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崗位職責(zé)是什么
汽車配件行業(yè)崗位職責(zé)是指在汽車配件制造、銷售和服務(wù)環(huán)節(jié)中，各個(gè)職位所承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋了從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制到市場推廣、客戶服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，確保企業(yè)能夠高效、優(yōu)質(zhì)地為汽車行業(yè)提供必要的配件產(chǎn)品。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉汽車配件行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，確保產(chǎn)品符合安全和性能要求。
2. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能有效協(xié)調(diào)資源，按時(shí)完成任務(wù)。
3. 擁有創(chuàng)新思維，不斷推動產(chǎn)品的技術(shù)升級和優(yōu)化。
4. 了解市場需求，能夠制定有效的市場策略和銷售計(jì)劃。
5. 精通供應(yīng)鏈管理，保證配件供應(yīng)的穩(wěn)定性和成本效益。
6. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠指導(dǎo)和激勵下屬員工。
崗位職責(zé)描述
1. 研發(fā)工程師：負(fù)責(zé)新配件的設(shè)計(jì)與開發(fā)，進(jìn)行性能測試，確保其符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。
2. 生產(chǎn)經(jīng)理：監(jiān)督生產(chǎn)線運(yùn)行，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 質(zhì)量控制專員：執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)，識別并解決生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題，確保配件質(zhì)量。
4. 市場專員：分析市場趨勢，制定營銷策略，組織各類促銷活動，提升品牌知名度。
5. 銷售代表：與客戶建立并維護(hù)良好關(guān)系，了解客戶需求，達(dá)成銷售目標(biāo)。
6. 客服代表：處理客戶咨詢和投訴，提供及時(shí)有效的解決方案，提高客戶滿意度。
7. 采購經(jīng)理：尋找可靠的供應(yīng)商，談判合同，確保配件的及時(shí)供應(yīng)和成本控制。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)研發(fā)：進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)，改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品，跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài)，提升產(chǎn)品競爭力。
2. 生產(chǎn)運(yùn)營：管理生產(chǎn)流程，解決生產(chǎn)難題，確保交貨期，降低生產(chǎn)成本。
3. 質(zhì)量保障：建立和執(zhí)行質(zhì)量管理體系，進(jìn)行質(zhì)量檢測，防止不良品流入市場。
4. 市場開拓：研究市場動態(tài)，策劃營銷活動，制定銷售預(yù)測，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
5. 客戶服務(wù)：提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)，處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系，提升品牌形象。
6. 供應(yīng)鏈管理：優(yōu)化采購流程，評估供應(yīng)商，確保配件供應(yīng)的穩(wěn)定性和經(jīng)濟(jì)效益。
以上各崗位職責(zé)相互配合，共同推動汽車配件行業(yè)的健康發(fā)展，為汽車制造商和消費(fèi)者提供高質(zhì)量的配件產(chǎn)品和服務(wù)。
汽車配件行業(yè)崗位職責(zé)范文
第1篇 汽車配件行業(yè)崗位職責(zé)任職要求
汽車配件行業(yè)崗位職責(zé)
finance manager ? manage site industrial and financial performance through daily， weekly， monthly and yearly indicators and tools.
? ensure accuracy of management control and costing information in the erp system of the site.
? ensure reliability of site gross margin and site below gross margin e_penses during closing process.
? provide all supporting information for closing entries (cut off adjustments， accruals， risk estimates…).
? implement key internal control processes regarding site assets (physical counts， recording and identification procedures， ic quest).
? monitor site productivity plans (labor， overheads， material).
? monitor manufacturing launch of p1 projects (phases 4a and 4b) in coordination with r&d centers.
? monitor products ramp downs/end of life.
? manage site accounting support.
? co-management of site is support.
? support shared services centers in resolving day to day issues related to plant.
? elaborate and report all information related to profitability analysis by product.
? support sales and r&d management control as well as project managers by ensuring proper supply of all costing information from sites.
? site interface for ta_ credit， r&d grants and subsidies.
? people management: supports in the training and career development of finance people. creates a proactive team within his/her perimeter and help identifying high potentials.
地點(diǎn)為蘇州-常熟 ? manage site industrial and financial performance through daily， weekly， monthly and yearly indicators and tools.
? ensure accuracy of management control and costing information in the erp system of the site.
? ensure reliability of site gross margin and site below gross margin e_penses during closing process.
? provide all supporting information for closing entries (cut off adjustments， accruals， risk estimates…).
? implement key internal control processes regarding site assets (physical counts， recording and identification procedures， ic quest).
? monitor site productivity plans (labor， overheads， material).
? monitor manufacturing launch of p1 projects (phases 4a and 4b) in coordination with r&d centers.
? monitor products ramp downs/end of life.
? manage site accounting support.
? co-management of site is support.
? support shared services centers in resolving day to day issues related to plant.
? elaborate and report all information related to profitability analysis by product.
? support sales and r&d management control as well as project managers by ensuring proper supply of all costing information from sites.
? site interface for ta_ credit， r&d grants and subsidies.
? people management: supports in the training and career development of finance people. creates a proactive team within his/her perimeter and help identifying high potentials.
汽車配件行業(yè)崗位
第2篇 汽車配件行業(yè)銷售市場負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售指標(biāo)的達(dá)成，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作；
2：制定區(qū)銷售計(jì)劃，年銷售額，季銷售額，承擔(dān)銷售執(zhí)行工作；完成銷售目標(biāo)與回款目標(biāo)；了解意向客戶需求，制定與之相應(yīng)的銷售方案；
3: 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，并指導(dǎo)、培養(yǎng)、考核團(tuán)隊(duì)銷售人員的實(shí)際銷售相關(guān)狀況和業(yè)績；
4：參與項(xiàng)目洽談和投標(biāo)，與客戶確定合同細(xì)節(jié)，組織進(jìn)行合同評審并簽訂銷售合同及技術(shù)文件；
5：定期拜訪和維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，完成日常拜訪記錄；
6：市場信息的收集，整理與確認(rèn)。競爭對手信息的收集與反饋；
7：負(fù)責(zé)區(qū)域銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制合理的銷售費(fèi)用； 確保銷售合同的回款；
職位要求：
1.熟悉汽車座椅，機(jī)械機(jī)構(gòu)、汽車內(nèi)飾等相關(guān)知識者優(yōu)先；
2.有銷售汽車行業(yè)類配件經(jīng)驗(yàn)和市場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.良好的條理性，歸納總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)欲望；
5.愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，性格開放。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 汽車配件行業(yè)崗位職責(zé)
項(xiàng)目工程師(壓鑄、汽車配件行業(yè)) 上海晉拓金屬制品有限公司 上海晉拓金屬制品有限公司,晉拓,晉拓 工作職責(zé):
1.新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理
2.工藝流程編制、標(biāo)準(zhǔn)制定等
3.與客戶溝通及內(nèi)部工作協(xié)調(diào)等;
任職要求:
1.模具設(shè)計(jì)與制造、材料工程管理、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè);圖紙識別熟練
2.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程,熟練運(yùn)用五大工具書,有apqp、ppap制作經(jīng)驗(yàn);
3.技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
4.與客戶溝通熟練,具備一定的英語讀寫能力。
