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第1篇 培訓(xùn)中心主任安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)法律、法規(guī)，堅決執(zhí)行“管理、裝備、培訓(xùn)”并重和“強制培訓(xùn)、分級管理、統(tǒng)一標準、考核發(fā)證”的原則開展職工培訓(xùn)工作。
2、認真貫徹執(zhí)行集團公司有關(guān)培訓(xùn)的規(guī)定，抓好培訓(xùn)中心日常管理工作，掌握本部門各項工作的完成情況。
3、深入基層指導(dǎo)和督察基層職教小組的培訓(xùn)工作，不斷強化員工培訓(xùn)管理措施。
4、加強對各崗位工種的安全技術(shù)培訓(xùn)，嚴格考核，杜絕無證上崗。
5、不定期組織人員對員工持證情況進行檢查，了解員工對操作技能知識、危險源辨識和應(yīng)知應(yīng)會知識的實際掌握情況。
6、及時總結(jié)員工教育培訓(xùn)工作的經(jīng)驗和不足，不斷改進和提高培訓(xùn)工作的質(zhì)量。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項培訓(xùn)工作。
第2篇 培訓(xùn)中心科員安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，學習安全法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，依法組織開展員工培訓(xùn)工作。
2、在培訓(xùn)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下做好培訓(xùn)中心的各項具體工作。
3、負責員工培訓(xùn)計劃的實施，保證按計劃逐月完成任務(wù)。
4、做好短期培訓(xùn)班的排課、調(diào)整安排等日常管理工作。
5、做好兼職教師的聘請、授課考勤、教案檢查、授課酬金的造冊發(fā)放等工作。
6、根據(jù)培訓(xùn)計劃和生產(chǎn)需要，提出開班計劃，填制開班報告書。
7、及時收集、完善、整理員工培訓(xùn)工作的有關(guān)資料，認真做好培訓(xùn)檔案管理工作。
8、做好各類培訓(xùn)的考勤、考試（核）、辦驗證及臺帳工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)
第3篇 員工培訓(xùn)中心安全生產(chǎn)責任制
1、在集團公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程;認真貫徹落實集團公司安全生產(chǎn)的有關(guān)制度、措施、規(guī)定,全力抓好集團公司安全技術(shù)培訓(xùn)工作。
2、按照管理、裝備、培訓(xùn)并重和統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、分類指導(dǎo)、教考分離的原則,建立健全集團公司、礦(公司)、區(qū)隊、班組安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),結(jié)合煤礦安全形勢開展宣傳教育和培訓(xùn),組織實施集團公司所有員工的安全培訓(xùn),按年度計劃組織外培、內(nèi)培。依法進行安全培訓(xùn)、考核及安全資格認證工作,不斷提高員工安全素質(zhì)。
3、負責制定有關(guān)安全培訓(xùn)的規(guī)章制度、管理辦法以及集團公司中長期安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃及年度計劃,并負責組織實施。
4、負責對礦、公司、廠、處二級單位的安全培訓(xùn)的綜合業(yè)務(wù)管理工作。
5、積極提出和修改有利于全集團公司員工安全技術(shù)培訓(xùn)開展的政策性措施、意見,一經(jīng)確定負責組織貫徹執(zhí)行,并對基層執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、負責組織井上、下特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核,以及新入礦員工的安全培訓(xùn)考核。做到持證上崗。
7、狠抓“一通三防”和瓦斯治理專項知識教育培訓(xùn)。重點加大測塵、測風工、監(jiān)測工、通風工等工種的培訓(xùn)力度。
8、負責指導(dǎo)、督促、檢查建立員工安全技術(shù)培訓(xùn)檔案。統(tǒng)一印制全集團公司安全培訓(xùn)有關(guān)報表、帳卡、合格證等證件。
9、督促各培訓(xùn)部門加強日常管理和基礎(chǔ)建設(shè),逐步完善員工培訓(xùn)校舍和教學設(shè)施設(shè)備,增強現(xiàn)場技能訓(xùn)練。編制、審定適應(yīng)集團公司特點培訓(xùn)教材、資料,進一步改善辦學條件,努力提高教學質(zhì)量。
10、組織定期的安全技術(shù)培訓(xùn)檢查,督促各基層單位認真執(zhí)行安全技術(shù)培訓(xùn)計劃,提出改善安全技術(shù)培訓(xùn)的指導(dǎo)性意見。
11、定期向集團公司領(lǐng)導(dǎo)匯報請示全集團公司安全技術(shù)培訓(xùn)的工作。
12、參加集團公司組織召開的安全會議和集團公司組織的有關(guān)員工安全技術(shù)培訓(xùn)的檢查。
13、為集團公司的安全培訓(xùn)提供優(yōu)良服務(wù)。
第4篇 培訓(xùn)中心副主任安全生產(chǎn)責任制
1、在員工培訓(xùn)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責做好分管員工安全技術(shù)培訓(xùn)工作,當好主任的助手。
2、認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)員工安全培訓(xùn)教育的法律、法規(guī)、規(guī)程、條例等,貫徹落實集團公司黨政領(lǐng)導(dǎo)對安全培訓(xùn)教育的指示精神,抓好員工安全技術(shù)培訓(xùn)工作。
3、在員工培訓(xùn)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,組織建立健全集團公司安全培訓(xùn)教育管理工作的各項制度和管理辦法。組織實施經(jīng)職代會審議通過的年度安全技術(shù)培訓(xùn)計劃。
4、經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,掌握了解基層開展員工安全技術(shù)培訓(xùn)情況,及時為集團公司領(lǐng)導(dǎo)和中心主任提供有關(guān)信息。
5、安排、部署、督促、檢查分管科室抓好員工安全技術(shù)培訓(xùn)、考核,做到持證上崗。
6、協(xié)助中心主任搞好培訓(xùn)中心各科室開展安全技術(shù)培訓(xùn)的各項協(xié)調(diào)工作。
第5篇 培訓(xùn)中心風井組安全生產(chǎn)職責
培訓(xùn)中心安全生產(chǎn)職責
1、熟悉煤礦安全生產(chǎn)方針、政策與法律法規(guī),提高自己的安全意識,增強法制觀念,明確安全培訓(xùn)工作的重要意義。
2、熟悉煤礦安全生產(chǎn)、安全管理及安全監(jiān)察等基本知識,提高安全培訓(xùn)的教學水平。
3、嚴格按照《煤礦安全規(guī)程教學大綱》的要求培訓(xùn)內(nèi)容,并結(jié)合本礦的實際情況,對各工種進行安全培訓(xùn),提高職工的安全
生產(chǎn)技術(shù)水平,增強職工的安全意識。
4、對凡來本礦的井下采、掘、機、運、通的新老員工及地面的一些工種人員都必須堅持“勞務(wù)先訓(xùn)”的原則,并經(jīng)考核、考
試合格發(fā)證后方可上崗作業(yè)。
5、匯同調(diào)度室、現(xiàn)場管理辦公室搞好協(xié)調(diào),嚴禁未培訓(xùn)人員上崗作業(yè)工作。
6、培訓(xùn)工作做到來一個培訓(xùn)一個,絕不敷衍了事,必須認真講解該學習的教課內(nèi)容并嚴格對培訓(xùn)人員進行考核。
7、在礦每月的《全礦職工安全例會》上,要有針對性的選學安全生產(chǎn)方面的一些資料,增強全礦員工的安全意識和自我保安
能力。
8、對職工的教育培訓(xùn)和考核成績做好記錄,存檔備查。
風井組安全生產(chǎn)職責
1、組長是本崗位第一安全責任人,對本崗位安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任,并負有督促、教育責任。
2、每年年初制定出本崗位安全生產(chǎn)工作目標,年底應(yīng)有檢查、落實和總結(jié)。
3、每星期組織“二五”安全會,每日組織班前、班后會,并對本崗位人員進行考勤。
4、按要求每日組織本崗位人員做好機房內(nèi)事故預(yù)想并進行討論學習。
5、模范帶頭,自覺遵章守紀、從嚴查處和考核違章違紀行為。
6、必須熟悉通風機的工作原理,結(jié)構(gòu)特征,掌握通風機供電系統(tǒng)的原理。
7、必須掌握通風機的倒機操作程序和反風操作程序,并能在10min內(nèi)完成各項操作任務(wù)。
第6篇 安全培訓(xùn)中心安全生產(chǎn)責任制
的領(lǐng)導(dǎo)下,配合工會和各級安全教育部門,搞好全礦干部職工安全知識學習和安全技術(shù)培訓(xùn)工作,配合有關(guān)部門搞好安全檢查和安全管理工作,搞好安全項目的考核,配合公司搞好安全技術(shù)措施經(jīng)費的正確提取和使用。全面提高教學質(zhì)量和安全教育培訓(xùn)質(zhì)量。
第1條公司安全技術(shù)培訓(xùn)中心必須設(shè)置教務(wù)、學員管理、采掘機運通、實驗、圖書等教學管理機構(gòu),并配備相應(yīng)的專兼職教學和專職管理人員。
第2條公司安全技術(shù)培訓(xùn)中心專兼職教師(含實驗指導(dǎo)教師)數(shù)量,現(xiàn)場工作年限和職稱應(yīng)符合國家統(tǒng)一標準規(guī)定,管理和輔助人員不得超過教師總數(shù)的1.5倍。
第3條安全技術(shù)培訓(xùn)的教學必須堅持理論聯(lián)系實際,按需施教,突出安全意識、安全管理和安全技能的教育,注重實際應(yīng)用能力的培養(yǎng);要把安全技術(shù)素質(zhì)的提高與社會公德及職業(yè)道德的養(yǎng)成有機地結(jié)合起來,做到教書育人。
第4條安全技術(shù)培訓(xùn)中心要建立安全技術(shù)培訓(xùn)教學管理的制約和激勵機制。
第5條安全技術(shù)培訓(xùn)中心各級教學和管理人員都要有明確的崗位職責,各項工作都要有相應(yīng)的工作機制。
第6條安全技術(shù)培訓(xùn)中心要不斷加強和規(guī)范學員學籍管理,對學員登記、考勤、考核、鑒定、發(fā)證、獎懲等方面的工作要制定相應(yīng)的管理措施。
第7條安全技術(shù)培訓(xùn)中心要加強教學文件、教學計劃、課程表、課程進度表、試卷、教研活動記錄、教學工作總結(jié)、教學質(zhì)量分析、學員返崗跟蹤調(diào)查等教學檔案的管理。做到真實、完整、規(guī)范,便于查閱。
第8條教務(wù)檔案包括學員、學籍檔案:每個學員應(yīng)有專門欄目,記載該生的學籍、學習、結(jié)業(yè)成績、獎懲等情況。教師業(yè)務(wù)檔案:含有教師基本情況、教學、進修、實踐、教研、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、獎懲等情況。有關(guān)教學改革的材料:含有各種崗位職責、工作制度、管理方法、教學改革方案、經(jīng)驗及總結(jié)等。教務(wù)檔案管理應(yīng)做到內(nèi)容祥實、數(shù)字準確、歸檔及時。
第9條安全技術(shù)培訓(xùn)中心應(yīng)根據(jù)上級主管部門下達的年度培訓(xùn)計劃制定切實可行的年度教學進度計劃。同時按照公司要求開展工作,每月一次書面匯報公司主要領(lǐng)導(dǎo)。
第9條每期培訓(xùn)班都要編制符合教學大綱要求的課程表和結(jié)合通編教材的講課計劃,并檢查落實情況。
第10條教務(wù)處要根據(jù)教學進度計劃和教學需要制定教研計劃,并經(jīng)討論,報主任批準執(zhí)行。
第11條安全技術(shù)培訓(xùn)中心應(yīng)有計劃的組織教師下礦實踐、專題調(diào)研、參加安全大檢查、事故調(diào)查分析、參加師資培訓(xùn)、新技術(shù)學習班等。專職教師的現(xiàn)場實踐和脫產(chǎn)進修按上級要求執(zhí)行。
第12條教學工作要抓好教師備課、編寫教案、授課、學員、成績考核評定等基本環(huán)節(jié)。
第13條教師要認真編寫教案或講稿。教案或講稿應(yīng)由教研室負責審定。
第14條教學內(nèi)容要突出安全法規(guī)和安全技術(shù),要緊密結(jié)合現(xiàn)場實際和運用事故案例;課堂教學要采用啟發(fā)式和討論式,充分利用教具和圖板;實驗和電化教學的內(nèi)容和課時要符合教學大綱的要求。
第15條教師授課要力求講普通話并做到語言清晰、簡練、生動、引人入勝;板書規(guī)范、條理、醒目;演示正確有序;教學親切自然,儀表端莊大方,課堂偶發(fā)事件處理得當。
第16條各類安全技術(shù)培訓(xùn)班都要重視課后考前輔導(dǎo),嚴格考核程序和考試紀律,保證證書發(fā)放的嚴肅性。
第17條安全技術(shù)培訓(xùn)中心必須成立教師教學質(zhì)量檢查測評小組,對每位任課教師進行測評,并按期公布測評結(jié)果。
第18條安全技術(shù)培訓(xùn)中心要建立聽課制度。安培中心主任要定期查閱教案、教學日志、學員作業(yè)、實驗報告等教學情況,并對出現(xiàn)的問題提出改進措施。
第19條安全技術(shù)培訓(xùn)中心要有計劃地組織“優(yōu)秀教案”、“優(yōu)秀教師”和觀摩教學等活動,并及時進行表彰獎勵。
第20條教學部要定期組織召開學員座談會,安培中心主任要認真組織解決學員反映的問題。
第21條安全技術(shù)培訓(xùn)中心要按規(guī)定進行教學工作檢查總結(jié)和學員返崗跟蹤調(diào)查,跟蹤調(diào)查要填寫調(diào)查表,寫出調(diào)查報告,報公司主管領(lǐng)導(dǎo)。
第7篇 安全技術(shù)培訓(xùn)中心主任安全生產(chǎn)責任制
1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決定。
2、認真執(zhí)行《煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)定》,會同有關(guān)部門有計劃地開展安全技術(shù)培訓(xùn)。
3、按照年度培訓(xùn)計劃,負責按時開辦安全技術(shù)培訓(xùn)班,保證培訓(xùn)質(zhì)量和學員的學習、生活條件。
4、組織各類教學活動,交流培訓(xùn)工作經(jīng)驗,表彰獎勵先進集體和個人。
5、搞好安培中心標準化建設(shè),實行科學化、規(guī)范化管理。
