崗位職責(zé)是什么
談判崗位職責(zé)主要涉及代表公司與外部各方進行溝通協(xié)商，以達成對公司有利的協(xié)議或交易。此職位的核心在于運用策略和技巧，確保公司在商務(wù)談判中取得最佳結(jié)果。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場定位，能夠準(zhǔn)確把握談判方向。
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和說服力，能有效傳達公司的立場和需求。
3. 熟悉合同法務(wù)知識，有能力識別和規(guī)避潛在風(fēng)險。
4. 精通商業(yè)談判策略，善于處理復(fù)雜多變的談判環(huán)境。
5. 具備良好的分析和解決問題的能力，能在壓力下迅速做出決策。
6. 保持專業(yè)素養(yǎng)，維護公司形象，建立和維護長期合作關(guān)系。
崗位職責(zé)描述
談判崗位的日常工作包括但不限于：
1. 收集和分析相關(guān)信息，為談判做好充分準(zhǔn)備。
2. 參與各種商務(wù)會議，與合作伙伴、供應(yīng)商或客戶進行面對面交流。
3. 制定和執(zhí)行談判計劃，確保談判進程符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊，確保各部門對談判結(jié)果的共識和支持。
5. 解決談判過程中出現(xiàn)的爭議，尋求雙贏解決方案。
6. 完成談判后的跟進工作，確保協(xié)議的順利執(zhí)行。
有哪些內(nèi)容
1. 商業(yè)合作：參與新項目或擴展業(yè)務(wù)的談判，爭取最有利的合作條件。
2. 合同條款：與法律顧問共同制定和修改合同條款，確保條款的公正性和合法性。
3. 價格協(xié)商：針對產(chǎn)品或服務(wù)的價格進行討論，爭取最優(yōu)價格。
4. 問題解決：處理合同執(zhí)行中遇到的問題，如交付延遲、質(zhì)量糾紛等。
5. 關(guān)系維護：通過有效的溝通和談判，增強與合作伙伴的信任與合作。
6. 風(fēng)險管理：識別和評估談判可能帶來的風(fēng)險，并采取預(yù)防措施。
談判崗位是公司與外界互動的關(guān)鍵角色，其職責(zé)涵蓋了從前期準(zhǔn)備到后期執(zhí)行的全過程，要求在維護公司利益時，建立和鞏固與各方的良好關(guān)系。通過精準(zhǔn)的策略和專業(yè)的談判技巧，談判人員需在復(fù)雜環(huán)境中尋找最佳的商業(yè)機會，推動公司的持續(xù)發(fā)展。
談判崗位職責(zé)范文
第1篇 談判經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
談判經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與舊改前期規(guī)劃、數(shù)據(jù)摸底核查、房屋查丈，拆遷補償方案的編制;
2、負(fù)責(zé)或參與項目談判，意愿征集、參與舊改項目補償?shù)认嚓P(guān)協(xié)議的草擬和簽署;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行舊改方案，提出改進建議;
4、負(fù)責(zé)跟進和監(jiān)督舊改項目相關(guān)合同的履行;
5、負(fù)責(zé)開展拆遷安置工作;
6、負(fù)責(zé)收集、整理并向集團或相關(guān)部門提交舊改項目等有關(guān)文件資料;
7、 維持與舊改事務(wù)相關(guān)政府部門的日常聯(lián)系，協(xié)調(diào)溝通和建立與相關(guān)部門的良好關(guān)系;
8.、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、房地產(chǎn)開發(fā)管理、城市規(guī)劃、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先;
2、 具有房地產(chǎn)公司報批報建、舊改項目管理實施等經(jīng)驗;
3、熟悉政府有關(guān)舊改的報批報建、征遷、測繪等手續(xù)及法律法規(guī);
4、具備良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、思維開闊，具有創(chuàng)新意識，能夠處理繁復(fù)的工作;
6、具有整合外部資源的能力，具有一定的文字處理能力和良好的團隊合作精神;
7、會粵語、客家話者優(yōu)先考慮。
談判經(jīng)理崗位
第2篇 商務(wù)談判經(jīng)理崗位職責(zé)
商務(wù)談判經(jīng)理 北京博惠偉業(yè)科技有限公司 北京博惠偉業(yè)科技有限公司,博惠,博惠偉業(yè) 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,規(guī)范商務(wù)流程,確保公司利益;
2、負(fù)責(zé)重大項目的商務(wù)談判,審核商務(wù)合同條款,組織起草合作協(xié)議;
3、監(jiān)控項目合作的開展、運營等工作,并對其效果進行評估;
4、客戶管理及大客戶的開發(fā)、維護;
5、與銷售、生產(chǎn)部門協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品供應(yīng),滿足市場需求;
6、指導(dǎo)商務(wù)部協(xié)助各地銷售人員完成公司各產(chǎn)品在各地的招投標(biāo)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上貿(mào)易相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有外企或大型國企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉貿(mào)易運作流程,具備貿(mào)易談判、商務(wù)禮儀專業(yè)技巧及相關(guān)知識;
4、較強的親和力和表達能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧;
5、形象端莊、舉止文雅,有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力。
第3篇 談判專家崗位職責(zé)
商務(wù)談判專家 環(huán)球易購 深圳市環(huán)球易購電子商務(wù)有限公司,環(huán)球易購,環(huán)球易購分銷平臺,環(huán)球易購電商,易購 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門對外商務(wù)談判;
2、建立部門談判框架,梳理談判流程,提升部門談判能力;
崗位職責(zé):
1、要求5年以上商務(wù)談判經(jīng)歷;
2、跨境電商、跨境物流工作經(jīng)驗為佳;
3、形象佳、英語溝通流暢
第4篇 談判采購員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1. 執(zhí)行公司《質(zhì)量管理體系文件》，保障采購部依法依規(guī)經(jīng)營；
2.負(fù)責(zé)與工廠進行年度協(xié)議談判與簽訂并進行日常溝通，進行有效的管理與維護；
3.執(zhí)行藥品采購，降低采購成本，提高采購質(zhì)量，滿足銷售業(yè)務(wù)需求，增強市場競爭能力；
4.做好存貨管理工作，保持存貨的良好結(jié)構(gòu)，持續(xù)提升存貨質(zhì)量；
5.熟悉并設(shè)定考核成本，根據(jù)工廠及公司要求進行售價管理；
6.協(xié)助工廠制定并發(fā)起營銷活動；
7.在維護主營品種穩(wěn)固合經(jīng)營的同時積極開發(fā)新品種，促進公司持續(xù)發(fā)展；
8.供應(yīng)商返利及差價補償?shù)挠嬎闩c催收工作等；
9.負(fù)責(zé)采購?fù)素?、采購成本核算、采購限價制定等系統(tǒng)操作；
10.組織或協(xié)助工廠組織會務(wù)；
11.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各相關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通。
職位要求：
1.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.有較強的理解及溝通表達能力、談判能力、團隊協(xié)作能力；
3.醫(yī)藥行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 業(yè)務(wù)談判崗位職責(zé)
重大業(yè)務(wù)談判經(jīng)理 優(yōu)爾藍(lán) 上海優(yōu)爾藍(lán)信息科技股份有限公司,優(yōu)爾藍(lán),優(yōu)藍(lán)網(wǎng),天坤國際,優(yōu)爾藍(lán) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護大客戶工作,確?？蛻魸M意度;
2、挖掘潛在的大客戶需求,制定大客戶管理制度
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析;
4、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,將大客戶進展情況及時反饋給董事長。
5 管理客戶的日常接待和關(guān)系維護。
6、完成董事長交辦的其他工作
任職要求:
1. 形象好、大方得體,年齡:25-40之間;
2. 有與央企國企等大型企業(yè)對接談判3年以上經(jīng)驗。
3. 性格外向,具有一定的特長.
4. 談吐優(yōu)雅,著裝大方得體,有眼力;
5. 有教育培訓(xùn) 人力資源行業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第6篇 商務(wù)談判員崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司項目擴展商務(wù)渠道;
2、負(fù)責(zé)獨立完成與乙方ceo之間的各項商務(wù)談判,維護良好的合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)客戶資料的統(tǒng)計及開發(fā)進度,并按時匯總上報;
本職位是一個類似銷售的崗位,但與銷售不一樣的是需要你去思考,去探索,去深入挖掘的工作,不僅需要強大的抗壓能力,還需要擁有敏銳的感知能力。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有良好的商務(wù)談判能力、協(xié)調(diào)能力,分析判斷能力;
3、吃苦耐勞、思維敏躍、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;
第7篇 項目談判經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司安排，開發(fā)潛在的客戶資源；
2、了解客戶財務(wù)狀況和投資需求，根據(jù)資產(chǎn)狀況、預(yù)期收益目標(biāo)、風(fēng)險承受能力，向客戶出具專業(yè)的投資意見；
3、合理配置客戶資產(chǎn)，在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值；
4、維護客戶關(guān)系，跟蹤基金項目，并定期與客戶聯(lián)系，報告項目的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、基金產(chǎn)品及金融市場動向，滿足老客戶的新需求。
5、及時向直屬上司提交工作計劃及工作成果報告；
6、完成公司安排的其他工作。
任職資格：
1.專業(yè)的基金產(chǎn)品以及財務(wù)等相關(guān)知識和經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策以及政策的變動;
2.熟悉基金的具體工作流程和規(guī)范，熟悉銀行等金融機構(gòu)具體規(guī)章制度以及工作流程;
3.具備較強的商務(wù)談判能力;
4.具備敏銳的市場嗅覺，能進行風(fēng)險預(yù)測和控制;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;從事基金相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上！
6.具備良好的人際關(guān)系處理能力;具有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮！
工作時間：周一到周五
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第8篇 商務(wù)談判專員崗位職責(zé)
區(qū)域?qū)T/商務(wù)談判 億成食品 菏澤億成食品有限公司,億成食品 崗位職責(zé):
1、對負(fù)責(zé)區(qū)域進行市場調(diào)研,收集客戶信息并建立客戶檔案;
2、對負(fù)責(zé)的區(qū)域進行市場客戶的拓展,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售量完成部門銷售指標(biāo);
3、對負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息進行收集,定時反饋市場競品信息,并分析競品情況;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、對負(fù)責(zé)的客戶進行定期拜訪、維護及回收貨款等,管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有無銷售經(jīng)驗即可
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第9篇 談判經(jīng)理崗位職責(zé)
拆遷談判經(jīng)理 深圳市裕和集團有限公司 深圳市裕和集團有限公司,裕和 崗位職責(zé):
1、參與舊改前期規(guī)劃、數(shù)據(jù)摸底核查、房屋查丈,拆遷補償方案的編制;
2、負(fù)責(zé)或參與項目談判,意愿征集、參與舊改項目補償?shù)认嚓P(guān)協(xié)議的草擬和簽署;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行舊改方案,提出改進建議;
4、負(fù)責(zé)跟進和監(jiān)督舊改項目相關(guān)合同的履行;
5、負(fù)責(zé)開展拆遷安置工作;
6、負(fù)責(zé)收集、整理并向集團或相關(guān)部門提交舊改項目等有關(guān)文件資料;
7、 維持與舊改事務(wù)相關(guān)政府部門的日常聯(lián)系,協(xié)調(diào)溝通和建立與相關(guān)部門的良好關(guān)系;
8.、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、房地產(chǎn)開發(fā)管理、城市規(guī)劃、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先;
2、 具有房地產(chǎn)公司報批報建、舊改項目管理實施等經(jīng)驗;
3、熟悉政府有關(guān)舊改的報批報建、征遷、測繪等手續(xù)及法律法規(guī);
4、具備良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、思維開闊,具有創(chuàng)新意識,能夠處理繁復(fù)的工作;
6、具有整合外部資源的能力,具有一定的文字處理能力和良好的團隊合作精神;
7、會粵語、客家話者優(yōu)先考慮。
第10篇 談判律師崗位職責(zé)
工作職責(zé): 1、提供規(guī)范的法律咨詢服務(wù); 2、為客戶提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的非訴法律服務(wù)。 3、規(guī)范、高效的處理知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域訴訟、仲裁事務(wù)。 任職要求: 1、本科以上,有法律職業(yè)資格證、律師執(zhí)業(yè)證; 2、具有良好的表達、溝通、談判能力; 3、有兩年以上的律師執(zhí)業(yè)或者企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗; 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識; 5、具有獨立組織和開展工作的能力。
第11篇 項目談判經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
合同相關(guān)
1負(fù)責(zé)起草審核合同,物業(yè)租賃、設(shè)計裝修、招商出租等過程中涉及
的各類合同;
2具備案件管理能力,能夠獨立完成物業(yè)租賃合同的修改、項目談判、各部門溝通協(xié)調(diào),并提出專業(yè)意見,并根據(jù)談判結(jié)果落實合同條款;
3能夠同時多個項目不同進度的的管理;總結(jié)項目核心訴求,推薦項目完成簽約
4 對合同履行過程中的各種變更的處理提供法律方案;
5 制定標(biāo)準(zhǔn)合同并根據(jù)使用情況持續(xù)優(yōu)化;
糾紛與訴訟
1 參與公司及各社區(qū)公司的糾紛的處理;
2 對公司及各社區(qū)的訴訟案件提供法律咨詢及分析,配合外部律師完
成訴訟;
3其他法律事務(wù)性工作。
崗位要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上,法學(xué)專業(yè);法學(xué)碩士以上學(xué)歷者者優(yōu)先
2.通過司法考試
3.具備至少5年法務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少3年商業(yè)地產(chǎn)/辦公地產(chǎn)租售合同審核工作;
4.商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.熟知民法、經(jīng)濟法、合同法、公司法、房地產(chǎn)法、物業(yè)管理、互聯(lián)網(wǎng)、金融等方面的法律法規(guī);
6. 踏實肯干,抗壓力強,具有良好團隊合作精神;
7.具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通能力、分析能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
8.英文聽說讀寫能力優(yōu)先
