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第1篇 工藝技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求
工藝技術(shù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)工程項目所有產(chǎn)品的工藝結(jié)構(gòu)設(shè)計;
2、負責(zé)地產(chǎn)工程項目產(chǎn)品從接單到生產(chǎn)的工藝轉(zhuǎn)化，與設(shè)計師的對接，二次圖紙深化，建模和下單;
3、協(xié)助相關(guān)設(shè)計師解決與客戶方遇到的產(chǎn)品工藝問題。
任職資格:
1、27-35歲，大專及以上學(xué)歷，木材學(xué)與工程、工業(yè)設(shè)計等家居相關(guān)專業(yè);
2、精通定制家居結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝技術(shù)，有地產(chǎn)工程項目工藝工程師/工藝主管經(jīng)驗;
3、能熟練運用繪圖軟件和辦公軟件，熟悉行業(yè)材料知識及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
工藝技術(shù)主管崗位
第2篇 商發(fā)制造-工裝技術(shù)主管工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述
1.協(xié)助制定工裝設(shè)計發(fā)展規(guī)劃、體系建設(shè)；
2.負責(zé)編制和校對工裝/非標(biāo)設(shè)備設(shè)計流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
3.負責(zé)工裝/非標(biāo)設(shè)備設(shè)計、技術(shù)文件編制和校對；
4.負責(zé)檢查工裝/非標(biāo)設(shè)備制造進度；
5.協(xié)助工裝/非標(biāo)設(shè)備實物預(yù)驗收和終驗收；
6.負責(zé)新員工試用期培養(yǎng)，負責(zé)提供技術(shù)指導(dǎo)；
7.配合審定并解決與工裝相關(guān)的技術(shù)問題，配合組織關(guān)鍵工裝評審和工裝的工藝驗證。
崗位要求
1.具有3年以上航空發(fā)動機、燃氣輪機等工裝設(shè)計和制造工作經(jīng)驗，能解決一般工裝的設(shè)計和制造問題；
2.機械設(shè)計和制造專業(yè)、機械設(shè)計自動化專業(yè)、航空發(fā)動機專業(yè)等；
3.機械設(shè)計基礎(chǔ)知識、結(jié)構(gòu)力學(xué)、金屬工藝學(xué)等專業(yè)的基礎(chǔ)知識；
4.本科（或相當(dāng)學(xué)歷）以上；
5.具有航空發(fā)動機工裝設(shè)計工作經(jīng)歷，了解工裝設(shè)計基本流程，了解發(fā)動機基本結(jié)構(gòu)；
6.具有中級職稱或相當(dāng)?shù)馁Y格證書；
7.英語四級及以上，能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術(shù)報告或技術(shù)論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術(shù)講座和報告。
工作地點：上海臨港
第3篇 電磁兼容實驗室軍工emc檢測技術(shù)主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負責(zé)組織實施軍工檢測項目，跟進檢測進度；
2.負責(zé)監(jiān)督軍工檢測活動中體系運行情況；
3.負責(zé)軍工檢測儀器設(shè)備的管理，組織軍工組培訓(xùn)；
4.負責(zé)對電磁兼容軍工相關(guān)業(yè)務(wù)的市場拓展工作提供技術(shù)支持；
5.負責(zé)軍工檢測技術(shù)創(chuàng)新工作，負責(zé)科技項目、技術(shù)研究、新方法開發(fā)和實施。
職位要求：
1.具備3年以上電磁兼容檢測或項目管理經(jīng)驗；
2.熟悉gjb151a/152a、gjb151b、rtca/do-160g、gjb181a等軍工電磁兼容測試標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作相關(guān)測試設(shè)備；
3.熟悉軍工資質(zhì)審核流程，具備現(xiàn)場評審經(jīng)驗；具有電磁兼容項目管理經(jīng)歷，具備技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。
第4篇 工程技術(shù)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、職責(zé)描述：
1、擔(dān)任工程項目技術(shù)主管；
2、承擔(dān)工程技術(shù)專業(yè)負責(zé)人相關(guān)工作；
3、能夠帶領(lǐng)團隊完成項目部和科室工程技術(shù)工作，并協(xié)調(diào)解決其他部門技術(shù)問題；
4、負責(zé)團隊內(nèi)部設(shè)計培訓(xùn)。
二、職位要求：
1、統(tǒng)招全日制建筑學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2、有一定建筑技術(shù)工作經(jīng)驗；
3、熟悉本專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，能夠帶領(lǐng)項目部和科室完成各種類型建筑技術(shù)工作，并協(xié)調(diào)解決各專業(yè)間的技術(shù)問題；
4、具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊精神；；
5、思維敏捷，有應(yīng)對突發(fā)事件的能力；
6、待遇面議。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 項目技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求
項目技術(shù)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.產(chǎn)品前期開發(fā)協(xié)助及新產(chǎn)品的項目進度追蹤;
2.產(chǎn)品技術(shù)文件的編制及修訂;
3.客戶apqp流程及ppap文件的認(rèn)可;
4.能獨立帶領(lǐng)團隊，對項目小組成員進行技術(shù)及經(jīng)驗指導(dǎo)。
5、主導(dǎo)新產(chǎn)品策劃，確保各階段的輸入輸出按計劃完成。
6、主導(dǎo)工程更改的實施過程。
7、參與圖紙評審，組織新品模具、工裝、檢具評審等工作。
8、客戶關(guān)系的維護和建立。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，有5年汽車零部件開發(fā)或項目管理從業(yè)經(jīng)驗;
2.熟悉汽車工業(yè)項目管理，項目開發(fā)流程，模具、檢具、產(chǎn)品工藝，產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量管理等知識;表達能力清晰，工作刻苦努力，責(zé)任心強;
3.英語水平良好，交流書寫無問題;
4.熟悉五大工具，熟練運用catia、ug、cad及日常辦公軟件。
項目技術(shù)主管崗位
第6篇 高級技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求
高級技術(shù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺及大數(shù)據(jù)分析的項目管理工作;
2、 基于海量數(shù)據(jù)，支持業(yè)務(wù)對數(shù)據(jù)的分析和使用;
3、 負責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)分析體系，大量運營數(shù)據(jù)的分類匯總、分析研究和數(shù)據(jù)建模;
4、 研究大數(shù)據(jù)探索前沿技術(shù)。
任職要求:
1、計算機、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有深厚的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)和計算機相關(guān)知識，精通數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)技術(shù)，3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;
1、 具有非常扎實的java基礎(chǔ)，熟悉shell、python、r、scala等一種以上語言;
2、 熟悉大數(shù)據(jù)處理相關(guān)技術(shù)，包括但不限于hadoop、hive、hbase、impala、spark，kafka、flume、sqoop、storm、redis、kylin等，并且有實踐經(jīng)驗，能解決應(yīng)用中的復(fù)雜問題;
3、 熟悉bi和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的解決方案，具備該領(lǐng)域全面的技術(shù)積累，包括報表平臺，olap引擎，etl，數(shù)據(jù)倉庫建模和設(shè)計，了解海量分布式數(shù)據(jù)處理分析架構(gòu);
4、 喜歡分析數(shù)據(jù)，對數(shù)字有敏感性，工作條理性強，邏輯清晰;
5、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
6、 具有海量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析相關(guān)項目的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、 有機器學(xué)習(xí)(mlib)、深度學(xué)習(xí)(tensorflow/caffe)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、 有獨立帶領(lǐng)團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
高級技術(shù)主管崗位
第7篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)主管崗位職責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)主管職責(zé)任職要求
農(nóng)業(yè)技術(shù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):主要工作:負責(zé)安排、落實公司技術(shù)應(yīng)用與生產(chǎn)管理方面的工作。
1.負責(zé)區(qū)域種植基地的技術(shù)工作。按照總公司計劃安排的工作進度和質(zhì)量要求，完成技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)試驗的落實、執(zhí)行;帶領(lǐng)技術(shù)人員和田間生產(chǎn)管理人員，完成生產(chǎn)方面的工作;對各項技術(shù)應(yīng)用、生產(chǎn)農(nóng)事操作的準(zhǔn)確性、及時性、安全性、有效性負責(zé)。
2.按照公司制定的有機藥材種植基地各項管理規(guī)章制度和要求，做好技術(shù)記錄、技術(shù)檔案等;按照gap工作進度和要求，完成工作記錄。做好質(zhì)量追溯體系的各項工作，對產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量負責(zé)。
3.定期、及時地上報工作計劃和總結(jié)。
4.定期上報生產(chǎn)和技術(shù)研究用的物資采購計劃。
5.帶領(lǐng)下屬，完成田間用工、投入品、其他投入等生產(chǎn)成本的控制目標(biāo)。
6.做好下屬、田間農(nóng)事操作人員的技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)環(huán)境等各方面的培訓(xùn)工作。
7.協(xié)助利辛種植基地行政主管做好項目管理的行政后勤工作。
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)、直屬上司交辦的臨時性工作。
任職要求:
1.專業(yè)要求:中藥材種植或農(nóng)學(xué)類專業(yè);?？茖W(xué)歷者3年或3年以上工作經(jīng)歷，本科及本科以上學(xué)歷者1年以上工作經(jīng)歷;
2.較強的技術(shù)應(yīng)用、生產(chǎn)管理、試驗操作能力;
3.對有機種植有較高的認(rèn)同;
4.熟練使用相關(guān)word，e_cel軟件，可操作oa，erp系統(tǒng);
5.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)、踏實、敬業(yè);
6.工作認(rèn)真細致，謹(jǐn)慎細心、責(zé)任心強;
7.具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團隊意識強;
8.身體健康。
第8篇 實驗技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求
實驗技術(shù)主管崗位職責(zé)
工業(yè)可靠性實驗室技術(shù)主管 熟練掌握可靠性實驗室所有的測試項目，有團隊管理經(jīng)驗，第三方檢測機構(gòu)至少五年以上工作經(jīng)歷 熟練掌握可靠性實驗室所有的測試項目，有團隊管理經(jīng)驗，第三方檢測機構(gòu)至少五年以上工作經(jīng)歷
實驗技術(shù)主管崗位
第9篇 控制技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求
控制技術(shù)主管崗位職責(zé)
崗位描述:
1、負責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理、變量加工和建模等工作;
2、規(guī)范數(shù)據(jù)質(zhì)量，與產(chǎn)品技術(shù)部門溝通系統(tǒng)事宜;
3、通過數(shù)據(jù)整理，出具風(fēng)控審核報告;
4、支持策略和建模團隊的風(fēng)險量化分析，包括數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、快速分析和數(shù)據(jù)挖掘需求，如數(shù)據(jù)規(guī)范化、kpi整合、用戶分群、風(fēng)控指標(biāo)分析等
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷(統(tǒng)計、數(shù)學(xué)和工科專業(yè)優(yōu)先)
2、有消費信貸行業(yè)實踐經(jīng)驗，房貸相關(guān)分析經(jīng)驗為佳，并有6個月以上的風(fēng)險數(shù)據(jù)分析建模經(jīng)驗。
3、良好的溝通技巧和跨部門工作能力
4、具有豐富的數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗
控制技術(shù)主管崗位
第10篇 制造技術(shù)主管崗位職責(zé)制造技術(shù)主管職責(zé)任職要求
制造技術(shù)主管崗位職責(zé)
河南萬里路橋集團子公司德通振動攪拌技術(shù)有限公司招聘，薪資面議
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，工作2年以上，工業(yè)工程、計算機、先進制造、機械工程及自動化等專業(yè);
2、具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和研究能力，參與過智能制造研究課題和任務(wù);
3、從事過有關(guān)智能制造和兩化融合方面的研究分析工作，對工業(yè)制造系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、工業(yè)信息化應(yīng)用系統(tǒng)等領(lǐng)域有較深理解
4、具有良好的溝通能力，能妥善處理與同事、客戶等各種關(guān)系;
5、為人誠實、樂觀、富有進取心，具有良好的團隊合作精神和較強的集體榮譽感;
崗位職責(zé):
1、對智能制造技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)進行跟蹤研究，根據(jù)工作需要開展智能制造系統(tǒng)應(yīng)用及開發(fā);
2、研究國內(nèi)外智能制造、cps、互聯(lián)網(wǎng)+等領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，為集團iot、erp、智能制造系統(tǒng)進行實施和維護;
3、參與集團智能制造整體方案設(shè)計和iot、工業(yè)控制系統(tǒng)方案設(shè)計;
4、參與兩化融合、智能制造相關(guān)科研課題申報、交付，撰寫課題報告等;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
第11篇 技術(shù)主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
技術(shù)主管，主要職責(zé)是組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作等等。
技術(shù)主管崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司計算機辦公網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)建議以及軟硬件保養(yǎng)維護；
2.負責(zé)組織落實公司業(yè)務(wù)的技術(shù)援助與技術(shù)支持、技術(shù)把關(guān)；
3.負責(zé)收集和分析產(chǎn)品技術(shù)信息數(shù)據(jù)，協(xié)助優(yōu)化投標(biāo)與報價方案；
4.負責(zé)完善對客戶售后服務(wù)支持；
5.負責(zé)在技術(shù)層面上對公司業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)營產(chǎn)品擴展提供方案和建議；
6.負責(zé)對客戶及公司內(nèi)部開展設(shè)備基本知識與操作培訓(xùn)；
7.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
技術(shù)主管崗位要求
1.計算機專業(yè)大專學(xué)歷以上，有it產(chǎn)品安裝和維修經(jīng)驗；
2.熟悉it網(wǎng)絡(luò)硬件與軟件的結(jié)構(gòu)配置和安裝，了解操作系統(tǒng)的使用與改進；
3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
4.邏輯思維清晰，勤奮好學(xué)，處事認(rèn)真。
技術(shù)主管發(fā)展方向
就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實保障動力設(shè)備的安全運行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準(zhǔn)。
第12篇 電磁兼容實驗室汽車emc檢測技術(shù)主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負責(zé)組織實施汽車檢測項目，跟進檢測進度；
2.負責(zé)監(jiān)督汽車檢測活動中體系運行情況；
3.負責(zé)汽車檢測儀器設(shè)備的管理，組織汽車組培訓(xùn)；
4.負責(zé)對電磁兼容汽車相關(guān)業(yè)務(wù)的市場拓展工作提供技術(shù)支持；
5.負責(zé)汽車檢測技術(shù)創(chuàng)新工作，負責(zé)科技項目、技術(shù)研究、新方法開發(fā)和實施。
職位要求：
1.具備3年以上電磁兼容檢測或項目管理經(jīng)驗；
2.熟悉汽車電子相關(guān)的國家/國際標(biāo)準(zhǔn)，以及大眾、通用、福特、日產(chǎn)等國內(nèi)外汽車制造企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作相關(guān)測試設(shè)備；
3.熟悉車廠認(rèn)可審核流程，具備現(xiàn)場評審經(jīng)驗；
4.具備電磁兼容檢測項目管理經(jīng)歷，具有一定的技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。
第13篇 網(wǎng)站技術(shù)主管崗位職責(zé)網(wǎng)站技術(shù)主管職責(zé)任職要求
網(wǎng)站技術(shù)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、保證公司網(wǎng)絡(luò)的完全性以及正常運行工作;
2、對公司運營的網(wǎng)站給予一定的技術(shù)性建議和意見;
3、按照網(wǎng)站運營部門要求對網(wǎng)站進行改版或完善;
4、建立規(guī)范、高效的網(wǎng)絡(luò)運營管理體系并優(yōu)化完善;
5、時解決網(wǎng)站建設(shè)及網(wǎng)上運營中的技術(shù)問題;
6、精通seo優(yōu)化技術(shù)和部署技巧，可獨立操作網(wǎng)站seo優(yōu)化工作;
7、有高度的責(zé)任心，事業(yè)心和團隊精神，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、3年以上前端開發(fā)相關(guān)的工作經(jīng)驗，精通html、css、javascript等前端技術(shù)，對html5和css3有一定的編寫能力;
2、熟悉常見頁面架構(gòu)和布局，能快速處理主流瀏覽器的兼容性問題;
3、熟悉常用web服務(wù)器的配置;
4、熟悉memcache，redis，mongo等nosql存儲解決方案;
5、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫設(shè)計及優(yōu)化經(jīng)驗;
6、具有高并發(fā)網(wǎng)站設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
第14篇 android技術(shù)主管崗位職責(zé)android技術(shù)主管職責(zé)任職要求
android技術(shù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)塊鏈資產(chǎn)交易平臺android客戶端的應(yīng)用設(shè)計、開發(fā)和產(chǎn)品改造，功能包括但不限于交易、行情、資產(chǎn)、用戶管理等;
2、與后臺開發(fā)同事協(xié)同設(shè)計前后臺交互機制，支持大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)和高頻數(shù)據(jù)場景要求;
3、完成android前端的模塊測試，保證代碼質(zhì)量和規(guī)范性;
4、對移動端產(chǎn)品的性能、用戶體驗進行持續(xù)優(yōu)化。
任職資格:
1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗;
2、具備良好的java技術(shù)功底和獨立開發(fā)能力的優(yōu)先;
3、具備扎實的android開發(fā)能力，熟練掌握如下開發(fā)技能:包括android四大組件，常用布局、自定義控件等;handler的使用機制，sqlite數(shù)據(jù)庫操作及事務(wù)操作;掌握_ml、json等數(shù)據(jù)格式的解析和存儲;與后端的webservice網(wǎng)絡(luò)通信;屏幕適配方法及機型適配等;
4、熟練掌握使用androidstudio等開發(fā)、測試工具;
5、具有獨立的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品android端開發(fā)主管經(jīng)驗的優(yōu)先;github上有貢獻優(yōu)秀代碼者優(yōu)先;
6、具有交易系統(tǒng)前端android平臺架構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先。
第15篇 資深技術(shù)主管崗位職責(zé)資深技術(shù)主管職責(zé)任職要求
資深技術(shù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)大數(shù)產(chǎn)品及研發(fā)團隊實現(xiàn)自動駕駛數(shù)據(jù)閉環(huán)，規(guī)劃數(shù)據(jù)收集、標(biāo)注、使用、迭代等產(chǎn)品以及技術(shù)團隊未來發(fā)展路徑;
2.負責(zé)公司級數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求的梳理、研發(fā)計劃的制定并推進研發(fā)計劃的進行;
3.制定數(shù)據(jù)平臺的技術(shù)架構(gòu)，并隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，不斷的改進技術(shù)應(yīng)用和引入新的技術(shù)滿足離線數(shù)據(jù)、場景、算法的迭代需求;
4.基于數(shù)據(jù)平臺的計算數(shù)據(jù)，提供開放的接口服務(wù)，為其他平臺應(yīng)用提供數(shù)據(jù)支持;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，基礎(chǔ)知識扎實
2. 3年以上后臺或大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)經(jīng)驗，獨立承擔(dān)過至少一個后端的實際建設(shè)工作。
3.熟練掌握至少一種編程語言:scala、python;熟悉linu_平臺;
對數(shù)據(jù)有充分的敏感度，基于數(shù)據(jù)的產(chǎn)品功能有成功案例。
4.了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢，掌握前沿互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)動態(tài)，能不斷完善技術(shù)開發(fā)體系;
5.對智能駕駛等新興物種有著較深的興趣，有良好的溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力、團隊協(xié)作能力以及部門間協(xié)調(diào)能力
6.工作認(rèn)真、負責(zé)，良好的團隊合作精神和解決問題分析能力。鉆研技術(shù)克服困難，勇于接受挑戰(zhàn);有獨立解決問題的能力。崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)大數(shù)產(chǎn)品及研發(fā)團隊實現(xiàn)自動駕駛數(shù)據(jù)閉環(huán)，規(guī)劃數(shù)據(jù)收集、標(biāo)注、使用、迭代等產(chǎn)品以及技術(shù)團隊未來發(fā)展路徑;
2.負責(zé)公司級數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求的梳理、研發(fā)計劃的制定并推進研發(fā)計劃的進行;
3.制定數(shù)據(jù)平臺的技術(shù)架構(gòu)，并隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，不斷的改進技術(shù)應(yīng)用和引入新的技術(shù)滿足離線數(shù)據(jù)、場景、算法的迭代需求;
4.基于數(shù)據(jù)平臺的計算數(shù)據(jù)，提供開放的接口服務(wù)，為其他平臺應(yīng)用提供數(shù)據(jù)支持;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，基礎(chǔ)知識扎實
2. 3年以上后臺或大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)經(jīng)驗，獨立承擔(dān)過至少一個后端的實際建設(shè)工作。
3.熟練掌握至少一種編程語言:scala、python;熟悉linu_平臺;
對數(shù)據(jù)有充分的敏感度，基于數(shù)據(jù)的產(chǎn)品功能有成功案例。
4.了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢，掌握前沿互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)動態(tài)，能不斷完善技術(shù)開發(fā)體系;
5.對智能駕駛等新興物種有著較深的興趣，有良好的溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力、團隊協(xié)作能力以及部門間協(xié)調(diào)能力
6.工作認(rèn)真、負責(zé)，良好的團隊合作精神和解決問題分析能力。鉆研技術(shù)克服困難，勇于接受挑戰(zhàn);有獨立解決問題的能力。
