產(chǎn)品生產(chǎn)崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

產(chǎn)品生產(chǎn)崗位是企業(yè)運營的核心環(huán)節(jié)，負責(zé)將設(shè)計理念轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)品，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率，滿足市場需求和公司戰(zhàn)略目標。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實的產(chǎn)品知識和生產(chǎn)工藝理解，能夠準確把握產(chǎn)品生產(chǎn)流程。

2. 熟悉質(zhì)量管理體系，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)標準和安全規(guī)范。

3. 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理生產(chǎn)線員工，確保生產(chǎn)計劃順利進行。

4. 具備問題解決能力，能迅速應(yīng)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)或效率問題。

5. 熟悉供應(yīng)鏈管理，確保原材料供應(yīng)穩(wěn)定，降低生產(chǎn)成本。

6. 對市場變化敏感，能根據(jù)需求調(diào)整生產(chǎn)策略。

崗位職責(zé)描述

產(chǎn)品生產(chǎn)崗位的角色扮演者是企業(yè)內(nèi)部的多面手，他們既要精通生產(chǎn)技術(shù)，又要懂得管理藝術(shù)。他們的日常工作涉及從原料采購到成品產(chǎn)出的每一個環(huán)節(jié)，包括但不限于工藝優(yōu)化、設(shè)備維護、員工培訓(xùn)、質(zhì)量控制、進度監(jiān)控等。他們需要與設(shè)計部門、銷售部門、采購部門等多個團隊緊密協(xié)作，確保產(chǎn)品從概念到貨架的順利過渡。

有哪些內(nèi)容

1. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度：制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配資源，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

2. 質(zhì)量管理：建立并執(zhí)行嚴格的質(zhì)量檢查制度，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。

3. 設(shè)備管理：維護生產(chǎn)設(shè)備，確保其高效運行，減少故障停機時間。

4. 人員管理：培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)線員工，提升生產(chǎn)效率和員工技能。

5. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本的途徑，提高生產(chǎn)效益。

6. 應(yīng)急處理：應(yīng)對生產(chǎn)過程中的突發(fā)情況，如設(shè)備故障、物料短缺等，快速制定解決方案。

7. 技術(shù)改進：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，引入新技術(shù)、新工藝，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

8. 協(xié)調(diào)溝通：與各部門保持良好溝通，確保生產(chǎn)信息的準確傳遞。

作為產(chǎn)品生產(chǎn)崗位的負責(zé)人，他們既是生產(chǎn)流程的守護者，也是創(chuàng)新推動者。他們通過嚴謹?shù)墓芾?、高效的協(xié)調(diào)和持續(xù)的改進，確保企業(yè)的生產(chǎn)活動始終處于最佳狀態(tài)，為公司的成功貢獻不可或缺的力量。

產(chǎn)品生產(chǎn)崗位職責(zé)范文

第1篇 產(chǎn)品生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理saas產(chǎn)品經(jīng)理 廣州智造家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 廣州智造家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,智造家,智造家 崗位職責(zé):

1. 負責(zé)產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、原型設(shè)計以及必要的客戶實施等工作;

2. 產(chǎn)品市場情報收集與整理、市場競爭分析,競品分析,提高產(chǎn)品競爭力

3. 從用戶體驗角度負責(zé)產(chǎn)品的功能及流程驗收測試,保證項目進度、品質(zhì)及用戶體驗度;

4.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定所負責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃發(fā)展;

5. 負責(zé)相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),保證產(chǎn)品順利上線、實施和運營;

6. 產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)日常整理和分析,質(zhì)量日常監(jiān)控,對產(chǎn)品持續(xù)改進

任職要求:

1. 大學(xué)本科及以上計算機應(yīng)用、工業(yè)工程、軟件工程以及信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2. 三年以上生產(chǎn)管理類應(yīng)用軟件的分析/設(shè)計/實施經(jīng)驗,且熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,包括需求分析,方案設(shè)計,功能/原型設(shè)計以及系統(tǒng)測試等;對產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識;

3.具有mes/wms/qms等生產(chǎn)應(yīng)用類項目經(jīng)驗者,具有mes經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 獨立負責(zé)過整套系統(tǒng)平臺的產(chǎn)品設(shè)計工作,并成功上線投產(chǎn);

5. 具備強悍的邏輯能力,能發(fā)現(xiàn)實物的本質(zhì),做事認真嚴謹;良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力;

6. 具備良好方案策劃和文檔編寫能力,溝通能力較強,性格開朗;

7. 熟練的原型制作能力,熟悉a_ure的使用。

8. 需求及數(shù)據(jù)分析能力強及良好的定性分析、研判能力。

第2篇 產(chǎn)品事業(yè)部生產(chǎn)崗位職責(zé)

崗位要求:1、理解、認知、認同【公司戰(zhàn)略規(guī)劃】、【公司經(jīng)營思想/模式】和【企業(yè)文化】;2、有事業(yè)心、吃苦耐勞、尋求發(fā)展平臺和機會3、全日制本科或以上學(xué)歷畢業(yè),熟悉產(chǎn)品外觀、機械機構(gòu)和材料工藝、屬性等知識;4、工作經(jīng)驗無要求,應(yīng)屆生亦可工作描述:1、依據(jù)【公司戰(zhàn)略規(guī)劃(目標)】分解部門工作任務(wù)計劃形成《任務(wù)下達及考評一覽表》,并組織執(zhí)行保證月度任務(wù)目標的達成;2、依據(jù)【公司經(jīng)營思想】建立《公司部門組織機構(gòu)職能設(shè)置與績效考核標準》,并組建團隊高效運營;3、依據(jù)【公司經(jīng)營思想】建立《部門基本制度》和《部門工作任務(wù)標準及年度預(yù)算》,經(jīng)審批后貫徹執(zhí)行;4、執(zhí)行公司發(fā)展規(guī)劃(產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、售后部分),組織產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)、配送供貨、工廠建設(shè)管理、售后等工作;5、負責(zé)部門人員內(nèi)部培訓(xùn);6、協(xié)調(diào)與其他部門的對接與配合;7、帶領(lǐng)、組織產(chǎn)品設(shè)計中心部門和產(chǎn)品生產(chǎn)管理中心部門工作任務(wù)的完成;8、公司交代的其他工作。

第3篇 產(chǎn)品生產(chǎn)線崗位職責(zé)

1、負責(zé)編制和調(diào)試產(chǎn)品的smt生產(chǎn)制程中的產(chǎn)品工藝及程序。

2、負責(zé)管控并分析所負責(zé)生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量和物料損耗。

3、能夠獨立擔(dān)當(dāng)smt生產(chǎn)設(shè)備的簡單異常處理。

4、能夠優(yōu)化產(chǎn)線效率。

第4篇 產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)

蛋白產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)員 金斯瑞生物科技 南京金斯瑞生物科技有限公司,金斯瑞,金斯瑞生物科技,金斯瑞 職責(zé)描述:

? 按照sop進行操作,完成細胞因子的生產(chǎn)任務(wù);

? 按照要求進行生產(chǎn)記錄,保證記錄的準確性和及時性

? 對現(xiàn)有產(chǎn)品進行表達量的優(yōu)化,對現(xiàn)有工藝進行優(yōu)化,提升蛋白的得率;

? 利用現(xiàn)有技術(shù)平臺對細胞因子活性進行檢測,開發(fā)新的細胞因子活性檢測平臺

? 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù);

任職要求:

? 學(xué)歷要求:大?；虮究?/p>

? 專業(yè)要求:生物相關(guān)專業(yè);

? 行業(yè)要求:生物相關(guān)行業(yè);

? 經(jīng)驗要求:蛋白表達和純化相關(guān)經(jīng)驗;

? 能力要求:大學(xué)期間當(dāng)任過班干的優(yōu)先考慮;溝通表達能力突出;較強的責(zé)任心;

思維靈活;具有一定的抗壓能力。

? 知識要求:熟悉和了解蛋白表達和純化的原理,熟練掌握相關(guān)技能

? 語言要求:英語能夠熟練讀寫;

第5篇 生產(chǎn)品質(zhì)組長崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)品質(zhì)組長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、生產(chǎn)、品質(zhì)現(xiàn)場的技術(shù)人員或管理人員;

2、日常生產(chǎn)管理，包括生產(chǎn)技術(shù)，生產(chǎn)效率管理、品質(zhì)管理;

3、協(xié)助完成新產(chǎn)品樣品的制作、測試、評估工作;

4、指導(dǎo)生產(chǎn)，處理生產(chǎn)異常;

5、日常生產(chǎn)管理所需報表、現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理、員工管理和培訓(xùn);

任職資格:

1、熟悉電子產(chǎn)品的裝配生產(chǎn)工藝，2年以上工作經(jīng)驗;

2、會使用相關(guān)辦公軟件;

3、懂 iso，或有iso企業(yè)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;

生產(chǎn)品質(zhì)組長崗位

第6篇 產(chǎn)品生產(chǎn)電子崗位職責(zé)

電子產(chǎn)品生產(chǎn)主管 東莞市匯唐光電科技有限公司 東莞市匯唐光電科技有限公司,匯唐 職責(zé)描述:

1、對接訂單與發(fā)貨需求,組織資源,指定生產(chǎn)計劃,安排生產(chǎn)

2、對接研發(fā)工程,組織安排產(chǎn)品試制,提升生產(chǎn)工藝與品質(zhì)保證

3、管理生產(chǎn)人員,組織指定生產(chǎn)技術(shù)工藝文件并落實執(zhí)行

4、進行工廠規(guī)劃與車間布置,優(yōu)化布局,提升物控效率

5、嚴抓生產(chǎn)質(zhì)量,以及發(fā)貨計劃準時率

任職要求:

1、多年的成功電子廠生產(chǎn)管理一線實踐經(jīng)驗;

2、具高度的責(zé)任心,嚴謹務(wù)實,注重細節(jié)

3、注重流程規(guī)范,并具有iso 9000 等一類成功實踐

第7篇 產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)

蛋白產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)員 金斯瑞生物科技 南京金斯瑞生物科技有限公司,金斯瑞,金斯瑞生物科技,金斯瑞 職責(zé)描述:

? 按照sop進行操作,完成細胞因子的生產(chǎn)任務(wù);

? 按照要求進行生產(chǎn)記錄,保證記錄的準確性和及時性

? 對現(xiàn)有產(chǎn)品進行表達量的優(yōu)化,對現(xiàn)有工藝進行優(yōu)化,提升蛋白的得率;

? 利用現(xiàn)有技術(shù)平臺對細胞因子活性進行檢測,開發(fā)新的細胞因子活性檢測平臺

? 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù);

任職要求:

? 學(xué)歷要求:大?；虮究?/p>

? 專業(yè)要求:生物相關(guān)專業(yè);

? 行業(yè)要求:生物相關(guān)行業(yè);

? 經(jīng)驗要求:蛋白表達和純化相關(guān)經(jīng)驗;

? 能力要求:大學(xué)期間當(dāng)任過班干的優(yōu)先考慮;溝通表達能力突出;較強的責(zé)任心;

思維靈活;具有一定的抗壓能力。

? 知識要求:熟悉和了解蛋白表達和純化的原理,熟練掌握相關(guān)技能

? 語言要求:英語能夠熟練讀寫;

第8篇 漁具企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)度員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負責(zé)協(xié)調(diào)工廠產(chǎn)品品種與品種之間、訂單與訂單之間、部門與部門之間的協(xié)作關(guān)系。

2.了解企業(yè)產(chǎn)品和產(chǎn)能,熟悉企業(yè)生產(chǎn)流程,提出流程優(yōu)化再造方案。

第9篇 產(chǎn)品生產(chǎn)工藝工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.制作產(chǎn)品裝配,線束制作,電子裝配工藝文件。2.配合進行標準化規(guī)范制作,標準審核等。3.可視化生產(chǎn),智能生產(chǎn)產(chǎn)線設(shè)計。4.工裝夾具設(shè)計。5.組裝效率改善。6.bom文件制作及標準化。

任職要求:

1.產(chǎn)品工藝經(jīng)驗2年以上。2.有電子,電器,裝配基本知識。3.電子,信息,機械等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)正規(guī)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

五險一金,周末雙休,早八點到晚四點。

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第10篇 產(chǎn)品生產(chǎn)崗位職責(zé)

童鞋生產(chǎn)產(chǎn)品總監(jiān) 上海才伯管理咨詢有限公司 上海才伯管理咨詢有限公司,才伯 職責(zé)描述:一、80﹪運營管理

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃, 組織制定并實施童鞋產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、管理、控制和監(jiān)督研發(fā)生產(chǎn)系統(tǒng),以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標;

2、與商品企劃團隊共同規(guī)劃、改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu),制定設(shè)計開發(fā)方案,開展產(chǎn)品創(chuàng)作和設(shè)計活動,精準展現(xiàn)品牌定位和風(fēng)格;

3、組織和跟進訂貨會產(chǎn)品打版,采購、測試、質(zhì)量監(jiān)控、貨期控制等流程,推進快補快反模式,對整個童鞋供應(yīng)鏈的建設(shè)和管理負責(zé);

4、根據(jù)全年童鞋產(chǎn)品規(guī)劃,新開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商及對原供應(yīng)商進行評估與維護工作,建立合作關(guān)系,合理降低采購成本;

5、合理高效組織監(jiān)督調(diào)控對原材料、成品鞋、包材等供應(yīng)商進行生產(chǎn)管理,生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成本管控、產(chǎn)能規(guī)劃,有效保證產(chǎn)品的貨期、品質(zhì)和成本;

6、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善童鞋產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,組織實施并監(jiān)督、檢查供應(yīng)商生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;

7、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量與交期狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門及供應(yīng)商之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

8、協(xié)助財務(wù)部做好供應(yīng)商貨款的付款計劃,與供應(yīng)商的對賬工作,確保賬實相符;

二、20﹪人員管理

1、負責(zé)童鞋部(研發(fā)與生產(chǎn))組織架構(gòu)和團隊搭建,負責(zé)各部門溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作;

2、負責(zé)童鞋部團隊考核評價,培訓(xùn)指導(dǎo),激勵部門人員,提高整體研發(fā)水平與生產(chǎn)管控能力,營造正面積極工作氛圍;

3、及時處理上級交辦的臨時工作任務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、10年以上制鞋行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,3年以上品牌童鞋同等崗位工作經(jīng)驗;

3、精通童鞋(皮鞋、板鞋、運動鞋)基本的材料,版型,生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié),質(zhì)量標準,生產(chǎn)運作管理,成本管控等相關(guān)知識;

4、具備鞋服行業(yè)快補快反模式操作經(jīng)驗人員優(yōu)先;

5、熟悉兒童鞋服行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,具有良好的行業(yè)資源及行業(yè)背景;

6、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力,對消費者和客戶以及團隊有強烈的服務(wù)意識,正直向上的價值觀;

7、具有很強的事業(yè)心和責(zé)任感,承壓能力強,具備一定的變革能力;

任職要求:

第11篇 生產(chǎn)品質(zhì)崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)品質(zhì)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.原材料、成品、樣品檢查，現(xiàn)場巡檢和抽檢

2.不合格品管理、客戶退貨處理

3.iso文件編號、登錄、發(fā)行、回收等

4.負責(zé)質(zhì)量改進的活動

5.管理指導(dǎo)部下、完成上級交辦的其他工作

_作為制造部品質(zhì)管理科儲備干部候補(科長)培養(yǎng)，將來希望能夠達到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。

_先期2年-3年左右在上海及日本進行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部品質(zhì)管理科干部候補(科長)。

(擇優(yōu)選派去日本)

任職要求:

1.戶籍不限

2.年齡40歲左右及以下

3.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗

4.日語1級相當(dāng)及以上水平， 與日方人員溝通沒有問題

5.化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先

_公司報銷面試交通費用。

生產(chǎn)品質(zhì)崗位

第12篇 產(chǎn)品生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)生產(chǎn)廠的全面管理工作:產(chǎn)銷管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等工作正常運營。

2、負責(zé)成本費用的核算和控制。

3、負責(zé)組織人員安排,物資的管理工作;

4、負責(zé)所轄水產(chǎn)品廠車間工人的管理及培養(yǎng);

5、實行嚴格的消毒、衛(wèi)生、消防等管理制度,落實專人負責(zé),確保消毒工作到位和廠房環(huán)境衛(wèi)生。

6、加強出廠水產(chǎn)品品質(zhì)的管理工作,落實專人負責(zé),實施對水產(chǎn)品品質(zhì)的全程檢驗,確保出廠水產(chǎn)品安全放心。

7、對產(chǎn)品做好標示,實現(xiàn)水產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯,并落實責(zé)任人,保證全廠生產(chǎn)規(guī)范運行。

8、負責(zé)安全生產(chǎn)落實,及時主動解決好廠內(nèi)的各種矛盾糾紛,消除安全隱患,確保廠內(nèi)安全穩(wěn)定。

【任職要求】:

1、大專及以上,熟悉水產(chǎn)品加工;

2、同崗位有5-10年以上生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗

3、熟練掌握水產(chǎn)品加工、食品安全質(zhì)量、企業(yè)管理等基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程,一般財務(wù)管理知識。

4、了解公司法、合同法、勞動法、產(chǎn)品質(zhì)量法、安全生產(chǎn)法、食品安全等法律法規(guī)知識。

5、具備出色的溝通能力、組織協(xié)調(diào)和人際交往能力。

第13篇 醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)以及職位要求

醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)品經(jīng)理職位要求

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)驗。

2.計算機或臨床醫(yī)學(xué)背景，熟悉醫(yī)療信息系統(tǒng)（his、lis、pacs、emr、藥事、公共衛(wèi)生任何一種或多種，具有縣級以上醫(yī)院信息化系統(tǒng)的開發(fā)和管理經(jīng)驗。

3.掌握醫(yī)院、醫(yī)藥、區(qū)域衛(wèi)生等相關(guān)醫(yī)療行業(yè)的核心業(yè)務(wù)知識，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

4.熟練使用a_ure、visio、_mind等設(shè)計工具，負責(zé)具體產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程設(shè)計以及產(chǎn)品模塊功能設(shè)計。

5.硬性要求：熟悉醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)業(yè)務(wù)知識與流程，具有需求分析、系統(tǒng)分析、業(yè)務(wù)建模、系統(tǒng)概要設(shè)計、詳細設(shè)計、數(shù)據(jù)建模的能力。

醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品生命周期管理。

2.負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)方案的寫作，講解，醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析模型的建立。

3.設(shè)計與規(guī)劃產(chǎn)品功能、業(yè)務(wù)流程，編寫相關(guān)產(chǎn)品文檔和產(chǎn)品原型。

4.配合技術(shù)開發(fā)團隊，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作。

5.跟蹤產(chǎn)品，收集整理客戶反饋，通過定性和定量的分析，持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品，提升用戶體驗。

第14篇 產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理saas產(chǎn)品經(jīng)理 廣州智造家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 廣州智造家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,智造家,智造家 崗位職責(zé):

1. 負責(zé)產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、原型設(shè)計以及必要的客戶實施等工作;

2. 產(chǎn)品市場情報收集與整理、市場競爭分析,競品分析,提高產(chǎn)品競爭力

3. 從用戶體驗角度負責(zé)產(chǎn)品的功能及流程驗收測試,保證項目進度、品質(zhì)及用戶體驗度;

4.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定所負責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃發(fā)展;

5. 負責(zé)相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),保證產(chǎn)品順利上線、實施和運營;

6. 產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)日常整理和分析,質(zhì)量日常監(jiān)控,對產(chǎn)品持續(xù)改進

任職要求:

1. 大學(xué)本科及以上計算機應(yīng)用、工業(yè)工程、軟件工程以及信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2. 三年以上生產(chǎn)管理類應(yīng)用軟件的分析/設(shè)計/實施經(jīng)驗,且熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,包括需求分析,方案設(shè)計,功能/原型設(shè)計以及系統(tǒng)測試等;對產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識;

3.具有mes/wms/qms等生產(chǎn)應(yīng)用類項目經(jīng)驗者,具有mes經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 獨立負責(zé)過整套系統(tǒng)平臺的產(chǎn)品設(shè)計工作,并成功上線投產(chǎn);

5. 具備強悍的邏輯能力,能發(fā)現(xiàn)實物的本質(zhì),做事認真嚴謹;良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力;

6. 具備良好方案策劃和文檔編寫能力,溝通能力較強,性格開朗;

7. 熟練的原型制作能力,熟悉a_ure的使用。

8. 需求及數(shù)據(jù)分析能力強及良好的定性分析、研判能力。

第15篇 生產(chǎn)品質(zhì)組長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、生產(chǎn)、品質(zhì)現(xiàn)場的技術(shù)人員或管理人員;

2、日常生產(chǎn)管理,包括生產(chǎn)技術(shù),生產(chǎn)效率管理、品質(zhì)管理;

3、協(xié)助完成新產(chǎn)品樣品的制作、測試、評估工作;

4、指導(dǎo)生產(chǎn),處理生產(chǎn)異常;

5、日常生產(chǎn)管理所需報表、現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理、員工管理和培訓(xùn);

任職資格:

1、熟悉電子產(chǎn)品的裝配生產(chǎn)工藝,2年以上工作經(jīng)驗;

2、會使用相關(guān)辦公軟件;

3、懂 iso,或有iso企業(yè)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;

第16篇 產(chǎn)品生產(chǎn)工藝崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行公司已制定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標準;

2、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的技術(shù)問題;

3、完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報告與工藝分析報告;

4、負責(zé)員工生產(chǎn)技能培訓(xùn)及技能鑒定考核。

任職要求:

1、自動化相關(guān)專業(yè),應(yīng)往屆皆可;

2、身體健康,視力正常,無色盲。