及注冊(cè)安全工程師、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援人員的安全培訓(xùn)按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行。

除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員的安全培訓(xùn),由生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)。

第二十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全培訓(xùn)管理制度,保障從業(yè)人員安全培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi),對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行與其所從事崗位相應(yīng)的安全教育培訓(xùn);從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或者采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的,應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

從業(yè)人員安全培訓(xùn)情況,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建檔備查。

第二十一條 下列從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn):

(一)依照有關(guān)法律、法規(guī)應(yīng)當(dāng)取得安全資格證的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人;

(二)安全生產(chǎn)管理人員;

(三)特種作業(yè)人員;

(四)井工礦山企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)、調(diào)度等職能部門的負(fù)責(zé)人。

前款規(guī)定以外的從業(yè)人員的安全培訓(xùn),由生產(chǎn)經(jīng)營單位組織培訓(xùn),或者委托安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間,應(yīng)當(dāng)符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

第二十二條 中央企業(yè)的分公司、子公司及其所屬單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營單位,發(fā)生造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故的,其主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)重新參加安全培訓(xùn)。

特種作業(yè)人員對(duì)造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故負(fù)有直接責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》重新參加安全培訓(xùn)。

第二十三條 國家鼓勵(lì)生產(chǎn)經(jīng)營單位實(shí)行師傅帶徒弟制度。

礦山新招的井下作業(yè)人員和危險(xiǎn)物品生產(chǎn)經(jīng)營單位新招的危險(xiǎn)工藝操作崗位人員,除按照規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)外,還應(yīng)當(dāng)在有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下實(shí)習(xí)滿2個(gè)月后,方可獨(dú)立上崗作業(yè)。

第二十四條 國家鼓勵(lì)生產(chǎn)經(jīng)營單位招錄職業(yè)院校畢業(yè)生。

職業(yè)院校畢業(yè)生從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的作業(yè),可以免予參加初次培訓(xùn),實(shí)際操作培訓(xùn)除外。

第二十五條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立安全培訓(xùn)工作制度和人員培訓(xùn)檔案,落實(shí)安全培訓(xùn)計(jì)劃。安全培訓(xùn)相關(guān)情況,應(yīng)當(dāng)記錄備查。

第二十六條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事安全培訓(xùn)工作的收費(fèi),應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。法律、法規(guī)沒有規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)按照行業(yè)自律標(biāo)準(zhǔn)或者指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

第二十七條 國家鼓勵(lì)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)經(jīng)營單位利用現(xiàn)代信息技術(shù)開展安全培訓(xùn),包括遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

第四章 安全培訓(xùn)的考核

第二十八條 安全監(jiān)管監(jiān)察人員、從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員、依照有關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)取得安全資格證的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)的考核,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持教考分離、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一題庫、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,分步推行有遠(yuǎn)程視頻監(jiān)視的計(jì)算機(jī)考試。

第二十九條 安全監(jiān)管監(jiān)察人員,危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位及非煤礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員,以及從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員的考核標(biāo)準(zhǔn),由國家安全監(jiān)管總局統(tǒng)一制定。

煤礦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的考核標(biāo)準(zhǔn),由國家煤礦安監(jiān)局制定。

除危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位和礦山企業(yè)以外其他生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員的考核標(biāo)準(zhǔn),由省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。

第三十條 國家安全監(jiān)管總局負(fù)責(zé)省級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、各級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的煤礦安全監(jiān)察人員的考核;負(fù)責(zé)中央企業(yè)的總公司、總廠或者集團(tuán)公司的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的考核。

省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)市級(jí)、縣級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的考核;負(fù)責(zé)省屬生產(chǎn)經(jīng)營單位和中央企業(yè)分公司、子公司及其所屬單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的考核;負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的考核。

市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)除中央企業(yè)、省屬生產(chǎn)經(jīng)營單位以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的考核。

省級(jí)煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)煤礦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的考核。

除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位的其他從業(yè)人員的考核,由生產(chǎn)經(jīng)營單位按照省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門公布的考核標(biāo)準(zhǔn),自行組織考核。

第三十一條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定安全培訓(xùn)的考核制度,建立考核管理檔案?jìng)洳椤?/p>

第五章 安全培訓(xùn)的發(fā)證

第三十二條 接受安全培訓(xùn)人員經(jīng)考核合格的,由考核部門在考核結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)頒發(fā)相應(yīng)的證書。

第三十三條 安全生產(chǎn)監(jiān)管人員經(jīng)考核合格后,頒發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證;煤礦安全監(jiān)察人員經(jīng)考核合格后,頒發(fā)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法證;危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位和礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格后,頒發(fā)安全資格證;特種作業(yè)人員經(jīng)考核合格后,頒發(fā)《中華人民共和國國特種作業(yè)操作證》(以下簡(jiǎn)稱特種作業(yè)操作證);危險(xiǎn)化學(xué)品登記機(jī)構(gòu)的登記人員經(jīng)考核合格后,頒發(fā)上崗證;其他人員經(jīng)培訓(xùn)合格后,頒發(fā)培訓(xùn)合格證。

第三十四條 安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證、煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法證、安全資格證、特種作業(yè)操作證和上崗證的式樣,由國家安全監(jiān)管總局統(tǒng)一規(guī)定。培訓(xùn)合格證的式樣,由負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核的部門規(guī)定。

第三十五條 安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證、煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法證、安全資格證的有效期為3年。有效期屆滿需要延期的,應(yīng)當(dāng)于有效期屆滿30日前向原發(fā)證部門申請(qǐng)辦理延期手續(xù)。

特種作業(yè)人員的考核發(fā)證按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》執(zhí)行。

第三十六條 特種作業(yè)操作證和省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、省級(jí)煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)頒發(fā)的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格證,在全國范圍內(nèi)有效。

第三十七條 承擔(dān)安全評(píng)價(jià)、咨詢、檢測(cè)、檢驗(yàn)的人員和安全生產(chǎn)應(yīng)急救援人員的考核、發(fā)證,按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

第六章 監(jiān)督管理

第三十八條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)安全培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反有關(guān)法律、法規(guī)和本辦法的行為,依法作出處理。

省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、省級(jí)煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期統(tǒng)計(jì)分析本行政區(qū)域內(nèi)安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證情況,并報(bào)國家安全監(jiān)管總局。

第三十九條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定審查、頒發(fā)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證書。對(duì)已經(jīng)取得資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行一次評(píng)估檢查。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向社會(huì)公布已經(jīng)取得資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單,接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的年度評(píng)估檢查,應(yīng)當(dāng)征求生產(chǎn)經(jīng)營單位和參加培訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量的意見。

第四十條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展安全培訓(xùn)活動(dòng)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括:

(一)按照資質(zhì)許可范圍開展培訓(xùn)的情況;

(二)建立培訓(xùn)管理制度和專兼職教師配備的情況;

(三)執(zhí)行培訓(xùn)大綱、建立培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)保障的情況;

(四)培訓(xùn)收費(fèi)的情況;

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。

第四十一條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括:

(一)安全培訓(xùn)制度、年度培訓(xùn)計(jì)劃、安全培訓(xùn)管理檔案的制定和實(shí)施的情況;

(二)安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入和使用的情況;

(三)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)和持證上崗的情況;

(四)應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備以及轉(zhuǎn)崗前對(duì)從業(yè)人員安全培訓(xùn)的情況;

(五)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)的情況;

(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。

第四十二條 任何單位或者個(gè)人對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反有關(guān)法律、法規(guī)和本辦法的行為,均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告或者舉報(bào)。

接到舉報(bào)的部門或者機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密,并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)舉報(bào)進(jìn)行核查和處理。

第四十三條 監(jiān)察機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國國行政監(jiān)察法》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定,對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其工作人員履行安全培訓(xùn)工作監(jiān)督管理職責(zé)情況實(shí)施監(jiān)察。

第七章 法律責(zé)任

第四十四條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作人員在安全培訓(xùn)監(jiān)督管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依照有關(guān)規(guī)定給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第四十五條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的,責(zé)令限期改正,處1萬元以下的罰款;逾期未改正的,給予警告,處1萬元以上3萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,撤銷其資質(zhì)證書,并處3萬元以下的罰款:

(一)未按照資質(zhì)許可的范圍開展培訓(xùn)的;

(二)未按照統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱組織教學(xué)培訓(xùn)的;

(三)專職教師未經(jīng)考核,或者考核不合格而從事安全培訓(xùn)工作的;

(四)未建立培訓(xùn)檔案或者培訓(xùn)檔案管理不規(guī)范的;

(五)將安全培訓(xùn)資質(zhì)證書出借、出租給其他機(jī)構(gòu)或者個(gè)人的。

安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段,故意貶低、詆毀其他安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的,依照前款規(guī)定處罰。

第四十六條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)估檢查不合格繼續(xù)從事安全培訓(xùn)活動(dòng)的,責(zé)令改正,處1萬元以下的罰款;逾期不改正的,處1萬元以上3萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,撤銷其資質(zhì)證書。

安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn),生產(chǎn)經(jīng)營單位和參加安全培訓(xùn)的人員對(duì)其培訓(xùn)質(zhì)量意見較大的,給予警告,處3萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,撤銷其資質(zhì)證書。

第四十七條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請(qǐng)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的,不予受理或者不予頒發(fā)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書,并自發(fā)現(xiàn)之日起1年內(nèi)不得再次申請(qǐng)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)。

第四十八條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書的,除撤銷安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書外,處1萬元以上3萬元以下的罰款,并自撤銷其安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書之日起3年內(nèi)不得再次申請(qǐng)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)。

第四十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得安全資格證或者特種作業(yè)操作證的,除撤銷其相關(guān)資格證外,處3千元以下的罰款,并自撤銷其相關(guān)資格證之日起3年內(nèi)不得再次申請(qǐng)?jiān)撡Y格證。

第五十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列情形之一的,責(zé)令改正,處3萬元以下的罰款:

(一)相關(guān)人員未按照本辦法第二十一條第一款規(guī)定由相應(yīng)資質(zhì)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的;

(二)從業(yè)人員安全培訓(xùn)的時(shí)間少于《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》或者有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的;

(三)礦山新招的井下作業(yè)人員和危險(xiǎn)物品生產(chǎn)經(jīng)營單位新招的危險(xiǎn)工藝操作崗位人員,未經(jīng)實(shí)習(xí)期滿獨(dú)立上崗作業(yè)的;

(四)相關(guān)人員未按照本辦法第二十二條規(guī)定重新參加安全培訓(xùn)的。

第五十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位存在違反有關(guān)法律、法規(guī)中安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的其他行為的,依照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定予以處罰。

第八章 附 則

第五十二條 本辦法自2022年3月1日起施行。2004年12月28日公布的《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局〈國家煤礦安全監(jiān)察局〉令第20號(hào))同時(shí)廢止。