技術主管崗崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

技術主管是企業(yè)信息技術部門的關鍵角色，負責引領團隊解決技術問題，推動技術創(chuàng)新，并確保公司的技術基礎設施與業(yè)務戰(zhàn)略保持一致。

崗位職責要求

1. 深厚的技術底蘊：技術主管需具備扎實的計算機科學和信息技術知識，熟悉最新的軟件開發(fā)、網絡管理和數據分析技術。

2. 領導能力：需要有效地指導和管理技術團隊，激發(fā)團隊潛力，促進協(xié)作和創(chuàng)新。

3. 溝通技巧：與非技術人員溝通時能清晰地解釋復雜的技術概念，與管理層協(xié)調以制定技術策略。

4. 決策能力：在面對技術選擇、項目優(yōu)先級和資源分配時，能夠做出明智而果斷的決策。

5. 項目管理：具備良好的項目管理技能，能按時、按預算完成技術項目。

崗位職責描述

作為技術主管，日常工作涉及監(jiān)督系統(tǒng)性能，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，預防和解決可能出現的技術故障。此外，技術主管還需評估新技術，以確定其對企業(yè)運營的潛在價值，并負責規(guī)劃和實施技術升級。在團隊管理方面，技術主管要進行員工培訓，提升團隊專業(yè)技能，同時也需處理團隊沖突，建立積極的工作氛圍。

有哪些內容

1. 技術規(guī)劃：制定和執(zhí)行企業(yè)的長期技術路線圖，確保技術戰(zhàn)略與業(yè)務目標相吻合。

2. 項目領導：主導關鍵的技術項目，包括需求分析、設計、開發(fā)、測試和部署。

3. 團隊建設：招聘、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀技術人才，構建高效、協(xié)同的技術團隊。

4. 風險管理：識別潛在的技術風險，制定應對策略，以減少對公司運營的影響。

5. 供應商管理：評估和管理外部技術供應商，確保服務質量并優(yōu)化成本。

6. 制度制定：制定和更新技術政策、流程和標準，以保證合規(guī)性和最佳實踐。

7. 技術咨詢：為管理層提供技術支持，參與業(yè)務決策，確保技術投資的回報。

8. 應急響應：在發(fā)生技術故障時，迅速組織修復工作，最小化對業(yè)務的影響。

技術主管的角色是確保企業(yè)技術環(huán)境的穩(wěn)健性和前瞻性，通過技術手段驅動業(yè)務增長，為企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。

技術主管崗崗位職責范文

第1篇 機械技術主管崗位職責

機械設計主管/技術主管 湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司 湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司,三豐智能,三豐 職責描述:

1、與客戶進行需求溝通,進行項目評估,轉化客戶需求為設計技術需求

2、項目概念性設計,并對機械方面進行可行性設計

3、負責公司的項目方案設計

4、負責所帶團隊的所有項目技術把控

5、對項目出現的問題能提出解決方案,為銷售、生產及售后等提供技術支持

6、培養(yǎng)和指導所帶團隊的工程師

任職要求:

1、本科及以上學歷,5-8年以上輸送設備行業(yè)相關工作經驗

2、熟悉非標設計機械理論、構造、設計知識及試驗方法

3、精通機械原理、液壓、傳動以及設計標準化知識,掌握非標或自動化設備項目管理流程和機械加工工藝基礎知識。

4、對工業(yè)自動化產品有較深理解。對機械有一定的把控度,思路活躍,理解力強

5、精通二維、三維制圖軟件cad/solidworks等

6、具有高度責任心,較強的計劃、組織、協(xié)調能力和團隊合作精神

7、熟練使用辦公軟件

第2篇 產品技術產品技術主管崗位職責

技術中心產品研發(fā)部主管 浙江大東吳集團有限公司 浙江大東吳集團有限公司,大東吳 任職要求:

1、本科6年或碩士2年以上相關工作經驗者優(yōu)先

2、高級職稱/高級職業(yè)資格,具備精通建筑學、建筑技術、建筑工程和建筑材料等相關知識

3、對鋼結構建筑的技術有較全面的了解,在專業(yè)領域有較深造詣,善于將研發(fā)成果向工程應用轉化,熟悉上下游產業(yè)鏈、部品配套生產技術及廠家

第3篇 工程技術主管崗位職責

工程技術主管 普天信息技術有限公司 普天信息技術有限公司,普天技術,普天 職責描述:

1、售前階段,參與研發(fā)產品工藝設計和產品實施方案設計,負責項目工程可行性評估,対工程預算提供支持,審核工程預算,配合商務完成技術交流和產品驗收任務;

2、在售后階段,根據技術方案進行項目深化設計,負責技術方案落地;

3、負責客戶支持工作、分析和解決工程現場遇到的問題,并能妥善處理與客戶的關系;

4、配合產品線完成項目驗收、新需求搜集和技術分析;

5、參與客戶需求與系統(tǒng)需求的跟蹤、設計并提出轉化為實現的方案;

6、負責客戶培訓和文檔、ppt以及現場分析報告的撰寫等;

7、配合售前完成現場勘查和方案編纂;

8、負責工程實施材料的開發(fā)。

任職要求:

1、要求統(tǒng)招本科以上學歷,通信、計算機或者相關專業(yè);

2、具有3年以上系統(tǒng)集成工程經驗,較強的項目成本估計和核算能力(具備造價員或概預算工程師證書);

3、有信息化領域設計院設計工作經驗者優(yōu)先考慮;有信息化項目實施經驗者優(yōu)先考慮;

4、具有較強的自信心、責任心;較強的學習能力、抗壓能力、表達能力、團隊合作能力;具備pmp證書或系統(tǒng)集成項目管理工程師證書者優(yōu)先考慮;

5、能夠熟悉使用visio和aotocad畫圖工具,熟悉pro/e的人員優(yōu)先考慮;

6、能夠滿足國內外短期出差要求。

第4篇 土建技術主管崗位職責

土建技術主管 成都倍特建筑安裝工程有限公司 成都倍特建筑安裝工程有限公司,倍特 職責描述:

1、參與審核土建專業(yè)(主體結構、裝飾、市政、園林)技術方案和設計變更單;

2、參與施工現場土建專業(yè)圖紙會審和設計交底;

3、負責跟蹤解決施工過程中出現的土建專業(yè)技術問題;

4、對土建專業(yè)工程進度進行把控,按時完成公司對工程制定的各級進度節(jié)點;

5、對土建專業(yè)工程質量進行把控,依照國家規(guī)范及合同要求,對現場各種土建質量問題有一定的預控能力,并能夠組織協(xié)調施工單位整改;

6、配合成本部門完成土建專業(yè)各施工單位及材料供應商的考察和評標工作;

7、參與竣工驗收和物業(yè)移交工作;

8、解決工程保修中出現的專業(yè)內疑難問題;

9、對施工單位土建專業(yè)承包內容結算提出初步的審核意見,并配合成本部門的結算工作;

10、協(xié)調監(jiān)理、總包、分包單位,解決施工過程中出現的問題確保工程進度、質量、安全可控。

任職要求:

1.建筑學、工民建、土木工程或相關專業(yè);

2.熟悉建筑行業(yè)和業(yè)務,掌握建筑施工工作流程,熟悉工程建設程序、施工管理規(guī)范、設計規(guī)范及土建專業(yè)技術標準。具備本專業(yè)的基本理論知識,了解相關專業(yè)知識;

3.能夠獨立編制房建工程施工組織設計、相關專項施工方案;

4.熟練運用office、auto cad等計算機軟件系統(tǒng);

5.有較強的溝通協(xié)調能力,具有高度的責任心及敬業(yè)精神。能夠服從公司整體安排,能夠從事項目技術管理或公司機關技術管理工作;

6.專科及以上學歷或具有中級工程師職稱;

7.4年以上施工單位從事施工技術管理經驗;

第5篇 實驗技術主管崗位職責

實驗技術主管 鐵將軍汽車電子股份有限公司 鐵將軍汽車電子股份有限公司,鐵將軍,鐵將軍 職責描述:

1.全面負責實驗室技術工作管理,貫徹執(zhí)行cnas-cl01(即《檢測和校準實驗室能力認可準則》)、《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和維持及確保技術類程序文件的有效性。

2.根據同行服務、客戶需求制定技術竟爭力提升方案并指導技術平臺的發(fā)展趨勢(含質量及成本),進行實驗室技術能力提升規(guī)劃,保持和發(fā)展檢測能力;

3.根據不同檢測領域(電氣負荷/環(huán)境可靠性/機械應力/emc等)技術平臺的人員需求,進行人員儲備、培訓、調配的規(guī)劃,負責檢驗人員技術能力和水平及其資格的確認;

4.制定數據分析方法及要點,數據驅動決策的確認審核;主導開發(fā)新測試評估方法,負責編寫或完善產品企業(yè)標準并組織評審; 負責dvp驗證計劃、型式試驗計劃、技術作業(yè)指導文件、技術記錄表格、檢測報告、第三層文件的批準及相關體系文件的審核。

任職要求:

a. 精通iso17025管理體系,具備iso17025內審員資格;

b. 熟悉汽車行業(yè)標準, 國家標準和其他與汽車電子相關的法律法規(guī);

c. 熟悉大眾,本田、廣汽,長安,吉利,東南,長城,海馬等主機廠標準優(yōu)先考慮;

d. 熟練掌握電氣負荷、環(huán)境可靠性、機械應力及emc設備的操作使用及試驗方法;

e. 熟悉ts16949要求的五大工具,apqp,fmea,spc,msa,ppap;

f. 英語基礎好,cet-6優(yōu)先,能夠撰寫英語測試報告,讀懂英文技術資料和測試要求資料。

第6篇 系統(tǒng)集成技術主管崗位職責

系統(tǒng)集成技術支持主管 浙江正泰新能源開發(fā)有限公司 浙江正泰新能源開發(fā)有限公司,正泰新能源,正泰 職責描述:

1、負責事業(yè)部各儲備/在建/完工項目的技術支持工作,協(xié)助推動項目獲取、落地和建設完成;

2、負責事業(yè)部各項目的前期踏勘、技術路線確定、初步方案設計評估、招投標文件編制,及其他相關工作;

3、負責本專業(yè)團隊建設、設計對接、技術對接和技術溝通工作。

任職要求:

1、學歷要求:大學本科以上學歷,電氣工程及其自動化、工業(yè)電氣、自動化、電子信息工程等相關專業(yè);

2、工作經驗要求:5年以上相關行業(yè)設計、工程或從事自動化技術管理工作經驗;

3、有三年以上多能互補項目系統(tǒng)集成、智能電網等項目經驗者優(yōu)先。

第7篇 it信息技術主管崗位職責

信息技術主管/it supervisor 西克傳感器 廣州市西克傳感器有限公司,sick,西克傳感器,西克 主要工作職責:

1.了解并接受企業(yè)文化和價值、 公司政策和程序。以高度的治理性、透明性和責任性進行工作

2.對本地rfc所有系統(tǒng)負責 (sap, notes, barcoding),保證正常運作

3.對本地rfc所有硬件負責(mpls devices, server, pc, switch, ip phone, scaner, wifi etc),保證正常運作

4.解決日常pc問題,和gpss團隊一起解決sap問題,和德國總部it日常溝通

5.與中國境內關聯子公司一起合作,確保sap和其它系統(tǒng)的接口運行正

6.負責機房設備及各辦公室it設備的維護,確保設備正常運作

7.對本地it資產負責(軟件硬件),采購策略實施執(zhí)行,供應商管理

8.和德國總部和內部員工保持良好的溝通聯系

9.保證本地it的標準和策略規(guī)則和德國總部一致

10.完成上司安排的其他臨時工作

基本要求:

1.大學畢業(yè)或以上,主修計算機科學或同等學歷

2.it基礎架構,網絡,it故障排查技能

3.至少3-5年it基礎架構經驗,基本的sap知識

4.流利的英語口語/書面表達能力

5.熟練使用e_cel, word和ppt等

6.會使用sap

7.個性:正直誠信,樂意學習,責任感

第8篇 生產技術主管崗位職責

生產技術主管 上海盛重重工 上海盛重重工裝備有限公司,上海盛重重工,上海盛重 任職要求:

- 負責編制生產計劃;

- 根據需求跟蹤生產情況,協(xié)調各車間按生產計劃生產;

- 負責生產計劃的制定,產能的協(xié)調生產進度的控制,確保生產訂單按期按量完成;

- 負責定期編制本單位生產任務報表,核算產量產值;

- 懂大型機械加工、鉚焊技術優(yōu)先;

- 完成上級領導交辦的其他任務。

崗位職責

- 中專以上學歷;年齡:35-45歲;

- 相關機械行業(yè)10年以上工作經驗;

- 從事操作大型數控車床5年以上工作經驗:

- 熟練運用 word/e_cel 辦公軟件并且具備識圖能力,會電腦操作;

- 有良好的溝通組織協(xié)調能力,有較強的團隊精神工作責任心;

- 包工作餐·提供宿舍

第9篇 技術產品技術主管崗位職責

技術中心產品研發(fā)部主管 浙江大東吳集團有限公司 浙江大東吳集團有限公司,大東吳 任職要求:

1、本科6年或碩士2年以上相關工作經驗者優(yōu)先

2、高級職稱/高級職業(yè)資格,具備精通建筑學、建筑技術、建筑工程和建筑材料等相關知識

3、對鋼結構建筑的技術有較全面的了解,在專業(yè)領域有較深造詣,善于將研發(fā)成果向工程應用轉化,熟悉上下游產業(yè)鏈、部品配套生產技術及廠家

第10篇 影城技術主管崗位職責

技術主管(影城匯金店) 嘉凱城集團商業(yè)資產管理有限公司 嘉凱城集團商業(yè)資產管理有限公司,嘉凱城集團,嘉凱城 崗位職責:

1、負責氙燈使用和易耗品管理,做好采購預算;

2、負責督促技術人員遵守工程與技術中心的規(guī)章制度,保證影城正常的放映工作;

3、負責設備管理、機房管理工作;

4、負責影城各種活動的技術支持和日常放映工作;

5、負責制定影城放映技術人員培訓方案、維修以及完成其他相關工作;

6、負責影城水電、空調、網絡的維護、維修以及完成其他相關工作。

崗位要求:

全日制本科畢業(yè)1年或大專畢業(yè)2年以上,1年以上相關崗位工作經驗。

第11篇 鋼結構技術主管崗位職責

崗位職責:

1、負責公司鐵藝欄桿、鋼構等工程的管理及經營;

2、負責本專業(yè)技術部的所有工作;

3、監(jiān)管并督查項目進度、質量、安全等,確保工程的順利進行;

4、負責本技術部相關制度及標準的制定及執(zhí)行情況;

5、負責本技術部與甲方、公司及其他部門的溝通、配合;

6、完成領導交辦的其他工作,完成本部門其他日常事務性工作。

任職要求:

(1)本科及本科以上學歷,有3年以上欄桿生產、現場管理及經營等相關經驗者可優(yōu)先考慮;

(2)1年及1年以上工程造價、預算等相關經驗;

(3)吃苦耐勞,學習能力強,做事認真負責;

(4)能夠熟練使用office、廣聯達等軟件;

(5)能夠接受出差;

(6)高度的責任感,具有敬業(yè)及團隊合作精神,協(xié)調和溝通能力強。

建筑工程、工程造價、預算等相關專業(yè)優(yōu)先

有建造師證、造價師證及駕駛證者優(yōu)先考慮。

第12篇 市政工程技術主管崗位職責

崗位職責:1.技術總工是項目經理的助手,受項目經理委托,組織實施生產計劃。

2.統(tǒng)籌項目質量計劃編織及落實,開展質量安全教育,保證各項制度的正常進行,協(xié)調和處理好各部門之間的關系。

3.負責組織對所承擔的工程項目檢查,進行分項、分部工程檢查和評定。

4.深入現場解決問題,及時處理施工中的質量問題和其它難題。

5.組織有關人員參加項目承擔工程的交驗工作。負責安全標準化工地的建設,搞好安全生產,對安全生產及文明施工負主要責任。

6.主持、安排好生產任務保證施工進度按計劃進行。

7.完成領導交辦的其它工作。

任職要求:有豐富的現場施工經驗,精通圖紙,善于溝通,身心健康,對工作認真負責。

第13篇 服裝技術主管崗位職責

服裝技術主管/經理 上海蘭滕彼斯服飾有限公司 上海蘭滕彼斯服飾有限公司,蘭滕彼斯 職責描述:

1、負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準建立及制版技術指導、培訓及提升;

2、與設計師對接,根據設計部交接的設計稿進行開發(fā)樣工藝單的制作,并樣板生產技術難點,指導難點工藝提出合理化建議;

3、配合設計師審核樣衣,對不同材質、顏色、圖案的面料提供實際生產的建議,并根據設計師匯總的意見批版;

4、對已經確認的樣衣開出相應的輔料單,大貨生產工藝單、大貨尺寸表,用料單耗,cad推檔及排料圖 ;

5、負責及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程中出現的技術問題,保證生產正常進行,確保公司生產計劃的按時完成;

6、負責做好技術圖紙、技術資料的歸檔管理工作;

7、定期了解面輔料市場及加工廠,大貨生產成本估價工作;

8、上級安排的其他工作。

崗位要求:

1、 具有國內中高檔女裝品牌3年以上技術主管或相關崗位以上工作經驗;

2、 具備生產技術與運作管理、質量管理等相關專業(yè)知識;

3、 能快速處理版型、工藝上的疑難問題,具備較強的專業(yè)技術管理能力;

4、 工作責任心強,能承受工作壓力;

5、 有出色的溝通能力、管理能力、協(xié)調能力和解決問題能力。

任職要求:

第14篇 運維技術主管崗位職責

技術運維主管(售后/維修主管) 杭州摩科商用設備有限公司 杭州摩科商用設備有限公司,摩科,杭州摩科 職位描述:

1.負責公司運維部人員管理,產品上門安裝軟.硬件工作安排,以及政府關系維護及正常機器維護工作,保證客戶機器正常使用

2.負責跟領導及各部門負責人日常溝通對接,及時反饋客戶需求并協(xié)助總部跟蹤解決

3.協(xié)助所有客戶的安裝維護優(yōu)先級,為業(yè)務部門正常開展業(yè)務保駕護航

4.負責領導下達的其他運營工作,對規(guī)定的重要運營指標建立工作計劃并執(zhí)行

5.負責運營工作

6.定期對運營部所轄員工進行專業(yè)素養(yǎng)培訓,對銷售部員工定期進行產品更新知識培訓,召開會議

7.客情關系管理

8.維保費管理

任職要求:

1.抗壓能力強,吃苦耐勞,有強烈的求知欲,工作態(tài)度嚴謹,能適應創(chuàng)業(yè)型it硬件設備比公司的快速發(fā)展節(jié)奏;

2.組織.規(guī)劃.協(xié)調.調配等綜合能力強;

3.3年以上相關工作經驗,有團隊管理能力者優(yōu)先;

4.對運營工作有深刻認知,熟悉o2o.互聯網.it硬件不動產行業(yè)動態(tài)者優(yōu)先;

5.管理或者計算機及相關專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷

第15篇 安防技術主管崗位職責

安防技術部主管 上海翰諾克明望 上海翰諾克明望信息科技有限公司,上海翰諾克明望,翰諾克明望 1、配合銷售部完成系統(tǒng)設計、設備品牌選擇、系統(tǒng)方案制定、設備配置等。

2、完成各項目各系統(tǒng)的調試任務,并帶領調試人員完成基本軟件的實地調試培訓。

3、參加各廠家提供的培訓;制作技術培訓資料;給予相關人員技術培訓。

4、完成各系統(tǒng)演示平臺的搭建,作相關培訓。

5、售前售后技術支持。

任職要求:

1、大專以上學歷,電子、自動化、機電一體化或計算機等相關專業(yè);

2、3年安防行業(yè)工作經驗,具備門禁, 監(jiān)控,報警系統(tǒng)等相關知識和工作經驗;

3、可熟練使用cad;

4、獨立性強,具有較強的求知欲和學習能力,具備優(yōu)秀的問題分析及解決能力;

5、抗壓能力強;

6、溝通協(xié)調能力強,有良好的團隊合作精神;

7、良好的英文能力。

第16篇 研發(fā)技術主管崗位職責

技術研發(fā)主管 廣州宇泉電子設備有限公司 廣州宇泉電子設備有限公司,宇泉 任職要求:1、有電子工作經驗

2、了解制造型企業(yè)工作流程

3、從事項目管理工作三年以上

第17篇 售后技術主管崗位職責

技術運維主管(售后/維修主管) 杭州摩科商用設備有限公司 杭州摩科商用設備有限公司,摩科,杭州摩科 職位描述:

1.負責公司運維部人員管理,產品上門安裝軟.硬件工作安排,以及政府關系維護及正常機器維護工作,保證客戶機器正常使用

2.負責跟領導及各部門負責人日常溝通對接,及時反饋客戶需求并協(xié)助總部跟蹤解決

3.協(xié)助所有客戶的安裝維護優(yōu)先級,為業(yè)務部門正常開展業(yè)務保駕護航

4.負責領導下達的其他運營工作,對規(guī)定的重要運營指標建立工作計劃并執(zhí)行

5.負責運營工作

6.定期對運營部所轄員工進行專業(yè)素養(yǎng)培訓,對銷售部員工定期進行產品更新知識培訓,召開會議

7.客情關系管理

8.維保費管理

任職要求:

1.抗壓能力強,吃苦耐勞,有強烈的求知欲,工作態(tài)度嚴謹,能適應創(chuàng)業(yè)型it硬件設備比公司的快速發(fā)展節(jié)奏;

2.組織.規(guī)劃.協(xié)調.調配等綜合能力強;

3.3年以上相關工作經驗,有團隊管理能力者優(yōu)先;

4.對運營工作有深刻認知,熟悉o2o.互聯網.it硬件不動產行業(yè)動態(tài)者優(yōu)先;

5.管理或者計算機及相關專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷

第18篇 分析技術主管崗位職責

分析技術中心項目主管 浙江樂普藥業(yè)股份有限公司 浙江樂普藥業(yè)股份有限公司,樂普 職責描述:

1、根據部門工作計劃,制訂組內工作計劃,協(xié)調多方資源,保障項目按計劃實施;

2、起草并審核組內質量研究方案和研發(fā)報告、組織組內項目評估、參與組內新產品質量研究現場檢查;

3、協(xié)助經理和副院長(質量)完善和規(guī)范質量研究研發(fā)流程及相關制度;

4、負責項目方法開發(fā)、對照品標化、研發(fā)報告整理、檢測報告/記錄復核、質量標準制定等工作;

5、負責相關部門技術交接和交流、相關問題解決;

6、負責組內日常管理工作、人員培養(yǎng)和考核管理;

7、負責組內設備管理和日常維保;

負責完成上級布置的其他任務工作。

任職要求:

1、具有分析、藥物分析、化學、藥學等相關專業(yè),本科4年以上藥物質量研究相關工作經驗;1年以上團隊管理經驗;能力優(yōu)秀者學歷和工作年限可放寬;

2、熟悉藥物(原料藥和口服固體制劑)研發(fā)申報及現場核查流程;

3、熟練掌握藥品研發(fā)注冊法規(guī)、技術指導原則和所屬領域專業(yè)知識,有扎實的理論基礎,國內成功申報至少1個;

4、熟悉數據可靠性相關要求;

5、英語4級,能獨立檢索、查閱相關國內外文獻;

6、精通質量研究項目研發(fā)流程、新藥研發(fā)注冊法規(guī);

7、有良好的責任心及團隊協(xié)作精神;

能夠承受職位相應的壓力及工作強度。

第19篇 車技術主管崗位職責

1、負責制定和實施維修質量、培訓、工具/資料等相關技術管理制度和工作流程;

2、負責控制維修質量,要求形成質量分析月報表,提出改進建議;

3、負責收集并反饋重大、安全、批量質量相關信息,配合開展技術管理工作。

4、有沃爾沃商用車維修經驗者優(yōu)先

第20篇 暖通技術主管崗位職責

暖通技術主管 東莞市能源投資集團有限公司 東莞市能源投資集團有限公司,東莞市能源投資集團 1、全日制大專及以上學歷,暖通或機電相關專業(yè),相關專業(yè)從業(yè)經驗3年以上;

2、有大型中央空調運行及施工管理經驗,有水蓄冷空調施工及運行經驗優(yōu)先錄取;

3、會做中央空調蓄冷改造方案,熟練操作cad制圖軟件;

4、具有一定的中央空調工程施工管理經驗,可接受出差,有建造師證件優(yōu)先錄取;