風(fēng)險管控主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

風(fēng)險管控主管是企業(yè)組織中關(guān)鍵的角色，負(fù)責(zé)識別、評估、監(jiān)控和管理可能對公司運(yùn)營產(chǎn)生負(fù)面影響的風(fēng)險因素。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的企業(yè)風(fēng)險管理理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2. 精通相關(guān)法規(guī)、政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保持對市場動態(tài)的敏感度。

3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和決策能力，能夠在壓力下進(jìn)行有效判斷。

4. 出色的溝通技巧，能夠與各級管理層和各部門協(xié)作。

5. 熟練運(yùn)用風(fēng)險管理工具和技術(shù)，如風(fēng)險評估矩陣、風(fēng)險登記冊等。

6. 具備項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行風(fēng)險控制策略。

崗位職責(zé)描述

風(fēng)險管控主管在日常工作中扮演著企業(yè)安全衛(wèi)士的角色，他們通過系統(tǒng)化的方法來識別潛在風(fēng)險，從戰(zhàn)略、運(yùn)營到財(cái)務(wù)等多個層面進(jìn)行深入分析。他們需要建立和完善風(fēng)險管理體系，確保企業(yè)能夠在合規(guī)的前提下穩(wěn)健發(fā)展。此外，他們還需要定期報告風(fēng)險狀況，為管理層提供決策依據(jù)，以應(yīng)對可能的挑戰(zhàn)。

在具體操作中，風(fēng)險管控主管會參與各類項(xiàng)目，從項(xiàng)目啟動階段就開始評估風(fēng)險，制定風(fēng)險應(yīng)對計(jì)劃，并在整個項(xiàng)目周期內(nèi)持續(xù)監(jiān)控。他們還會與內(nèi)部審計(jì)部門緊密合作，確保內(nèi)部控制系統(tǒng)有效運(yùn)行，防止欺詐和錯誤的發(fā)生。

有哪些內(nèi)容

1. 風(fēng)險識別與評估：定期進(jìn)行風(fēng)險掃描，識別內(nèi)外部環(huán)境變化帶來的風(fēng)險，并進(jìn)行定性和定量評估。

2. 風(fēng)險策略制定：根據(jù)評估結(jié)果，制定風(fēng)險緩解、轉(zhuǎn)移、接受或避免的策略，并納入企業(yè)策略規(guī)劃。

3. 風(fēng)險監(jiān)控與報告：建立風(fēng)險指標(biāo)體系，監(jiān)控風(fēng)險動態(tài)，及時向管理層匯報風(fēng)險狀況和變化趨勢。

4. 內(nèi)部控制審查：參與內(nèi)部審計(jì)活動，檢查和改進(jìn)內(nèi)部控制流程，確保其有效性。

5. 培訓(xùn)與溝通：組織風(fēng)險意識培訓(xùn)，提高全員風(fēng)險防范意識，促進(jìn)跨部門的風(fēng)險管理溝通。

6. 危機(jī)管理：制定應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃，處理突發(fā)事件，降低損失并恢復(fù)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。

7. 政策與程序更新：根據(jù)法規(guī)變化和企業(yè)需求，更新風(fēng)險管理政策和操作程序。

8. 合規(guī)性審查：確保企業(yè)的各項(xiàng)活動符合法律法規(guī)要求，防止法律風(fēng)險。

風(fēng)險管控主管的工作不僅關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展，也直接影響到企業(yè)的聲譽(yù)和股東價值。他們的工作需要細(xì)致入微，同時也要有全局觀，以確保企業(yè)在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中穩(wěn)步前行。

風(fēng)險管控主管崗位職責(zé)范文

第1篇 風(fēng)險管控主管崗位職責(zé)

風(fēng)險管控主管 敏捷地產(chǎn)集團(tuán) 廣州市敏捷投資有限公司,敏捷,敏捷地產(chǎn),敏捷地產(chǎn)集團(tuán),敏捷集團(tuán) 崗位職責(zé):

1、制定銷售前風(fēng)險排查流程指引、流程。

2、協(xié)助區(qū)域客服開展銷售前風(fēng)險排查與管控。(包括:營銷中心開放前、展示區(qū)開放、樣板房開放、開盤前等)

3、制定交付前風(fēng)險風(fēng)險排查指引、流程。

4、協(xié)助區(qū)域客服開展交付風(fēng)險排查(包括交付樣板房功能評審、交付驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等)與管控。

5、組員的帶教與培訓(xùn),并定期組織區(qū)域客服進(jìn)行風(fēng)控類專業(yè)知識培訓(xùn),提升對客服敏感點(diǎn)、關(guān)注度及風(fēng)險防范意識。

6、協(xié)助區(qū)域客服對一般、熱點(diǎn)、重大、危機(jī)等訴求事件,提供意見,必要時參與、協(xié)調(diào)、解決事件。

7、參與工程施工階段過程抽查,對存在交付風(fēng)險或工程缺陷,反饋至區(qū)域客服、責(zé)任主體部門,要求跟進(jìn)、整改。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,有物業(yè)/地產(chǎn)3年以上經(jīng)驗(yàn)。

2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識、語言表達(dá)能力及溝通能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。