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崗位職責(zé)是什么
驗(yàn)收員,顧名思義,是負(fù)責(zé)對產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行最終質(zhì)量檢驗(yàn)的角色,他們確保交付給客戶的產(chǎn)品或服務(wù)達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn),滿足合同或規(guī)范要求,保障公司的信譽(yù)和客戶滿意度。
崗位職責(zé)要求
作為驗(yàn)收員,首要任務(wù)是對專業(yè)技能有深入理解和掌握,這包括但不限于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制流程、測試方法等。此外,良好的觀察力和細(xì)節(jié)關(guān)注度至關(guān)重要,因?yàn)榧?xì)微的疏漏可能導(dǎo)致嚴(yán)重的質(zhì)量問題。他們需要具備良好的溝通技巧,以便與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目經(jīng)理以及供應(yīng)商有效協(xié)作,及時(shí)反饋問題并尋求解決方案。
崗位職責(zé)描述
驗(yàn)收員的工作日常涉及多個(gè)環(huán)節(jié),從接收物料到檢查成品,每一步都需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。他們需要對生產(chǎn)過程進(jìn)行跟蹤,記錄每個(gè)階段的質(zhì)量數(shù)據(jù),對異常情況進(jìn)行分析并提出改善建議。在產(chǎn)品完成后,他們會進(jìn)行全面的測試,確保功能完備,性能穩(wěn)定。此外,驗(yàn)收員還需參與供應(yīng)商評估,確保供應(yīng)鏈的質(zhì)量一致性。
有哪些內(nèi)容
1. 執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn):依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,對產(chǎn)品進(jìn)行物理、化學(xué)或功能性的測試,確保其符合設(shè)計(jì)要求。
2. 文檔審查:審核相關(guān)技術(shù)文件,如圖紙、工藝文件、檢驗(yàn)報(bào)告等,確保信息準(zhǔn)確無誤。
3. 問題識別與解決:發(fā)現(xiàn)潛在問題,及時(shí)反饋,并協(xié)助團(tuán)隊(duì)制定糾正措施,防止問題擴(kuò)大化。
4. 記錄管理:妥善保存檢驗(yàn)記錄,為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。
5. 供應(yīng)商管理:參與供應(yīng)商評審,監(jiān)控供應(yīng)商的品質(zhì)表現(xiàn),推動供應(yīng)商提升產(chǎn)品質(zhì)量。
6. 協(xié)作溝通:與各部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)資源,確保驗(yàn)收工作順利進(jìn)行。
7. 培訓(xùn)與指導(dǎo):分享質(zhì)量控制知識,提高團(tuán)隊(duì)的整體質(zhì)量意識和技能水平。
驗(yàn)收員的角色不僅是質(zhì)量把關(guān)者,更是持續(xù)改進(jìn)的推動者,他們的工作對于公司產(chǎn)品質(zhì)量的提升和客戶滿意度的維持起著至關(guān)重要的作用。
驗(yàn)收員崗位職責(zé)范文
第1篇 藥品驗(yàn)收員崗位職責(zé)
藥品驗(yàn)收員 武漢小藥藥醫(yī)藥科技有限公司 武漢小藥藥醫(yī)藥科技有限公司,小藥藥,小藥藥 崗位職責(zé):
1.按照《藥品驗(yàn)收管理程序》和藥品購銷合同約定的質(zhì)量條款對分公司藥品質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收;
2.負(fù)責(zé)分公司藥品的包裝.標(biāo)簽.說明書以及有關(guān)要求的證明或文件進(jìn)行逐一查驗(yàn);
3.負(fù)責(zé)分公司驗(yàn)收應(yīng)在符合規(guī)定的場所進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成;
4.負(fù)責(zé)分公司藥品驗(yàn)收過程中,質(zhì)量異常情況的跟蹤.反饋;
5.負(fù)責(zé)分公司藥品驗(yàn)收符合質(zhì)量要求,在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中準(zhǔn)確錄入驗(yàn)收相關(guān)信息,及時(shí)做好藥品入庫驗(yàn)收記錄;
6.上級交辦的其它事項(xiàng)。
任職資格:
1.中藥學(xué)專業(yè)中專以上;或中藥學(xué)中級以上技術(shù)職稱;
2.18-40歲,身體健康,吃苦耐勞;
3.能加班,工作上服從上級安排。
第2篇 中藥驗(yàn)收員崗位職責(zé)
中藥驗(yàn)收員 浙江尖峰藥業(yè)有限公司 浙江尖峰藥業(yè)有限公司,尖峰藥業(yè) 職責(zé)描述: 從事中藥材、中藥飲片的質(zhì)量驗(yàn)收和管理工作。
任職要求:
1、中藥學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,主管中藥師職稱;
2、有豐富的中藥材、中藥飲片鑒別驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn);
3、年齡45周歲以下。
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第3篇 建筑工程驗(yàn)收員崗位職責(zé)
一、工作職責(zé):
1. 熟悉各類項(xiàng)目及分部工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,制定相應(yīng)的表單模版;
2. 巡查項(xiàng)目施工質(zhì)量及物資質(zhì)量情況,做好現(xiàn)場溝通、處理及記錄;
3. 對項(xiàng)目施工工藝、規(guī)范、施工合同等文件執(zhí)行力進(jìn)行監(jiān)督,并提
第4篇 驗(yàn)收員崗位職責(zé)
驗(yàn)收員 qc euroimmun medical diagnostics (china) co., ltd. 歐蒙醫(yī)學(xué)診斷(中國)有限公司, ltd.,euroimmun medical diagnostics (china) co., ltd.,euroimmun medical diagnostics (china) co.,euroimmun 職位描述:
1. 負(fù)責(zé)到貨物資的驗(yàn)收(包括試劑和儀器),以及驗(yàn)收異常的匯報(bào),總結(jié)
2. 根據(jù)客戶需要,提供驗(yàn)收合格證明
3. 負(fù)責(zé)退回產(chǎn)品的驗(yàn)收、判定
4. 其他與質(zhì)量相關(guān)的工作
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷或者具有檢驗(yàn)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱
第5篇 質(zhì)量驗(yàn)收員崗位職責(zé)
質(zhì)量檢驗(yàn)/驗(yàn)收員 武漢塞力斯醫(yī)療科技股份有限公司 武漢塞力斯醫(yī)療科技股份有限公司,塞力斯,塞力斯 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn),生產(chǎn)過程質(zhì)量控制;
2.協(xié)助管代監(jiān)督執(zhí)行整個(gè)質(zhì)量管理體系的實(shí)施。
崗位要求:
1.性別不限,中專以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)、生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)等相關(guān)專業(yè),應(yīng)往屆畢業(yè)生不限;
2.有相關(guān)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)知識和技能者優(yōu)先。
3.為人誠實(shí)能夠認(rèn)真對待工作。
4.負(fù)責(zé)體外診斷試劑的檢驗(yàn)以及儀器的保養(yǎng)和維護(hù)。
第6篇 醫(yī)藥驗(yàn)收員崗位職責(zé)
驗(yàn)收員(醫(yī)藥公司) 和康醫(yī)療投資管理 浙江和康醫(yī)療投資管理有限公司,和康醫(yī)療,和康醫(yī)療投資管理,和康 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的藥品驗(yàn)收管理制度,對入庫藥品的質(zhì)量進(jìn)行逐批驗(yàn)收。
2、驗(yàn)收合格品應(yīng)認(rèn)真填寫入庫驗(yàn)收記錄;不合格的藥品應(yīng)填寫拒收報(bào)告單,報(bào)質(zhì)管部處理。
3、對銷售退回藥品,要認(rèn)真做好質(zhì)量復(fù)驗(yàn)工作,做好退貨記錄;
4、搜集藥品質(zhì)量信息,及時(shí)反饋質(zhì)量管理部門。
任職要求:
1、中專以上藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。
2、一年以上醫(yī)藥流通領(lǐng)域藥品驗(yàn)收管理工作;熟悉國家藥品法律法規(guī)、具有相關(guān)理論知識;熟悉各項(xiàng)相關(guān)工作及流程。
3、具有良好的職業(yè)素質(zhì),樂觀敬業(yè);具有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng);具有良好的協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
第7篇 醫(yī)療器械驗(yàn)收員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,檢驗(yàn)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械和耗材的質(zhì)量驗(yàn)收,信息錄入erp的工作
3、熟悉office辦公軟件的應(yīng)用
4、服務(wù)意識強(qiáng),服從公司的工作安排
5、身體素質(zhì)好,能適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。