技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)匯編(19篇)

崗位職責(zé)是什么

技術(shù)質(zhì)量崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的角色，負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)的技術(shù)性能達(dá)到預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，通過實施嚴(yán)格的測試、監(jiān)控和改進(jìn)流程，確保產(chǎn)品的可靠性和穩(wěn)定性。

崗位職責(zé)要求

1. 熟練掌握各種質(zhì)量保證方法和技術(shù)，如iso質(zhì)量管理體系、敏捷開發(fā)流程等。

2. 具備扎實的編程知識，能夠理解和分析軟件代碼，以識別潛在問題。

3. 擁有優(yōu)秀的分析能力和問題解決技巧，能夠在復(fù)雜的技術(shù)環(huán)境中找出質(zhì)量問題的根源。

4. 具備良好的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)跨部門合作，推動質(zhì)量改進(jìn)措施的執(zhí)行。

5. 保持對新技術(shù)和行業(yè)動態(tài)的關(guān)注，以適應(yīng)不斷變化的市場需求。

崗位職責(zé)描述

技術(shù)質(zhì)量崗位的日常工作涉及多個方面，包括制定和維護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計和執(zhí)行測試方案，跟蹤和報告問題，以及推動持續(xù)的優(yōu)化活動。此崗位需要在項目開發(fā)周期的各個階段介入，從需求分析到系統(tǒng)集成，再到發(fā)布后的維護(hù)，全程關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量。

有哪些內(nèi)容

1. 質(zhì)量規(guī)劃：制定全面的質(zhì)量保證計劃，明確測試策略、標(biāo)準(zhǔn)和驗收準(zhǔn)則。

2. 測試設(shè)計與執(zhí)行：編寫和執(zhí)行測試用例，確保覆蓋所有功能點，發(fā)現(xiàn)并記錄缺陷。

3. 問題管理：跟蹤問題的修復(fù)進(jìn)度，與開發(fā)團(tuán)隊緊密協(xié)作，確保問題得到及時解決。

4. 性能監(jiān)控：評估系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性，識別潛在的性能瓶頸和風(fēng)險。

5. 流程改進(jìn)：分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別改進(jìn)機(jī)會，推動流程優(yōu)化，提升整體產(chǎn)品質(zhì)量。

6. 文檔編制：編寫和更新質(zhì)量相關(guān)的文檔，如測試計劃、測試報告等，以確保透明度和可追溯性。

7. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為團(tuán)隊成員提供質(zhì)量保證知識和技能的培訓(xùn)，提升整個團(tuán)隊的質(zhì)量意識。

8. 客戶反饋處理：與客戶保持良好溝通，處理產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的問題，確?？蛻魸M意度。

技術(shù)質(zhì)量崗位的工作不僅是保證產(chǎn)品符合規(guī)范，更是推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新的關(guān)鍵力量，通過不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，為企業(yè)的長期成功奠定堅實基礎(chǔ)。

技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)范文

第1篇 技術(shù)質(zhì)量主任崗位職責(zé)

技術(shù)中心副主任(無縫鋼管質(zhì)量管理) 河南鳳寶重工科技有限公司 河南鳳寶重工科技有限公司,鳳寶 職責(zé)描述:

1、結(jié)合公司實際參與制訂無縫鋼管廠各工序的操作規(guī)程;

2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的制訂和管理;

3、負(fù)責(zé)無縫鋼管質(zhì)量問題檢查、分析、解決;

4、負(fù)責(zé)與無縫鋼管質(zhì)量管理相關(guān)的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,從事優(yōu)特鋼無縫鋼管生產(chǎn)15年以上,熟練掌握89機(jī)組、159機(jī)組和273機(jī)組的生產(chǎn)工藝,熟悉無縫鋼管的熱處理和管加工工藝;

2、 有良好的表達(dá)溝通協(xié)調(diào)組織能力。

第2篇 技術(shù)質(zhì)量專員崗位職責(zé)

qc專員/質(zhì)量技術(shù)人員 安徽大千生物工程有限公司 安徽大千生物工程有限公司,大千生物,大千 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢測:嚴(yán)格執(zhí)行各項產(chǎn)品檢驗制度,對原料、包裝材料、輔料、半成品及成品進(jìn)行檢測,書寫檢驗記錄及檢驗報告的出具;

2、負(fù)責(zé)公司留樣的管理、檢測;

3、負(fù)責(zé)檢驗設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng),監(jiān)視檢驗設(shè)備的狀態(tài);

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、醫(yī)學(xué)檢驗、藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3、20-30周歲,男女不限;

4、有醫(yī)療器械診斷試劑同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

5、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、動手能力強(qiáng)。

第3篇 技術(shù)質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責(zé)

生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)員 mfq technician 生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)員

job summary

報表審核和制作

特殊特性管控

不良品的處理

產(chǎn)線工藝過程確認(rèn)

需要熟悉產(chǎn)線工藝過程,有較強(qiáng)的質(zhì)量意識和良好的溝通能力。

job responsibilities 工作職責(zé):

1.報表審核和制作

o 確認(rèn)每日每班的產(chǎn)品審核檢查表,及時向工程師反映異常

o 制作簡單的檢驗表單和wi

2.特殊特性管控

o 會使用q-das及繪制spc圖

o 數(shù)據(jù)匯總,需要看數(shù)據(jù)的走勢,當(dāng)走勢出現(xiàn)異常時及時做出判斷并通知工程師

3.不良品的處理

o 生產(chǎn)線不良品的初步確認(rèn)和測試,測試結(jié)果的匯總(測試方法無問題,輸入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時)

o 能夠根據(jù)現(xiàn)象對產(chǎn)品的不良進(jìn)行初步的判斷

o 從質(zhì)量角度對于已經(jīng)確認(rèn)的不良品的返工工作提供支持,編寫返工作業(yè)指導(dǎo)書

o 報廢零件處理,領(lǐng)料/入庫

4.產(chǎn)線工藝過程確認(rèn)

o 產(chǎn)線停/復(fù)的質(zhì)量確認(rèn)

o ngdummy, poke yoke,limit sample的管理

5.其他

o 服從mfq 工程師的工作安排

任職資格:

大專以上學(xué)歷,2年質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗,

熟練使用各種量具

會讀工程圖紙

良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,溝通能力 mfq technician 生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)員

job summary

報表審核和制作

特殊特性管控

不良品的處理

產(chǎn)線工藝過程確認(rèn)

需要熟悉產(chǎn)線工藝過程,有較強(qiáng)的質(zhì)量意識和良好的溝通能力。

job responsibilities 工作職責(zé):

1.報表審核和制作

o 確認(rèn)每日每班的產(chǎn)品審核檢查表,及時向工程師反映異常

o 制作簡單的檢驗表單和wi

2.特殊特性管控

o 會使用q-das及繪制spc圖

o 數(shù)據(jù)匯總,需要看數(shù)據(jù)的走勢,當(dāng)走勢出現(xiàn)異常時及時做出判斷并通知工程師

3.不良品的處理

o 生產(chǎn)線不良品的初步確認(rèn)和測試,測試結(jié)果的匯總(測試方法無問題,輸入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時)

o 能夠根據(jù)現(xiàn)象對產(chǎn)品的不良進(jìn)行初步的判斷

o 從質(zhì)量角度對于已經(jīng)確認(rèn)的不良品的返工工作提供支持,編寫返工作業(yè)指導(dǎo)書

o 報廢零件處理,領(lǐng)料/入庫

4.產(chǎn)線工藝過程確認(rèn)

o 產(chǎn)線停/復(fù)的質(zhì)量確認(rèn)

o ngdummy, poke yoke,limit sample的管理

5.其他

o 服從mfq 工程師的工作安排

任職資格:

大專以上學(xué)歷,2年質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗,

熟練使用各種量具

會讀工程圖紙

良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,溝通能力

第4篇 技術(shù)質(zhì)量主管崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量主管 無錫財爾科技有限公司 無錫財爾科技有限公司,財爾 職責(zé)描述:

1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;

2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作;

3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系,組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作;

5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;

6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作;

7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃,并組織實施;

8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算,并控制經(jīng)費的總體支出;

任職要求:1、具備技術(shù)管理經(jīng)驗,能對下屬進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

2、理工專業(yè)本科以上學(xué)歷;

3、具備3年以上技術(shù)支持服務(wù)工作經(jīng)驗,1年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗;

5、具備扎實的技術(shù)理論基礎(chǔ)與實際操作經(jīng)驗;

6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

7、能激發(fā)下屬員工的工作熱情,使其發(fā)揮潛力;

8、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。

第5篇 技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理 毓恬冠佳汽車零部件 上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬 職責(zé)描述:

1、主持技術(shù)中心前期質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé);

2、制定項目質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)技術(shù)中心制造總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實施;

3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和過程產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃;

5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,參與評審產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性;

6、組織實施前期開發(fā)質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé);

7、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作;

8、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析和提出處理意見權(quán);

9、對質(zhì)量問題行使否決權(quán);

10、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施;

11、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為;

12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán);

13、定期各部門員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)。

任職要求:

1、質(zhì)量管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。

2、受過質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

3、五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗, 具備質(zhì)量管理理論知識,熟悉iso9001,iatf16949;熟悉apqp汽車行業(yè)開發(fā)流程;熟練使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。

4、對現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對質(zhì)量管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;

5、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);

6、熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實踐;

7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的質(zhì)量管理軟件運用;

8、較好的語言及書面表達(dá)能力。

9、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊;

10、具有解決復(fù)雜問題的能力;

11、很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行能力;

12、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心。

第6篇 技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)

質(zhì)量技術(shù)總監(jiān) 濟(jì)民可信 江西濟(jì)民可信集團(tuán)有限公司,江西濟(jì)民可信,濟(jì)民可信,濟(jì)民可信 2職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制造中心質(zhì)量技術(shù)管控體系建設(shè)

2、負(fù)責(zé)藥廠的專業(yè)質(zhì)量技術(shù)升級資源協(xié)同

3、質(zhì)量風(fēng)險的管控

4、技術(shù)項目的管理

5、醫(yī)藥政策法規(guī)的解讀。

6、負(fù)責(zé)投融、研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)承接的相關(guān)溝通對接和落地。

任職要求:

1、40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、具備5年以上的外企或者大型制藥企業(yè)質(zhì)量技術(shù)管理經(jīng)驗,具備集團(tuán)化企業(yè)質(zhì)量技術(shù)全面管理經(jīng)驗

3、熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量技術(shù)管理及項目管理工作

4、精通國家對制藥企業(yè)核心業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)(質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)及ehs),熟悉fda/cgmp/gmp/gsp的管理要求

5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的最新技術(shù)方法,普通制劑型的生產(chǎn)工藝流程。

第7篇 技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量 有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗,會供應(yīng)商管理,能跨過溝通。

有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗,會供應(yīng)商管理,能跨過溝通。

有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗,會供應(yīng)商管理,能跨過溝通。 有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗,會供應(yīng)商管理,能跨過溝通。

有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗,會供應(yīng)商管理,能跨過溝通。

有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗,會供應(yīng)商管理,能跨過溝通。

第8篇 技術(shù)質(zhì)量副總崗位職責(zé)

模具技術(shù)質(zhì)量副總 模具技術(shù)質(zhì)量副總

制定cae分析及模具設(shè)計

圖紙審核、會簽

大專以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)背景;

2年以上沖壓模具設(shè)計經(jīng)驗;

熟練2d:autocad,3d:proe 或ug 軟件; 模具技術(shù)質(zhì)量副總

制定cae分析及模具設(shè)計

圖紙審核、會簽

大專以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)背景;

2年以上沖壓模具設(shè)計經(jīng)驗;

熟練2d:autocad,3d:proe 或ug 軟件;

第9篇 技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、熟悉施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量、技術(shù)、文明施工等管理;

2、能對施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、文明施工、施工資料等進(jìn)行檢查、驗收;

3、能獨立完成竣工資料的編制管理工作。

4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

第10篇 技術(shù)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量工程師 恒祥控股集團(tuán)臺州汽車零部件有限公司 恒祥控股集團(tuán)臺州汽車零部件有限公司(關(guān)聯(lián)公司) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)過程的工藝開發(fā),編制工藝及技術(shù)文件,定期維護(hù)及培訓(xùn),確保其有效性;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)過程的物流規(guī)劃,編制技術(shù)文件;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程變更的管理;

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項目管理;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場技術(shù)和質(zhì)量問題的處理,對不合格產(chǎn)品提出評審意見;

6、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)線的規(guī)劃和實施;

7、負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律考核,過程審批;

8、負(fù)責(zé)新技術(shù)新工藝的收集、整理、轉(zhuǎn)化;

9、協(xié)助產(chǎn)品過程質(zhì)量控制管理;

任職要求:

1、機(jī)械類專業(yè),三年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉iatf16949體系,具有豐富的現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗;

3、熟悉品質(zhì)管理手法,能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件;

4、具有靈活的處理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;

5、熟練掌握apqp/ppap及cad,會三維。

第11篇 技術(shù)質(zhì)量生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理;2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。

任職資格:1、高中及以上學(xué)歷,2年以上線束企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗;2、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗,了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;3、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

第12篇 技術(shù)質(zhì)量部長崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量部長 恒祥控股集團(tuán)臺州汽車零部件有限公司 恒祥控股集團(tuán)臺州汽車零部件有限公司(關(guān)聯(lián)公司) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)審核本部門各項規(guī)章制度、部門人員調(diào)配、薪資、加班等;

2、負(fù)責(zé)召開質(zhì)量分析會,拿出解決方案;反饋嚴(yán)重質(zhì)量事故的處理;解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;

3、負(fù)責(zé)對第三方審核和檢查工作的接待;配合客戶對公司產(chǎn)品的檢查驗收工作;保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶需求;

4、參與工藝、圖紙設(shè)計;工藝紀(jì)律檢查,及時反饋質(zhì)量信息;

5、組織全公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的實施;

6、負(fù)責(zé)對本部門員工的技能培訓(xùn)、績效考核工作;

7、對各生產(chǎn)車間質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行考核,保證公司質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;負(fù)責(zé)審批質(zhì)量月報表、各類質(zhì)量報表文件等;

8、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴的應(yīng)對工作;

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè);

2、有haccp/iatf16949及試驗室管理等培訓(xùn)經(jīng)歷;

3、三年以上部門管理工作經(jīng)驗,擅長團(tuán)隊管理;

4、具備汽車零部件行業(yè)五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

5、計算機(jī)操作熟練,具有利用計算機(jī)進(jìn)行文字處理、數(shù)據(jù)分析能力;具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力。

第13篇 技術(shù)質(zhì)量支持經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)量現(xiàn)場規(guī)劃與技術(shù)支持高級經(jīng)理 浙江電咖汽車科技有限公司 浙江電咖汽車科技有限公司,電咖,電咖汽車,電咖 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量現(xiàn)場規(guī)劃與技術(shù)支持團(tuán)隊管理工作,包括年度目標(biāo)制定、工作協(xié)調(diào)和改進(jìn)、人員績效評估;加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),提升部門核心能力;

2.負(fù)責(zé)新工廠初期質(zhì)量功能的總體規(guī)劃,包括工位布局、時間進(jìn)度、設(shè)備投資與驗收、人員配備和運營計劃;

3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)保固定資產(chǎn)的管理;

4.根據(jù)國家法律法規(guī)及公司產(chǎn)品要求,負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)質(zhì)量工藝規(guī)劃,包括制定檢查項目、設(shè)定檢查要求、協(xié)助現(xiàn)場工位準(zhǔn)備和工藝文件準(zhǔn)備;

5.根據(jù)工廠生產(chǎn)缺陷和市場抱怨缺陷,調(diào)整現(xiàn)場質(zhì)保檢查項目和檢查要求;

6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)保各類文件的管理,確保各類文件的有效性;

7.負(fù)責(zé)精確追溯系統(tǒng)配置表接受、審核和匯總;

8.負(fù)責(zé)新項目車型導(dǎo)入,包括評估生產(chǎn)節(jié)拍、車型質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定、工具檢具的購買與驗收、檢驗要求的落實;

9.負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場生產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo),包括各車型質(zhì)量指標(biāo)和各部門質(zhì)量指標(biāo);

10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)保質(zhì)量信息管理,定期統(tǒng)計分析編制反映現(xiàn)場質(zhì)量狀況的報告,如質(zhì)量月報;

11.參與外包業(yè)務(wù)在sop前的方案制定、試運行的認(rèn)可工作;

12.監(jiān)督、協(xié)調(diào)和改進(jìn)整個生產(chǎn)過程中的質(zhì)量技術(shù)活動,以提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和工序質(zhì)量;

13.負(fù)責(zé)質(zhì)量中心與現(xiàn)場質(zhì)量信息對接,推動公司質(zhì)量文化建設(shè);

14.負(fù)責(zé)各項設(shè)計變更技術(shù)支持和制定強(qiáng)化檢查項;

15.負(fù)責(zé)生產(chǎn)一致性實驗;

16.協(xié)助各方對現(xiàn)場質(zhì)保的審核;

17.完成上級交辦的其它任務(wù)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟悉整車制造和裝配工藝及質(zhì)量控制方法,優(yōu)秀的質(zhì)量業(yè)務(wù)規(guī)劃、實施能力,熟悉汽車產(chǎn)品構(gòu)造和特性,熟練掌握iatf16949及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

4.良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力;能夠快速適應(yīng)和學(xué)習(xí)。

第14篇 信息技術(shù)質(zhì)量管理崗位職責(zé)

信息技術(shù)部--質(zhì)量管理崗 農(nóng)銀人壽 農(nóng)銀人壽保險股份有限公司,農(nóng)銀人壽,農(nóng)銀人壽保險,農(nóng)銀 職責(zé)描述:

1.參與it質(zhì)量管理體系的建設(shè)、質(zhì)量管理流程的設(shè)計以及質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定;

2.協(xié)調(diào)制定公司it項目建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)范,進(jìn)行信息技術(shù)的質(zhì)量管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理,提升開發(fā)、運維等質(zhì)量;

3.執(zhí)行部門內(nèi)工作的過程審計、內(nèi)部審核、質(zhì)量改進(jìn);及時發(fā)現(xiàn)問題并追蹤解決;

4.提供組織標(biāo)準(zhǔn)過程的咨詢,向項目組宣傳、貫徹研發(fā)規(guī)范和質(zhì)量要求;

5.負(fù)責(zé)配合第三方對質(zhì)量體系進(jìn)行審核,并編制相關(guān)質(zhì)量文件;

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.第一學(xué)歷為普通全日制本科及以上,金融、保險、法律、管理、審計、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2.3年及以上金融及保險行業(yè)工作經(jīng)驗,1年及以上審計或質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗;

3.精通保險行業(yè)信息技術(shù)質(zhì)量管理,有java開發(fā)、oracle數(shù)據(jù)庫應(yīng)用經(jīng)驗,熟悉標(biāo)準(zhǔn)的軟件開發(fā)規(guī)范、流程;

4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析和解決能力;

5.身體健康。

第15篇 技術(shù)質(zhì)量質(zhì)量管理崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量管理 現(xiàn)代摩比斯汽車配件北京 北京現(xiàn)代摩比斯汽車配件有限公司,bmp,摩比斯,現(xiàn)代摩比斯汽車配件北京,現(xiàn)代摩比斯 職位描述

一、質(zhì)量管理

1. 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患及問題,提報改進(jìn)方案

2.執(zhí)行改進(jìn)方案,跟蹤并反饋改進(jìn)成果

二、錯件管理

1.接收錯件信息、制定區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)文件、發(fā)起處理流程

2.跟蹤并協(xié)助各相關(guān)部門,及時更換、封存、改簽錯件

三、處理索賠

1.進(jìn)行索賠判定

2.接收北京現(xiàn)代的裝車后索賠數(shù)據(jù),核對數(shù)據(jù)并上傳

3.向供應(yīng)商執(zhí)行配件裝車前/后反索賠

4.向包裝外包公司提出原材料索賠并監(jiān)督處理

5.提報索賠舊件后續(xù)處置計劃及回收費用結(jié)算方案

四、配件圖片庫管理

1.協(xié)調(diào)并跟蹤確認(rèn)相關(guān)單位上傳準(zhǔn)確清晰的配件圖片

2.協(xié)助現(xiàn)場人員完成圖片采集的相關(guān)工作

五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

招聘要求:

1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)

2.了解汽車構(gòu)造及原理和車輛維修常識,熟練掌握office辦公軟件,特別是e_cel/access

第16篇 產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)

technical & qps manager 技術(shù)與質(zhì)量產(chǎn)品安全經(jīng)理 迅達(dá)(中國)電梯有限公司 迅達(dá)(中國)電梯有限公司,schindler,迅達(dá)(中國)電梯有限公司,迅達(dá) 提供專業(yè)的移動解決方案是迅達(dá)的目標(biāo),我們的每個崗位也有其各自的目標(biāo)

- 確定區(qū)域產(chǎn)品安全目標(biāo);

- 集團(tuán)政策和組織標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行及符合性;

- 監(jiān)控公司規(guī)定和組織標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行及符合性;

- 產(chǎn)品安全相關(guān)糾正行動(lpca & dlfi)的執(zhí)行;

- 產(chǎn)品安全相關(guān)事故、事件的分析,發(fā)起改進(jìn)措施、方案;

- 產(chǎn)品安全改進(jìn)行動。定義行動項目和主動行動并在這些項目中發(fā)揮作用;

- 對于不安全的狀態(tài)、與產(chǎn)品安全標(biāo)準(zhǔn)/方法的偏離,要求立即消除或采取其它適當(dāng)?shù)男袆?。如有必?升級至公司總部;

- 進(jìn)行技術(shù)符合性審核和回顧;

- 向公司總部提供所轄區(qū)域內(nèi)各地電梯行業(yè)相關(guān)的地方法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的變更;

- 確定區(qū)域產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)

- 監(jiān)控,分析區(qū)域內(nèi)質(zhì)量指標(biāo)(dpu&pqr, closed status of unconformity finding, warranty cost, mtbc…)的完成狀態(tài),協(xié)調(diào)職能部門制定改進(jìn)行動和跟蹤;

專業(yè)的移動解決方案需要專業(yè)的人才

- 熟悉企業(yè)的質(zhì)量管理程序;

- 具備自動控制,機(jī)械設(shè)計等專業(yè)知識;

- 具備良好的管理能力;

- 良好的人際技巧,較強(qiáng)的自我激勵以及溝通技巧;

- 熟練的電腦操作技能;

- 具備英文讀寫能力;

- 大學(xué)本科以上學(xué)歷,機(jī)電、計算機(jī)、或自動化專業(yè)畢業(yè);

- 持有電梯行業(yè)特種設(shè)備操作證;

- 5年以上電梯行業(yè)經(jīng)驗或大型設(shè)備公司質(zhì)量及產(chǎn)品安全工作經(jīng)驗。

如果您對我們的職位感興趣,請將您完整的申請發(fā)送給我們

第17篇 技術(shù)質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理工作;在業(yè)務(wù)上接受公司技術(shù)質(zhì)量部的領(lǐng)導(dǎo);

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品崗位技術(shù)安全操作法的編寫修訂工作,批準(zhǔn)后組織落實貫徹執(zhí)行,認(rèn)真監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況。對車間工藝紀(jì)律的執(zhí)行負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)和gmp管理培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。

4、參加制訂(或修訂)中間產(chǎn)品、成品及原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成品等級標(biāo)準(zhǔn),并貫徹執(zhí)行,對車間的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);

5、結(jié)合公司制定的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)計劃,組織制定車間以及崗位收率、成品率、質(zhì)量等指標(biāo)計劃,適時考核,對公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)計劃的完成負(fù)責(zé);

6、負(fù)責(zé)各種工藝記錄的制定和修訂工作,認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,定時收集、整理、裝訂、歸檔,對記錄的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

7、對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的工藝質(zhì)量問題、技術(shù)問題應(yīng)及時制定解決辦法,并向領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)質(zhì)量管理部門匯報備案;

任職要求:

1、藥學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè);大專及以上學(xué)歷;

2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、獨立工作能力、溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力和學(xué)習(xí)能力。

3、具有良好的服務(wù)意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

第18篇 技術(shù)質(zhì)量部部長崗位職責(zé)

項目商務(wù)經(jīng)理/安全生產(chǎn)部長/技術(shù)質(zhì)量部部長 浙江省建工集團(tuán)有限責(zé)任公司 浙江省建工集團(tuán)有限責(zé)任公司,建工集團(tuán) 項目商務(wù)經(jīng)理

職能具體工作內(nèi)容經(jīng)營管理1) 監(jiān)督執(zhí)行集團(tuán)經(jīng)營管理制度及相關(guān)流程;2) 組織制訂工程項目經(jīng)營工作計劃,監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況;3) 貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的考核指標(biāo)和考核方案;4) 組織經(jīng)營分析會,編制經(jīng)營報表和經(jīng)營活動分析報告,匯報上級領(lǐng)導(dǎo);合同管理1) 負(fù)責(zé)起草、洽談合同條款;2) 做好三合一體系要求的合同評審、履約評價等相關(guān)工作;3) 收集、匯總項目合同管理過程中的問題及意見;4) 負(fù)責(zé)工程索賠洽商。項目管理1) 督導(dǎo)會審工程項目的目標(biāo)策劃;2) 指導(dǎo)工程項目商務(wù)標(biāo)的最終報價及重大工程合同價款的談判工作;3) 指導(dǎo)工程項目結(jié)算談判及關(guān)系協(xié)調(diào)工作;4) 審核工程項目的資金申請和工程款撥付申請;5) 審核項目階段性結(jié)算單及項目竣工結(jié)算資料,指導(dǎo)項目結(jié)算催審定案;6) 負(fù)責(zé)工程項目兩階段清算工作;成本管理1) 組織開展項目成本測算,并做好目標(biāo)成本的審核;2) 負(fù)責(zé)項目過程成本分析和成本的動態(tài)管理,指導(dǎo)項目完成成本還原工作;3) 負(fù)責(zé)項目成本管控、風(fēng)險預(yù)控以及索賠;4) 督促項目部做好分包結(jié)算過程中的問題進(jìn)行分析;5) 配合招標(biāo)采購部做好相關(guān)招標(biāo)工作;6) 協(xié)助做好集團(tuán)成本管理;招標(biāo)管理1) 督導(dǎo)商務(wù)部組織本單位項目的招標(biāo)工作。部門管理1) 負(fù)責(zé)分管部門及負(fù)責(zé)人的績效考核;2) 提出或?qū)徍朔止懿块T員工的聘用、解聘方案;3) 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理、監(jiān)督下屬人員,改善工作質(zhì)量和工作態(tài)度,提升工作能力。

安全生產(chǎn)部部長

1) 貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司管理方針目標(biāo)和合同要求,對項目的生產(chǎn)、安全、材料、設(shè)備和勞務(wù)做好統(tǒng)籌的協(xié)調(diào)管理工作;

2) 全面履行項目包保責(zé)任制,責(zé)任到人,貫徹執(zhí)行公司“三合一”管理體系要求,組織實施項目目標(biāo)及管理方案,并推動工作目標(biāo)達(dá)成;

3) 負(fù)責(zé)編制項目施工計劃,對項目的施工生產(chǎn)過程進(jìn)行組織實施、檢查;

4) 負(fù)責(zé)執(zhí)行經(jīng)審批的施工組織設(shè)計和專項方案;

5) 加強(qiáng)現(xiàn)場管理,做到工完料清,及時處理生產(chǎn)過程中的疑難問題;

6) 組織定期的安全檢查和隱患排查,及時落實整改,提出項目管理改進(jìn)建議;

7) 負(fù)責(zé)項目的施工管理,履行工程合同,控制施工進(jìn)度,安全與文明施工;

8) 組織施工日記、安全管理臺賬等編制和pm系統(tǒng)物料出入庫及時準(zhǔn)確錄入;

9) 指導(dǎo)并督促分包單位和作業(yè)班組抓好現(xiàn)場管理,并督促糾正與改進(jìn);

10) 負(fù)責(zé)項目材料與設(shè)備現(xiàn)場管理;

11) 組織項目開展階段性的生產(chǎn)安全各類專項活動

12) 負(fù)責(zé)項目勞務(wù)管理各項工作,認(rèn)真落實實名制管理各項工作;

定期向上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受公司相關(guān)部門的監(jiān)督和服務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)質(zhì)量部部長

職能具體工作內(nèi)容制度建設(shè)1) 協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人制定項目部年度科技研發(fā)相關(guān)計劃;2) 協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人制定項目部年度技術(shù)、質(zhì)量等相關(guān)計劃;3) 檢查、督導(dǎo)項目部技術(shù)、質(zhì)量計劃有效運行,并適時組織修訂、完善;4) 組織指導(dǎo)項目部的技術(shù)、質(zhì)量等管理制度的建設(shè)。技術(shù)研發(fā)1) 協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人對示范工程、課題、標(biāo)準(zhǔn)、專利、工法、論文等研究成果的編制、申報;2) 推進(jìn)新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料的研發(fā)及成果使用的管理;3) 積極參加集團(tuán)組織的產(chǎn)、學(xué)、研、科技組織。技術(shù)管理1) 貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及集團(tuán)與分公司的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件和規(guī)定;2) 組織項目技術(shù)人員學(xué)習(xí)熟悉施工圖紙;3) 參與施工組織設(shè)計科學(xué)性、經(jīng)濟(jì)性的分析以及實施過程的跟蹤管理與最終評價;4) 組織項目部的施工組織設(shè)計及專項方案的編制,上報分公司及集團(tuán)審批;5) 組織項目部對超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程的方案的編制及組織進(jìn)行專家論證,并在完成后組織相關(guān)人員進(jìn)行驗收;6) 組織重大技術(shù)攻關(guān)活動,并指導(dǎo)解決項目部施工項目的技術(shù)難題;7) 審核、歸檔所有項目的竣工驗收資料,定期上報分公司技術(shù)質(zhì)量部進(jìn)行備案;8) 參與工程項目的圖紙會審;9) 開展項目的技術(shù)交底工作,組織、指導(dǎo)項目部的技術(shù)交底工作;10) 指導(dǎo)、監(jiān)督現(xiàn)場技術(shù)資料的編制、整理工作。質(zhì)量管理1) 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及管理文件等;2) 貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),對項目部的質(zhì)量目標(biāo)實施情況進(jìn)行監(jiān)督管理;3) 根據(jù)集團(tuán)安排,制定項目部年度質(zhì)量工作計劃,下達(dá)工作任務(wù),及時了解和調(diào)整工作計劃的執(zhí)行情況;4) 負(fù)責(zé)質(zhì)量問題及事故的處理工作;5) 負(fù)責(zé)創(chuàng)優(yōu)奪杯工程的策劃、檢查、指導(dǎo)和推薦申報工作;6) 負(fù)責(zé)項目部質(zhì)量檢驗及檢測設(shè)備的管理;7) 配合集團(tuán)qc小組開展活動,組織項目部開展質(zhì)量管理活動;8) 參與工程項目竣工驗收及手續(xù)的辦理,組織項目竣工驗收,將竣工驗收報告上報集團(tuán)技術(shù)質(zhì)量部審批;9) 負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析處理和通報,制訂相應(yīng)整改方案并監(jiān)督實施,同時編寫檢查報告上報集團(tuán)備案;10) 負(fù)責(zé)項目各項質(zhì)量驗收的管理工作;11) 組織收集、審核項目竣工資料并配合檔案室歸檔;12) 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量管理體系進(jìn)行策劃、建立、保持和持續(xù)改進(jìn);13) 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件和質(zhì)量記錄的歸口管理;14) 負(fù)責(zé)定期向技術(shù)負(fù)責(zé)人和分公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報體系運行情況;15) 負(fù)責(zé)組織項目部積極自主創(chuàng)優(yōu);16) 協(xié)助集團(tuán)的質(zhì)量管理內(nèi)審和外審;17) 組織項目部對集團(tuán)及分公司重要質(zhì)量管理舉措的貫徹及實施;包括關(guān)鍵工序、樣板引路、實測實量等工作及按集團(tuán)要求進(jìn)行專業(yè)分包管理工作?！叭弦弧斌w系管理1) 負(fù)責(zé)項目部“三合一”管理體系的貫標(biāo);2) 編制項目部“三合一”管理體系年度管理方案;3) 組織配合集團(tuán)及分公司“三合一”管理體系的年度內(nèi)審及分公司月度內(nèi)審;4) 負(fù)責(zé)組織配合集團(tuán)“三合一”管理體系的管理評審;5) 負(fù)責(zé)對項目部“三合一”管理體系運行情況的指導(dǎo)、檢查。綠色施工1) 在項目部推行綠色施工工作;2) 配合分公司及集團(tuán)對項目部的綠色施工檢查,并做好月報?？蛻絷P(guān)系管理1) 與建設(shè)單位建立、發(fā)展良好的設(shè)計、技術(shù)、質(zhì)量互動合作關(guān)系;2) 開展質(zhì)量回訪、相關(guān)方滿意度調(diào)查,及時處理客戶需求。其他工作1) 建立技術(shù)、質(zhì)量人員的人才儲備庫;2) 定期召開項目部技術(shù)質(zhì)量工作會議,研究、部署重大工程和產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量管理目標(biāo);3) 組織開展與集團(tuán)和分公司、其他項目部技術(shù)質(zhì)量交流活動。

第19篇 技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理(電纜) 湖南金龍電纜有限公司 湖南金龍電纜有限公司,金龍 職責(zé)描述:

1、新產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)公司的市場需標(biāo)制訂產(chǎn)品的年度開發(fā)計劃,審批新產(chǎn)品的臨時工藝、材料消耗表、指導(dǎo)采購部按相關(guān)要求采購新產(chǎn)品所用的物料;

2、知識產(chǎn)權(quán):負(fù)責(zé)申請專利等相關(guān)工作;

3、工藝技術(shù)管理:組織開展節(jié)材降耗、材料優(yōu)化選用工作,每月對已生產(chǎn)的電纜產(chǎn)品進(jìn)行工藝驗證,形成必要的記錄并上報,配合相關(guān)部門進(jìn)行電纜產(chǎn)品的報價、核算等相關(guān)工作,

4、項目申報管理:負(fù)責(zé)公司相關(guān)項目申報工作的立項、跟進(jìn)、落實工作,以及配合其他項目申報相關(guān)技術(shù)工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,電線電纜或高分子或化工專業(yè)等,8年以上工作經(jīng)驗,3年以上技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗,有電線電纜及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;

2、具有優(yōu)良的專業(yè)能力及有一定的領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。