數(shù)據統(tǒng)計崗位職責16篇

崗位職責是什么

數(shù)據統(tǒng)計崗位是企業(yè)運營中至關重要的角色，主要負責收集、整理和分析各類業(yè)務數(shù)據，為公司的決策制定提供有力的數(shù)據支持。

崗位職責要求

1. 精通統(tǒng)計學原理和方法，熟悉數(shù)據分析工具如excel、spss、python等。

2. 具備良好的數(shù)據敏感度，能從海量數(shù)據中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

3. 掌握數(shù)據庫管理知識，能進行數(shù)據清洗和預處理工作。

4. 了解業(yè)務流程，能將數(shù)據與實際業(yè)務場景相結合進行深度分析。

5. 擁有優(yōu)秀的報告撰寫能力，能清晰、準確地呈現(xiàn)數(shù)據分析結果。

6. 具備良好的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作，確保數(shù)據的準確性和及時性。

崗位職責描述

數(shù)據統(tǒng)計員在日常工作中，會收集來自銷售、市場、生產等多個部門的數(shù)據，通過專業(yè)的統(tǒng)計分析，揭示數(shù)據背后的趨勢和模式。他們需要深入理解業(yè)務，以便識別關鍵指標，監(jiān)測業(yè)務表現(xiàn)，并預測未來可能的發(fā)展方向。此外，他們還需要定期生成數(shù)據報告，以圖表、可視化方式呈現(xiàn)復雜數(shù)據，使管理層能快速理解和應用這些信息。

有哪些內容

1. 數(shù)據采集：負責收集內部系統(tǒng)、外部市場及客戶反饋等多渠道數(shù)據，確保數(shù)據來源的全面性和準確性。

2. 數(shù)據處理：對收集的數(shù)據進行清洗、整合，解決缺失值、異常值等問題，保證數(shù)據質量。

3. 統(tǒng)計分析：運用統(tǒng)計模型進行描述性分析、趨勢分析、關聯(lián)性分析等，挖掘數(shù)據潛在價值。

4. 業(yè)務洞察：結合業(yè)務知識，解讀分析結果，提出改進策略，為管理層提供決策依據。

5. 報告編制：定期制作數(shù)據報告，以圖表、儀表板等形式呈現(xiàn)，便于非技術人員理解。

6. 協(xié)作溝通：與各部門合作，確保數(shù)據需求得到滿足，同時解答相關疑問，提升數(shù)據使用效率。

7. 數(shù)據安全：遵守公司數(shù)據保護政策，確保數(shù)據的保密性和合規(guī)性。

數(shù)據統(tǒng)計崗位在企業(yè)中扮演著數(shù)據偵探的角色，通過嚴謹?shù)慕y(tǒng)計方法和深入的業(yè)務理解，揭示數(shù)據背后的秘密，為企業(yè)決策提供科學依據。

數(shù)據統(tǒng)計崗位職責范文

第1篇 產品數(shù)據統(tǒng)計崗位職責

數(shù)據產品經理 (移動應用/游戲統(tǒng)計分析) talkingdata 北京騰云天下科技有限公司,talkingdata,騰云天下,騰云天下科技,騰云 職責描述:

1. 負責【talkingdata移動應用統(tǒng)計分析平臺或者游戲統(tǒng)計分析】產品規(guī)劃,設計以及產品生命周期管理;

2. 迎接海量移動設備數(shù)據基礎之上的數(shù)據產品設計的挑戰(zhàn)(2.5億+日活,7.5億+月活);

3. 對公司交給產品任務能有效的執(zhí)行(prd、產品交互原型、業(yè)務流程圖梳理);

4. 對行業(yè)競品及趨勢有獨立的調研,確定產品信息架構建議;

5. 對產品進行交互設計和用戶體驗優(yōu)化的執(zhí)行;

任職要求:

1. 擁有數(shù)據分析平臺,游戲運營平臺,或有成功數(shù)據產品經驗的產品經理優(yōu)先。

2. 具有移動互聯(lián)網基礎,對數(shù)據產品的工作充滿激情與理性;

3. 具有創(chuàng)新精神和良好的學習能力,快速理解業(yè)務,勇于迎接快速變化的市場趨勢;

4. 具有良好的服務精神,團隊協(xié)作和業(yè)務協(xié)調能力;

5. 敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔責任,領導虛擬團隊快速執(zhí)行,有大局意識和業(yè)務方向把控能力;

第2篇 銷售數(shù)據統(tǒng)計專員崗位職責任職要求

銷售數(shù)據統(tǒng)計專員崗位職責

崗位職責:

1、主要工作:與業(yè)務人員對接，溝通回款預算及銷售預算情況并統(tǒng)計。

2、協(xié)助業(yè)務人員進行日常銷售任務的辦理;

3、定期與客戶進行有效溝通，了解我公司產品在客戶的庫存狀況;

4、定期電話回訪溝通客戶出貨事宜;

5、完成領導交辦的其他任務。

崗位要求:

1.高中以上學歷，一年以上銷售支持或客服經驗者優(yōu)先考慮;

2.熟練使用辦公軟件，普通話標準;

3.具有較強的溝通能力，抗壓能力，學習能力，思路清晰，具備較強的團隊合作精神;

銷售數(shù)據統(tǒng)計專員崗位

第3篇 數(shù)據統(tǒng)計師崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責

1、對流量、用戶、交易、渠道、活動等數(shù)據進行定期統(tǒng)計和分析；

2、根據需求從相關部門收集數(shù)據，并協(xié)助技術和產品部開發(fā)數(shù)據平臺；

3、對用戶數(shù)據進行分類，并進行精細化運營及營銷；

4、熟悉數(shù)據統(tǒng)計分析，推動統(tǒng)計分析模型的建立和完善，為運營決策提供支持；

5、根據數(shù)據分析和對業(yè)務形態(tài)的理解，對產品、服務、營銷等活動提出合理化建議的建議；

6、領導及各部門數(shù)據需求等臨時專項等工作。

任職資格

1、本科以上學歷，統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計算機、計量經濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練掌握和運用相關數(shù)據分析軟件，至少掌握sas、spss、r、matlab、e_cel等統(tǒng)計工具中的一種；

3、具備較強的邏輯思維能力、決策判斷力及較強的學習能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第4篇 企劃部文案數(shù)據統(tǒng)計崗位職責

工作職責:

1、 建立公司數(shù)據指標體系,統(tǒng)籌管理公司內部各經營指標的基礎定義,以確保數(shù)據的

準確性,實現(xiàn)數(shù)據獲取的便捷性;

2、 搭建數(shù)據管理平臺,進行信息管理系統(tǒng)的規(guī)劃、管理和維護;

3、 公司內部經營決策的數(shù)據支持分析工作,包括各種制式報表并根據業(yè)務發(fā)展及時進

行熱點、重點數(shù)據的調整和分析;

4、 對外數(shù)據支持工作,包括保監(jiān)會統(tǒng)計數(shù)據及稽核數(shù)據、行業(yè)協(xié)會數(shù)據等報送工作;

5、 數(shù)據統(tǒng)計資料的整理、存檔、管理。

職位要求:

1、 全日制統(tǒng)招本科以上學歷,統(tǒng)計類、計算機類、財務類、金融類等相關專業(yè);

2、有信息管理系統(tǒng)項目實施經驗者優(yōu)先;

3、條理清晰、邏輯嚴密、思路開闊、具有高度演繹推理能力,較強的領悟力、創(chuàng)新性

和靈活性,善于學習和總結;

4、 具有良好的語言表達能力及組織協(xié)調能力,有一定的數(shù)據庫編程經驗。

第5篇 網絡數(shù)據統(tǒng)計崗位職責任職要求

網絡數(shù)據統(tǒng)計崗位職責

崗位職責:

1、進行數(shù)據分析，支持業(yè)務需求，輸出準確的數(shù)據分析結果;

2、分析后臺和行業(yè)數(shù)據，對信息進行深度挖掘和有效利用;

3、根據平臺現(xiàn)有數(shù)據維度，定期輸出數(shù)據研究分析報告。

任職要求:

1、統(tǒng)計學、財務類、數(shù)據挖掘分析等相關專業(yè)，大專及以上學歷;

2、熟練使用e_cel、ppt，有較好的數(shù)據、圖表呈現(xiàn)能力;

3、良好的數(shù)據敏感度和數(shù)據分析能力;

4、責任心強，細致認真，能承受較強的工作壓力，熱愛數(shù)據分析工作。

5.一年以上相關工作經驗，有統(tǒng)計崗位任職經驗者優(yōu)先;

第6篇 數(shù)據統(tǒng)計助理崗位職責

銷售助理(數(shù)據報表統(tǒng)計) 紅人服飾 武漢紅人服飾有限公司,武漢紅人服飾,紅人服飾 崗位職責:

1、店鋪銷售數(shù)據的整理與分析

2、支持及輔導門店日常銷售工作

3、日常營銷部負責人的工作處理及協(xié)助

4、直接領導臨時交辦的工作任務人

任職資格:

1、本科以上學歷,有相關服飾行業(yè)經驗者優(yōu)先;

2、22-35歲之間,有營銷意識且能獨立完成工作

3、有較強的溝通協(xié)調能力、組織協(xié)調能力

第7篇 數(shù)據統(tǒng)計助理崗位職責任職要求

數(shù)據統(tǒng)計助理崗位職責

工作內容:

1、統(tǒng)計公司營業(yè)收入數(shù)據;

2、登記銀行收款情況;

3、核對已開具發(fā)票的到帳情況;

4、協(xié)助計算業(yè)務提成金額;

5、按時提交收入統(tǒng)計表、應收賬款統(tǒng)計表等報表;

6、完成集團財務部領導委派的其他工作。

任職要求:

1、熟練操作e_cel軟件，掌握e_cel常用函數(shù)(if，vlookup，sumif，counta)等;

2、熟練掌握e_cel-數(shù)據透視表制作報表工具;

3、大?；蛞陨蠈W歷;

4、英語4級優(yōu)先錄用;

加入我們，除正常薪資獎金和傭金外，您還將享受如下福利:

1、舒適清新的辦公環(huán)境;

2、公司實行5天7.5小時制、周末雙休、法定節(jié)假日等合理工作制度;

3、為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育、補充醫(yī)療險、商業(yè)險;

4、員工享有國家規(guī)定的法定假日(年假、婚假、產育假、哺乳假、喪假等);

5、豐厚年終獎金，入職滿一年享有5天帶薪年假;

6、夏季防暑降溫，提供水果下午茶福利;

7、其他福利:慈善基金、營養(yǎng)愛心早餐、生日福利、結婚津貼、年度體檢、員工旅游等其他福利。

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第8篇 數(shù)據統(tǒng)計客服崗位職責

銷售客服內勤專員(數(shù)據統(tǒng)計+客戶回訪) 萬華普曼 萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼 崗位職責:

1、主要工作:與業(yè)務人員對接,溝通回款預算及銷售預算情況并統(tǒng)計。

2、協(xié)助業(yè)務人員進行日常銷售任務的辦理;

3、定期與客戶進行有效溝通,了解我公司產品在客戶的庫存狀況;

4、定期電話回訪溝通客戶出貨事宜;

5、完成領導交辦的其他任務。

崗位要求:

1.高中以上學歷,一年以上銷售支持或客服經驗者優(yōu)先考慮;

2.熟練使用辦公軟件,普通話標準;

3.具有較強的溝通能力,抗壓能力,學習能力,思路清晰,具備較強的團隊合作精神;

第9篇 銷售數(shù)據統(tǒng)計專員崗位職責

銷售客服內勤專員(數(shù)據統(tǒng)計+客戶回訪) 萬華普曼 萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼 崗位職責:

1、主要工作:與業(yè)務人員對接,溝通回款預算及銷售預算情況并統(tǒng)計。

2、協(xié)助業(yè)務人員進行日常銷售任務的辦理;

3、定期與客戶進行有效溝通,了解我公司產品在客戶的庫存狀況;

4、定期電話回訪溝通客戶出貨事宜;

5、完成領導交辦的其他任務。

崗位要求:

1.高中以上學歷,一年以上銷售支持或客服經驗者優(yōu)先考慮;

2.熟練使用辦公軟件,普通話標準;

3.具有較強的溝通能力,抗壓能力,學習能力,思路清晰,具備較強的團隊合作精神;

第10篇 數(shù)據統(tǒng)計e_cel崗位職責任職要求

數(shù)據統(tǒng)計e_cel崗位職責

崗位職責:

1、負責跟進銷售訂單，收集、登錄相關業(yè)務數(shù)據;并協(xié)助銷售部經理完成應收賬款催收;

2、業(yè)務人員各類報表的催繳、整理，統(tǒng)計報表數(shù)據;

3、做好業(yè)務部文檔、合同、各類銷售文件的建檔、歸類、整理、保管工作;

4、對客戶信息進行整理歸類，定期更新客戶資料;

5、負責銷售部電話接聽，初步了解來電意圖及客戶類型，再轉接給相關區(qū)域負責人;

6、領導安排的其他任務。

職位要求:

1、能吃苦耐勞，學習意愿高，責任心強，為人誠實，具有較強社會活動能力;

2、工作細致嚴謹，性格開朗，有親和力，有良好的協(xié)調溝通能力

;

3、專科以上學歷，國際貿易、商務英語、物流類或電子信息相關專業(yè)，具備良好的英語聽說讀寫能力，英語4級以上，口語熟練為佳;

4、從事進出口貿易等相關工作二年以上，能獨立處理進出口業(yè)務，從事過電子產品業(yè)務為佳;

5、熟悉外貿業(yè)務及進出口業(yè)務流程，了解外貿進出口業(yè)務環(huán)節(jié);

6、對office辦公系統(tǒng)軟件，ps等應用軟件能熟練操作。

數(shù)據統(tǒng)計e_cel崗位

第11篇 網絡數(shù)據統(tǒng)計崗位職責

崗位職責:

1、進行數(shù)據分析,支持業(yè)務需求,輸出準確的數(shù)據分析結果;

2、分析后臺和行業(yè)數(shù)據,對信息進行深度挖掘和有效利用;

3、根據平臺現(xiàn)有數(shù)據維度,定期輸出數(shù)據研究分析報告。

任職要求:

1、統(tǒng)計學、財務類、數(shù)據挖掘分析等相關專業(yè),大專及以上學歷;

2、熟練使用e_cel、ppt,有較好的數(shù)據、圖表呈現(xiàn)能力;

3、良好的數(shù)據敏感度和數(shù)據分析能力;

4、責任心強,細致認真,能承受較強的工作壓力,熱愛數(shù)據分析工作。

5.一年以上相關工作經驗,有統(tǒng)計崗位任職經驗者優(yōu)先;

第12篇 貨品數(shù)據統(tǒng)計崗位職責

1、貨品調控

2、數(shù)據整理、統(tǒng)計、分析

3、會熟練操作電腦系統(tǒng)

4、有服裝行業(yè)經驗優(yōu)先

第13篇 數(shù)據統(tǒng)計e_cel崗位職責

崗位職責:

1、負責跟進銷售訂單,收集、登錄相關業(yè)務數(shù)據;并協(xié)助銷售部經理完成應收賬款催收;

2、業(yè)務人員各類報表的催繳、整理,統(tǒng)計報表數(shù)據;

3、做好業(yè)務部文檔、合同、各類銷售文件的建檔、歸類、整理、保管工作;

4、對客戶信息進行整理歸類,定期更新客戶資料;

5、負責銷售部電話接聽,初步了解來電意圖及客戶類型,再轉接給相關區(qū)域負責人;

6、領導安排的其他任務。

職位要求:

1、能吃苦耐勞,學習意愿高,責任心強,為人誠實,具有較強社會活動能力;

2、工作細致嚴謹,性格開朗,有親和力,有良好的協(xié)調溝通能力

;

3、?？埔陨蠈W歷,國際貿易、商務英語、物流類或電子信息相關專業(yè),具備良好的英語聽說讀寫能力,英語4級以上,口語熟練為佳;

4、從事進出口貿易等相關工作二年以上,能獨立處理進出口業(yè)務,從事過電子產品業(yè)務為佳;

5、熟悉外貿業(yè)務及進出口業(yè)務流程,了解外貿進出口業(yè)務環(huán)節(jié);

6、對office辦公系統(tǒng)軟件,ps等應用軟件能熟練操作。

第14篇 數(shù)據統(tǒng)計職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1、完成具體指定的數(shù)據統(tǒng)計分析工作；

2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；

3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據平臺；

4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作；

5、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法

第15篇 產品數(shù)據統(tǒng)計專員崗位職責

職位描述:

崗位職責:

1. 按產品品類劃分,負責外貿電商平臺(amazon, alie_press, ebay)市場調查分析,尋找熱銷產品,進行數(shù)據分析及深度開發(fā)。

2. 追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產品的信息。

3. 清晰并了解管理的產品線利潤、庫存及銷售相關數(shù)據, 核算成本,控制新產品的質量風險。

4. 根據銷售部提供的新產品開發(fā)進行合理有效評估,并合理安排采購。

5. 與項目負責人、銷售、客服定期研討產品問題,提出解決方案。

6. 產品管理、銷售及新品培訓相關事務。

崗位要求:

1. 熟悉e_cel表操作,對統(tǒng)計數(shù)據敏感,能夠挖掘數(shù)據重點。

2. 熱愛互聯(lián)網、電子商務行業(yè),善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題,創(chuàng)新能力強。

3. 思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場分析能力。

4. 熟悉ebay、amazon等平臺政策及操作規(guī)則優(yōu)先。

第16篇 數(shù)據統(tǒng)計員崗位職責(20篇)

數(shù)據統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

1、完成具體指定的數(shù)據統(tǒng)計分析工作;

2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據平臺;

4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作;

5、結合統(tǒng)計指標體系,完善和改進統(tǒng)計方法。

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、有相關領域工作經驗者優(yōu)先;

3、了解相關統(tǒng)計分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;

4、工作認真負責,承壓能力較強,良好的團隊合作精神

數(shù)據統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:每天匯總收集公司合同數(shù)據、復核數(shù)據的準確性,形成報表提交領導;

協(xié)助部門其他事務

任職要求:財務專業(yè)畢業(yè),從事財務相關工作1-2年

細心、富有責任感、保密意識強

精通辦公軟件,擅長使用e_cel

工作地址:浦發(fā)大廈(會展中心對面)

雙休 法定節(jié)假日年節(jié)福利帶薪休假、旅游等

數(shù)據統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、監(jiān)督、指導集團公司下各生活館數(shù)據員的數(shù)據錄入工作,并提供相關培訓;

2、審核數(shù)據,發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系數(shù)據員處理;

3、考評數(shù)據員在職狀態(tài),落實數(shù)據員在職計劃;

4、月度報表的匯總,制作,上報;

5、公司相關系統(tǒng)的維護、需求收集、測試、相關文檔更新及后期培訓。

任職要求:

1、熟練操作電腦、對辦公軟件熟練;

2、具有一年以上crm系統(tǒng)操作及管理經驗者優(yōu)先;

3、為人踏實,工作積極主動;

4、計算機、統(tǒng)計、市場營銷、財務管理專業(yè)優(yōu)先

數(shù)據統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

主要職責:

協(xié)助銷售總監(jiān)處理跟本部門有關的各類工作。

1. 負責公司所有對外客戶開發(fā)、招商合同的審核、審批、歸檔,及與集團法務部對接事宜。

2. 每周、每月按時統(tǒng)計公司各銷售專員、本部門的業(yè)績及執(zhí)行情況;督促各團隊成員開卡指標及線上交易執(zhí)行情況。

3. 每月制定、統(tǒng)計、匯總客戶開發(fā)部的經營預算、開卡指標(線上交易金額指標)。

4. 及時、準確的記錄、統(tǒng)計并上報各類基礎數(shù)據(如銷售專員及部門業(yè)績),并與財務部、行政人事部對接。

5. 外埠機構新開流程及信息變更流程。

6. 協(xié)助銷售總監(jiān)、銷售經理,處理跟本部門工作有關的各類文案工作(會議紀要、起草制度、報表統(tǒng)計)。

7. 負責公司客開類文件資料的收集、審核、統(tǒng)計、整理等建檔與歸檔工作,確保文件與單據不遺失。

8.預算費用申請流程及各項簽呈流程。

9. 負責公司客戶資料管理,包括收集、整理、錄入、修改、分派、跟蹤等日常維護工作,確?？蛻粜畔⒌募皶r性、真實性、完整性、實用性。

10. 完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格:

1. 大專(或同等學歷)及以上。

2. 具備經濟學、管理學、文秘、基礎會計、商務英語等專業(yè)優(yōu)先。

3. 1年以上文職類工作經驗。

4. 具備極強的工作責任感,忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心、嚴守機密;以及優(yōu)秀的溝通與協(xié)調能力。

5. 熟練辦公軟件ppt制作以及word&e_cel報表。

數(shù)據統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

1、大專及以上學歷,有數(shù)據統(tǒng)計從業(yè)經驗;

2、有一定的培訓經驗;

3、具備良好的溝通能力和學習能力;

4、能夠獨立編寫相關項目文檔的能力;

5、可以熟練應用辦公軟件(如:e_cel、word、ppt等);

6、具有較強的數(shù)據統(tǒng)計能力。

數(shù)據統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、完成具體數(shù)據的統(tǒng)計、整理、分析、審核工作;

2、負責數(shù)據錄入,簡歷健全的統(tǒng)計臺賬;

3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據平臺;

4、完成數(shù)據處理結果的信息跟蹤,及相關部門人員相互間的數(shù)據溝通;

5、完成上級領導安排的其他工作事務。

崗位要求:

1、大專以上學歷,有相關工作經驗者優(yōu)先;

2、具有較強的數(shù)據敏感性;

3、具有財務方面的工作經驗;

4、精通各種office辦公軟件;

5、工作認真負責,有一定的抗壓能力,具有良好的團隊合作精神。

數(shù)據統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、確認課時量,保證統(tǒng)計數(shù)據的準確性和及時性;

2、編制并上報統(tǒng)計報表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息,更新整理統(tǒng)計數(shù)據;

4、及時完成各類統(tǒng)計報表的匯總和審核;

5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔;

6、支持校區(qū)的教學管理工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,計算機或財務相關專業(yè)畢業(yè);

2、具有一定的財務基礎知識,及相關工作經驗者優(yōu)先;

3、熟悉相關單據統(tǒng)計的操作流程;

4、熟練使用e_cel、word等辦公軟件;

5、工作認真負責,承壓能力較強,具有良好的團隊合作精神。

數(shù)據統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在部門主管的領導下,做好生產部門的統(tǒng)計工作。

2、負責生產車間每天的產品產量的統(tǒng)計工作,保證準確無誤,數(shù)據真實,并及時向有關部門和領導通報生產現(xiàn)場情況,為公司領導提供可靠的生產信息。

3、負責生產車間的原料使用數(shù)量統(tǒng)計工作,

4、負責車間的生產成本核算。

5、對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據的真實性、準確性、及時性負主要責任。

6、完成生產主管交給的各項工作,協(xié)助、協(xié)調生產進度。

7、完成公司領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、財務及數(shù)據統(tǒng)計分析專業(yè),中專及以上學歷。

2、熟練運用辦公軟件及數(shù)據統(tǒng)計軟件。

3、做事認真、細心、負責。

4、具有較強的溝通能力。

5、有生產車間統(tǒng)計經驗者優(yōu)先考慮。

數(shù)據統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、協(xié)助銷售部完成日常數(shù)據的統(tǒng)計。

2、統(tǒng)計匯總信息資料,完成領導安排的其他工作。

任職要求:1、對數(shù)字敏感,能熟練運用office,e_cel,word等辦公軟件。

2、對工作熱情,仔細認真,有耐心,責任心。

3、已婚已孕者優(yōu)先。

數(shù)據統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.報貨:依據銷售訂單報貨并及時監(jiān)督銷售人員

2.收貨管理:每次廠區(qū)發(fā)貨一定要附配送清單,依據冷庫和客戶的簽收單為準并作為公司的入庫單

3.從冷庫發(fā)貨的出庫管理

4. 換貨管理

5.退貨管理(以客戶簽字的退貨單為準)

6.錄入庫單,出庫單,退貨單,換貨單,做到及時,準確。

7.收款管理(與出納配合,及時出賬單明細并及時催業(yè)務員收款)

8.查詢往來客戶欠款 。

任職要求:

1、有一定的工作經驗,有會計從業(yè)資格證;

2、喜歡會計工作,具有一定的抗壓能力;

3、做事具有條理性,能夠應對突發(fā)事件。

數(shù)據統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責公司流向數(shù)據的收集、整理、核對、編碼、上報工作。

2.負責公司庫存數(shù)據的收集、核對和上報。

3.負責公司的所有數(shù)據的稽核工作。

5.完成公司領導及部門領導安排的其他工作。

任職要求:

1.有會計資格證優(yōu)先。

2.有數(shù)據處理及統(tǒng)計的相關經驗。

3.數(shù)據統(tǒng)計相關軟件使用熟練。、

4.對數(shù)字敏感,喜歡和數(shù)據接觸。

5.溝通能力好,表述能力佳。

6.熟練e_cel表能力(各種公式的熟練運用)

數(shù)據統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、統(tǒng)計各店鋪零售業(yè)績及相關指標;

2、統(tǒng)計及發(fā)布各店鋪競賽及pk情況;

3、統(tǒng)計各店鋪、部門周度、月度及年度業(yè)績進度;

4、統(tǒng)計各店鋪、各部門激勵情況。

任職要求:

1、一年左右相關崗位工作經驗,本科及以上學歷,統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先;

2、良好親和力,認真細致、嚴謹、原則性及責任心強;

3、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力;

4、熟悉辦公軟件操作,熟練e_cel及ppt制作;

5、具有數(shù)據敏感度,具備數(shù)據統(tǒng)計、分析操作技能;

數(shù)據統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 貨品檔案的歸檔整理;

2、店鋪的貨品管理及盤點工作;

3、店鋪的日常帳務統(tǒng)計和核查工作;

4、協(xié)助上級主管定期制作相關報表;

任職資格:

1、1年以上工作經驗,有鞋服行業(yè)從業(yè)經驗佳;

2、對數(shù)據敏感,熟練掌握e_cela等辦公軟件,頭腦靈活,上進心強;

3、學習能力強,具良好的職業(yè)道德及團隊合作精神;

數(shù)據統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 整理并分析網站流量統(tǒng)計,完成具體指定的數(shù)據統(tǒng)計工作;

2、 負責統(tǒng)計網站市場推廣項目的相關數(shù)據;

3、 設計各種網站數(shù)據報表,并進行系統(tǒng)的數(shù)據總結工作;

4、 支持、配合各部門工作,及時提供各種需求報表,做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔;

5、 結合統(tǒng)計指標體系,完善和改進統(tǒng)計方法。

任職資格:

1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷,統(tǒng)計學、市場營銷等相關專業(yè),;

2、性格開朗,有良好的溝通能力和親和力,善于學習,具有很強的責任心和獨立開展工作的能力;

3、熟悉數(shù)據分析與數(shù)據挖掘理論;較強的邏輯思維能力, 熟練使用ppt、e_cel、word、access 等office軟件;

4、對數(shù)據敏感,擅于發(fā)現(xiàn)、收集、甄別有價值的各類信息,思維邏輯能力;

5、熟悉互聯(lián)網應用技術知識、網絡知識、了解互聯(lián)網營銷;

6、責任感強,工作認真負責,承壓能力較強, 工作細致、謹慎,為人正直,具有良好的團隊精神和奉獻精神。

福利待遇:

五險 + 年假 + 績效獎金 + 年終獎金 + 體檢 + 旅游 + 運動會+伙食補助 +腐敗聚餐等各種福利。

數(shù)據統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、依托客服系統(tǒng),負責及時有效的采集、管理和應用數(shù)據,對客服話務等數(shù)據進行深度挖掘分析;

2、負責客戶服務數(shù)據的統(tǒng)計、分析,建立數(shù)據分析模型,并挖掘業(yè)務中出現(xiàn)的新問題、新訴求或問題隱患,撰寫專題分析報告,提出改進意見;

3、負責專項調研和客戶回訪項目問卷的設計、分析和報告撰寫工作;

4、負責完成每日/周/月數(shù)據報表,及時從數(shù)據變化中發(fā)現(xiàn)存在的問題、隱患并提出改進意見。

任職要求:

1、本科及以上學歷,統(tǒng)計學、信息技術等相關專業(yè);

2、2年以上數(shù)據統(tǒng)計分析相關工作經驗,參與過完整的數(shù)據采集、整理、分析和建模工作;

3、具有一定的項目設計和獨立的數(shù)據分析報告撰寫經驗,能夠熟練使用ppt撰寫報告;

4、精通e_cel操作及數(shù)據庫的基本使用,會使用一種以上sas、spss、r等統(tǒng)計分析軟件,熟悉數(shù)據分析與數(shù)據挖掘相關理論。

數(shù)據統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責信息的錄入、統(tǒng)計、計算、匯總、歸納;

2.負責統(tǒng)計資料的管理和歸檔工作,完成具體指定的數(shù)據統(tǒng)計分析工作;

3.妥善保管企業(yè)的統(tǒng)計調查表及相關原始統(tǒng)計資料,建立健全統(tǒng)計制度;

4.負責文件整理統(tǒng)計;協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據平臺;

5.完成公司領導及部門安排的其他工作安排。

任職要求:

1.大專以上學歷;

2.工作仔細認真、責任心強、為人正直,溝通能力強。

3.熟練使用word、office軟件

4. 有數(shù)理統(tǒng)計、會計等相關領域工作經驗者優(yōu)先,應屆畢業(yè)生也可。

數(shù)據統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責數(shù)據提取需求的溝通工作,獨自完成報表、深入分析等;

2、根據實際業(yè)務情況,完成對多種數(shù)據源的深度診斷性組合分析工作,建立分析模型;

3、對各類需求數(shù)據進行挖掘、統(tǒng)計建模分析,并提交有效的分析報告,為部門的決策工作提供數(shù)據支持;

4、 獨自完成數(shù)據提取、報表制作、深入分析等;

任職資格:

1、女,20-35歲,中專以上學歷,會計專業(yè)優(yōu)先。

2、計算機操作熟練,有較強的學習能力及良好的溝通能力,能熟練完成抽取數(shù)據、制作圖表、完成數(shù)字展示等流程;

2、熟練使用 e_cel及ppt;

3、具有完善的邏輯思維導向,較強的數(shù)字分析能力;

4、對數(shù)據敏感能夠熟練統(tǒng)計各類數(shù)據。

數(shù)據統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、商品采購價格審核、商品損耗折算統(tǒng)計、商品價格提前預測、商品系統(tǒng)維護、商品數(shù)據統(tǒng)計、商品常規(guī)銷售、商品促銷管理、銷售數(shù)據統(tǒng)計;

2、完成具體指定的數(shù)據統(tǒng)計分析工作;

3、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度,部門數(shù)據錄入、打印、交接的審查監(jiān)督;

4、相關數(shù)據的收集保存及管理,關于數(shù)據把控和整理存檔的流程培訓;

5、結合統(tǒng)計指標體系,完善和改進統(tǒng)計方法;

6、做好和各部門的交接,服從領導安排,完成每天的任務;

7、每周工作總結(分析每周的數(shù)據,并且從數(shù)據中得到結論,并對出現(xiàn)的問題及時的告知和處理)。

任職要求:

1、大專及以上學歷,熟練操作計算機;

2、熟悉檔案管理辦法,掌握計算機檔案管理信息系統(tǒng);

3、了解分析管理的基本知識,與財務相關應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

4、好學上進,工作踏實認真,吃苦耐勞,有較好的溝通能力和團隊互助精神;

5、熟練使用office等辦公軟件。

數(shù)據統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、建立和健全統(tǒng)計數(shù)據,與業(yè)務人員及財務核對業(yè)務數(shù)據和結果;

2、記錄和管理好統(tǒng)計信息,與合作方溝通協(xié)調對帳的出入等問題;

3、編制并上報統(tǒng)計表,做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;完善和改進統(tǒng)計方法;

4、完成具體指定的數(shù)據統(tǒng)計分析工作;

5、對客戶回款金額進行核銷確認。

任職要求:

1、從事過相關財務類或統(tǒng)計類專業(yè),大專以上學歷;

2、具有一定的財務知識,并有較強的數(shù)據統(tǒng)計與邏輯分析能力;

3、熟練辦公化軟件的操作;

4、擅長溝通協(xié)調、工作認真負責,有進取心,良好的團隊合作精神。

數(shù)據統(tǒng)計員(崗位職責)

職位描述

工作內容:

1、具備一定的數(shù)據分析和處理能力;

2、負責收集、整理、匯總各項數(shù)據工作;

3、完成具體指定的數(shù)據統(tǒng)計分析工作;

4、做好統(tǒng)計資料的保密的歸檔工作;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、有會計從業(yè)資格證書優(yōu)先;

2、對數(shù)字有較強的敏感性;熟悉辦公自動化,精通的使用e_cel,進行大批量數(shù)據處理;

3、具有團隊合作精神,忠誠敬業(yè)、吃苦耐勞;

4、善于處理流程性事務,良好的學習能力,獨立工作能力和分析能力;

5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力,團隊精神。