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崗位職責(zé)是什么
節(jié)能崗位，是指在企業(yè)或組織中負(fù)責(zé)規(guī)劃、實施和監(jiān)督能源管理，以提高能源效率、降低能耗、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要職務(wù)。此崗位的核心任務(wù)是通過科學(xué)的管理和技術(shù)創(chuàng)新，確保企業(yè)在滿足生產(chǎn)需求時，有效節(jié)約能源，減少碳排放。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的能源管理知識，了解國內(nèi)外節(jié)能政策和技術(shù)發(fā)展趨勢。
2. 熟悉企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程，能識別并分析能源消耗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
3. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)δ茉词褂们闆r進(jìn)行深入分析，提出改進(jìn)建議。
4. 具備項目管理經(jīng)驗，能夠策劃并執(zhí)行節(jié)能項目，控制項目進(jìn)度和質(zhì)量。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門協(xié)作，推動節(jié)能措施的落地執(zhí)行。
6. 堅持持續(xù)學(xué)習(xí)，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。
崗位職責(zé)描述
節(jié)能崗位的日常工作包括但不限于：
1. 制定和完善企業(yè)的能源管理策略，設(shè)定節(jié)能目標(biāo)和計劃。
2. 監(jiān)控能源使用情況，定期生成能源報告，為管理層決策提供依據(jù)。
3. 開展能源審計，查找能源浪費點，提出節(jié)能改造方案。
4. 協(xié)調(diào)各部門，推動節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用和設(shè)備的更新升級。
5. 組織節(jié)能培訓(xùn)，提升員工的能源意識和節(jié)能行為。
6. 參與外部能源相關(guān)的交流活動，獲取最新的節(jié)能信息和技術(shù)資源。
有哪些內(nèi)容
1. 能源管理計劃的制定與實施：根據(jù)企業(yè)實際情況，設(shè)計合理的能源利用方案，降低單位產(chǎn)值能耗。
2. 節(jié)能技術(shù)研究與推廣：研究和引進(jìn)先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)，如余熱回收、智能控制系統(tǒng)等，提高能源利用效率。
3. 能源績效評估：定期評估企業(yè)能源使用效果，對比節(jié)能目標(biāo)，進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。
4. 法規(guī)合規(guī)性審查：確保企業(yè)的能源使用符合國家和地方的環(huán)保法規(guī)，避免因違規(guī)導(dǎo)致的罰款或處罰。
5. 內(nèi)部溝通與合作：與生產(chǎn)、采購、設(shè)備等部門緊密合作，共同推進(jìn)節(jié)能工作的開展。
6. 節(jié)能文化建設(shè)：倡導(dǎo)綠色辦公理念，通過培訓(xùn)和宣傳，提高全員的節(jié)能意識。
節(jié)能崗位是企業(yè)節(jié)能減排、實現(xiàn)綠色發(fā)展的關(guān)鍵角色，需要具備專業(yè)技能和戰(zhàn)略視野，以創(chuàng)新和務(wù)實的態(tài)度，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
節(jié)能崗位職責(zé)范文
第1篇 節(jié)能項目開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.熱能換算、項目支持。2.換熱設(shè)備的安裝、調(diào)試和維修工作。職位要求:1.大專或本科學(xué)歷,熱能動力專業(yè)畢業(yè)。2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉熱能回收行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),有換熱器經(jīng)驗者優(yōu)先。3.熟悉換熱設(shè)備的安裝、調(diào)試和維修,有開發(fā)新客戶的能力。4.熟練使用autocad進(jìn)行制圖,熟練使用辦公軟件。5.較強的學(xué)習(xí)能力和問題分析能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的團(tuán)隊合作精神、溝通能力。
第2篇 工業(yè)節(jié)能崗位職責(zé)
工業(yè)節(jié)能銷售總監(jiān) 深圳市彩虹奧特姆科技有限公司 深圳市彩虹奧特姆科技有限公司,彩虹奧特姆,彩虹奧特姆 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo);
2、管理和監(jiān)控重點銷售項目的計劃、投標(biāo)、講標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署;
3、客戶開發(fā)及合作伙伴關(guān)系的維護(hù);
4、分析和預(yù)測市場,收集市場信息,把握市場趨勢,促進(jìn)市場的開拓
任職資格
1、能夠充分勝任工業(yè)節(jié)能設(shè)備銷售副總或者銷售總監(jiān)的工作。
2、熟悉行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)、方案、項目實施。
3、豐富的項目資源,擅長項目信息收集、項目開發(fā)、項目運作(行業(yè)相關(guān))。
4、有能力、有基礎(chǔ)、有抱負(fù),推崇和接受合伙人制.
5、具備節(jié)能節(jié)電行業(yè)豐富工作經(jīng)驗優(yōu)先。
誠邀德才兼?zhèn)湔呒尤搿?/p>
第3篇 節(jié)能燈電子工程師崗位職責(zé)
1、電子類相關(guān)專業(yè),大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、有電子節(jié)能燈和led燈設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉各種u型、螺旋型節(jié)能燈led球泡燈、t8/t5燈管等燈的結(jié)構(gòu)和原理。
崗位要求:
1、能獨立進(jìn)行節(jié)能燈和led燈設(shè)計及測試;
2、能熟練應(yīng)用繪圖軟件;
3、動手能力強,具有創(chuàng)意意識;良好的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神;
4、熟悉節(jié)能燈和led燈排線規(guī)則,能熟練進(jìn)行電子產(chǎn)品電路板的布線;
第4篇 電子節(jié)能燈工程師崗位職責(zé)
1、電子類相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科以上學(xué)歷;
2、有電子節(jié)能燈和led燈設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉各種u型、螺旋型節(jié)能燈led球泡燈、t8/t5燈管等燈的結(jié)構(gòu)和原理。
崗位要求:
1、能獨立進(jìn)行節(jié)能燈和led燈設(shè)計及測試;
2、能熟練應(yīng)用繪圖軟件;
3、動手能力強,具有創(chuàng)意意識;良好的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神;
4、熟悉節(jié)能燈和led燈排線規(guī)則,能熟練進(jìn)行電子產(chǎn)品電路板的布線;
第5篇 節(jié)能技術(shù)工程師崗位職責(zé)
節(jié)能技術(shù)工程師 上海燃?xì)夤こ淘O(shè)計研究有限公司 上海燃?xì)夤こ淘O(shè)計研究有限公司 職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司節(jié)能環(huán)保業(yè)務(wù)技術(shù)支持工作;
2、收集并分析工業(yè)和建筑節(jié)能路線,挖掘行業(yè)內(nèi)潛在節(jié)能技術(shù);
3、根據(jù)客戶要求提供能源管理的咨詢設(shè)計服務(wù),包括現(xiàn)場勘查、能源診斷、方案編制、施工圖設(shè)計等;
4、深化節(jié)能相關(guān)技術(shù)工藝包,滿足實際工程需求;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本及以上學(xué)歷,有2年以上節(jié)能行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熱動、化工、暖通等相關(guān)專業(yè);
3、有節(jié)能工程經(jīng)驗者優(yōu)先。
職責(zé)描述:
任職要求:
第6篇 節(jié)能投資經(jīng)理崗位職責(zé)
投資經(jīng)理/高級投資經(jīng)理(節(jié)能環(huán)保、農(nóng)業(yè)、食品行業(yè)) 鵬欣集團(tuán) 上海鵬欣(集團(tuán))有限公司,鵬欣(集團(tuán)),鵬欣上海,鵬欣集團(tuán),鵬欣 職責(zé)描述:
1、篩選投資機(jī)會,負(fù)責(zé)項目立項;
2、領(lǐng)導(dǎo)項目組實施項目的盡職調(diào)查;
3、撰寫盡調(diào)報告,負(fù)責(zé)項目評審匯報,參加出資人匯報,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人商務(wù)談判、協(xié)議簽署等工作;
4、負(fù)責(zé)投資成功的項目的投后管理工作。
任職要求:
1、重點院校經(jīng)濟(jì)、金融類及節(jié)能環(huán)保、農(nóng)業(yè)、食品等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷(本科是節(jié)能環(huán)保、農(nóng)業(yè)、食品等相關(guān)專業(yè),碩士是經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的優(yōu)先);
2、節(jié)能環(huán)保、農(nóng)業(yè)、食品等相關(guān)行業(yè)三年以上投資或者管理工作經(jīng)驗;
3、基礎(chǔ)素質(zhì)優(yōu)秀,邏輯思維能力及溝通能力強;
4、抗壓能力強,有良好的團(tuán)隊精神,吃苦耐勞;
5、熱愛投資行業(yè),致力于在投資行業(yè)長期發(fā)展;
6、具備一定的財務(wù)常識,有經(jīng)濟(jì)、金融方面復(fù)合背景的人選優(yōu)先;
7、適應(yīng)長期出差。
第7篇 節(jié)能燈工程師崗位職責(zé)
1、電子類相關(guān)專業(yè),大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、有電子節(jié)能燈和led燈設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉各種u型、螺旋型節(jié)能燈led球泡燈、t8/t5燈管等燈的結(jié)構(gòu)和原理。
崗位要求:
1、能獨立進(jìn)行節(jié)能燈和led燈設(shè)計及測試;
2、能熟練應(yīng)用繪圖軟件;
3、動手能力強,具有創(chuàng)意意識;良好的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神;
4、熟悉節(jié)能燈和led燈排線規(guī)則,能熟練進(jìn)行電子產(chǎn)品電路板的布線;
第8篇 電氣節(jié)能崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)主管項目的過程組織、實施、管理和控制;
2.組織并參加工程的現(xiàn)場勘查、投標(biāo)資料編制、項目交接、圖紙會審、設(shè)計交底、安全技術(shù)交底并貫徹落實;
3.統(tǒng)籌主管項目的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)、文明施工、成本控制和環(huán)境保護(hù)等方面工作;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理等相關(guān)單位以及工程所在地社會關(guān)系,負(fù)責(zé)辦理工程進(jìn)出場手續(xù),能夠協(xié)調(diào)好內(nèi)外部工作關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)工程項目的安全管理工作,把控工程施工進(jìn)度、質(zhì)量情況,協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的各類問題,督促項目按計劃完成,負(fù)責(zé)工程報驗工作;
6.參與制定本項目的各項施工組織資料、與項目有關(guān)的制度培訓(xùn)及交底,明確項目管理要求,保存完整的項目交底資料及見證性的資料。
8.負(fù)責(zé)編制項目的應(yīng)急處理方案,組織項目全員培訓(xùn)并保存相關(guān)完整資料。
9.定期對項目參與相關(guān)方進(jìn)行安全工作教育,傳達(dá)安全管理文件及要求,組織落實項目各崗位人員工作職責(zé)及工作目標(biāo)的完成
10.負(fù)責(zé)已有項目軟、硬件巡視與故障報修工作
任職要求:
1.建筑工程項目管理工作2年以上者優(yōu)先;
2.熟悉國家和行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,熟悉工程施工規(guī)范要求,能獨立編制施工組織設(shè)計方案和專項施工方案,具有一定的工程預(yù)結(jié)算基礎(chǔ);
3.工作認(rèn)真仔細(xì),能吃苦耐勞,適應(yīng)出差;
4.二級建造師(機(jī)電類)及以上者優(yōu)先;
5.忠誠守信、工作敬業(yè)、責(zé)任心強,廉潔、公正、守法,具有團(tuán)隊合作精神。
6.能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司的項目管理流程要求,工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,善于總結(jié)。
7.適應(yīng)短期出差
第9篇 節(jié)能電氣工程師崗位職責(zé)
1、本科以上學(xué)歷;2、對電機(jī)、變壓器、空壓機(jī)等設(shè)備節(jié)能改造有一定認(rèn)識;3、了解用能單位的耗能設(shè)備、生產(chǎn)工藝和流程,熟悉節(jié)能行業(yè)政策、節(jié)能技術(shù),有編制節(jié)能評估、節(jié)能診斷報告等的經(jīng)驗;4、身體健康、自信樂觀,具有較強的自學(xué)能力和主動工作精神,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)、團(tuán)隊精神;5、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,擅長現(xiàn)場處理、協(xié)調(diào)和溝通。
第10篇 節(jié)能項目工程師崗位職責(zé)
能源管理及節(jié)能項目工程師 白云電氣 白云電氣集團(tuán)有限公司,白云電氣,白云電氣集團(tuán),白云 崗位職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)能源管理與節(jié)能工程項目的實施
任職要求:
1、本科以上,電氣工程及自動化、節(jié)能等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉能源管理數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)通信調(diào)試等工作
第11篇 節(jié)能項目經(jīng)理崗位職責(zé)
節(jié)能項目經(jīng)理 四川海底撈餐飲股份有限公司 海鴻達(dá)(北京)餐飲管理有限公司,四川海底撈餐飲股份有限公司,海底撈外送,海鴻達(dá)餐飲,海鴻達(dá) 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集統(tǒng)計分析集團(tuán)內(nèi)部(餐廳、物流、辦公等)能耗數(shù)據(jù),初步篩選節(jié)能項目及方向;
2、負(fù)責(zé)節(jié)能項目的調(diào)研(現(xiàn)場勘察、數(shù)據(jù)監(jiān)控),數(shù)據(jù)分析、專業(yè)節(jié)能方案的確立;
3、負(fù)責(zé)節(jié)能改造項目專項技術(shù)方案的編寫;
4、負(fù)責(zé)節(jié)能項目技術(shù)交流、詳細(xì)技術(shù)方案的設(shè)計與相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)解決節(jié)能項目實施過程中及運行期間出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6、負(fù)責(zé)節(jié)能項目的效能核算及推廣應(yīng)用;
7、負(fù)責(zé)國內(nèi)、外節(jié)能技術(shù)的收集、調(diào)研、分析、及應(yīng)用的策劃。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語口語及書面可以作為工作語言;
2、電氣工程、自動化、建筑設(shè)備、給排水、機(jī)械、空調(diào)暖通等機(jī)電相關(guān)專業(yè);
3、熟練使用各種辦公及專業(yè)工程軟件;
4、熟悉能效測評、節(jié)能診斷、工業(yè)節(jié)能、設(shè)備節(jié)能改造等行業(yè)情況。有例如:鍋爐改造、電機(jī)系統(tǒng)
節(jié)能、空壓機(jī)節(jié)能、電氣節(jié)能、綠色照明改造、余熱回收利用等某領(lǐng)域的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、了解目前國內(nèi)、國外最新節(jié)能技術(shù)、設(shè)備的情況及發(fā)展趨勢;
6、責(zé)任心強,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
7、溝通協(xié)調(diào)能力強,能夠承受工作壓力,具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊合作精神;
8、能接受出差;
第12篇 水泵節(jié)能崗位職責(zé)
自控工程師 成都頤泰智能科技股份有限公司 成都頤泰智能科技股份有限公司,頤泰 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)暖通空調(diào)、水泵風(fēng)機(jī)等節(jié)能或自控相關(guān)控制系統(tǒng)方案設(shè)計以及相關(guān)plc等系統(tǒng)軟件的編寫;
2、負(fù)責(zé)自動化系統(tǒng)實施方案設(shè)計、設(shè)備選型、施工圖設(shè)計、安裝指導(dǎo)、調(diào)試和技術(shù)文件編制及用戶培訓(xùn);
3、能根據(jù)現(xiàn)場要求設(shè)計電氣原理圖;
4、自動控制工程施工現(xiàn)場安裝、調(diào)試工作;
5、自動控制相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)支持、方案編制及技術(shù)交流等工作;
6、其它涉及自動控制、節(jié)能相關(guān)的工作。
任職要求:
1、精通主流的變頻器、壓力變送器、溫度變送器等各類儀表儀器;
2、熟悉各種plc(西門子,歐姆龍,ab等)編程和觸摸屏畫面設(shè)計;
3、能熟練進(jìn)行上位機(jī)組態(tài)軟件的編寫;如三維力控、組態(tài)王、intouch、wincc等;
4、具有2年以上工作經(jīng)驗和完全獨立的工作能力,具備節(jié)能及空調(diào)系統(tǒng)自動控制類優(yōu)先;
5、具備良好的業(yè)務(wù)交流能力和工作協(xié)調(diào)能力;
6、工作態(tài)度積極,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊精神。
第13篇 低碳節(jié)能崗位職責(zé)
信托部門負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行信托業(yè)務(wù)的市場開發(fā)與項目承做;
2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度工作計劃,承擔(dān)年度經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)(每年考核新增信托收入2億元以上);
3、負(fù)責(zé)項目的整體進(jìn)度,把控項目的風(fēng)險和關(guān)鍵問題;
4、深入挖掘新的市場機(jī)會,組織實施部門信托產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā);
5、負(fù)責(zé)信息渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理,拓展并維護(hù)公司與各個市場的關(guān)系;
6、搭建和管理信托團(tuán)隊。
任職資格:
1、 金融、法律、財務(wù)及理工科等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士及mba優(yōu)先考慮;
2、熟悉信托行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策以及投融資業(yè)務(wù)操作流程;
3、具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設(shè)計等業(yè)務(wù);
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊管理能力;
5、5年以上金融行業(yè)投資領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,有較好的人脈資源和項目資源, 具備債券投資、股權(quán)投資、投資銀行、資產(chǎn)管理、并購重組、財務(wù)顧問等領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,具備低碳節(jié)能、綠色房地產(chǎn)、礦產(chǎn)能源、基礎(chǔ)設(shè)施、資本市場投資等項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、能夠承受一定的工作壓力。 崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行信托業(yè)務(wù)的市場開發(fā)與項目承做;
2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度工作計劃,承擔(dān)年度經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)(每年考核新增信托收入2億元以上);
3、負(fù)責(zé)項目的整體進(jìn)度,把控項目的風(fēng)險和關(guān)鍵問題;
4、深入挖掘新的市場機(jī)會,組織實施部門信托產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā);
5、負(fù)責(zé)信息渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理,拓展并維護(hù)公司與各個市場的關(guān)系;
6、搭建和管理信托團(tuán)隊。
任職資格:
1、 金融、法律、財務(wù)及理工科等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士及mba優(yōu)先考慮;
2、熟悉信托行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策以及投融資業(yè)務(wù)操作流程;
3、具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設(shè)計等業(yè)務(wù);
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊管理能力;
5、5年以上金融行業(yè)投資領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,有較好的人脈資源和項目資源, 具備債券投資、股權(quán)投資、投資銀行、資產(chǎn)管理、并購重組、財務(wù)顧問等領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,具備低碳節(jié)能、綠色房地產(chǎn)、礦產(chǎn)能源、基礎(chǔ)設(shè)施、資本市場投資等項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、能夠承受一定的工作壓力。
第14篇 節(jié)能管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司的節(jié)能管理相關(guān)工作,以及能源管理中心系統(tǒng)的應(yīng)用和日常維護(hù)。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,熱能與動力工程、信息工程或電力工程等相關(guān)專業(yè),熟練使用辦公潤間和cad繪圖。
第15篇 市場節(jié)能專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成完成市場部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。對公司主要業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行市場開拓、項目跟蹤、客戶維護(hù)管理工作,并完成商務(wù)洽談,合同簽訂、執(zhí)行、驗收、回款任務(wù)。
2、掌握市場行業(yè)動態(tài),了解節(jié)能環(huán)保行業(yè)政府有關(guān)政策,對節(jié)能環(huán)保行業(yè)的緊密關(guān)注,挖掘有效信息。
3、具備節(jié)能環(huán)保,暖通、清潔供暖、能源管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗等行業(yè)背景優(yōu)先錄用。
4、完成公司交代的其它工作。
任職要求:
1、具備主動學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力以及較強的交際溝通能力。
2、具備團(tuán)隊協(xié)作能力,善于團(tuán)結(jié)公司內(nèi)部外部各種支持資源。
3、能夠適應(yīng)出差以及獨立工作能力。
4、具備節(jié)能環(huán)保,暖通、清潔供暖、能源管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗等行業(yè)背景優(yōu)先錄用。
5、有駕照者優(yōu)先。
第16篇 節(jié)能技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
技術(shù)經(jīng)理(節(jié)能管理系統(tǒng)) 佳都新太科技 佳都新太科技股份有限公司,佳都新太,佳都新太科技,佳都科技,新太科技,佳都新太 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對接設(shè)計需求、編制技術(shù)方案;
2、負(fù)責(zé)與供貨商對接地鐵通風(fēng)空調(diào)節(jié)能管理系統(tǒng)技術(shù)方案制作;
3、負(fù)責(zé)地鐵車站節(jié)能管理系統(tǒng)產(chǎn)品選型;
4、負(fù)責(zé)地鐵車站節(jié)能系統(tǒng)方案設(shè)計。
任職要求:
1、暖通空調(diào)或自動化專業(yè),暖通行業(yè)工作經(jīng)驗不少于3年;
2、地鐵車站或大型建筑中央空調(diào)節(jié)能項目經(jīng)驗不少于2年;
3、能獨立完成空調(diào)節(jié)能改造項目技術(shù)方案;
4、有地鐵mcc、bas經(jīng)驗者優(yōu)先。
第17篇 節(jié)能工程經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)節(jié)能工程公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)節(jié)能工程制度、體系建設(shè)及實現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)節(jié)能工程組織體系建設(shè)及正常運營。
任職要求:
1、具備機(jī)電、自動控制、供熱等所管轄范圍內(nèi)的專業(yè)知識。
2、熟悉工程預(yù)算、成本核算、定額管理、項目管理的基本知識和程序。
3、具有機(jī)電一建工程師。
4、技能要求:
(1)決策能力:對工程設(shè)計和方案綜合比較、評價、選擇、選定;
(2)業(yè)務(wù)能力:處理工程技術(shù)問題的能力;對下屬培訓(xùn)指導(dǎo)的能力;審定工程計劃、工程預(yù)算、洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同的能力;
(3)組織協(xié)調(diào)能力:具有協(xié)調(diào)組織內(nèi)部及與其它專業(yè)公司之間關(guān)系的能力;
(4)語言文字能力:具有編寫經(jīng)濟(jì)管理方案、報告、項目計劃、年度、季度、月度計劃的能力。
第18篇 節(jié)能工程項目崗位職責(zé)
能源管理及節(jié)能項目工程師 白云電氣 白云電氣集團(tuán)有限公司,白云電氣,白云電氣集團(tuán),白云 崗位職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)能源管理與節(jié)能工程項目的實施
任職要求:
1、本科以上,電氣工程及自動化、節(jié)能等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉能源管理數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)通信調(diào)試等工作
第19篇 節(jié)能產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé) 制定和提出產(chǎn)品的規(guī)劃和思路,協(xié)助完成公司產(chǎn)品的戰(zhàn)略方向策劃; 制定項目實施計劃,搭建產(chǎn)品研發(fā)平臺,領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊完成產(chǎn)品從設(shè)計到投入量產(chǎn)的全流程; 推動項目進(jìn)展,管控開發(fā)流程,對產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量負(fù)責(zé); 早期負(fù)責(zé)并指導(dǎo)技術(shù)服務(wù)工程部門開展新產(chǎn)品應(yīng)用測試和安裝; 早期負(fù)責(zé)連接用戶和技術(shù)團(tuán)隊,緊密溝通、交流及協(xié)調(diào)工作,了解行業(yè)新技術(shù)要求及獲取技術(shù)支持。 任職資格 理工類專業(yè)碩士/博士,建筑環(huán)境與設(shè)備、能源系統(tǒng)工程、機(jī)械工程、節(jié)能建筑設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先; 對市場分析、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品立案及研發(fā)、生產(chǎn)導(dǎo)入等有全方位的管理經(jīng)驗,有建筑節(jié)能產(chǎn)品對口開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先,有pmp資格認(rèn)證或cpd協(xié)同產(chǎn)品開發(fā)等對應(yīng)經(jīng)驗優(yōu)先; 對建筑能源系統(tǒng)、建筑節(jié)能技術(shù)、太陽能光伏技術(shù)、冷鏈運輸及其他相關(guān)技術(shù)有較強的知識儲備; 具有前瞻性、創(chuàng)新性思維和敏銳的感知與洞察力;具有很強的邏輯思維能力、研究能力和學(xué)習(xí)能力,可熟練運用常用軟件撰寫報告;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的文字、口頭表達(dá)能力; 善于自我激勵,具有極強的進(jìn)取心,性格開朗、為人正直、誠信敬業(yè)、親和力強,具備良好的職業(yè)道德、強烈的責(zé)任心和工作激情,能適應(yīng)快速變化和強大壓力的工作環(huán)境; 可適應(yīng)中英雙語辦公環(huán)境?？芍С殖霾?優(yōu)秀者可放寬相應(yīng)條件。 福利: 五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利 提供住宿、業(yè)余文娛活動、舒適的辦公環(huán)境
第20篇 節(jié)能高級工程師崗位職責(zé)
此崗位為上海置信電氣股份有限公司全資子公司上海置信節(jié)能環(huán)保有限公司招聘。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項目前期現(xiàn)場調(diào)研、資料收集、技術(shù)交流;
2. 負(fù)責(zé)余熱余壓、儲能、綜合能源服務(wù)項目可行性研究、熱力計算和技術(shù)方案編制;
3. 掌握儲能、綜合能源服務(wù)等先進(jìn)技術(shù),就專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提供解決方案和技術(shù)支持;
4. 負(fù)責(zé)工程項目的技術(shù)支持,并能與業(yè)主和施工單位(人員)的進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通;
5. 配合公司節(jié)能業(yè)務(wù)的拓展進(jìn)行相關(guān)技術(shù)儲備等工作。
任職要求:
1. 熱能動力、暖通空調(diào)和化工等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 6年以上余熱余壓利用(發(fā)電)相關(guān)設(shè)計及管理經(jīng)驗,作為技術(shù)負(fù)責(zé)人承擔(dān)不少于6個已實施項目的技術(shù)方案;
3. 有冶金、發(fā)電、石化、鍋爐等行業(yè)相應(yīng)工作經(jīng)驗,具有設(shè)計院和工程公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4. 熟悉余熱余壓利用、儲能及太陽能發(fā)電等相關(guān)技術(shù),了解其相關(guān)設(shè)備及技術(shù)規(guī)范,能夠獨立編制技術(shù)方案;
5. 熟悉熱能系統(tǒng)的節(jié)能診斷、方案設(shè)計等;
6. 工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
