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產品生產崗位職責匯編(20篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數:92

產品生產崗位職責

崗位職責是什么

產品生產崗位是企業(yè)運營的核心環(huán)節(jié),負責將設計理念轉化為實際產品,確保產品的質量和生產效率,滿足市場需求和公司戰(zhàn)略目標。

崗位職責要求

1. 具備扎實的產品知識和生產工藝理解,能夠準確把握產品生產流程。

2. 熟悉質量管理體系,嚴格執(zhí)行生產標準和安全規(guī)范。

3. 擁有良好的組織協(xié)調能力,能有效管理生產線員工,確保生產計劃順利進行。

4. 具備問題解決能力,能迅速應對生產過程中出現的技術或效率問題。

5. 熟悉供應鏈管理,確保原材料供應穩(wěn)定,降低生產成本。

6. 對市場變化敏感,能根據需求調整生產策略。

崗位職責描述

產品生產崗位的角色扮演者是企業(yè)內部的多面手,他們既要精通生產技術,又要懂得管理藝術。他們的日常工作涉及從原料采購到成品產出的每一個環(huán)節(jié),包括但不限于工藝優(yōu)化、設備維護、員工培訓、質量控制、進度監(jiān)控等。他們需要與設計部門、銷售部門、采購部門等多個團隊緊密協(xié)作,確保產品從概念到貨架的順利過渡。

有哪些內容

1. 生產計劃與調度:制定和執(zhí)行生產計劃,合理調配資源,確保按時完成生產任務。

2. 質量管理:建立并執(zhí)行嚴格的質量檢查制度,保證產品質量符合標準。

3. 設備管理:維護生產設備,確保其高效運行,減少故障停機時間。

4. 人員管理:培訓和指導生產線員工,提升生產效率和員工技能。

5. 成本控制:分析生產成本,尋找降低成本的途徑,提高生產效益。

6. 應急處理:應對生產過程中的突發(fā)情況,如設備故障、物料短缺等,快速制定解決方案。

7. 技術改進:關注行業(yè)動態(tài),引入新技術、新工藝,提升生產效率和產品質量。

8. 協(xié)調溝通:與各部門保持良好溝通,確保生產信息的準確傳遞。

作為產品生產崗位的負責人,他們既是生產流程的守護者,也是創(chuàng)新推動者。他們通過嚴謹的管理、高效的協(xié)調和持續(xù)的改進,確保企業(yè)的生產活動始終處于最佳狀態(tài),為公司的成功貢獻不可或缺的力量。

產品生產崗位職責范文

第1篇 產品生產經理崗位職責

生產管理saas產品經理 廣州智造家網絡科技有限公司 廣州智造家網絡科技有限公司,智造家,智造家 崗位職責:

1. 負責產品的需求分析、產品規(guī)劃、原型設計以及必要的客戶實施等工作;

2. 產品市場情報收集與整理、市場競爭分析,競品分析,提高產品競爭力

3. 從用戶體驗角度負責產品的功能及流程驗收測試,保證項目進度、品質及用戶體驗度;

4.根據公司戰(zhàn)略,制定所負責產品線的規(guī)劃發(fā)展;

5. 負責相關部門的工作協(xié)調,保證產品順利上線、實施和運營;

6. 產品運營數據日常整理和分析,質量日常監(jiān)控,對產品持續(xù)改進

任職要求:

1. 大學本科及以上計算機應用、工業(yè)工程、軟件工程以及信息技術等相關專業(yè);

2. 三年以上生產管理類應用軟件的分析/設計/實施經驗,且熟悉互聯網產品整體實現過程,包括需求分析,方案設計,功能/原型設計以及系統(tǒng)測試等;對產品市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識;

3.具有mes/wms/qms等生產應用類項目經驗者,具有mes經驗者優(yōu)先;

4. 獨立負責過整套系統(tǒng)平臺的產品設計工作,并成功上線投產;

5. 具備強悍的邏輯能力,能發(fā)現實物的本質,做事認真嚴謹;良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力;

6. 具備良好方案策劃和文檔編寫能力,溝通能力較強,性格開朗;

7. 熟練的原型制作能力,熟悉a_ure的使用。

8. 需求及數據分析能力強及良好的定性分析、研判能力。

第2篇 產品生產線崗位職責

1、負責編制和調試產品的smt生產制程中的產品工藝及程序。

2、負責管控并分析所負責生產線的產品質量和物料損耗。

3、能夠獨立擔當smt生產設備的簡單異常處理。

4、能夠優(yōu)化產線效率。

第3篇 電子產品生產崗位職責

電子產品生產主管 東莞市匯唐光電科技有限公司 東莞市匯唐光電科技有限公司,匯唐 職責描述:

1、對接訂單與發(fā)貨需求,組織資源,指定生產計劃,安排生產

2、對接研發(fā)工程,組織安排產品試制,提升生產工藝與品質保證

3、管理生產人員,組織指定生產技術工藝文件并落實執(zhí)行

4、進行工廠規(guī)劃與車間布置,優(yōu)化布局,提升物控效率

5、嚴抓生產質量,以及發(fā)貨計劃準時率

任職要求:

1、多年的成功電子廠生產管理一線實踐經驗;

2、具高度的責任心,嚴謹務實,注重細節(jié)

3、注重流程規(guī)范,并具有iso 9000 等一類成功實踐

第4篇 電子產品生產管理崗位職責

崗位要求:

1. 電子類相關專業(yè)畢業(yè);

2. 5年以上電子電路產品生產管理或測試經驗;

3. 熟悉電子產品可靠性測試,以及能根據不同產品制訂測試標準和測試用例;

4. 有較強的問題分析能力(來料問題,硬件問題,軟件問題,工藝問題),會用相關分析儀器,示波器,萬用表,靜電儀等常用工具;

5. 熟悉電子物料,對貼片廠生產流程,生產工藝、對常見電子產品性能等有深刻認識,有貼片廠工作經驗的優(yōu)先考慮;

6. 責任心強;細心;有一定預見性;原則性強;

7. 善于溝通,表達能力強;服務意識強,態(tài)度謙和。

崗位職責:

1. 研發(fā)階段產品的性能測試和質量管控(功能測試,整機測試),以及問題的解決進度和最后結果的跟進;

2. 研發(fā)階段新物料的導入,承認,跟進和最終的結果判定;

3. 研發(fā)階段的各類認證的導入,跟進和配合,直到拿到認證結果;

4. 生產導入階段的試產跟進,問題分析、生產指導;sop(作業(yè)指導書)的制作,工裝夾具的制作;生產工藝流程的管控;測試工具及測試文檔編寫、測試組織;

5. 量產階段客戶、工廠反饋問題的分析和跟進(直到最后解決問題的整個過程的跟進);

負責分析和處理客戶投訴和退貨。

第5篇 電子產品生產主管崗位職責

1、負責生產車間的日常事務;

2、負責各班組的人事管理;

3、負責生產計劃的落實與反饋;

4、負責生產管理及各部門協(xié)調;

5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。

第6篇 產品生產管理崗位職責

生產管理saas產品經理 廣州智造家網絡科技有限公司 廣州智造家網絡科技有限公司,智造家,智造家 崗位職責:

1. 負責產品的需求分析、產品規(guī)劃、原型設計以及必要的客戶實施等工作;

2. 產品市場情報收集與整理、市場競爭分析,競品分析,提高產品競爭力

3. 從用戶體驗角度負責產品的功能及流程驗收測試,保證項目進度、品質及用戶體驗度;

4.根據公司戰(zhàn)略,制定所負責產品線的規(guī)劃發(fā)展;

5. 負責相關部門的工作協(xié)調,保證產品順利上線、實施和運營;

6. 產品運營數據日常整理和分析,質量日常監(jiān)控,對產品持續(xù)改進

任職要求:

1. 大學本科及以上計算機應用、工業(yè)工程、軟件工程以及信息技術等相關專業(yè);

2. 三年以上生產管理類應用軟件的分析/設計/實施經驗,且熟悉互聯網產品整體實現過程,包括需求分析,方案設計,功能/原型設計以及系統(tǒng)測試等;對產品市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識;

3.具有mes/wms/qms等生產應用類項目經驗者,具有mes經驗者優(yōu)先;

4. 獨立負責過整套系統(tǒng)平臺的產品設計工作,并成功上線投產;

5. 具備強悍的邏輯能力,能發(fā)現實物的本質,做事認真嚴謹;良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力;

6. 具備良好方案策劃和文檔編寫能力,溝通能力較強,性格開朗;

7. 熟練的原型制作能力,熟悉a_ure的使用。

8. 需求及數據分析能力強及良好的定性分析、研判能力。

第7篇 產品生產工藝工程師崗位職責

工作職責:

1.制作產品裝配,線束制作,電子裝配工藝文件。2.配合進行標準化規(guī)范制作,標準審核等。3.可視化生產,智能生產產線設計。4.工裝夾具設計。5.組裝效率改善。6.bom文件制作及標準化。

任職要求:

1.產品工藝經驗2年以上。2.有電子,電器,裝配基本知識。3.電子,信息,機械等專業(yè)或相關專業(yè)正規(guī)全日制專科及以上學歷。

五險一金,周末雙休,早八點到晚四點。

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第8篇 產品生產崗位職責

童鞋生產產品總監(jiān) 上海才伯管理咨詢有限公司 上海才伯管理咨詢有限公司,才伯 職責描述:一、80﹪運營管理

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃, 組織制定并實施童鞋產品線戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、管理、控制和監(jiān)督研發(fā)生產系統(tǒng),以實現公司生產目標;

2、與商品企劃團隊共同規(guī)劃、改良產品結構,制定設計開發(fā)方案,開展產品創(chuàng)作和設計活動,精準展現品牌定位和風格;

3、組織和跟進訂貨會產品打版,采購、測試、質量監(jiān)控、貨期控制等流程,推進快補快反模式,對整個童鞋供應鏈的建設和管理負責;

4、根據全年童鞋產品規(guī)劃,新開發(fā)優(yōu)質供應商及對原供應商進行評估與維護工作,建立合作關系,合理降低采購成本;

5、合理高效組織監(jiān)督調控對原材料、成品鞋、包材等供應商進行生產管理,生產過程各項工藝、質量、成本管控、產能規(guī)劃,有效保證產品的貨期、品質和成本;

6、領導建立和完善童鞋產品質量管理體系,組織實施并監(jiān)督、檢查供應商生產質量體系的運行;

7、隨時掌握生產過程中的質量與交期狀態(tài),協(xié)調各部門及供應商之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;

8、協(xié)助財務部做好供應商貨款的付款計劃,與供應商的對賬工作,確保賬實相符;

二、20﹪人員管理

1、負責童鞋部(研發(fā)與生產)組織架構和團隊搭建,負責各部門溝通、協(xié)調、監(jiān)督指導工作;

2、負責童鞋部團隊考核評價,培訓指導,激勵部門人員,提高整體研發(fā)水平與生產管控能力,營造正面積極工作氛圍;

3、及時處理上級交辦的臨時工作任務。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、10年以上制鞋行業(yè)生產管理工作經驗,3年以上品牌童鞋同等崗位工作經驗;

3、精通童鞋(皮鞋、板鞋、運動鞋)基本的材料,版型,生產工藝流程的各個環(huán)節(jié),質量標準,生產運作管理,成本管控等相關知識;

4、具備鞋服行業(yè)快補快反模式操作經驗人員優(yōu)先;

5、熟悉兒童鞋服行業(yè)現狀與發(fā)展趨勢,具有良好的行業(yè)資源及行業(yè)背景;

6、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力,對消費者和客戶以及團隊有強烈的服務意識,正直向上的價值觀;

7、具有很強的事業(yè)心和責任感,承壓能力強,具備一定的變革能力;

任職要求:

第9篇 產品生產測試崗位職責

智能產品測試生產工程師 聯想電子科技成都 成都聯想電子科技有限公司,聯想電子科技,聯想電子科技成都,聯想 職責描述:

1、負責測試系統(tǒng)的搭建和調試工作;

2、根據測試要求編寫測試規(guī)范,分解測試站點,設計測試方案;

3、與夾具工程師,me等一起評估測試方案的可行性;

4、向夾具工程師提出站點夾具的原型方案,向工具開發(fā)工程師提出工具中具體需要實現的功能

任職要求:

1、大專及以上學歷,電子、計算機等相關專業(yè)畢業(yè);

2、兩年以上智能硬件產品(ar/vr/iot)相關工作經驗,熟悉硬件相關檢測標準;

3、熟悉基本硬件知識(嵌入式基礎、硬件設計、id&md,生產制造工藝等);

4、熟悉聲學光學領域測試,對于sensor、攝像頭、智能硬件測試有經驗的優(yōu)先。

5、具備基本的英語聽說讀寫能力

第10篇 產品生產技術崗位職責

蛋白產品生產技術員 金斯瑞生物科技 南京金斯瑞生物科技有限公司,金斯瑞,金斯瑞生物科技,金斯瑞 職責描述:

? 按照sop進行操作,完成細胞因子的生產任務;

? 按照要求進行生產記錄,保證記錄的準確性和及時性

? 對現有產品進行表達量的優(yōu)化,對現有工藝進行優(yōu)化,提升蛋白的得率;

? 利用現有技術平臺對細胞因子活性進行檢測,開發(fā)新的細胞因子活性檢測平臺

? 完成領導交付的其他任務;

任職要求:

? 學歷要求:大?;虮究?/p>

? 專業(yè)要求:生物相關專業(yè);

? 行業(yè)要求:生物相關行業(yè);

? 經驗要求:蛋白表達和純化相關經驗;

? 能力要求:大學期間當任過班干的優(yōu)先考慮;溝通表達能力突出;較強的責任心;

思維靈活;具有一定的抗壓能力。

? 知識要求:熟悉和了解蛋白表達和純化的原理,熟練掌握相關技能

? 語言要求:英語能夠熟練讀寫;

第11篇 產品生產廠長崗位職責

崗位職責:

1、負責生產廠的全面管理工作:產銷管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質量管理、設備管理等工作正常運營。

2、負責成本費用的核算和控制。

3、負責組織人員安排,物資的管理工作;

4、負責所轄水產品廠車間工人的管理及培養(yǎng);

5、實行嚴格的消毒、衛(wèi)生、消防等管理制度,落實專人負責,確保消毒工作到位和廠房環(huán)境衛(wèi)生。

6、加強出廠水產品品質的管理工作,落實專人負責,實施對水產品品質的全程檢驗,確保出廠水產品安全放心。

7、對產品做好標示,實現水產品質量安全可追溯,并落實責任人,保證全廠生產規(guī)范運行。

8、負責安全生產落實,及時主動解決好廠內的各種矛盾糾紛,消除安全隱患,確保廠內安全穩(wěn)定。

【任職要求】:

1、大專及以上,熟悉水產品加工;

2、同崗位有5-10年以上生產管理崗位工作經驗

3、熟練掌握水產品加工、食品安全質量、企業(yè)管理等基礎理論知識和專業(yè)技術知識,技術標準、規(guī)范和規(guī)程,一般財務管理知識。

4、了解公司法、合同法、勞動法、產品質量法、安全生產法、食品安全等法律法規(guī)知識。

5、具備出色的溝通能力、組織協(xié)調和人際交往能力。

第12篇 產品生產測試工程師崗位職責

崗位職責:

負責公司產品生產來料檢測,整機生產測試、檢測;

負責公司產品使用說明書、產品組裝測試工藝流程的編制,產品測試報告的編制及歸檔;

負責公司選型產品性能測試及公司硬件產品研制硬件穩(wěn)定性測試;

負責公司產品設備用電子連接線束設計及組裝工藝編制指導;

負責公司產品生產外包組裝、調試、檢測過程控制協(xié)調及部分售后技術工作。

職位要求:

計算機通信、儀器儀表自動化、工業(yè)自動化及機電一體化等相關專業(yè)畢業(yè),大??埔陨蠈W歷;有銀行設備產品整機組裝,軟件、硬件測試研發(fā)生產工作經驗優(yōu)先考慮。

至少具備3年以上電子產品生產組裝、硬件研發(fā)測試或電子產品生產檢驗經驗。

具備良好的模擬電路、數字電路和電源相關基礎知識,具備電子電路維修經驗、能夠進行簡單的單雙面pcb線路板繪制;熟悉485、232串口等通訊,能夠通過測試程序對硬件產品進行詳細功能測試。

熟練使用各種檢測儀表、示波器及常用調試軟件使用,有電工基礎、有設備內部布線經驗,能夠使用繪圖軟件進行設備電器布線連接圖設計,有設備組裝布線經驗動手能力強。

能夠熟練安裝windows操作系統(tǒng),能夠處理工控主機硬件、操作系統(tǒng)軟件常見問題;有l(wèi)inu_、uni_操作系統(tǒng)安裝經驗。

熟練使用常用辦公軟件,熟悉質量管理體系知識及應用經驗,有責任心、注重團隊合作。

第13篇 產品生產技術員崗位職責

蛋白產品生產技術員 金斯瑞生物科技 南京金斯瑞生物科技有限公司,金斯瑞,金斯瑞生物科技,金斯瑞 職責描述:

? 按照sop進行操作,完成細胞因子的生產任務;

? 按照要求進行生產記錄,保證記錄的準確性和及時性

? 對現有產品進行表達量的優(yōu)化,對現有工藝進行優(yōu)化,提升蛋白的得率;

? 利用現有技術平臺對細胞因子活性進行檢測,開發(fā)新的細胞因子活性檢測平臺

? 完成領導交付的其他任務;

任職要求:

? 學歷要求:大?;虮究?/p>

? 專業(yè)要求:生物相關專業(yè);

? 行業(yè)要求:生物相關行業(yè);

? 經驗要求:蛋白表達和純化相關經驗;

? 能力要求:大學期間當任過班干的優(yōu)先考慮;溝通表達能力突出;較強的責任心;

思維靈活;具有一定的抗壓能力。

? 知識要求:熟悉和了解蛋白表達和純化的原理,熟練掌握相關技能

? 語言要求:英語能夠熟練讀寫;

第14篇 產品生產工藝崗位職責

崗位職責:

1、執(zhí)行公司已制定的制造工藝流程、工藝參數及產品標準;

2、優(yōu)化工藝流程,解決生產現場存在的技術問題;

3、完成產品的試產報告與工藝分析報告;

4、負責員工生產技能培訓及技能鑒定考核。

任職要求:

1、自動化相關專業(yè),應往屆皆可;

2、身體健康,視力正常,無色盲。

第15篇 產品生產測試員崗位職責

崗位職責要求:

1、協(xié)助研發(fā)工程師搭建測試環(huán)境;

2、完成成品及半成品測試、入庫;

3、協(xié)助研發(fā)工程師完成測試問題分析及改進。

任職資格要求:

1、電子、電氣、通信等相關專業(yè),中專及以上學歷;

2、熟練使用頻譜儀、示波器、信號發(fā)生器等測試儀器;

3、有一定測試經驗,能獨立完成電子類產品的測試;

4、了解基本電路原理,熟悉常規(guī)電子元件特性;

5、有射頻類產品檢驗經驗者優(yōu)先;

6、有崗位責任心,動手能力強,善于分析問題,溝通能力強。

公司福利:

1、免費提供現磨咖啡和小零食;

2、定時外聘專家進行員工培訓,打造全方位多技能人才;

3、定期開辦豐富的員工活動(生日會、團建、周年慶、年會、游戲比賽、籃球比賽),節(jié)日禮品豐富;

4、豐富多樣的內部交流平臺(內刊、bbs、興趣小組)

5、免費提供健身器材、健身房、洗漱室、乒乓臺;

6、安排按摩師進行按摩,一周兩次;

7、社招入職購買7險(商業(yè)保險700/年,含意外身亡/殘疾50w,三十種大病保險20w)一金

第16篇 產品生產電子崗位職責

電子產品生產主管 東莞市匯唐光電科技有限公司 東莞市匯唐光電科技有限公司,匯唐 職責描述:

1、對接訂單與發(fā)貨需求,組織資源,指定生產計劃,安排生產

2、對接研發(fā)工程,組織安排產品試制,提升生產工藝與品質保證

3、管理生產人員,組織指定生產技術工藝文件并落實執(zhí)行

4、進行工廠規(guī)劃與車間布置,優(yōu)化布局,提升物控效率

5、嚴抓生產質量,以及發(fā)貨計劃準時率

任職要求:

1、多年的成功電子廠生產管理一線實踐經驗;

2、具高度的責任心,嚴謹務實,注重細節(jié)

3、注重流程規(guī)范,并具有iso 9000 等一類成功實踐

第17篇 產品生產工崗位職責

崗位職責:1、負責公司電子產品的組裝、調試及維護,會接二次線;2、產品設備的生產、安裝、調試;初中學歷以上學歷,家住附近且有電子廠工作經驗者優(yōu)先。待遇面議:基本工資計件工資(包住餐補福利五險年終獎)

第18篇 產品生產工程師崗位職責

組裝線 生產技術員 ie me 工業(yè)工程師 產品工程師 上海諾為電子科技有限公司 上海諾為電子科技有限公司,諾為電子,諾為 職責描述:

1、制作新產品的生產工藝流程,標準工時的計算,安裝和調試新產品所需要的設備;

2、對iqc抽檢不良的料件進行評審,然后對不良的料件或圖紙?zhí)岢鰁cr,并且對ecn的發(fā)行及追蹤;

3、不斷改善工藝流程,提高產品的產量及質量,降低生產周期;

4、對新進員工做好工藝方法的培訓;

5、各個部門進行溝通,了解產品的最新狀況及各個部門遇到的問題,并幫助解決問題;

6、設計制作各種生產輔助工治具,提高作業(yè)效率良率。

7、撰寫sop以及各類制程管控文件,用以明確生產流程步驟,保證穩(wěn)定生產,逐步提高。

任職要求:

1、大專及以上學歷,

2、熟練操作電腦,對相關繪圖及辦公軟件熟練操作,

3、具有兩年以上大型制造型企業(yè)(手機、筆記本代工廠)相關工作經驗。

4、具有良好的團隊精神和較強的溝通、協(xié)調能力;

5、動手能力強,工作謹慎細心,吃苦耐勞。

6、善于發(fā)現、分析、解決問題,工作積極主動;

第19篇 產品生產總監(jiān)崗位職責

童鞋生產產品總監(jiān) 上海才伯管理咨詢有限公司 上海才伯管理咨詢有限公司,才伯 職責描述:一、80﹪運營管理

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃, 組織制定并實施童鞋產品線戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、管理、控制和監(jiān)督研發(fā)生產系統(tǒng),以實現公司生產目標;

2、與商品企劃團隊共同規(guī)劃、改良產品結構,制定設計開發(fā)方案,開展產品創(chuàng)作和設計活動,精準展現品牌定位和風格;

3、組織和跟進訂貨會產品打版,采購、測試、質量監(jiān)控、貨期控制等流程,推進快補快反模式,對整個童鞋供應鏈的建設和管理負責;

4、根據全年童鞋產品規(guī)劃,新開發(fā)優(yōu)質供應商及對原供應商進行評估與維護工作,建立合作關系,合理降低采購成本;

5、合理高效組織監(jiān)督調控對原材料、成品鞋、包材等供應商進行生產管理,生產過程各項工藝、質量、成本管控、產能規(guī)劃,有效保證產品的貨期、品質和成本;

6、領導建立和完善童鞋產品質量管理體系,組織實施并監(jiān)督、檢查供應商生產質量體系的運行;

7、隨時掌握生產過程中的質量與交期狀態(tài),協(xié)調各部門及供應商之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;

8、協(xié)助財務部做好供應商貨款的付款計劃,與供應商的對賬工作,確保賬實相符;

二、20﹪人員管理

1、負責童鞋部(研發(fā)與生產)組織架構和團隊搭建,負責各部門溝通、協(xié)調、監(jiān)督指導工作;

2、負責童鞋部團隊考核評價,培訓指導,激勵部門人員,提高整體研發(fā)水平與生產管控能力,營造正面積極工作氛圍;

3、及時處理上級交辦的臨時工作任務。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、10年以上制鞋行業(yè)生產管理工作經驗,3年以上品牌童鞋同等崗位工作經驗;

3、精通童鞋(皮鞋、板鞋、運動鞋)基本的材料,版型,生產工藝流程的各個環(huán)節(jié),質量標準,生產運作管理,成本管控等相關知識;

4、具備鞋服行業(yè)快補快反模式操作經驗人員優(yōu)先;

5、熟悉兒童鞋服行業(yè)現狀與發(fā)展趨勢,具有良好的行業(yè)資源及行業(yè)背景;

6、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力,對消費者和客戶以及團隊有強烈的服務意識,正直向上的價值觀;

7、具有很強的事業(yè)心和責任感,承壓能力強,具備一定的變革能力;

任職要求:

第20篇 產品生產制造崗位職責

研發(fā)產品 生產制造經理 地質資源 武漢地質資源環(huán)境工業(yè)技術研究院有限公司,地質資源,武漢資環(huán)工研院,武漢資環(huán)院 崗位職責:

1、協(xié)助生產制造總監(jiān)建立生產管理體系,制訂年度工作計劃。

2、負責組織開展工藝開發(fā),包括設備選型、工裝設計等。

3、負責組織開展設備管理工作,包括設備維修與維護等。

4、負責制訂生產計劃,組織開展生產進度與安全管理,保障生產物料的供應。

5、負責組織生產質量管理,包括質量體系的建立、質量檢測與供應商質量管理等。

6、參與產品研發(fā)規(guī)劃設計,確保產品的工藝可應用性、可維護性。

任職要求:

1、本科以上,生產管理、汽車工程及相關緊密專業(yè)。

2、熟悉國家及地方的相關生產、技術方面的法律、法規(guī);熟悉汽車企業(yè)安全生產標準化工作、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系工作流程及過程審核;

3、熟悉模具制造設備、技術、工藝、質量、工序過程和質量標準等方面的知識。

4、具有一定的組織、協(xié)調、管理、決策能力

5、具備一定的英語文獻閱讀能力,可熟練使用重要文獻數據庫。

產品生產崗位職責匯編(20篇)

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