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崗位職責(zé)是什么
供應(yīng)鏈崗位是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理從原材料采購到產(chǎn)品交付給客戶的全過程。這個職位需要深入理解市場動態(tài)，優(yōu)化資源分配，并確保供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的供應(yīng)鏈管理知識，包括采購、生產(chǎn)計劃、物流和庫存管理。
2. 熟悉行業(yè)趨勢和市場變化，能夠預(yù)測并應(yīng)對潛在的供應(yīng)風(fēng)險。
3. 能夠分析數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行有效的供應(yīng)鏈策略。
4. 具備優(yōu)秀的談判技巧，能夠建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠在壓力下保持高效工作。
崗位職責(zé)描述
供應(yīng)鏈崗位的日常工作涉及多方面的任務(wù)，包括但不限于：
1. 與各部門合作，制定并實施采購策略，確保質(zhì)量和成本效益。
2. 監(jiān)控庫存水平，防止過度存儲或短缺，確保生產(chǎn)流程順暢。
3. 分析銷售數(shù)據(jù)，預(yù)測需求，以優(yōu)化生產(chǎn)和配送計劃。
4. 評估和選擇供應(yīng)商，確保其符合公司的質(zhì)量、價格和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
5. 解決供應(yīng)鏈中的問題，如延遲、質(zhì)量問題或成本超支，以減少對企業(yè)運(yùn)營的影響。
6. 不斷尋求改進(jìn)機(jī)會，通過流程優(yōu)化和技術(shù)創(chuàng)新提升供應(yīng)鏈效率。
有哪些內(nèi)容
供應(yīng)鏈崗位的工作內(nèi)容廣泛，涵蓋：
1. 供應(yīng)商管理：進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)審核，簽訂合同，管理績效，確保合規(guī)性。
2. 庫存控制：實施庫存策略，跟蹤庫存流動，處理退貨和過期產(chǎn)品。
3. 采購策略：評估物料需求，制定采購計劃，進(jìn)行價格談判，管理訂單執(zhí)行。
4. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)部門緊密合作，調(diào)整生產(chǎn)計劃以適應(yīng)市場需求。
5. 物流規(guī)劃：優(yōu)化運(yùn)輸和配送方案，降低物流成本，提高客戶滿意度。
6. 風(fēng)險管理：識別供應(yīng)鏈風(fēng)險，建立應(yīng)急計劃，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。
7. 數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘，為決策提供依據(jù)。
總體而言，供應(yīng)鏈崗位的核心在于平衡效率、成本和客戶服務(wù)，通過精細(xì)化管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，確保企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境中保持供應(yīng)鏈的靈活性和競爭力。
供應(yīng)鏈崗位職責(zé)范文
第1篇 農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)
高級供應(yīng)鏈總監(jiān) -知名農(nóng)產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)公司 崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)公司整體的供應(yīng)鏈體系搭建和管理;
2. 構(gòu)建基于農(nóng)產(chǎn)品上行的to b、to c的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò),提供基于農(nóng)產(chǎn)品上行的供應(yīng)鏈解決方案;
3. 對供應(yīng)鏈整體的成本、效率、訂單確定性、計劃性、供應(yīng)鏈預(yù)警災(zāi)備等做總負(fù)責(zé);
4. 推進(jìn)供應(yīng)鏈流程的優(yōu)化,推進(jìn)供應(yīng)鏈進(jìn)一步產(chǎn)品化、數(shù)據(jù)化的建設(shè);
5. 供應(yīng)鏈能力賦能供應(yīng)商,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈;
6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈團(tuán)隊的管理和高效運(yùn)作,負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊、拿結(jié)果、培養(yǎng)人。
崗位要求:
1. 正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)力、理解力較好;
2. 擁有多年供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作模式;
3. 有較好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力,良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力,理解事物的復(fù)雜性并能從全局角度考慮問題;
4. 善于體系化、流程化做事,能規(guī)劃,能落地,善于協(xié)同各方資源推進(jìn)解決問題;
5. 激情,樂觀,具備刻苦堅韌的創(chuàng)業(yè)精神和高效的執(zhí)行力。 崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)公司整體的供應(yīng)鏈體系搭建和管理;
2. 構(gòu)建基于農(nóng)產(chǎn)品上行的to b、to c的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò),提供基于農(nóng)產(chǎn)品上行的供應(yīng)鏈解決方案;
3. 對供應(yīng)鏈整體的成本、效率、訂單確定性、計劃性、供應(yīng)鏈預(yù)警災(zāi)備等做總負(fù)責(zé);
4. 推進(jìn)供應(yīng)鏈流程的優(yōu)化,推進(jìn)供應(yīng)鏈進(jìn)一步產(chǎn)品化、數(shù)據(jù)化的建設(shè);
5. 供應(yīng)鏈能力賦能供應(yīng)商,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈;
6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈團(tuán)隊的管理和高效運(yùn)作,負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊、拿結(jié)果、培養(yǎng)人。
崗位要求:
1. 正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)力、理解力較好;
2. 擁有多年供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作模式;
3. 有較好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力,良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力,理解事物的復(fù)雜性并能從全局角度考慮問題;
4. 善于體系化、流程化做事,能規(guī)劃,能落地,善于協(xié)同各方資源推進(jìn)解決問題;
5. 激情,樂觀,具備刻苦堅韌的創(chuàng)業(yè)精神和高效的執(zhí)行力。
第2篇 生產(chǎn)供應(yīng)鏈崗位職責(zé)
生產(chǎn)供應(yīng)鏈主管 迪卡儂集團(tuán)工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈 迪暢(上海)管理咨詢有限公司,迪卡儂集團(tuán)工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈,迪暢 崗位職責(zé):
你主要的任務(wù):
以最優(yōu)的成本,確保產(chǎn)品準(zhǔn)時到達(dá)指定的地點。
你主要的職責(zé):
我協(xié)同供應(yīng)商向內(nèi)部客戶提供最優(yōu)的供應(yīng)鏈方案;
我根據(jù)客戶需求和供應(yīng)商的產(chǎn)能安排生產(chǎn)計劃;
我優(yōu)化原材料采購量;
在我負(fù)責(zé)的工業(yè)采購部門里,我擔(dān)當(dāng)計劃員,協(xié)調(diào)多個供應(yīng)商的產(chǎn)能計劃。
我協(xié)同供應(yīng)商分析并提高生產(chǎn)可行性并縮短生產(chǎn)周期;
我確保產(chǎn)品數(shù)據(jù)和報價的可用性和可靠性;
我負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈績效的持續(xù)改進(jìn)項目。
your main missions:
the supply chain production leader is responsible for products available at the perfect time, at the right place with the optimized cost.
your main responsibilities:
i work with supplier to propose the best supply solution to internal customer;
i plan production according to customer needs & supplier capacities;
i allow good procurement for component;
i can take the role of planner for several suppliers on my industrial process;
i check and increase feasibility with my supplier and i decrease lead time;
i ensure the availability and reliability of referencing data and quotation;
i lead projects on continuous improvement of supply performances.
任職資格:
你的資歷:
充滿活力和正能量;
熱愛運(yùn)動并且經(jīng)常參與各類運(yùn)動;
擁有高度的責(zé)任心和良好的組織能力;
樂于助人,具有團(tuán)隊合作精神;
善于提問,并樂觀開朗;
務(wù)實,以顧客和結(jié)果為中心;
分析能力和邏輯思維能力強(qiáng);
注重持續(xù)改善;
項目管理技能和經(jīng)驗;
具備供應(yīng)商和質(zhì)量管理技能者優(yōu)先;
抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn);
愿意駐場工作;
愿意接受頻繁出差和不同城市的工作機(jī)會者優(yōu)先。
英語口語和書寫流利。
your profile:
vital, full of energy;
passionate about playing sport;
responsible and organized;
helpful and collaborative;
curious and open-minded;
concrete, customer & result oriented;
logical and with good analytical ability;
continuous improvement mindset;
project management skill. with ability to initiate, prioritize and drive projects to completion;
supplier/quality management skill is a plus.
able to work under pressure and willing to take challenges;
willing to work onsite.
willing to take frequent travel and work in different location is a plus.
fluent in oral and written english.
第3篇 物流供應(yīng)鏈崗位職責(zé)
資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父
1. 在拜師有道公眾號平臺擔(dān)任資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應(yīng)鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。
任職資格
1、5年以上從事物流/供應(yīng)鏈管理等物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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第4篇 供應(yīng)鏈崗位職責(zé)
erp實施顧問(財務(wù)或供應(yīng)鏈方向) 湖南用友軟件有限公司 湖南用友軟件有限公司,湖南用友,用友 1、負(fù)責(zé)完成項目的實施;
2、負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)項目實施里程碑,實現(xiàn)項目實施回款;
3、配合客戶經(jīng)理完成售前工作;
4、完成上級管理者交付的其他工作;
任職要求:
1、在信息化項目建設(shè)方面有1年以上經(jīng)驗;
2、專科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)、物流等專業(yè);
3、能夠獨(dú)立完成財務(wù)實施交付、供應(yīng)鏈實施交付;
4、用友或類似軟件公司從業(yè)經(jīng)歷或有相關(guān)項目信息化建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、對計算機(jī)操作系統(tǒng)、sql、oracle大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識有一定的了解;
6、具有優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力、業(yè)務(wù)分析能力和方案寫作能力;
7、能夠適應(yīng)出差;
第5篇 國際供應(yīng)鏈崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈訂單履約產(chǎn)品-國際化項目 崗位描述
1.參與供應(yīng)鏈訂單管理、訂單履約、訂單優(yōu)化等方面平臺的產(chǎn)品設(shè)計,結(jié)合新零售戰(zhàn)略,打造2b&2c的一體化訂單履約產(chǎn)品,打造線上線下訂單履約發(fā)貨中心.
2.根據(jù)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)場景,全面、準(zhǔn)確的構(gòu)建數(shù)據(jù)整體指標(biāo)體系,提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求,協(xié)同運(yùn)營與技術(shù)推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)改善
3.獨(dú)立完成mrd、prd編寫,推動及協(xié)調(diào)技術(shù)資源,把控產(chǎn)品質(zhì)量.
4.管理和跟蹤整個的項目生命周期
崗位要求
1、5年以上供應(yīng)鏈或電商訂單履約或數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,對供應(yīng)鏈計劃、補(bǔ)貨、庫存等業(yè)務(wù)比較熟悉.
2. 有數(shù)據(jù)化運(yùn)營、數(shù)據(jù)類產(chǎn)品類規(guī)劃經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力,具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力
3、極強(qiáng)的自驅(qū)力和抗壓力,能夠跨產(chǎn)品協(xié)同和推動項目落地執(zhí)行;有豐富的跨團(tuán)隊、部門的項目資源整合能力
4、要求英語流利,有國際化視野; 崗位描述
1.參與供應(yīng)鏈訂單管理、訂單履約、訂單優(yōu)化等方面平臺的產(chǎn)品設(shè)計,結(jié)合新零售戰(zhàn)略,打造2b&2c的一體化訂單履約產(chǎn)品,打造線上線下訂單履約發(fā)貨中心.
2.根據(jù)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)場景,全面、準(zhǔn)確的構(gòu)建數(shù)據(jù)整體指標(biāo)體系,提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求,協(xié)同運(yùn)營與技術(shù)推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)改善
3.獨(dú)立完成mrd、prd編寫,推動及協(xié)調(diào)技術(shù)資源,把控產(chǎn)品質(zhì)量.
4.管理和跟蹤整個的項目生命周期
崗位要求
1、5年以上供應(yīng)鏈或電商訂單履約或數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,對供應(yīng)鏈計劃、補(bǔ)貨、庫存等業(yè)務(wù)比較熟悉.
2. 有數(shù)據(jù)化運(yùn)營、數(shù)據(jù)類產(chǎn)品類規(guī)劃經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力,具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力
3、極強(qiáng)的自驅(qū)力和抗壓力,能夠跨產(chǎn)品協(xié)同和推動項目落地執(zhí)行;有豐富的跨團(tuán)隊、部門的項目資源整合能力
4、要求英語流利,有國際化視野;
第6篇 產(chǎn)品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責(zé):
1.基于阿里生態(tài)下餓了么集團(tuán)的新零售業(yè)務(wù),承接和規(guī)劃整體新零售供應(yīng)鏈產(chǎn)品體系,開展新零售智慧供應(yīng)鏈領(lǐng)域的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計和運(yùn)營推廣工作,對商品、供應(yīng)商、合同、采購、采購計劃等供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解;
2.緊跟新零售行業(yè)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品市場創(chuàng)新,和業(yè)務(wù)共同推進(jìn)供應(yīng)鏈核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,擅長智慧供應(yīng)鏈中的各個參數(shù)及影響因子分析,通過供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化,不斷提升供應(yīng)鏈的準(zhǔn)確性及效率;
3.與業(yè)務(wù)方進(jìn)行溝通、歸納總結(jié)業(yè)務(wù)流程,并提出場景化改進(jìn)建議,同時給出匹配的產(chǎn)品可落地方案;
4.進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計、原型設(shè)計、產(chǎn)品需求書等相關(guān)需求文檔的編寫,協(xié)助開發(fā)、測試團(tuán)隊理解和掌握需求,對產(chǎn)品需求方向和落地負(fù)責(zé);
任職資格:
1.有5年以上零售或電商的供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)驗,對商品、供應(yīng)商、合同、采購、供應(yīng)鏈計劃等業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解;
2.對于電商行業(yè)、線下零售行業(yè)、o2o線上一體化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的核心訴求及難點有較為全面的認(rèn)識與理解;
3.有很好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營、數(shù)據(jù)產(chǎn)品的經(jīng)驗?zāi)芰ΑＩ朴诓捎脭?shù)據(jù)分析實現(xiàn)數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,并以此推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
4.良好的表達(dá)能力和溝通能力,積極主動的做事風(fēng)格,高效的執(zhí)行能力,善于協(xié)調(diào)各方快速推進(jìn)結(jié)果落地。
5.高度責(zé)任心,積極主動的創(chuàng)新意識,抗壓的心理素質(zhì)及承受能力。
6.能力很強(qiáng)且非常匹配的支持base可選上?；蛘吆贾莼蛘弑本?
崗位職責(zé):
1.基于阿里生態(tài)下餓了么集團(tuán)的新零售業(yè)務(wù),承接和規(guī)劃整體新零售供應(yīng)鏈產(chǎn)品體系,開展新零售智慧供應(yīng)鏈領(lǐng)域的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計和運(yùn)營推廣工作,對商品、供應(yīng)商、合同、采購、采購計劃等供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解;
2.緊跟新零售行業(yè)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品市場創(chuàng)新,和業(yè)務(wù)共同推進(jìn)供應(yīng)鏈核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,擅長智慧供應(yīng)鏈中的各個參數(shù)及影響因子分析,通過供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化,不斷提升供應(yīng)鏈的準(zhǔn)確性及效率;
3.與業(yè)務(wù)方進(jìn)行溝通、歸納總結(jié)業(yè)務(wù)流程,并提出場景化改進(jìn)建議,同時給出匹配的產(chǎn)品可落地方案;
4.進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計、原型設(shè)計、產(chǎn)品需求書等相關(guān)需求文檔的編寫,協(xié)助開發(fā)、測試團(tuán)隊理解和掌握需求,對產(chǎn)品需求方向和落地負(fù)責(zé);
任職資格:
1.有5年以上零售或電商的供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)驗,對商品、供應(yīng)商、合同、采購、供應(yīng)鏈計劃等業(yè)務(wù)及產(chǎn)品都有深刻的了解;
2.對于電商行業(yè)、線下零售行業(yè)、o2o線上一體化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的核心訴求及難點有較為全面的認(rèn)識與理解;
3.有很好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營、數(shù)據(jù)產(chǎn)品的經(jīng)驗?zāi)芰ΑＩ朴诓捎脭?shù)據(jù)分析實現(xiàn)數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,并以此推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
4.良好的表達(dá)能力和溝通能力,積極主動的做事風(fēng)格,高效的執(zhí)行能力,善于協(xié)調(diào)各方快速推進(jìn)結(jié)果落地。
5.高度責(zé)任心,積極主動的創(chuàng)新意識,抗壓的心理素質(zhì)及承受能力。
6.能力很強(qiáng)且非常匹配的支持base可選上海或者杭州或者北京;
第7篇 業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)總監(jiān) 商貿(mào)通 深圳市商貿(mào)通供應(yīng)鏈管理有限公司,商貿(mào)通 崗位職責(zé):
1、制定并組織實施完整的銷售計劃,管理銷售團(tuán)隊,完成部門內(nèi)既定的銷售業(yè)績目標(biāo),確保貨款順利回收;
2、開拓業(yè)務(wù),與客戶建立良好的合作關(guān)系;梳理客戶需求并依據(jù)公司內(nèi)部系統(tǒng)流程完成與客戶的簽約工作;
3、對供應(yīng)鏈服務(wù)體系有良好的認(rèn)識和了解,對進(jìn)出口、貿(mào)易流程熟悉;具備獨(dú)立負(fù)責(zé)大客戶銷售或渠道銷售的經(jīng)驗;
4、間接協(xié)助商務(wù)完成客戶的跟單工作,及時解決與客戶合作期間的重大問題,不斷提升客戶滿意度;
任職要求:
1、35-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、具有10以上供應(yīng)鏈/物流業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;3年以上同崗位經(jīng)驗。
3、有供應(yīng)鏈客戶資源;
4、有在供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人優(yōu)先。
第8篇 倉儲供應(yīng)鏈崗位職責(zé)
高級產(chǎn)品專家(新零售倉儲供應(yīng)鏈) 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新零售業(yè)務(wù)(生鮮/超市)后端wms、商品系統(tǒng)等產(chǎn)品模塊;
2. 深入理解、分析用戶需求,并結(jié)合使用場景將業(yè)務(wù)邏輯產(chǎn)品化;
3. 將互聯(lián)網(wǎng)生產(chǎn)力注入到產(chǎn)業(yè)中,通過持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化,提升人員和業(yè)務(wù)流程效率。
任職要求:
1.3年以上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,主導(dǎo)或參與零售超市、電商、o2o等后端產(chǎn)品模塊,例如erp、wms、oms等。
2.優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作意識、個人影響力,能夠組織協(xié)調(diào)跨職能、跨部門資源,解決問題、達(dá)成目標(biāo);
3. 以終為始,對業(yè)務(wù)的本質(zhì)有更宏觀的認(rèn)知,對新事物有極大的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)能力,高度的工作熱情和強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向;
4. 具有出色的邏輯思維、溝通能力和對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的敏感度;
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新零售業(yè)務(wù)(生鮮/超市)后端wms、商品系統(tǒng)等產(chǎn)品模塊;
2. 深入理解、分析用戶需求,并結(jié)合使用場景將業(yè)務(wù)邏輯產(chǎn)品化;
3. 將互聯(lián)網(wǎng)生產(chǎn)力注入到產(chǎn)業(yè)中,通過持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化,提升人員和業(yè)務(wù)流程效率。
任職要求:
1.3年以上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,主導(dǎo)或參與零售超市、電商、o2o等后端產(chǎn)品模塊,例如erp、wms、oms等。
2.優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作意識、個人影響力,能夠組織協(xié)調(diào)跨職能、跨部門資源,解決問題、達(dá)成目標(biāo);
3. 以終為始,對業(yè)務(wù)的本質(zhì)有更宏觀的認(rèn)知,對新事物有極大的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)能力,高度的工作熱情和強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向;
4. 具有出色的邏輯思維、溝通能力和對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的敏感度;
第9篇 商品供應(yīng)鏈崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈商品總監(jiān) 敦奴 浙江敦奴聯(lián)合實業(yè)股份有限公司,敦奴,敦奴聯(lián)合實業(yè)股份有限公司,敦奴 任職要求:
1、性別不限,大專以上學(xué)歷,管理類、市場營銷、服裝設(shè)計、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,兩年以上同等職位經(jīng)驗,有知名生產(chǎn)型服裝企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備市場營銷、系統(tǒng)化管理等知識,接受過材料知識、產(chǎn)品知識、工藝流程等方面培訓(xùn);
4、對數(shù)字敏感,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,并具備一定的財務(wù)知識;
5、敏銳的市場感知,快速把握市場動態(tài),發(fā)展趨勢,精通新產(chǎn)品開發(fā)流程;
6、具有較強(qiáng)的計劃、執(zhí)行、分析、協(xié)調(diào)與預(yù)測能力,并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通能力;
7、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、談判能力,良好的團(tuán)隊合作精神;
8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心,能帶領(lǐng)團(tuán)隊協(xié)調(diào)好各部門間的配合工作,能承受工作中的巨大心理壓力; 9、良好的職業(yè)道德,能適應(yīng)少量出差。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定公司年度的貨品計劃并執(zhí)行。
2.主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測商品銷售趨勢,確定商品供應(yīng)需求,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計劃、貨期安排和跟進(jìn)。
3.確定貨品上市波段及商品促銷計劃、庫存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作。
4.負(fù)責(zé)訂貨會與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善。
5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源;
6.負(fù)責(zé)每季商品銷售及庫存分析,擬定庫存消化計劃,完成最佳的庫存控制。
7.收集行業(yè)流行資訊,了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場信息,掌握市場需求及流行趨勢,制定并優(yōu)化商品定價策略。
8.負(fù)責(zé)本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè),定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
第10篇 財務(wù)供應(yīng)鏈崗位職責(zé)
erp實施顧問(財務(wù)或供應(yīng)鏈方向) 湖南用友軟件有限公司 湖南用友軟件有限公司,湖南用友,用友 1、負(fù)責(zé)完成項目的實施;
2、負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)項目實施里程碑,實現(xiàn)項目實施回款;
3、配合客戶經(jīng)理完成售前工作;
4、完成上級管理者交付的其他工作;
任職要求:
1、在信息化項目建設(shè)方面有1年以上經(jīng)驗;
2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,會計、財務(wù)、物流等專業(yè);
3、能夠獨(dú)立完成財務(wù)實施交付、供應(yīng)鏈實施交付;
4、用友或類似軟件公司從業(yè)經(jīng)歷或有相關(guān)項目信息化建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、對計算機(jī)操作系統(tǒng)、sql、oracle大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識有一定的了解;
6、具有優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力、業(yè)務(wù)分析能力和方案寫作能力;
7、能夠適應(yīng)出差;
第11篇 醫(yī)藥供應(yīng)鏈崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈總監(jiān)(醫(yī)藥平臺) michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 工作職責(zé):
1. 作為采購總監(jiān),全面負(fù)責(zé)集團(tuán)采購部門日常管理,采購部門約50人,下設(shè)2位采購經(jīng)理。
2. 負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥平臺供應(yīng)鏈管理工作,包括但不限于物流供應(yīng)鏈優(yōu)化,庫存優(yōu)化等。
3. 作為公司erp系統(tǒng)的主要用戶,牽頭公司erp系統(tǒng)的優(yōu)化工作。
4. 參與每年供應(yīng)商評估,新供應(yīng)商審查,價格談判,供應(yīng)商質(zhì)量把控等。
5. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門推廣醫(yī)藥平臺,醫(yī)藥平臺銷售品類增加及用戶拓展、用戶體驗提升等。
任職要求:
1. 10年以上醫(yī)藥行業(yè)供應(yīng)鏈經(jīng)驗,其中管理層經(jīng)驗不低于5年。
2. 對中西藥認(rèn)識深刻,了解國內(nèi)乃至國外中西藥市場及供應(yīng)情況。
3. 擅長供應(yīng)鏈優(yōu)化。
第12篇 采購供應(yīng)鏈崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈采購 西安昭泰文化發(fā)展有限公司 西安昭泰文化發(fā)展有限公司,昭泰文化,昭泰 崗位職責(zé):
1、新品、新設(shè)計師、設(shè)計團(tuán)隊開發(fā)(包含國內(nèi)外港澳臺)。
2、選定后產(chǎn)品資料、團(tuán)隊資料、樣品等收集(包含資料整理和樣品采購入庫)。
3、訂單確定后的比價議價采購。
4、材質(zhì)分類制作信息儲備、如材質(zhì)、制作工藝及禁忌、計價方式、廠家信息等(服務(wù)于設(shè)計部設(shè)計生產(chǎn)以及定制銷售)。
5、領(lǐng)導(dǎo)臨時分派的其他任務(wù)。
任職資格:
1、了解各種材質(zhì)(瓷、木、紙、布、塑料等)及制作工藝。
2、有一定的審美水平、挑選有創(chuàng)意的產(chǎn)品。
3、擁有一定的生產(chǎn)廠商資源、并具備開發(fā)新廠商資源的能力。
第13篇 拓展供應(yīng)鏈崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 傳化物流 傳化物流集團(tuán)有限公司,傳化物流,傳化 崗位職責(zé):
1、走訪市場,制定有效的市場營銷方案
2、根據(jù)傳化產(chǎn)品,制訂定向銷售方案
3、根據(jù)目標(biāo)ka客戶,組建銷售項目團(tuán)隊
4、走訪客戶,推廣傳化業(yè)務(wù)
任職要求:
1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、深度了解本區(qū)域市場, 有成熟的客戶資源;
3、有激情, 敢于挑戰(zhàn), 抗壓能力強(qiáng);
4、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,品格正廉,誠實守信
