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崗位職責(zé)是什么
樓盤置業(yè)顧問是房地產(chǎn)銷售行業(yè)中至關(guān)重要的角色,他們作為開發(fā)商與潛在購房者之間的橋梁,負(fù)責(zé)向客戶介紹和推銷各類住宅、商業(yè)或綜合性地產(chǎn)項(xiàng)目。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉樓盤:全面掌握所售樓盤的詳細(xì)信息,包括地理位置、建筑風(fēng)格、戶型設(shè)計(jì)、配套設(shè)施等。
2. 市場洞察:了解房地產(chǎn)市場動(dòng)態(tài),把握客戶需求,分析競爭對手策略。
3. 銷售技巧:具備出色的溝通能力和談判技巧,能有效引導(dǎo)客戶進(jìn)行購買決策。
4. 法規(guī)知識:熟知房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),確保銷售過程合規(guī)合法。
5. 服務(wù)意識:以客戶為中心,提供專業(yè)、周到的購房咨詢服務(wù)。
崗位職責(zé)描述
樓盤置業(yè)顧問的工作日常包括接待來訪客戶,通過一對一咨詢或舉辦看房活動(dòng),展示樓盤優(yōu)勢。他們需要準(zhǔn)確解讀客戶的需求,提供個(gè)性化的購房建議,解答客戶關(guān)于貸款、產(chǎn)權(quán)、裝修等方面的疑問。此外,他們還需要定期跟進(jìn)潛在客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化。
在銷售過程中,置業(yè)顧問需要靈活運(yùn)用銷售策略,如制定個(gè)性化的營銷計(jì)劃,配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行促銷活動(dòng),提升樓盤的市場知名度。他們還需與內(nèi)部各部門緊密協(xié)作,如協(xié)調(diào)合同簽訂、協(xié)助辦理貸款手續(xù)等,確保銷售流程順利進(jìn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶接待與需求分析:了解客戶購房需求,提供針對性的房源推薦。
2. 樓盤展示與講解:詳細(xì)介紹樓盤特點(diǎn),包括建筑質(zhì)量、景觀設(shè)計(jì)、交通便利性等。
3. 銷售談判與促成:與客戶進(jìn)行價(jià)格談判,協(xié)助完成購房合同簽訂。
4. 客戶關(guān)系管理:維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫,定期回訪,提高客戶滿意度和復(fù)購率。
5. 市場推廣與活動(dòng)策劃:參與樓盤宣傳推廣,組織開盤、優(yōu)惠等活動(dòng)。
6. 法律法規(guī)咨詢:為客戶提供房地產(chǎn)相關(guān)的法律咨詢服務(wù),確保交易合法性。
7. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與合作:與銷售經(jīng)理、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門協(xié)同工作,確保銷售流程的順暢。
樓盤置業(yè)顧問的職責(zé)涵蓋了從市場研究、客戶接待到銷售成交的全過程,他們是推動(dòng)房地產(chǎn)銷售的關(guān)鍵力量,需要具備專業(yè)知識、銷售技巧以及良好的客戶服務(wù)意識。
樓盤置業(yè)顧問崗位職責(zé)范文
第1篇 樓盤置業(yè)顧問崗位職責(zé)任職要求
樓盤置業(yè)顧問崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
工作職責(zé): (接受實(shí)習(xí)生、包住)
負(fù)責(zé)一手樓盤的銷售工作,具體內(nèi)容包括:客戶挖掘、尋訪,客戶接待、談判,與客戶簽訂合同,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),負(fù)責(zé)客戶追蹤、維護(hù),以及銷售案場其他工作配合等。
任職要求:
1.男女不限,有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可;
2.表達(dá)、溝通能力出色,思維敏捷、應(yīng)變力強(qiáng);
3.形象氣質(zhì)佳,儀表端莊,舉止大方,有較好的親和力;
4.有較強(qiáng)的心理素質(zhì),勇于面對壓力和挑戰(zhàn);
5.具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作意識;
6.勤奮、敬業(yè)、能吃苦,熱情積極、熱愛營銷事業(yè)。
樓盤置業(yè)顧問崗位
第2篇 一手樓盤置業(yè)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)樓盤的推介,熟練掌握樓盤詳情,接待客戶促進(jìn)成交;
2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
3、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
4、負(fù)責(zé)客戶簽約,追繳房款及后期維護(hù)。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳,成熟穩(wěn)重;
2、3年以上北京中高端項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的營銷技巧與銷售技能;
4、積極樂觀,誠信務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
第3篇 樓盤置業(yè)顧問崗位職責(zé)
高端樓盤置業(yè)顧問 中原物業(yè) 浙江中原物業(yè)顧問有限公司,中原物業(yè),浙江中原地產(chǎn) !!!公司代理樓盤眾多,江干、臨平、拱墅、臨安、良渚、未來科技城、仁和,均有樓盤代理,歡迎前來咨詢或投遞簡歷!!!
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所承接的一手代理樓盤項(xiàng)目的銷售工作;
2、負(fù)責(zé)有意向房產(chǎn)購買客戶和潛在客戶的約見、接洽、商務(wù)談判、客情維護(hù)事宜;
3、建立,擴(kuò)大和維護(hù)目標(biāo)銷售終端,完成銷售目標(biāo)
崗位要求:
1、形象氣質(zhì)親和力佳,具備專業(yè)的書面表達(dá)和較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;
2、有較強(qiáng)的自我推動(dòng)力和銷售服務(wù)意識,目標(biāo)感強(qiáng);
3、對工作勤奮主動(dòng),有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、通曉行業(yè)規(guī)則,房地產(chǎn)營銷或研發(fā)行業(yè)背景專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮;
5、歡迎有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)一手置業(yè)顧問的朋友加入中原。
我們提供:
? 社會(huì)保險(xiǎn)及福利:五險(xiǎn)一金、年終雙薪、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、過節(jié)福利等;
? 專業(yè)培訓(xùn):公司擁有完善的培訓(xùn)體系,為中原每位員工打造個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,專業(yè)的時(shí)代導(dǎo)師團(tuán)提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn);
? 提供宿舍:配置床、家具、煤氣、熱水器、空調(diào)等;
? 有薪假期:享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期,幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活, 達(dá)到工作與 生活的有效平衡
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特別之處:公司重視企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè),公司組織各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)如慶生會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、親子活動(dòng)等; 同時(shí)你還會(huì)享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)。
第4篇 新樓盤置業(yè)顧問崗位職責(zé)
中泰鄉(xiāng)新住宅樓盤置業(yè)顧問 中原物業(yè) 浙江中原物業(yè)顧問有限公司,中原物業(yè),浙江中原地產(chǎn) 職位描述:
1、充分利用資源,開發(fā)客源,按客戶需求了解標(biāo)準(zhǔn),接收并登記買方需求;
2、按照信息操作規(guī)范,每天將當(dāng)天開發(fā)和維護(hù)客源信息在cces系統(tǒng)中登記反饋;
3、每天向部門主管報(bào)備符合判定標(biāo)準(zhǔn)的重點(diǎn)客戶資源、意向量,以及重點(diǎn)資源的消化進(jìn)程和意向的進(jìn)程;填報(bào)個(gè)人工作日志;
4、按標(biāo)準(zhǔn)推薦樓盤,帶客至案場看房確認(rèn),上報(bào)和推進(jìn)意向;
5、促成客戶形成購買意向并案場認(rèn)購,實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo);
6、執(zhí)行客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,根據(jù)客戶經(jīng)理的指派,按標(biāo)準(zhǔn)完成售后服務(wù),確??蛻魸M意。
崗位要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡18周歲以上;
2、誠實(shí)守信,工作勤奮主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓力強(qiáng),愿意接受工作挑戰(zhàn);
3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人溝通,對銷售工作有較高的熱情及較好觀察能力和應(yīng)變能力。
4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),有銷售或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
我們提供:
1、社會(huì)保險(xiǎn)及福利:五險(xiǎn)一金、年終雙薪、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、高溫費(fèi)補(bǔ)貼、過節(jié)福利等;
2、專業(yè)培訓(xùn):公司擁有完善的培訓(xùn)體系,為中原每位員工打造個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,專業(yè)的時(shí)代導(dǎo)師團(tuán)提供 高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn);
3、有薪假期:享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期,幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活,達(dá)到工作與生活的有效平衡
4、晉升機(jī)制:提供公平的晉升平臺,創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境,實(shí)現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。