品管部崗位職責匯編(9篇)

崗位職責是什么

品管部是企業(yè)中負責質(zhì)量管理的重要部門，其主要職責在于確保公司的產(chǎn)品或服務符合既定的質(zhì)量標準和客戶期望。

崗位職責要求

1. 品管部成員需具備扎實的質(zhì)量管理理論知識，熟悉iso質(zhì)量管理體系和其他相關行業(yè)標準。

2. 必須擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并提出改進方案。

3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動各部門執(zhí)行質(zhì)量控制措施。

4. 對細節(jié)高度敏感，對工作嚴謹認真，有強烈的責任心和團隊合作精神。

崗位職責描述

品管部的工作涵蓋產(chǎn)品的全過程，從原料采購到生產(chǎn)制造，再到成品檢驗和售后服務。他們監(jiān)控每個環(huán)節(jié)，確保質(zhì)量標準得以貫徹，防止不良品流入市場，維護公司聲譽。

1. 制定與實施質(zhì)量政策：品管部負責制定全面的質(zhì)量管理制度，并監(jiān)督其在全公司的執(zhí)行情況，確保各項活動符合質(zhì)量目標。

2. 質(zhì)量檢驗：對原材料、半成品和成品進行嚴格的質(zhì)量檢測，確保其性能、安全性和耐用性達到預期標準。

3. 過程控制：對生產(chǎn)流程進行監(jiān)控，識別潛在的質(zhì)量問題，提出預防和糾正措施，優(yōu)化工藝流程，提高生產(chǎn)效率。

4. 數(shù)據(jù)分析與報告：收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期生成質(zhì)量報告，為管理層提供決策依據(jù)。

5. 培訓與指導：對員工進行質(zhì)量管理培訓，提高全員的質(zhì)量意識和技能，促進質(zhì)量文化的形成。

6. 外部聯(lián)絡：與供應商、客戶和第三方機構保持良好溝通，處理質(zhì)量投訴，確保滿足外部質(zhì)量要求。

有哪些內(nèi)容

品管部的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面：

1. 質(zhì)量體系建立與維護：構建并持續(xù)優(yōu)化公司的質(zhì)量管理體系，確保其符合國際和行業(yè)的最新要求。

2. 品質(zhì)標準設定：制定并更新產(chǎn)品品質(zhì)標準，包括規(guī)格、性能、安全和環(huán)保等方面的要求。

3. 質(zhì)量審核：定期進行內(nèi)部質(zhì)量審核，評估各部門的質(zhì)量管理效果，提出改進建議。

4. 異常處理：快速響應生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常，組織調(diào)查原因，制定并執(zhí)行糾正和預防措施。

5. 客戶滿意度管理：跟蹤客戶反饋，分析滿意度調(diào)查結果，針對問題點采取改善行動。

6. 供應商質(zhì)量管理：對供應商進行資質(zhì)評估和定期審核，確保其提供的原材料或服務滿足質(zhì)量要求。

品管部是企業(yè)質(zhì)量管理的守護者，他們的工作不僅關乎產(chǎn)品的品質(zhì)，更直接影響著企業(yè)的競爭力和客戶信任度。通過他們的努力，企業(yè)能夠持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，贏得市場的認可。

品管部崗位職責范文

第1篇 品管部長崗位職責

品管部副部長 中山市皇冠膠粘制品有限公司 中山市皇冠膠粘制品有限公司 職責描述:

1.1組織制訂各項檢驗檢測標準;

1.2指導監(jiān)督各項品質(zhì)統(tǒng)計,并進行品質(zhì)分析;

1.3組織質(zhì)量檢驗標準化、系統(tǒng)化建設并主導推行實施工作。

2.1負責組織產(chǎn)品全過程的檢驗和試驗的質(zhì)量檢驗工作;

2.2組織指導檢驗員對所有檢驗情況進行記錄,并填寫產(chǎn)品檢驗記錄和有關檢驗報告。

3.1負責提出公司重大品質(zhì)事故專項解決方案和指導一般投訴事件的處理,并安排跟蹤改進;

3.2定期組織專項品質(zhì)改善活動;

3.3組織品質(zhì)檢驗和品質(zhì)保證知識培訓。

4.1組織處理和解決品質(zhì)事故,滿足內(nèi)、外部客戶的品質(zhì)需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度。

5.1組織制訂新產(chǎn)品各項專項檢驗指標的檢測和實驗;

5.2組織協(xié)助做好合格供應商管理工作,協(xié)助指導對供應商原材料質(zhì)量保證能力的考核、驗證工作。

6.1負責部門內(nèi)部的專業(yè)培訓、績效考核、團隊建設等工作,提升部門的工作能力和效率;

6.2制訂本部門管理制度,適時修訂、完善,為部門工作提供指導。

7.1按照要求完成上級領導交辦的其它臨時性工作和任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷,5年以上膠帶檢測及質(zhì)量管理經(jīng)驗;

2、精通膠帶產(chǎn)品特點、常用檢測知識;

3、具備人員管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

4、精通iso體系具體實施與操作;

5、能夠獨立建立與推行品質(zhì)保障體系;

6、具有較強的品質(zhì)異常分析和處理能力;

7、具有團隊建設,組織能力較強;

8、具有較強的原則性。

第2篇 品管部工程師崗位職責

品管部經(jīng)理/質(zhì)量工程師 上海樂水智慧水務有限公司 上海樂水智慧水務有限公司,樂水 職責描述:

崗位職責:

1、協(xié)助完善質(zhì)量體系搭建,制定質(zhì)量檢驗標準;

2、參與產(chǎn)品結構設計,推進產(chǎn)品質(zhì)量改進;

3、主導供應商質(zhì)量管理;

4、負責監(jiān)測設備及工裝管理;

5、依據(jù)公司產(chǎn)品、原材料檢驗標準,負責組織對原材料、半成品、成品實施檢驗,確保產(chǎn)品符合產(chǎn)品質(zhì)量的要求;

6、依據(jù)公司產(chǎn)品的質(zhì)量標準,確保監(jiān)視測量裝備及實施檢驗的方式方法的有效性;

7、依據(jù)iso三合一體系要求,組織內(nèi)外部評審,確保環(huán)境、職業(yè)健康、質(zhì)量的監(jiān)督控制與記錄的可追溯性;

8、負責組織內(nèi)部人員知識能力提升,做好部門團隊建設,協(xié)調(diào)本部與對接部門的相關工作;

任職要求:

1、本科及以上學歷,理工類或相關專業(yè);

2、有3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗工作經(jīng)驗;

3、具備iso質(zhì)量體系認證管理知識、質(zhì)量管理,熟悉供應商考評方法及流程等;能編制,規(guī)劃質(zhì)量體系,方案;具備計量管理知識;

4、熟悉鈑金、焊接、機加工工藝;熟練使用office辦公軟件,具備良好工作計劃、質(zhì)量問題原因分析、處理、統(tǒng)計等能力;

5、有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)與書面表達能力,質(zhì)量問題處理原則性強,有職業(yè)質(zhì)量經(jīng)理人相關培訓履歷者優(yōu)先.

第3篇 品管部副部長崗位職責

品管部副部長 中山市皇冠膠粘制品有限公司 中山市皇冠膠粘制品有限公司 職責描述:

1.1組織制訂各項檢驗檢測標準;

1.2指導監(jiān)督各項品質(zhì)統(tǒng)計,并進行品質(zhì)分析;

1.3組織質(zhì)量檢驗標準化、系統(tǒng)化建設并主導推行實施工作。

2.1負責組織產(chǎn)品全過程的檢驗和試驗的質(zhì)量檢驗工作;

2.2組織指導檢驗員對所有檢驗情況進行記錄,并填寫產(chǎn)品檢驗記錄和有關檢驗報告。

3.1負責提出公司重大品質(zhì)事故專項解決方案和指導一般投訴事件的處理,并安排跟蹤改進;

3.2定期組織專項品質(zhì)改善活動;

3.3組織品質(zhì)檢驗和品質(zhì)保證知識培訓。

4.1組織處理和解決品質(zhì)事故,滿足內(nèi)、外部客戶的品質(zhì)需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度。

5.1組織制訂新產(chǎn)品各項專項檢驗指標的檢測和實驗;

5.2組織協(xié)助做好合格供應商管理工作,協(xié)助指導對供應商原材料質(zhì)量保證能力的考核、驗證工作。

6.1負責部門內(nèi)部的專業(yè)培訓、績效考核、團隊建設等工作,提升部門的工作能力和效率;

6.2制訂本部門管理制度,適時修訂、完善,為部門工作提供指導。

7.1按照要求完成上級領導交辦的其它臨時性工作和任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷,5年以上膠帶檢測及質(zhì)量管理經(jīng)驗;

2、精通膠帶產(chǎn)品特點、常用檢測知識;

3、具備人員管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

4、精通iso體系具體實施與操作;

5、能夠獨立建立與推行品質(zhì)保障體系;

6、具有較強的品質(zhì)異常分析和處理能力;

7、具有團隊建設,組織能力較強;

8、具有較強的原則性。

第4篇 品管部經(jīng)理崗位職責

品管部經(jīng)理 銅陵松寶智能裝備股份有限公司 銅陵松寶智能裝備股份有限公司,松寶智能,松寶 職責描述:

1、公司規(guī)章質(zhì)素的維護以及公司經(jīng)營管理改善建議

2、幫助下屬制定工作目標和制定工作計劃

3、負責質(zhì)量管理體系的建立和維護,并監(jiān)督實施確保產(chǎn)品品質(zhì)

4、負責組織根據(jù)研發(fā)提供的相關資料以及客戶提出的要求,結合國際質(zhì)量標準,制定成品出貨檢驗規(guī)范,實施成品出貨質(zhì)量管控

5、負責組織記錄品質(zhì)相關數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關表單并進行統(tǒng)計分析,對表單反應的問題點,組織制定糾正和預防措施,并檢查改善行動和結果

6、負責組織處理客戶抱怨和投訴,制定質(zhì)量改進計劃并監(jiān)督改進效果

任職要求:

1、具備良好表達溝通及協(xié)調(diào)能力

2、有經(jīng)驗者優(yōu)先

第5篇 品管部崗位職責

品管部經(jīng)理 廣東超霸世家食品有限公司 廣東超霸世家食品有限公司,超霸世家 職責描述:

負責所有產(chǎn)品的品質(zhì)管理,原料檢驗,生產(chǎn)監(jiān)控,成品檢驗。

任職要求:

1、5年以上食品品控經(jīng)驗。

2、熟悉國內(nèi)食品法律、法規(guī)。

3、相關專業(yè)大專以上學歷。

其它:本崗位面試地點在中山,在懷集上班,公司配獨立宿舍。

第6篇 品管部qc崗位職責

品管部qc 浙江威斯喬雅制衣有限公司 浙江威斯喬雅制衣有限公司,威斯喬雅 職責描述:

1、負責公司外協(xié)加工廠的品質(zhì)檢查(從頭到尾),現(xiàn)場品質(zhì)指導工作;

2、負責公司發(fā)出到外協(xié)加工廠的面輔材質(zhì)發(fā)到外協(xié)加工廠異常的復核;

3、負責公司訂單生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)進度跟進,反饋和落實;

4、負責訂單品質(zhì)異常的現(xiàn)場解決溝通;

5、負責訂單新供應商的驗廠評審。

任職要求:

1、三年以上同等qc工作經(jīng)驗;

2、精通男女裝羽絨、棉衣的工藝操作,可單獨完成整件制作;

3、高中以上學歷,男女不限,年齡28-38歲;

4、可長期出差,勤勞有責任心;性格穩(wěn)重有原則;

第7篇 品管部助理崗位職責

崗位職責:

1、 批量質(zhì)量事故管控超過(4個小時以上的批量質(zhì)量問題)

2、 過程糾偏符合率≥92%

3、負責 內(nèi)部質(zhì)量的管控

4、負責 新品開發(fā)

5、 統(tǒng)籌、規(guī)劃、組織部門各項工作

任職資格:

1.熟練使用辦公軟件操作系統(tǒng)、autocad繪圖工具;

2.精通全面質(zhì)量管理(tqm);

3.非常熟悉iso9001:2008、iso/ts16949:2009體系運作流程及品質(zhì)異常處理流程;

4.熟悉多種生產(chǎn)工藝變異的來源(如電鍍、注塑、噴涂、絲/移印、超聲波焊接等生產(chǎn)工藝);

5.熟悉iso9001:2008、iso/ts16949:2009、iso14001:2004、qc080000:____年、ohsas18001:2007等管理體系;

6.熟悉weee/rohs/pohs/pfos/pahs/reach等指令的標準要求;

7.能熟練運用apqp、ppap、fmea、spc、msa等管理工具,能有效的運用8d、fai、swr等進行品質(zhì)管控;

8.能熟練運用spc統(tǒng)計技術;

9.熟悉監(jiān)測設備的校準及相應的管制工作;

10.熟悉體系審核、產(chǎn)品審核、過程審核及分層審核的運作流程及審核方法和技巧;

11.精通8d報告的運用及相應的工作程序;

12.精通gb/t2828-2003抽樣檢驗標準及c=0抽樣檢驗方案;

13.熟悉產(chǎn)品功能性、可靠性測試或試驗的方法及其標準,如附著力測試、拉拔測試,涂層厚度測試,色差測試等;

14.熟悉vda6.3過程審核的要點及審核方法.

15、學歷要求:大?；虼髮Ｒ陨?理工科或質(zhì)量管理類專業(yè)、能獨立處理中英互譯報告

16、工作背景:熟悉注塑、噴涂、電鍍、絲/移印等制造工藝,熟悉品質(zhì)變異的來源等;

第8篇 品管部部長崗位職責

品管部部長 1負責本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標準,確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量。

2配合技術部門(部分檢驗指引由本部門自行制定)制定各類來料、半成品及成品的檢驗標準制定工作;

3負責公司的原料進貨檢驗、制程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)的指導工作;

4負責本部門的職員管理及各項事務管理工作;制定制程檢查標準,并稽核檢查質(zhì)檢人員是否確實實施;

5建立原材料、在制品、外協(xié)品和成品檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表,分析和評審各類檢驗報告,每月進行質(zhì)量總結分析,提出改進意見;

6及時收集材料和配件在使用過程中質(zhì)量異常反應信息,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設計、制造、審核結果、質(zhì)量記錄、服務報告和顧客投訴進行分析,以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法;

7負責公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析工作,及時與公司領導及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問題;

8參加公司內(nèi)部質(zhì)量審核,協(xié)調(diào)和落實糾正和預防措施,跟蹤驗證,并參與供應商評審工作;

9配合外部客戶審廠,配合機構產(chǎn)品質(zhì)量相關測試,質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作;

10 負責檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養(yǎng),保證檢驗工作的正常進行;

11 負責部門各類培訓工作,努力提升部門職員業(yè)務水平 1負責本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標準,確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量。

2配合技術部門(部分檢驗指引由本部門自行制定)制定各類來料、半成品及成品的檢驗標準制定工作;

3負責公司的原料進貨檢驗、制程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)的指導工作;

4負責本部門的職員管理及各項事務管理工作;制定制程檢查標準,并稽核檢查質(zhì)檢人員是否確實實施;

5建立原材料、在制品、外協(xié)品和成品檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表,分析和評審各類檢驗報告,每月進行質(zhì)量總結分析,提出改進意見;

6及時收集材料和配件在使用過程中質(zhì)量異常反應信息,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設計、制造、審核結果、質(zhì)量記錄、服務報告和顧客投訴進行分析,以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法;

7負責公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析工作,及時與公司領導及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問題;

8參加公司內(nèi)部質(zhì)量審核,協(xié)調(diào)和落實糾正和預防措施,跟蹤驗證,并參與供應商評審工作;

9配合外部客戶審廠,配合機構產(chǎn)品質(zhì)量相關測試,質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作;

10 負責檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養(yǎng),保證檢驗工作的正常進行;

11 負責部門各類培訓工作,努力提升部門職員業(yè)務水平

第9篇 品管部組長崗位職責

1、有從事質(zhì)量管理方面經(jīng)驗2年以上;

2、熟練運用office辦公軟件(如e_cel、word);

3、有生產(chǎn)型企業(yè)團隊管理經(jīng)驗半年以上者優(yōu)先;

4、態(tài)度端正、吃苦耐勞,配合公司加班。