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第1篇 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)任職要求
銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主要工作:與業(yè)務(wù)人員對(duì)接，溝通回款預(yù)算及銷(xiāo)售預(yù)算情況并統(tǒng)計(jì)。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常銷(xiāo)售任務(wù)的辦理;
3、定期與客戶進(jìn)行有效溝通，了解我公司產(chǎn)品在客戶的庫(kù)存狀況;
4、定期電話回訪溝通客戶出貨事宜;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷，一年以上銷(xiāo)售支持或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.熟練使用辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn);
3.具有較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力，學(xué)習(xí)能力，思路清晰，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員崗位
第2篇 網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，支持業(yè)務(wù)需求，輸出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
2、分析后臺(tái)和行業(yè)數(shù)據(jù)，對(duì)信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用;
3、根據(jù)平臺(tái)現(xiàn)有數(shù)據(jù)維度，定期輸出數(shù)據(jù)研究分析報(bào)告。
任職要求:
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)類(lèi)、數(shù)據(jù)挖掘分析等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2、熟練使用e_cel、ppt，有較好的數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力;
3、良好的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力;
4、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，能承受較強(qiáng)的工作壓力，熱愛(ài)數(shù)據(jù)分析工作。
5.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有統(tǒng)計(jì)崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第3篇 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；
4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；
5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法
第4篇 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)e_cel崗位職責(zé)任職要求
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)e_cel崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷(xiāo)售訂單，收集、登錄相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);并協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理完成應(yīng)收賬款催收;
2、業(yè)務(wù)人員各類(lèi)報(bào)表的催繳、整理，統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù);
3、做好業(yè)務(wù)部文檔、合同、各類(lèi)銷(xiāo)售文件的建檔、歸類(lèi)、整理、保管工作;
4、對(duì)客戶信息進(jìn)行整理歸類(lèi)，定期更新客戶資料;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部電話接聽(tīng)，初步了解來(lái)電意圖及客戶類(lèi)型，再轉(zhuǎn)接給相關(guān)區(qū)域負(fù)責(zé)人;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
職位要求:
1、能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)意愿高，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)，具有較強(qiáng)社會(huì)活動(dòng)能力;
2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，性格開(kāi)朗，有親和力，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力
;
3、?？埔陨蠈W(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、物流類(lèi)或電子信息相關(guān)專業(yè)，具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，英語(yǔ)4級(jí)以上，口語(yǔ)熟練為佳;
4、從事進(jìn)出口貿(mào)易等相關(guān)工作二年以上，能獨(dú)立處理進(jìn)出口業(yè)務(wù)，從事過(guò)電子產(chǎn)品業(yè)務(wù)為佳;
5、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)及進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，了解外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);
6、對(duì)office辦公系統(tǒng)軟件，ps等應(yīng)用軟件能熟練操作。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)e_cel崗位
第5篇 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、對(duì)流量、用戶、交易、渠道、活動(dòng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)和分析；
2、根據(jù)需求從相關(guān)部門(mén)收集數(shù)據(jù)，并協(xié)助技術(shù)和產(chǎn)品部開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)平臺(tái)；
3、對(duì)用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分類(lèi)，并進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷(xiāo)；
4、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析模型的建立和完善，為運(yùn)營(yíng)決策提供支持；
5、根據(jù)數(shù)據(jù)分析和對(duì)業(yè)務(wù)形態(tài)的理解，對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)等活動(dòng)提出合理化建議的建議；
6、領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)數(shù)據(jù)需求等臨時(shí)專項(xiàng)等工作。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件，至少掌握sas、spss、r、matlab、e_cel等統(tǒng)計(jì)工具中的一種；
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、決策判斷力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第6篇 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)助理崗位職責(zé)任職要求
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)助理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、統(tǒng)計(jì)公司營(yíng)業(yè)收入數(shù)據(jù);
2、登記銀行收款情況;
3、核對(duì)已開(kāi)具發(fā)票的到帳情況;
4、協(xié)助計(jì)算業(yè)務(wù)提成金額;
5、按時(shí)提交收入統(tǒng)計(jì)表、應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)表等報(bào)表;
6、完成集團(tuán)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。
任職要求:
1、熟練操作e_cel軟件，掌握e_cel常用函數(shù)(if，vlookup，sumif，counta)等;
2、熟練掌握e_cel-數(shù)據(jù)透視表制作報(bào)表工具;
3、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
4、英語(yǔ)4級(jí)優(yōu)先錄用;
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