產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)12篇

崗位職責(zé)是什么

產(chǎn)品培訓(xùn)師是一個專業(yè)角色，主要負(fù)責(zé)將公司的產(chǎn)品知識和使用技能傳授給內(nèi)部團(tuán)隊成員、合作伙伴以及終端用戶。他們是產(chǎn)品理解和應(yīng)用的橋梁，確保所有相關(guān)人員能夠充分理解產(chǎn)品的價值和功能，從而提升產(chǎn)品在市場上的表現(xiàn)和用戶滿意度。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的產(chǎn)品知識：需要全面了解公司產(chǎn)品，包括其核心功能、應(yīng)用場景和競爭優(yōu)勢。

2. 出色的溝通技巧：能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)復(fù)雜的產(chǎn)品信息，使聽眾易于理解和接受。

3. 教學(xué)能力：具備設(shè)計和實施培訓(xùn)課程的能力，能夠吸引并保持學(xué)員的注意力。

4. 分析思維：能評估培訓(xùn)效果，根據(jù)反饋調(diào)整教學(xué)策略，以提高培訓(xùn)效率。

5. 適應(yīng)性：能夠適應(yīng)不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格和需求，為不同層次的學(xué)員定制培訓(xùn)內(nèi)容。

崗位職責(zé)描述

產(chǎn)品培訓(xùn)師的角色涵蓋了多個層面的工作。他們不僅需要深入研究產(chǎn)品，理解其每一個細(xì)節(jié)，還要能夠?qū)⑦@些知識轉(zhuǎn)化為易懂的教學(xué)材料。此外，他們需要與銷售、市場、客戶服務(wù)等多個部門緊密合作，確保整個團(tuán)隊對產(chǎn)品有統(tǒng)一的理解和表述。在實際培訓(xùn)中，他們需要運用各種教學(xué)方法，如講解、演示、互動練習(xí)等，以確保學(xué)員能有效吸收和應(yīng)用所學(xué)知識。

有哪些內(nèi)容

1. 產(chǎn)品知識傳遞：準(zhǔn)備詳細(xì)的培訓(xùn)材料，包括產(chǎn)品手冊、ppt演示文稿、視頻教程等，系統(tǒng)地介紹產(chǎn)品功能和操作流程。

2. 內(nèi)部培訓(xùn)：定期為新員工和現(xiàn)有團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，確保他們能夠有效地向客戶展示和銷售產(chǎn)品。

3. 客戶培訓(xùn)：設(shè)計并執(zhí)行針對終端用戶的培訓(xùn)計劃，幫助用戶快速上手并充分利用產(chǎn)品。

4. 反饋收集與分析：收集培訓(xùn)后的反饋，評估培訓(xùn)效果，并根據(jù)反饋優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法。

5. 持續(xù)更新：隨著產(chǎn)品升級和市場變化，及時更新培訓(xùn)資料，確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。

6. 合作與協(xié)調(diào)：與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)團(tuán)隊和銷售團(tuán)隊協(xié)作，確保培訓(xùn)內(nèi)容與產(chǎn)品開發(fā)和市場策略同步。

7. 培訓(xùn)評估：建立評估機(jī)制，通過測試、問卷調(diào)查等方式衡量培訓(xùn)成果，為改進(jìn)提供依據(jù)。

產(chǎn)品培訓(xùn)師的角色是連接產(chǎn)品與人的關(guān)鍵，他們的工作質(zhì)量和專業(yè)性直接影響到產(chǎn)品的市場接受度和用戶滿意度。通過他們的努力，可以確保公司產(chǎn)品在競爭激烈的市場環(huán)境中保持優(yōu)勢。

產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)范文

第1篇 金融產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)

金融產(chǎn)品培訓(xùn)師 深圳聯(lián)合貨幣財富管理有限公司 深圳聯(lián)合貨幣財富管理有限公司,網(wǎng)信集團(tuán),聯(lián)合貨幣 崗位職責(zé):

1、 相關(guān)金融知識的培訓(xùn),包括但不限于私募基金、私募股權(quán)等專業(yè)知識培訓(xùn);

2、 配合公司品牌推廣,協(xié)助實施公司各種營銷活動、項目路演、對外會議等大型活動;

3、 調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃;

4、2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,有金融行業(yè)培訓(xùn)講師經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

任職要求:

1、從事金融產(chǎn)品培訓(xùn)講師3年以上,包括公募、私募基金、銀行、證券、信托等金融機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)方面的工作經(jīng)驗

2、主持過商務(wù)會議,例如招商會,行業(yè)峰會、項目論壇、沙龍講座、產(chǎn)品發(fā)布會等,邏輯思維清晰,有良好的現(xiàn)場調(diào)節(jié)和控場能力

3、具備私募基金、資管產(chǎn)品、風(fēng)險管理等金融知識;有較強的溝通能力、感染力、組織策劃能力及統(tǒng)籌能力;

4、具有良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊合作精神。

5、面試時需提供過往培訓(xùn)課件或提綱,并且有做過客戶營銷活動的優(yōu)先

第2篇 產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)

trainer - 培訓(xùn)師(助聽器產(chǎn)品) 瑞聲達(dá)聽力設(shè)備貿(mào)易(上海)有限公司 瑞聲達(dá)聽力設(shè)備貿(mào)易(上海)有限公司,瑞聲達(dá)聽力 職責(zé)描述:

1. 熟練掌握聽力學(xué)基礎(chǔ)知識并能對公司內(nèi)外的人員開展相關(guān)的培訓(xùn);

2. 熟練掌握公司各系列產(chǎn)品特性及其與各競爭對手產(chǎn)品的區(qū)別,并能對公司內(nèi)外的人員開展相關(guān)的培訓(xùn);

3. 熟悉各系列產(chǎn)品的驗配及調(diào)試,能獨立開展助聽器的驗配及調(diào)試并能對公司內(nèi)外人員開展相關(guān)的指導(dǎo)、培訓(xùn);

4. 按月制定并執(zhí)行區(qū)域性的入店支持計劃;

5. 執(zhí)行“用戶聯(lián)誼會”;

6. 做好區(qū)培訓(xùn)記錄,及時錄入培訓(xùn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)并加以管理并及時對培訓(xùn)過的驗配師做電話回訪,探尋培訓(xùn)需求以便開展后續(xù)培訓(xùn);

1. well understand of the basic audiology knowledge and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees ;

2. well understand of the characteristic of products and the difference from our competitors and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;

3. well understand of the testing and fitting and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;

4. responsible to fulfill the monthly area store support plan;

5. responsible to e_ecute the customers association;

6. responsible to keep well record of training, input the data into the sales management system, call back to trained the dispensers for further training needs;

personal skills requirements:

任職要求

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)科專業(yè)或電子學(xué)專業(yè)背景,聽力學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2. 3年以上培訓(xùn)師工作經(jīng)驗。

3. 嫻熟的溝通能力;

4. 良好的演講能力;

5. 關(guān)注客戶需求;

6. 愿意經(jīng)常出差;

7. 積極主動,具備跟進(jìn)意識;

8. 擅于持續(xù)性學(xué)習(xí)。

1. bachelor’s degree or above, major in medical, electric, audiology is a plus;

2. 2 years e_perice of trainer.

3. skilled in communication;

4. skilled in presentation;

5. focus on the customer’s needs;

6. willing to travel

7. proactive, and strong sense to follow up

8. good at keeping learning

第3篇 產(chǎn)品培訓(xùn)師（otc）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品培訓(xùn)推廣方案的落實與反饋

2. 負(fù)責(zé)對代理商、銷售終端進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)

3. 依據(jù)公司產(chǎn)品信息，分析競爭品牌產(chǎn)品競爭力，持續(xù)完善產(chǎn)品課件的制作

職位要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)

2. 溝通表達(dá)能力好，邏輯清晰

3. 具備培訓(xùn)組織管理能力，能夠?qū)κ聵I(yè)部的產(chǎn)品培訓(xùn)進(jìn)行整體規(guī)劃并組織實施

上班地址：重慶市渝北區(qū)高科財富園

每月大概有20天左右的時間在外出差

第4篇 產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品演示及講解,并負(fù)責(zé)用戶答疑等工作;;

2、挖掘用戶需求,收集客戶體驗反饋;

3、設(shè)計培訓(xùn)課程,開發(fā)新課程,講授培訓(xùn)課程;

4、能適應(yīng)經(jīng)常出差,參加公司產(chǎn)品宣講會或全國性展會會議等工作;

5、整理、匯總、歸檔各類項目或產(chǎn)品培訓(xùn)資料,編制及落實培訓(xùn)計劃。

第5篇 產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、承擔(dān)培訓(xùn)班主任工作，編寫開班計劃，協(xié)調(diào)開班準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)處理培訓(xùn)過程中的事件;

2、承擔(dān)培訓(xùn)授課工作，收集教學(xué)中的學(xué)員信息(問題、意見或建議)，匯總反饋技術(shù)問題;

3、組織培訓(xùn)效果調(diào)查和滿意度評估，并及時總結(jié)反饋;

4、根據(jù)要求，完成培訓(xùn)課程開發(fā)任務(wù);

5、完成上級主管安排的臨時工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，自動化相關(guān)專業(yè)或工科背景;

2、精通自動控制知識和自動產(chǎn)品知識，掌握心理學(xué)和教育學(xué)知識，了解自動化行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)知識;

3、具有較強的表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通及組織協(xié)調(diào)能力;

4、一年以上自動控制相關(guān)行業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)或工程實施工作經(jīng)驗;

5、計算機(jī)二級;cet六級或有良好的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。

產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位

第6篇 平安產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位描述

（一）薪酬福利

1、提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財)，為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務(wù)。

2、收入：有責(zé)底薪+上不封頂收入：剛?cè)胨炯纯上硎苌先f元的工資，扎實應(yīng)用好總部和分區(qū)培訓(xùn)資源（中國平安被稱為中國保險行業(yè)的黃埔軍校），高不封頂。

3、晉升：響應(yīng)國家新出臺保險“新國十條”政策精神，享受公司支持的優(yōu)才計劃和人力資源策略快速晉升渠道；

4.公司提供完善的零基礎(chǔ)培訓(xùn)、知識通俗培訓(xùn)、政策解讀培訓(xùn)；

5、完美人性化的晉升系統(tǒng)；

6、提供豐厚的福利保障；

7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬；

其他相關(guān)福利待遇及各項榮譽獎勵：

1、海內(nèi)外高峰會議；

2、國內(nèi)外免費旅游；

3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。

（二）內(nèi)容

1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确?wù)；

2、和團(tuán)隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；

3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；

4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊；

5.優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

（三）條件

1.大專及以上學(xué)歷，年齡23-50周歲（50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策）；

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓?。?/p>

3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)；

4.抗壓能力強，良好的親和力與團(tuán)隊合作精神；

5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

7.應(yīng)屆畢業(yè)生管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。

中國平安歡迎您的加盟，在公司全方位的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，市場推廣指引，加強實戰(zhàn)經(jīng)驗的鍛煉，助您在事業(yè)上展翅高飛。

第7篇 產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、產(chǎn)品賣點、銷售技巧、溝通技巧等培訓(xùn)課程開發(fā)；

2、產(chǎn)品銷售說辭、講解思路編撰；

3、終端銷售演示道具開發(fā)；

4、全國培訓(xùn)會議培訓(xùn)支持、課程講授；

5、收集市場信息、競品信息；

6、制定全國月度、季度、年度培訓(xùn)規(guī)劃。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷；

2、三年以上銷售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗；

3、具有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力；

4、可以獨立完成培訓(xùn)課程的開發(fā)；

5、對市場信息、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)高度敏感；

6、具備一定的培訓(xùn)管理能力；

7、可適應(yīng)高強度出差。

第8篇 產(chǎn)品培訓(xùn)師-jack&jones崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、獨立、有效地完成后期制作，包括視頻剪輯、合成弦，音樂的選擇和錄音，并合成的各種頭銜，拖車，字幕和其他特殊效果;

2、負(fù)責(zé)多媒體產(chǎn)品(商品搭配、培訓(xùn)項目等)收集、捕捉和存儲管理的相關(guān)內(nèi)容;

3、負(fù)責(zé)材料之間的轉(zhuǎn)化率和壓縮視頻轉(zhuǎn)碼;

4、負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容上傳到平臺，版本，備份，維護(hù);

5、由直線經(jīng)理分配的其他工作。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；服裝設(shè)計、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)背景；

2、熟練使用圖片及視頻編輯的相關(guān)軟件；

3、有一定的文字編輯、撰寫能力；

4、良好的溝通能力，吃苦耐勞。

5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生

第9篇 產(chǎn)品產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)

trainer - 培訓(xùn)師(助聽器產(chǎn)品) 瑞聲達(dá)聽力設(shè)備貿(mào)易(上海)有限公司 瑞聲達(dá)聽力設(shè)備貿(mào)易(上海)有限公司,瑞聲達(dá)聽力 職責(zé)描述:

1. 熟練掌握聽力學(xué)基礎(chǔ)知識并能對公司內(nèi)外的人員開展相關(guān)的培訓(xùn);

2. 熟練掌握公司各系列產(chǎn)品特性及其與各競爭對手產(chǎn)品的區(qū)別,并能對公司內(nèi)外的人員開展相關(guān)的培訓(xùn);

3. 熟悉各系列產(chǎn)品的驗配及調(diào)試,能獨立開展助聽器的驗配及調(diào)試并能對公司內(nèi)外人員開展相關(guān)的指導(dǎo)、培訓(xùn);

4. 按月制定并執(zhí)行區(qū)域性的入店支持計劃;

5. 執(zhí)行“用戶聯(lián)誼會”;

6. 做好區(qū)培訓(xùn)記錄,及時錄入培訓(xùn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)并加以管理并及時對培訓(xùn)過的驗配師做電話回訪,探尋培訓(xùn)需求以便開展后續(xù)培訓(xùn);

1. well understand of the basic audiology knowledge and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees ;

2. well understand of the characteristic of products and the difference from our competitors and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;

3. well understand of the testing and fitting and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;

4. responsible to fulfill the monthly area store support plan;

5. responsible to e_ecute the customers association;

6. responsible to keep well record of training, input the data into the sales management system, call back to trained the dispensers for further training needs;

personal skills requirements:

任職要求

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)科專業(yè)或電子學(xué)專業(yè)背景,聽力學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2. 3年以上培訓(xùn)師工作經(jīng)驗。

3. 嫻熟的溝通能力;

4. 良好的演講能力;

5. 關(guān)注客戶需求;

6. 愿意經(jīng)常出差;

7. 積極主動,具備跟進(jìn)意識;

8. 擅于持續(xù)性學(xué)習(xí)。

1. bachelor’s degree or above, major in medical, electric, audiology is a plus;

2. 2 years e_perice of trainer.

3. skilled in communication;

4. skilled in presentation;

5. focus on the customer’s needs;

6. willing to travel

7. proactive, and strong sense to follow up

8. good at keeping learning

第10篇 產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、搭建產(chǎn)品培訓(xùn)體系，不斷優(yōu)化培訓(xùn)流程，提高區(qū)域4s店人員、區(qū)域經(jīng)理對產(chǎn)品了解程度；

2、梳理智能車機(jī)、電子類產(chǎn)品賣點，進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、情景培訓(xùn)；

3、參與內(nèi)部團(tuán)隊培訓(xùn)技巧的培訓(xùn)、評估和輔導(dǎo)，把握工作方向和關(guān)鍵節(jié)點，確保項目順利執(zhí)行；

4、優(yōu)秀的文字組織能力，培訓(xùn)能力，定期提交各項培訓(xùn)效果報告；

5、及時與參訓(xùn)過的學(xué)員進(jìn)行溝通，并能提供針對性的指導(dǎo)，收集問題、解決問題并豐富案例庫，完善培訓(xùn)方案；

6、優(yōu)秀的溝通能力和口頭表達(dá)能力，不斷推動新產(chǎn)品上線等內(nèi)容的培訓(xùn)落實；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；3年以上整車廠或汽車零部件或4s店培訓(xùn)經(jīng)驗，熟悉汽車及汽車通訊工作原理，了解整車銷售服務(wù)流程；

2、較強的分析問題的能力及良好的客戶需求提取意識；

3、根據(jù)要求，完成經(jīng)銷商及內(nèi)部員工培養(yǎng)體系建設(shè)與計劃執(zhí)行；

4、良好的人際關(guān)系處理能力，書面及語言表達(dá)能力和溝通能力強；

5、獨立編寫培訓(xùn)材料，第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第11篇 教育信息化產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.參與主持公司主辦的各種大型會議及各類活動；

2.負(fù)責(zé)在公司的統(tǒng)一安排下，具體承擔(dān)教育產(chǎn)品的講解及介紹工作；

3.根據(jù)公司的市場規(guī)劃，負(fù)責(zé)講解公司各類產(chǎn)品；

4.對公司產(chǎn)品進(jìn)行展示及講解，傳達(dá)公司產(chǎn)品教育理念。

職位要求：

1.師范院校?？埔陨蠈W(xué)歷；教育、師范類相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可考慮；

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有親和力、良好的感染力；

3.工作態(tài)度認(rèn)真，團(tuán)隊合作精神良好，熱愛教育事業(yè)，可獨立宣講公司產(chǎn)品，臨場發(fā)揮及應(yīng)變能力強；

4.有產(chǎn)品發(fā)布會，大型會議主持經(jīng)驗者優(yōu)先。

第12篇 產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)及職位要求

產(chǎn)品培訓(xùn)師職位要求

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗；

2.有知名軟件行業(yè)（如saas軟件、crm、erp、進(jìn)銷存、財務(wù)軟件、紛享銷客、金蝶、紅圈營銷、藍(lán)凌、致遠(yuǎn)、泛微、用友、管家婆等相關(guān)軟件）銷售、培訓(xùn)管理經(jīng)驗優(yōu)選；

3.具有演講能力，能夠控制演講節(jié)奏，調(diào)動培訓(xùn)會場情緒；

4.對企業(yè)管理抱有濃厚興趣，學(xué)習(xí)能力強，能快速吸收運用公司知識體系產(chǎn)品；

5.溝通應(yīng)變能力強，掌握商務(wù)談判的基本要點，具備與企業(yè)高層進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的自信與能力。

產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)

1.根據(jù)工作安排，上門完成培訓(xùn)指導(dǎo)工作，激活客戶使用活躍度；

2.了解企業(yè)管理中遇到的問題，發(fā)掘企業(yè)痛點需求，提供解決方案；

3.幫助企業(yè)通過朗坤“由你飛”實現(xiàn)無紙化移動辦公，提高效率，降低成本，優(yōu)化流程；

4.維護(hù)和開發(fā)企業(yè)客戶，為客戶提供專業(yè)的培訓(xùn)咨詢和服務(wù)；

5.合理利用和維護(hù)公司客戶資源，跟進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)進(jìn)度，培養(yǎng)長期忠實客戶，促進(jìn)客戶重復(fù)購買。