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節(jié)能崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):53

節(jié)能崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

節(jié)能崗位,是指在企業(yè)或組織中負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督能源管理,以提高能源效率、降低能耗、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要職務(wù)。此崗位的核心任務(wù)是通過科學(xué)的管理和技術(shù)創(chuàng)新,確保企業(yè)在滿足生產(chǎn)需求時(shí),有效節(jié)約能源,減少碳排放。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的能源管理知識(shí),了解國內(nèi)外節(jié)能政策和技術(shù)發(fā)展趨勢。

2. 熟悉企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程,能識(shí)別并分析能源消耗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

3. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)δ茉词褂们闆r進(jìn)行深入分析,提出改進(jìn)建議。

4. 具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠策劃并執(zhí)行節(jié)能項(xiàng)目,控制項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門協(xié)作,推動(dòng)節(jié)能措施的落地執(zhí)行。

6. 堅(jiān)持持續(xù)學(xué)習(xí),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。

崗位職責(zé)描述

節(jié)能崗位的日常工作包括但不限于:

1. 制定和完善企業(yè)的能源管理策略,設(shè)定節(jié)能目標(biāo)和計(jì)劃。

2. 監(jiān)控能源使用情況,定期生成能源報(bào)告,為管理層決策提供依據(jù)。

3. 開展能源審計(jì),查找能源浪費(fèi)點(diǎn),提出節(jié)能改造方案。

4. 協(xié)調(diào)各部門,推動(dòng)節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用和設(shè)備的更新升級(jí)。

5. 組織節(jié)能培訓(xùn),提升員工的能源意識(shí)和節(jié)能行為。

6. 參與外部能源相關(guān)的交流活動(dòng),獲取最新的節(jié)能信息和技術(shù)資源。

有哪些內(nèi)容

1. 能源管理計(jì)劃的制定與實(shí)施:根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,設(shè)計(jì)合理的能源利用方案,降低單位產(chǎn)值能耗。

2. 節(jié)能技術(shù)研究與推廣:研究和引進(jìn)先進(jìn)的節(jié)能技術(shù),如余熱回收、智能控制系統(tǒng)等,提高能源利用效率。

3. 能源績效評(píng)估:定期評(píng)估企業(yè)能源使用效果,對(duì)比節(jié)能目標(biāo),進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。

4. 法規(guī)合規(guī)性審查:確保企業(yè)的能源使用符合國家和地方的環(huán)保法規(guī),避免因違規(guī)導(dǎo)致的罰款或處罰。

5. 內(nèi)部溝通與合作:與生產(chǎn)、采購、設(shè)備等部門緊密合作,共同推進(jìn)節(jié)能工作的開展。

6. 節(jié)能文化建設(shè):倡導(dǎo)綠色辦公理念,通過培訓(xùn)和宣傳,提高全員的節(jié)能意識(shí)。

節(jié)能崗位是企業(yè)節(jié)能減排、實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展的關(guān)鍵角色,需要具備專業(yè)技能和戰(zhàn)略視野,以創(chuàng)新和務(wù)實(shí)的態(tài)度,推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

節(jié)能崗位職責(zé)范文

第1篇 建筑節(jié)能事業(yè)部崗位職責(zé)

1、全面主持建筑節(jié)能事業(yè)部經(jīng)營管理工作和日常運(yùn)營管理工作,為本事業(yè)部業(yè)績負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)本事業(yè)部的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、銷售收入目標(biāo)及成本費(fèi)用控制、分配、使用方案;

3、建立健全本事業(yè)部的技術(shù)、市場、工程、運(yùn)維團(tuán)隊(duì),提升事業(yè)部的業(yè)務(wù)水平;

8、負(fù)責(zé)與emt會(huì)議成員保持良好溝通,定期與分管總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況、機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況及其他重大事宜。

任職資格:

1、 本科以上學(xué)歷,暖通及工業(yè)自動(dòng)化控制專業(yè);

2、過往從業(yè)經(jīng)驗(yàn)具有較強(qiáng)的政策背景和行業(yè)影響力;

3、具有行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)專業(yè)咨詢、行業(yè)項(xiàng)目執(zhí)行背景;或具有大型市政及建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)院兼具技術(shù)、經(jīng)營、管理從業(yè)背景;行業(yè)龍頭的同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4. 需要具備對(duì)pppemcotoo合作模式有多年的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

5、具備能源供給側(cè)涉及分布式能源的技術(shù)判斷及項(xiàng)目執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)能力;

6、具備需求側(cè)的暖通、供配電、照明系統(tǒng)、動(dòng)力系統(tǒng)、綜合節(jié)能系統(tǒng)運(yùn)用的新技術(shù)專業(yè)判斷能力及項(xiàng)目運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)能力;

5.本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上。

第2篇 系統(tǒng)節(jié)能崗位職責(zé)系統(tǒng)節(jié)能職責(zé)任職要求

系統(tǒng)節(jié)能崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)工程師(渦輪增壓器、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)或汽車動(dòng)力方面) 設(shè)計(jì)工程師

負(fù)責(zé)渦輪增壓器零件和系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā),根據(jù)公司開發(fā)流程和項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成設(shè)計(jì)交付物;組織完成dfmea、根據(jù)零件和系統(tǒng)的工作要求制定分析與試驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃。

主要工作職責(zé):

1. 根據(jù)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求,按時(shí)完成產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作;

2. 參與或組織完成dfmea,實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃的制定等設(shè)計(jì)開發(fā)工作;

3. 跟蹤整機(jī)及零部件試制過程及試驗(yàn)驗(yàn)證,完成質(zhì)量問題的整改和設(shè)計(jì)變更;

4. 協(xié)助整機(jī)及零部件的生產(chǎn)過程設(shè)計(jì)與驗(yàn)證,解決相關(guān)技術(shù)問題;

5. 參與或組織制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),工程標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件;

6. 編寫設(shè)計(jì)教程,培訓(xùn)設(shè)計(jì)工程師等。

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷,發(fā)動(dòng)機(jī)、內(nèi)燃機(jī)、熱能與動(dòng)力工程、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)

2. 5年以上汽車行業(yè)或發(fā)動(dòng)機(jī)零部件企業(yè)發(fā)動(dòng)機(jī)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3. 熟練使用三維制圖軟件及各項(xiàng)辦公軟件

4. 具有判斷分析能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、實(shí)施能力

5. 具有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

6. 熟練使用catia者優(yōu)先

7. 熟悉砂型鑄造、熔模鑄造、機(jī)加工、材料熱處理、表面處理等工藝者優(yōu)先

8. 有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

設(shè)計(jì)工程師

負(fù)責(zé)渦輪增壓器零件和系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā),根據(jù)公司開發(fā)流程和項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成設(shè)計(jì)交付物;組織完成dfmea、根據(jù)零件和系統(tǒng)的工作要求制定分析與試驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃。

主要工作職責(zé):

1. 根據(jù)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求,按時(shí)完成產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作;

2. 參與或組織完成dfmea,實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃的制定等設(shè)計(jì)開發(fā)工作;

3. 跟蹤整機(jī)及零部件試制過程及試驗(yàn)驗(yàn)證,完成質(zhì)量問題的整改和設(shè)計(jì)變更;

4. 協(xié)助整機(jī)及零部件的生產(chǎn)過程設(shè)計(jì)與驗(yàn)證,解決相關(guān)技術(shù)問題;

5. 參與或組織制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),工程標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件;

6. 編寫設(shè)計(jì)教程,培訓(xùn)設(shè)計(jì)工程師等。

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷,發(fā)動(dòng)機(jī)、內(nèi)燃機(jī)、熱能與動(dòng)力工程、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)

2. 5年以上汽車行業(yè)或發(fā)動(dòng)機(jī)零部件企業(yè)發(fā)動(dòng)機(jī)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3. 熟練使用三維制圖軟件及各項(xiàng)辦公軟件

4. 具有判斷分析能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、實(shí)施能力

5. 具有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

6. 熟練使用catia者優(yōu)先

7. 熟悉砂型鑄造、熔模鑄造、機(jī)加工、材料熱處理、表面處理等工藝者優(yōu)先

8. 有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第3篇 節(jié)能工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行公司節(jié)能項(xiàng)目的開發(fā)與管理工作;

2、收集客戶背景資料及產(chǎn)品信息資料、合作伙伴甄選和業(yè)務(wù)相關(guān)的公司溝通;

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目業(yè)主、合作伙伴、政府機(jī)關(guān)等項(xiàng)目利益相關(guān)方交流;

4、對(duì)收集的信息資料進(jìn)行整理、分析,為項(xiàng)目經(jīng)理決策提供依據(jù);

5、幫助公司完成對(duì)項(xiàng)目、合同的執(zhí)行工作,參與項(xiàng)目建設(shè)合作、組織;

6、完成項(xiàng)目或合同資料的整理及歸檔工作;

7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求:

1、電氣、發(fā)電、熱能動(dòng)力、鍋爐等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、1-3年的節(jié)能等項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者;

3、了解項(xiàng)目管理、項(xiàng)目投融資等相關(guān)知識(shí);

4、熟悉word、e_cel、ppt等辦公軟件,有較強(qiáng)的速記能力;

5、工作態(tài)度積極、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);

6、有良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有良好的工作穩(wěn)定性;

7、有駕照,會(huì)開車者優(yōu)先。

第4篇 工業(yè)節(jié)能崗位職責(zé)

工業(yè)節(jié)能銷售總監(jiān) 深圳市彩虹奧特姆科技有限公司 深圳市彩虹奧特姆科技有限公司,彩虹奧特姆,彩虹奧特姆 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo);

2、管理和監(jiān)控重點(diǎn)銷售項(xiàng)目的計(jì)劃、投標(biāo)、講標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署;

3、客戶開發(fā)及合作伙伴關(guān)系的維護(hù);

4、分析和預(yù)測市場,收集市場信息,把握市場趨勢,促進(jìn)市場的開拓

任職資格

1、能夠充分勝任工業(yè)節(jié)能設(shè)備銷售副總或者銷售總監(jiān)的工作。

2、熟悉行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)、方案、項(xiàng)目實(shí)施。

3、豐富的項(xiàng)目資源,擅長項(xiàng)目信息收集、項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目運(yùn)作(行業(yè)相關(guān))。

4、有能力、有基礎(chǔ)、有抱負(fù),推崇和接受合伙人制.

5、具備節(jié)能節(jié)電行業(yè)豐富工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

誠邀德才兼?zhèn)湔呒尤搿?/p>

第5篇 照明節(jié)能工程師崗位職責(zé)任職要求

照明節(jié)能工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1 、負(fù)責(zé)節(jié)能項(xiàng)目資料和數(shù)據(jù)的獲取和現(xiàn)場勘查,進(jìn)行節(jié)能診斷評(píng)估、節(jié)能方案設(shè)計(jì),對(duì)方案及項(xiàng)目實(shí)施提供合理化建議;

2、對(duì)項(xiàng)目的效益做出初步判斷,解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門工作,提供節(jié)能技術(shù)支持;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施中的各種問題;

5、負(fù)責(zé)制定并完成項(xiàng)目各階段程序文件,特別是招投標(biāo)相關(guān)的資料及文件;

6、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)內(nèi)的相關(guān)政策研究,行業(yè)動(dòng)態(tài)分析,新技術(shù)、新產(chǎn)品、新方法的收集和項(xiàng)目集成。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電氣或照明設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有照明設(shè)計(jì)師資質(zhì);

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉現(xiàn)存的節(jié)能方式及節(jié)能設(shè)備,了解國家相關(guān)節(jié)能政策;

3、熟練操作cad、3dma_、photoshop等效果表現(xiàn)軟件及dialu_等照明計(jì)算軟件,具備繪制照明設(shè)計(jì)圖、施工圖及照明效果圖的能力,具備各項(xiàng)照明數(shù)據(jù)分析及節(jié)能量計(jì)算的能力;

4、了解路燈合同能源管理以及ppp模式;

5、具備良好的組織、計(jì)劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、分析和學(xué)習(xí)能力,具有責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

照明節(jié)能工程師崗位

第6篇 節(jié)能項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售經(jīng)理(污水廠環(huán)保節(jié)能項(xiàng)目) 江蘇復(fù)星節(jié)能環(huán)保有限公司 江蘇復(fù)星節(jié)能環(huán)保有限公司,復(fù)星 崗位職責(zé):

1、在銷售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場開發(fā)業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的區(qū)域業(yè)務(wù)年度目標(biāo)。

2. 承接和維護(hù)良好的市政客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),保持與客戶的良好溝通,持續(xù)獲得新的商業(yè)機(jī)會(huì);

3. 市場研究和競爭分析,制定合理的市場決策。

4. 協(xié)同相關(guān)資源及部門以配合營銷工作。

5.對(duì)分管區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行把控,組織或參與項(xiàng)目談判,組織開展合同文本編制與簽訂合同談判;

任職資格:

1.環(huán)境工程、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷者優(yōu)先;

2. 3年以上環(huán)保水處理市場開拓(市政污水、生態(tài)治理等)工作經(jīng)歷;

3.對(duì)水處理基本工藝熟悉了解

4.市場開拓、執(zhí)行能力強(qiáng),項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程;具有一定的環(huán)保業(yè)務(wù)資源;

5.擁有豐富水處理行業(yè)資源、具有水處理工藝技術(shù)基礎(chǔ)者有限考慮,或在大型水處理集團(tuán)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

第7篇 節(jié)能檢測崗位工作職責(zé)

一、對(duì)建筑節(jié)能中心的工作負(fù)全責(zé)。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等。

三、依據(jù)年度工作任務(wù)目標(biāo),組織制定、實(shí)施中心的年度工作計(jì)劃,按時(shí)完成年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

四、按照支部的統(tǒng)一安排,抓好中心人員的思想、政治、廉政和精神文明建設(shè),關(guān)心中心人員的工作、學(xué)習(xí)和生活,充分調(diào)動(dòng)全中心人員的積極性和創(chuàng)造性。

五、認(rèn)真履行中心職能,組織實(shí)施應(yīng)用市場材料質(zhì)量監(jiān)督抽查檢驗(yàn)、質(zhì)量檢測和質(zhì)量現(xiàn)狀分析報(bào)告。

六、在接受有關(guān)方面委托,負(fù)責(zé)組織開展節(jié)能建筑工程項(xiàng)目進(jìn)行檢測評(píng)定工作、科研和技術(shù)咨詢工作。

七、負(fù)責(zé)擬定中心工作責(zé)任目標(biāo),起草中心相關(guān)工作的公文、請示、報(bào)告、通知和材料等和組織年度工作考核、評(píng)比及總結(jié)。

八、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第8篇 節(jié)能項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)

能源管理及節(jié)能項(xiàng)目工程師 白云電氣 白云電氣集團(tuán)有限公司,白云電氣,白云電氣集團(tuán),白云 崗位職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)企業(yè)能源管理與節(jié)能工程項(xiàng)目的實(shí)施

任職要求:

1、本科以上,電氣工程及自動(dòng)化、節(jié)能等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉能源管理數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)通信調(diào)試等工作

第9篇 電子節(jié)能燈工程師崗位職責(zé)

1、電子類相關(guān)專業(yè),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;

2、有電子節(jié)能燈和led燈設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉各種u型、螺旋型節(jié)能燈led球泡燈、t8/t5燈管等燈的結(jié)構(gòu)和原理。

崗位要求:

1、能獨(dú)立進(jìn)行節(jié)能燈和led燈設(shè)計(jì)及測試;

2、能熟練應(yīng)用繪圖軟件;

3、動(dòng)手能力強(qiáng),具有創(chuàng)意意識(shí);良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神;

4、熟悉節(jié)能燈和led燈排線規(guī)則,能熟練進(jìn)行電子產(chǎn)品電路板的布線;

第10篇 節(jié)能工程經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)節(jié)能工程公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)節(jié)能工程制度、體系建設(shè)及實(shí)現(xiàn);

3、負(fù)責(zé)節(jié)能工程組織體系建設(shè)及正常運(yùn)營。

任職要求:

1、具備機(jī)電、自動(dòng)控制、供熱等所管轄范圍內(nèi)的專業(yè)知識(shí)。

2、熟悉工程預(yù)算、成本核算、定額管理、項(xiàng)目管理的基本知識(shí)和程序。

3、具有機(jī)電一建工程師。

4、技能要求:

(1)決策能力:對(duì)工程設(shè)計(jì)和方案綜合比較、評(píng)價(jià)、選擇、選定;

(2)業(yè)務(wù)能力:處理工程技術(shù)問題的能力;對(duì)下屬培訓(xùn)指導(dǎo)的能力;審定工程計(jì)劃、工程預(yù)算、洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同的能力;

(3)組織協(xié)調(diào)能力:具有協(xié)調(diào)組織內(nèi)部及與其它專業(yè)公司之間關(guān)系的能力;

(4)語言文字能力:具有編寫經(jīng)濟(jì)管理方案、報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃、年度、季度、月度計(jì)劃的能力。

第11篇 節(jié)能投資經(jīng)理崗位職責(zé)

投資經(jīng)理/高級(jí)投資經(jīng)理(節(jié)能環(huán)保、農(nóng)業(yè)、食品行業(yè)) 鵬欣集團(tuán) 上海鵬欣(集團(tuán))有限公司,鵬欣(集團(tuán)),鵬欣上海,鵬欣集團(tuán),鵬欣 職責(zé)描述:

1、篩選投資機(jī)會(huì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng);

2、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組實(shí)施項(xiàng)目的盡職調(diào)查;

3、撰寫盡調(diào)報(bào)告,負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)審匯報(bào),參加出資人匯報(bào),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人商務(wù)談判、協(xié)議簽署等工作;

4、負(fù)責(zé)投資成功的項(xiàng)目的投后管理工作。

任職要求:

1、重點(diǎn)院校經(jīng)濟(jì)、金融類及節(jié)能環(huán)保、農(nóng)業(yè)、食品等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷(本科是節(jié)能環(huán)保、農(nóng)業(yè)、食品等相關(guān)專業(yè),碩士是經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的優(yōu)先);

2、節(jié)能環(huán)保、農(nóng)業(yè)、食品等相關(guān)行業(yè)三年以上投資或者管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、基礎(chǔ)素質(zhì)優(yōu)秀,邏輯思維能力及溝通能力強(qiáng);

4、抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞;

5、熱愛投資行業(yè),致力于在投資行業(yè)長期發(fā)展;

6、具備一定的財(cái)務(wù)常識(shí),有經(jīng)濟(jì)、金融方面復(fù)合背景的人選優(yōu)先;

7、適應(yīng)長期出差。

第12篇 電氣節(jié)能崗位職責(zé)任職要求

電氣節(jié)能崗位職責(zé)

電氣技術(shù)人員負(fù)責(zé)公司辦公大樓,電氣維修或新增電氣設(shè)備安裝。協(xié)助節(jié)能部完成日常檢測工作。

具備電氣維修相關(guān)知識(shí)能夠?qū)θ粘k娖鞴收线M(jìn)行維修排查。

節(jié)能檢測員要求能完成日常節(jié)能材料檢測任務(wù)配合節(jié)能不工作的開展。具備節(jié)能材料檢測,節(jié)能項(xiàng)目現(xiàn)場檢測相關(guān)知識(shí)或用節(jié)能檢測工作經(jīng)驗(yàn)。

電氣節(jié)能崗位

第13篇 節(jié)能評(píng)估師崗位職責(zé)

1、熟悉工程咨詢行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)要求;會(huì)使用autocad、office等辦公軟件;

2、能夠獨(dú)立的與建設(shè)單位業(yè)主溝通,通過電話或看現(xiàn)場等各種形式能夠收集項(xiàng)目基礎(chǔ)資料并完成可行性研究報(bào)告、節(jié)能評(píng)估等報(bào)告的編制工作;

3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠及時(shí)在項(xiàng)目溝通會(huì)上反應(yīng)問題,并積極探討尋求解決方案,積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行,直至項(xiàng)目通過審批;

4、愿意和同事之間團(tuán)隊(duì)合作,積極分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn),不斷開發(fā)個(gè)人技術(shù)成長空間,隨企業(yè)的發(fā)展一并成長;

5、遇到疑難技術(shù)問題時(shí),能發(fā)揮刻苦鉆研的精神,愿意學(xué)習(xí),挑戰(zhàn)自我優(yōu)先;

6、有應(yīng)急預(yù)案、場調(diào)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、水土保持等其他相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第14篇 節(jié)能項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

節(jié)能項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推進(jìn)、商務(wù)談判、合同訂立、項(xiàng)目執(zhí)行協(xié)調(diào)、商情關(guān)系維護(hù);

2、有節(jié)能相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行落地經(jīng)驗(yàn);

3、參與項(xiàng)目從商務(wù)談判,統(tǒng)籌項(xiàng)目全流程的管理;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行階段協(xié)調(diào)技術(shù)、工程、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)等與項(xiàng)目方工作對(duì)接,負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行階段內(nèi)部職能部 門對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的協(xié)調(diào)工作;

5、具備招投標(biāo)的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

6、具備極強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,建筑、暖通等專業(yè)畢業(yè),3年以上節(jié)能公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有過1-2個(gè)空調(diào)改造、照明改造等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3、能適應(yīng)出差。

節(jié)能項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第15篇 節(jié)能燈工程師崗位職責(zé)

1、電子類相關(guān)專業(yè),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;

2、有電子節(jié)能燈和led燈設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉各種u型、螺旋型節(jié)能燈led球泡燈、t8/t5燈管等燈的結(jié)構(gòu)和原理。

崗位要求:

1、能獨(dú)立進(jìn)行節(jié)能燈和led燈設(shè)計(jì)及測試;

2、能熟練應(yīng)用繪圖軟件;

3、動(dòng)手能力強(qiáng),具有創(chuàng)意意識(shí);良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神;

4、熟悉節(jié)能燈和led燈排線規(guī)則,能熟練進(jìn)行電子產(chǎn)品電路板的布線;

第16篇 建筑節(jié)能事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求

建筑節(jié)能事業(yè)部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面主持建筑節(jié)能事業(yè)部經(jīng)營管理工作和日常運(yùn)營管理工作,為本事業(yè)部業(yè)績負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)本事業(yè)部的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、業(yè)績目標(biāo)及成本費(fèi)用控制、分配、使用方案;

3、建立健全本事業(yè)部的技術(shù)、市場、工程、運(yùn)維團(tuán)隊(duì),提升事業(yè)部的業(yè)務(wù)水平;

4、負(fù)責(zé)與emt會(huì)議成員保持良好溝通,定期與分管總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況、機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況及其他重大事宜。

任職資格:

1、 本科以上學(xué)歷,暖通及工業(yè)自動(dòng)化控制專業(yè);

2、過往從業(yè)經(jīng)驗(yàn)具有較強(qiáng)的政策背景和行業(yè)影響力;

3、具有2-3個(gè)大型shopmail、醫(yī)院或idc數(shù)據(jù)機(jī)房的綜合節(jié)能改造實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

4、行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)專業(yè)咨詢、行業(yè)項(xiàng)目執(zhí)行背景;或具有大型市政及建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)院兼具技術(shù)、經(jīng)營、管理從業(yè)背景;行業(yè)龍頭的同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

4. 需要具備對(duì)ppp/emc/bot/boo合作模式有多年的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

5、具備需求側(cè)的暖通、供配電、照明系統(tǒng)、動(dòng)力系統(tǒng)、綜合節(jié)能系統(tǒng)運(yùn)用的新技術(shù)專業(yè)判斷能力及項(xiàng)目運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)能力;

6.本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上。

建筑節(jié)能事業(yè)部崗位

第17篇 節(jié)能檢測員崗位職責(zé)任職要求

節(jié)能檢測員崗位職責(zé)

在公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)中學(xué)習(xí),努力取得所培訓(xùn)項(xiàng)目的相關(guān)證書,在檢測過程中提高專業(yè)水平;

負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行檢測工作,做好數(shù)據(jù)記錄和出具檢測報(bào)告;

遇到檢測數(shù)據(jù)不合格樣品,做好不合格上報(bào)工作;

做好樣品在檢測過程中的管理,嚴(yán)格按照樣品管理程序進(jìn)行;

負(fù)責(zé)管理好所負(fù)責(zé)的檢測設(shè)備包括維護(hù)保養(yǎng)和設(shè)備的期間核查、計(jì)量等,當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)做好及時(shí)報(bào)修工作;

完成所分配的能力驗(yàn)證、期間核查、能力維持和質(zhì)量監(jiān)控工作;

對(duì)所負(fù)責(zé)的實(shí)驗(yàn)室環(huán)境做好5s 管理,對(duì)有環(huán)境要求的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行監(jiān)控并做好記錄;

負(fù)責(zé)各項(xiàng)記錄的歸檔工作;

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,建筑、材料、市政相關(guān)專業(yè);

2.有責(zé)任心,能吃苦,肯鉆研,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

3.能有熟練運(yùn)用office辦公軟件,熟悉cad軟件;

4.有相關(guān)檢測經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有檢測上崗證者優(yōu)先。

提供福利:

1.雙休,上班時(shí)間8:30-17:30;

2.五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)、 話費(fèi)補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)假日福利、住房補(bǔ)貼、定期體檢、定期旅游、團(tuán)建;

3.團(tuán)結(jié)協(xié)作的公司文化氛圍,良好的工作環(huán)境,彈性的休假制度,良好的職位晉升制度。

節(jié)能檢測員崗位

第18篇 節(jié)能工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

節(jié)能工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行公司節(jié)能項(xiàng)目的開發(fā)與管理工作;

2、收集客戶背景資料及產(chǎn)品信息資料、合作伙伴甄選和業(yè)務(wù)相關(guān)的公司溝通;

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目業(yè)主、合作伙伴、政府機(jī)關(guān)等項(xiàng)目利益相關(guān)方交流;

4、對(duì)收集的信息資料進(jìn)行整理、分析,為項(xiàng)目經(jīng)理決策提供依據(jù);

5、幫助公司完成對(duì)項(xiàng)目、合同的執(zhí)行工作,參與項(xiàng)目建設(shè)合作、組織;

6、完成項(xiàng)目或合同資料的整理及歸檔工作;

7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求:

1、電氣、發(fā)電、熱能動(dòng)力、鍋爐等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、1-3年的節(jié)能等項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者;

3、了解項(xiàng)目管理、項(xiàng)目投融資等相關(guān)知識(shí);

4、熟悉word、e_cel、ppt等辦公軟件,有較強(qiáng)的速記能力;

5、工作態(tài)度積極、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);

6、有良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有良好的工作穩(wěn)定性;

7、有駕照,會(huì)開車者優(yōu)先。

節(jié)能工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第19篇 節(jié)能產(chǎn)品銷售崗位職責(zé)任職要求

節(jié)能產(chǎn)品銷售崗位職責(zé)

職位描述

1、負(fù)責(zé)完成有關(guān)節(jié)能咨詢產(chǎn)品的銷售業(yè)績指標(biāo);

2、通過電話、郵件、現(xiàn)場拜訪與客戶溝通,挖掘需求,與大客戶建立聯(lián)系;

3、負(fù)責(zé)開發(fā)本區(qū)域內(nèi)能源咨詢產(chǎn)品市場渠道;

4、參與配合策劃市場推廣活動(dòng),撰寫項(xiàng)目方案。

職位要求

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,營銷類、工程類、英語專業(yè)優(yōu)先;

2、??浦辽儆腥暌陨箱N售工作背景(本科至少一年銷售工作背景),具有節(jié)能行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有敏銳的市場洞察能力和分析能力,成熟的溝通及協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉大客戶供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)優(yōu)先。

福利

五險(xiǎn)一金; 員工旅游; 餐飲補(bǔ)貼; 專業(yè)培訓(xùn); 績效獎(jiǎng)金; 定期體檢; 帶薪年假; 高溫補(bǔ)貼; 節(jié)日福利

節(jié)能產(chǎn)品銷售崗位

第20篇 節(jié)能產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

節(jié)能產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

經(jīng)培訓(xùn)能獨(dú)立向客戶闡述產(chǎn)品的性能特點(diǎn)、與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、投標(biāo)、直至簽定商務(wù)合同。

2、推廣及銷售本公司的產(chǎn)品(太陽能熱水、空調(diào)機(jī)組、熱泵產(chǎn)品)。

3、與公司技術(shù)部門協(xié)商分析市場動(dòng)態(tài)及行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向、前景。

4、有較強(qiáng)的公關(guān)能力、適應(yīng)短期出差、吃苦耐勞!

需要具備的工作能力/職業(yè)技術(shù)/相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等:

1.大型機(jī)械設(shè)備、節(jié)能產(chǎn)品等專業(yè)優(yōu)先。

2.理解、闡述能力強(qiáng),善于與人溝通,有團(tuán)隊(duì)精神。

3.能吃苦,具開拓視野,能適應(yīng)短期出差。

4.有學(xué)校、醫(yī)院、企事業(yè)單位人際關(guān)系者優(yōu)先。

節(jié)能產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位

節(jié)能崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么節(jié)能崗位,是指在企業(yè)或組織中負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督能源管理,以提高能源效率、降低能耗、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要職務(wù)。此崗位的核心任務(wù)是通過科學(xué)的管理和技術(shù)創(chuàng)
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