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機務崗位職責匯編(17篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):72

機務崗位職責

崗位職責是什么

機務崗位是航空行業(yè)中至關重要的一個職位,主要負責飛機的維護、檢查和修理工作,確保飛行安全和航班正常運行。

崗位職責要求

1. 專業(yè)資格:機務人員需持有相關航空維修執(zhí)照,具備扎實的航空工程理論知識。

2. 細心嚴謹:工作中必須嚴格遵守標準操作程序,對每一項檢查和維修任務都要求精確無誤。

3. 團隊協(xié)作:機務工作往往需要與其他部門密切配合,良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神是必不可少的。

4. 應變能力:面對突發(fā)情況,如飛機故障,應能迅速做出判斷并采取有效措施。

5. 持續(xù)學習:航空技術不斷發(fā)展,機務人員需持續(xù)學習新知識,更新技能以適應行業(yè)發(fā)展。

崗位職責描述

機務人員的主要工作場景位于機場或航空公司維修基地,他們的日常工作包括但不限于:

1. 定期檢查:對飛機進行例行維護檢查,確保所有系統(tǒng)功能正常。

2. 故障診斷:當飛機出現(xiàn)異常時,機務人員需快速定位問題,進行故障排除。

3. 零件更換:根據(jù)需要,更換磨損或損壞的部件,保證飛機的安全性能。

4. 記錄與報告:詳細記錄每次維護和修理的過程,提交相關報告,為飛行安全提供數(shù)據(jù)支持。

5. 協(xié)調管理:與飛行員、調度員和其他維修團隊成員協(xié)調,確保飛機按時完成維修并順利投入運營。

有哪些內容

1. 技術執(zhí)行:執(zhí)行各種飛機維修任務,包括但不限于發(fā)動機維護、電氣系統(tǒng)檢查、液壓系統(tǒng)調整等。

2. 安全監(jiān)控:確保工作場所安全,遵守所有安全規(guī)定,預防意外發(fā)生。

3. 質量控制:嚴格遵循質量管理體系,確保維修質量達到或超過行業(yè)標準。

4. 培訓與發(fā)展:參與定期培訓課程,提升技能水平,同時也可能承擔新員工的指導工作。

5. 服務優(yōu)化:不斷改進工作流程,提高工作效率,以應對日益增長的航班需求。

機務崗位是航空安全的重要保障,其職責涵蓋了飛機從地面到天空的每一個環(huán)節(jié),機務人員的專業(yè)素養(yǎng)和技術水平直接影響著航班的安全和效率。他們不僅是技術專家,也是航空安全的守護者。

機務崗位職責范文

第1篇 機務工程師崗位職責

機務工程師 1、協(xié)助設總及主任設計工程中熱動專業(yè)布置圖、燃燒系統(tǒng)圖紙;

2、協(xié)助設總及主任主持方案設計;

3、協(xié)調本專業(yè)與其他專業(yè)在工程設計中的配合工作;

4、負責解決在工程施工中出現(xiàn)的技術問題及施工工藝問題;

5、負責完成專業(yè)負責人交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,熱能與動力工程相關專業(yè);

2、具有5年以上熱動專業(yè)工作經驗,2年以上設計院工作經驗,能獨立完成本專業(yè)的設計工作;

3、有設計項目管理經驗,熟悉熱動專業(yè)設計、施工規(guī)范;

4、熟練使用cad繪圖軟件及受力分析軟件;

5、有可研及其他前期文本編制經驗;

6、有垃圾發(fā)電廠設計經營者優(yōu)先。 1、協(xié)助設總及主任設計工程中熱動專業(yè)布置圖、燃燒系統(tǒng)圖紙;

2、協(xié)助設總及主任主持方案設計;

3、協(xié)調本專業(yè)與其他專業(yè)在工程設計中的配合工作;

4、負責解決在工程施工中出現(xiàn)的技術問題及施工工藝問題;

5、負責完成專業(yè)負責人交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,熱能與動力工程相關專業(yè);

2、具有5年以上熱動專業(yè)工作經驗,2年以上設計院工作經驗,能獨立完成本專業(yè)的設計工作;

3、有設計項目管理經驗,熟悉熱動專業(yè)設計、施工規(guī)范;

4、熟練使用cad繪圖軟件及受力分析軟件;

5、有可研及其他前期文本編制經驗;

6、有垃圾發(fā)電廠設計經營者優(yōu)先。

第2篇 維修機務崗位職責

機務維修老師 云華教育科技有限公司 云華教育科技有限公司,云華 職責描述:

1.主要承擔學院機務維修專業(yè)課程的教學工作。

2.參與教學改革的研究或改革試點工作,為教學研究新思路、新方法提供建議。

3.完成教學部門領導安排的其他任務。

任職要求:

1.機務維修類專業(yè)本科及以上學歷。

2.熟悉飛機的基本構造和飛機的電氣系統(tǒng),熟悉機械加工工藝,熟練掌握機械制圖。

3.了解飛機構造,掌握飛機的維修技術,懂得飛機發(fā)動機原理以及維修技術。

4.能適應出差工作。

第3篇 船舶機務主管崗位職責

船舶機務主管 崗位職責:

1、負責船舶維護保養(yǎng)工作計劃的審核監(jiān)督;

2、負責船舶物料備件購買,廠修、航修等修理工作的審批、質量和進度控制及監(jiān)督;

3、負責定期登輪檢查;

4、負責港口國檢查和船級社等外部檢查的監(jiān)督跟蹤;

4、協(xié)助管理公司做好船/員培訓、考核工作;

5、船舶證書的定期歸檔及跟蹤,協(xié)助船舶缺陷報告的處理。

6、審核船舶管理日常費用開支。

任職資格:

1、年齡40歲以下,身體健康。

1、輪機管理相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;

2、兩年以上國際化管理公司_機務主管工作經驗;

3、具有良好的責任心、敬業(yè)精神和團隊合作理念;

4、工作語言:英文,持有英語六級及以上英語水平。

5、 具有熟練使用英語書寫及口語交流的能力。

6、家庭負擔輕,能適應有一定壓力和強度的工作安排 崗位職責:

1、負責船舶維護保養(yǎng)工作計劃的審核監(jiān)督;

2、負責船舶物料備件購買,廠修、航修等修理工作的審批、質量和進度控制及監(jiān)督;

3、負責定期登輪檢查;

4、負責港口國檢查和船級社等外部檢查的監(jiān)督跟蹤;

4、協(xié)助管理公司做好船/員培訓、考核工作;

5、船舶證書的定期歸檔及跟蹤,協(xié)助船舶缺陷報告的處理。

6、審核船舶管理日常費用開支。

任職資格:

1、年齡40歲以下,身體健康。

1、輪機管理相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;

2、兩年以上國際化管理公司_機務主管工作經驗;

3、具有良好的責任心、敬業(yè)精神和團隊合作理念;

4、工作語言:英文,持有英語六級及以上英語水平。

5、 具有熟練使用英語書寫及口語交流的能力。

6、家庭負擔輕,能適應有一定壓力和強度的工作安排

第4篇 機務專工崗位職責

財務分析 responsibilities:

- monthly closing and fp&a:

? keep tracking financial performance of business team and alert with unusual variance;

? conduct actual vs. budget/forecast comparison/analysis and alert business leader with gap/variance, work closely with business team to conduct deep-dive business performance

? support bd projects and other ad-hoc projects assigned to provide financial advisory for management decision

? conduct analysis on different products or new projects

? liaise with the accounting at month end closing

- reporting and consolidation:

? be responsible for timely submission of quality monthly/quarterly reports to headquarters

? prepare quarterly consolidation report and ta_ report, make figures in accounting system in line with that in hfm/reporting system

? ensure compliance with corporate financial reporting policies

? support preparation of financial reports for management meeting and board meeting needs

-forecast and budget:

? lead and streamline quarterly forecast and annual budget/ffwd three years’ plan process including data collection from all business bu and functional bu, and prepare budget package.

-ad hoc

requirements:

? bachelors degree in accounting/financial related fields.

? at least 5 years’ solid work e_perience in financial plan and analysis, big four e_perience is a plus

? understanding of prc accounting principles and ifrs, cpa is a plus

? proven e_perience and strong understanding of erp systems, e_perience in hyperion is a plus

? willingness to learn new software applications

? willingness to take bigger responsibility and work under pressure

? good communication skills with different stakeholders and bu managers

? master in e_cel and ppt skills

? good oral and written english

responsibilities:

- monthly closing and fp&a:

? keep tracking financial performance of business team and alert with unusual variance;

? conduct actual vs. budget/forecast comparison/analysis and alert business leader with gap/variance, work closely with business team to conduct deep-dive business performance

? support bd projects and other ad-hoc projects assigned to provide financial advisory for management decision

? conduct analysis on different products or new projects

? liaise with the accounting at month end closing

- reporting and consolidation:

? be responsible for timely submission of quality monthly/quarterly reports to headquarters

? prepare quarterly consolidation report and ta_ report, make figures in accounting system in line with that in hfm/reporting system

? ensure compliance with corporate financial reporting policies

? support preparation of financial reports for management meeting and board meeting needs

-forecast and budget:

? lead and streamline quarterly forecast and annual budget/ffwd three years’ plan process including data collection from all business bu and functional bu, and prepare budget package.

-ad hoc

requirements:

? bachelors degree in accounting/financial related fields.

? at least 5 years’ solid work e_perience in financial plan and analysis, big four e_perience is a plus

? understanding of prc accounting principles and ifrs, cpa is a plus

? proven e_perience and strong understanding of erp systems, e_perience in hyperion is a plus

? willingness to learn new software applications

? willingness to take bigger responsibility and work under pressure

? good communication skills with different stakeholders and bu managers

? master in e_cel and ppt skills

? good oral and written english

第5篇 機務崗位職責

系統(tǒng)工藝工程師 長沙深湘通用機器有限公司 長沙深湘通用機器有限公司,深湘 崗位描述

(1)制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的系統(tǒng)流程設計;

(2)制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的參數(shù)匹配設計;

(3)制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的布局設計;

(4)制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的基礎條件設計;

任職資格

(1)大學本科及以上學歷,機械或化工與環(huán)境相關專業(yè);

(2)熟練使用cad與辦公軟件;

(3)系統(tǒng)工藝(機務)設計經驗1年以上,具有脫硫專業(yè)、輸煤專業(yè)的機務設計經驗者優(yōu)先;

(4)具有制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的機務設計經驗者優(yōu)先;

(5)具有良好的溝通能力。

第6篇 機務員崗位職責

財務分析 responsibilities:

- monthly closing and fp&a:

? keep tracking financial performance of business team and alert with unusual variance;

? conduct actual vs. budget/forecast comparison/analysis and alert business leader with gap/variance, work closely with business team to conduct deep-dive business performance

? support bd projects and other ad-hoc projects assigned to provide financial advisory for management decision

? conduct analysis on different products or new projects

? liaise with the accounting at month end closing

- reporting and consolidation:

? be responsible for timely submission of quality monthly/quarterly reports to headquarters

? prepare quarterly consolidation report and ta_ report, make figures in accounting system in line with that in hfm/reporting system

? ensure compliance with corporate financial reporting policies

? support preparation of financial reports for management meeting and board meeting needs

-forecast and budget:

? lead and streamline quarterly forecast and annual budget/ffwd three years’ plan process including data collection from all business bu and functional bu, and prepare budget package.

-ad hoc

requirements:

? bachelors degree in accounting/financial related fields.

? at least 5 years’ solid work e_perience in financial plan and analysis, big four e_perience is a plus

? understanding of prc accounting principles and ifrs, cpa is a plus

? proven e_perience and strong understanding of erp systems, e_perience in hyperion is a plus

? willingness to learn new software applications

? willingness to take bigger responsibility and work under pressure

? good communication skills with different stakeholders and bu managers

? master in e_cel and ppt skills

? good oral and written english

responsibilities:

- monthly closing and fp&a:

? keep tracking financial performance of business team and alert with unusual variance;

? conduct actual vs. budget/forecast comparison/analysis and alert business leader with gap/variance, work closely with business team to conduct deep-dive business performance

? support bd projects and other ad-hoc projects assigned to provide financial advisory for management decision

? conduct analysis on different products or new projects

? liaise with the accounting at month end closing

- reporting and consolidation:

? be responsible for timely submission of quality monthly/quarterly reports to headquarters

? prepare quarterly consolidation report and ta_ report, make figures in accounting system in line with that in hfm/reporting system

? ensure compliance with corporate financial reporting policies

? support preparation of financial reports for management meeting and board meeting needs

-forecast and budget:

? lead and streamline quarterly forecast and annual budget/ffwd three years’ plan process including data collection from all business bu and functional bu, and prepare budget package.

-ad hoc

requirements:

? bachelors degree in accounting/financial related fields.

? at least 5 years’ solid work e_perience in financial plan and analysis, big four e_perience is a plus

? understanding of prc accounting principles and ifrs, cpa is a plus

? proven e_perience and strong understanding of erp systems, e_perience in hyperion is a plus

? willingness to learn new software applications

? willingness to take bigger responsibility and work under pressure

? good communication skills with different stakeholders and bu managers

? master in e_cel and ppt skills

? good oral and written english

第7篇 機務主管崗位職責

機務主管 中國船舶(香港)航運租賃有限公司 中國船舶(香港)航運租賃有限公司,船舶 職責描述:

1. 審核(或制訂)船舶營運成本方案;

2. 審核(或編制)船舶維護、機務費用預算和實際成本的核對;監(jiān)控船舶成本運營情況,并負責同公司聘用船舶管理公司溝通和解決有關問題;

3. 熟悉pms,審核(或編制)預防檢修方案,保證船舶和設備按有關規(guī)定、規(guī)則要求的間隔期檢查;

4. 審核申請計劃,督促船舶嚴格執(zhí)行物流、備件、潤滑油、燃油的消耗定額,提升船舶競爭力,并按照需要提供岸基支持;

5. 審核船舶常規(guī)和緊急進塢修理的修理范圍和時機,審核(或編制)塢修相關報價,全程跟蹤塢修情況,整理匯總塢修、航修報告;

6. 定期掌握船舶的日常狀態(tài),監(jiān)督最大限度的停機時間,并負責船舶營運數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;

7. 監(jiān)督船員選拔情況(輪機長、大管輪資歷需要存檔),船員動態(tài)、派前培訓以及在船考核;

8. 監(jiān)督船舶證書的有效性;

9. 定期訪船、訪船管公司,做相關監(jiān)督、檢查;

10. 監(jiān)督(或組建)國際安全管理體系的運營;

11. 完成領導安排的其他任務。

任職要求:

1. 知名院校輪機工程或船舶與海洋工程專業(yè)本科學歷;

2. 5年以上在知名船舶管理公司機務崗位工作經驗(在同一個船舶管理公司連續(xù)工作5年者優(yōu)先);

3. 熟悉船舶管理中的機務、海務知識,悉船舶聯(lián)營池運作程序和技巧;

4. 熟悉二手船買賣一般操作技巧(該能力額外加分能力);

5. 工作認真、負責,具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力;

6. 能應對較強的工作壓力,獨立思考并處理問題;

7. 熟悉國際安全管理體系、pms系統(tǒng);

8. 較強的英語口語、書面表達和溝通能力;

第8篇 機務維修崗位職責

機務維修老師 云華教育科技有限公司 云華教育科技有限公司,云華 職責描述:

1.主要承擔學院機務維修專業(yè)課程的教學工作。

2.參與教學改革的研究或改革試點工作,為教學研究新思路、新方法提供建議。

3.完成教學部門領導安排的其他任務。

任職要求:

1.機務維修類專業(yè)本科及以上學歷。

2.熟悉飛機的基本構造和飛機的電氣系統(tǒng),熟悉機械加工工藝,熟練掌握機械制圖。

3.了解飛機構造,掌握飛機的維修技術,懂得飛機發(fā)動機原理以及維修技術。

4.能適應出差工作。

第9篇 機務助理崗位職責

信息技術管理方向

1、本科以上學歷,企業(yè)管理部及計劃財務部要求研究生以上學歷。

2、35周歲以下,如特別優(yōu)秀,年齡可適當放寬。

3、有大型國有企業(yè)或政府相關部門工作經驗者優(yōu)先;有經營管理業(yè)績及企業(yè)相關資源的優(yōu)先。

第10篇 電信機房機務員崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)維護規(guī)程和業(yè)務流程,完成動力現(xiàn)場各類設備及空調設備的日常清潔,動力線路布放及設備上電等日常維護工作;

2.按照要求完成動力線路布放及設備上電等工作;

3.根據(jù)維護規(guī)程和業(yè)務流程,協(xié)助處理中心內各類動力設備及空調設備的故障,保證故障及時處理,為通信提供保障;

4.配合對動力工程的現(xiàn)場監(jiān)督工作,為工程提供便利。

任職資格:

1.有一定的計算機應用能力和動力技術背景,熟悉了解動力設備;

2.有動力維護經驗2年以上,了解動力機房的各類規(guī)章制度和規(guī)定;

3.具有特殊工種上崗證,即高低壓操作證書。

第11篇 機務技術員崗位職責

1、熱能動力、機械設計與制造等相關專業(yè)

2、負責安全施工措施的施制、安全施工作業(yè)票的填寫與報批工作,在工程項目開工前,負責組織全體施工人員進行安全交底,并要求參加人員簽字。

3、負責機務管道施工技術、安全管管理等

第12篇 機務檢修崗位職責

碼頭機務檢修 太倉玖龍紙業(yè) 玖龍紙業(yè)(太倉)有限公司,太倉玖龍紙業(yè),玖龍 崗位職責:

1、卸船作業(yè)時的跟班維修,確保卸船機的安全正常運行;

2、鋼絲繩的更換調試及抓斗的更換調試;

3、制動器的調整與保養(yǎng);

4、送料皮帶的巡檢與保養(yǎng)及維修;

5、漏斗機構的定期巡檢與保養(yǎng)維修;

6、幾大主要機構的(滾桶,軸承等)巡檢與保養(yǎng)維修;

7、負責卸船機機房、岸橋機房、皮帶機、3000t件雜貨碼頭衛(wèi)生區(qū)跑冒滴漏整改,與分到個人的衛(wèi)生區(qū)油漆修補。

應聘要求:

1、高中或中專及以上學歷;

2、具備電廠碼頭或散貨碼頭的專業(yè)知識;熟悉橋式抓斗式卸船機,皮帶機機械工作原理、液壓系統(tǒng)、維護保養(yǎng)方法、有豐富故障處理經驗;或其他機械維修經驗豐富者均可;

待遇:

1、提供行業(yè)內有競爭優(yōu)勢的薪酬水平;

2、全年依據(jù)公司效益和個人績效發(fā)放0-3個月度薪資年終獎,并另外設有超額利潤提成獎和部門利潤完成獎;

3、專業(yè)技術崗位,工作滿一年后根據(jù)個人年度績效提供200-600元/月技術津貼;

4、提供宿舍,宿舍配置完善,有單獨廚房、衛(wèi)生間、空調、暖氣等,生活區(qū)生活配套設施完備,如有餐廳、超市、健身房、籃球場、網球場、足球場等;

5、公司有食堂,且提供餐費補貼;

6、公司設有全勤獎、倒班津貼和夏季高溫津貼。

第13篇 機務經理崗位職責

資產機務經理 煙臺中集來福士海洋工程有限公司分支機構 煙臺中集來福士海洋工程有限公司分支機構 職責描述:

1. 負責制定船舶平臺等資產機務管理各項規(guī)章制度及管理規(guī)定;

2. 負責提出/審核船舶/平臺年特檢、塢修、維護保養(yǎng)、升級改造、運營等計劃和預算并組織實施,技術問題及成本的澄清;確保資產安全并處于良好狀態(tài);

3. 指導和幫助解決運營中、修理中發(fā)生的重大技術問題,負責事故的統(tǒng)計調查、分析及處理,并根據(jù)分析提出預防措施;

4. 審核船舶/平臺物料、備件、滑油等物料消耗的合理性;對船舶/平臺提供岸基支持;

5. 負責配合項目經理對船管公司的管理;并定期訪船,確保資產安全并順利運營;

任職要求:

1. 8年以上海工資產機務管理經驗,曾擔任過船舶/平臺輪機長者優(yōu)先考慮,有財務/采購經驗者優(yōu)先;

2. 具備過硬的船舶/海工平臺運營管理、安全管理、輪機管理、生產作業(yè)管理、塢修管理等專業(yè)知識和實踐經驗。

3. 熟悉船舶/海工平臺的系統(tǒng)構成和系統(tǒng)及設備。

4. 熟悉海工平臺維保、冷停、溫停相關規(guī)范和文檔要求。

5. 熟悉相關海事公約、法律法規(guī)、船旗國、船級社、psc等檢驗和監(jiān)督要求。

6. 熟悉各主要油公司或平臺管理公司的管理規(guī)范和要求。

第14篇 機務設計崗位職責

系統(tǒng)工藝工程師 長沙深湘通用機器有限公司 長沙深湘通用機器有限公司,深湘 崗位描述

(1)制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的系統(tǒng)流程設計;

(2)制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的參數(shù)匹配設計;

(3)制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的布局設計;

(4)制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的基礎條件設計;

任職資格

(1)大學本科及以上學歷,機械或化工與環(huán)境相關專業(yè);

(2)熟練使用cad與辦公軟件;

(3)系統(tǒng)工藝(機務)設計經驗1年以上,具有脫硫專業(yè)、輸煤專業(yè)的機務設計經驗者優(yōu)先;

(4)具有制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的機務設計經驗者優(yōu)先;

(5)具有良好的溝通能力。

第15篇 機務設計工程師崗位職責

一、項目工程化設計

1、協(xié)助與大連宏?!拔鍌€研究所”工作的對接,針對機務專業(yè)的設計方案、工藝流程方案等提出自己的意見與判斷;

2、負責將專業(yè)設計工作接口延伸到報價方案的設計、產品研發(fā)、達到工程化設計標準;進行產品試制、系統(tǒng)安裝調試全過程;

3、負責編制機務專業(yè)設計文件及繪制設計圖紙;

4、協(xié)調工程勘察、設計院,參與初步設計、施工圖設計等環(huán)節(jié)的評審;參與設計交底等;

5、負責機務專業(yè)工程招投標、施工造價、工程成本、設計變更管理等相關工作;

二、工程設計中心的專業(yè)管理

1、負責針對企業(yè)研發(fā)的不同產品,編制、制訂本專業(yè)的施工技術驗收標準,指導設備安裝、調試與工程驗收;

2、負責對接工程項目從勘察、設計到安裝調試、生產運維全過程的專業(yè)技術管理;針對具體項目本專業(yè)設計工作內容、設計工作質量提出具體目標要求;

3、負責本專業(yè)的月度、季度、年度工作計劃的制訂及組織實施;

4、協(xié)助項目管理部機務專業(yè)做好項目全面管理工作(含進度、質量、安全、成本等方面);

三、完成部門領導交辦的各項臨時工作

任職要求:

1、5年以上設計院相關工作經驗,3年以上新能源或火電設計經歷;

2、熱能、給排水等專業(yè)本科以上學歷;

3、有3個以上工程項目設計經驗者優(yōu)先;

4、有中級及以上技術職稱、有相關的職業(yè)資格證書(咨詢師、設備師、造價師等)優(yōu)先考慮。

第16篇 機務專業(yè)崗位職責

系統(tǒng)工藝工程師 長沙深湘通用機器有限公司 長沙深湘通用機器有限公司,深湘 崗位描述

(1)制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的系統(tǒng)流程設計;

(2)制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的參數(shù)匹配設計;

(3)制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的布局設計;

(4)制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的基礎條件設計;

任職資格

(1)大學本科及以上學歷,機械或化工與環(huán)境相關專業(yè);

(2)熟練使用cad與辦公軟件;

(3)系統(tǒng)工藝(機務)設計經驗1年以上,具有脫硫專業(yè)、輸煤專業(yè)的機務設計經驗者優(yōu)先;

(4)具有制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的機務設計經驗者優(yōu)先;

(5)具有良好的溝通能力。

第17篇 機務設計師崗位職責

機務設計師(設計院) 工作職責:

1. 全面負責設計室的生產任務及生產進度、質量、技術方面的管理工作;

2. 負責本室員工的日常管理、技術培訓與考核、內部團隊建設、人員培養(yǎng)等工作;

3. 負責組織、指導本專業(yè)的各項工程設計工作的開展,按程序文件規(guī)定完成設計成品文件和提資單的校核、簽署和質量評定工作;

4. 負責專業(yè)內部各系統(tǒng)、各單元間的技術接口的分工和協(xié)調;

5. 負責組織本專業(yè)相關設計人員對設計分包單位設計成品進行設計確認;

6. 簽署各設計階段的工程計劃、管理類文件;

7. 負責本部門的質量管理工作;

8. 組織完成領導交辦的其它任務。

崗位要求:

1. 熱能與動力工程等相關專業(yè),本科及以上學歷;

2. 具有5年以上管理經驗,10年以上火力發(fā)電、垃圾電廠或生物質電廠等相關設計經驗;

3. 具備扎實的本專業(yè)的知識,熟悉設計標準、規(guī)程,持有高級工程師、注冊公用設備工程師(動力)、注冊咨詢師者優(yōu)先;

4. 具備較強的領導力及團隊管理能力,良好溝通及協(xié)調能力。

工作職責:

1. 全面負責設計室的生產任務及生產進度、質量、技術方面的管理工作;

2. 負責本室員工的日常管理、技術培訓與考核、內部團隊建設、人員培養(yǎng)等工作;

3. 負責組織、指導本專業(yè)的各項工程設計工作的開展,按程序文件規(guī)定完成設計成品文件和提資單的校核、簽署和質量評定工作;

4. 負責專業(yè)內部各系統(tǒng)、各單元間的技術接口的分工和協(xié)調;

5. 負責組織本專業(yè)相關設計人員對設計分包單位設計成品進行設計確認;

6. 簽署各設計階段的工程計劃、管理類文件;

7. 負責本部門的質量管理工作;

8. 組織完成領導交辦的其它任務。

崗位要求:

1. 熱能與動力工程等相關專業(yè),本科及以上學歷;

2. 具有5年以上管理經驗,10年以上火力發(fā)電、垃圾電廠或生物質電廠等相關設計經驗;

3. 具備扎實的本專業(yè)的知識,熟悉設計標準、規(guī)程,持有高級工程師、注冊公用設備工程師(動力)、注冊咨詢師者優(yōu)先;

4. 具備較強的領導力及團隊管理能力,良好溝通及協(xié)調能力。

機務崗位職責匯編(17篇)

機務崗位是航空行業(yè)中至關重要的一個職位,主要負責飛機的維護、檢查和修理工作,確保飛行安全和航班正常運行。崗位職責要求1.專業(yè)資格:機務人員需持有相關航空維
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