會(huì)計(jì)部崗位職責(zé)匯編(7篇)

崗位職責(zé)是什么

會(huì)計(jì)部是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心部門之一，負(fù)責(zé)維護(hù)公司的財(cái)務(wù)記錄，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性。這個(gè)崗位的職責(zé)不僅僅是計(jì)算數(shù)字，更是要通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為企業(yè)決策提供有力支持。

崗位職責(zé)要求

1. 精通會(huì)計(jì)原理與實(shí)踐，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)。

2. 具備良好的組織能力和細(xì)節(jié)關(guān)注度，以保證會(huì)計(jì)工作的精確無誤。

3. 熟練掌握相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，如erp系統(tǒng)，提高工作效率。

4. 具備優(yōu)秀的分析能力，能從海量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息。

5. 保持專業(yè)素養(yǎng)，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)和公司政策，確保合規(guī)操作。

6. 具備良好的溝通技巧，能有效地與各部門協(xié)作。

崗位職責(zé)描述

會(huì)計(jì)部的日常工作涉及多個(gè)方面，包括但不限于賬務(wù)處理、成本分析、預(yù)算編制、稅務(wù)籌劃等。會(huì)計(jì)人員需確保日常交易的準(zhǔn)確記錄，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，反映公司經(jīng)營(yíng)狀況。他們需要深入理解業(yè)務(wù)流程，為管理層提供財(cái)務(wù)決策建議。

有哪些內(nèi)容

1. 賬務(wù)管理：負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)憑證的編制、審核，確保賬務(wù)信息的準(zhǔn)確無誤。

2. 財(cái)務(wù)報(bào)告：定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等財(cái)務(wù)報(bào)表，為管理層提供決策依據(jù)。

3. 成本控制：分析成本結(jié)構(gòu)，提出降低成本、提高效率的建議。

4. 預(yù)算編制：參與年度預(yù)算制定，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整預(yù)算策略。

5. 稅務(wù)工作：確保稅務(wù)合規(guī)，合理避稅，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)。

6. 審計(jì)配合：協(xié)助內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需資料，確保審計(jì)順利進(jìn)行。

7. 風(fēng)險(xiǎn)防范：識(shí)別潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，建立有效的內(nèi)部控制機(jī)制。

8. 業(yè)務(wù)合作：與銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等部門緊密合作，提供財(cái)務(wù)支持和咨詢服務(wù)。

會(huì)計(jì)部的工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基石，其職責(zé)不僅是維護(hù)財(cái)務(wù)健康，更是推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要力量。通過專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，?huì)計(jì)部為公司的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持和決策參考。

會(huì)計(jì)部崗位職責(zé)范文

第1篇 會(huì)計(jì)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

總部工程管理部長(zhǎng)白山礦泉水項(xiàng)目組項(xiàng)目會(huì)計(jì) 伊利實(shí)業(yè) 內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司,伊利,伊利實(shí)業(yè),伊利股份,伊利 職責(zé)描述:

1、會(huì)計(jì)核算:遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保密,嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度處理日常業(yè)務(wù);

2、資金計(jì)劃:及時(shí)匯總上報(bào)資金付款計(jì)劃;

3、票據(jù)審核:負(fù)責(zé)對(duì)所有傳到本崗位的票據(jù)進(jìn)行審核,其審核票據(jù)的合法性、合理性、合規(guī)性、準(zhǔn)確性以及完整性;

4、填制憑證:正確填制記帳憑證,確保記帳憑證的合法性、真實(shí)性、及時(shí)性;

5、填制報(bào)表:及時(shí)準(zhǔn)確的填報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;

6、合同檔案:審核合同的合法、合規(guī)性,并及時(shí)進(jìn)行歸檔整理;

7、賬薄登記:每日及時(shí)準(zhǔn)確的登記現(xiàn)金、銀行帳,每日及時(shí)記賬,并保證所負(fù)責(zé)的現(xiàn)金銀行帳與總賬相符,賬證相符,賬實(shí)相符;

8、現(xiàn)金盤點(diǎn):每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金,保證資金安全;

9、銀行核對(duì):每月月底及時(shí)對(duì)賬,保證銀行資金的準(zhǔn)確、安全;

10、資金流向:每日下班前報(bào)送資金日?qǐng)?bào),月底報(bào)送資金月報(bào)表;

11、其他:按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)指派的臨時(shí)工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

3、初級(jí)會(huì)計(jì)資格證,中級(jí)以上職稱優(yōu)先錄用;

4、一年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

5、遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德;

6、熟悉財(cái)務(wù)辦公軟件操作;

7、良好的敬業(yè)精神。

第2篇 會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)部經(jīng)理 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)計(jì)部各項(xiàng)工作,建立完善會(huì)計(jì)管理體系與管理流程,實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督;

2、制定事業(yè)部預(yù)算政策,組織進(jìn)行各部門預(yù)算編制,分析評(píng)估預(yù)算執(zhí)行情況;

3、協(xié)調(diào)提供費(fèi)用管理與報(bào)銷服務(wù);

4、組織編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,向管理層提供決策支持;

5、完善財(cái)務(wù)資源管理機(jī)制、預(yù)算執(zhí)行管控體系和管控工具,并指導(dǎo)落實(shí);

6、進(jìn)行機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)垂直化建設(shè),開展專業(yè)培訓(xùn)與專業(yè)考核評(píng)價(jià)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、五年及以上的壽險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有扎這的財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí);具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)操作技能;

4、熟練掌握辦公軟件操作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作、公文寫作等技能。

具有壽險(xiǎn)總分公司的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)計(jì)部各項(xiàng)工作,建立完善會(huì)計(jì)管理體系與管理流程,實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督;

2、制定事業(yè)部預(yù)算政策,組織進(jìn)行各部門預(yù)算編制,分析評(píng)估預(yù)算執(zhí)行情況;

3、協(xié)調(diào)提供費(fèi)用管理與報(bào)銷服務(wù);

4、組織編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,向管理層提供決策支持;

5、完善財(cái)務(wù)資源管理機(jī)制、預(yù)算執(zhí)行管控體系和管控工具,并指導(dǎo)落實(shí);

6、進(jìn)行機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)垂直化建設(shè),開展專業(yè)培訓(xùn)與專業(yè)考核評(píng)價(jià)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、五年及以上的壽險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有扎這的財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí);具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)操作技能;

4、熟練掌握辦公軟件操作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作、公文寫作等技能。

具有壽險(xiǎn)總分公司的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第3篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部總經(jīng)理 按時(shí)完成年度、半年度財(cái)務(wù)決算工作,完成合并報(bào)表、合并財(cái)務(wù)分析報(bào)告等相關(guān)財(cái)務(wù)成果

組織年度及中期預(yù)算調(diào)整,編寫預(yù)算方案、上期預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告和下期預(yù)算分析報(bào)告

總部各部門及項(xiàng)目公司月度資金計(jì)劃的審核工作,根據(jù)重大收支項(xiàng)目進(jìn)行資金統(tǒng)籌安排。

組織安排年度所得稅匯算清繳工作;定期審核納稅申報(bào)表和統(tǒng)計(jì)表。

按時(shí)完成年度、半年度財(cái)務(wù)決算工作,完成合并報(bào)表、合并財(cái)務(wù)分析報(bào)告等相關(guān)財(cái)務(wù)成果

組織年度及中期預(yù)算調(diào)整,編寫預(yù)算方案、上期預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告和下期預(yù)算分析報(bào)告

總部各部門及項(xiàng)目公司月度資金計(jì)劃的審核工作,根據(jù)重大收支項(xiàng)目進(jìn)行資金統(tǒng)籌安排。

組織安排年度所得稅匯算清繳工作;定期審核納稅申報(bào)表和統(tǒng)計(jì)表。

第4篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部總經(jīng)理 按時(shí)完成年度、半年度財(cái)務(wù)決算工作,完成合并報(bào)表、合并財(cái)務(wù)分析報(bào)告等相關(guān)財(cái)務(wù)成果

組織年度及中期預(yù)算調(diào)整,編寫預(yù)算方案、上期預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告和下期預(yù)算分析報(bào)告

總部各部門及項(xiàng)目公司月度資金計(jì)劃的審核工作,根據(jù)重大收支項(xiàng)目進(jìn)行資金統(tǒng)籌安排。

組織安排年度所得稅匯算清繳工作;定期審核納稅申報(bào)表和統(tǒng)計(jì)表。

按時(shí)完成年度、半年度財(cái)務(wù)決算工作,完成合并報(bào)表、合并財(cái)務(wù)分析報(bào)告等相關(guān)財(cái)務(wù)成果

組織年度及中期預(yù)算調(diào)整,編寫預(yù)算方案、上期預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告和下期預(yù)算分析報(bào)告

總部各部門及項(xiàng)目公司月度資金計(jì)劃的審核工作,根據(jù)重大收支項(xiàng)目進(jìn)行資金統(tǒng)籌安排。

組織安排年度所得稅匯算清繳工作;定期審核納稅申報(bào)表和統(tǒng)計(jì)表。

第5篇 管理會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

計(jì)財(cái)中心管理會(huì)計(jì)部總經(jīng)理 長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司 長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司,長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán) 職位介紹:

1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算管理體系構(gòu)建及實(shí)施,并出具月度、季度、年度預(yù)算報(bào)表及預(yù)算分析報(bào)告;

2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析架構(gòu)搭建,并出具月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)管理分析報(bào)告;

3、 負(fù)責(zé)完善集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)相關(guān)工作;

4、 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)相關(guān)崗位的培訓(xùn)管理工作;

5、 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度的統(tǒng)一管理工作;

6、 參與集團(tuán)財(cái)務(wù)各部門與下屬財(cái)務(wù)組織之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作;

7、 配合集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)完成其他管理事項(xiàng);

任職要求:

1、 本科或以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、熟悉財(cái)務(wù)核算的流程與管理;

3、 具有豐富的集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)分析管理工作經(jīng)驗(yàn),具備集團(tuán)公司預(yù)算管理體系搭建實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

4、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、 具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格;

6、 熟練使用e_cel,精通vba并有大型erp系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

第6篇 會(huì)計(jì)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)與稅務(wù)部副經(jīng)理(稅務(wù)方向) 有米科技 有米科技股份有限公司,有米廣告,有米科技,有米 職責(zé)描述:

1、協(xié)助部門經(jīng)理建立符合上市規(guī)范的會(huì)計(jì)與稅務(wù)管理制度,并指導(dǎo)會(huì)計(jì)依次進(jìn)行日常核算工作及定期披露工作;

2、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)復(fù)核、監(jiān)控會(huì)計(jì)與稅務(wù)工作執(zhí)行情況;

3、在熟悉掌握國(guó)家地方稅法、政策的基礎(chǔ)上,合理制定公司的稅務(wù)計(jì)劃,完善稅收體系,編制稅收申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保公司整體稅收最低或符合行業(yè)稅務(wù)水平;

4、研究各類稅務(wù)問題,為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供稅務(wù)咨詢;

5、配合稅務(wù)檢查及內(nèi)外部審計(jì)工作,完成各類經(jīng)營(yíng)審計(jì)及年終報(bào)表審計(jì)工作;

6、與主管稅務(wù)局保持良好的工作聯(lián)系,統(tǒng)籌各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)順利進(jìn)行;

7、其他安排的專項(xiàng)任務(wù)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)政策;

3、大型規(guī)范或上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第7篇 會(huì)計(jì)部主管崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)部-會(huì)計(jì)-主管(accounting abs reporting) 豐田汽車金融 豐田汽車金融(中國(guó))有限公司,豐田汽車金融,豐田 performance items崗位職責(zé)

prepare ifem and pboc reports and monthly analysis report.

負(fù)責(zé)報(bào)送總部報(bào)告及pboc報(bào)告及月度分析報(bào)告

prepare abs reports and related abs other matters

準(zhǔn)備abs報(bào)告及abs相關(guān)其他事務(wù)

prepare general ledger voucher booking in sap system

在sap系統(tǒng)中編制會(huì)計(jì)憑證

prepare daily & monthly reconciliation report between business system vs sap.

編制每日&月度業(yè)務(wù)系統(tǒng)與會(huì)計(jì)系統(tǒng)的對(duì)賬報(bào)告。

follow up business system process and system uat

配合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的跟進(jìn)和測(cè)試

be responsible for approve bank payment via e-banking system according to payment procedure.

按照付款流程的規(guī)定完成網(wǎng)銀付款審批

be responsible for annual fi_ed assets inventory checking with it and admin.

負(fù)責(zé)年度固定資產(chǎn)盤點(diǎn)

other matters assigned by the company

公司交辦的其他事宜

domestic / oversea business trip according to company requirement

因工作需要,員工應(yīng)根據(jù)公司安排到國(guó)內(nèi)/外出差

requirements任職條件

bachelor degree or above, majoring in accounting;

本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2-3 years accountant e_perience in foreign entities;

2-3年外資企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

good command of verbal and written english;

良好的英語(yǔ)口頭及書面表達(dá)能力;

good communication skill and e_cellent in time management.;

良好的溝通技巧及時(shí)間管理能力;

a valid accounting certificate issued by the government.

具備政府頒發(fā)的有效的會(huì)計(jì)證書。

afc work e_perience is preferred

具備汽車金融公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮