供應(yīng)商崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

供應(yīng)商崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，確保公司獲得穩(wěn)定、高質(zhì)量的原材料或服務(wù)輸入，以支持企業(yè)的正常運營和生產(chǎn)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉供應(yīng)鏈管理流程，包括采購、庫存控制、物流配送等環(huán)節(jié)。

2. 具備良好的談判技巧，能有效降低采購成本。

3. 能夠評估供應(yīng)商的資質(zhì)、能力和信譽，進(jìn)行風(fēng)險控制。

4. 精通合同法務(wù)，能草擬和審核供應(yīng)合同。

5. 有能力協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門需求，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品或服務(wù)滿足企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé)描述

供應(yīng)商崗位需要在日常工作中扮演多種角色，包括戰(zhàn)略合作伙伴、采購專家和協(xié)調(diào)者。他們需要與潛在供應(yīng)商建立聯(lián)系，進(jìn)行深入的市場調(diào)研，比較不同供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、價格和服務(wù)。此外，他們還需定期評估現(xiàn)有供應(yīng)商的表現(xiàn)，確保其持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。

在合同簽訂后，供應(yīng)商崗位需監(jiān)控供應(yīng)商的交付表現(xiàn)，解決可能出現(xiàn)的交付問題，如延遲、質(zhì)量問題等。他們需要保持與內(nèi)部團(tuán)隊的緊密溝通，理解他們的需求變化，并據(jù)此調(diào)整采購策略。

有哪些內(nèi)容

1. 供應(yīng)商開發(fā)與管理：尋找新的供應(yīng)商資源，進(jìn)行資質(zhì)評估，建立長期合作關(guān)系；定期對供應(yīng)商進(jìn)行績效考核，確保其滿足公司的質(zhì)量和交付要求。

2. 成本控制與談判：分析采購成本，通過談判爭取最優(yōu)價格和條件，同時確保供應(yīng)商的利潤空間，以維持合作關(guān)系。

3. 合同管理：起草、修訂和執(zhí)行供應(yīng)合同，確保合同條款符合法規(guī)要求和公司利益。

4. 風(fēng)險管理：識別和應(yīng)對供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險，如供應(yīng)中斷、價格波動等，制定應(yīng)急計劃。

5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、質(zhì)量控制、財務(wù)等部門協(xié)作，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合企業(yè)需求。

6. 市場洞察：關(guān)注市場動態(tài)，了解行業(yè)趨勢，以便及時調(diào)整采購策略，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率。

供應(yīng)商崗位的工作涵蓋了從供應(yīng)商選擇到后期管理的全過程，需要全面的供應(yīng)鏈知識和出色的溝通協(xié)調(diào)能力，以確保企業(yè)供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和高效運行。

供應(yīng)商崗位職責(zé)范文

第1篇 it供應(yīng)商管理崗位職責(zé)

it供應(yīng)商管理專員 語言要求

必須:英語流利(cet6或toeic 700點以上)

希望:日語流利(日本語能力考試2級以上)

經(jīng)驗要求

? 本科及以上學(xué)歷

? 有4年以上工作經(jīng)驗

? 具有1年以上it類行業(yè)采購或者供應(yīng)商管理等相關(guān)工作經(jīng)驗

? 有外企或global team工作經(jīng)驗者優(yōu)先

素質(zhì)要求

? 性格開朗,善于溝通,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)

? 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng)

? 有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)道德

? 有獨立工作能力,能夠自己制定計劃并主動推進(jìn)執(zhí)行

? 思維邏輯清晰

第2篇 供應(yīng)商管理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1、根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略,建立高效、可靠的供應(yīng)商開發(fā)和管理體系;

2、負(fù)責(zé)開發(fā)引進(jìn)供應(yīng)商資源、跟蹤開發(fā)計劃,并進(jìn)行日常的關(guān)系維護(hù);

3、確定供應(yīng)商的考核指標(biāo)、建立供應(yīng)商考核評估、淘汰標(biāo)準(zhǔn)及評價流程;

4、設(shè)計供應(yīng)商的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),組織對供應(yīng)商的日常管理,并提出管理建議;

5、掌握供應(yīng)商相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)的市場成本及價格走勢,加以分析并管控,幫助降本增效。

6、協(xié)調(diào)總部與城市組織、內(nèi)部與外部供應(yīng)商的關(guān)系,搭建支持全國的供應(yīng)商管理體系

【任職要求】

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)行業(yè)8-10年的工作經(jīng)驗;

2、有豐富的服務(wù)(家政、保潔類優(yōu)先)行業(yè)經(jīng)歷,熟悉家政、保潔業(yè)務(wù)的覆蓋網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系;

3、數(shù)字敏感度高、數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),有能力梳理作業(yè)流程并設(shè)計合理的考核邏輯;

4、了解外部供應(yīng)商管理流程,開拓市場能力強(qiáng),能敏銳的把握市場動態(tài);

5、擅長總部vs.區(qū)域的業(yè)務(wù)模式,有良好的溝通能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織與控制能力。

6、有5年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠方向性指導(dǎo)員工并快速組建團(tuán)隊。

第3篇 食品供應(yīng)商管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略以及產(chǎn)品開發(fā)年度計劃,進(jìn)行供應(yīng)商和產(chǎn)品的尋找開發(fā),以及開發(fā)后的維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商,采購,質(zhì)量,設(shè)計等部門工作,完成產(chǎn)品上線;

3、依據(jù)公司戰(zhàn)略,進(jìn)行產(chǎn)品品類規(guī)劃,市場競品分析,提升產(chǎn)品競爭力;

4、根據(jù)市場用戶需求,對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化升級;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價格管理,成本控制等;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商端產(chǎn)品質(zhì)量管理與維護(hù),并對其進(jìn)行審核評估,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具有食品相關(guān)供應(yīng)商資源;

2、具有食品開發(fā)研究工作經(jīng)驗,能夠獨立組織開發(fā)和新技術(shù)開發(fā),熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)流程與工藝要求;

3、具有獨立分析和解決問題的能力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

第4篇 供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)商管理(開發(fā))經(jīng)理 奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán) 廣州奧咨達(dá)醫(yī)療器械技術(shù)股份有限公司,奧咨達(dá),奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán),奧咨達(dá) 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)和導(dǎo)入工作,并提出整合及優(yōu)化的合理化建議;

2.基于合格供應(yīng)名錄,不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源,維護(hù)供方關(guān)系;

3.完成管轄物料及供應(yīng)商年度降本指標(biāo)、供應(yīng)商績效提升指標(biāo);

4.完成對供應(yīng)商年度評審工作。

5.適時參與供應(yīng)商交付保障工作;

6.參與品質(zhì)管控工作,協(xié)助質(zhì)量、研發(fā)部門與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議及相關(guān)技術(shù)協(xié)議;

7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷;

2.8年以上供應(yīng)商開發(fā)及管理經(jīng)驗、有醫(yī)療行業(yè)供應(yīng)商開發(fā)管理背景、懂iso13485或gmp體系審核體系;

3.熟悉醫(yī)療器械(有源器械、無源器械、ivd試劑)工藝及成本組成,商務(wù)談判;

4.具責(zé)任心及抗壓能力。

第5篇 零部件供應(yīng)商崗位職責(zé)

電子質(zhì)量工程師 寧波微科光電股份有限公司 寧波微科光電股份有限公司,微科 職責(zé)描述:

1. 認(rèn)真實現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)主管零部件的質(zhì)量管理,質(zhì)量檢驗和制造過程的質(zhì)量控制,當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問題時,提出的糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗證實施效果; 3. 負(fù)責(zé)主管零部件質(zhì)量問題的質(zhì)量分析,質(zhì)量推進(jìn)計劃的執(zhí)行和實施、質(zhì)量改進(jìn)的跟蹤以及質(zhì)量問題的最終關(guān)閉; 4. 負(fù)責(zé)主管零部件的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書,檢驗記錄的編制工作,并負(fù)責(zé)檢驗儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作; 5. 負(fù)責(zé)主管零部件退回舊件的質(zhì)量檢驗、質(zhì)量分析及質(zhì)量推進(jìn)計劃的執(zhí)行和實施; 6. 負(fù)責(zé)主管零部件供應(yīng)商的質(zhì)量管理,年度試驗計劃的實施月度檢驗合格率的統(tǒng)計以及對供應(yīng)商提出質(zhì)量獎懲建議; 7. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助審核主管零部件檢驗員的工作; 8. 對降低主管零部件的質(zhì)量成本提出改進(jìn)建議; 9. 按部門周例會、月度工作計劃的要求按期完成交給自己的工作; 10.按照質(zhì)量手冊和程序文件的要求,協(xié)調(diào)質(zhì)量管理部和各部門之間的工作。

第6篇 供應(yīng)商品保工程師崗位職責(zé)

職位要求:

1.有3年及以上品質(zhì)管控經(jīng)驗,精通電子或光學(xué)、結(jié)構(gòu)件材料的工藝技術(shù)、過程質(zhì)量管理及失效模式分析。

2.能熟練運用品質(zhì)工具及手法,具備獨立的供應(yīng)商評審與輔導(dǎo)能力,有qcc改善或6sigma綠帶專案經(jīng)驗更佳

3.對質(zhì)量工作具有較高的熱情,能適應(yīng)出差節(jié)奏。

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及改善推動能力。

第7篇 平臺供應(yīng)商管理崗位職責(zé)

平臺供應(yīng)商管理 健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

第8篇 品質(zhì)供應(yīng)商管理崗位職責(zé)

(高級)品質(zhì)認(rèn)證/委外供應(yīng)商管理工程師 工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理、稽核工作;

2、參與供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證與風(fēng)險評估,及后續(xù)績效考核;

3、負(fù)責(zé)替代物料品質(zhì)認(rèn)證,新物料規(guī)格書的發(fā)行與更新;

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、談判與簽訂;

5、負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商品質(zhì)監(jiān)督與異常處理;

6、負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集與整理;

7、新物料rohs狀況及規(guī)格等技術(shù)文件收集與核實;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

任職資格

1、五年以上供應(yīng)商管理或研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉iso管理體系,了解質(zhì)量控制系統(tǒng)知識;

3、熟悉整機(jī)整體結(jié)構(gòu)布局,及各個零部件的檢測方法和工藝、材料、原理等;

4、熟悉整機(jī)生產(chǎn)流程及品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn),并熟悉管控要求;

5、具有良好的分析與異常處理能力;

6、具體優(yōu)秀的談判能力和溝通能力,獨立處理辦公日常事務(wù)。 此處的供應(yīng)商指的是代工廠! 工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理、稽核工作;

2、參與供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證與風(fēng)險評估,及后續(xù)績效考核;

3、負(fù)責(zé)替代物料品質(zhì)認(rèn)證,新物料規(guī)格書的發(fā)行與更新;

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、談判與簽訂;

5、負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商品質(zhì)監(jiān)督與異常處理;

6、負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集與整理;

7、新物料rohs狀況及規(guī)格等技術(shù)文件收集與核實;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

任職資格

1、五年以上供應(yīng)商管理或研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉iso管理體系,了解質(zhì)量控制系統(tǒng)知識;

3、熟悉整機(jī)整體結(jié)構(gòu)布局,及各個零部件的檢測方法和工藝、材料、原理等;

4、熟悉整機(jī)生產(chǎn)流程及品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn),并熟悉管控要求;

5、具有良好的分析與異常處理能力;

6、具體優(yōu)秀的談判能力和溝通能力,獨立處理辦公日常事務(wù)。

第9篇 sqa供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

資深供應(yīng)商質(zhì)量工程師 sqe sqa sqm summary

responsible to develop and maintain systems required to continuously improve the supplier base through systematic review and improvement. this, coupled with product review and enhancement to supplier processes, are designed to provide company with the best product available at a competitive price.

essential duties and responsibilities include the following. other duties may be assigned.

strong tooling knowledge required reviewing and making recommendations to tooling and gauging during product development for advance program.

be e_perienced in the commodity of electronics and electrical product quality control

strong analytical skills required to root cause and close issues related to the product

able to facilitate and take lead role in design reviews

direct, lead, and mentor all lower positions

maintain housekeeping standards

promote and practice safe work habits

conduct design reviews for advance programs

conduct supplier site reviews and analyzes supplier capability

conduct apqp / follow up of supplier during development / launch phase.

sqe will be responsible for the quality of components being shipped by supplier.

develop supplier team relationships to work in release of new programs as well as resolve current product issues

continuously improve supply base

evaluate and follow to closure ppap issues

must actively participate in achieving quality goals

capable of reviewing and diagnosing problems with product on the manufacturing floor

responsible to maintain the corrective action system

interface professionally with the customers and suppliers

iatf 16949 and iso 14001 responsibilities

the responsibilities listed in the system ts16949 quality manual and iso 14001 environmental manual pertaining to this position are mandatory. other responsibilities may be added, with or without notice in writing, at any time and it is the responsibility of this position to review such changes on a period basis.

education and/or e_perience

technical degree preferred

local region “quality certification preferred (e_ample: aiag, vda……).

ten years minimum e_perience in quality with five years senior quality positions

required skills, knowledge and abilities

strong tooling knowledge required reviewing and making recommendations to tooling and gauging during product development for advance programs

strong analytical skills required to root cause and close issues related to the product

strong written and oral communication skills required

strong computer skills with micro-soft office

be professional in appearance and demeanor

thorough knowledge of manufacturing concepts and methods

strong written and oral communication skills required

must be familiar with iso 14001/ ts16949

intimate knowledge of ppap, fmea, spc, pso, apqp, and qsa summary

responsible to develop and maintain systems required to continuously improve the supplier base through systematic review and improvement. this, coupled with product review and enhancement to supplier processes, are designed to provide company with the best product available at a competitive price.

essential duties and responsibilities include the following. other duties may be assigned.

strong tooling knowledge required reviewing and making recommendations to tooling and gauging during product development for advance program.

be e_perienced in the commodity of electronics and electrical product quality control

strong analytical skills required to root cause and close issues related to the product

able to facilitate and take lead role in design reviews

direct, lead, and mentor all lower positions

maintain housekeeping standards

promote and practice safe work habits

conduct design reviews for advance programs

conduct supplier site reviews and analyzes supplier capability

conduct apqp / follow up of supplier during development / launch phase.

sqe will be responsible for the quality of components being shipped by supplier.

develop supplier team relationships to work in release of new programs as well as resolve current product issues

continuously improve supply base

evaluate and follow to closure ppap issues

must actively participate in achieving quality goals

capable of reviewing and diagnosing problems with product on the manufacturing floor

responsible to maintain the corrective action system

interface professionally with the customers and suppliers

iatf 16949 and iso 14001 responsibilities

the responsibilities listed in the system ts16949 quality manual and iso 14001 environmental manual pertaining to this position are mandatory. other responsibilities may be added, with or without notice in writing, at any time and it is the responsibility of this position to review such changes on a period basis.

education and/or e_perience

technical degree preferred

local region “quality certification preferred (e_ample: aiag, vda……).

ten years minimum e_perience in quality with five years senior quality positions

required skills, knowledge and abilities

strong tooling knowledge required reviewing and making recommendations to tooling and gauging during product development for advance programs

strong analytical skills required to root cause and close issues related to the product

strong written and oral communication skills required

strong computer skills with micro-soft office

be professional in appearance and demeanor

thorough knowledge of manufacturing concepts and methods

strong written and oral communication skills required

must be familiar with iso 14001/ ts16949

intimate knowledge of ppap, fmea, spc, pso, apqp, and qsa

第10篇 供應(yīng)商專員崗位職責(zé)

供應(yīng)商管理專員 北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司 北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司,北京自如,自如友家 崗位職責(zé):

1、制訂維修供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)察(維修方案標(biāo)準(zhǔn)化,工藝,時效)

2、產(chǎn)能管理

3、實地監(jiān)察品質(zhì)管理

4、維修投訴處理與違規(guī)判罰

5、維修供應(yīng)商例會召開

6、維修供應(yīng)商結(jié)算跟進(jìn)

7、處理每日的疑難工單

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

2、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗優(yōu)先

3、熟練操作辦公軟件

4、溝通能力強(qiáng)

第11篇 供應(yīng)商開發(fā)采購工程師崗位職責(zé)

供應(yīng)商開發(fā)/高級采購專員/資深采購工程師 聯(lián)泰科技 上海聯(lián)泰科技股份有限公司,聯(lián)泰科技,聯(lián)泰 為新產(chǎn)品項目尋找、開發(fā),鑒定供應(yīng)商

發(fā)展新供應(yīng)商,負(fù)責(zé)參與議價、采購條款和技術(shù)要求的談判

對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)分析,包括價格比對、質(zhì)量比對、信用分析、交貨及生產(chǎn)能力分析,向上級作出書面評估報告,并提出建議措施

負(fù)責(zé)供應(yīng)商有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)交期的縮短、原材料和零件備庫計劃的談判

負(fù)責(zé)供應(yīng)商有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)交期的縮短、原材料和零件備庫計劃的談判

履行采購合同,與供方進(jìn)行工作協(xié)調(diào),滿足公司在生產(chǎn),質(zhì)量,價格,交期和服務(wù)等方面的要求

負(fù)責(zé)公司年度cost down計劃的實施和達(dá)成

建立并維護(hù)與供應(yīng)商之間的良好合作關(guān)系

按照生產(chǎn)要求,負(fù)責(zé)外加工的聯(lián)系并處理外生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),具有3年以上大型制造業(yè)采購工作經(jīng)驗;

2.結(jié)構(gòu)件類機(jī)加工件、鈑金件以及五金件件等物料采購經(jīng)驗豐富,供應(yīng)商渠道資源豐富,市場行情敏感,降本和價格管控有豐富經(jīng)驗,豐富采購管理經(jīng)驗;

3.思路清晰,做事高效,結(jié)果導(dǎo)向,溝通談判能力、環(huán)境適應(yīng)力、抗壓能力強(qiáng)。

4.能適應(yīng)出差

5.有oem/odm經(jīng)驗者優(yōu)先

第12篇 供應(yīng)商采購員崗位職責(zé)

采購員(供應(yīng)商開發(fā)) 安徽省錦瑞汽車部件有限公司 安徽省錦瑞汽車部件有限公司,錦瑞 崗位職責(zé):

1、廣泛收集新產(chǎn)品、新供應(yīng)商的資料信息;

2、開發(fā)新的符合公司要求的新供應(yīng)商;

3、能夠獨立開發(fā)產(chǎn)品供應(yīng)商,安排打樣、詢價、試產(chǎn)、以及后續(xù)質(zhì)量跟蹤等整個工作流程;

4、負(fù)責(zé)組織新供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證及供應(yīng)商的年度審核計劃和日常管理。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè),兩年以上工業(yè)企業(yè)采購員工作經(jīng)驗;

2、具有壓縮機(jī)相關(guān)采購工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉iso s16949質(zhì)量管理體系者優(yōu)先;

4、具有良好的談判技巧和溝通能力。

第13篇 原材料供應(yīng)商崗位職責(zé)

質(zhì)量高級經(jīng)理 建立和完善公司質(zhì)量體系/ehs制度和流程,組織制訂質(zhì)量規(guī)劃與計劃目標(biāo),對各子公司質(zhì)量體系/ehs管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;組織公司內(nèi)審、外審、管理評審管理活動,推動質(zhì)量體系/ehs培訓(xùn)活動;

協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司生產(chǎn)運營質(zhì)量工程管理規(guī)范及統(tǒng)一化管理,包括原材料及成品標(biāo)準(zhǔn),過程質(zhì)量管理規(guī)范等。統(tǒng)籌研發(fā)及運營工藝質(zhì)量變更管理及實施,協(xié)調(diào)質(zhì)量異常處理,推動各項質(zhì)量管理活動持續(xù)改善;

策劃公司供應(yīng)鏈質(zhì)量管理體系,建立相應(yīng)的文件、制度和流程,對原材料供應(yīng)商的選擇、審核及日常管理考核、材料異常跟蹤及組織改善推動,不斷提升運行效率;

協(xié)調(diào)電池片代工管理,代工廠選擇、審核及日常管理考核。

建立和完善公司質(zhì)量體系/ehs制度和流程

組織制訂質(zhì)量規(guī)劃與計劃目標(biāo)

對各子公司質(zhì)量體系/ehs管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查

組織內(nèi)審、外審、管理評審

推動各項質(zhì)量管理活動持續(xù)改善

生產(chǎn)運營質(zhì)量工程管理、代工廠及供應(yīng)商管理

原材料及成品標(biāo)準(zhǔn),過程質(zhì)量管理規(guī)范建立及優(yōu)化

質(zhì)量異常處理,質(zhì)量管理持續(xù)改善

變更管理平臺建立及優(yōu)化

代工廠、原材料供應(yīng)商管理

項目性質(zhì)量工作跟蹤推進(jìn)

公司內(nèi)部質(zhì)量協(xié)調(diào)工作

體系運行的有效性保證、質(zhì)量協(xié)調(diào)及提升工作推動有效性

有相關(guān)專業(yè)知識及技能培訓(xùn)

7年以上太陽能電池、組件質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗

熟悉辦公軟件;熟悉光伏行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和知識

全日制統(tǒng)招學(xué)歷,本科或碩士為211或985院校(硬性條件)

建立和完善公司質(zhì)量體系/ehs制度和流程,組織制訂質(zhì)量規(guī)劃與計劃目標(biāo),對各子公司質(zhì)量體系/ehs管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;組織公司內(nèi)審、外審、管理評審管理活動,推動質(zhì)量體系/ehs培訓(xùn)活動;

協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司生產(chǎn)運營質(zhì)量工程管理規(guī)范及統(tǒng)一化管理,包括原材料及成品標(biāo)準(zhǔn),過程質(zhì)量管理規(guī)范等。統(tǒng)籌研發(fā)及運營工藝質(zhì)量變更管理及實施,協(xié)調(diào)質(zhì)量異常處理,推動各項質(zhì)量管理活動持續(xù)改善;

策劃公司供應(yīng)鏈質(zhì)量管理體系,建立相應(yīng)的文件、制度和流程,對原材料供應(yīng)商的選擇、審核及日常管理考核、材料異常跟蹤及組織改善推動,不斷提升運行效率;

協(xié)調(diào)電池片代工管理,代工廠選擇、審核及日常管理考核。

建立和完善公司質(zhì)量體系/ehs制度和流程

組織制訂質(zhì)量規(guī)劃與計劃目標(biāo)

對各子公司質(zhì)量體系/ehs管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查

組織內(nèi)審、外審、管理評審

推動各項質(zhì)量管理活動持續(xù)改善

生產(chǎn)運營質(zhì)量工程管理、代工廠及供應(yīng)商管理

原材料及成品標(biāo)準(zhǔn),過程質(zhì)量管理規(guī)范建立及優(yōu)化

質(zhì)量異常處理,質(zhì)量管理持續(xù)改善

變更管理平臺建立及優(yōu)化

代工廠、原材料供應(yīng)商管理

項目性質(zhì)量工作跟蹤推進(jìn)

公司內(nèi)部質(zhì)量協(xié)調(diào)工作

體系運行的有效性保證、質(zhì)量協(xié)調(diào)及提升工作推動有效性

有相關(guān)專業(yè)知識及技能培訓(xùn)

7年以上太陽能電池、組件質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗

熟悉辦公軟件;熟悉光伏行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和知識

全日制統(tǒng)招學(xué)歷,本科或碩士為211或985院校(硬性條件)

第14篇 材料供應(yīng)商崗位職責(zé)

設(shè)計開發(fā)高級經(jīng)理、經(jīng)理(建筑設(shè)計) 大理迷山文化旅游有限公司 大理迷山文化旅游有限公司 職責(zé)描述:

1、參與項目前期策劃定位規(guī)劃,參與編制概念規(guī)劃及建筑方案;

2、參與確定建筑專業(yè)設(shè)計和配置標(biāo)準(zhǔn),參與編制項目各階段建筑設(shè)計任務(wù)書;

3、考察和確定設(shè)計供方,配合簽訂設(shè)計供方委托合同并監(jiān)督合同執(zhí)行;

4、制定各階段設(shè)計計劃并監(jiān)督執(zhí)行,監(jiān)督與跟蹤各項目、各階段設(shè)計工作,審核與上報各階段設(shè)計成果;

5、審核與確認(rèn)各設(shè)計階段建筑專業(yè)設(shè)計成果,審核與確認(rèn)各設(shè)計階段建筑專業(yè)設(shè)計變更、洽商;

6、協(xié)調(diào)設(shè)計單位配合辦理規(guī)劃、消防、人防等政府部門的相關(guān)審批手續(xù)及設(shè)計圖紙審查,反饋政府部門相關(guān)審批意見并監(jiān)督落實;

7、配合公司其它部門提供技術(shù)數(shù)據(jù),協(xié)助完善項目資料;

8、參與設(shè)計交底和設(shè)計驗收,監(jiān)督和解決施工中建筑專業(yè)的技術(shù)問題;

9、參與編制工程材料各項技術(shù)要求,參與工程材料和供應(yīng)商的考察,參與材料采購招投標(biāo),審核投標(biāo)單位技術(shù)標(biāo)文件并參與技術(shù)標(biāo)評審.

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、規(guī)劃專業(yè)背景;

2、具有3年以上建筑設(shè)計單位經(jīng)驗,性別不限;

3、具有較強(qiáng)的概念方案設(shè)計能力,思路靈活,動手能力強(qiáng),樂于接受新鮮事物對美好的生活方式有向往;

4、熟練使用建筑繪圖及渲染軟件。

第15篇 供應(yīng)商崗位職責(zé)

供應(yīng)商質(zhì)量工程師/sqe 嘉興中潤光學(xué)科技有限公司 嘉興中潤光學(xué)科技有限公司,中潤光學(xué),中潤 崗位要求:

1.機(jī)械、電子、光學(xué)、物理等專業(yè)優(yōu)先

2.供應(yīng)商質(zhì)量管理3年以上經(jīng)驗

3.熟悉iso9001,iatf16949等質(zhì)量體系要求

4.熟悉fmea,spc,msa,apqp,ppap等五大工具

崗位職責(zé):

1.供應(yīng)商年度審核計劃的制定和執(zhí)行

2.參與新供應(yīng)商的選擇和評價

3.供應(yīng)商新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量管理

4.供應(yīng)商日常質(zhì)量異常的處理和改善對策的追蹤

5.供應(yīng)商月度業(yè)績評價的統(tǒng)計和發(fā)布

第16篇 供應(yīng)商開發(fā)工程師崗位職責(zé)

供應(yīng)商開發(fā)工程師 兆龍線纜 浙江兆龍互連科技股份有限公司,兆龍互連科技,兆龍線纜,兆龍 崗位職責(zé):

1、熟悉掌握供應(yīng)商開發(fā)流程與新物料開發(fā)流程,及供應(yīng)商管理及考核事宜;

2、具有良好的商務(wù)談判能力與供應(yīng)商審核的經(jīng)驗;

3、準(zhǔn)確及時下達(dá)采購訂單給供應(yīng)商,并確認(rèn)好交期。

4、協(xié)調(diào)生產(chǎn)和倉庫,做好物料到貨計劃,做好安全庫存?zhèn)鋷?

5、配合財務(wù),做好每月與供應(yīng)商的對賬,采購發(fā)票。根據(jù)賬期,安排供應(yīng)商付款。

任職要求:

1、英語四級,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟悉采購相關(guān)程序,有良好的溝通能力和一定的報表統(tǒng)計知識;

3、熟練使用erp、office等辦公軟件;

4、吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

第17篇 供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理 1)負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商質(zhì)量體系的開發(fā),管理和持續(xù)改進(jìn);

2)制定供應(yīng)商績效評級體系和kpi設(shè)置,總結(jié)并向高級供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理匯報;

3)確保公司擁有批準(zhǔn)供應(yīng)商清單,審核??時間表,審核報告,批準(zhǔn)的質(zhì)量協(xié)議和產(chǎn)品規(guī)格;

4)在全球范圍內(nèi)加強(qiáng)和實施積極的監(jiān)管合規(guī)戰(zhàn)略和控制措施;

5)管理供應(yīng)質(zhì)量管理的全球產(chǎn)品,配料和包裝材料的監(jiān)控計劃,識別潛在風(fēng)險;

6)跟蹤和識別供應(yīng)商質(zhì)量趨勢,以確保符合規(guī)范;

7)供應(yīng)商變更管理,內(nèi)部通知和記錄(正在進(jìn)行重大變更的產(chǎn)品,如供應(yīng)商變更,流程變更,測試方法變更等);

8)作為供應(yīng)質(zhì)量的代表參與整合項目;

9)供應(yīng)質(zhì)量文件管理,例如,規(guī)格,質(zhì)量協(xié)議,投訴報告。

10)履行供應(yīng)商質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)委托的其他職責(zé)。

任職資格:

1)食品,藥學(xué)或化學(xué)背景;

2)英語六級以上,海外教育或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)至少5年食品行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

4)優(yōu)先考慮供應(yīng)商管理經(jīng)驗;

5)良好的數(shù)據(jù)匯總和分析;

6)快速學(xué)習(xí)和自我激勵;

7)積極主動,負(fù)責(zé)任,獨立,以結(jié)果為導(dǎo)向;

8)良好的溝通和沖突管理。 1)負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商質(zhì)量體系的開發(fā),管理和持續(xù)改進(jìn);

2)制定供應(yīng)商績效評級體系和kpi設(shè)置,總結(jié)并向高級供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理匯報;

3)確保公司擁有批準(zhǔn)供應(yīng)商清單,審核??時間表,審核報告,批準(zhǔn)的質(zhì)量協(xié)議和產(chǎn)品規(guī)格;

4)在全球范圍內(nèi)加強(qiáng)和實施積極的監(jiān)管合規(guī)戰(zhàn)略和控制措施;

5)管理供應(yīng)質(zhì)量管理的全球產(chǎn)品,配料和包裝材料的監(jiān)控計劃,識別潛在風(fēng)險;

6)跟蹤和識別供應(yīng)商質(zhì)量趨勢,以確保符合規(guī)范;

7)供應(yīng)商變更管理,內(nèi)部通知和記錄(正在進(jìn)行重大變更的產(chǎn)品,如供應(yīng)商變更,流程變更,測試方法變更等);

8)作為供應(yīng)質(zhì)量的代表參與整合項目;

9)供應(yīng)質(zhì)量文件管理,例如,規(guī)格,質(zhì)量協(xié)議,投訴報告。

10)履行供應(yīng)商質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)委托的其他職責(zé)。

任職資格:

1)食品,藥學(xué)或化學(xué)背景;

2)英語六級以上,海外教育或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)至少5年食品行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

4)優(yōu)先考慮供應(yīng)商管理經(jīng)驗;

5)良好的數(shù)據(jù)匯總和分析;

6)快速學(xué)習(xí)和自我激勵;

7)積極主動,負(fù)責(zé)任,獨立,以結(jié)果為導(dǎo)向;

8)良好的溝通和沖突管理。

第18篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)

供應(yīng)商質(zhì)量管理主管-運動包袋類 主要的任務(wù):

協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。

主要的職責(zé):

1 主要產(chǎn)品:運動包袋等;

2 評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

3 積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。

4 管理供應(yīng)商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行和改善。

5 保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù),工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動并加強(qiáng)供應(yīng)商社會責(zé)任管理。

6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。

資歷:

1 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。充滿活力和正能量。

2 熱愛產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場工作。

3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

4 具有團(tuán)隊合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

5 抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。

6 本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè);

7 擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

8 中英文流利 主要的任務(wù):

協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。

主要的職責(zé):

1 主要產(chǎn)品:運動包袋等;

2 評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

3 積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。

4 管理供應(yīng)商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行和改善。

5 保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù),工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動并加強(qiáng)供應(yīng)商社會責(zé)任管理。

6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。

資歷:

1 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。充滿活力和正能量。

2 熱愛產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場工作。

3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

4 具有團(tuán)隊合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

5 抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。

6 本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè);

7 擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

8 中英文流利

第19篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理

1根據(jù)iso及化妝品標(biāo)桿企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立和完善供應(yīng)商管理體系和相關(guān)文件,確保供應(yīng)商符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。

2.根據(jù)上年度供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)、供貨績效等級,制定供應(yīng)商年度審核計劃并進(jìn)行實施,及時出具審核報告,達(dá)到對供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控。

3.根據(jù)供應(yīng)商開發(fā)需求,與相關(guān)部門確定新供應(yīng)商審核計劃,并按計劃進(jìn)行準(zhǔn)入審核,出具審核報告,使新供應(yīng)商準(zhǔn)入可控。

4.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管理要求和供應(yīng)商日常供貨質(zhì)量表現(xiàn),進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量拜訪,幫助供應(yīng)商查找質(zhì)量薄弱點,制定供應(yīng)商質(zhì)量培訓(xùn)計劃和改善計劃促使其供應(yīng)商及時制定整改計劃。

5.跟蹤供應(yīng)商日常質(zhì)量表現(xiàn),及時準(zhǔn)確解決質(zhì)量異常,并落實質(zhì)量異常的追蹤確認(rèn)。

6.根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管控要求,協(xié)同供應(yīng)鏈部門進(jìn)行供應(yīng)商月度、季度、年度質(zhì)量考核,落實供應(yīng)商監(jiān)控。召開質(zhì)量月會,對供應(yīng)商實現(xiàn)月度管理跟進(jìn)

7.根據(jù)公司與中心規(guī)劃,識別部門關(guān)鍵崗位,制定部門核心人才培養(yǎng)計劃,提升部門人員業(yè)務(wù)水平。落實部門工作計劃,定期開展員工績效考評及反饋工作,提升部門整體能力和工作效率

崗位i要求:

1.食品、化工、制藥等專業(yè),大專及以上學(xué)歷

2.熟悉oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,5年以上大型化妝品企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗

3.持有iso9000/iso14000/gmpc/tpm等管理體系內(nèi)審員資格優(yōu)先

4.熟悉iso9000gmp pm iso14000 ohsas18000等管理體系,并能夠編寫文件;

5.熟悉化妝品相關(guān)的生產(chǎn)制造質(zhì)量控制要求;

6.熟悉化妝品相關(guān)包材及原料的生產(chǎn)制造工藝及控制要求;

7.對現(xiàn)場管理有有效的控制方法;

8.熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,有成功的案例;

9.熟悉oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,能夠編寫文件;

10.具有很好的問題分析與解決能力;

11.善于溝通協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)能力突出,具有良好的團(tuán)隊合作意識

1根據(jù)iso及化妝品標(biāo)桿企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立和完善供應(yīng)商管理體系和相關(guān)文件,確保供應(yīng)商符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。

2.根據(jù)上年度供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)、供貨績效等級,制定供應(yīng)商年度審核計劃并進(jìn)行實施,及時出具審核報告,達(dá)到對供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控。

3.根據(jù)供應(yīng)商開發(fā)需求,與相關(guān)部門確定新供應(yīng)商審核計劃,并按計劃進(jìn)行準(zhǔn)入審核,出具審核報告,使新供應(yīng)商準(zhǔn)入可控。

4.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管理要求和供應(yīng)商日常供貨質(zhì)量表現(xiàn),進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量拜訪,幫助供應(yīng)商查找質(zhì)量薄弱點,制定供應(yīng)商質(zhì)量培訓(xùn)計劃和改善計劃促使其供應(yīng)商及時制定整改計劃。

5.跟蹤供應(yīng)商日常質(zhì)量表現(xiàn),及時準(zhǔn)確解決質(zhì)量異常,并落實質(zhì)量異常的追蹤確認(rèn)。

6.根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管控要求,協(xié)同供應(yīng)鏈部門進(jìn)行供應(yīng)商月度、季度、年度質(zhì)量考核,落實供應(yīng)商監(jiān)控。召開質(zhì)量月會,對供應(yīng)商實現(xiàn)月度管理跟進(jìn)

7.根據(jù)公司與中心規(guī)劃,識別部門關(guān)鍵崗位,制定部門核心人才培養(yǎng)計劃,提升部門人員業(yè)務(wù)水平。落實部門工作計劃,定期開展員工績效考評及反饋工作,提升部門整體能力和工作效率

崗位i要求:

1.食品、化工、制藥等專業(yè),大專及以上學(xué)歷

2.熟悉oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,5年以上大型化妝品企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗

3.持有iso9000/iso14000/gmpc/tpm等管理體系內(nèi)審員資格優(yōu)先

4.熟悉iso9000gmp pm iso14000 ohsas18000等管理體系,并能夠編寫文件;

5.熟悉化妝品相關(guān)的生產(chǎn)制造質(zhì)量控制要求;

6.熟悉化妝品相關(guān)包材及原料的生產(chǎn)制造工藝及控制要求;

7.對現(xiàn)場管理有有效的控制方法;

8.熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,有成功的案例;

9.熟悉oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,能夠編寫文件;

10.具有很好的問題分析與解決能力;

11.善于溝通協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)能力突出,具有良好的團(tuán)隊合作意識

第20篇 汽車零部件供應(yīng)商崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理 1.assists gm in managing his daily working issue and timetable arrangement;

2.assists to establish and maintain files and records;

3.assists to compose, print, and distribute letters,presentations;

4.meeting arrangement,meeting minutes release and action follow-up;

5.follows the mail of gm and interacts when needed;

6.translates documents in a needed basis;

7.follows the companywide administrative issue;

8.preparing travel arrangements;

9. leads gm’s drive. 1.assists gm in managing his daily working issue and timetable arrangement;

2.assists to establish and maintain files and records;

3.assists to compose, print, and distribute letters,presentations;

4.meeting arrangement,meeting minutes release and action follow-up;

5.follows the mail of gm and interacts when needed;

6.translates documents in a needed basis;

7.follows the companywide administrative issue;

8.preparing travel arrangements;

9. leads gm’s drive.