館長任職要求12篇

第1篇 館長助理崗位職責

館長助理 廈門絡(luò)緹時尚集團股份有限公司 廈門絡(luò)緹時尚集團股份有限公司,絡(luò)緹 崗位職責:

1、協(xié)助館長做好門店整體的運營管理;

2、負責體驗館內(nèi)所有人、事、物的協(xié)助管理,輔助團隊建設(shè)及銷售業(yè)績的提升;

3、負責體驗館檔案整理及數(shù)據(jù)匯總;

4、協(xié)助館長監(jiān)督檢查門店人員日常工作執(zhí)行情況;

5、體驗館客戶服務接待;

6、其他臨時交辦工作。

任職要求:

1、形象氣質(zhì)佳,熱愛時尚行業(yè);

2、有高端會所/高端商場管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、性格活潑開朗、表達能力強、良好的團隊意識與服務意識;

4、工作態(tài)度積極,工作認真務實,有高度責任感,能吃苦耐勞,有勤學上進的精神。

第2篇 博物館館長崗位職責

博物館館長 華澤集團有限公司 華澤集團有限公司,華澤集團,華澤 職責描述:

1、負責酒類博物館的籌建及各項制度制定,并監(jiān)督執(zhí)行;

2、主持和決定全館日常業(yè)務和行政管理工作,召開館務會議,檢查工作落實措施;

3、負責全館隊伍建設(shè),負責培訓,提高工作人員工作水平;

4、負責館內(nèi)產(chǎn)品陳設(shè)及展陳維護工作,負責博物館宣傳工作,提升博物館知名度,樹立良好形象;

5、組織博物館藏品研究人員做好各類館藏藝術(shù)品研究工作,編寫藏品說明,做好藏品鑒賞、歸類建檔工作,做到賬目清楚,管理規(guī)范;

任職要求:

1、熱愛酒文化;

2、大專及以上學歷,5年以上博物館館長執(zhí)行工作經(jīng)驗;

3、具備良好的書面表達能力和良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有責任心;

4、有文化產(chǎn)業(yè)類的方案策劃以及公司品牌形象提升。

第3篇 博物館館長助理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助上級完成日常工作,協(xié)調(diào)上級與各部門之間的溝通,為上級提供必要的信息服務;

2、協(xié)助上級制訂戰(zhàn)略計劃、年度計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

3、組織籌備相關(guān)會議,安排會議議程,準備會議文件,并做好會議紀要,主動掌握及跟進有關(guān)決議的執(zhí)行情況

4、配合上級處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;加強企業(yè)文化建設(shè),樹立公司良好的社會形象;

5、協(xié)助上級進行工作分配,協(xié)調(diào)各部門工作之間的配合。

任職要求:

1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,漢語言文學、營銷策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有助理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、五官端正,形象氣質(zhì)佳,具備商務禮儀的知識;

4、人品善良,性格開朗、直率;責任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳;

5、有一定的文字功底,較好的寫作能力,具備較好的語言表達能力及商務談判能力,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及人際交往能力;

6、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有強烈的企業(yè)認同感和奉獻精神,具有較強的保密意識。

第4篇 繪本館館長崗位職責

工作職責:

1.承擔中心繪本課程,負責與會員家長溝通,幫助會員選擇合適的繪本。積極引導家長,及時反饋問題和建議。

2.館內(nèi)環(huán)境的布置與維護。

3.館內(nèi)繪本的保管、清潔與消毒。

4.校長交辦的其他工作。

任職要求:

1. 幼師專業(yè)優(yōu)先考慮。

2. 有一年以上繪本館工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3. 有責任心,富有愛心、耐心,喜歡與孩子相處。

4. 語言表達能力強,能夠調(diào)動課堂氛圍。

5. 熱愛教育事業(yè),具備良好的教師職業(yè)操守和服務意識,做事態(tài)度積極。

第5篇 館長崗位職責

運營館長 南京思德展示科技股份有限公司 南京思德展示科技股份有限公司,思德 職責描述:

1、統(tǒng)一向執(zhí)行總經(jīng)理負責,完成執(zhí)行總經(jīng)理經(jīng)理下發(fā)的工作內(nèi)容,做好后臺支撐服務,滿足公司對駐地人員績效考核,完成周、月、年報的報送;

2、 負責審核展廳更新內(nèi)容、展示方式、能力輸出;

3、 管理所有客戶運營情況等;

4、對展館的整體工作負責。

任職要求:

1、國家正規(guī)大學本科以上畢業(yè);

2、具備戰(zhàn)略思維,能夠洞悉集團與杭州市政府發(fā)展規(guī)劃,進行展館內(nèi)容調(diào)整與活動策劃;

3、具備領(lǐng)導能力與團隊意識,能夠有效組織團隊進行展館運維工作;

具備管理能力,能夠?qū)\維團隊進行有效管理;

4、精力充沛,能夠妥善處理上行下達的各項任務與工作安排;

5、做人做事公平公正,能夠做到以德服人;

6、行動意識強,決策果斷,能夠在大型活動中身先士卒;

7、公關(guān)能力強,能夠為展館運營爭取更多的政府、企業(yè)及第三方資源的入駐;

8、具備一定法律意識;

9、有當?shù)厝嗣}或熟悉運營商資源優(yōu)先。

第6篇 藝術(shù)館館長崗位職責

崗位職責:

1、負責藝術(shù)館全部運營工作;

2、藝術(shù)館的展覽計劃及展覽工作安排;

3、與藝術(shù)家進行溝通,了解藝術(shù)家作品含義;

4、展覽方案的撰寫、專家聯(lián)系、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、保證展覽質(zhì)量;

5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。

任職要求:

1、有藝術(shù)館展覽活動策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、思維活躍,有獨特的見解。

3、具備良好的分析、解決問題能力、思路清晰、嚴謹;

4、出色的溝通能力與團隊合作能力。

第7篇 中醫(yī)館館長崗位職責任職要求

中醫(yī)館館長崗位職責

崗位職責:

1、全面主持中醫(yī)醫(yī)院工作，貫徹集團戰(zhàn)略規(guī)劃，提出分解路徑并予執(zhí)行;

2、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，組織實施醫(yī)院財務預算的執(zhí)行、使用方案、營銷策略，并承擔相應的考核指標，完成各項銷售目標;

3、尋找創(chuàng)新的商業(yè)渠道或者醫(yī)療模式提高盈利點;

3、 全面貫徹執(zhí)行醫(yī)館管理制度，保障本醫(yī)館規(guī)范運作，不斷提高醫(yī)館規(guī)范化、制度化管理;

4、負責協(xié)調(diào)各部門之間或本館與后臺之間的溝通與合作，保證營運工作正常開展;

4、全面強化成本管理意識，降低醫(yī)館營運成本;

5、負責本醫(yī)館的貨物、固定資產(chǎn)的安全及準確，負責本醫(yī)館的當班人員安全;

6、 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度; 掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。

任職要求:

1、28歲-40歲;

2、具備8年及以上中醫(yī)類工作經(jīng)驗，3年及以上中醫(yī)院整體管理工作經(jīng)驗。

3、具備制定組織發(fā)展戰(zhàn)略、把握發(fā)展全局的能力和優(yōu)秀的領(lǐng)導能力;

4、有創(chuàng)新意識和商業(yè)意識。

中醫(yī)館館長崗位

第8篇 中心館長崗位職責

和園文化發(fā)展中心總經(jīng)理(館長) 廣東省和的慈善基金會 廣東省和的慈善基金會,和的慈善 職責描述:

1. 把握和園的經(jīng)營方向和學術(shù)方向,領(lǐng)導制定和園戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營

計劃及各階段工作目標。

2. 健全并落實機構(gòu)規(guī)章制度, 加強人員、預算、財務、資產(chǎn)及安全等各項內(nèi)

部管理, 建立高效工作流程體系。

3. 建立專業(yè)執(zhí)行團隊,全面負責園區(qū)日常經(jīng)營管理、維護修繕工作及工程結(jié)

算工作,保證和園工作目標的實現(xiàn)。

4. 宣傳推廣工作,擴大和園在業(yè)界的影響力與知名度。

5. 維護相關(guān)外聯(lián)單位的友好關(guān)系,樹立良好的機構(gòu)形象。

6. 為和園運營尋求社會支持,與政府、協(xié)會、基金會等合作。

7. 完成理事會交辦的各項工作。

任職要求:

1. 本科以上學歷,碩士學歷優(yōu)先, 8 年以上工作經(jīng)驗, 熱愛文化事業(yè), 對文

化旅游行業(yè)有系統(tǒng)的認識, 具備文化景區(qū)、博物館全盤負責經(jīng)驗。

2. 具有一定的文化旅游行業(yè)、文博系統(tǒng)資源及人脈關(guān)系,對品牌塑造和傳播

有經(jīng)驗及見解。

3. 熟悉掌握現(xiàn)代企業(yè)管理思想與管理模式, 具有較強的領(lǐng)導、決策判斷、人

際溝通、策劃和組織協(xié)調(diào)能力,具有較強的工作熱情和責任感。

第9篇 分館館長崗位職責

崗位職責:

1.傳達并執(zhí)行公司的工作計劃;

2.全面負責館內(nèi)管理及運作,維持館內(nèi)良好的的銷售業(yè)績;嚴格控制損耗;

3.合理控制館內(nèi)各種成本,監(jiān)督館內(nèi)各種促銷活動;

4.審核館內(nèi)預算和館內(nèi)支出,制定門店銷售、毛利率、費用收取計劃,并指導落實;

5.進行館內(nèi)庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā)放;

6.負責館內(nèi)人員培訓、選拔、考評和其他部門溝通工作。

任職要求:

1.大專以上學歷,經(jīng)濟管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè),28-40歲;

2.三年以上購物中心或大型超市運營管理經(jīng)驗;

3.熟悉商超退換貨流程及了解進口商品知識及運作模式;

4.具有很強溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠單獨處理館內(nèi)一切事物;

第10篇 健康館館長崗位職責健康館館長職責任職要求

健康館館長崗位職責

一、崗位職責:1、與客戶進行有效溝通，為客戶提供產(chǎn)品與健康養(yǎng)護相關(guān)咨詢服務。2、在健康館內(nèi)協(xié)助館長完成日常運營管理與產(chǎn)品營銷工作。二、任職要求:1、性格開朗外向、形象好，語言表達與溝通能力好。2、有很好的服務與營銷意識;具備較強的學習能力。3、工作經(jīng)驗不限。

第11篇 健康館館長崗位職責

一、崗位職責:1、與客戶進行有效溝通,為客戶提供產(chǎn)品與健康養(yǎng)護相關(guān)咨詢服務。2、在健康館內(nèi)協(xié)助館長完成日常運營管理與產(chǎn)品營銷工作。二、任職要求:1、性格開朗外向、形象好,語言表達與溝通能力好。2、有很好的服務與營銷意識;具備較強的學習能力。3、工作經(jīng)驗不限。

第12篇 美術(shù)館館長助理崗位職責

崗位職責:協(xié)助館長處理美術(shù)館日常事務,組織文化交流活動

任職要求:英語溝通能力強