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崗位職責(zé)是什么
市場(chǎng)拓展部是企業(yè)的重要組成部分，其主要職責(zé)是通過(guò)有效的市場(chǎng)策略和手段，擴(kuò)大企業(yè)的市場(chǎng)份額，提高品牌知名度，挖掘新的商業(yè)機(jī)會(huì)，并確保公司的業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)：市場(chǎng)拓展部需時(shí)刻關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，以便制定適應(yīng)市場(chǎng)變化的策略。
2. 洞察客戶需求：深入理解目標(biāo)客戶的需求，為產(chǎn)品或服務(wù)找到合適的市場(chǎng)定位。
3. 制定市場(chǎng)計(jì)劃：制定全面的市場(chǎng)拓展計(jì)劃，包括目標(biāo)設(shè)定、策略規(guī)劃和執(zhí)行步驟。
4. 資源整合：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，如銷售、產(chǎn)品、公關(guān)等部門(mén)，確保市場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
5. 建立合作伙伴關(guān)系：尋找并建立與潛在合作伙伴的關(guān)系，以拓寬銷售渠道和增強(qiáng)市場(chǎng)影響力。
崗位職責(zé)描述
市場(chǎng)拓展部的工作涵蓋了市場(chǎng)研究、策略制定、活動(dòng)策劃、關(guān)系建立等多個(gè)方面。他們需要通過(guò)專業(yè)的市場(chǎng)分析，識(shí)別潛在的增長(zhǎng)領(lǐng)域，為公司開(kāi)辟新的商業(yè)機(jī)會(huì)。他們負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行各種營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌形象，吸引新客戶并鞏固老客戶關(guān)系。此外，市場(chǎng)拓展部還需與內(nèi)外部各方保持良好溝通，以實(shí)現(xiàn)資源共享和利益最大化。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)調(diào)研：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，收集和分析數(shù)據(jù)，形成有價(jià)值的市場(chǎng)報(bào)告。
2. 策略制定：基于市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，制定針對(duì)性的市場(chǎng)進(jìn)入、競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)和增長(zhǎng)策略。
3. 項(xiàng)目實(shí)施：組織并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，如展會(huì)、研討會(huì)、廣告投放等。
4. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，同時(shí)開(kāi)發(fā)新客戶，擴(kuò)大客戶群體。
5. 合作關(guān)系建立：尋找戰(zhàn)略合作伙伴，簽訂合作協(xié)議，共同開(kāi)拓市場(chǎng)。
6. 銷售支持：為銷售團(tuán)隊(duì)提供市場(chǎng)信息和銷售工具，協(xié)助完成銷售目標(biāo)。
7. 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估：定期評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng)的效果，根據(jù)反饋調(diào)整策略，確保市場(chǎng)拓展目標(biāo)的達(dá)成。
市場(chǎng)拓展部是企業(yè)發(fā)展的引擎，通過(guò)他們的專業(yè)能力和創(chuàng)新思維，推動(dòng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷前行。
市場(chǎng)拓展部崗位職責(zé)范文
第1篇 市場(chǎng)拓展部總經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)拓展部總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1. 緊跟國(guó)家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實(shí)上級(jí)單位的指示,協(xié)助部門(mén)完成年度目標(biāo)、深化基地公共服務(wù)平臺(tái)功能,提升服務(wù)能級(jí);
2. 負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)展展會(huì)、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實(shí)踐工作,并承擔(dān)策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結(jié)和境內(nèi)外重要企業(yè)客戶對(duì)接的主要職責(zé);
3. 進(jìn)行創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的實(shí)踐,培育新型收入體系;
4. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng),維護(hù)企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗(yàn);
2、 具有良好的溝通技巧、英文口語(yǔ)能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂(lè)觀進(jìn)取、積極應(yīng)對(duì)工作壓力,能接受國(guó)際國(guó)內(nèi)出差;
3、 與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會(huì)、園區(qū)及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極拓展新渠道并建立長(zhǎng)效溝通機(jī)制;
4、 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶需求和工作目標(biāo)提出解決方案;
5、 電腦技能要求:熟練操作設(shè)計(jì)軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1. 緊跟國(guó)家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實(shí)上級(jí)單位的指示,協(xié)助部門(mén)完成年度目標(biāo)、深化基地公共服務(wù)平臺(tái)功能,提升服務(wù)能級(jí);
2. 負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)展展會(huì)、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實(shí)踐工作,并承擔(dān)策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結(jié)和境內(nèi)外重要企業(yè)客戶對(duì)接的主要職責(zé);
3. 進(jìn)行創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的實(shí)踐,培育新型收入體系;
4. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng),維護(hù)企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗(yàn);
2、 具有良好的溝通技巧、英文口語(yǔ)能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂(lè)觀進(jìn)取、積極應(yīng)對(duì)工作壓力,能接受國(guó)際國(guó)內(nèi)出差;
3、 與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會(huì)、園區(qū)及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極拓展新渠道并建立長(zhǎng)效溝通機(jī)制;
4、 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶需求和工作目標(biāo)提出解決方案;
5、 電腦技能要求:熟練操作設(shè)計(jì)軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先
第2篇 市場(chǎng)拓展部專員崗位職責(zé)
品牌拓展部市場(chǎng)專員 浦林成山(山東)輪胎有限公司 浦林成山(山東)輪胎有限公司,浦林成山 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品上市,提出市場(chǎng)推廣、品牌活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查與統(tǒng)計(jì)匯總,了解公司產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況,搜集行業(yè)信息;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)費(fèi)用的預(yù)算及統(tǒng)計(jì),制作月報(bào);
4、負(fù)責(zé)組織更新產(chǎn)品手冊(cè)、宣傳海報(bào)、單頁(yè)以及技術(shù)月報(bào)等的文案工作;
5、配合市場(chǎng)營(yíng)銷組織策劃推廣活動(dòng),并參與執(zhí)行;
6、配合上級(jí),計(jì)劃、執(zhí)行安排每年的展會(huì)安排、設(shè)計(jì)和搭建事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)策劃類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉自媒體的內(nèi)容創(chuàng)作,擅長(zhǎng)收集信息進(jìn)行編排;
3、具有2-3年的市場(chǎng)推廣與營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有一定認(rèn)知,具備分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
5、積極主動(dòng),性格外向,溝通能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
6、對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)績(jī)突出,執(zhí)行能力較強(qiáng)可適當(dāng)放寬條件。
第3篇 市場(chǎng)拓展部主管崗位職責(zé)
總部市場(chǎng)拓展部市場(chǎng)拓展經(jīng)理/主管 中洲物業(yè) 深圳市中洲物業(yè)管理有限公司,中洲物業(yè),中洲 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國(guó)及重點(diǎn)區(qū)域項(xiàng)目外拓業(yè)務(wù),市場(chǎng)調(diào)研與分析,客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)信息、行業(yè)政策的收集、整理與分析;
3、負(fù)責(zé)客戶信息的搜集、分析、篩選,進(jìn)行項(xiàng)目研究選擇、定位規(guī)劃等
4、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源整合,客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等
5、負(fù)責(zé)投標(biāo)書(shū)、策劃書(shū)等相關(guān)投標(biāo)文件的制作,進(jìn)行投標(biāo)管理、拓展談判以及前期介入?yún)f(xié)調(diào)等工作;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)總監(jiān)安排的其他工作。
任職資格:
1、深圳寫(xiě)字樓市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃等2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
1、企業(yè)市場(chǎng)拓展或物業(yè)管理市場(chǎng)拓展2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,口才好,語(yǔ)言組織能力強(qiáng),有較強(qiáng)溝通能力、談判能力和演講能力;
4. 熟練常用辦公軟件,熟悉ppt的制作和應(yīng)用
第4篇 市場(chǎng)拓展部助理崗位職責(zé)
部門(mén)助理(市場(chǎng)拓展部) 愛(ài)彼此 上海愛(ài)彼此家居用品股份有限公司,abs愛(ài)彼此,愛(ài)彼此,愛(ài)彼此 工作職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)店鋪房屋租賃合同條款審核。
2、協(xié)調(diào)工程部時(shí)間,簽署租賃信息確認(rèn)單。
3、整理歸檔房屋租賃合同等部門(mén)相關(guān)檔案。
4、整理制作店鋪房屋租金明細(xì)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
招聘要求:
1、工作認(rèn)真仔細(xì),有好學(xué)的心,優(yōu)秀應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生亦可
2、會(huì)使用日常辦公軟件,為人踏實(shí),安穩(wěn)
第5篇 市場(chǎng)拓展部崗位職責(zé)
市場(chǎng)拓展部經(jīng)理 安徽樂(lè)富強(qiáng)物業(yè)管理有限公司 安徽樂(lè)富強(qiáng)物業(yè)管理有限公司,樂(lè)富強(qiáng) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司項(xiàng)目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;
2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、配合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建集團(tuán)市場(chǎng)拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;
4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額,同團(tuán)隊(duì)保持無(wú)縫溝通,共同執(zhí)行項(xiàng)目顧問(wèn)服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋;
6、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃,做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫(xiě)字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,至少有一個(gè)完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、年齡:28-45歲之間;
3、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源具有客戶視角,有成功獨(dú)立外拓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);
4、善于交流,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃及推銷能力。
第6篇 市場(chǎng)拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)拓展部經(jīng)理 安徽樂(lè)富強(qiáng)物業(yè)管理有限公司 安徽樂(lè)富強(qiáng)物業(yè)管理有限公司,樂(lè)富強(qiáng) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司項(xiàng)目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;
2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、配合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建集團(tuán)市場(chǎng)拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;
4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額,同團(tuán)隊(duì)保持無(wú)縫溝通,共同執(zhí)行項(xiàng)目顧問(wèn)服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋;
6、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃,做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫(xiě)字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,至少有一個(gè)完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、年齡:28-45歲之間;
3、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源具有客戶視角,有成功獨(dú)立外拓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);
4、善于交流,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃及推銷能力。
第7篇 市場(chǎng)拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)
市場(chǎng)拓展部總監(jiān) 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司,新城悅,新城悅 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)分公司市場(chǎng)拓展各項(xiàng)管理工作,并承擔(dān)責(zé)任,向總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、協(xié)助樹(shù)立良好的企業(yè)形象,為公司開(kāi)拓新資源,渠道拓展,相關(guān)數(shù)據(jù)采集,建立并維護(hù)公司與開(kāi)發(fā)商的良好合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)參與并幫助代理合同的談判及簽訂,領(lǐng)導(dǎo)所負(fù)責(zé)拓展部門(mén)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、不斷完善拓展部?jī)?nèi)部管理,調(diào)動(dòng)部門(mén)人員的工作積極性,提高工作效率,積極在本部門(mén)推行公司的各項(xiàng)政策和管理制度,并監(jiān)督實(shí)施。
5、制定本部門(mén)工作計(jì)劃,組織安排拓展部的整體培訓(xùn)和考核,提高本部門(mén) 全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
6、為公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)組織。
7、負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)配合與其他部門(mén)的工作,使相關(guān)工作順利進(jìn)行。
8、全面了解并掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),把握拓展方向, 為公司的總體發(fā)展,提供戰(zhàn)略性建議并參與高層決策。
9、按時(shí)參加或組織公司各部門(mén)的各項(xiàng)會(huì)議,匯報(bào)或傳達(dá)有關(guān)情況。
10、公司要求擬寫(xiě)的各類報(bào)告。
任職資格:
1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上大中型房地產(chǎn)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、前期介入等實(shí)務(wù),熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、談判能力、培訓(xùn)講授能力;
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力,熟悉電腦辦公自動(dòng)化。
第8篇 市場(chǎng)拓展部主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司承擔(dān)的新華社新華網(wǎng)新華小記者業(yè)務(wù)拓展
任職要求:公關(guān)能力強(qiáng) 有創(chuàng)業(yè)激情 執(zhí)行力強(qiáng)
第9篇 市場(chǎng)拓展部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
市場(chǎng)拓展部部長(zhǎng) 崗位職責(zé):
1.具備團(tuán)餐市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力
3.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力
4.有激情有干勁有創(chuàng)業(yè)者的思維和心態(tài)
5.執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
6.從事過(guò)餐飲行業(yè),并在50家店以上規(guī)模的餐飲企業(yè)中,擔(dān)任過(guò)管理10家以上的營(yíng)運(yùn)管理職務(wù)或中高層管理者
7.有豐富的團(tuán)餐公司資源及作業(yè)組人員資源者優(yōu)先
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、有相關(guān)資源者優(yōu)先 崗位職責(zé):
1.具備團(tuán)餐市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力
3.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力
4.有激情有干勁有創(chuàng)業(yè)者的思維和心態(tài)
5.執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
6.從事過(guò)餐飲行業(yè),并在50家店以上規(guī)模的餐飲企業(yè)中,擔(dān)任過(guò)管理10家以上的營(yíng)運(yùn)管理職務(wù)或中高層管理者
7.有豐富的團(tuán)餐公司資源及作業(yè)組人員資源者優(yōu)先
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、有相關(guān)資源者優(yōu)先
第10篇 市場(chǎng)拓展部副經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)拓展部副經(jīng)理 潤(rùn)建通信 潤(rùn)建通信股份有限公司,潤(rùn)建通信,潤(rùn)建 職責(zé)描述:
1、持續(xù)完善投標(biāo)分析模板與計(jì)算模型,設(shè)計(jì)更科學(xué)的報(bào)價(jià)分析工具,提高報(bào)價(jià)準(zhǔn)確率與分析效率。
2、支撐公司業(yè)務(wù)區(qū)域重大項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)工作。
3、階段性評(píng)估和分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,調(diào)研和分析業(yè)態(tài)趨勢(shì),出具階段性的行業(yè)分析報(bào)告。
5、 塑造、維護(hù)、發(fā)展和轉(zhuǎn)播企業(yè)文化。
任職要求:
1、熟悉通信行業(yè)專業(yè)知識(shí)。
2、5年以上通信技術(shù)服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),具有很強(qiáng)的推動(dòng)力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
