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崗位職責(zé)是什么
供應(yīng)商崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，確保公司獲得穩(wěn)定、高質(zhì)量的原材料或服務(wù)輸入，以支持企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)和生產(chǎn)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉供應(yīng)鏈管理流程，包括采購(gòu)、庫(kù)存控制、物流配送等環(huán)節(jié)。
2. 具備良好的談判技巧，能有效降低采購(gòu)成本。
3. 能夠評(píng)估供應(yīng)商的資質(zhì)、能力和信譽(yù)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。
4. 精通合同法務(wù)，能草擬和審核供應(yīng)合同。
5. 有能力協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)需求，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品或服務(wù)滿(mǎn)足企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)描述
供應(yīng)商崗位需要在日常工作中扮演多種角色，包括戰(zhàn)略合作伙伴、采購(gòu)專(zhuān)家和協(xié)調(diào)者。他們需要與潛在供應(yīng)商建立聯(lián)系，進(jìn)行深入的市場(chǎng)調(diào)研，比較不同供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格和服務(wù)。此外，他們還需定期評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)商的表現(xiàn)，確保其持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。
在合同簽訂后，供應(yīng)商崗位需監(jiān)控供應(yīng)商的交付表現(xiàn)，解決可能出現(xiàn)的交付問(wèn)題，如延遲、質(zhì)量問(wèn)題等。他們需要保持與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的緊密溝通，理解他們的需求變化，并據(jù)此調(diào)整采購(gòu)策略。
有哪些內(nèi)容
1. 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理：尋找新的供應(yīng)商資源，進(jìn)行資質(zhì)評(píng)估，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效考核，確保其滿(mǎn)足公司的質(zhì)量和交付要求。
2. 成本控制與談判：分析采購(gòu)成本，通過(guò)談判爭(zhēng)取最優(yōu)價(jià)格和條件，同時(shí)確保供應(yīng)商的利潤(rùn)空間，以維持合作關(guān)系。
3. 合同管理：起草、修訂和執(zhí)行供應(yīng)合同，確保合同條款符合法規(guī)要求和公司利益。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，如供應(yīng)中斷、價(jià)格波動(dòng)等，制定應(yīng)急計(jì)劃。
5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、質(zhì)量控制、財(cái)務(wù)等部門(mén)協(xié)作，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合企業(yè)需求。
6. 市場(chǎng)洞察：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)趨勢(shì)，以便及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率。
供應(yīng)商崗位的工作涵蓋了從供應(yīng)商選擇到后期管理的全過(guò)程，需要全面的供應(yīng)鏈知識(shí)和出色的溝通協(xié)調(diào)能力，以確保企業(yè)供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和高效運(yùn)行。
供應(yīng)商崗位職責(zé)范文
第1篇 it供應(yīng)商管理崗位職責(zé)
it供應(yīng)商管理專(zhuān)員 語(yǔ)言要求
必須:英語(yǔ)流利(cet6或toeic 700點(diǎn)以上)
希望:日語(yǔ)流利(日本語(yǔ)能力考試2級(jí)以上)
經(jīng)驗(yàn)要求
? 本科及以上學(xué)歷
? 有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)
? 具有1年以上it類(lèi)行業(yè)采購(gòu)或者供應(yīng)商管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
? 有外企或global team工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
素質(zhì)要求
? 性格開(kāi)朗,善于溝通,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)
? 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)
? 有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)道德
? 有獨(dú)立工作能力,能夠自己制定計(jì)劃并主動(dòng)推進(jìn)執(zhí)行
? 思維邏輯清晰
第2篇 供應(yīng)商管理總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1、根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略,建立高效、可靠的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和管理體系;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)引進(jìn)供應(yīng)商資源、跟蹤開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并進(jìn)行日常的關(guān)系維護(hù);
3、確定供應(yīng)商的考核指標(biāo)、建立供應(yīng)商考核評(píng)估、淘汰標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)流程;
4、設(shè)計(jì)供應(yīng)商的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),組織對(duì)供應(yīng)商的日常管理,并提出管理建議;
5、掌握供應(yīng)商相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)成本及價(jià)格走勢(shì),加以分析并管控,幫助降本增效。
6、協(xié)調(diào)總部與城市組織、內(nèi)部與外部供應(yīng)商的關(guān)系,搭建支持全國(guó)的供應(yīng)商管理體系
【任職要求】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)行業(yè)8-10年的工作經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的服務(wù)(家政、保潔類(lèi)優(yōu)先)行業(yè)經(jīng)歷,熟悉家政、保潔業(yè)務(wù)的覆蓋網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系;
3、數(shù)字敏感度高、數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),有能力梳理作業(yè)流程并設(shè)計(jì)合理的考核邏輯;
4、了解外部供應(yīng)商管理流程,開(kāi)拓市場(chǎng)能力強(qiáng),能敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
5、擅長(zhǎng)總部vs.區(qū)域的業(yè)務(wù)模式,有良好的溝通能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織與控制能力。
6、有5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠方向性指導(dǎo)員工并快速組建團(tuán)隊(duì)。
第3篇 食品供應(yīng)商管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)年度計(jì)劃,進(jìn)行供應(yīng)商和產(chǎn)品的尋找開(kāi)發(fā),以及開(kāi)發(fā)后的維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商,采購(gòu),質(zhì)量,設(shè)計(jì)等部門(mén)工作,完成產(chǎn)品上線;
3、依據(jù)公司戰(zhàn)略,進(jìn)行產(chǎn)品品類(lèi)規(guī)劃,市場(chǎng)競(jìng)品分析,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
4、根據(jù)市場(chǎng)用戶(hù)需求,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化升級(jí);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格管理,成本控制等;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商端產(chǎn)品質(zhì)量管理與維護(hù),并對(duì)其進(jìn)行審核評(píng)估,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有食品相關(guān)供應(yīng)商資源;
2、具有食品開(kāi)發(fā)研究工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立組織開(kāi)發(fā)和新技術(shù)開(kāi)發(fā),熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)流程與工藝要求;
3、具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
第4篇 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
供應(yīng)商管理(開(kāi)發(fā))經(jīng)理 奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán) 廣州奧咨達(dá)醫(yī)療器械技術(shù)股份有限公司,奧咨達(dá),奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán),奧咨達(dá) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和導(dǎo)入工作,并提出整合及優(yōu)化的合理化建議;
2.基于合格供應(yīng)名錄,不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源,維護(hù)供方關(guān)系;
3.完成管轄物料及供應(yīng)商年度降本指標(biāo)、供應(yīng)商績(jī)效提升指標(biāo);
4.完成對(duì)供應(yīng)商年度評(píng)審工作。
5.適時(shí)參與供應(yīng)商交付保障工作;
6.參與品質(zhì)管控工作,協(xié)助質(zhì)量、研發(fā)部門(mén)與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議及相關(guān)技術(shù)協(xié)議;
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.8年以上供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)、有醫(yī)療行業(yè)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理背景、懂iso13485或gmp體系審核體系;
3.熟悉醫(yī)療器械(有源器械、無(wú)源器械、ivd試劑)工藝及成本組成,商務(wù)談判;
4.具責(zé)任心及抗壓能力。
第5篇 零部件供應(yīng)商崗位職責(zé)
電子質(zhì)量工程師 寧波微科光電股份有限公司 寧波微科光電股份有限公司,微科 職責(zé)描述:
1. 認(rèn)真實(shí)現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)主管零部件的質(zhì)量管理,質(zhì)量檢驗(yàn)和制造過(guò)程的質(zhì)量控制,當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問(wèn)題時(shí),提出的糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果; 3. 負(fù)責(zé)主管零部件質(zhì)量問(wèn)題的質(zhì)量分析,質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施、質(zhì)量改進(jìn)的跟蹤以及質(zhì)量問(wèn)題的最終關(guān)閉; 4. 負(fù)責(zé)主管零部件的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),檢驗(yàn)記錄的編制工作,并負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作; 5. 負(fù)責(zé)主管零部件退回舊件的質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量分析及質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施; 6. 負(fù)責(zé)主管零部件供應(yīng)商的質(zhì)量管理,年度試驗(yàn)計(jì)劃的實(shí)施月度檢驗(yàn)合格率的統(tǒng)計(jì)以及對(duì)供應(yīng)商提出質(zhì)量獎(jiǎng)懲建議; 7. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助審核主管零部件檢驗(yàn)員的工作; 8. 對(duì)降低主管零部件的質(zhì)量成本提出改進(jìn)建議; 9. 按部門(mén)周例會(huì)、月度工作計(jì)劃的要求按期完成交給自己的工作; 10.按照質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的要求,協(xié)調(diào)質(zhì)量管理部和各部門(mén)之間的工作。
第6篇 供應(yīng)商品保工程師崗位職責(zé)
職位要求:
1.有3年及以上品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn),精通電子或光學(xué)、結(jié)構(gòu)件材料的工藝技術(shù)、過(guò)程質(zhì)量管理及失效模式分析。
2.能熟練運(yùn)用品質(zhì)工具及手法,具備獨(dú)立的供應(yīng)商評(píng)審與輔導(dǎo)能力,有qcc改善或6sigma綠帶專(zhuān)案經(jīng)驗(yàn)更佳
3.對(duì)質(zhì)量工作具有較高的熱情,能適應(yīng)出差節(jié)奏。
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及改善推動(dòng)能力。
第7篇 平臺(tái)供應(yīng)商管理崗位職責(zé)
平臺(tái)供應(yīng)商管理 健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。
健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。
健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。
健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。
健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。
健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。
健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。
健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。
健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。
健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。
健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。
健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。
健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。
健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。
第8篇 品質(zhì)供應(yīng)商管理崗位職責(zé)
(高級(jí))品質(zhì)認(rèn)證/委外供應(yīng)商管理工程師 工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理、稽核工作;
2、參與供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及后續(xù)績(jī)效考核;
3、負(fù)責(zé)替代物料品質(zhì)認(rèn)證,新物料規(guī)格書(shū)的發(fā)行與更新;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、談判與簽訂;
5、負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商品質(zhì)監(jiān)督與異常處理;
6、負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集與整理;
7、新物料rohs狀況及規(guī)格等技術(shù)文件收集與核實(shí);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職資格
1、五年以上供應(yīng)商管理或研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉iso管理體系,了解質(zhì)量控制系統(tǒng)知識(shí);
3、熟悉整機(jī)整體結(jié)構(gòu)布局,及各個(gè)零部件的檢測(cè)方法和工藝、材料、原理等;
4、熟悉整機(jī)生產(chǎn)流程及品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并熟悉管控要求;
5、具有良好的分析與異常處理能力;
6、具體優(yōu)秀的談判能力和溝通能力,獨(dú)立處理辦公日常事務(wù)。 此處的供應(yīng)商指的是代工廠! 工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理、稽核工作;
2、參與供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及后續(xù)績(jī)效考核;
3、負(fù)責(zé)替代物料品質(zhì)認(rèn)證,新物料規(guī)格書(shū)的發(fā)行與更新;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、談判與簽訂;
5、負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商品質(zhì)監(jiān)督與異常處理;
6、負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集與整理;
7、新物料rohs狀況及規(guī)格等技術(shù)文件收集與核實(shí);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職資格
1、五年以上供應(yīng)商管理或研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉iso管理體系,了解質(zhì)量控制系統(tǒng)知識(shí);
3、熟悉整機(jī)整體結(jié)構(gòu)布局,及各個(gè)零部件的檢測(cè)方法和工藝、材料、原理等;
4、熟悉整機(jī)生產(chǎn)流程及品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并熟悉管控要求;
5、具有良好的分析與異常處理能力;
6、具體優(yōu)秀的談判能力和溝通能力,獨(dú)立處理辦公日常事務(wù)。
第9篇 sqa供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
資深供應(yīng)商質(zhì)量工程師 sqe sqa sqm summary
responsible to develop and maintain systems required to continuously improve the supplier base through systematic review and improvement. this, coupled with product review and enhancement to supplier processes, are designed to provide company with the best product available at a competitive price.
essential duties and responsibilities include the following. other duties may be assigned.
strong tooling knowledge required reviewing and making recommendations to tooling and gauging during product development for advance program.
be e_perienced in the commodity of electronics and electrical product quality control
strong analytical skills required to root cause and close issues related to the product
able to facilitate and take lead role in design reviews
direct, lead, and mentor all lower positions
maintain housekeeping standards
promote and practice safe work habits
conduct design reviews for advance programs
conduct supplier site reviews and analyzes supplier capability
conduct apqp / follow up of supplier during development / launch phase.
sqe will be responsible for the quality of components being shipped by supplier.
develop supplier team relationships to work in release of new programs as well as resolve current product issues
continuously improve supply base
evaluate and follow to closure ppap issues
must actively participate in achieving quality goals
capable of reviewing and diagnosing problems with product on the manufacturing floor
responsible to maintain the corrective action system
interface professionally with the customers and suppliers
iatf 16949 and iso 14001 responsibilities
the responsibilities listed in the system ts16949 quality manual and iso 14001 environmental manual pertaining to this position are mandatory. other responsibilities may be added, with or without notice in writing, at any time and it is the responsibility of this position to review such changes on a period basis.
education and/or e_perience
technical degree preferred
local region “quality certification preferred (e_ample: aiag, vda……).
ten years minimum e_perience in quality with five years senior quality positions
required skills, knowledge and abilities
strong tooling knowledge required reviewing and making recommendations to tooling and gauging during product development for advance programs
strong analytical skills required to root cause and close issues related to the product
strong written and oral communication skills required
strong computer skills with micro-soft office
be professional in appearance and demeanor
thorough knowledge of manufacturing concepts and methods
strong written and oral communication skills required
must be familiar with iso 14001/ ts16949
intimate knowledge of ppap, fmea, spc, pso, apqp, and qsa summary
responsible to develop and maintain systems required to continuously improve the supplier base through systematic review and improvement. this, coupled with product review and enhancement to supplier processes, are designed to provide company with the best product available at a competitive price.
essential duties and responsibilities include the following. other duties may be assigned.
strong tooling knowledge required reviewing and making recommendations to tooling and gauging during product development for advance program.
be e_perienced in the commodity of electronics and electrical product quality control
strong analytical skills required to root cause and close issues related to the product
able to facilitate and take lead role in design reviews
direct, lead, and mentor all lower positions
maintain housekeeping standards
promote and practice safe work habits
conduct design reviews for advance programs
conduct supplier site reviews and analyzes supplier capability
conduct apqp / follow up of supplier during development / launch phase.
sqe will be responsible for the quality of components being shipped by supplier.
develop supplier team relationships to work in release of new programs as well as resolve current product issues
continuously improve supply base
evaluate and follow to closure ppap issues
must actively participate in achieving quality goals
capable of reviewing and diagnosing problems with product on the manufacturing floor
responsible to maintain the corrective action system
interface professionally with the customers and suppliers
iatf 16949 and iso 14001 responsibilities
the responsibilities listed in the system ts16949 quality manual and iso 14001 environmental manual pertaining to this position are mandatory. other responsibilities may be added, with or without notice in writing, at any time and it is the responsibility of this position to review such changes on a period basis.
education and/or e_perience
technical degree preferred
local region “quality certification preferred (e_ample: aiag, vda……).
ten years minimum e_perience in quality with five years senior quality positions
required skills, knowledge and abilities
strong tooling knowledge required reviewing and making recommendations to tooling and gauging during product development for advance programs
strong analytical skills required to root cause and close issues related to the product
strong written and oral communication skills required
strong computer skills with micro-soft office
be professional in appearance and demeanor
thorough knowledge of manufacturing concepts and methods
strong written and oral communication skills required
must be familiar with iso 14001/ ts16949
intimate knowledge of ppap, fmea, spc, pso, apqp, and qsa
第10篇 供應(yīng)商專(zhuān)員崗位職責(zé)
供應(yīng)商管理專(zhuān)員 北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司 北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司,北京自如,自如友家 崗位職責(zé):
1、制訂維修供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)察(維修方案標(biāo)準(zhǔn)化,工藝,時(shí)效)
2、產(chǎn)能管理
3、實(shí)地監(jiān)察品質(zhì)管理
4、維修投訴處理與違規(guī)判罰
5、維修供應(yīng)商例會(huì)召開(kāi)
6、維修供應(yīng)商結(jié)算跟進(jìn)
7、處理每日的疑難工單
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟練操作辦公軟件
4、溝通能力強(qiáng)
第11篇 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)采購(gòu)工程師崗位職責(zé)
供應(yīng)商開(kāi)發(fā)/高級(jí)采購(gòu)專(zhuān)員/資深采購(gòu)工程師 聯(lián)泰科技 上海聯(lián)泰科技股份有限公司,聯(lián)泰科技,聯(lián)泰 為新產(chǎn)品項(xiàng)目尋找、開(kāi)發(fā),鑒定供應(yīng)商
發(fā)展新供應(yīng)商,負(fù)責(zé)參與議價(jià)、采購(gòu)條款和技術(shù)要求的談判
對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)分析,包括價(jià)格比對(duì)、質(zhì)量比對(duì)、信用分析、交貨及生產(chǎn)能力分析,向上級(jí)作出書(shū)面評(píng)估報(bào)告,并提出建議措施
負(fù)責(zé)供應(yīng)商有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)交期的縮短、原材料和零件備庫(kù)計(jì)劃的談判
負(fù)責(zé)供應(yīng)商有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)交期的縮短、原材料和零件備庫(kù)計(jì)劃的談判
履行采購(gòu)合同,與供方進(jìn)行工作協(xié)調(diào),滿(mǎn)足公司在生產(chǎn),質(zhì)量,價(jià)格,交期和服務(wù)等方面的要求
負(fù)責(zé)公司年度cost down計(jì)劃的實(shí)施和達(dá)成
建立并維護(hù)與供應(yīng)商之間的良好合作關(guān)系
按照生產(chǎn)要求,負(fù)責(zé)外加工的聯(lián)系并處理外生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年以上大型制造業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
2.結(jié)構(gòu)件類(lèi)機(jī)加工件、鈑金件以及五金件件等物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)豐富,供應(yīng)商渠道資源豐富,市場(chǎng)行情敏感,降本和價(jià)格管控有豐富經(jīng)驗(yàn),豐富采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);
3.思路清晰,做事高效,結(jié)果導(dǎo)向,溝通談判能力、環(huán)境適應(yīng)力、抗壓能力強(qiáng)。
4.能適應(yīng)出差
5.有oem/odm經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第12篇 供應(yīng)商采購(gòu)員崗位職責(zé)
采購(gòu)員(供應(yīng)商開(kāi)發(fā)) 安徽省錦瑞汽車(chē)部件有限公司 安徽省錦瑞汽車(chē)部件有限公司,錦瑞 崗位職責(zé):
1、廣泛收集新產(chǎn)品、新供應(yīng)商的資料信息;
2、開(kāi)發(fā)新的符合公司要求的新供應(yīng)商;
3、能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)產(chǎn)品供應(yīng)商,安排打樣、詢(xún)價(jià)、試產(chǎn)、以及后續(xù)質(zhì)量跟蹤等整個(gè)工作流程;
4、負(fù)責(zé)組織新供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證及供應(yīng)商的年度審核計(jì)劃和日常管理。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上工業(yè)企業(yè)采購(gòu)員工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有壓縮機(jī)相關(guān)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉iso s16949質(zhì)量管理體系者優(yōu)先;
4、具有良好的談判技巧和溝通能力。
第13篇 原材料供應(yīng)商崗位職責(zé)
質(zhì)量高級(jí)經(jīng)理 建立和完善公司質(zhì)量體系/ehs制度和流程,組織制訂質(zhì)量規(guī)劃與計(jì)劃目標(biāo),對(duì)各子公司質(zhì)量體系/ehs管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;組織公司內(nèi)審、外審、管理評(píng)審管理活動(dòng),推動(dòng)質(zhì)量體系/ehs培訓(xùn)活動(dòng);
協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量工程管理規(guī)范及統(tǒng)一化管理,包括原材料及成品標(biāo)準(zhǔn),過(guò)程質(zhì)量管理規(guī)范等。統(tǒng)籌研發(fā)及運(yùn)營(yíng)工藝質(zhì)量變更管理及實(shí)施,協(xié)調(diào)質(zhì)量異常處理,推動(dòng)各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)持續(xù)改善;
策劃公司供應(yīng)鏈質(zhì)量管理體系,建立相應(yīng)的文件、制度和流程,對(duì)原材料供應(yīng)商的選擇、審核及日常管理考核、材料異常跟蹤及組織改善推動(dòng),不斷提升運(yùn)行效率;
協(xié)調(diào)電池片代工管理,代工廠選擇、審核及日常管理考核。
建立和完善公司質(zhì)量體系/ehs制度和流程
組織制訂質(zhì)量規(guī)劃與計(jì)劃目標(biāo)
對(duì)各子公司質(zhì)量體系/ehs管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查
組織內(nèi)審、外審、管理評(píng)審
推動(dòng)各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)持續(xù)改善
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量工程管理、代工廠及供應(yīng)商管理
原材料及成品標(biāo)準(zhǔn),過(guò)程質(zhì)量管理規(guī)范建立及優(yōu)化
質(zhì)量異常處理,質(zhì)量管理持續(xù)改善
變更管理平臺(tái)建立及優(yōu)化
代工廠、原材料供應(yīng)商管理
項(xiàng)目性質(zhì)量工作跟蹤推進(jìn)
公司內(nèi)部質(zhì)量協(xié)調(diào)工作
體系運(yùn)行的有效性保證、質(zhì)量協(xié)調(diào)及提升工作推動(dòng)有效性
有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn)
7年以上太陽(yáng)能電池、組件質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)
熟悉辦公軟件;熟悉光伏行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和知識(shí)
全日制統(tǒng)招學(xué)歷,本科或碩士為211或985院校(硬性條件)
建立和完善公司質(zhì)量體系/ehs制度和流程,組織制訂質(zhì)量規(guī)劃與計(jì)劃目標(biāo),對(duì)各子公司質(zhì)量體系/ehs管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;組織公司內(nèi)審、外審、管理評(píng)審管理活動(dòng),推動(dòng)質(zhì)量體系/ehs培訓(xùn)活動(dòng);
協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量工程管理規(guī)范及統(tǒng)一化管理,包括原材料及成品標(biāo)準(zhǔn),過(guò)程質(zhì)量管理規(guī)范等。統(tǒng)籌研發(fā)及運(yùn)營(yíng)工藝質(zhì)量變更管理及實(shí)施,協(xié)調(diào)質(zhì)量異常處理,推動(dòng)各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)持續(xù)改善;
策劃公司供應(yīng)鏈質(zhì)量管理體系,建立相應(yīng)的文件、制度和流程,對(duì)原材料供應(yīng)商的選擇、審核及日常管理考核、材料異常跟蹤及組織改善推動(dòng),不斷提升運(yùn)行效率;
協(xié)調(diào)電池片代工管理,代工廠選擇、審核及日常管理考核。
建立和完善公司質(zhì)量體系/ehs制度和流程
組織制訂質(zhì)量規(guī)劃與計(jì)劃目標(biāo)
對(duì)各子公司質(zhì)量體系/ehs管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查
組織內(nèi)審、外審、管理評(píng)審
推動(dòng)各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)持續(xù)改善
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量工程管理、代工廠及供應(yīng)商管理
原材料及成品標(biāo)準(zhǔn),過(guò)程質(zhì)量管理規(guī)范建立及優(yōu)化
質(zhì)量異常處理,質(zhì)量管理持續(xù)改善
變更管理平臺(tái)建立及優(yōu)化
代工廠、原材料供應(yīng)商管理
項(xiàng)目性質(zhì)量工作跟蹤推進(jìn)
公司內(nèi)部質(zhì)量協(xié)調(diào)工作
體系運(yùn)行的有效性保證、質(zhì)量協(xié)調(diào)及提升工作推動(dòng)有效性
有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn)
7年以上太陽(yáng)能電池、組件質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)
熟悉辦公軟件;熟悉光伏行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和知識(shí)
全日制統(tǒng)招學(xué)歷,本科或碩士為211或985院校(硬性條件)
第14篇 材料供應(yīng)商崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)高級(jí)經(jīng)理、經(jīng)理(建筑設(shè)計(jì)) 大理迷山文化旅游有限公司 大理迷山文化旅游有限公司 職責(zé)描述:
1、參與項(xiàng)目前期策劃定位規(guī)劃,參與編制概念規(guī)劃及建筑方案;
2、參與確定建筑專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)和配置標(biāo)準(zhǔn),參與編制項(xiàng)目各階段建筑設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū);
3、考察和確定設(shè)計(jì)供方,配合簽訂設(shè)計(jì)供方委托合同并監(jiān)督合同執(zhí)行;
4、制定各階段設(shè)計(jì)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,監(jiān)督與跟蹤各項(xiàng)目、各階段設(shè)計(jì)工作,審核與上報(bào)各階段設(shè)計(jì)成果;
5、審核與確認(rèn)各設(shè)計(jì)階段建筑專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)成果,審核與確認(rèn)各設(shè)計(jì)階段建筑專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)變更、洽商;
6、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位配合辦理規(guī)劃、消防、人防等政府部門(mén)的相關(guān)審批手續(xù)及設(shè)計(jì)圖紙審查,反饋政府部門(mén)相關(guān)審批意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí);
7、配合公司其它部門(mén)提供技術(shù)數(shù)據(jù),協(xié)助完善項(xiàng)目資料;
8、參與設(shè)計(jì)交底和設(shè)計(jì)驗(yàn)收,監(jiān)督和解決施工中建筑專(zhuān)業(yè)的技術(shù)問(wèn)題;
9、參與編制工程材料各項(xiàng)技術(shù)要求,參與工程材料和供應(yīng)商的考察,參與材料采購(gòu)招投標(biāo),審核投標(biāo)單位技術(shù)標(biāo)文件并參與技術(shù)標(biāo)評(píng)審.
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、規(guī)劃專(zhuān)業(yè)背景;
2、具有3年以上建筑設(shè)計(jì)單位經(jīng)驗(yàn),性別不限;
3、具有較強(qiáng)的概念方案設(shè)計(jì)能力,思路靈活,動(dòng)手能力強(qiáng),樂(lè)于接受新鮮事物對(duì)美好的生活方式有向往;
4、熟練使用建筑繪圖及渲染軟件。
第15篇 供應(yīng)商崗位職責(zé)
供應(yīng)商質(zhì)量工程師/sqe 嘉興中潤(rùn)光學(xué)科技有限公司 嘉興中潤(rùn)光學(xué)科技有限公司,中潤(rùn)光學(xué),中潤(rùn) 崗位要求:
1.機(jī)械、電子、光學(xué)、物理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.供應(yīng)商質(zhì)量管理3年以上經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉iso9001,iatf16949等質(zhì)量體系要求
4.熟悉fmea,spc,msa,apqp,ppap等五大工具
崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商年度審核計(jì)劃的制定和執(zhí)行
2.參與新供應(yīng)商的選擇和評(píng)價(jià)
3.供應(yīng)商新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的質(zhì)量管理
4.供應(yīng)商日常質(zhì)量異常的處理和改善對(duì)策的追蹤
5.供應(yīng)商月度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的統(tǒng)計(jì)和發(fā)布
第16篇 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)
供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工程師 兆龍線纜 浙江兆龍互連科技股份有限公司,兆龍互連科技,兆龍線纜,兆龍 崗位職責(zé):
1、熟悉掌握供應(yīng)商開(kāi)發(fā)流程與新物料開(kāi)發(fā)流程,及供應(yīng)商管理及考核事宜;
2、具有良好的商務(wù)談判能力與供應(yīng)商審核的經(jīng)驗(yàn);
3、準(zhǔn)確及時(shí)下達(dá)采購(gòu)訂單給供應(yīng)商,并確認(rèn)好交期。
4、協(xié)調(diào)生產(chǎn)和倉(cāng)庫(kù),做好物料到貨計(jì)劃,做好安全庫(kù)存?zhèn)鋷?kù);
5、配合財(cái)務(wù),做好每月與供應(yīng)商的對(duì)賬,采購(gòu)發(fā)票。根據(jù)賬期,安排供應(yīng)商付款。
任職要求:
1、英語(yǔ)四級(jí),具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉采購(gòu)相關(guān)程序,有良好的溝通能力和一定的報(bào)表統(tǒng)計(jì)知識(shí);
3、熟練使用erp、office等辦公軟件;
4、吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
第17篇 供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)
供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理 1)負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商質(zhì)量體系的開(kāi)發(fā),管理和持續(xù)改進(jìn);
2)制定供應(yīng)商績(jī)效評(píng)級(jí)體系和kpi設(shè)置,總結(jié)并向高級(jí)供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理匯報(bào);
3)確保公司擁有批準(zhǔn)供應(yīng)商清單,審核??時(shí)間表,審核報(bào)告,批準(zhǔn)的質(zhì)量協(xié)議和產(chǎn)品規(guī)格;
4)在全球范圍內(nèi)加強(qiáng)和實(shí)施積極的監(jiān)管合規(guī)戰(zhàn)略和控制措施;
5)管理供應(yīng)質(zhì)量管理的全球產(chǎn)品,配料和包裝材料的監(jiān)控計(jì)劃,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn);
6)跟蹤和識(shí)別供應(yīng)商質(zhì)量趨勢(shì),以確保符合規(guī)范;
7)供應(yīng)商變更管理,內(nèi)部通知和記錄(正在進(jìn)行重大變更的產(chǎn)品,如供應(yīng)商變更,流程變更,測(cè)試方法變更等);
8)作為供應(yīng)質(zhì)量的代表參與整合項(xiàng)目;
9)供應(yīng)質(zhì)量文件管理,例如,規(guī)格,質(zhì)量協(xié)議,投訴報(bào)告。
10)履行供應(yīng)商質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)委托的其他職責(zé)。
任職資格:
1)食品,藥學(xué)或化學(xué)背景;
2)英語(yǔ)六級(jí)以上,海外教育或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3)至少5年食品行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
4)優(yōu)先考慮供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);
5)良好的數(shù)據(jù)匯總和分析;
6)快速學(xué)習(xí)和自我激勵(lì);
7)積極主動(dòng),負(fù)責(zé)任,獨(dú)立,以結(jié)果為導(dǎo)向;
8)良好的溝通和沖突管理。 1)負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商質(zhì)量體系的開(kāi)發(fā),管理和持續(xù)改進(jìn);
2)制定供應(yīng)商績(jī)效評(píng)級(jí)體系和kpi設(shè)置,總結(jié)并向高級(jí)供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理匯報(bào);
3)確保公司擁有批準(zhǔn)供應(yīng)商清單,審核??時(shí)間表,審核報(bào)告,批準(zhǔn)的質(zhì)量協(xié)議和產(chǎn)品規(guī)格;
4)在全球范圍內(nèi)加強(qiáng)和實(shí)施積極的監(jiān)管合規(guī)戰(zhàn)略和控制措施;
5)管理供應(yīng)質(zhì)量管理的全球產(chǎn)品,配料和包裝材料的監(jiān)控計(jì)劃,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn);
6)跟蹤和識(shí)別供應(yīng)商質(zhì)量趨勢(shì),以確保符合規(guī)范;
7)供應(yīng)商變更管理,內(nèi)部通知和記錄(正在進(jìn)行重大變更的產(chǎn)品,如供應(yīng)商變更,流程變更,測(cè)試方法變更等);
8)作為供應(yīng)質(zhì)量的代表參與整合項(xiàng)目;
9)供應(yīng)質(zhì)量文件管理,例如,規(guī)格,質(zhì)量協(xié)議,投訴報(bào)告。
10)履行供應(yīng)商質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)委托的其他職責(zé)。
任職資格:
1)食品,藥學(xué)或化學(xué)背景;
2)英語(yǔ)六級(jí)以上,海外教育或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3)至少5年食品行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
4)優(yōu)先考慮供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);
5)良好的數(shù)據(jù)匯總和分析;
6)快速學(xué)習(xí)和自我激勵(lì);
7)積極主動(dòng),負(fù)責(zé)任,獨(dú)立,以結(jié)果為導(dǎo)向;
8)良好的溝通和沖突管理。
第18篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)
供應(yīng)商質(zhì)量管理主管-運(yùn)動(dòng)包袋類(lèi) 主要的任務(wù):
協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。
主要的職責(zé):
1 主要產(chǎn)品:運(yùn)動(dòng)包袋等;
2 評(píng)估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3 積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問(wèn)題。
4 管理供應(yīng)商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行和改善。
5 保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù),工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動(dòng)并加強(qiáng)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理。
6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。
資歷:
1 熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類(lèi)運(yùn)動(dòng)。充滿(mǎn)活力和正能量。
2 熱愛(ài)產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場(chǎng)工作。
3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。
4 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。
5 抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。
6 本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
7 擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
8 中英文流利 主要的任務(wù):
協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。
主要的職責(zé):
1 主要產(chǎn)品:運(yùn)動(dòng)包袋等;
2 評(píng)估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3 積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問(wèn)題。
4 管理供應(yīng)商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行和改善。
5 保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù),工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動(dòng)并加強(qiáng)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理。
6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。
資歷:
1 熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類(lèi)運(yùn)動(dòng)。充滿(mǎn)活力和正能量。
2 熱愛(ài)產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場(chǎng)工作。
3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。
4 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。
5 抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。
6 本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
7 擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
8 中英文流利
第19篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)
供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理
1根據(jù)iso及化妝品標(biāo)桿企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立和完善供應(yīng)商管理體系和相關(guān)文件,確保供應(yīng)商符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。
2.根據(jù)上年度供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)、供貨績(jī)效等級(jí),制定供應(yīng)商年度審核計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施,及時(shí)出具審核報(bào)告,達(dá)到對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控。
3.根據(jù)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)需求,與相關(guān)部門(mén)確定新供應(yīng)商審核計(jì)劃,并按計(jì)劃進(jìn)行準(zhǔn)入審核,出具審核報(bào)告,使新供應(yīng)商準(zhǔn)入可控。
4.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管理要求和供應(yīng)商日常供貨質(zhì)量表現(xiàn),進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量拜訪,幫助供應(yīng)商查找質(zhì)量薄弱點(diǎn),制定供應(yīng)商質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃和改善計(jì)劃促使其供應(yīng)商及時(shí)制定整改計(jì)劃。
5.跟蹤供應(yīng)商日常質(zhì)量表現(xiàn),及時(shí)準(zhǔn)確解決質(zhì)量異常,并落實(shí)質(zhì)量異常的追蹤確認(rèn)。
6.根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管控要求,協(xié)同供應(yīng)鏈部門(mén)進(jìn)行供應(yīng)商月度、季度、年度質(zhì)量考核,落實(shí)供應(yīng)商監(jiān)控。召開(kāi)質(zhì)量月會(huì),對(duì)供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)月度管理跟進(jìn)
7.根據(jù)公司與中心規(guī)劃,識(shí)別部門(mén)關(guān)鍵崗位,制定部門(mén)核心人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升部門(mén)人員業(yè)務(wù)水平。落實(shí)部門(mén)工作計(jì)劃,定期開(kāi)展員工績(jī)效考評(píng)及反饋工作,提升部門(mén)整體能力和工作效率
崗位i要求:
1.食品、化工、制藥等專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.熟悉oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,5年以上大型化妝品企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.持有iso9000/iso14000/gmpc/tpm等管理體系內(nèi)審員資格優(yōu)先
4.熟悉iso9000gmp pm iso14000 ohsas18000等管理體系,并能夠編寫(xiě)文件;
5.熟悉化妝品相關(guān)的生產(chǎn)制造質(zhì)量控制要求;
6.熟悉化妝品相關(guān)包材及原料的生產(chǎn)制造工藝及控制要求;
7.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理有有效的控制方法;
8.熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,有成功的案例;
9.熟悉oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,能夠編寫(xiě)文件;
10.具有很好的問(wèn)題分析與解決能力;
11.善于溝通協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)能力突出,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
1根據(jù)iso及化妝品標(biāo)桿企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立和完善供應(yīng)商管理體系和相關(guān)文件,確保供應(yīng)商符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。
2.根據(jù)上年度供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)、供貨績(jī)效等級(jí),制定供應(yīng)商年度審核計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施,及時(shí)出具審核報(bào)告,達(dá)到對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控。
3.根據(jù)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)需求,與相關(guān)部門(mén)確定新供應(yīng)商審核計(jì)劃,并按計(jì)劃進(jìn)行準(zhǔn)入審核,出具審核報(bào)告,使新供應(yīng)商準(zhǔn)入可控。
4.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管理要求和供應(yīng)商日常供貨質(zhì)量表現(xiàn),進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量拜訪,幫助供應(yīng)商查找質(zhì)量薄弱點(diǎn),制定供應(yīng)商質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃和改善計(jì)劃促使其供應(yīng)商及時(shí)制定整改計(jì)劃。
5.跟蹤供應(yīng)商日常質(zhì)量表現(xiàn),及時(shí)準(zhǔn)確解決質(zhì)量異常,并落實(shí)質(zhì)量異常的追蹤確認(rèn)。
6.根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管控要求,協(xié)同供應(yīng)鏈部門(mén)進(jìn)行供應(yīng)商月度、季度、年度質(zhì)量考核,落實(shí)供應(yīng)商監(jiān)控。召開(kāi)質(zhì)量月會(huì),對(duì)供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)月度管理跟進(jìn)
7.根據(jù)公司與中心規(guī)劃,識(shí)別部門(mén)關(guān)鍵崗位,制定部門(mén)核心人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升部門(mén)人員業(yè)務(wù)水平。落實(shí)部門(mén)工作計(jì)劃,定期開(kāi)展員工績(jī)效考評(píng)及反饋工作,提升部門(mén)整體能力和工作效率
崗位i要求:
1.食品、化工、制藥等專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.熟悉oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,5年以上大型化妝品企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.持有iso9000/iso14000/gmpc/tpm等管理體系內(nèi)審員資格優(yōu)先
4.熟悉iso9000gmp pm iso14000 ohsas18000等管理體系,并能夠編寫(xiě)文件;
5.熟悉化妝品相關(guān)的生產(chǎn)制造質(zhì)量控制要求;
6.熟悉化妝品相關(guān)包材及原料的生產(chǎn)制造工藝及控制要求;
7.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理有有效的控制方法;
8.熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,有成功的案例;
9.熟悉oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,能夠編寫(xiě)文件;
10.具有很好的問(wèn)題分析與解決能力;
11.善于溝通協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)能力突出,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
第20篇 汽車(chē)零部件供應(yīng)商崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理 1.assists gm in managing his daily working issue and timetable arrangement;
2.assists to establish and maintain files and records;
3.assists to compose, print, and distribute letters,presentations;
4.meeting arrangement,meeting minutes release and action follow-up;
5.follows the mail of gm and interacts when needed;
6.translates documents in a needed basis;
7.follows the companywide administrative issue;
8.preparing travel arrangements;
9. leads gm’s drive. 1.assists gm in managing his daily working issue and timetable arrangement;
2.assists to establish and maintain files and records;
3.assists to compose, print, and distribute letters,presentations;
4.meeting arrangement,meeting minutes release and action follow-up;
5.follows the mail of gm and interacts when needed;
6.translates documents in a needed basis;
7.follows the companywide administrative issue;
8.preparing travel arrangements;
9. leads gm’s drive.
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