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技術(shù)主管崗位要求15篇

發(fā)布時間:2022-12-12 19:06:04 查看人數(shù):69
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技術(shù)主管崗位要求

第1篇 工藝技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求

工藝技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)工程項目所有產(chǎn)品的工藝結(jié)構(gòu)設(shè)計;

2、負責(zé)地產(chǎn)工程項目產(chǎn)品從接單到生產(chǎn)的工藝轉(zhuǎn)化,與設(shè)計師的對接,二次圖紙深化,建模和下單;

3、協(xié)助相關(guān)設(shè)計師解決與客戶方遇到的產(chǎn)品工藝問題。

任職資格:

1、27-35歲,大專及以上學(xué)歷,木材學(xué)與工程、工業(yè)設(shè)計等家居相關(guān)專業(yè);

2、精通定制家居結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝技術(shù),有地產(chǎn)工程項目工藝工程師/工藝主管經(jīng)驗;

3、能熟練運用繪圖軟件和辦公軟件,熟悉行業(yè)材料知識及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

工藝技術(shù)主管崗位

第2篇 商發(fā)制造-工裝技術(shù)主管工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述

1.協(xié)助制定工裝設(shè)計發(fā)展規(guī)劃、體系建設(shè);

2.負責(zé)編制和校對工裝/非標(biāo)設(shè)備設(shè)計流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;

3.負責(zé)工裝/非標(biāo)設(shè)備設(shè)計、技術(shù)文件編制和校對;

4.負責(zé)檢查工裝/非標(biāo)設(shè)備制造進度;

5.協(xié)助工裝/非標(biāo)設(shè)備實物預(yù)驗收和終驗收;

6.負責(zé)新員工試用期培養(yǎng),負責(zé)提供技術(shù)指導(dǎo);

7.配合審定并解決與工裝相關(guān)的技術(shù)問題,配合組織關(guān)鍵工裝評審和工裝的工藝驗證。

崗位要求

1.具有3年以上航空發(fā)動機、燃氣輪機等工裝設(shè)計和制造工作經(jīng)驗,能解決一般工裝的設(shè)計和制造問題;

2.機械設(shè)計和制造專業(yè)、機械設(shè)計自動化專業(yè)、航空發(fā)動機專業(yè)等;

3.機械設(shè)計基礎(chǔ)知識、結(jié)構(gòu)力學(xué)、金屬工藝學(xué)等專業(yè)的基礎(chǔ)知識;

4.本科(或相當(dāng)學(xué)歷)以上;

5.具有航空發(fā)動機工裝設(shè)計工作經(jīng)歷,了解工裝設(shè)計基本流程,了解發(fā)動機基本結(jié)構(gòu);

6.具有中級職稱或相當(dāng)?shù)馁Y格證書;

7.英語四級及以上,能熟練閱讀本專業(yè)英文資料,能用英語撰寫技術(shù)報告或技術(shù)論文,有一定的英語口語交流能力,能較好地理解英文技術(shù)講座和報告。

工作地點:上海臨港

第3篇 電磁兼容實驗室軍工emc檢測技術(shù)主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.負責(zé)組織實施軍工檢測項目,跟進檢測進度;

2.負責(zé)監(jiān)督軍工檢測活動中體系運行情況;

3.負責(zé)軍工檢測儀器設(shè)備的管理,組織軍工組培訓(xùn);

4.負責(zé)對電磁兼容軍工相關(guān)業(yè)務(wù)的市場拓展工作提供技術(shù)支持;

5.負責(zé)軍工檢測技術(shù)創(chuàng)新工作,負責(zé)科技項目、技術(shù)研究、新方法開發(fā)和實施。

職位要求:

1.具備3年以上電磁兼容檢測或項目管理經(jīng)驗;

2.熟悉gjb151a/152a、gjb151b、rtca/do-160g、gjb181a等軍工電磁兼容測試標(biāo)準(zhǔn),熟練操作相關(guān)測試設(shè)備;

3.熟悉軍工資質(zhì)審核流程,具備現(xiàn)場評審經(jīng)驗;具有電磁兼容項目管理經(jīng)歷,具備技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。

第4篇 工程技術(shù)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

一、職責(zé)描述:

1、擔(dān)任工程項目技術(shù)主管;

2、承擔(dān)工程技術(shù)專業(yè)負責(zé)人相關(guān)工作;

3、能夠帶領(lǐng)團隊完成項目部和科室工程技術(shù)工作,并協(xié)調(diào)解決其他部門技術(shù)問題;

4、負責(zé)團隊內(nèi)部設(shè)計培訓(xùn)。

二、職位要求:

1、統(tǒng)招全日制建筑學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、有一定建筑技術(shù)工作經(jīng)驗;

3、熟悉本專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),能夠帶領(lǐng)項目部和科室完成各種類型建筑技術(shù)工作,并協(xié)調(diào)解決各專業(yè)間的技術(shù)問題;

4、具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊精神;;

5、思維敏捷,有應(yīng)對突發(fā)事件的能力;

6、待遇面議。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第5篇 項目技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求

項目技術(shù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.產(chǎn)品前期開發(fā)協(xié)助及新產(chǎn)品的項目進度追蹤;

2.產(chǎn)品技術(shù)文件的編制及修訂;

3.客戶apqp流程及ppap文件的認(rèn)可;

4.能獨立帶領(lǐng)團隊,對項目小組成員進行技術(shù)及經(jīng)驗指導(dǎo)。

5、主導(dǎo)新產(chǎn)品策劃,確保各階段的輸入輸出按計劃完成。

6、主導(dǎo)工程更改的實施過程。

7、參與圖紙評審,組織新品模具、工裝、檢具評審等工作。

8、客戶關(guān)系的維護和建立。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,有5年汽車零部件開發(fā)或項目管理從業(yè)經(jīng)驗;

2.熟悉汽車工業(yè)項目管理,項目開發(fā)流程,模具、檢具、產(chǎn)品工藝,產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量管理等知識;表達能力清晰,工作刻苦努力,責(zé)任心強;

3.英語水平良好,交流書寫無問題;

4.熟悉五大工具,熟練運用catia、ug、cad及日常辦公軟件。

項目技術(shù)主管崗位

第6篇 高級技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求

高級技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺及大數(shù)據(jù)分析的項目管理工作;

2、 基于海量數(shù)據(jù),支持業(yè)務(wù)對數(shù)據(jù)的分析和使用;

3、 負責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)分析體系,大量運營數(shù)據(jù)的分類匯總、分析研究和數(shù)據(jù)建模;

4、 研究大數(shù)據(jù)探索前沿技術(shù)。

任職要求:

1、計算機、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有深厚的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)和計算機相關(guān)知識,精通數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)技術(shù),3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;

1、 具有非常扎實的java基礎(chǔ),熟悉shell、python、r、scala等一種以上語言;

2、 熟悉大數(shù)據(jù)處理相關(guān)技術(shù),包括但不限于hadoop、hive、hbase、impala、spark,kafka、flume、sqoop、storm、redis、kylin等,并且有實踐經(jīng)驗,能解決應(yīng)用中的復(fù)雜問題;

3、 熟悉bi和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的解決方案,具備該領(lǐng)域全面的技術(shù)積累,包括報表平臺,olap引擎,etl,數(shù)據(jù)倉庫建模和設(shè)計,了解海量分布式數(shù)據(jù)處理分析架構(gòu);

4、 喜歡分析數(shù)據(jù),對數(shù)字有敏感性,工作條理性強,邏輯清晰;

5、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的工作責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、 具有海量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析相關(guān)項目的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、 有機器學(xué)習(xí)(mlib)、深度學(xué)習(xí)(tensorflow/caffe)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、 有獨立帶領(lǐng)團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

高級技術(shù)主管崗位

第7篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)主管崗位職責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)主管職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):主要工作:負責(zé)安排、落實公司技術(shù)應(yīng)用與生產(chǎn)管理方面的工作。

1.負責(zé)區(qū)域種植基地的技術(shù)工作。按照總公司計劃安排的工作進度和質(zhì)量要求,完成技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)試驗的落實、執(zhí)行;帶領(lǐng)技術(shù)人員和田間生產(chǎn)管理人員,完成生產(chǎn)方面的工作;對各項技術(shù)應(yīng)用、生產(chǎn)農(nóng)事操作的準(zhǔn)確性、及時性、安全性、有效性負責(zé)。

2.按照公司制定的有機藥材種植基地各項管理規(guī)章制度和要求,做好技術(shù)記錄、技術(shù)檔案等;按照gap工作進度和要求,完成工作記錄。做好質(zhì)量追溯體系的各項工作,對產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量負責(zé)。

3.定期、及時地上報工作計劃和總結(jié)。

4.定期上報生產(chǎn)和技術(shù)研究用的物資采購計劃。

5.帶領(lǐng)下屬,完成田間用工、投入品、其他投入等生產(chǎn)成本的控制目標(biāo)。

6.做好下屬、田間農(nóng)事操作人員的技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)環(huán)境等各方面的培訓(xùn)工作。

7.協(xié)助利辛種植基地行政主管做好項目管理的行政后勤工作。

8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)、直屬上司交辦的臨時性工作。

任職要求:

1.專業(yè)要求:中藥材種植或農(nóng)學(xué)類專業(yè);??茖W(xué)歷者3年或3年以上工作經(jīng)歷,本科及本科以上學(xué)歷者1年以上工作經(jīng)歷;

2.較強的技術(shù)應(yīng)用、生產(chǎn)管理、試驗操作能力;

3.對有機種植有較高的認(rèn)同;

4.熟練使用相關(guān)word,e_cel軟件,可操作oa,erp系統(tǒng);

5.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)、踏實、敬業(yè);

6.工作認(rèn)真細致,謹(jǐn)慎細心、責(zé)任心強;

7.具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團隊意識強;

8.身體健康。

第8篇 實驗技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求

實驗技術(shù)主管崗位職責(zé)

工業(yè)可靠性實驗室技術(shù)主管 熟練掌握可靠性實驗室所有的測試項目,有團隊管理經(jīng)驗,第三方檢測機構(gòu)至少五年以上工作經(jīng)歷 熟練掌握可靠性實驗室所有的測試項目,有團隊管理經(jīng)驗,第三方檢測機構(gòu)至少五年以上工作經(jīng)歷

實驗技術(shù)主管崗位

第9篇 控制技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求

控制技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位描述:

1、負責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理、變量加工和建模等工作;

2、規(guī)范數(shù)據(jù)質(zhì)量,與產(chǎn)品技術(shù)部門溝通系統(tǒng)事宜;

3、通過數(shù)據(jù)整理,出具風(fēng)控審核報告;

4、支持策略和建模團隊的風(fēng)險量化分析,包括數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、快速分析和數(shù)據(jù)挖掘需求,如數(shù)據(jù)規(guī)范化、kpi整合、用戶分群、風(fēng)控指標(biāo)分析等

任職要求:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷(統(tǒng)計、數(shù)學(xué)和工科專業(yè)優(yōu)先)

2、有消費信貸行業(yè)實踐經(jīng)驗,房貸相關(guān)分析經(jīng)驗為佳,并有6個月以上的風(fēng)險數(shù)據(jù)分析建模經(jīng)驗。

3、良好的溝通技巧和跨部門工作能力

4、具有豐富的數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗

控制技術(shù)主管崗位

第10篇 制造技術(shù)主管崗位職責(zé)制造技術(shù)主管職責(zé)任職要求

制造技術(shù)主管崗位職責(zé)

河南萬里路橋集團子公司德通振動攪拌技術(shù)有限公司招聘,薪資面議

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,工作2年以上,工業(yè)工程、計算機、先進制造、機械工程及自動化等專業(yè);

2、具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和研究能力,參與過智能制造研究課題和任務(wù);

3、從事過有關(guān)智能制造和兩化融合方面的研究分析工作,對工業(yè)制造系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、工業(yè)信息化應(yīng)用系統(tǒng)等領(lǐng)域有較深理解

4、具有良好的溝通能力,能妥善處理與同事、客戶等各種關(guān)系;

5、為人誠實、樂觀、富有進取心,具有良好的團隊合作精神和較強的集體榮譽感;

崗位職責(zé):

1、對智能制造技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)進行跟蹤研究,根據(jù)工作需要開展智能制造系統(tǒng)應(yīng)用及開發(fā);

2、研究國內(nèi)外智能制造、cps、互聯(lián)網(wǎng)+等領(lǐng)域的發(fā)展趨勢,為集團iot、erp、智能制造系統(tǒng)進行實施和維護;

3、參與集團智能制造整體方案設(shè)計和iot、工業(yè)控制系統(tǒng)方案設(shè)計;

4、參與兩化融合、智能制造相關(guān)科研課題申報、交付,撰寫課題報告等;

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

第11篇 技術(shù)主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

技術(shù)主管,主要職責(zé)是組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作等等。

技術(shù)主管崗位職責(zé)

1.負責(zé)公司計算機辦公網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)建議以及軟硬件保養(yǎng)維護;

2.負責(zé)組織落實公司業(yè)務(wù)的技術(shù)援助與技術(shù)支持、技術(shù)把關(guān);

3.負責(zé)收集和分析產(chǎn)品技術(shù)信息數(shù)據(jù),協(xié)助優(yōu)化投標(biāo)與報價方案;

4.負責(zé)完善對客戶售后服務(wù)支持;

5.負責(zé)在技術(shù)層面上對公司業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)營產(chǎn)品擴展提供方案和建議;

6.負責(zé)對客戶及公司內(nèi)部開展設(shè)備基本知識與操作培訓(xùn);

7.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

技術(shù)主管崗位要求

1.計算機專業(yè)大專學(xué)歷以上,有it產(chǎn)品安裝和維修經(jīng)驗;

2.熟悉it網(wǎng)絡(luò)硬件與軟件的結(jié)構(gòu)配置和安裝,了解操作系統(tǒng)的使用與改進;

3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

4.邏輯思維清晰,勤奮好學(xué),處事認(rèn)真。

技術(shù)主管發(fā)展方向

就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍,切實保障動力設(shè)備的安全運行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力,以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準(zhǔn)。

第12篇 電磁兼容實驗室汽車emc檢測技術(shù)主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.負責(zé)組織實施汽車檢測項目,跟進檢測進度;

2.負責(zé)監(jiān)督汽車檢測活動中體系運行情況;

3.負責(zé)汽車檢測儀器設(shè)備的管理,組織汽車組培訓(xùn);

4.負責(zé)對電磁兼容汽車相關(guān)業(yè)務(wù)的市場拓展工作提供技術(shù)支持;

5.負責(zé)汽車檢測技術(shù)創(chuàng)新工作,負責(zé)科技項目、技術(shù)研究、新方法開發(fā)和實施。

職位要求:

1.具備3年以上電磁兼容檢測或項目管理經(jīng)驗;

2.熟悉汽車電子相關(guān)的國家/國際標(biāo)準(zhǔn),以及大眾、通用、福特、日產(chǎn)等國內(nèi)外汽車制造企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟練操作相關(guān)測試設(shè)備;

3.熟悉車廠認(rèn)可審核流程,具備現(xiàn)場評審經(jīng)驗;

4.具備電磁兼容檢測項目管理經(jīng)歷,具有一定的技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。

第13篇 網(wǎng)站技術(shù)主管崗位職責(zé)網(wǎng)站技術(shù)主管職責(zé)任職要求

網(wǎng)站技術(shù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、保證公司網(wǎng)絡(luò)的完全性以及正常運行工作;

2、對公司運營的網(wǎng)站給予一定的技術(shù)性建議和意見;

3、按照網(wǎng)站運營部門要求對網(wǎng)站進行改版或完善;

4、建立規(guī)范、高效的網(wǎng)絡(luò)運營管理體系并優(yōu)化完善;

5、時解決網(wǎng)站建設(shè)及網(wǎng)上運營中的技術(shù)問題;

6、精通seo優(yōu)化技術(shù)和部署技巧,可獨立操作網(wǎng)站seo優(yōu)化工作;

7、有高度的責(zé)任心,事業(yè)心和團隊精神,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求:

1、3年以上前端開發(fā)相關(guān)的工作經(jīng)驗,精通html、css、javascript等前端技術(shù),對html5和css3有一定的編寫能力;

2、熟悉常見頁面架構(gòu)和布局,能快速處理主流瀏覽器的兼容性問題;

3、熟悉常用web服務(wù)器的配置;

4、熟悉memcache,redis,mongo等nosql存儲解決方案;

5、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫設(shè)計及優(yōu)化經(jīng)驗;

6、具有高并發(fā)網(wǎng)站設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

第14篇 android技術(shù)主管崗位職責(zé)android技術(shù)主管職責(zé)任職要求

android技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)區(qū)塊鏈資產(chǎn)交易平臺android客戶端的應(yīng)用設(shè)計、開發(fā)和產(chǎn)品改造,功能包括但不限于交易、行情、資產(chǎn)、用戶管理等;

2、與后臺開發(fā)同事協(xié)同設(shè)計前后臺交互機制,支持大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)和高頻數(shù)據(jù)場景要求;

3、完成android前端的模塊測試,保證代碼質(zhì)量和規(guī)范性;

4、對移動端產(chǎn)品的性能、用戶體驗進行持續(xù)優(yōu)化。

任職資格:

1、計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗;

2、具備良好的java技術(shù)功底和獨立開發(fā)能力的優(yōu)先;

3、具備扎實的android開發(fā)能力,熟練掌握如下開發(fā)技能:包括android四大組件,常用布局、自定義控件等;handler的使用機制,sqlite數(shù)據(jù)庫操作及事務(wù)操作;掌握_ml、json等數(shù)據(jù)格式的解析和存儲;與后端的webservice網(wǎng)絡(luò)通信;屏幕適配方法及機型適配等;

4、熟練掌握使用androidstudio等開發(fā)、測試工具;

5、具有獨立的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品android端開發(fā)主管經(jīng)驗的優(yōu)先;github上有貢獻優(yōu)秀代碼者優(yōu)先;

6、具有交易系統(tǒng)前端android平臺架構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先。

第15篇 資深技術(shù)主管崗位職責(zé)資深技術(shù)主管職責(zé)任職要求

資深技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.帶領(lǐng)大數(shù)產(chǎn)品及研發(fā)團隊實現(xiàn)自動駕駛數(shù)據(jù)閉環(huán),規(guī)劃數(shù)據(jù)收集、標(biāo)注、使用、迭代等產(chǎn)品以及技術(shù)團隊未來發(fā)展路徑;

2.負責(zé)公司級數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求的梳理、研發(fā)計劃的制定并推進研發(fā)計劃的進行;

3.制定數(shù)據(jù)平臺的技術(shù)架構(gòu),并隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,不斷的改進技術(shù)應(yīng)用和引入新的技術(shù)滿足離線數(shù)據(jù)、場景、算法的迭代需求;

4.基于數(shù)據(jù)平臺的計算數(shù)據(jù),提供開放的接口服務(wù),為其他平臺應(yīng)用提供數(shù)據(jù)支持;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),基礎(chǔ)知識扎實

2. 3年以上后臺或大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)經(jīng)驗,獨立承擔(dān)過至少一個后端的實際建設(shè)工作。

3.熟練掌握至少一種編程語言:scala、python;熟悉linu_平臺;

對數(shù)據(jù)有充分的敏感度,基于數(shù)據(jù)的產(chǎn)品功能有成功案例。

4.了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢,掌握前沿互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)動態(tài),能不斷完善技術(shù)開發(fā)體系;

5.對智能駕駛等新興物種有著較深的興趣,有良好的溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力、團隊協(xié)作能力以及部門間協(xié)調(diào)能力

6.工作認(rèn)真、負責(zé),良好的團隊合作精神和解決問題分析能力。鉆研技術(shù)克服困難,勇于接受挑戰(zhàn);有獨立解決問題的能力。崗位職責(zé):

1.帶領(lǐng)大數(shù)產(chǎn)品及研發(fā)團隊實現(xiàn)自動駕駛數(shù)據(jù)閉環(huán),規(guī)劃數(shù)據(jù)收集、標(biāo)注、使用、迭代等產(chǎn)品以及技術(shù)團隊未來發(fā)展路徑;

2.負責(zé)公司級數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求的梳理、研發(fā)計劃的制定并推進研發(fā)計劃的進行;

3.制定數(shù)據(jù)平臺的技術(shù)架構(gòu),并隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,不斷的改進技術(shù)應(yīng)用和引入新的技術(shù)滿足離線數(shù)據(jù)、場景、算法的迭代需求;

4.基于數(shù)據(jù)平臺的計算數(shù)據(jù),提供開放的接口服務(wù),為其他平臺應(yīng)用提供數(shù)據(jù)支持;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),基礎(chǔ)知識扎實

2. 3年以上后臺或大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)經(jīng)驗,獨立承擔(dān)過至少一個后端的實際建設(shè)工作。

3.熟練掌握至少一種編程語言:scala、python;熟悉linu_平臺;

對數(shù)據(jù)有充分的敏感度,基于數(shù)據(jù)的產(chǎn)品功能有成功案例。

4.了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢,掌握前沿互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)動態(tài),能不斷完善技術(shù)開發(fā)體系;

5.對智能駕駛等新興物種有著較深的興趣,有良好的溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力、團隊協(xié)作能力以及部門間協(xié)調(diào)能力

6.工作認(rèn)真、負責(zé),良好的團隊合作精神和解決問題分析能力。鉆研技術(shù)克服困難,勇于接受挑戰(zhàn);有獨立解決問題的能力。

技術(shù)主管崗位要求15篇

技術(shù)主管助理崗位職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)驗要求:醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上醫(yī)學(xué)檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗,性格開朗,吃苦耐勞,積極向上核心能力要求:技術(shù)能力,溝通能力強,持檢驗類專業(yè)技術(shù)資格證書或cr上崗證優(yōu)先考慮主要崗位職責(zé):托管實驗室檢驗技術(shù)主管(或主任助理)工作其他福利:…
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