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崗位職責(zé)是什么
物流供應(yīng)鏈崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)從原材料采購(gòu)到產(chǎn)品交付給客戶的全過程，確保物資流動(dòng)的高效、準(zhǔn)時(shí)和成本優(yōu)化。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉物流管理理論與實(shí)踐，具備供應(yīng)鏈策略規(guī)劃能力。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析技能，能有效監(jiān)控和分析供應(yīng)鏈績(jī)效指標(biāo)。
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門及供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系。
4. 精通物流信息系統(tǒng)，能夠運(yùn)用技術(shù)提升供應(yīng)鏈效率。
5. 對(duì)市場(chǎng)變化敏感，能快速響應(yīng)并調(diào)整供應(yīng)鏈策略。
6. 高效的危機(jī)處理能力，能應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈中斷等突發(fā)情況。
崗位職責(zé)描述
物流供應(yīng)鏈崗位需全面掌握公司內(nèi)外部資源，包括供應(yīng)商、運(yùn)輸商、倉(cāng)庫和銷售網(wǎng)絡(luò)，通過整合和優(yōu)化這些資源，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的無縫對(duì)接。工作涉及制定和執(zhí)行庫存管理策略，確保庫存水平適中，避免過度積壓或短缺。需要與生產(chǎn)部門緊密協(xié)作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行，并協(xié)調(diào)物流運(yùn)輸，保證產(chǎn)品按時(shí)送達(dá)客戶。
此外，該崗位還需關(guān)注成本控制，通過談判合同、優(yōu)化運(yùn)輸路線等方式降低物流成本。在面對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)或突發(fā)事件時(shí)，能夠迅速評(píng)估影響，制定并執(zhí)行應(yīng)急方案，以最小化對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響。
有哪些內(nèi)容
1. 供應(yīng)鏈策略制定：分析市場(chǎng)需求，制定并實(shí)施供應(yīng)鏈策略，如集中采購(gòu)、多源供應(yīng)等。
2. 供應(yīng)商管理：評(píng)估、選擇和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，確保質(zhì)量、交貨期和服務(wù)水平。
3. 庫存控制：監(jiān)控庫存水平，實(shí)施補(bǔ)貨策略，防止庫存積壓或缺貨。
4. 物流優(yōu)化：設(shè)計(jì)和改進(jìn)物流網(wǎng)絡(luò)，提高運(yùn)輸效率，降低成本。
5. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，識(shí)別瓶頸，提出改善措施。
6. 危機(jī)應(yīng)對(duì)：制定應(yīng)急預(yù)案，處理供應(yīng)鏈中斷、延遲等問題。
7. 技術(shù)應(yīng)用：利用物流信息系統(tǒng)，自動(dòng)化流程，提升供應(yīng)鏈透明度和效率。
8. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與銷售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門合作，確保供應(yīng)鏈協(xié)同運(yùn)作。
9. 法規(guī)遵從：了解并遵守相關(guān)法規(guī)，確保供應(yīng)鏈活動(dòng)的合規(guī)性。
10. 持續(xù)改進(jìn)：定期評(píng)估供應(yīng)鏈績(jī)效，推動(dòng)流程優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
物流供應(yīng)鏈崗位在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中扮演著至關(guān)重要的角色，需要不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化，提升供應(yīng)鏈的靈活性和韌性，以支持公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
物流供應(yīng)鏈崗位職責(zé)范文
第1篇 物流供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈總監(jiān)(計(jì)劃物流) 杭州杰牌傳動(dòng)科技有限公司 杭州杰牌傳動(dòng)科技有限公司,杰牌傳動(dòng),杰牌傳動(dòng) 職責(zé)描述:
1、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,平衡公司內(nèi)部生產(chǎn)和采購(gòu)的關(guān)系,大方向保證交期;
2、定期梳理產(chǎn)品bom,盤查庫存,制定改善計(jì)劃,降低庫存成本,提高庫存周轉(zhuǎn)率;
3、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)對(duì)各類銷售訂單評(píng)審、排產(chǎn)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作;
4、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)所有采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的編制核定,下達(dá)與跟蹤;
5、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定及實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)erp 系統(tǒng)生產(chǎn)制造模塊的日常運(yùn)行及維護(hù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理或機(jī)械制造類專業(yè)畢業(yè);
2、8年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉訂單評(píng)審、物料管控、計(jì)劃編制工作,有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌能力;
4、熟悉機(jī)械行業(yè)加工過程,對(duì)機(jī)械行業(yè)庫存計(jì)劃,周轉(zhuǎn)頻率改進(jìn)有自己思路;
5、熟練使用各類辦公軟件,熟悉各類生產(chǎn)信息系統(tǒng);
6、有變速箱、齒輪箱廠工作經(jīng)歷優(yōu)先;
第2篇 物流供應(yīng)鏈崗位職責(zé)
資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父
1. 在拜師有道公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應(yīng)鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。
任職資格
1、5年以上從事物流/供應(yīng)鏈管理等物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
請(qǐng)您看清楚要求再投遞簡(jiǎn)歷!投遞簡(jiǎn)歷之后,將會(huì)回復(fù)到您的email郵件,請(qǐng)注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請(qǐng)及時(shí)查看郵件通知!
第3篇 物流供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)
資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父
1. 在拜師有道公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應(yīng)鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。
任職資格
1、5年以上從事物流/供應(yīng)鏈管理等物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
請(qǐng)您看清楚要求再投遞簡(jiǎn)歷!投遞簡(jiǎn)歷之后,將會(huì)回復(fù)到您的email郵件,請(qǐng)注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請(qǐng)及時(shí)查看郵件通知!
第4篇 行業(yè)分析與咨詢師（區(qū)塊鏈、物流供應(yīng)鏈方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)行業(yè)應(yīng)用報(bào)告、白皮書的編寫制作；
2、負(fù)責(zé)行業(yè)事件的分析與評(píng)論；
3、負(fù)責(zé)行業(yè)分析深度文章編寫；
4、負(fù)責(zé)行業(yè)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)的起草與編擬；
5、負(fù)責(zé)行業(yè)指數(shù)的設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集與分析、制作發(fā)布；
6、負(fù)責(zé)行業(yè)咨詢報(bào)告的制作。
任職要求：
1、1年以上行業(yè)研究、企業(yè)咨詢或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；
2、擅長(zhǎng)且熱愛行業(yè)分析與數(shù)據(jù)處理，對(duì)區(qū)塊鏈、物流供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有濃厚的興趣與熱情；
3、精通ppt、e_cel、思維導(dǎo)圖等數(shù)據(jù)分析與報(bào)告制作工具；
4、對(duì)熱點(diǎn)事件與大數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)發(fā)掘事件與數(shù)據(jù)背后的邏輯關(guān)系；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高壓力、快節(jié)奏的工作狀態(tài)；
6、總結(jié)歸類與分析能力強(qiáng)，具備報(bào)告制作及研究能力。
