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崗位職責是什么
終端崗位是企業(yè)運營中的關鍵一環(huán)，主要負責與最終用戶進行直接交互，確保產品或服務的有效傳遞，同時收集和反饋用戶需求與市場動態(tài)。
崗位職責要求
1. 熟練掌握公司產品和服務知識，以便準確解答客戶疑問。
2. 具備良好的溝通技巧，能夠建立并維護與客戶的良好關系。
3. 保持專業(yè)素養(yǎng)，即使面對困難情況也能保持冷靜，解決問題。
4. 敏銳的市場洞察力，能及時捕捉用戶需求變化和行業(yè)趨勢。
5. 能夠有效處理客戶投訴，確?？蛻魸M意度。
6. 具備團隊協(xié)作精神，與內部各部門緊密配合，共同提升客戶體驗。
7. 掌握基本的數(shù)據(jù)分析能力，定期匯報終端銷售或服務數(shù)據(jù)。
崗位職責描述
終端崗位的日常工作包括接待客戶、展示產品、提供咨詢服務，以及處理銷售或售后服務。這個角色需要在第一線與客戶接觸，了解他們的需求，解決他們在使用產品或服務過程中遇到的問題。此外，終端崗位還需要不斷學習和適應市場變化，以滿足不斷升級的客戶需求。
在客戶服務中，終端崗位人員需要展現(xiàn)出耐心和熱情，以建立信任和忠誠度。他們不僅是公司的代表，也是品牌形象的傳播者。通過收集和分析客戶反饋，他們可以幫助公司優(yōu)化產品，改進服務流程，從而提升整體業(yè)務表現(xiàn)。
有哪些內容
1. 客戶接待：負責接待來訪客戶，提供專業(yè)的產品介紹和演示。
2. 銷售執(zhí)行：完成銷售目標，處理訂單，確保交易順利進行。
3. 售后服務：解決客戶在使用產品過程中遇到的問題，處理退換貨請求。
4. 用戶反饋：記錄并整理客戶意見，為產品改進提供參考。
5. 市場情報：關注市場動態(tài)，了解競爭對手策略，為公司戰(zhàn)略調整提供信息。
6. 團隊協(xié)作：與銷售、技術、售后等部門合作，確保客戶需求得到及時響應。
7. 數(shù)據(jù)報告：定期提交銷售、客戶滿意度等關鍵指標的分析報告。
終端崗位是企業(yè)與市場的橋梁，通過專業(yè)的服務和敏銳的洞察，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
終端崗位職責范文
第1篇 產品終端崗位職責
終端產品經(jīng)理 深圳市雙平泰醫(yī)療科技有限公司 深圳市雙平泰醫(yī)療科技有限公司,雙平泰公司,小糖醫(yī),雙平泰 崗位職責:
1、負責前端產品的規(guī)劃設計,覆蓋app、智能后視鏡、車載中控、微信公眾賬號等公司其他安排工作;
2、能夠提供高質量的產品原型、流程圖、線框圖等清晰的表達設計方案;
3、負責產品開發(fā)周期和進度把控,與設計、技術、測試和各業(yè)務部門共同配合,完成公司制定的各項工作指標和任務。
任職要求:
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產品經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、工業(yè)設計、人機交互、視覺傳達、設計藝術、計算機、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、精通sketch、a_ure等設計軟件,具備較強的動效設計、原型開發(fā)能力者優(yōu)先;
4、精通產品經(jīng)理各項硬技能,能夠熟練產出交互原型來展示自己的方案;
5、能夠理解基礎技術架構,和技術高效溝通并實現(xiàn)相關產品設計理念;
6、具有模塊思維習慣,善于快速學習,有持續(xù)學習習慣,善于溝通,意志堅定,能夠在復雜的環(huán)境中協(xié)調資源,推動項目向前。
7、踏實勤奮,積極上進,并能承受較高強度的工作壓力;
8、自驅力強,習慣以結果為導向;
9、有導航/語音產品經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 零售終端崗位職責
終端零售管理 微鯨科技有限公司 微鯨科技有限公司,微鯨,微鯨科技,微鯨 職責描述:
1. 建立公司總部整體對內&對外的零售管理體系,配套確立快速響應的市場資源和支持機制,為公司產品銷售提供核心的推動力;
2. 基于各階段的銷售目標,快速分析行業(yè)最新動態(tài),制定全國及核心區(qū)域的營銷節(jié)奏,策劃營銷方案,集合終端、促銷、培訓等各個模塊,形成有效模式并切實落地。
3. 基于后期全國各分公司市場人員團隊的建立,梳理市場人員管理體系,打造全國市場人員團隊,并建立人員培養(yǎng)體系。
4. 基于公司產品規(guī)劃及其他各方面的實際情況,為產品終端零售負責,月度sell out政策制定、任務分解及配套的市場節(jié)奏規(guī)劃。
5. 建立體系,樹立標桿,主導零售工作需開展的重點攻堅項目,形成各類有效落地的優(yōu)秀案例并做復制擴大。
6. 制定零售團隊內部管理流程、明確工作要求并督促執(zhí)行;
7. 公司各部門溝通協(xié)調,重點篩選整合產品、研發(fā)、營銷、售后等部門的信息,為銷售工作服務。
任職要求:
1、 大學本科學位及以上,家電行業(yè)零售及市場相關工作至少4年及以上;
2、 具備敏銳的家電行業(yè)動態(tài)捕捉,有實體門店銷售經(jīng)驗者更佳;有團隊管理經(jīng)驗更佳;
3、 條理清晰,做事高效。擅長方案策劃、,并擅長在不同場合隨機應變。
4、 能適應銷售相關的快節(jié)奏、高強度的工作性質。
5、 組織協(xié)調技能:具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調及團隊合作精神,樂于面對挑戰(zhàn)。
第3篇 市場終端管理專員崗位職責
崗位職責:1、物料策略的理解與宣導:理解公司每階段的市場物料策略,并對接一線部門宣導公司物料策略、申請流程及相關物料知識;2、物料的執(zhí)行:前期審核一線廣宣物料需求,下單驗收物料質量,中期跟進與檢查物料在終端的安裝及使用效果,后期對物料進行協(xié)調、回收與循環(huán)使用;3、庫房物料的盤點:定期對庫房物料進行盤點,規(guī)劃后續(xù)使用;4、供應商管理:開發(fā)與維護供應商,跟進供應商合同,核銷相應費用。任職要求:1、大專及以上學歷,市場營銷、平面設計等相關專業(yè)優(yōu)先;2、溝通協(xié)調能力強;3、積極肯干,執(zhí)行能力及跟進力度強;4、抗壓能力強,樂觀開朗;5、工作細心、謹慎,原則性強;6、有平面設計功底或市場終端物料工作經(jīng)驗者優(yōu)先。要求:
第4篇 區(qū)域終端主管崗位職責
崗位職責:
1)主要負責任務分解、巡查店鋪解決門店問題,執(zhí)行公司規(guī)定,提升店鋪銷售
2)完成上級制定的銷售拓展目標;
3)不斷帶領和督促下屬達到既定銷售目標;
4)在公司原則的基礎上,制定公平合理的人員評估與激勵制度,不斷激勵下屬完成給定的目標,并努力提高本區(qū)域組織結構的凝聚力;
5)根據(jù)公司提供的培訓資料,實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧;
6)上班時間可以浮動,主要負責管理深圳6家門店。
任職要求:
1、大專學歷以上
2、連鎖零售店鋪區(qū)域經(jīng)理崗位經(jīng)驗優(yōu)先
第5篇 終端硬件崗位職責
終端高級硬件工程師 武漢盛帆電子股份有限公司 武漢盛帆電子股份有限公司,盛帆,盛帆 職責描述:
1、負責公司指定項目的管理與實施,并對結果負責;
2、負責研發(fā)項目的規(guī)劃制定、項目立項和項目實施過程的管控;
3、制定項目計劃,并根據(jù)項目計劃做好項目各個階段的組織工作,將工作落實到位;
4、帶領項目組按公司模板完成硬件技術指標拆解、硬件架構設計、硬件模塊設計、原理圖、pcb設計、bom清單整理等工作;
5、做好項目開發(fā)和實施過程的監(jiān)控,跟蹤和了解項目的實際情況,出現(xiàn)項目偏差,及時采取糾正措施;
6、負責組織相關人員對項目各節(jié)點進行階段性評審,驗證和確認,組織對項目進行總結研究討論會,對項目成果進行總結匯報;
7、負責項目團隊人員的組建、分工、培養(yǎng)和考核工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電子、通信、計算機等相關專業(yè);
2、5年以上終端類產品硬件研發(fā)經(jīng)驗,3年以上的研發(fā)項目管理經(jīng)驗;
4、熟練掌握至少一種硬件原理圖和pcb設計工具,具備硬件系統(tǒng)開發(fā)能力;
5、熟悉項目開發(fā)流程和項目管理規(guī)范,具有優(yōu)秀的需求分析能力、文檔撰寫能力,良好的語言表達能力、客戶溝通能力、客戶服務意識;
6、能夠承受較大壓力,工作積極主動,有強烈的責任感;
7、良好的組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊進行項目研發(fā)。
第6篇 終端系統(tǒng)崗位職責
系統(tǒng)工程師-終端管理 職位描述:
1、對大型分布式環(huán)境中的windows,os_桌面操作系統(tǒng),映像管理,應用程序打包和分發(fā),移動設備管理以及性能監(jiān)視工具的企業(yè)知識。
2、在分布式環(huán)境中具有active directory / dhcp / dns /組策略的企業(yè)知識。
3、 有關windows server 2008,____年,____年 /桌面安全補丁管理和應用程序部署過程的企業(yè)知識。
4、有關vmware vsphere es_i 6._和horizon view 7._及更高版本的企業(yè)知識。
5、 在企業(yè)中為windows 7/10操作系統(tǒng)和應用程序部署構建,設計和自動化零接觸環(huán)境的專業(yè)知識。
6、熟悉行業(yè)部署工具,如sccm,landesk,chef,munki或任何其他企業(yè)應用程序部署和自動化系統(tǒng)。
7、 針對我們的虛擬環(huán)境的application virtualization / streaming解決方案的專業(yè)知識,例如microsoft application virtualization(softgrid / app-v),thinapp,app-volume或citri_ _enapp。
職位要求:
1、熟悉自動化應用程序打包和分發(fā)方法和工具,如fle_era admin studio suite或wise packaging studio。
2、有關msi和自定義操作的專業(yè)知識。
3、具有企業(yè)級零接觸windows和應用程序部署的經(jīng)驗
4、利用microsoft部署工具套件(mdt),任務序列和硬件驅動程序注入來創(chuàng)建硬件映像的windows圖像管理經(jīng)驗和知識。
5、具有軟件包構建和gpo部署方法的經(jīng)驗。
6、 具有企業(yè)移動設備管理工具(如airwatch / mobile iron等)的經(jīng)驗優(yōu)先
7、有移動應用程序開發(fā)和部署經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、 具有microsoft桌面優(yōu)化包(mdop)的經(jīng)驗。
9、有sql,perl,vb,batch,powershell和其他腳本語言的經(jīng)驗。
10、 優(yōu)秀的口頭和書面溝通技巧。
11、對細節(jié)的高度重視和經(jīng)過驗證的強大分析/故障排除和多任務處理技能。
職位描述:
1、對大型分布式環(huán)境中的windows,os_桌面操作系統(tǒng),映像管理,應用程序打包和分發(fā),移動設備管理以及性能監(jiān)視工具的企業(yè)知識。
2、在分布式環(huán)境中具有active directory / dhcp / dns /組策略的企業(yè)知識。
3、 有關windows server 2008,____年,____年 /桌面安全補丁管理和應用程序部署過程的企業(yè)知識。
4、有關vmware vsphere es_i 6._和horizon view 7._及更高版本的企業(yè)知識。
5、 在企業(yè)中為windows 7/10操作系統(tǒng)和應用程序部署構建,設計和自動化零接觸環(huán)境的專業(yè)知識。
6、熟悉行業(yè)部署工具,如sccm,landesk,chef,munki或任何其他企業(yè)應用程序部署和自動化系統(tǒng)。
7、 針對我們的虛擬環(huán)境的application virtualization / streaming解決方案的專業(yè)知識,例如microsoft application virtualization(softgrid / app-v),thinapp,app-volume或citri_ _enapp。
職位要求:
1、熟悉自動化應用程序打包和分發(fā)方法和工具,如fle_era admin studio suite或wise packaging studio。
2、有關msi和自定義操作的專業(yè)知識。
3、具有企業(yè)級零接觸windows和應用程序部署的經(jīng)驗
4、利用microsoft部署工具套件(mdt),任務序列和硬件驅動程序注入來創(chuàng)建硬件映像的windows圖像管理經(jīng)驗和知識。
5、具有軟件包構建和gpo部署方法的經(jīng)驗。
6、 具有企業(yè)移動設備管理工具(如airwatch / mobile iron等)的經(jīng)驗優(yōu)先
7、有移動應用程序開發(fā)和部署經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、 具有microsoft桌面優(yōu)化包(mdop)的經(jīng)驗。
9、有sql,perl,vb,batch,powershell和其他腳本語言的經(jīng)驗。
10、 優(yōu)秀的口頭和書面溝通技巧。
11、對細節(jié)的高度重視和經(jīng)過驗證的強大分析/故障排除和多任務處理技能。
第7篇 移動終端開發(fā)工程師崗位職責
kck-終端開發(fā)工程師(移動端開發(fā)) 微眾銀行 深圳前海微眾銀行股份有限公司,微眾銀行,前海微眾 崗位內容:
產品系統(tǒng)的移動端應用開發(fā)
職位要求:
1. 學歷要求:本科或以上學歷;
4.良好的java開發(fā)背景,對技術有熱情,新技術學習能力強,技術基礎較好,有良好的表達和溝通能力。有金融領域開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。華為,bat,oracle,ibm,平安,招行,中興工作經(jīng)驗優(yōu)先
第8篇 產品終端開發(fā)崗位職責
軟件開發(fā)工程師(數(shù)通終端產品方向) 瑞斯康達科技 瑞斯康達科技發(fā)展股份有限公司,瑞斯康達,瑞斯康達科技,瑞斯康達 崗位職責:
負責數(shù)通終端類產品(如家庭網(wǎng)關/路由器/ott)軟件設計和開發(fā),包括二層三層驅動/協(xié)議/應用業(yè)務、智能互聯(lián)、插件、iptv、tr069等系統(tǒng)/子系統(tǒng)的設計開發(fā)
任職要求:
1、重點院校本科或以上學歷,具有一定的linu_嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗;熟練掌握c程序設計;
2、熟悉tcp/ip協(xié)議;有交換機/路由器、家庭網(wǎng)關、防火墻、cpe/ott等通信產品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、英語讀、寫能力較好。
第9篇 終端形象設計師崗位職責
終端形象設計師 本崗位關鍵職責描述:
1、執(zhí)行落實公司門店形象標準要求;
2、負責門店的具體布局、施工圖設計、樣品出樣規(guī)劃;
3、裝修施工圖交底,現(xiàn)場溝通協(xié)調;
4、負責門店產品、道具安裝和陳列指導;
5、初審驗收,對門店展廳形象質量差的可行使責令整改權,并報備給公司;
上級領導安排的其它事宜。 本崗位關鍵職責描述:
1、執(zhí)行落實公司門店形象標準要求;
2、負責門店的具體布局、施工圖設計、樣品出樣規(guī)劃;
3、裝修施工圖交底,現(xiàn)場溝通協(xié)調;
4、負責門店產品、道具安裝和陳列指導;
5、初審驗收,對門店展廳形象質量差的可行使責令整改權,并報備給公司;
上級領導安排的其它事宜。
第10篇 終端管理專員崗位職責
終端形象管理專員(東南亞) oppo移動通信 oppo廣東移動通信有限公司,oppo,oppo手機,oppo移動通信,歐珀,歐珀移動通信,oppo 崗位職責:
1、跟進和推動代理按照營銷節(jié)奏完成產品氛圍鋪設工作。
2、協(xié)助代理制定本地化形象建設規(guī)劃并落地。
3、把關代理終端形象,確保終端形象符合品牌要求。
4、深入一線,挖掘市場真實終端形象建設需求,并調動相關資源推動實現(xiàn)。
任職資格:
1、具備良好的溝通能力。
2、具備良好的項目推動和管理能力。
3、英語6級,可作為工作語言最佳
4、適應長期出差。
第11篇 終端otc銷售崗位職責
終端銷售(otc渠道拓展) 四川龍一醫(yī)藥有限公司 四川龍一醫(yī)藥有限公司,龍一醫(yī)藥,龍一 職責描述:
1、負責連鎖藥店、單體藥店、診所客戶的開發(fā),品種推廣;
2、完成每月銷售任務;
3、維護客戶,建立良好的關系。
二、任職要求:
1、大專學歷,20—30歲,適應出差;
2、富有激情、熱愛銷售工作,注重團隊合作和榮譽感;
3、表達流暢,具有良好的溝通能力,抗壓力強,有意愿挑戰(zhàn)高薪!
4、適應每月20天左右時間出差。
(所面銷售員區(qū)域:成華區(qū)、資陽、簡陽、廣安、遂寧、南充、自貢、內江、攀枝花)。
任職要求:
第12篇 終端管理經(jīng)理崗位職責
終端運營管理經(jīng)理 火星人廚具 火星人廚具股份有限公司,火星人廚具,火星人集成灶,火星人 1、全國各分公司(直營店)整體管理及業(yè)績的達成;
2、協(xié)助銷售部達成年度任務;
3、對銷售大市場進行運營管理的指導;
4、協(xié)助銷售部長進行團隊的管理;
5、協(xié)助策劃全國大型活動,創(chuàng)新策劃品牌促銷方案等;
6、按時高效的完成部門領導交代的其它事項
任職要求:
5年以上建材行業(yè)銷售一線工作經(jīng)驗,以及3年以上建材行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉家電及建材行業(yè)經(jīng)銷商終端運營模式,較強的市場分析、營銷、推廣能力
第13篇 終端物料崗位職責
崗位職責:1、物料策略的理解與宣導:理解公司每階段的市場物料策略,并對接一線部門宣導公司物料策略、申請流程及相關物料知識;2、物料的執(zhí)行:前期審核一線廣宣物料需求,下單驗收物料質量,中期跟進與檢查物料在終端的安裝及使用效果,后期對物料進行協(xié)調、回收與循環(huán)使用;3、庫房物料的盤點:定期對庫房物料進行盤...
第14篇 終端采購崗位職責
終端產品采購主管 四達軟件北京 北京四達時代軟件技術股份有限公司,四達時代,四達時代集團,四達軟件北京,四達 職責描述:
1、負責國內及海外項目所需終端產品的采購及商務談判;
2、及時了解所負責產品供應市場的變化,建立和維持與供應商健康、暢通的溝通渠道;
3、組織采購招標,負責談判和溝通工作;
4、組織所負責產品新供應商篩選、考察、評估和認證和工作;
5、配合其它部門完成與供應商相關問題的解決;
6、采購情況統(tǒng)計、報表整理及相關文檔歸檔管理;
7、上級安排的其它工作。
任職要求:
1、 有較強的談判能力;
2、 具有很強的計劃、分析、組織、協(xié)調能力;
3、 英語聽說讀寫能力強;
4、 有良好的溝通能力,吃苦耐勞,能承受較強的工作壓力;
第15篇 智能終端產品經(jīng)理崗位職責
智能終端產品經(jīng)理 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司,三島嘉禾投資,三島嘉禾 崗位職責:
1、了解智能家居市場產品,收集智能安防、智能家居,智能門鎖行業(yè)需求,分析競爭對手的優(yōu)勢,根據(jù)公司目標,制定智能系統(tǒng)產品戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、結合智能化方案的戰(zhàn)略規(guī)劃,開發(fā)符合市場需求,有競爭力的智能門鎖,輸出所有產品資料
3、配合進行產品推廣,配合銷售團隊完成銷售目標
任職要求:
1、有三年以上的智能鎖硬件系統(tǒng)方案的產品管理經(jīng)驗,了解產品經(jīng)理的一般工作流程和職責,能獨立承擔方案類產品的產品管理工作;
2、具備敏銳的洞察力,工作細致,具有很好的團隊精神和協(xié)作能力以目標為導向思維方式,具備很強的系統(tǒng)級產品感覺;
3、對智能鎖的各種功能及設計有心德,了解智能家居物聯(lián)各項標準協(xié)議,有整套供應商資源優(yōu)先。
4、本科以上學歷,通信工程,計算機,自動化,電子信處工程等相關專業(yè)
5、良好的文字撰寫能力,優(yōu)秀的溝通能力
6、對成功充滿渴望,能在壓力下完成工作。
第16篇 終端店業(yè)務崗位職責
有快銷實踐銷售經(jīng)驗三年以上,有片區(qū)客戶資源好,客情佳,能吃苦善溝通者,有幾自駕車優(yōu)先錄
第17篇 終端藥店崗位職責
藥房區(qū)域銷售經(jīng)理 1. 負責所轄區(qū)域開拓與銷售管理工作,執(zhí)行并完成公司年度計劃,按時完成年度銷售目標;
2. 根據(jù)產品定位和資源,進行經(jīng)銷商開發(fā)、市場維護和渠道布建、終端藥店開發(fā)以及維護,分銷商相應的渠道拓展、談判等;
3. 與經(jīng)銷商和藥店連鎖主要負責人保持良好的溝通,力爭首推等良好的終端推廣政策,提升終端銷售和品牌形象;
4. 有效預測銷售訂單,合理控制庫存;
5. 負責公司新品業(yè)務推廣,達成新品銷售目標;
6. 負責所轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)和資料的整理(包括競品),定期提供報告和總結;
7. 負責應收賬款的回籠,有效控制授信額度;
8. 完成公司或領導交辦的其它工作。
大專以上學歷,醫(yī)藥、市場營銷相關專業(yè);
5年以上保健品、或otc藥品銷售工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉目標市場的渠道和客戶;
溝通能力強,執(zhí)行能力強,培訓、組織能力良好,良好的客戶服務意識;熟練操作電腦和使用office辦公軟件;
開朗自信,善于交際,敏捷、適應性強;
能適應經(jīng)常性出差。
1. 負責所轄區(qū)域開拓與銷售管理工作,執(zhí)行并完成公司年度計劃,按時完成年度銷售目標;
2. 根據(jù)產品定位和資源,進行經(jīng)銷商開發(fā)、市場維護和渠道布建、終端藥店開發(fā)以及維護,分銷商相應的渠道拓展、談判等;
3. 與經(jīng)銷商和藥店連鎖主要負責人保持良好的溝通,力爭首推等良好的終端推廣政策,提升終端銷售和品牌形象;
4. 有效預測銷售訂單,合理控制庫存;
5. 負責公司新品業(yè)務推廣,達成新品銷售目標;
6. 負責所轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)和資料的整理(包括競品),定期提供報告和總結;
7. 負責應收賬款的回籠,有效控制授信額度;
8. 完成公司或領導交辦的其它工作。
第18篇 終端設計師崗位職責
終端設計師 丹姿集團 廣州市白云聯(lián)佳精細化工廠,丹姿集團,白云聯(lián)佳,聯(lián)佳 崗位職責:
1、負責連鎖系統(tǒng)終端柜臺開發(fā),終端陳列設計、產品開發(fā);
2、協(xié)助市場推廣活動、開發(fā)促銷道具及指引;
3、對接制作公司/供應商把控終端設計落地執(zhí)行,包括樣板確認、跟色等;
4、協(xié)助公司重大活動和發(fā)布會的前期籌備、搭建等對接把控工作。
任職資格:
1、具備3年以上終端設計經(jīng)驗,熟悉終端、賣場具體實施要求,熟悉彩妝行業(yè)終端設計;
2、精通3dma_、autocad、photoshop、ai等設計軟件;
3、熟悉photoshop、illustrator或coredraw等專業(yè)設計工具;
4、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神,適應能力強、抗壓能力強。
第19篇 終端管理崗位職責
終端零售管理 微鯨科技有限公司 微鯨科技有限公司,微鯨,微鯨科技,微鯨 職責描述:
1. 建立公司總部整體對內&對外的零售管理體系,配套確立快速響應的市場資源和支持機制,為公司產品銷售提供核心的推動力;
2. 基于各階段的銷售目標,快速分析行業(yè)最新動態(tài),制定全國及核心區(qū)域的營銷節(jié)奏,策劃營銷方案,集合終端、促銷、培訓等各個模塊,形成有效模式并切實落地。
3. 基于后期全國各分公司市場人員團隊的建立,梳理市場人員管理體系,打造全國市場人員團隊,并建立人員培養(yǎng)體系。
4. 基于公司產品規(guī)劃及其他各方面的實際情況,為產品終端零售負責,月度sell out政策制定、任務分解及配套的市場節(jié)奏規(guī)劃。
5. 建立體系,樹立標桿,主導零售工作需開展的重點攻堅項目,形成各類有效落地的優(yōu)秀案例并做復制擴大。
6. 制定零售團隊內部管理流程、明確工作要求并督促執(zhí)行;
7. 公司各部門溝通協(xié)調,重點篩選整合產品、研發(fā)、營銷、售后等部門的信息,為銷售工作服務。
任職要求:
1、 大學本科學位及以上,家電行業(yè)零售及市場相關工作至少4年及以上;
2、 具備敏銳的家電行業(yè)動態(tài)捕捉,有實體門店銷售經(jīng)驗者更佳;有團隊管理經(jīng)驗更佳;
3、 條理清晰,做事高效。擅長方案策劃、,并擅長在不同場合隨機應變。
4、 能適應銷售相關的快節(jié)奏、高強度的工作性質。
5、 組織協(xié)調技能:具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調及團隊合作精神,樂于面對挑戰(zhàn)。
第20篇 終端業(yè)務崗位職責
終端資深業(yè)務經(jīng)理 廣東怡發(fā)門窗科技有限公司 廣東怡發(fā)門窗科技有限公司,怡發(fā) 1、有2年家裝門窗銷售或大型建材品牌銷售經(jīng)驗,具有較強的商務談判能力,和團隊管理能力
2、能夠較好的把握市場動態(tài),組織協(xié)調能力
3、有強烈的事業(yè)心,不服輸
4、懂得電腦的基本操作
崗位職責:
1、完成上級制定的銷售目標
2、制定團隊每月銷售計劃并帶領團隊完成目標
3、負責與家裝渠道的維系
