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館長崗位職責(zé)匯編(17篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):32

館長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

館長是圖書館或博物館的核心管理者,負責(zé)整個機構(gòu)的運營與發(fā)展方向,確保館藏資源的有效利用,為公眾提供優(yōu)質(zhì)的文化服務(wù)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的專業(yè)知識,熟悉圖書館學(xué)或博物館學(xué)的理論與實踐。

2. 擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,能帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)機構(gòu)目標(biāo)。

3. 熟悉相關(guān)法規(guī)政策,確保館務(wù)活動合規(guī)進行。

4. 具備良好的溝通技巧,能與各方利益相關(guān)者建立有效聯(lián)系。

5. 具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力,制定并實施長期發(fā)展計劃。

6. 精通財務(wù)管理,合理分配資源,確保機構(gòu)財務(wù)健康。

崗位職責(zé)描述

館長的角色涵蓋了管理、學(xué)術(shù)研究、公共服務(wù)和社區(qū)參與等多個方面。他們不僅是文化資源的守護者,也是創(chuàng)新服務(wù)的推動者,需要在傳統(tǒng)與現(xiàn)代、學(xué)術(shù)與公眾之間找到平衡點,以滿足日益多元化的需求。

1. 管理方面,館長需組織和協(xié)調(diào)各部門工作,確保日常運營順暢,同時關(guān)注員工成長和發(fā)展。

2. 學(xué)術(shù)研究上,他們需要跟蹤最新研究動態(tài),提升館藏質(zhì)量和研究價值。

3. 公共服務(wù)中,館長應(yīng)創(chuàng)新服務(wù)模式,提高用戶滿意度,如舉辦教育活動、展覽等。

4. 社區(qū)參與上,館長需與本地社群建立緊密聯(lián)系,推廣文化活動,提升機構(gòu)影響力。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和執(zhí)行館內(nèi)政策,確保館務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

2. 監(jiān)督館藏的保護、維護和更新,確保資源的完整性和可用性。

3. 組織和參與學(xué)術(shù)研討會、講座,提升機構(gòu)學(xué)術(shù)地位。

4. 與教育機構(gòu)合作,開發(fā)教育資源,支持教學(xué)與研究。

5. 建立和維護與捐贈者、贊助商的關(guān)系,籌集資金以支持館務(wù)發(fā)展。

6. 管理預(yù)算,審批采購,控制成本,確保財務(wù)透明。

7. 評估服務(wù)質(zhì)量,持續(xù)改進用戶體驗,如優(yōu)化借閱流程、提升展覽質(zhì)量等。

8. 參與城市文化規(guī)劃,推動圖書館或博物館成為社區(qū)文化中心。

9. 應(yīng)對突發(fā)事件,如制定災(zāi)害應(yīng)對計劃,保障館藏安全。

10. 提升員工職業(yè)素養(yǎng),通過培訓(xùn)和激勵措施,提高團隊整體效能。

作為館長,其職責(zé)不僅僅是管理日常事務(wù),更在于塑造一個充滿活力、開放包容的學(xué)術(shù)和文化交流空間,引領(lǐng)機構(gòu)在知識傳播與文化傳承中發(fā)揮重要作用。

館長崗位職責(zé)范文

第1篇 學(xué)院圖書館長崗位職責(zé)

1.在學(xué)院黨委、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,館長應(yīng)認真貫徹《普通高等學(xué)校圖書館規(guī)程(修訂)》,執(zhí)行黨和政府的各項方針、政策、法令,貫徹執(zhí)行學(xué)院的各項決定;

2.主持全館工作,負責(zé)制定全館的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和工作總結(jié)、規(guī)章制度、經(jīng)費預(yù)算、人員培訓(xùn)進修計劃、擬定圖書和設(shè)備增添計劃等;

3.負責(zé)組織全館的日常工作,定期研究館內(nèi)各部門工作中存在的問題,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),加強館藏資源建設(shè);

4.負責(zé)圖書館的現(xiàn)代化建設(shè),采用新技術(shù)和科學(xué)的管理方法管理圖書館;

5.負責(zé)定期組織全館的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和館務(wù)會議,討論布置學(xué)院或館內(nèi)的各項工作;不斷增強全館工作人員的服務(wù)意識、提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;

6.積極做好工作人員的思想政治工作,關(guān)心工作人員的工作、學(xué)習(xí)和生活,努力激發(fā)全館工作人員的工作積極性,增強集體凝聚力;

7.做好全館的安全工作,組織人員搞好環(huán)境及工作場所的衛(wèi)生,維持圖書館的良好秩序;

8.廣泛聽取師生員工的意見和建議,努力改進服務(wù)質(zhì)量,不斷提高服務(wù)水平,全心全意地為教學(xué)科研和師生員工服務(wù);

9.自覺遵守學(xué)院和圖書館的各項規(guī)章制度,積極支持和協(xié)助其他部門的工作,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

第2篇 健康館館長崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé):1、與客戶進行有效溝通,為客戶提供產(chǎn)品與健康養(yǎng)護相關(guān)咨詢服務(wù)。2、在健康館內(nèi)協(xié)助館長完成日常運營管理與產(chǎn)品營銷工作。二、任職要求:1、性格開朗外向、形象好,語言表達與溝通能力好。2、有很好的服務(wù)與營銷意識;具備較強的學(xué)習(xí)能力。3、工作經(jīng)驗不限。

第3篇 分館館長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.傳達并執(zhí)行公司的工作計劃;

2.全面負責(zé)館內(nèi)管理及運作,維持館內(nèi)良好的的銷售業(yè)績;嚴格控制損耗;

3.合理控制館內(nèi)各種成本,監(jiān)督館內(nèi)各種促銷活動;

4.審核館內(nèi)預(yù)算和館內(nèi)支出,制定門店銷售、毛利率、費用收取計劃,并指導(dǎo)落實;

5.進行館內(nèi)庫存管理,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時發(fā)放;

6.負責(zé)館內(nèi)人員培訓(xùn)、選拔、考評和其他部門溝通工作。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè),28-40歲;

2.三年以上購物中心或大型超市運營管理經(jīng)驗;

3.熟悉商超退換貨流程及了解進口商品知識及運作模式;

4.具有很強溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠單獨處理館內(nèi)一切事物;

第4篇 圖書館館長助理崗位職責(zé)

圖書館館長助理(圖書管理員) 樂成集團 樂成集團有限公司,樂成集團,樂成 崗位職責(zé):

1、負責(zé)協(xié)助館長完成圖書館書目的采購、編目、上架、清點、維護和定期上新等工作;

2、定期協(xié)助館長進行與主題活動相配合的圖書館圖書展示及布置;

3、負責(zé)圖書借閱相關(guān)業(yè)務(wù);

4、擔(dān)任圖書館課助教工作,維護良好的教學(xué)環(huán)境;

5、協(xié)助館長與學(xué)生家長進行積極有效溝通,維護客戶關(guān)系;

6、參與市場宣傳及推廣活動。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,圖書館學(xué)專業(yè)、英語專業(yè)、教育專業(yè)優(yōu)先,有海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、英語口語標(biāo)準(zhǔn)、流利,英文書面表達能力強,大學(xué)英語四、六級水平及以上者優(yōu)先;

3、1年以上圖書館管理經(jīng)驗,熟悉圖書館的日常管理工作;

4、熟悉英語分級閱讀體系及圖書館閱讀課程者優(yōu)先;

5、優(yōu)秀的溝通能力、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力;

6、較強的團隊合作精神;

7、熱愛教育,熱愛孩子,善于創(chuàng)新,用于挑戰(zhàn)。

第5篇 執(zhí)行館長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一、熱愛教育事業(yè),有一定的幼兒園及學(xué)校管理能力。具備較強的團隊組織能力,善于溝通交流,執(zhí)行力強,能夠合理解決處理相關(guān)能力。

二、主持學(xué)校的日常管理工作,與其他部長和管理校長討論協(xié)調(diào)好其他部門工作。

三、執(zhí)行學(xué)校決策,按學(xué)校全年工作計劃安排布置好每周、每月的學(xué)校主要工作,并及時檢查監(jiān)督完成。

四、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)好學(xué)校教育、教學(xué)、招生、安全衛(wèi)生、物件采購、財務(wù)及其他學(xué)校工作。

五、配合校長、分管校長做好招聘工作及全校教職工的工資檔案、考核、獎懲、業(yè)績分配等工作。

第6篇 藝術(shù)館館長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)藝術(shù)館全部運營工作;

2、藝術(shù)館的展覽計劃及展覽工作安排;

3、與藝術(shù)家進行溝通,了解藝術(shù)家作品含義;

4、展覽方案的撰寫、專家聯(lián)系、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、保證展覽質(zhì)量;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、有藝術(shù)館展覽活動策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、思維活躍,有獨特的見解。

3、具備良好的分析、解決問題能力、思路清晰、嚴謹;

4、出色的溝通能力與團隊合作能力。

第7篇 館長助理崗位職責(zé)

館長助理 廈門絡(luò)緹時尚集團股份有限公司 廈門絡(luò)緹時尚集團股份有限公司,絡(luò)緹 崗位職責(zé):

1、協(xié)助館長做好門店整體的運營管理;

2、負責(zé)體驗館內(nèi)所有人、事、物的協(xié)助管理,輔助團隊建設(shè)及銷售業(yè)績的提升;

3、負責(zé)體驗館檔案整理及數(shù)據(jù)匯總;

4、協(xié)助館長監(jiān)督檢查門店人員日常工作執(zhí)行情況;

5、體驗館客戶服務(wù)接待;

6、其他臨時交辦工作。

任職要求:

1、形象氣質(zhì)佳,熱愛時尚行業(yè);

2、有高端會所/高端商場管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、性格活潑開朗、表達能力強、良好的團隊意識與服務(wù)意識;

4、工作態(tài)度積極,工作認真務(wù)實,有高度責(zé)任感,能吃苦耐勞,有勤學(xué)上進的精神。

第8篇 繪本館館長崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.承擔(dān)中心繪本課程,負責(zé)與會員家長溝通,幫助會員選擇合適的繪本。積極引導(dǎo)家長,及時反饋問題和建議。

2.館內(nèi)環(huán)境的布置與維護。

3.館內(nèi)繪本的保管、清潔與消毒。

4.校長交辦的其他工作。

任職要求:

1. 幼師專業(yè)優(yōu)先考慮。

2. 有一年以上繪本館工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3. 有責(zé)任心,富有愛心、耐心,喜歡與孩子相處。

4. 語言表達能力強,能夠調(diào)動課堂氛圍。

5. 熱愛教育事業(yè),具備良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識,做事態(tài)度積極。

第9篇 博物館館長崗位職責(zé)

博物館館長 華澤集團有限公司 華澤集團有限公司,華澤集團,華澤 職責(zé)描述:

1、負責(zé)酒類博物館的籌建及各項制度制定,并監(jiān)督執(zhí)行;

2、主持和決定全館日常業(yè)務(wù)和行政管理工作,召開館務(wù)會議,檢查工作落實措施;

3、負責(zé)全館隊伍建設(shè),負責(zé)培訓(xùn),提高工作人員工作水平;

4、負責(zé)館內(nèi)產(chǎn)品陳設(shè)及展陳維護工作,負責(zé)博物館宣傳工作,提升博物館知名度,樹立良好形象;

5、組織博物館藏品研究人員做好各類館藏藝術(shù)品研究工作,編寫藏品說明,做好藏品鑒賞、歸類建檔工作,做到賬目清楚,管理規(guī)范;

任職要求:

1、熱愛酒文化;

2、大專及以上學(xué)歷,5年以上博物館館長執(zhí)行工作經(jīng)驗;

3、具備良好的書面表達能力和良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有責(zé)任心;

4、有文化產(chǎn)業(yè)類的方案策劃以及公司品牌形象提升。

第10篇 館長崗位職責(zé)

運營館長 南京思德展示科技股份有限公司 南京思德展示科技股份有限公司,思德 職責(zé)描述:

1、統(tǒng)一向執(zhí)行總經(jīng)理負責(zé),完成執(zhí)行總經(jīng)理經(jīng)理下發(fā)的工作內(nèi)容,做好后臺支撐服務(wù),滿足公司對駐地人員績效考核,完成周、月、年報的報送;

2、 負責(zé)審核展廳更新內(nèi)容、展示方式、能力輸出;

3、 管理所有客戶運營情況等;

4、對展館的整體工作負責(zé)。

任職要求:

1、國家正規(guī)大學(xué)本科以上畢業(yè);

2、具備戰(zhàn)略思維,能夠洞悉集團與杭州市政府發(fā)展規(guī)劃,進行展館內(nèi)容調(diào)整與活動策劃;

3、具備領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊意識,能夠有效組織團隊進行展館運維工作;

具備管理能力,能夠?qū)\維團隊進行有效管理;

4、精力充沛,能夠妥善處理上行下達的各項任務(wù)與工作安排;

5、做人做事公平公正,能夠做到以德服人;

6、行動意識強,決策果斷,能夠在大型活動中身先士卒;

7、公關(guān)能力強,能夠為展館運營爭取更多的政府、企業(yè)及第三方資源的入駐;

8、具備一定法律意識;

9、有當(dāng)?shù)厝嗣}或熟悉運營商資源優(yōu)先。

第11篇 中心館長崗位職責(zé)

和園文化發(fā)展中心總經(jīng)理(館長) 廣東省和的慈善基金會 廣東省和的慈善基金會,和的慈善 職責(zé)描述:

1. 把握和園的經(jīng)營方向和學(xué)術(shù)方向,領(lǐng)導(dǎo)制定和園戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營

計劃及各階段工作目標(biāo)。

2. 健全并落實機構(gòu)規(guī)章制度, 加強人員、預(yù)算、財務(wù)、資產(chǎn)及安全等各項內(nèi)

部管理, 建立高效工作流程體系。

3. 建立專業(yè)執(zhí)行團隊,全面負責(zé)園區(qū)日常經(jīng)營管理、維護修繕工作及工程結(jié)

算工作,保證和園工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

4. 宣傳推廣工作,擴大和園在業(yè)界的影響力與知名度。

5. 維護相關(guān)外聯(lián)單位的友好關(guān)系,樹立良好的機構(gòu)形象。

6. 為和園運營尋求社會支持,與政府、協(xié)會、基金會等合作。

7. 完成理事會交辦的各項工作。

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先, 8 年以上工作經(jīng)驗, 熱愛文化事業(yè), 對文

化旅游行業(yè)有系統(tǒng)的認識, 具備文化景區(qū)、博物館全盤負責(zé)經(jīng)驗。

2. 具有一定的文化旅游行業(yè)、文博系統(tǒng)資源及人脈關(guān)系,對品牌塑造和傳播

有經(jīng)驗及見解。

3. 熟悉掌握現(xiàn)代企業(yè)管理思想與管理模式, 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、決策判斷、人

際溝通、策劃和組織協(xié)調(diào)能力,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。

第12篇 美術(shù)館館長崗位職責(zé)

美術(shù)館館長 負責(zé)美術(shù)館的整體運營

帶領(lǐng)團隊負責(zé)藝術(shù)創(chuàng)客、藝術(shù)主題商業(yè),藝術(shù)文化旅游,三大板塊項目的談判、規(guī)劃、宣傳、運營、活動等內(nèi)容,幫助項目啟動、落地、順利運營等。 負責(zé)美術(shù)館的整體運營

帶領(lǐng)團隊負責(zé)藝術(shù)創(chuàng)客、藝術(shù)主題商業(yè),藝術(shù)文化旅游,三大板塊項目的談判、規(guī)劃、宣傳、運營、活動等內(nèi)容,幫助項目啟動、落地、順利運營等。

第13篇 美術(shù)館館長助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):協(xié)助館長處理美術(shù)館日常事務(wù),組織文化交流活動

任職要求:英語溝通能力強

第14篇 博物館館長助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級完成日常工作,協(xié)調(diào)上級與各部門之間的溝通,為上級提供必要的信息服務(wù);

2、協(xié)助上級制訂戰(zhàn)略計劃、年度計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

3、組織籌備相關(guān)會議,安排會議議程,準(zhǔn)備會議文件,并做好會議紀要,主動掌握及跟進有關(guān)決議的執(zhí)行情況

4、配合上級處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;加強企業(yè)文化建設(shè),樹立公司良好的社會形象;

5、協(xié)助上級進行工作分配,協(xié)調(diào)各部門工作之間的配合。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,漢語言文學(xué)、營銷策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有助理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、五官端正,形象氣質(zhì)佳,具備商務(wù)禮儀的知識;

4、人品善良,性格開朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳;

5、有一定的文字功底,較好的寫作能力,具備較好的語言表達能力及商務(wù)談判能力,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及人際交往能力;

6、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有強烈的企業(yè)認同感和奉獻精神,具有較強的保密意識。

第15篇 圖書館館長工作崗位職責(zé)

1、圖書館實行館長負責(zé)制。館長在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下,認真執(zhí)行黨和國家的方針政策,認真貫徹分院的決定和意見,主持全館工作。

2、認真執(zhí)行學(xué)院教育規(guī)劃,了解學(xué)院學(xué)科建設(shè)目標(biāo),熱愛圖書館事業(yè),熟悉圖書館業(yè)務(wù),有較強的組織管理能力。

3、加強和發(fā)展圖書館數(shù)字化建設(shè),合理優(yōu)化圖書館的館藏布局和特色建設(shè)。

4、做好圖書館民心工程建設(shè),關(guān)心職工學(xué)習(xí)、生活。

5、領(lǐng)導(dǎo)制定全館的工作計劃及規(guī)章制度等,并組織貫徹執(zhí)行和總結(jié)。

6、負責(zé)全館的日常行政工作,加強科學(xué)管理,決定、調(diào)整館內(nèi)組織機構(gòu)設(shè)置和人員的具體工作安排,定期對工作人員進行考勤、考核。對本館工作中的重大問題做出決策。

7、動員和組織全館工作人員,提高服務(wù)質(zhì)量,積極進行改革,采用新技術(shù),實行科學(xué)管理方法,努力完成圖書館的各項工作。

8、領(lǐng)導(dǎo)全館做好安全保衛(wèi)工作。

9、抓好圖書館的各項業(yè)務(wù)工作,督促、檢查各部室的工作,定期聽取部室的意見;推進業(yè)務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

10、負責(zé)傳達上級的有關(guān)文件、指示、決定,并組織貫徹、落實;定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,認真貫徹和執(zhí)行其指示與決定。

11、負責(zé)監(jiān)督檢查本館的安全保密工作,文書檔案的收集、整理和移交工作。

12、加強橫向聯(lián)系,虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)兄弟單位的先進經(jīng)驗,帶領(lǐng)職工開創(chuàng)各項工作的新局面。

第16篇 館長崗位職責(zé)(博物館)

1.按照博物館的策劃實現(xiàn)發(fā)展思路。

2.組織起博物館的工作人員和研究人員隊伍。

3.收集館藏。

4.開展對外交流和學(xué)術(shù)研究。

5.提出經(jīng)濟運作的方案并按照上級的決定組織實施。

第17篇 中醫(yī)館館長崗位職責(zé)

中醫(yī)館館長 崗位職責(zé):

1. 全面負責(zé)中醫(yī)館管理工作(醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人事、保衛(wèi)、設(shè)備、財務(wù)、總務(wù)等);

2. 貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)政策,嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及公司頒布的管理制度,防范醫(yī)療事故發(fā)生,對醫(yī)療事故進行及時有效的處理并解決,培塑醫(yī)院在社會上的良好形象;

3. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制訂醫(yī)館的工作計劃,按期布置、檢查總結(jié)工作,診療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行,并達成醫(yī)館全年工作目標(biāo);

4. 負責(zé)醫(yī)館工作人員的任免、聘任、辭退、獎懲、調(diào)動及合同簽訂等工作;

5. 檢查督促財務(wù)收支,審查預(yù)決算;

6. 完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1. 館長的任職年齡一般為65歲以內(nèi),身體健康。

2. 中醫(yī)醫(yī)學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,具有中醫(yī)醫(yī)師資格證和職業(yè)證書,中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱,3年以上醫(yī)療行業(yè)管理經(jīng)驗;或3年以上市級醫(yī)院中醫(yī)科室主任/副主任,或縣級以上中醫(yī)院院長/副院長經(jīng)驗。

3. 具有良好的責(zé)任心、抗壓能力和工作主動性。

4. 具有開拓精神和能力,且具有較強的風(fēng)險管控意識。

5. 具有號召力和人格魅力,能夠帶領(lǐng)全院員工團結(jié)一致完成本院工作目標(biāo)。 崗位職責(zé):

1. 全面負責(zé)中醫(yī)館管理工作(醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人事、保衛(wèi)、設(shè)備、財務(wù)、總務(wù)等);

2. 貫徹落實國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)政策,嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及公司頒布的管理制度,防范醫(yī)療事故發(fā)生,對醫(yī)療事故進行及時有效的處理并解決,培塑醫(yī)院在社會上的良好形象;

3. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制訂醫(yī)館的工作計劃,按期布置、檢查總結(jié)工作,診療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行,并達成醫(yī)館全年工作目標(biāo);

4. 負責(zé)醫(yī)館工作人員的任免、聘任、辭退、獎懲、調(diào)動及合同簽訂等工作;

5. 檢查督促財務(wù)收支,審查預(yù)決算;

6. 完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1. 館長的任職年齡一般為65歲以內(nèi),身體健康。

2. 中醫(yī)醫(yī)學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,具有中醫(yī)醫(yī)師資格證和職業(yè)證書,中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱,3年以上醫(yī)療行業(yè)管理經(jīng)驗;或3年以上市級醫(yī)院中醫(yī)科室主任/副主任,或縣級以上中醫(yī)院院長/副院長經(jīng)驗。

3. 具有良好的責(zé)任心、抗壓能力和工作主動性。

4. 具有開拓精神和能力,且具有較強的風(fēng)險管控意識。

5. 具有號召力和人格魅力,能夠帶領(lǐng)全院員工團結(jié)一致完成本院工作目標(biāo)。

館長崗位職責(zé)匯編(17篇)

館長是圖書館或博物館的核心管理者,負責(zé)整個機構(gòu)的運營與發(fā)展方向,確保館藏資源的有效利用,為公眾提供優(yōu)質(zhì)的文化服務(wù)。崗位職責(zé)要求1.具備深厚的專業(yè)知識,熟悉圖
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