汽車配件崗位職責20篇

崗位職責是什么

汽車配件崗位是汽車行業(yè)中的重要組成部分，主要負責汽車零部件的設計、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量控制及售后服務等一系列工作，確保汽車的整體性能和安全。

崗位職責要求

1. 熟悉汽車構(gòu)造和工作原理，掌握各類汽車配件的特性和用途。

2. 具備良好的供應鏈管理能力，能有效協(xié)調(diào)供應商關(guān)系，保證配件供應穩(wěn)定。

3. 了解國家相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定。

4. 掌握一定的技術(shù)知識，能夠分析和解決配件生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。

5. 具備項目管理能力，能有效規(guī)劃和執(zhí)行配件開發(fā)項目。

6. 具備良好的溝通和談判技巧，以處理與內(nèi)外部合作伙伴的關(guān)系。

崗位職責描述

汽車配件崗位的日常工作涉及多個環(huán)節(jié)。在設計階段，需要與研發(fā)團隊緊密合作，確保配件設計既滿足功能需求，又符合成本和生產(chǎn)可行性。在采購階段，需評估供應商資質(zhì)，簽訂合同，并監(jiān)控供貨進度。生產(chǎn)過程中，需監(jiān)督制造流程，保證配件質(zhì)量和生產(chǎn)效率。此外，還需參與質(zhì)量控制，對配件進行檢驗，確保其性能達標。一旦產(chǎn)品上市，還可能涉及售后服務，處理客戶關(guān)于配件的投訴和反饋。

有哪些內(nèi)容

1. 配件設計與開發(fā)：參與新車型的配件設計，優(yōu)化現(xiàn)有配件，提高性能和耐用性。

2. 供應商管理：建立并維護供應商數(shù)據(jù)庫，定期評估供應商表現(xiàn)，處理供應鏈風險。

3. 生產(chǎn)監(jiān)控：跟蹤生產(chǎn)進度，確保按時交貨，解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題。

4. 質(zhì)量控制：制定和執(zhí)行質(zhì)量標準，對配件進行檢驗，防止不合格品流入市場。

5. 成本控制：分析成本構(gòu)成，尋找降低成本的途徑，確保配件價格競爭力。

6. 客戶服務：處理客戶關(guān)于配件的咨詢和投訴，提供技術(shù)支持和解決方案。

7. 法規(guī)合規(guī)：保持對行業(yè)法規(guī)的敏感性，確保所有活動符合法律法規(guī)要求。

8. 持續(xù)改進：推動技術(shù)創(chuàng)新，持續(xù)優(yōu)化配件性能，提升整體汽車品質(zhì)。

這個崗位需要對汽車配件有深入理解，同時具備跨部門協(xié)作和問題解決的能力，以確保汽車配件的高效生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務，為汽車制造商提供堅實的后盾。

汽車配件崗位職責范文

第1篇 銷售經(jīng)理（汽車配件）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、汽車零部件及相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；

2、有客戶資源者優(yōu)先；

3、有從事汽車零配件品牌代理或其他行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、有渠道拓展經(jīng)驗，擅長客戶溝通與維護。

5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；

3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；

4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；

5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識；

6、有汽車零部件銷售經(jīng)驗，市場拓展經(jīng)驗，能承受工作中的壓力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 汽車配件管理員崗位職責任職要求

汽車配件管理員崗位職責

1.負責倉庫的日常管理維護事務

2.按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數(shù)量

3.將驗收好的物料按指定位置予以存放

4.依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料

5.每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發(fā)日報表、進倉單、發(fā)料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產(chǎn)品報表、退貨單等單據(jù)的填寫

6.不良物料及呆廢料的定期上報處理

汽車配件管理員崗位

第3篇 汽車配件員崗位職責

根據(jù)客戶要求,網(wǎng)上詢價找供應商,確認產(chǎn)品質(zhì)量下單采購,貨到倉庫檢測沒問題包裝出貨,一個流程結(jié)束。善于運用電腦搜索引擎,溝通能力強,工作熱情,有責任心

第4篇 汽車配件采購員崗位職責任職要求

汽車配件采購員崗位職責

崗位職責:

1:為公司采購汽車配件，及時向供應商詢價，并根據(jù)詢價結(jié)果及時向公司提供參考價;

2:嚴把采購質(zhì)量關(guān)，積極協(xié)助公司妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;

3:對采購流程不斷優(yōu)化提出建設性意見;

任職資格:

1:年齡25-45歲高中以上學歷，汽車配件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2:有3-5年的汽車配件采購經(jīng)驗，熟悉韓國、日本、美國等汽車配件者優(yōu)先;

3:會使用辦公軟件;

汽車配件采購員崗位

第5篇 汽車配件銷售代表崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責相應產(chǎn)品系列的渠道銷售，開發(fā)新客戶關(guān)系及維護現(xiàn)有渠道；

2、落實公司銷售政策，完成相應產(chǎn)品系列的銷售目標；

3、傳遞產(chǎn)品知識及賣點給客戶，幫助客戶提升業(yè)績及毛利；

4、收集市場、產(chǎn)品、競爭品牌信息，及時反饋客戶的意見和建議，分析客戶和市場情況，預估銷售目標。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，兩年以上銷售工作經(jīng)驗；

2、思維邏輯清晰、表達能力強，能吃苦耐勞，有著良好的心理素質(zhì)，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、對負責的產(chǎn)品系列有較強的專業(yè)知識北京，具備一定的市場分析及判斷能力，誠實守信，有責任心，良好的客戶服務意識；

4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

5、有汽車零配件和相關(guān)產(chǎn)品系列銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有駕照優(yōu)先。

第6篇 業(yè)務經(jīng)理（汽車配件大客戶銷售）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

a.執(zhí)行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標和主機廠商務考評目標；b.建立一支有戰(zhàn)斗力的銷售服務隊伍；c.建設一個高效率的銷售網(wǎng)絡；

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責企業(yè)產(chǎn)品銷售服務工作。

2.根據(jù)企業(yè)的近期和遠期目標、財務預算要求，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，制定銷售計劃并組織實施，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務和主機廠商務考評目標。

3.每月提交產(chǎn)品促銷活動實施方案，組織人員、準備材料，落實促銷活動效果。

4.定期檢查銷售計劃實施結(jié)果，定期提出銷售計劃調(diào)整方案，報總經(jīng)理審批后組織實施。

5.定期走訪客戶，征求客戶意見，掌握銷售情況和市場動態(tài)，分析競爭態(tài)勢，調(diào)整產(chǎn)品銷售和服務策略，適應市場競爭需要。

6.培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售服務專業(yè)隊伍。

7.制定業(yè)務部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支、簽發(fā)開支范圍和標準，監(jiān)督銷售費用的使用。

8.對銷售目標和主機廠商務考評得分達成負責。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科學歷，市場營銷或汽車專業(yè)，從事同等崗位5年以上工作經(jīng)驗。

2、了解汽車配件行業(yè)，熟悉汽車主機廠運作流程。

3、有在汽車主機廠或汽車配件銷售公司同等或以上職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第7篇 汽車配件客服崗位職責

職位描述:崗位職責:1.協(xié)助銷售經(jīng)理負責客戶接待、維護等工作;2.負責客戶訂單跟蹤處理工作;任職要求:1.大專以上學歷;2.懂得汽車配件原理,熱愛汽車行業(yè);3具備汽車零件銷售經(jīng)驗或具有一年以上汽修行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第8篇 汽車配件產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

汽車配件銷售經(jīng)理(汽車電子后裝產(chǎn)品)(汽車電子后裝產(chǎn)品) 華訊方舟科技有限公司 華訊方舟科技有限公司,華訊方舟,華訊方舟 崗位職責:

1、根據(jù)公司產(chǎn)品制定銷售策略,建立完整的銷售計劃。

2、能夠開拓汽車電子產(chǎn)品后裝業(yè)務,與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系;

5、建立汽配各行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

6、有多種銷售手段,能完成銷售計劃及回款任務;

8、可參與重大營銷合同的談判與簽訂工作;

9、會開展客戶分析、挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;

崗位要求:

1、25-35歲,大專以上學歷,具備良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀;

2、五年以上銷售經(jīng)驗,三年以上汽車電子后裝市場、渠道代理商等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉汽車電子市場的行業(yè)特點,熟悉汽車集團、汽配廠家、渠道代理商客戶運營流程;

4、熟悉汽車后裝市場銷售模式,在產(chǎn)品銷售、市場開發(fā)等方面有著豐富的經(jīng)驗;

5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力,抗壓性好、可接受出差;

6、關(guān)注汽車電子,特別是自動駕駛領(lǐng)域,有良好的汽車電子行業(yè)相關(guān)資源。

第9篇 汽車配件銷售員崗位職責任職要求

汽車配件銷售員崗位職責

1、配合業(yè)務員及客戶訂單開具銷售清單。

2、根據(jù)倉庫驗收單辦理配件入庫清單。

3、配合銷售及倉庫進行盤點、拆卸、組裝等系列清單錄制。

4、接聽門市電話及處理客戶查詢咨詢等。

5、協(xié)調(diào)客戶倉庫、業(yè)務、財務處理各種單據(jù)及業(yè)務。

6、利用公司查詢平臺整理車型資料，處理公司主機廠訂單。

7、負責門市衛(wèi)生及門市接待。

汽車配件銷售員崗位

第10篇 汽車配件數(shù)據(jù)專員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1. 搜集并更新各大品牌汽車及相關(guān)配件信息、數(shù)據(jù)和參數(shù)；

2. 根據(jù)配件數(shù)據(jù)參數(shù)適配到對應車型上；

3. 配合技術(shù)開發(fā)部門完成檢索類目的設計及數(shù)據(jù)的錄入；

4.對銷售及門店提供技術(shù)支持。

職位要求：

1. 汽車相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；

2. 熟悉汽車車型及構(gòu)造；

3. 熟悉汽車配件品牌及參數(shù)；

4. 對火花塞、制動、濾清器、油品有專項熟悉或研究者優(yōu)先；

5.有大型綜合修理廠配件采購經(jīng)驗、汽配城配件銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

6. 學習能力和適應能力強；熟練操作電腦，熟練運用辦公軟件；

7. 優(yōu)秀的團隊合作意識、工作積極主動，誠實。

第11篇 汽車配件客服崗位職責任職要求

汽車配件客服崗位職責

職位描述:崗位職責:1.協(xié)助銷售經(jīng)理負責客戶接待、維護等工作;2.負責客戶訂單跟蹤處理工作;任職要求:1.大專以上學歷;2.懂得汽車配件原理，熱愛汽車行業(yè);3具備汽車零件銷售經(jīng)驗或具有一年以上汽修行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

汽車配件客服崗位

第12篇 汽車配件行業(yè)崗位職責

項目工程師(壓鑄、汽車配件行業(yè)) 上海晉拓金屬制品有限公司 上海晉拓金屬制品有限公司,晉拓,晉拓 工作職責:

1.新產(chǎn)品開發(fā)項目管理

2.工藝流程編制、標準制定等

3.與客戶溝通及內(nèi)部工作協(xié)調(diào)等;

任職要求:

1.模具設計與制造、材料工程管理、機電一體化、機械設計與制造專業(yè);圖紙識別熟練

2.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程,熟練運用五大工具書,有apqp、ppap制作經(jīng)驗;

3.技術(shù)項目開發(fā)工作經(jīng)驗3年以上;

4.與客戶溝通熟練,具備一定的英語讀寫能力。

第13篇 汽車配件銷售崗位職責

汽車配件銷售經(jīng)理 英固輪胎 杭州英固高分子材料有限公司,英固輪胎,英固 職責描述:

1.乘用車補胎液套裝的市場推廣,4s店、各類修理店、各大經(jīng)銷商銷售拓展工作。

2.設定合理的銷售目標,并能夠根據(jù)時間節(jié)點,完成銷售節(jié)點工作。

3.定期匯報銷售進展,反饋市場動態(tài),調(diào)整銷售策略。

4.有效組織銷售行為,有效實施銷售動作。

任職要求:

1.大專及以上學歷 ,市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉輪胎行業(yè)或有4s店相關(guān)合作人脈優(yōu)先。

3.熟練掌握辦公操作軟件,有新產(chǎn)品市場推廣成功經(jīng)歷。

4.積極上進,聰明好學,對銷售工作有想法、有熱愛;

第14篇 汽車配件行業(yè)崗位職責任職要求

汽車配件行業(yè)崗位職責

finance manager ? manage site industrial and financial performance through daily， weekly， monthly and yearly indicators and tools.

? ensure accuracy of management control and costing information in the erp system of the site.

? ensure reliability of site gross margin and site below gross margin e_penses during closing process.

? provide all supporting information for closing entries (cut off adjustments， accruals， risk estimates…).

? implement key internal control processes regarding site assets (physical counts， recording and identification procedures， ic quest).

? monitor site productivity plans (labor， overheads， material).

? monitor manufacturing launch of p1 projects (phases 4a and 4b) in coordination with r&d centers.

? monitor products ramp downs/end of life.

? manage site accounting support.

? co-management of site is support.

? support shared services centers in resolving day to day issues related to plant.

? elaborate and report all information related to profitability analysis by product.

? support sales and r&d management control as well as project managers by ensuring proper supply of all costing information from sites.

? site interface for ta_ credit， r&d grants and subsidies.

? people management: supports in the training and career development of finance people. creates a proactive team within his/her perimeter and help identifying high potentials.

地點為蘇州-常熟 ? manage site industrial and financial performance through daily， weekly， monthly and yearly indicators and tools.

? ensure accuracy of management control and costing information in the erp system of the site.

? ensure reliability of site gross margin and site below gross margin e_penses during closing process.

? provide all supporting information for closing entries (cut off adjustments， accruals， risk estimates…).

? implement key internal control processes regarding site assets (physical counts， recording and identification procedures， ic quest).

? monitor site productivity plans (labor， overheads， material).

? monitor manufacturing launch of p1 projects (phases 4a and 4b) in coordination with r&d centers.

? monitor products ramp downs/end of life.

? manage site accounting support.

? co-management of site is support.

? support shared services centers in resolving day to day issues related to plant.

? elaborate and report all information related to profitability analysis by product.

? support sales and r&d management control as well as project managers by ensuring proper supply of all costing information from sites.

? site interface for ta_ credit， r&d grants and subsidies.

? people management: supports in the training and career development of finance people. creates a proactive team within his/her perimeter and help identifying high potentials.

汽車配件行業(yè)崗位

第15篇 汽車配件銷售主管崗位職責

此崗位招聘新能源汽車配件行業(yè)或傳統(tǒng)車配件行業(yè)內(nèi)有工作經(jīng)驗或客戶資源銷售。工作地全國范圍內(nèi)服務各大主機廠。

崗位要求1熟悉新能源汽車行業(yè),有銷售經(jīng)驗。有新能源配件行業(yè)經(jīng)驗或傳統(tǒng)汽車配件經(jīng)驗,熟悉主機廠供應商導入流程,能夠獨立開拓市場2熟悉大電流連接器、充電槍、充電座、高壓線束.3協(xié)助公司完成新市場的戰(zhàn)略規(guī)劃4負責客戶的開發(fā)維護訂單處理、報價、回款及后續(xù)跟蹤5客戶投訴及抱怨處理任職要求:1有工作經(jīng)驗2熟悉新能源汽車和連接器行業(yè)優(yōu)先3較強的商務談判技巧。市場營銷策劃;市場調(diào)研4坦誠自信,有高度的工作熱情,能夠承受一定的工作壓力,具有團隊精神

第16篇 汽車配件崗位職責任職要求

汽車配件崗位職責

崗位職責:

1. review and monitor the daily ap process including but not limited to ap invoice booking， clearing and payment proposal to comply with ta_ regulation ，ifrs/prc gaap and company policy

2. review and monitor ap closing activities to ensure the ap journal entries and accounts reconciliation are completed on time

3. implement continuous improvement in ap procedures; lead ap related projects

4. ensure that all local ta_ declaration and filings are properly performed in a timely manner which including but not limited to vat，cit，wht

5. provide ta_ advice to business partners in ensuring that business processes and transactions are consistent with company’s plans and policies， as well as local regulation

6. liaising with related party to ensure that service agreements are in place to support any intercompany related services

7. e_ternal liaison with bank， safe， ta_ bureau and other local government department

8. other assignments assigned by manager

minimum e_perience & qualifications /崗位要求:

1. bachelor or master degree， major in finance/accounting or relevant.

2. over five years accounting work e_perience in manufacturing company， at least two years with leadership， be of high responsibility， initiative at work， e_cellent communication skill

3. knowledge of ifrs， prc accounting principles and chinese ta_ regulations

4. e_cellent reading， writing and speaking in english

汽車配件崗位

第17篇 汽車配件采購崗位職責

汽車配件采購員 福清市力博國際貿(mào)易有限公司 福清市力博國際貿(mào)易有限公司,力博 崗位職責:

1:為公司采購汽車配件,及時向供應商詢價,并根據(jù)詢價結(jié)果及時向公司提供參考價;

2:嚴把采購質(zhì)量關(guān),積極協(xié)助公司妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;

3:對采購流程不斷優(yōu)化提出建設性意見;

任職資格:

1:年齡25-45歲高中以上學歷,汽車配件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2:有3-5年的汽車配件采購經(jīng)驗,熟悉韓國、日本、美國等汽車配件者優(yōu)先;

3:會使用辦公軟件;

第18篇 汽車配件主管崗位職責

采購主管(汽車配件) 晟通科技 晟通科技集團有限公司,晟通科技,晟通集團,晟通科技 職責描述:

1.采購計劃執(zhí)行管控:嚴格履行合同,管控質(zhì)量、交期、成本,異?？焖俜磻?。

2.建立優(yōu)質(zhì)供應商庫:對照ts16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系,組織梳理汽配物料渠道問題,開發(fā)汽車零部件專業(yè)供應商,提升產(chǎn)品質(zhì)量。

3.汽配物資寄售:從計劃需求、物料特性、場地、定額梳理汽車零配件寄售規(guī)則,寄售比率達到80%以上。

4.聯(lián)合研發(fā)降本:整合汽車研發(fā)、有研發(fā)設計能力的供應商,從設計源頭優(yōu)化工藝,推進大類物料改善降本。

任職要求:

本科及以上學歷,3年以上大型汽車企業(yè)采購、供應商開發(fā)經(jīng)驗。

第19篇 汽車配件銷售崗位職責任職要求

汽車配件銷售崗位職責

職責描述:

1. 負責市場調(diào)研和需要分析。

2. 負責貫徹落實公司的營銷策略和計劃

3. 負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)。

任職要求:

1. 大專及以上學歷，汽車相關(guān)專業(yè)。

2. 三年以上汽車汽配采購和銷售經(jīng)驗。

3. 了解汽配供應市場。

4. 具有團隊精神，較強的溝通，談判能力，責任心強。

5. 具有良好的英文應用能力，cet-6。

汽車配件銷售崗位

第20篇 汽車配件管理員崗位職責

汽車配件管理員 中鑫之寶 中鑫之寶汽車服務有限公司,中鑫之寶,中鑫之寶 崗位職責:

1.負責汽車零部件詢價、采購、質(zhì)量檢驗、入庫、匯款、定價、庫房安全等管理工作;

2.依靠維修經(jīng)驗,控制零部件質(zhì)量和快速有效地供應零部件;

3.對零部件進行定期盤點,抽查,落實事故車零部件報價,審核;

4.負責配件庫日常5s管理工作,制定清潔計劃并監(jiān)督落實。

任職要求:

1.管理或汽車專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;

2.國內(nèi)中高端4s店同等工作經(jīng)歷2年以上;

3.較強的工作責任心及溝通技巧;

4.熱愛本職,誠心應聘者;

5.有駕照者優(yōu)先。