談判崗位職責(zé)匯編(8篇)

崗位職責(zé)是什么

談判崗位職責(zé)主要涉及代表公司與外部各方進(jìn)行溝通協(xié)商，以達(dá)成對(duì)公司有利的協(xié)議或交易。此職位的核心在于運(yùn)用策略和技巧，確保公司在商務(wù)談判中取得最佳結(jié)果。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)定位，能夠準(zhǔn)確把握談判方向。

2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和說服力，能有效傳達(dá)公司的立場(chǎng)和需求。

3. 熟悉合同法務(wù)知識(shí)，有能力識(shí)別和規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。

4. 精通商業(yè)談判策略，善于處理復(fù)雜多變的談判環(huán)境。

5. 具備良好的分析和解決問題的能力，能在壓力下迅速做出決策。

6. 保持專業(yè)素養(yǎng)，維護(hù)公司形象，建立和維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

談判崗位的日常工作包括但不限于：

1. 收集和分析相關(guān)信息，為談判做好充分準(zhǔn)備。

2. 參與各種商務(wù)會(huì)議，與合作伙伴、供應(yīng)商或客戶進(jìn)行面對(duì)面交流。

3. 制定和執(zhí)行談判計(jì)劃，確保談判進(jìn)程符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，確保各部門對(duì)談判結(jié)果的共識(shí)和支持。

5. 解決談判過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，尋求雙贏解決方案。

6. 完成談判后的跟進(jìn)工作，確保協(xié)議的順利執(zhí)行。

有哪些內(nèi)容

1. 商業(yè)合作：參與新項(xiàng)目或擴(kuò)展業(yè)務(wù)的談判，爭(zhēng)取最有利的合作條件。

2. 合同條款：與法律顧問共同制定和修改合同條款，確保條款的公正性和合法性。

3. 價(jià)格協(xié)商：針對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)格進(jìn)行討論，爭(zhēng)取最優(yōu)價(jià)格。

4. 問題解決：處理合同執(zhí)行中遇到的問題，如交付延遲、質(zhì)量糾紛等。

5. 關(guān)系維護(hù)：通過有效的溝通和談判，增強(qiáng)與合作伙伴的信任與合作。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和評(píng)估談判可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)，并采取預(yù)防措施。

談判崗位是公司與外界互動(dòng)的關(guān)鍵角色，其職責(zé)涵蓋了從前期準(zhǔn)備到后期執(zhí)行的全過程，要求在維護(hù)公司利益時(shí)，建立和鞏固與各方的良好關(guān)系。通過精準(zhǔn)的策略和專業(yè)的談判技巧，談判人員需在復(fù)雜環(huán)境中尋找最佳的商業(yè)機(jī)會(huì)，推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展。

談判崗位職責(zé)范文

第1篇 項(xiàng)目談判經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

合同相關(guān)

1負(fù)責(zé)起草審核合同,物業(yè)租賃、設(shè)計(jì)裝修、招商出租等過程中涉及

的各類合同;

2具備案件管理能力,能夠獨(dú)立完成物業(yè)租賃合同的修改、項(xiàng)目談判、各部門溝通協(xié)調(diào),并提出專業(yè)意見,并根據(jù)談判結(jié)果落實(shí)合同條款;

3能夠同時(shí)多個(gè)項(xiàng)目不同進(jìn)度的的管理;總結(jié)項(xiàng)目核心訴求,推薦項(xiàng)目完成簽約

4 對(duì)合同履行過程中的各種變更的處理提供法律方案;

5 制定標(biāo)準(zhǔn)合同并根據(jù)使用情況持續(xù)優(yōu)化;

糾紛與訴訟

1 參與公司及各社區(qū)公司的糾紛的處理;

2 對(duì)公司及各社區(qū)的訴訟案件提供法律咨詢及分析,配合外部律師完

成訴訟;

3其他法律事務(wù)性工作。

崗位要求:

1.全日制大學(xué)本科及以上,法學(xué)專業(yè);法學(xué)碩士以上學(xué)歷者者優(yōu)先

2.通過司法考試

3.具備至少5年法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年商業(yè)地產(chǎn)/辦公地產(chǎn)租售合同審核工作;

4.商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5.熟知民法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、公司法、房地產(chǎn)法、物業(yè)管理、互聯(lián)網(wǎng)、金融等方面的法律法規(guī);

6. 踏實(shí)肯干,抗壓力強(qiáng),具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;

7.具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通能力、分析能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;

8.英文聽說讀寫能力優(yōu)先

第2篇 談判律師崗位職責(zé)

工作職責(zé): 1、提供規(guī)范的法律咨詢服務(wù); 2、為客戶提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的非訴法律服務(wù)。 3、規(guī)范、高效的處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域訴訟、仲裁事務(wù)。 任職要求: 1、本科以上,有法律職業(yè)資格證、律師執(zhí)業(yè)證; 2、具有良好的表達(dá)、溝通、談判能力; 3、有兩年以上的律師執(zhí)業(yè)或者企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí); 5、具有獨(dú)立組織和開展工作的能力。

第3篇 談判專家崗位職責(zé)

商務(wù)談判專家 環(huán)球易購(gòu) 深圳市環(huán)球易購(gòu)電子商務(wù)有限公司,環(huán)球易購(gòu),環(huán)球易購(gòu)分銷平臺(tái),環(huán)球易購(gòu)電商,易購(gòu) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門對(duì)外商務(wù)談判;

2、建立部門談判框架,梳理談判流程,提升部門談判能力;

崗位職責(zé):

1、要求5年以上商務(wù)談判經(jīng)歷;

2、跨境電商、跨境物流工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

3、形象佳、英語(yǔ)溝通流暢

第4篇 業(yè)務(wù)談判崗位職責(zé)

重大業(yè)務(wù)談判經(jīng)理 優(yōu)爾藍(lán) 上海優(yōu)爾藍(lán)信息科技股份有限公司,優(yōu)爾藍(lán),優(yōu)藍(lán)網(wǎng),天坤國(guó)際,優(yōu)爾藍(lán) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)大客戶工作,確?？蛻魸M意度;

2、挖掘潛在的大客戶需求,制定大客戶管理制度

3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析;

4、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,將大客戶進(jìn)展情況及時(shí)反饋給董事長(zhǎng)。

5 管理客戶的日常接待和關(guān)系維護(hù)。

6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作

任職要求:

1. 形象好、大方得體,年齡:25-40之間;

2. 有與央企國(guó)企等大型企業(yè)對(duì)接談判3年以上經(jīng)驗(yàn)。

3. 性格外向,具有一定的特長(zhǎng).

4. 談吐優(yōu)雅,著裝大方得體,有眼力;

5. 有教育培訓(xùn) 人力資源行業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第5篇 商務(wù)談判員崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司項(xiàng)目擴(kuò)展商務(wù)渠道;

2、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成與乙方ceo之間的各項(xiàng)商務(wù)談判,維護(hù)良好的合作關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)客戶資料的統(tǒng)計(jì)及開發(fā)進(jìn)度,并按時(shí)匯總上報(bào);

本職位是一個(gè)類似銷售的崗位,但與銷售不一樣的是需要你去思考,去探索,去深入挖掘的工作,不僅需要強(qiáng)大的抗壓能力,還需要擁有敏銳的感知能力。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有良好的商務(wù)談判能力、協(xié)調(diào)能力,分析判斷能力;

3、吃苦耐勞、思維敏躍、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;

第6篇 商務(wù)談判專員崗位職責(zé)

區(qū)域?qū)T/商務(wù)談判 億成食品 菏澤億成食品有限公司,億成食品 崗位職責(zé):

1、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集客戶信息并建立客戶檔案;

2、對(duì)負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)客戶的拓展,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售量完成部門銷售指標(biāo);

3、對(duì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集,定時(shí)反饋市場(chǎng)競(jìng)品信息,并分析競(jìng)品情況;

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

5、對(duì)負(fù)責(zé)的客戶進(jìn)行定期拜訪、維護(hù)及回收貨款等,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)即可

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

第7篇 談判經(jīng)理崗位職責(zé)

拆遷談判經(jīng)理 深圳市裕和集團(tuán)有限公司 深圳市裕和集團(tuán)有限公司,裕和 崗位職責(zé):

1、參與舊改前期規(guī)劃、數(shù)據(jù)摸底核查、房屋查丈,拆遷補(bǔ)償方案的編制;

2、負(fù)責(zé)或參與項(xiàng)目談判,意愿征集、參與舊改項(xiàng)目補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)協(xié)議的草擬和簽署;

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行舊改方案,提出改進(jìn)建議;

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和監(jiān)督舊改項(xiàng)目相關(guān)合同的履行;

5、負(fù)責(zé)開展拆遷安置工作;

6、負(fù)責(zé)收集、整理并向集團(tuán)或相關(guān)部門提交舊改項(xiàng)目等有關(guān)文件資料;

7、 維持與舊改事務(wù)相關(guān)政府部門的日常聯(lián)系,協(xié)調(diào)溝通和建立與相關(guān)部門的良好關(guān)系;

8.、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、房地產(chǎn)開發(fā)管理、城市規(guī)劃、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先;

2、 具有房地產(chǎn)公司報(bào)批報(bào)建、舊改項(xiàng)目管理實(shí)施等經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉政府有關(guān)舊改的報(bào)批報(bào)建、征遷、測(cè)繪等手續(xù)及法律法規(guī);

4、具備良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力;

5、思維開闊,具有創(chuàng)新意識(shí),能夠處理繁復(fù)的工作;

6、具有整合外部資源的能力,具有一定的文字處理能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、會(huì)粵語(yǔ)、客家話者優(yōu)先考慮。

第8篇 商務(wù)談判經(jīng)理崗位職責(zé)

商務(wù)談判經(jīng)理 北京博惠偉業(yè)科技有限公司 北京博惠偉業(yè)科技有限公司,博惠,博惠偉業(yè) 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,規(guī)范商務(wù)流程,確保公司利益;

2、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判,審核商務(wù)合同條款,組織起草合作協(xié)議;

3、監(jiān)控項(xiàng)目合作的開展、運(yùn)營(yíng)等工作,并對(duì)其效果進(jìn)行評(píng)估;

4、客戶管理及大客戶的開發(fā)、維護(hù);

5、與銷售、生產(chǎn)部門協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品供應(yīng),滿足市場(chǎng)需求;

6、指導(dǎo)商務(wù)部協(xié)助各地銷售人員完成公司各產(chǎn)品在各地的招投標(biāo)工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上貿(mào)易相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或大型國(guó)企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、熟悉貿(mào)易運(yùn)作流程,具備貿(mào)易談判、商務(wù)禮儀專業(yè)技巧及相關(guān)知識(shí);

4、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧;

5、形象端莊、舉止文雅,有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。