財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)匯編(6篇)

崗位職責(zé)是什么

財務(wù)負(fù)責(zé)人是企業(yè)核心管理層的一員，負(fù)責(zé)管理公司的財務(wù)活動，確保企業(yè)的經(jīng)濟運行健康穩(wěn)定，并為公司的戰(zhàn)略決策提供關(guān)鍵的財務(wù)信息和建議。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的專業(yè)知識，包括會計原則、財務(wù)報告、稅務(wù)法規(guī)以及風(fēng)險管理。

2. 精通財務(wù)分析，能準(zhǔn)確解讀財務(wù)數(shù)據(jù)，洞察業(yè)務(wù)趨勢。

3. 強烈的責(zé)任心和道德操守，保證財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性。

4. 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效管理財務(wù)團隊，推動團隊協(xié)作與專業(yè)發(fā)展。

5. 良好的溝通技巧，能與各部門及外部合作伙伴建立有效聯(lián)系。

6. 擁有戰(zhàn)略思維，能將財務(wù)策略與公司整體戰(zhàn)略相結(jié)合。

崗位職責(zé)描述

財務(wù)負(fù)責(zé)人在日常工作中，需要制定和實施財務(wù)政策和程序，監(jiān)控財務(wù)運營狀況，以確保資金的有效利用和財務(wù)風(fēng)險的控制。他們需定期編制和審核財務(wù)報表，為高層管理層提供決策依據(jù)。此外，他們還需負(fù)責(zé)預(yù)算編制、成本控制、稅務(wù)籌劃和審計協(xié)調(diào)等工作，確保公司的財務(wù)運作符合法律法規(guī)要求。

在團隊管理方面，財務(wù)負(fù)責(zé)人需要指導(dǎo)下屬提升專業(yè)技能，解決工作中遇到的問題，同時營造積極的工作氛圍，激發(fā)團隊潛力。他們還需要與其他部門密切合作，如銷售、采購和生產(chǎn)等部門，以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高財務(wù)效率。

有哪些內(nèi)容

1. 財務(wù)管理：制定和執(zhí)行財務(wù)計劃，監(jiān)控現(xiàn)金流，進行財務(wù)預(yù)測和分析，確保財務(wù)報告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

2. 風(fēng)險控制：識別和評估潛在的財務(wù)風(fēng)險，建立有效的內(nèi)部控制體系，防止財務(wù)損失。

3. 預(yù)算編制：參與年度預(yù)算制定，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，對預(yù)算偏差進行分析和調(diào)整。

4. 稅務(wù)籌劃：遵守稅法，合理規(guī)劃稅收，降低企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)。

5. 審計工作：協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計，確保審計過程順利進行，及時解決審計發(fā)現(xiàn)的問題。

6. 團隊建設(shè)：招聘、培訓(xùn)和評估財務(wù)團隊成員，推動團隊的專業(yè)成長和發(fā)展。

7. 跨部門協(xié)作：與各部門協(xié)調(diào)，提供財務(wù)支持，參與重大業(yè)務(wù)決策，為公司戰(zhàn)略提供財務(wù)建議。

財務(wù)負(fù)責(zé)人作為企業(yè)的重要角色，其工作不僅限于數(shù)字的管理，更在于通過專業(yè)的財務(wù)管理，為企業(yè)創(chuàng)造價值，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范文

第1篇 酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人 北京昆泰房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 北京昆泰房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司,昆泰,昆泰集團,昆泰 工作職責(zé):

1、熟悉酒店財務(wù)工作流程,針對酒店財務(wù)工作提出建設(shè)性意見;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬酒店公司的日常財務(wù)核算工作,及時提示財務(wù)風(fēng)險;

3、集團直管公司的日常憑證審核,編制財務(wù)報表,按時完成年底財務(wù)決算及年初的預(yù)算工作;

4、與稅務(wù)及時溝通,按時納稅申報;

5、配合各項審計工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;會計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、具備5年及以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗,其中3年及以上酒店公司財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉財務(wù)、稅收政策法規(guī);

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,有團隊意識和創(chuàng)新意識;

5、中級及以上職稱,cpa優(yōu)先考慮。

第2篇 項目財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

項目財務(wù)負(fù)責(zé)人 雨潤地產(chǎn)集團 江蘇地華實業(yè)集團有限公司,雨潤地產(chǎn)集團,地華 任職要求:

1、年齡30-45周歲;

2、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

3、具有大中型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,同等崗位經(jīng)歷3年以上;

4、掌握國家財稅和行業(yè)的相關(guān)政策,熟悉財務(wù)管理的各項業(yè)務(wù);

5、熟練操作辦公軟件,尤其是e_cel電子表格的公式設(shè)置和匯總等模塊;

6、中級會計師以上職稱;

第3篇 財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

財務(wù)負(fù)責(zé)人 北京萬盛行投資管理有限公司 北京萬盛行投資管理有限公司,萬盛行,北京萬盛行投資管理,萬盛行 崗位職責(zé)

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析;

3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;

4、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險的要求;

5、分析并改進現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。

任職資格

1、會計或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先;

2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,或3年以上相近管理職位經(jīng)驗;

3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī);

4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件;

5、出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力;

6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神;

7、金融p2p優(yōu)先。

第4篇 海外財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

海外財務(wù)負(fù)責(zé)人/財務(wù)主管(常駐印度)

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)印度工廠的財務(wù)工作:包括建設(shè)期的招投標(biāo)管理、財務(wù)團隊組建、制定財務(wù)政策并組織實施,建立健全財務(wù)管理制度和流程;

2、根據(jù)公司財務(wù)管理要求,控制、規(guī)范、監(jiān)督、檢查財務(wù)制度執(zhí)行

3、跟蹤分析各項財務(wù)指標(biāo)完成情況,及時揭示和預(yù)警潛在的經(jīng)營和管理問題供高層決策參考;

4、負(fù)責(zé)海外財務(wù)團隊管理和人才培養(yǎng)工作。

任職要求:

1、財務(wù)管理、金融、會計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

2、熟悉制造業(yè)尤其是消費類電子制造業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)。

3、有扎實的財務(wù)會計專業(yè)理論知識,熟悉國際財務(wù)報告準(zhǔn)則和實踐經(jīng)驗;

4、有印度外派工作經(jīng)驗的優(yōu)先

專業(yè)資質(zhì):

其他:有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,較強的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力,了解國家財經(jīng)法則和各種財務(wù)政策,具備投資、財務(wù)管理、法律等知識。

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)印度工廠的財務(wù)工作:包括建設(shè)期的招投標(biāo)管理、財務(wù)團隊組建、制定財務(wù)政策并組織實施,建立健全財務(wù)管理制度和流程;

2、根據(jù)公司財務(wù)管理要求,控制、規(guī)范、監(jiān)督、檢查財務(wù)制度執(zhí)行

3、跟蹤分析各項財務(wù)指標(biāo)完成情況,及時揭示和預(yù)警潛在的經(jīng)營和管理問題供高層決策參考;

4、負(fù)責(zé)海外財務(wù)團隊管理和人才培養(yǎng)工作。

任職要求:

1、財務(wù)管理、金融、會計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

2、熟悉制造業(yè)尤其是消費類電子制造業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)。

3、有扎實的財務(wù)會計專業(yè)理論知識,熟悉國際財務(wù)報告準(zhǔn)則和實踐經(jīng)驗;

4、有印度外派工作經(jīng)驗的優(yōu)先

專業(yè)資質(zhì):

其他:有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,較強的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力,了解國家財經(jīng)法則和各種財務(wù)政策,具備投資、財務(wù)管理、法律等知識。

第5篇 外派財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

外派財務(wù)負(fù)責(zé)人 深圳市海王生物工程股份有限公司 深圳市海王生物工程股份有限公司,海王生物,海王 此崗位屬總部外派財務(wù)負(fù)責(zé)人,外派地點:杭州。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)根據(jù)會計準(zhǔn)則、公司法、稅法和公司財務(wù)管理制度、證券法及上市公司信息披露規(guī)則原則對公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行核算、監(jiān)督,保證財務(wù)數(shù)據(jù)真實、完整;

2、向公司內(nèi)、外部提供專業(yè)信息支持,滿足公司管理需要,滿足相關(guān)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計、披露需要;

3、出具定期、不定期財務(wù)報告、財務(wù)分析;

4、全盤負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刈庸矩攧?wù)管理事務(wù),定期向總部匯報。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可考慮大專學(xué)歷),財務(wù)會計相關(guān)專業(yè);

2、中級會計師職稱;

3、熟悉會計法規(guī)、證券法規(guī)及上市公司信息披露規(guī)則;

4、熟練使用各種財務(wù)軟件和辦公軟件;

5、具備一定的管理能力,較強的協(xié)調(diào)、溝通能力,文字功底扎實;

6、周密的邏輯思維、系統(tǒng)思維;

7、抗壓能力強。

第6篇 子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人 1、 建立、完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

2、 建立、完善公司會計核算、財務(wù)管理和預(yù)算制度,參與公司績效考核制度的建設(shè),監(jiān)督各項財務(wù)制度的執(zhí)行;

3、 負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算工作,為公司決策提供及時、有效的財務(wù)分析,并配合集團經(jīng)濟運行部的各項指標(biāo)考核工作;

4、 制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算,根據(jù)業(yè)務(wù)特點及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案;

5、 年度預(yù)算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況,并根據(jù)需要做出及時、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;

6、 配合集團經(jīng)濟運行部的各項指標(biāo)考核工作;

7、 帶領(lǐng)企業(yè)財務(wù)團隊的建設(shè),根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及員工的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求,制定員工內(nèi)外部培訓(xùn)計劃并組織落實,打造專業(yè)化的財務(wù)團隊;

8、 其他與企業(yè)發(fā)展及部門建設(shè)相關(guān)的工作。

1、 財經(jīng)類本科及以上學(xué)歷;具備制造業(yè)成本核算和管理經(jīng)驗,相關(guān)工作年限8-10年,其中5年集團下屬企業(yè)財務(wù)部長或同等職位工作經(jīng)驗

2、 精通會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財務(wù)制度和流程,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;熟悉成本控制及降本流程管理;

3、 具備籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力;

4、 熟悉電腦操作及辦公軟件,熟悉sap優(yōu)先;

5、 良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神;

6、 具有較強的責(zé)任心、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,能長期外地工作者優(yōu)先。 1、 建立、完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

2、 建立、完善公司會計核算、財務(wù)管理和預(yù)算制度,參與公司績效考核制度的建設(shè),監(jiān)督各項財務(wù)制度的執(zhí)行;

3、 負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算工作,為公司決策提供及時、有效的財務(wù)分析,并配合集團經(jīng)濟運行部的各項指標(biāo)考核工作;

4、 制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算,根據(jù)業(yè)務(wù)特點及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案;

5、 年度預(yù)算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況,并根據(jù)需要做出及時、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;

6、 配合集團經(jīng)濟運行部的各項指標(biāo)考核工作;

7、 帶領(lǐng)企業(yè)財務(wù)團隊的建設(shè),根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及員工的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求,制定員工內(nèi)外部培訓(xùn)計劃并組織落實,打造專業(yè)化的財務(wù)團隊;

8、 其他與企業(yè)發(fā)展及部門建設(shè)相關(guān)的工作。

1、 財經(jīng)類本科及以上學(xué)歷;具備制造業(yè)成本核算和管理經(jīng)驗,相關(guān)工作年限8-10年,其中5年集團下屬企業(yè)財務(wù)部長或同等職位工作經(jīng)驗

2、 精通會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財務(wù)制度和流程,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;熟悉成本控制及降本流程管理;

3、 具備籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力;

4、 熟悉電腦操作及辦公軟件,熟悉sap優(yōu)先;

5、 良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神;

6、 具有較強的責(zé)任心、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,能長期外地工作者優(yōu)先。