技術主管崗位任職要求15篇

第1篇 電氣技術主管崗位職責任職要求

電氣技術主管崗位職責

崗位職責:

1、對公司產(chǎn)品投入運行前，配合項目現(xiàn)場的調(diào)試、驗收、送電工作;

2、熟悉35kv及以上變電站內(nèi)設備的售后服務，含二次保護、繼保、后臺、一次開關柜等變電站內(nèi)所有設備;

3、了解10kv配電成套設備的售后服務;

4、負責解決客戶關于產(chǎn)品質(zhì)量投訴，故障處理等問題;

5、負責現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量，故障問題的分析與整理，提供生產(chǎn)技術指導方案;

6、負責對產(chǎn)品的售后問題進行跟蹤、處理;

7、完成售后工作中的各種表格記錄填寫，總結售后經(jīng)驗，指導工廠的生產(chǎn);

8、加強業(yè)務學習、交流，形成良好的服務態(tài)度。

任職要求:

1、電氣類專業(yè)大專以上學歷;

2、3年以上成套電氣售后經(jīng)驗;

3、能熟練使用辦公軟件，cad輔助設計軟件。崗位職責:

1、對公司產(chǎn)品投入運行前，配合項目現(xiàn)場的調(diào)試、驗收、送電工作;

2、熟悉35kv及以上變電站內(nèi)設備的售后服務，含二次保護、繼保、后臺、一次開關柜等變電站內(nèi)所有設備;

3、了解10kv配電成套設備的售后服務;

4、負責解決客戶關于產(chǎn)品質(zhì)量投訴，故障處理等問題;

5、負責現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量，故障問題的分析與整理，提供生產(chǎn)技術指導方案;

6、負責對產(chǎn)品的售后問題進行跟蹤、處理;

7、完成售后工作中的各種表格記錄填寫，總結售后經(jīng)驗，指導工廠的生產(chǎn);

8、加強業(yè)務學習、交流，形成良好的服務態(tài)度。

任職要求:

1、電氣類專業(yè)大專以上學歷;

2、3年以上成套電氣售后經(jīng)驗;

3、能熟練使用辦公軟件，cad輔助設計軟件。

電氣技術主管崗位

第2篇 實驗室技術主管崗位職責任職要求

實驗室技術主管崗位職責

工業(yè)可靠性實驗室技術主管 熟練掌握可靠性實驗室所有的測試項目，有團隊管理經(jīng)驗，第三方檢測機構至少五年以上工作經(jīng)歷 熟練掌握可靠性實驗室所有的測試項目，有團隊管理經(jīng)驗，第三方檢測機構至少五年以上工作經(jīng)歷

實驗室技術主管崗位

第3篇 產(chǎn)品技術產(chǎn)品技術主管崗位職責

技術中心產(chǎn)品研發(fā)部主管 浙江大東吳集團有限公司 浙江大東吳集團有限公司,大東吳 任職要求:

1、本科6年或碩士2年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、高級職稱/高級職業(yè)資格,具備精通建筑學、建筑技術、建筑工程和建筑材料等相關知識

3、對鋼結構建筑的技術有較全面的了解,在專業(yè)領域有較深造詣,善于將研發(fā)成果向工程應用轉(zhuǎn)化,熟悉上下游產(chǎn)業(yè)鏈、部品配套生產(chǎn)技術及廠家

第4篇 系統(tǒng)技術主管崗位職責系統(tǒng)技術主管職責任職要求

系統(tǒng)技術主管崗位職責

冷卻系統(tǒng)開發(fā)項目技術主管 上海馬勒熱系統(tǒng)有限公司 上海馬勒熱系統(tǒng)有限公司，上海馬勒熱 崗位概述

針對特定客戶項目開發(fā)階段的技術負責人

根據(jù)客戶技術要求和項目時間節(jié)點要求，主導技術開發(fā)工作，并校對所有開發(fā)技術文件，以滿足客戶項目開發(fā)進度，技術要求及工程樣件交付，并實現(xiàn)產(chǎn)品批產(chǎn)。

工作內(nèi)容

1. 協(xié)調(diào)研發(fā)各個功能塊(產(chǎn)品設計、工藝、cad/fea、試驗、試制、電器等)的工作;

2. 負責指導、幫帶項目產(chǎn)品工程師;

3. 負責組織設計評審/可制造性分析/風險分析;

4. 負責校對并會簽產(chǎn)品技術文件，包括:圖紙、明細表、dfmea、技術協(xié)議、零部件工裝樣件認可報告等;

5. 負責客戶的工裝樣件準備和相關認可文件校對;

6. 主導公司內(nèi)部、對外(主設計方，客戶、供應商)溝通及技術方案確認，并獲取客戶設計凍結認可;

7. 主導項目開發(fā)過程中的問題解決及升級匯報(若需要);

8. 支持產(chǎn)品試制協(xié)調(diào)和客戶評審;

9. 負責內(nèi)部按節(jié)拍生產(chǎn)協(xié)調(diào)和評審;

10. 負責產(chǎn)品成本優(yōu)化，支持產(chǎn)品成本核算校對;

11. 負責項目技術文件更新及匯報;

12. 負責設計更改項目追蹤和驗證;

13. 支持批產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量問題解決;

14. 負責歸納總結項目開發(fā)過程中的經(jīng)驗教訓;

15. 負責組織項目開發(fā)至批產(chǎn)的階段切換會議;

任職資質(zhì)

機械、制冷或汽車類專業(yè) 全日制大學本科及以上學歷

6年及以上在汽車空調(diào)熱交換器及發(fā)動機冷卻領域的工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗

良好的溝通、表達能力和團隊精神

良好的英文聽說讀寫能力，會德語者優(yōu)先考慮

熟練掌握 office辦公軟件，熟練使用catia/ug/proe等cad軟件

熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系ts16949

第5篇 android技術主管崗位職責android技術主管職責任職要求

android技術主管崗位職責

崗位職責:

1、負責區(qū)塊鏈資產(chǎn)交易平臺android客戶端的應用設計、開發(fā)和產(chǎn)品改造，功能包括但不限于交易、行情、資產(chǎn)、用戶管理等;

2、與后臺開發(fā)同事協(xié)同設計前后臺交互機制，支持大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)和高頻數(shù)據(jù)場景要求;

3、完成android前端的模塊測試，保證代碼質(zhì)量和規(guī)范性;

4、對移動端產(chǎn)品的性能、用戶體驗進行持續(xù)優(yōu)化。

任職資格:

1、計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷，2年及以上工作經(jīng)驗;

2、具備良好的java技術功底和獨立開發(fā)能力的優(yōu)先;

3、具備扎實的android開發(fā)能力，熟練掌握如下開發(fā)技能:包括android四大組件，常用布局、自定義控件等;handler的使用機制，sqlite數(shù)據(jù)庫操作及事務操作;掌握_ml、json等數(shù)據(jù)格式的解析和存儲;與后端的webservice網(wǎng)絡通信;屏幕適配方法及機型適配等;

4、熟練掌握使用androidstudio等開發(fā)、測試工具;

5、具有獨立的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品android端開發(fā)主管經(jīng)驗的優(yōu)先;github上有貢獻優(yōu)秀代碼者優(yōu)先;

6、具有交易系統(tǒng)前端android平臺架構經(jīng)驗優(yōu)先。

第6篇 維護技術主管崗位職責任職要求

維護技術主管崗位職責

1，計算機或者其他相關專業(yè)

2，吃苦耐勞、勤奮好學

3，有一定的紀律性

4，良好的溝通能力，能在客戶及現(xiàn)場協(xié)調(diào)操作

5，能夠及時跟公司反饋溝通

維護技術主管崗位

第7篇 品質(zhì)技術主管崗位職責品質(zhì)技術主管職責任職要求

品質(zhì)技術主管崗位職責

職責描述:

1. 為軌道交通行業(yè)監(jiān)測系統(tǒng)類設備出廠做出廠測試工作，保證出貨設備品質(zhì)。

2. 根據(jù)項目產(chǎn)品特點制訂項目質(zhì)量控制計劃，檢驗計劃及檢驗規(guī)范。

3.負責產(chǎn)品的客戶投訴處理及內(nèi)外部的首件鑒定和客戶來廠審核對應工作;

4.協(xié)調(diào)公司工廠相關部門，積極推進與品質(zhì)相關的各項流程、制度的建設;

5.負責對來料檢驗及制程檢驗的策劃與監(jiān)督，進行有效管控;

6.根據(jù)質(zhì)量培訓計劃要求，定期組織品質(zhì)檢驗人員、生產(chǎn)線操作人員、工廠其他相關部門

人員等不同崗位的質(zhì)量教育培訓，提高員工質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平;

7.完成品質(zhì)經(jīng)理交辦的其它工作任務。

任職要求:

1、 能力要求:1)有根據(jù)客戶需求、技術文件要求能制訂品管部項目質(zhì)量文件并實施監(jiān)控。

2)協(xié)助iqc、oqc工程師完善檢驗方法和控制方案。

2、 經(jīng)驗要求: 1)有包含硬件和軟件的設備系統(tǒng)測試經(jīng)驗1年以上;

2)有在設備自動化企業(yè)擔任品質(zhì)技術主管工作經(jīng)歷2年以上

或4年以上品質(zhì)技術工程師經(jīng)歷。

3)懂iso質(zhì)量管理體系運作流程，能熟練使用電腦辦公軟件。

3、 其他要求:有一定的統(tǒng)籌能力、團隊建設能力、有親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、動手操作能力

4、 知識要求:機電一體化和自動化專業(yè)畢業(yè)。

第8篇 項目部技術主管崗位職責任職要求

項目部技術主管崗位職責

職責描述:

1、配合公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展運營需要，完善開發(fā)團隊技術架構設計，規(guī)劃未來團隊整體技術發(fā)展方向;

2、負責整個項目的代碼質(zhì)量、技術團隊的建設與管理，提升團隊技術能力;

3、負責整個項目的技術開發(fā)的進程管控，帶領團隊達成任務目標;

4、研發(fā)過程中疑難問題的攻關和協(xié)調(diào)，不斷完善項目開發(fā)過程;

5、協(xié)助制定相關流程制度規(guī)范文件，推動技術團隊研發(fā)流程的規(guī)范化。

任職要求:

1、大專及以上學歷;5年以上技術團隊管理經(jīng)驗(10人以上規(guī)模);

2、具備較強的大型系統(tǒng)的技術架構及設計能力;

3、具備較強的技術項目統(tǒng)籌和管理能力;

4、熟悉移動端、互聯(lián)網(wǎng)平臺系統(tǒng)、網(wǎng)站開發(fā)等多種開發(fā)項目的搭建和開發(fā)管理;

5、精通多種后端，移動端開發(fā)，熟悉各種框架及開發(fā)工具、環(huán)境;

6、精通多種數(shù)據(jù)庫的開發(fā)維護及優(yōu)化;

7、對技術的新知識有較強的學習能力，能及時了解技術發(fā)展趨勢，對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議;

8、熟悉php語言，有php項目開發(fā)或管理經(jīng)驗。

項目部技術主管崗位

第9篇 售前技術主管崗位職責任職要求

售前技術主管崗位職責

售前技術主管/經(jīng)理 1.具備整合輸出優(yōu)秀解決方案的能力，

2.具備較強的技術引導和方案講解能力，

3.有售前團隊的管理經(jīng)驗，精通客戶關系維護。

4.甲方是做數(shù)據(jù)中心整體解決方案的 1.具備整合輸出優(yōu)秀解決方案的能力，

2.具備較強的技術引導和方案講解能力，

3.有售前團隊的管理經(jīng)驗，精通客戶關系維護。

4.甲方是做數(shù)據(jù)中心整體解決方案的

售前技術主管崗位

第10篇 教學技術主管崗位職責任職要求

教學技術主管崗位職責

崗位職責:

1.負責或指導教學設計師進行需求調(diào)研、項目方案撰寫、腳本設計等工作;

2.教學設計團隊的組建與管理;

3.建立并完善教學設計師內(nèi)部培養(yǎng)機制;

4.為項目經(jīng)理提供技術咨詢和支持;

任職資格:

1.本科學歷及以上，教育技術相關專業(yè)，5年及以上相關領域工作經(jīng)驗;

2. 有至少一年的團隊管理經(jīng)驗;

3.具備較好的邏輯思維能力、文字表達能力、審美和創(chuàng)新能力;

4.擁有扎實的教育理論知識，熟悉premiere /ae /flash等專業(yè)軟件;

第11篇 市政工程技術主管崗位職責

崗位職責:1.技術總工是項目經(jīng)理的助手,受項目經(jīng)理委托,組織實施生產(chǎn)計劃。

2.統(tǒng)籌項目質(zhì)量計劃編織及落實,開展質(zhì)量安全教育,保證各項制度的正常進行,協(xié)調(diào)和處理好各部門之間的關系。

3.負責組織對所承擔的工程項目檢查,進行分項、分部工程檢查和評定。

4.深入現(xiàn)場解決問題,及時處理施工中的質(zhì)量問題和其它難題。

5.組織有關人員參加項目承擔工程的交驗工作。負責安全標準化工地的建設,搞好安全生產(chǎn),對安全生產(chǎn)及文明施工負主要責任。

6.主持、安排好生產(chǎn)任務保證施工進度按計劃進行。

7.完成領導交辦的其它工作。

任職要求:有豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗,精通圖紙,善于溝通,身心健康,對工作認真負責。

第12篇 項目技術主管崗位職責任職要求

項目技術主管崗位職責

職責描述:

1.產(chǎn)品前期開發(fā)協(xié)助及新產(chǎn)品的項目進度追蹤;

2.產(chǎn)品技術文件的編制及修訂;

3.客戶apqp流程及ppap文件的認可;

4.能獨立帶領團隊，對項目小組成員進行技術及經(jīng)驗指導。

5、主導新產(chǎn)品策劃，確保各階段的輸入輸出按計劃完成。

6、主導工程更改的實施過程。

7、參與圖紙評審，組織新品模具、工裝、檢具評審等工作。

8、客戶關系的維護和建立。

任職要求:

1.本科以上學歷，有5年汽車零部件開發(fā)或項目管理從業(yè)經(jīng)驗;

2.熟悉汽車工業(yè)項目管理，項目開發(fā)流程，模具、檢具、產(chǎn)品工藝，產(chǎn)品技術標準，質(zhì)量管理等知識;表達能力清晰，工作刻苦努力，責任心強;

3.英語水平良好，交流書寫無問題;

4.熟悉五大工具，熟練運用catia、ug、cad及日常辦公軟件。

項目技術主管崗位

第13篇 高級技術主管崗位職責任職要求

高級技術主管崗位職責

崗位職責:

1、 負責大數(shù)據(jù)基礎平臺及大數(shù)據(jù)分析的項目管理工作;

2、 基于海量數(shù)據(jù)，支持業(yè)務對數(shù)據(jù)的分析和使用;

3、 負責構建數(shù)據(jù)分析體系，大量運營數(shù)據(jù)的分類匯總、分析研究和數(shù)據(jù)建模;

4、 研究大數(shù)據(jù)探索前沿技術。

任職要求:

1、計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有深厚的數(shù)學、統(tǒng)計學和計算機相關知識，精通數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)挖掘的相關技術，3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)相關經(jīng)驗;

1、 具有非常扎實的java基礎，熟悉shell、python、r、scala等一種以上語言;

2、 熟悉大數(shù)據(jù)處理相關技術，包括但不限于hadoop、hive、hbase、impala、spark，kafka、flume、sqoop、storm、redis、kylin等，并且有實踐經(jīng)驗，能解決應用中的復雜問題;

3、 熟悉bi和大數(shù)據(jù)領域的解決方案，具備該領域全面的技術積累，包括報表平臺，olap引擎，etl，數(shù)據(jù)倉庫建模和設計，了解海量分布式數(shù)據(jù)處理分析架構;

4、 喜歡分析數(shù)據(jù)，對數(shù)字有敏感性，工作條理性強，邏輯清晰;

5、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的工作責任心，能承受較大的工作壓力;

6、 具有海量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析相關項目的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、 有機器學習(mlib)、深度學習(tensorflow/caffe)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、 有獨立帶領團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

高級技術主管崗位

第14篇 專業(yè)技術主管崗位職責

專業(yè)養(yǎng)雞技術主管 北京睿思博考教育科技有限公司 北京睿思博考教育科技有限公司,北京睿思博考,睿思博考 1. 解答學員提出的養(yǎng)雞等養(yǎng)殖技術問題,整理成冊

2. 按要求制作養(yǎng)雞等養(yǎng)殖技術課程課件

3. 按要求對學員教授養(yǎng)雞等養(yǎng)殖技術內(nèi)容

4. 協(xié)助課程策劃、舉辦各種促進報名活動

5. 完成領導安排的其他工作

任職要求:

1、5年以上養(yǎng)雞或者養(yǎng)殖相關工作經(jīng)驗。

2、農(nóng)學相關專業(yè)或者院校畢業(yè),40歲以下

3、會講普通話

4、電腦操作熟練

5、有耐心,溝通能力好,善于學習。

第15篇 鋰電技術主管崗位職責鋰電技術主管職責任職要求

鋰電技術主管崗位職責

'1、化工或應用化學相關專業(yè)本科以上學歷，有從事鋰電聚合物和圓柱新工藝、新產(chǎn)品開發(fā)工作5年以上，有鋰電技術部管理2年以上工作經(jīng)驗2、熟悉產(chǎn)品和材料開發(fā)的流程，熟識鋰電各種化學體系的產(chǎn)品設計，熟識鋰電各類材料的特性。3、有較強的英文閱讀能力，能讀懂鋰電相關設備的英文資料。4、有豐富的各領域鋰電產(chǎn)品應用開發(fā)經(jīng)驗，熟識客訴處理和客戶的技術服務支持。5、熟悉erp/spc/p-chart等系統(tǒng)設立和工作流程，能夠運用qc各種工具和手法。6、有相當強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，思維敏銳。'