歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 安全管理 > 任職要求

會(huì)計(jì)部經(jīng)理任職要求3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):44

會(huì)計(jì)部經(jīng)理任職要求

第1篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 落實(shí)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和管理要求,組織建立健全分公司財(cái)務(wù)制度體系。

2. 組織擬定分公司年度預(yù)算方案,組織預(yù)算編制、控制、分析、考核工作,合理、有效配置資源,嚴(yán)格控制成本。

3. 組織分公司會(huì)計(jì)核算工作,確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映本單位經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。

4. 組織編制資金計(jì)劃、合理使用資金及銀行賬戶,確保資金安全。

5. 規(guī)范管理并持續(xù)完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,妥善管理財(cái)務(wù)檔案。

6. 及時(shí)對(duì)內(nèi)對(duì)外報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)向總公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部報(bào)送重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)告。

7. 發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用,及時(shí)制止和糾正分公司財(cái)務(wù)違法違規(guī)行為,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督三四級(jí)機(jī)構(gòu)開展財(cái)務(wù)工作。

9. 負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)工作。

任職要求:

1. 遵紀(jì)守法、廉潔正直、堅(jiān)持原則、忠于職守,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2. 具有學(xué)士以上學(xué)位,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理類本科以上學(xué)歷。

3. 具有5年以上壽險(xiǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

4. 熟悉壽險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理涉及的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定,具有全面良好的財(cái)會(huì)專業(yè)基礎(chǔ)。

5. 具有較強(qiáng)的貫徹執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和抗壓能力。

6. 具有會(huì)計(jì)、審計(jì)或經(jīng)濟(jì)中級(jí)(含中級(jí))以上專業(yè)技術(shù)職稱,或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等國內(nèi)外財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等領(lǐng)域的合法專業(yè)資格。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位

第2篇 會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)部經(jīng)理 浙江動(dòng)一新能源動(dòng)力科技股份有限公司 浙江動(dòng)一新能源動(dòng)力科技股份有限公司,動(dòng)一新 1、具有中級(jí)以上職能,通過cpa考試優(yōu)先;

2、有5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),從事過制造業(yè)、事務(wù)所經(jīng)歷優(yōu)先;

3、能熟練操作epr、辦公室軟件;

4、具有大專以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先;

5、年齡需在40歲以下;

第3篇 會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)部經(jīng)理 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)計(jì)部各項(xiàng)工作,建立完善會(huì)計(jì)管理體系與管理流程,實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督;

2、制定事業(yè)部預(yù)算政策,組織進(jìn)行各部門預(yù)算編制,分析評(píng)估預(yù)算執(zhí)行情況;

3、協(xié)調(diào)提供費(fèi)用管理與報(bào)銷服務(wù);

4、組織編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,向管理層提供決策支持;

5、完善財(cái)務(wù)資源管理機(jī)制、預(yù)算執(zhí)行管控體系和管控工具,并指導(dǎo)落實(shí);

6、進(jìn)行機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)垂直化建設(shè),開展專業(yè)培訓(xùn)與專業(yè)考核評(píng)價(jià)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、五年及以上的壽險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有扎這的財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí);具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)操作技能;

4、熟練掌握辦公軟件操作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作、公文寫作等技能。

具有壽險(xiǎn)總分公司的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)計(jì)部各項(xiàng)工作,建立完善會(huì)計(jì)管理體系與管理流程,實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督;

2、制定事業(yè)部預(yù)算政策,組織進(jìn)行各部門預(yù)算編制,分析評(píng)估預(yù)算執(zhí)行情況;

3、協(xié)調(diào)提供費(fèi)用管理與報(bào)銷服務(wù);

4、組織編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,向管理層提供決策支持;

5、完善財(cái)務(wù)資源管理機(jī)制、預(yù)算執(zhí)行管控體系和管控工具,并指導(dǎo)落實(shí);

6、進(jìn)行機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)垂直化建設(shè),開展專業(yè)培訓(xùn)與專業(yè)考核評(píng)價(jià)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、五年及以上的壽險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有扎這的財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí);具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)操作技能;

4、熟練掌握辦公軟件操作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作、公文寫作等技能。

具有壽險(xiǎn)總分公司的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

會(huì)計(jì)部經(jīng)理任職要求3篇

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé)描述:1.落實(shí)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和管理要求,組織建立健全分公司財(cái)務(wù)制度體系。2.組織擬定分公司年度預(yù)算方案,組織預(yù)算編制、控制、分析、考核工作,合理、有效配置資源,嚴(yán)格控制成本。3.組織分公司會(huì)計(jì)核算工作,確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映本單位經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。4.組織編制資金…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)會(huì)計(jì)部經(jīng)理信息

  • 會(huì)計(jì)部經(jīng)理任職要求3篇
  • 會(huì)計(jì)部經(jīng)理任職要求3篇44人關(guān)注

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé)描述:1.落實(shí)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和管理要求,組織建立健全分公司財(cái)務(wù)制度體系。2.組織擬定分公司年度預(yù)算方案,組織預(yù)算編制、控制、分 ...[更多]

相關(guān)專題

任職要求熱門信息