供應鏈崗位任職要求12篇

第1篇 醫(yī)藥供應鏈崗位職責

供應鏈總監(jiān)(醫(yī)藥平臺) michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 工作職責:

1. 作為采購總監(jiān),全面負責集團采購部門日常管理,采購部門約50人,下設2位采購經理。

2. 負責公司醫(yī)藥平臺供應鏈管理工作,包括但不限于物流供應鏈優(yōu)化,庫存優(yōu)化等。

3. 作為公司erp系統(tǒng)的主要用戶,牽頭公司erp系統(tǒng)的優(yōu)化工作。

4. 參與每年供應商評估,新供應商審查,價格談判,供應商質量把控等。

5. 協(xié)助業(yè)務部門推廣醫(yī)藥平臺,醫(yī)藥平臺銷售品類增加及用戶拓展、用戶體驗提升等。

任職要求:

1. 10年以上醫(yī)藥行業(yè)供應鏈經驗,其中管理層經驗不低于5年。

2. 對中西藥認識深刻,了解國內乃至國外中西藥市場及供應情況。

3. 擅長供應鏈優(yōu)化。

第2篇 倉儲供應鏈崗位職責

高級產品專家(新零售倉儲供應鏈) 工作職責:

1.負責新零售業(yè)務(生鮮/超市)后端wms、商品系統(tǒng)等產品模塊;

2. 深入理解、分析用戶需求,并結合使用場景將業(yè)務邏輯產品化;

3. 將互聯(lián)網生產力注入到產業(yè)中,通過持續(xù)的產品創(chuàng)新和優(yōu)化,提升人員和業(yè)務流程效率。

任職要求:

1.3年以上產品設計經驗,主導或參與零售超市、電商、o2o等后端產品模塊,例如erp、wms、oms等。

2.優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識、個人影響力,能夠組織協(xié)調跨職能、跨部門資源,解決問題、達成目標;

3. 以終為始,對業(yè)務的本質有更宏觀的認知,對新事物有極大的學習熱情和學習能力,高度的工作熱情和強烈的結果導向;

4. 具有出色的邏輯思維、溝通能力和對互聯(lián)網行業(yè)的敏感度;

工作職責:

1.負責新零售業(yè)務(生鮮/超市)后端wms、商品系統(tǒng)等產品模塊;

2. 深入理解、分析用戶需求,并結合使用場景將業(yè)務邏輯產品化;

3. 將互聯(lián)網生產力注入到產業(yè)中,通過持續(xù)的產品創(chuàng)新和優(yōu)化,提升人員和業(yè)務流程效率。

任職要求:

1.3年以上產品設計經驗,主導或參與零售超市、電商、o2o等后端產品模塊,例如erp、wms、oms等。

2.優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識、個人影響力,能夠組織協(xié)調跨職能、跨部門資源,解決問題、達成目標;

3. 以終為始,對業(yè)務的本質有更宏觀的認知,對新事物有極大的學習熱情和學習能力,高度的工作熱情和強烈的結果導向;

4. 具有出色的邏輯思維、溝通能力和對互聯(lián)網行業(yè)的敏感度;

第3篇 供應鏈崗位職責任職要求

供應鏈崗位職責

崗位職責:

1、根據企業(yè)經營戰(zhàn)略，統(tǒng)籌公司整體供應鏈的管理工作，建立并優(yōu)化公司的供應鏈體系;

2、完善采購流程和制度，持續(xù)嚴控采購成本，通協(xié)調產品價格等相關工作;

3、對供應商資質、產品資質進行審核，通過對產品質量、用戶反饋、配送及售后服務的不斷檢索，提出優(yōu)化產品及促銷產品的建議方案;

4、定期分析供應鏈的預算和費用，利用行業(yè)信息及新方式降低成本、改善現(xiàn)金流運轉并提高效率;

5、負責供應鏈成本的控制，包括采購成本、倉儲成本、運輸配送成本、存貨風險成本;

6、完成公司領導交辦的其他工作任務;

任職資格:

1、大專及以上學歷，物流或其它相關專業(yè)優(yōu)先;

2、8年及以上家居相關行業(yè)供應鏈管理經驗，5年及以上管理經驗;

3、具有較強的數據分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和溝通協(xié)調能力;

4、對企業(yè)供應鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實操經驗，擁有豐富的計劃管理、人員管理、成本控制、采購管理、物流管理方面的經驗;

5、具備很強的供應鏈規(guī)劃和整合能力，創(chuàng)新能力、分析問題及解決問題的能力;

供應鏈崗位

第4篇 農產品供應鏈崗位職責任職要求

農產品供應鏈崗位職責

農產品供應鏈業(yè)務經理 鄭州糧食批發(fā)市場有限公司 鄭州糧食批發(fā)市場有限公司職位描述

1.開展農產品貿易業(yè)務，品種涉及小麥、玉米、大豆、大蒜、辣椒、棉花等;

2.自營貿易、供應鏈金融、期現(xiàn)結合等方向。

任職要求:

1.本科學歷，糧農、經濟、園藝、市場營銷相關專業(yè);

2.有兩年以上行業(yè)工作經驗，熟悉農產品貿易工作流程;

3.有良好的溝通技能及談判能力。

農產品供應鏈崗位

第5篇 產品供應鏈崗位職責產品供應鏈職責任職要求

產品供應鏈崗位職責

崗位職責:

1、負責縣域農業(yè)整體的供應鏈體系搭建和管理，并能結合縣域特色進行體系優(yōu)化;

2、構建基于農產品上行的to b、to c供應鏈網絡，提供農產品上行供應鏈解決方案;

3、建立和健全縣域優(yōu)質供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，最大限度地開發(fā)與整合產地供應商資源，提升渠道服務能力;

4、分析整合供應商合作數據，制定有效的提升方案，并對供應商進行訪談，優(yōu)化供應商的賬期、品控能力、服務意識等;

5、跟蹤競品發(fā)展和目標市場變化趨勢，善于整合外部專業(yè)供應鏈資源來提升渠道服務能力。

崗位要求:

1、正規(guī)院校本科及以上學歷，學習力、理解力較好，有農產品、生鮮類采購經驗更佳;

2、熟悉供應鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能，熟悉供應鏈運作模式;

3、 具有較強的綜合談判能力和執(zhí)行力，具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力，團隊協(xié)作能力強;

4、善于體系化、流程化做事，能規(guī)劃，能落地，善于協(xié)同各方資源推進解決問題;

5、具備高度的責任心及必需的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強度的工作壓力。

員工福利:

1、五險一金，帶薪年假;

2、年終獎+年貨+開門紅包+節(jié)日福利+生日禮物;

3、員工每月團建，集體旅游活動，游山玩水;

4、完善的培訓體系(專業(yè)的入職培訓+新人存活培訓+晉升培訓等);

5、內部學習機制，員工圖書館，每月可申請書籍;

6、廣闊的晉升通道，健全的晉升制度，平臺夠大，愿有多大，路就有多長。

第6篇 供應鏈崗位職責

erp實施顧問(財務或供應鏈方向) 湖南用友軟件有限公司 湖南用友軟件有限公司,湖南用友,用友 1、負責完成項目的實施;

2、負責與客戶確認項目實施里程碑,實現(xiàn)項目實施回款;

3、配合客戶經理完成售前工作;

4、完成上級管理者交付的其他工作;

任職要求:

1、在信息化項目建設方面有1年以上經驗;

2、專科及以上學歷,會計、財務、物流等專業(yè);

3、能夠獨立完成財務實施交付、供應鏈實施交付;

4、用友或類似軟件公司從業(yè)經歷或有相關項目信息化建設經驗者優(yōu)先;

5、對計算機操作系統(tǒng)、sql、oracle大型數據庫系統(tǒng)、計算機網絡知識有一定的了解;

6、具有優(yōu)秀的溝通和表達能力、業(yè)務分析能力和方案寫作能力;

7、能夠適應出差;

第7篇 生產供應鏈崗位職責任職要求

生產供應鏈崗位職責

生產供應鏈專家職位描述:1、 制定并執(zhí)行廠部供應鏈計劃，達到對快遞反應、成本控制、產品交期及質量等方面的要求 2、 負責供應鏈體系的流程優(yōu)化管理，提升運作效率并降低成本，具備資源規(guī)劃和整合的能力; 3、 運營流程優(yōu)化， 包括產品供應資源、供應能力提升的規(guī)劃，供應資源的合理調配，供應鏈信息系統(tǒng)化平臺搭建; 4、 制定并組織實施供應鏈策略，提高供應鏈響應速度，縮短訂單的交付時間，異常訂單管理等; 5、 根據客戶需求，進行原輔材料的下單與采購，并制定生產計劃。 6、 原材料的歸檔申購、及到貨進度跟蹤，保證材料到貨滿足生產 7、 面、輔料檢測、評審、及工藝制作、樣褲的各項產前準備跟蹤 8、定期進行采購材料統(tǒng)計、余料轉用，以充分利用原材料，節(jié)約成本 9、對所有面輔料交貨進度進行控制，逾期交貨協(xié)商處理. 10、進料數量、質量異常處理(包括成品異常處理)，與其他部門順暢溝通 11、每月提供生產能力的評估數據，為生產數量的劃分提供依據

任職要求:1.在服裝行業(yè)生產供應鏈計劃采購4年以上工作經驗; 2.熟悉服裝行業(yè)供應鏈管理運作流程，能夠對生產、品質、采購、等方面資源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化; 3.具有系統(tǒng)的成本意識，熟悉供應商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強; 4.具有市場供應敏感性及快速反應能力;

p7-p8

職位優(yōu)勢:

1) 智能制造是ali五新戰(zhàn)略之一，受到的重視程度高，現(xiàn)階段入職的人選可以得到更多發(fā)展機會;

2) 可以在ali集團巨大的數據量與技術能力的支撐下體驗到創(chuàng)業(yè)公司的自由度，有更大發(fā)揮空間;

3) 未來進入工業(yè)智能化領域的企業(yè)會進一步增加，在ali的經歷也會成為去其他公司的很好踏板

4) 目前ali已經開始與大量大型制造業(yè)公司談合作，如:長城

職位描述:1、 制定并執(zhí)行廠部供應鏈計劃，達到對快遞反應、成本控制、產品交期及質量等方面的要求 2、 負責供應鏈體系的流程優(yōu)化管理，提升運作效率并降低成本，具備資源規(guī)劃和整合的能力; 3、 運營流程優(yōu)化， 包括產品供應資源、供應能力提升的規(guī)劃，供應資源的合理調配，供應鏈信息系統(tǒng)化平臺搭建; 4、 制定并組織實施供應鏈策略，提高供應鏈響應速度，縮短訂單的交付時間，異常訂單管理等; 5、 根據客戶需求，進行原輔材料的下單與采購，并制定生產計劃。 6、 原材料的歸檔申購、及到貨進度跟蹤，保證材料到貨滿足生產 7、 面、輔料檢測、評審、及工藝制作、樣褲的各項產前準備跟蹤 8、定期進行采購材料統(tǒng)計、余料轉用，以充分利用原材料，節(jié)約成本 9、對所有面輔料交貨進度進行控制，逾期交貨協(xié)商處理. 10、進料數量、質量異常處理(包括成品異常處理)，與其他部門順暢溝通 11、每月提供生產能力的評估數據，為生產數量的劃分提供依據

任職要求:1.在服裝行業(yè)生產供應鏈計劃采購4年以上工作經驗; 2.熟悉服裝行業(yè)供應鏈管理運作流程，能夠對生產、品質、采購、等方面資源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化; 3.具有系統(tǒng)的成本意識，熟悉供應商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強; 4.具有市場供應敏感性及快速反應能力;

生產供應鏈崗位

第8篇 業(yè)務供應鏈崗位職責

供應鏈業(yè)務總監(jiān) 商貿通 深圳市商貿通供應鏈管理有限公司,商貿通 崗位職責:

1、制定并組織實施完整的銷售計劃,管理銷售團隊,完成部門內既定的銷售業(yè)績目標,確保貨款順利回收;

2、開拓業(yè)務,與客戶建立良好的合作關系;梳理客戶需求并依據公司內部系統(tǒng)流程完成與客戶的簽約工作;

3、對供應鏈服務體系有良好的認識和了解,對進出口、貿易流程熟悉;具備獨立負責大客戶銷售或渠道銷售的經驗;

4、間接協(xié)助商務完成客戶的跟單工作,及時解決與客戶合作期間的重大問題,不斷提升客戶滿意度;

任職要求:

1、35-40歲,大專以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質高;

2、具有10以上供應鏈/物流業(yè)務工作經驗;3年以上同崗位經驗。

3、有供應鏈客戶資源;

4、有在供應鏈行業(yè)工作經驗的職業(yè)經理人優(yōu)先。

第9篇 財務供應鏈崗位職責任職要求

財務供應鏈崗位職責

職責描述:

1、根據公司業(yè)務流程特點，協(xié)助業(yè)務部門構建和完善采購管理、庫存管理、資金結算等供應鏈相關業(yè)務流程，并制定相應的可操作性較強的制度文件

2、通過預算管理方式，協(xié)助業(yè)務部門采購計劃、生產計劃等全流程優(yōu)化，發(fā)現(xiàn)問題并解決業(yè)務流程優(yōu)化問題

3、協(xié)助業(yè)務部門完成采購預算、生產預算、的編制和后續(xù)更新，與業(yè)務部分溝通預算事宜，負責供應鏈財務分析體系的搭建，建立相關分析模型

4、 按要求進行成本分析，詳細分析各成本要素構成和增減變動的原因，總結經驗，查找問題，制定措施;

5、根據供應鏈實際，建立、修訂、完善成本管理規(guī)定的建議，提高供應鏈中心成本管理水平;

任職要求:

1、6年以上預算及財務分析經驗，3年以上制造業(yè)的供應鏈財務管理經驗背景者優(yōu)先;

2、熟悉會計準則，賬務處理、會計報表的編制、會計法規(guī)和稅法;

3、具備較好的獨立分析判斷能力，良好的溝通和協(xié)調能力，較強的學習和適應能力，擅長跨部門溝通與協(xié)作;

4、熟悉ioracle、sap等erp系統(tǒng)操作;

5、熟練掌握常用辦公軟件操作，精通e_cel和ppt;

6、會計、財務管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。

財務供應鏈崗位

第10篇 商品供應鏈崗位職責

供應鏈商品總監(jiān) 敦奴 浙江敦奴聯(lián)合實業(yè)股份有限公司,敦奴,敦奴聯(lián)合實業(yè)股份有限公司,敦奴 任職要求:

1、性別不限,大專以上學歷,管理類、市場營銷、服裝設計、統(tǒng)計學等相關專業(yè)畢業(yè);

2、五年以上服裝行業(yè)工作經驗,兩年以上同等職位經驗,有知名生產型服裝企業(yè)相關工作經驗優(yōu)先; 3、具備市場營銷、系統(tǒng)化管理等知識,接受過材料知識、產品知識、工藝流程等方面培訓;

4、對數字敏感,較強的數據分析能力,并具備一定的財務知識;

5、敏銳的市場感知,快速把握市場動態(tài),發(fā)展趨勢,精通新產品開發(fā)流程;

6、具有較強的計劃、執(zhí)行、分析、協(xié)調與預測能力,并具備良好的領導力及溝通能力;

7、具有較強的應變能力、談判能力,良好的團隊合作精神;

8、學習能力強,有責任心,能帶領團隊協(xié)調好各部門間的配合工作,能承受工作中的巨大心理壓力; 9、良好的職業(yè)道德,能適應少量出差。

崗位職責:

1.根據公司品牌定位、經營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,負責制定公司年度的貨品計劃并執(zhí)行。

2.主導商品結構規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢,確定商品供應需求,下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排和跟進。

3.確定貨品上市波段及商品促銷計劃、庫存商品重組與當季貨品轉流規(guī)劃工作。

4.負責訂貨會與日常商品基礎資料建立與完善。

5.根據銷售數據和庫存數據進行分析,控制及優(yōu)化庫存結構,合理調配公司商品資源;

6.負責每季商品銷售及庫存分析,擬定庫存消化計劃,完成最佳的庫存控制。

7.收集行業(yè)流行資訊,了解行業(yè)相關品牌的市場信息,掌握市場需求及流行趨勢,制定并優(yōu)化商品定價策略。

8.負責本部門運作管理系統(tǒng)建設,定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務技能和綜合素質。

第11篇 財務供應鏈崗位職責

erp實施顧問(財務或供應鏈方向) 湖南用友軟件有限公司 湖南用友軟件有限公司,湖南用友,用友 1、負責完成項目的實施;

2、負責與客戶確認項目實施里程碑,實現(xiàn)項目實施回款;

3、配合客戶經理完成售前工作;

4、完成上級管理者交付的其他工作;

任職要求:

1、在信息化項目建設方面有1年以上經驗;

2、專科及以上學歷,會計、財務、物流等專業(yè);

3、能夠獨立完成財務實施交付、供應鏈實施交付;

4、用友或類似軟件公司從業(yè)經歷或有相關項目信息化建設經驗者優(yōu)先;

5、對計算機操作系統(tǒng)、sql、oracle大型數據庫系統(tǒng)、計算機網絡知識有一定的了解;

6、具有優(yōu)秀的溝通和表達能力、業(yè)務分析能力和方案寫作能力;

7、能夠適應出差;

第12篇 拓展供應鏈崗位職責

供應鏈業(yè)務拓展經理 傳化物流 傳化物流集團有限公司,傳化物流,傳化 崗位職責:

1、走訪市場,制定有效的市場營銷方案

2、根據傳化產品,制訂定向銷售方案

3、根據目標ka客戶,組建銷售項目團隊

4、走訪客戶,推廣傳化業(yè)務

任職要求:

1、年齡25-35歲,大專及以上學歷;

2、深度了解本區(qū)域市場, 有成熟的客戶資源;

3、有激情, 敢于挑戰(zhàn), 抗壓能力強;

4、具備良好的溝通能力和服務意識,品格正廉,誠實守信