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崗位職責是什么
產品培訓師是一個專業(yè)角色，主要負責將公司的產品知識和使用技能傳授給內部團隊成員、合作伙伴以及終端用戶。他們是產品理解和應用的橋梁，確保所有相關人員能夠充分理解產品的價值和功能，從而提升產品在市場上的表現(xiàn)和用戶滿意度。
崗位職責要求
1. 具備深厚的產品知識：需要全面了解公司產品，包括其核心功能、應用場景和競爭優(yōu)勢。
2. 出色的溝通技巧：能夠清晰、準確地傳達復雜的產品信息，使聽眾易于理解和接受。
3. 教學能力：具備設計和實施培訓課程的能力，能夠吸引并保持學員的注意力。
4. 分析思維：能評估培訓效果，根據反饋調整教學策略，以提高培訓效率。
5. 適應性：能夠適應不同的學習風格和需求，為不同層次的學員定制培訓內容。
崗位職責描述
產品培訓師的角色涵蓋了多個層面的工作。他們不僅需要深入研究產品，理解其每一個細節(jié)，還要能夠將這些知識轉化為易懂的教學材料。此外，他們需要與銷售、市場、客戶服務等多個部門緊密合作，確保整個團隊對產品有統(tǒng)一的理解和表述。在實際培訓中，他們需要運用各種教學方法，如講解、演示、互動練習等，以確保學員能有效吸收和應用所學知識。
有哪些內容
1. 產品知識傳遞：準備詳細的培訓材料，包括產品手冊、ppt演示文稿、視頻教程等，系統(tǒng)地介紹產品功能和操作流程。
2. 內部培訓：定期為新員工和現(xiàn)有團隊進行產品培訓，確保他們能夠有效地向客戶展示和銷售產品。
3. 客戶培訓：設計并執(zhí)行針對終端用戶的培訓計劃，幫助用戶快速上手并充分利用產品。
4. 反饋收集與分析：收集培訓后的反饋，評估培訓效果，并根據反饋優(yōu)化培訓內容和方法。
5. 持續(xù)更新：隨著產品升級和市場變化，及時更新培訓資料，確保信息的準確性和時效性。
6. 合作與協(xié)調：與產品經理、開發(fā)團隊和銷售團隊協(xié)作，確保培訓內容與產品開發(fā)和市場策略同步。
7. 培訓評估：建立評估機制，通過測試、問卷調查等方式衡量培訓成果，為改進提供依據。
產品培訓師的角色是連接產品與人的關鍵，他們的工作質量和專業(yè)性直接影響到產品的市場接受度和用戶滿意度。通過他們的努力，可以確保公司產品在競爭激烈的市場環(huán)境中保持優(yōu)勢。
產品培訓師崗位職責范文
第1篇 金融產品培訓師崗位職責
金融產品培訓師 深圳聯(lián)合貨幣財富管理有限公司 深圳聯(lián)合貨幣財富管理有限公司,網信集團,聯(lián)合貨幣 崗位職責:
1、 相關金融知識的培訓,包括但不限于私募基金、私募股權等專業(yè)知識培訓;
2、 配合公司品牌推廣,協(xié)助實施公司各種營銷活動、項目路演、對外會議等大型活動;
3、 調查培訓需求,編制、調整、執(zhí)行培訓計劃;
4、2年以上培訓相關工作經驗,有金融行業(yè)培訓講師經驗優(yōu)先考慮;
任職要求:
1、從事金融產品培訓講師3年以上,包括公募、私募基金、銀行、證券、信托等金融機構和培訓方面的工作經驗
2、主持過商務會議,例如招商會,行業(yè)峰會、項目論壇、沙龍講座、產品發(fā)布會等,邏輯思維清晰,有良好的現(xiàn)場調節(jié)和控場能力
3、具備私募基金、資管產品、風險管理等金融知識;有較強的溝通能力、感染力、組織策劃能力及統(tǒng)籌能力;
4、具有良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團隊合作精神。
5、面試時需提供過往培訓課件或提綱,并且有做過客戶營銷活動的優(yōu)先
第2篇 產品培訓師崗位職責
trainer - 培訓師(助聽器產品) 瑞聲達聽力設備貿易(上海)有限公司 瑞聲達聽力設備貿易(上海)有限公司,瑞聲達聽力 職責描述:
1. 熟練掌握聽力學基礎知識并能對公司內外的人員開展相關的培訓;
2. 熟練掌握公司各系列產品特性及其與各競爭對手產品的區(qū)別,并能對公司內外的人員開展相關的培訓;
3. 熟悉各系列產品的驗配及調試,能獨立開展助聽器的驗配及調試并能對公司內外人員開展相關的指導、培訓;
4. 按月制定并執(zhí)行區(qū)域性的入店支持計劃;
5. 執(zhí)行“用戶聯(lián)誼會”;
6. 做好區(qū)培訓記錄,及時錄入培訓數據管理系統(tǒng)并加以管理并及時對培訓過的驗配師做電話回訪,探尋培訓需求以便開展后續(xù)培訓;
1. well understand of the basic audiology knowledge and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees ;
2. well understand of the characteristic of products and the difference from our competitors and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;
3. well understand of the testing and fitting and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;
4. responsible to fulfill the monthly area store support plan;
5. responsible to e_ecute the customers association;
6. responsible to keep well record of training, input the data into the sales management system, call back to trained the dispensers for further training needs;
personal skills requirements:
任職要求
1. 大學本科以上學歷,醫(yī)科專業(yè)或電子學專業(yè)背景,聽力學專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上培訓師工作經驗。
3. 嫻熟的溝通能力;
4. 良好的演講能力;
5. 關注客戶需求;
6. 愿意經常出差;
7. 積極主動,具備跟進意識;
8. 擅于持續(xù)性學習。
1. bachelor’s degree or above, major in medical, electric, audiology is a plus;
2. 2 years e_perice of trainer.
3. skilled in communication;
4. skilled in presentation;
5. focus on the customer’s needs;
6. willing to travel
7. proactive, and strong sense to follow up
8. good at keeping learning
第3篇 產品培訓師（otc）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1. 負責公司產品培訓推廣方案的落實與反饋
2. 負責對代理商、銷售終端進行產品培訓
3. 依據公司產品信息，分析競爭品牌產品競爭力，持續(xù)完善產品課件的制作
職位要求：
1. 大專及以上學歷，藥學、中醫(yī)學等醫(yī)學相關專業(yè)
2. 溝通表達能力好，邏輯清晰
3. 具備培訓組織管理能力，能夠對事業(yè)部的產品培訓進行整體規(guī)劃并組織實施
上班地址：重慶市渝北區(qū)高科財富園
每月大概有20天左右的時間在外出差
第4篇 產品培訓師崗位工作職責
1、負責公司產品演示及講解,并負責用戶答疑等工作;;
2、挖掘用戶需求,收集客戶體驗反饋;
3、設計培訓課程,開發(fā)新課程,講授培訓課程;
4、能適應經常出差,參加公司產品宣講會或全國性展會會議等工作;
5、整理、匯總、歸檔各類項目或產品培訓資料,編制及落實培訓計劃。
第5篇 產品培訓師崗位職責任職要求
產品培訓師崗位職責
職責描述:
1、承擔培訓班主任工作，編寫開班計劃，協(xié)調開班準備，協(xié)調處理培訓過程中的事件;
2、承擔培訓授課工作，收集教學中的學員信息(問題、意見或建議)，匯總反饋技術問題;
3、組織培訓效果調查和滿意度評估，并及時總結反饋;
4、根據要求，完成培訓課程開發(fā)任務;
5、完成上級主管安排的臨時工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，自動化相關專業(yè)或工科背景;
2、精通自動控制知識和自動產品知識，掌握心理學和教育學知識，了解自動化行業(yè)相關產品的技術知識;
3、具有較強的表達能力、學習能力、溝通及組織協(xié)調能力;
4、一年以上自動控制相關行業(yè)的技術培訓或工程實施工作經驗;
5、計算機二級;cet六級或有良好的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。
產品培訓師崗位
第6篇 平安產品培訓師崗位職責要求
職位描述：
職位描述
（一）薪酬福利
1、提供優(yōu)質新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質老客戶資源(有房有車、大額投資理財)，為這些優(yōu)質客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務。
2、收入：有責底薪+上不封頂收入：剛入司即可享受上萬元的工資，扎實應用好總部和分區(qū)培訓資源（中國平安被稱為中國保險行業(yè)的黃埔軍校），高不封頂。
3、晉升：響應國家新出臺保險“新國十條”政策精神，享受公司支持的優(yōu)才計劃和人力資源策略快速晉升渠道；
4.公司提供完善的零基礎培訓、知識通俗培訓、政策解讀培訓；
5、完美人性化的晉升系統(tǒng)；
6、提供豐厚的福利保障；
7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬；
其他相關福利待遇及各項榮譽獎勵：
1、海內外高峰會議；
2、國內外免費旅游；
3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。
（二）內容
1、在個人住所就近區(qū)域內帶領團隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財等服務；
2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；
3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；
4、建立和管理區(qū)域團隊；
5.優(yōu)質客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。
（三）條件
1.大專及以上學歷，年齡23-50周歲（50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策）；
2.有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓??；
3.身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；
4.抗壓能力強，良好的親和力與團隊合作精神；
5.從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；
6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。
7.應屆畢業(yè)生管理學、法學、金融學、保險學優(yōu)先。
中國平安歡迎您的加盟，在公司全方位的培訓基礎上，市場推廣指引，加強實戰(zhàn)經驗的鍛煉，助您在事業(yè)上展翅高飛。
第7篇 產品培訓師崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1、產品賣點、銷售技巧、溝通技巧等培訓課程開發(fā)；
2、產品銷售說辭、講解思路編撰；
3、終端銷售演示道具開發(fā)；
4、全國培訓會議培訓支持、課程講授；
5、收集市場信息、競品信息；
6、制定全國月度、季度、年度培訓規(guī)劃。
職位要求：
1、本科以上學歷；
2、三年以上銷售行業(yè)培訓經驗；
3、具有良好的溝通技巧和語言表達能力；
4、可以獨立完成培訓課程的開發(fā)；
5、對市場信息、產品銷售數據高度敏感；
6、具備一定的培訓管理能力；
7、可適應高強度出差。
第8篇 產品培訓師-jack&jones崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、獨立、有效地完成后期制作，包括視頻剪輯、合成弦，音樂的選擇和錄音，并合成的各種頭銜，拖車，字幕和其他特殊效果;
2、負責多媒體產品(商品搭配、培訓項目等)收集、捕捉和存儲管理的相關內容;
3、負責材料之間的轉化率和壓縮視頻轉碼;
4、負責視頻內容上傳到平臺，版本，備份，維護;
5、由直線經理分配的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學歷；服裝設計、藝術類相關專業(yè)背景；
2、熟練使用圖片及視頻編輯的相關軟件；
3、有一定的文字編輯、撰寫能力；
4、良好的溝通能力，吃苦耐勞。
5、接受應屆畢業(yè)生
第9篇 產品產品培訓師崗位職責
trainer - 培訓師(助聽器產品) 瑞聲達聽力設備貿易(上海)有限公司 瑞聲達聽力設備貿易(上海)有限公司,瑞聲達聽力 職責描述:
1. 熟練掌握聽力學基礎知識并能對公司內外的人員開展相關的培訓;
2. 熟練掌握公司各系列產品特性及其與各競爭對手產品的區(qū)別,并能對公司內外的人員開展相關的培訓;
3. 熟悉各系列產品的驗配及調試,能獨立開展助聽器的驗配及調試并能對公司內外人員開展相關的指導、培訓;
4. 按月制定并執(zhí)行區(qū)域性的入店支持計劃;
5. 執(zhí)行“用戶聯(lián)誼會”;
6. 做好區(qū)培訓記錄,及時錄入培訓數據管理系統(tǒng)并加以管理并及時對培訓過的驗配師做電話回訪,探尋培訓需求以便開展后續(xù)培訓;
1. well understand of the basic audiology knowledge and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees ;
2. well understand of the characteristic of products and the difference from our competitors and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;
3. well understand of the testing and fitting and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;
4. responsible to fulfill the monthly area store support plan;
5. responsible to e_ecute the customers association;
6. responsible to keep well record of training, input the data into the sales management system, call back to trained the dispensers for further training needs;
personal skills requirements:
任職要求
1. 大學本科以上學歷,醫(yī)科專業(yè)或電子學專業(yè)背景,聽力學專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上培訓師工作經驗。
3. 嫻熟的溝通能力;
4. 良好的演講能力;
5. 關注客戶需求;
6. 愿意經常出差;
7. 積極主動,具備跟進意識;
8. 擅于持續(xù)性學習。
1. bachelor’s degree or above, major in medical, electric, audiology is a plus;
2. 2 years e_perice of trainer.
3. skilled in communication;
4. skilled in presentation;
5. focus on the customer’s needs;
6. willing to travel
7. proactive, and strong sense to follow up
8. good at keeping learning
第10篇 產品培訓師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、搭建產品培訓體系，不斷優(yōu)化培訓流程，提高區(qū)域4s店人員、區(qū)域經理對產品了解程度；
2、梳理智能車機、電子類產品賣點，進行產品培訓、銷售培訓、情景培訓；
3、參與內部團隊培訓技巧的培訓、評估和輔導，把握工作方向和關鍵節(jié)點，確保項目順利執(zhí)行；
4、優(yōu)秀的文字組織能力，培訓能力，定期提交各項培訓效果報告；
5、及時與參訓過的學員進行溝通，并能提供針對性的指導，收集問題、解決問題并豐富案例庫，完善培訓方案；
6、優(yōu)秀的溝通能力和口頭表達能力，不斷推動新產品上線等內容的培訓落實；
崗位要求：
1、大專及以上學歷；3年以上整車廠或汽車零部件或4s店培訓經驗，熟悉汽車及汽車通訊工作原理，了解整車銷售服務流程；
2、較強的分析問題的能力及良好的客戶需求提取意識；
3、根據要求，完成經銷商及內部員工培養(yǎng)體系建設與計劃執(zhí)行；
4、良好的人際關系處理能力，書面及語言表達能力和溝通能力強；
5、獨立編寫培訓材料，第三方培訓機構工作經驗優(yōu)先。
第11篇 教育信息化產品培訓師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.參與主持公司主辦的各種大型會議及各類活動；
2.負責在公司的統(tǒng)一安排下，具體承擔教育產品的講解及介紹工作；
3.根據公司的市場規(guī)劃，負責講解公司各類產品；
4.對公司產品進行展示及講解，傳達公司產品教育理念。
職位要求：
1.師范院校?？埔陨蠈W歷；教育、師范類相關專業(yè)，應屆生亦可考慮；
2.普通話標準流利，具有親和力、良好的感染力；
3.工作態(tài)度認真，團隊合作精神良好，熱愛教育事業(yè)，可獨立宣講公司產品，臨場發(fā)揮及應變能力強；
4.有產品發(fā)布會，大型會議主持經驗者優(yōu)先。
第12篇 產品培訓師崗位職責及職位要求
產品培訓師職位要求
1.?？萍耙陨蠈W歷，具有企業(yè)管理咨詢培訓行業(yè)工作經驗；
2.有知名軟件行業(yè)（如saas軟件、crm、erp、進銷存、財務軟件、紛享銷客、金蝶、紅圈營銷、藍凌、致遠、泛微、用友、管家婆等相關軟件）銷售、培訓管理經驗優(yōu)選；
3.具有演講能力，能夠控制演講節(jié)奏，調動培訓會場情緒；
4.對企業(yè)管理抱有濃厚興趣，學習能力強，能快速吸收運用公司知識體系產品；
5.溝通應變能力強，掌握商務談判的基本要點，具備與企業(yè)高層進行業(yè)務溝通的自信與能力。
產品培訓師崗位職責
1.根據工作安排，上門完成培訓指導工作，激活客戶使用活躍度；
2.了解企業(yè)管理中遇到的問題，發(fā)掘企業(yè)痛點需求，提供解決方案；
3.幫助企業(yè)通過朗坤“由你飛”實現(xiàn)無紙化移動辦公，提高效率，降低成本，優(yōu)化流程；
4.維護和開發(fā)企業(yè)客戶，為客戶提供專業(yè)的培訓咨詢和服務；
5.合理利用和維護公司客戶資源，跟進企業(yè)學習進度，培養(yǎng)長期忠實客戶，促進客戶重復購買。
