- 目錄
第1篇 外派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
外派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
外派公司層面:
1、建立健全財(cái)會(huì)、稅務(wù)制度及相關(guān)操作流程，確保合規(guī)經(jīng)營;
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算體系搭建，統(tǒng)管會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、納稅申報(bào)等相關(guān)工作;
3、統(tǒng)籌預(yù)算編制，并定期監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;
4、牽頭整體現(xiàn)金流籌劃，并開展各項(xiàng)融資活動(dòng)(如有必要);
5、審核及控制各項(xiàng)費(fèi)用開支，監(jiān)控各類資產(chǎn)安全;
6、牽頭公司整體稅務(wù)籌劃，支持投資官對(duì)項(xiàng)目層面稅務(wù)籌劃;
7、組織協(xié)調(diào)年度審計(jì)，確保按時(shí)出具審計(jì)報(bào)告;
8、牽頭維護(hù)銀行、工商、稅務(wù)等政府部門關(guān)系，維護(hù)公司利益;
9、協(xié)助各類投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)稅務(wù)盡調(diào);
10、其它董事會(huì)交辦事項(xiàng)。
股東層面:
1、根據(jù)股東指令參與外派公司日常經(jīng)營管理工作;
2、按時(shí)向派遣股東匯報(bào)外派公司整體經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況;
3、維護(hù)派遣股東在公司中各項(xiàng)利益;
4、有拍賣、典當(dāng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5、其它交辦事項(xiàng)。
任職要求:
1、學(xué)歷:碩士及以上;
2、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)十五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;
4、熟悉日常辦公軟件，熟練操作主流會(huì)計(jì)系統(tǒng);
5、精通中文，會(huì)英語更佳。
外派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位
第2篇 項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、熟練掌握項(xiàng)目基本情況和經(jīng)營情況， 做好項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)管控， 具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、溝通技巧及管理能力;服務(wù)和支撐好項(xiàng)目的經(jīng)營，促使項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;有效整合內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績。在區(qū)域的指導(dǎo)、支持下，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部各項(xiàng)工作;完成項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)績效考核目標(biāo);
2.了解各項(xiàng)目融資進(jìn)度，關(guān)注貸后管理工作，對(duì)項(xiàng)目的供應(yīng)鏈付款工作積極推進(jìn)。 把控項(xiàng)目資金計(jì)劃的可實(shí)施性，并在執(zhí)行過程中及時(shí)預(yù)警。 熟知各項(xiàng)目回款目標(biāo)、解凍資金目標(biāo)，提前鋪排工作計(jì)劃， 確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
3.統(tǒng)籌項(xiàng)目全年稅費(fèi)預(yù)測(cè)、年度所得稅匯算清繳工作、積極關(guān)注土增稅清算工作節(jié)點(diǎn)，并協(xié)調(diào)好過程中需要橫向部門配合的內(nèi)容，控制稅務(wù)，做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控，做好日常稅務(wù)事項(xiàng)的應(yīng)對(duì)，認(rèn)真對(duì)待各項(xiàng)稅務(wù)檢查工作，維護(hù)項(xiàng)目分管稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系。
4.理解并落實(shí)公司各項(xiàng)制度，參加項(xiàng)目以及財(cái)務(wù)相關(guān)會(huì)議，做好財(cái)務(wù)內(nèi)部員工的培訓(xùn)以及工作指導(dǎo)。
任職要求:
1、全日本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等工作崗位經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大型制藥業(yè)、知名房地產(chǎn)、四大事務(wù)所負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)及持有職稱證優(yōu)先考慮;
3、扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)， 要求較強(qiáng)的原則性，計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力;
4、資歷較淺者，可應(yīng)聘主管崗位;
項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位
第3篇 子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.按集團(tuán)公司要求，主持落實(shí)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);
2.正確按集團(tuán)公司要求落實(shí)會(huì)計(jì)核算工作，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算;
3.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
4.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理公司運(yùn)營資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
5.對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
6.向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)和本公司總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的管理建議。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，cpa、acca會(huì)員/學(xué)員優(yōu)先，年齡35歲以下;
2.3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);諳熟國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的職業(yè)道德;
4.有較強(qiáng)的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;
5.善于獨(dú)立思考，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)管理中存在的問題并提出解決方案;
6.有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力，以積極、開放的心態(tài)去擁抱和應(yīng)對(duì)變化。
子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位
第4篇 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、熟練掌握項(xiàng)目基本情況和經(jīng)營情況， 做好項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)管控， 具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、溝通技巧及管理能力;服務(wù)和支撐好項(xiàng)目的經(jīng)營，促使項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;有效整合內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績。在區(qū)域的指導(dǎo)、支持下，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部各項(xiàng)工作;完成項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)績效考核目標(biāo);
2.了解各項(xiàng)目融資進(jìn)度，關(guān)注貸后管理工作，對(duì)項(xiàng)目的供應(yīng)鏈付款工作積極推進(jìn)。 把控項(xiàng)目資金計(jì)劃的可實(shí)施性，并在執(zhí)行過程中及時(shí)預(yù)警。 熟知各項(xiàng)目回款目標(biāo)、解凍資金目標(biāo)，提前鋪排工作計(jì)劃， 確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
3.統(tǒng)籌項(xiàng)目全年稅費(fèi)預(yù)測(cè)、年度所得稅匯算清繳工作、積極關(guān)注土增稅清算工作節(jié)點(diǎn)，并協(xié)調(diào)好過程中需要橫向部門配合的內(nèi)容，控制稅務(wù)，做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控，做好日常稅務(wù)事項(xiàng)的應(yīng)對(duì)，認(rèn)真對(duì)待各項(xiàng)稅務(wù)檢查工作，維護(hù)項(xiàng)目分管稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系。
4.理解并落實(shí)公司各項(xiàng)制度，參加項(xiàng)目以及財(cái)務(wù)相關(guān)會(huì)議，做好財(cái)務(wù)內(nèi)部員工的培訓(xùn)以及工作指導(dǎo)。
任職要求:
1、全日本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等工作崗位經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大型制藥業(yè)、知名房地產(chǎn)、四大事務(wù)所負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)及持有職稱證優(yōu)先考慮;
3、扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)， 要求較強(qiáng)的原則性，計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力;
4、資歷較淺者，可應(yīng)聘主管崗位;
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位
第5篇 海外財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
海外財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)海外工廠投資建廠前期財(cái)務(wù)相關(guān)工作;
2.海外工廠財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)招聘及培訓(xùn);
3.新工廠erp上線財(cái)務(wù)模塊測(cè)試及培訓(xùn);
4.成本/稅務(wù)/資金/報(bào)表/定期報(bào)告等財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職條件:
本科學(xué)歷，畢業(yè)5年以上，英語流利，中級(jí)以上職稱，擁有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有cpa/cma資格及海外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠接受長期海外外派工作。
海外財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位
第6篇 酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、財(cái)務(wù)管理和控制
2、酒店?duì)I運(yùn)和控制
3、經(jīng)營及財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)
4、會(huì)計(jì)年度審計(jì)
二、任職要求
1、五年以上大型酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷
3、熟悉國家稅務(wù)等法律法規(guī)
