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技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)

更新時(shí)間:2024-05-17 查看人數(shù):95

技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)是企業(yè)中負(fù)責(zé)監(jiān)督和保證產(chǎn)品或服務(wù)技術(shù)質(zhì)量的關(guān)鍵角色,他們確保公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)得以執(zhí)行,并不斷優(yōu)化質(zhì)量管理體系。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有深厚的軟件工程、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。

2. 精通各種質(zhì)量保證和測(cè)試方法,如敏捷開發(fā)、六西格瑪?shù)取?

3. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力,能有效管理跨部門團(tuán)隊(duì)。

4. 熟悉iso 9001或其他相關(guān)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

5. 具備良好的分析能力和問題解決技巧。

6. 能夠在壓力下工作,適應(yīng)快節(jié)奏的項(xiàng)目環(huán)境。

7. 有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各級(jí)管理層和外部合作伙伴有效交流。

崗位職責(zé)描述

技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的主要職責(zé)在于確保公司技術(shù)產(chǎn)品的高質(zhì)量交付,他們通過以下幾個(gè)方面來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo):

1. 制定和實(shí)施質(zhì)量策略:制定全面的質(zhì)量管理計(jì)劃,包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、流程和指標(biāo),以保證產(chǎn)品和服務(wù)的卓越性能。

2. 團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量保證團(tuán)隊(duì),分配任務(wù),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和工作效率。

3. 過程審核:定期審查技術(shù)開發(fā)和生產(chǎn)流程,識(shí)別潛在問題,提出改進(jìn)措施,以減少錯(cuò)誤和缺陷。

4. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:評(píng)估新技術(shù)、新項(xiàng)目或變更可能帶來的風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)策略。

5. 協(xié)作與溝通:與研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、銷售等部門密切合作,確保質(zhì)量要求貫穿整個(gè)產(chǎn)品生命周期。

6. 客戶滿意度:監(jiān)控客戶反饋,解決質(zhì)量問題,以提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

7. 合規(guī)性:確保所有活動(dòng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求,如數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)等。

8. 持續(xù)改進(jìn):推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)文化,通過質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,識(shí)別改進(jìn)點(diǎn),提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和維護(hù)質(zhì)量政策和程序文檔,確保所有團(tuán)隊(duì)成員理解和遵守。

2. 實(shí)施質(zhì)量審計(jì),對(duì)產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試和維護(hù)階段進(jìn)行質(zhì)量控制。

3. 參與產(chǎn)品需求評(píng)審,確保設(shè)計(jì)和開發(fā)過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源,解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,防止問題再次發(fā)生。

5. 提供質(zhì)量培訓(xùn),增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí)和技能。

6. 定期向高級(jí)管理層報(bào)告質(zhì)量狀況,提出改進(jìn)建議。

7. 與供應(yīng)商和第三方服務(wù)商合作,確保他們的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。

作為技術(shù)質(zhì)量總監(jiān),該角色需要在技術(shù)、管理和戰(zhàn)略層面上發(fā)揮影響力,確保企業(yè)的技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)始終處于行業(yè)的前列,為公司的長(zhǎng)期成功奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)范文

第1篇 技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)

質(zhì)量技術(shù)總監(jiān) 濟(jì)民可信 江西濟(jì)民可信集團(tuán)有限公司,江西濟(jì)民可信,濟(jì)民可信,濟(jì)民可信 2職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制造中心質(zhì)量技術(shù)管控體系建設(shè)

2、負(fù)責(zé)藥廠的專業(yè)質(zhì)量技術(shù)升級(jí)資源協(xié)同

3、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的管控

4、技術(shù)項(xiàng)目的管理

5、醫(yī)藥政策法規(guī)的解讀。

6、負(fù)責(zé)投融、研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)承接的相關(guān)溝通對(duì)接和落地。

任職要求:

1、40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、具備5年以上的外企或者大型制藥企業(yè)質(zhì)量技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),具備集團(tuán)化企業(yè)質(zhì)量技術(shù)全面管理經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量技術(shù)管理及項(xiàng)目管理工作

4、精通國(guó)家對(duì)制藥企業(yè)核心業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)(質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)及ehs),熟悉fda/cgmp/gmp/gsp的管理要求

5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的最新技術(shù)方法,普通制劑型的生產(chǎn)工藝流程。

技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)

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