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服裝店崗位職責(zé)18篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):76

服裝店崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

服裝店崗位職責(zé)是指在服裝零售環(huán)境中,員工需要承擔(dān)的一系列工作任務(wù)和責(zé)任,旨在確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢,顧客滿意度高,銷售業(yè)績(jī)良好。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉產(chǎn)品:了解店內(nèi)各類服裝的材質(zhì)、款式、搭配建議,能為顧客提供專業(yè)咨詢。

2. 客戶服務(wù):以友好、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,解答疑問(wèn),協(xié)助挑選合適的衣物。

3. 銷售技巧:掌握有效的銷售策略,促進(jìn)商品銷售,達(dá)成銷售目標(biāo)。

4. 店鋪管理:保持店鋪整潔,維護(hù)櫥窗展示,及時(shí)整理貨品。

5. 庫(kù)存管理:定期盤點(diǎn)庫(kù)存,確保商品信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與同事緊密合作,共同完成店鋪各項(xiàng)任務(wù)。

崗位職責(zé)描述

作為服裝店員工,你的日常包括:

1. 款待顧客:迎接進(jìn)店顧客,了解他們的需求,提供個(gè)性化的購(gòu)物建議。

2. 展示商品:通過(guò)精心的陳列和展示,激發(fā)顧客購(gòu)買興趣。

3. 銷售活動(dòng):參與促銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,提升店鋪銷售額。

4. 店鋪維護(hù):清潔店面,保持試衣間、收銀臺(tái)等區(qū)域的衛(wèi)生。

5. 數(shù)據(jù)管理:記錄銷售數(shù)據(jù),更新庫(kù)存信息,報(bào)告給上級(jí)。

6. 解決問(wèn)題:處理顧客投訴,尋求滿意的解決方案,維護(hù)店鋪聲譽(yù)。

有哪些內(nèi)容

1. 商品知識(shí)培訓(xùn):定期參加新品介紹和搭配技巧的培訓(xùn),提升專業(yè)知識(shí)。

2. 銷售報(bào)告:每周或每月提交銷售業(yè)績(jī)報(bào)告,分析銷售趨勢(shì)。

3. 顧客關(guān)系管理:建立顧客檔案,跟蹤購(gòu)買記錄,進(jìn)行后續(xù)服務(wù)。

4. 店鋪安全:遵守店鋪安全規(guī)定,預(yù)防盜竊和其他潛在風(fēng)險(xiǎn)。

5. 適應(yīng)變化:靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,如季節(jié)更替、流行趨勢(shì)等調(diào)整銷售策略。

6. 優(yōu)化體驗(yàn):不斷改進(jìn)服務(wù)流程,提高顧客購(gòu)物滿意度。

服裝店崗位職責(zé)涵蓋了從產(chǎn)品知識(shí)到客戶服務(wù),再到店鋪運(yùn)營(yíng)的全方位工作,要求員工具備良好的人際交往能力,專業(yè)的銷售技巧,以及對(duì)時(shí)尚潮流的敏銳洞察。每一位員工都是店鋪形象的代表,他們的工作直接影響著店鋪的業(yè)績(jī)和口碑。

服裝店崗位職責(zé)范文

第1篇 服裝店長(zhǎng)崗位工作職責(zé)

篇一:服裝店長(zhǎng)工作職責(zé)

眾所周知,店長(zhǎng)是服裝店文化信息傳遞的紐帶,是服裝店銷售政策的執(zhí)行者和具體操作者。毫無(wú)疑問(wèn),店長(zhǎng)是服裝店的靈魂,其工作能力及領(lǐng)導(dǎo)能力直接影響整個(gè)服裝店的業(yè)績(jī)。那么,服裝店店長(zhǎng)有哪些工作職責(zé)呢

一:了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。

二:遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。

三:負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

四:負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。

五:負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列。

六:協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問(wèn)題。

七:協(xié)助主管與所在商場(chǎng)的溝通與協(xié)調(diào)。

八:定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)。

九:了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。

十:激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛

篇二:服裝店長(zhǎng)工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行總部下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng)。

3.負(fù)責(zé)執(zhí)行總部下達(dá)的銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃和促銷活動(dòng)。

4.掌握門店的銷售動(dòng)態(tài),向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰。

5.掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查門店會(huì)計(jì)、收銀和報(bào)表制作、帳務(wù)處理等工作。

7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查理貨員、服務(wù)員及其他人員作業(yè)。

8.負(fù)責(zé)對(duì)職工考勤、儀容,儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理。

9.負(fù)責(zé)對(duì)職工人事考核、職工提升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)的建議。

10.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育工作。

11.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

12.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。

13.監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。

14.做好與門店周圍社區(qū)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。

篇三:服裝店長(zhǎng)工作職責(zé)

一、工作職責(zé)

(1)將目標(biāo)傳達(dá)給下屬,要掌握每日、每周、每月、累計(jì)等的目標(biāo)達(dá)成情況,帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)的指定銷售目標(biāo), 依業(yè)績(jī)狀況達(dá)成對(duì)策,領(lǐng)導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),并竭力為公司爭(zhēng)取最佳營(yíng)業(yè)額。

(2) 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作:主持早、晚會(huì),并做好記錄。

(3) 銷售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉(cāng),確保日常的銷售。

(4) 進(jìn)(退)店的貨品,安排店員認(rèn)真清點(diǎn),若發(fā)現(xiàn)差異,立即向公司匯報(bào)。

(5) 有效地管理和運(yùn)用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。

(6) 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。

(7) 傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。

二、人事管理

(1)指導(dǎo)屬下員工之紀(jì)律及考勤。

(2)編排班表,按實(shí)際情況作適當(dāng)修正,并確保下屬準(zhǔn)時(shí)上班。

(3)建議人事調(diào)動(dòng),紀(jì)律處分,下屬晉升等。

(4)負(fù)責(zé)執(zhí)行儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)及制服標(biāo)準(zhǔn)。

(5)培訓(xùn)員工產(chǎn)品知識(shí),銷售技巧及其他有關(guān)之工作知識(shí)。

(6)了解公司政策及運(yùn)作程序,向員工加以解釋,并推動(dòng)執(zhí)行。

(7)確保每位員工了解店鋪安全及緊急指示。

(8)清楚理解有關(guān)雇傭條例及向員工解釋有關(guān)公司守則及福利。

(9)召開(kāi)店內(nèi)工作會(huì)議:主持早、晚會(huì),并做好記錄,與員工商討店鋪運(yùn)作及業(yè)務(wù)事宜,發(fā)揮員工主人翁的精神,及時(shí)溝通,達(dá)成共識(shí)。

三、顧客服務(wù)

(1)指導(dǎo)屬下員工以專業(yè)熱誠(chéng)的態(tài)度銷售貨品,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)。

(2)有效處理顧客投訴及合理要求。

(3)建立顧客與公司良好關(guān)系。

(4)建立顧客聯(lián)系檔案,以便更好的服務(wù)客戶。

四、貨品管理

(1)根據(jù)店鋪實(shí)際庫(kù)存與銷售情況加大補(bǔ)貨量,確保店內(nèi)存貨適宜或充足。

(2)據(jù)公司要求,正確陳列貨品(包括pop、貨架、櫥窗陳列等等)。

(3)根據(jù)市場(chǎng)轉(zhuǎn)變靈活的趨勢(shì)改變店內(nèi)存貨的陳列方式。

(4)監(jiān)管收貨、退貨、調(diào)貨工作,并確保無(wú)誤。

(5)監(jiān)督陳列貨品的整齊、干凈、平整。

(6)留意市場(chǎng)趨勢(shì),分析顧客反映,向公司及時(shí)反映和提出積極意見(jiàn)。

五、店鋪運(yùn)作

(1)監(jiān)察全店銷售工作。

(2)負(fù)責(zé)開(kāi)鋪、關(guān)鋪,監(jiān)管收銀程序及操作電腦設(shè)備。

(3)維持貨場(chǎng)及貨倉(cāng)整齊清潔。

(4)保持全場(chǎng)燈光、音樂(lè)、儀器(冷氣/工具)的正常運(yùn)作。

(5)確保店內(nèi)外裝修,貨架完好無(wú)缺。

(6)監(jiān)管一切店內(nèi)裝修,維修事項(xiàng)。

(7)負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品,財(cái)物及現(xiàn)金安全及防火工作。

(8)負(fù)責(zé)陳列工作,維護(hù)貨場(chǎng)貨品按公司陳列要求陳列。

(9)確保每周營(yíng)業(yè)報(bào)告和分析營(yíng)業(yè)狀況準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確遞交。

(10) 帶動(dòng)全體員工,有效提升銷售業(yè)績(jī)。

(11) 編排每周/每月工作計(jì)劃及確保各類文件的妥善歸案處理。

(12) 主持店鋪各類會(huì)議,作為員工和公司的溝通橋梁。

(13) 定期安排導(dǎo)購(gòu)員了解其他品牌的動(dòng)向,及時(shí)向公司反映,加強(qiáng)咨詢流通,監(jiān)控推廣活動(dòng)的安排(包括人手安排及贈(zèng)品按推廣要求正常流通)。

(14)負(fù)責(zé)退貨、調(diào)拔貨品工作并及時(shí)輸入電腦或入帳。

篇四:服裝店長(zhǎng)工作職責(zé)

(一)財(cái)務(wù)維度

(1)維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī);

(2)完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),掌握每日、每周、每月、累計(jì)等的目標(biāo)達(dá)成情況;

(3)嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗,監(jiān)督與改善門店各部門的商品損耗管理;

(4)合理控制人事成本、營(yíng)運(yùn)成本,樹(shù)立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念;

(5)店內(nèi)資產(chǎn)保管與維護(hù)。

(二)內(nèi)部管理維度

(1)負(fù)責(zé)超市門店的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理;

(2)貫徹執(zhí)行公司政策與方針;

(3)監(jiān)督超市門店商品進(jìn)、出貨驗(yàn)收、倉(cāng)庫(kù)管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

(4)監(jiān)督和審核超市門店的收銀、票據(jù)輸入等作業(yè);

(5)按規(guī)定存放營(yíng)業(yè)款,確保營(yíng)業(yè)款安全;

(6)負(fù)責(zé)退換貨、調(diào)撥貨品工作并及時(shí)輸入電腦或入賬;

(7)負(fù)責(zé)開(kāi)鋪、關(guān)鋪,監(jiān)管收銀程序及操作電腦設(shè)備;

第2篇 品牌服裝店長(zhǎng)崗位職責(zé)

外資輕奢服裝品牌店長(zhǎng) 工作內(nèi)容:

提供各項(xiàng)出色的顧客服務(wù)

跟進(jìn)銷售目標(biāo)和預(yù)算,實(shí)現(xiàn)贏利

確保所有的促銷活動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)地順利進(jìn)行(服裝陳列,促銷活動(dòng),大型活動(dòng),庫(kù)存情況和跟進(jìn)行動(dòng))

招聘,培訓(xùn)及人員發(fā)展,給團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員提供一系列的發(fā)展計(jì)劃

確保所有后臺(tái)流程都按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(人員考勤安排,現(xiàn)金辦公室,折扣活動(dòng),收貨安全和防損規(guī)范)

身體力行,你是一個(gè)大家的榜樣

任職資格:

積極主動(dòng),推進(jìn)結(jié)果達(dá)成

與團(tuán)隊(duì)成員溝通期望目標(biāo)及工作信息

致力于商業(yè)運(yùn)作及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè),公平公正,富有同理心

具備優(yōu)秀的組織能力,能處理大量的工作

具備優(yōu)秀的計(jì)劃能力,有序安排工作流程,人員管理和發(fā)展計(jì)劃

優(yōu)秀的分析能力,成熟的思維方式

對(duì)你個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)能作出正確評(píng)估并持續(xù)改善,達(dá)成目標(biāo)

積極樂(lè)觀,不斷進(jìn)取, 樂(lè)于學(xué)習(xí),樂(lè)于分享

某外資輕奢服裝品牌,簡(jiǎn)約風(fēng),線條感強(qiáng),很有未來(lái)感。

良好的福利與晉升機(jī)制,歡迎心態(tài)積極,樂(lè)于分享的你。 工作內(nèi)容:

提供各項(xiàng)出色的顧客服務(wù)

跟進(jìn)銷售目標(biāo)和預(yù)算,實(shí)現(xiàn)贏利

確保所有的促銷活動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)地順利進(jìn)行(服裝陳列,促銷活動(dòng),大型活動(dòng),庫(kù)存情況和跟進(jìn)行動(dòng))

招聘,培訓(xùn)及人員發(fā)展,給團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員提供一系列的發(fā)展計(jì)劃

確保所有后臺(tái)流程都按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(人員考勤安排,現(xiàn)金辦公室,折扣活動(dòng),收貨安全和防損規(guī)范)

身體力行,你是一個(gè)大家的榜樣

任職資格:

積極主動(dòng),推進(jìn)結(jié)果達(dá)成

與團(tuán)隊(duì)成員溝通期望目標(biāo)及工作信息

致力于商業(yè)運(yùn)作及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè),公平公正,富有同理心

具備優(yōu)秀的組織能力,能處理大量的工作

具備優(yōu)秀的計(jì)劃能力,有序安排工作流程,人員管理和發(fā)展計(jì)劃

優(yōu)秀的分析能力,成熟的思維方式

對(duì)你個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)能作出正確評(píng)估并持續(xù)改善,達(dá)成目標(biāo)

積極樂(lè)觀,不斷進(jìn)取, 樂(lè)于學(xué)習(xí),樂(lè)于分享

第3篇 服裝店員導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

上海品牌服裝店員導(dǎo)購(gòu)(長(zhǎng)期)崗位職責(zé):1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

崗位要求:1、年齡20-32歲,身高163m以上,形象好氣質(zhì)佳; 2、有相關(guān)品牌工作經(jīng)驗(yàn)者或形象佳者可適當(dāng)放寬條件,優(yōu)先錄用;

工作時(shí)間:早班9.30開(kāi)始,晚班2點(diǎn)開(kāi)始,每個(gè)班次8小時(shí)左右,上六休一 薪資:試用期3個(gè)月,底薪3400+提成,轉(zhuǎn)正3900+提成

工作位置:1、上海市普陀區(qū)中山北路 2、上海市黃浦區(qū)淮海中路

第4篇 f服裝店員崗位職責(zé)

1、遵守規(guī)定,服從管理,保守秘密,不利于店的事不做,不利于店的話不說(shuō),努力提升專賣店形象和知名度。

2、準(zhǔn)時(shí)上下班,上班期間不得遲到、早退、曠工和擅自離崗。

3、維護(hù)和看守好店面實(shí)施及貨品,不得損壞或丟失(如損壞或丟失則照賣價(jià)賠償)。適時(shí)維護(hù)好店堂清潔衛(wèi)生、保持整潔有序。

4、熟練掌握業(yè)務(wù)技能提升銷售業(yè)績(jī)(如:貨品陳列及調(diào)整、搭配、銷售、測(cè)量、做邊、問(wèn)題處理等)。不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和提升業(yè)務(wù)能力,以最短有效的時(shí)間讓顧客購(gòu)買。

5、熟知貨品的放置及銷售情況,快速準(zhǔn)確的提供所需貨品。

6、做好貨品賣前的檢查工作,杜絕顧客在購(gòu)買時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

7、在賣場(chǎng)要保持良好的形象。著裝整潔(穿工作服或適合的服裝佩戴工作牌)、可化職業(yè)淡妝、禮貌用語(yǔ)、良好的銷售站姿(大部分時(shí)間是站著的,輪流站在店門附近,便于接待,任何時(shí)候不能站在門口),與顧客接觸要自信、不卑不亢、面帶微笑、語(yǔ)音清晰溫和。

8、熱情對(duì)待每位顧客,不準(zhǔn)以貌取人,營(yíng)造一個(gè)溫馨、舒適的購(gòu)物環(huán)境,讓顧客在店里購(gòu)物是一個(gè)享受的過(guò)程。

9、不得在上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事情(如:長(zhǎng)時(shí)間接觸顧客以外的人、在賣場(chǎng)追逐打鬧、玩手機(jī)、上網(wǎng)等),隨時(shí)注意顧客的光臨,時(shí)刻保持店堂有人接待。

10、工作積極主動(dòng),搞好同事關(guān)系,相互學(xué)習(xí),具有主人翁意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,每日做好貨品的銷售記錄和盤點(diǎn)報(bào)表工作。

第5篇 lee cooper品牌服裝店長(zhǎng)(上海來(lái)福士)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

9月初開(kāi)業(yè)!!!

崗位說(shuō)明:

-負(fù)責(zé)店鋪每月銷售計(jì)劃的實(shí)施和銷售指標(biāo)的完成;

-管理店鋪日常事務(wù),以及店鋪內(nèi)部員工的管理;

-負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)工作

-負(fù)責(zé)店鋪貨物維護(hù)工作:統(tǒng)計(jì)、管理,確保物品及帳目準(zhǔn)確;

-正確指導(dǎo)并跟進(jìn)店鋪vip顧客維護(hù);

-負(fù)責(zé)店鋪管理相關(guān)的記錄報(bào)告、報(bào)表;

-及時(shí)向公司反映店鋪運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題;

-對(duì)店鋪的運(yùn)營(yíng)和公司的計(jì)劃提出建議;

-帶領(lǐng)一支富于主動(dòng)精神的團(tuán)隊(duì),能激發(fā)員工的主動(dòng)性和熱情;

-會(huì)基本的word、e_cel、ppt和outlook軟件操作。

職位要求

1.年齡20-30歲,:160cm- 175cm以上形象氣質(zhì)佳

2.高中學(xué)歷及以上,1-2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.熱愛(ài)時(shí)尚,服飾搭配能力強(qiáng),且有化妝基礎(chǔ);

4.性格開(kāi)朗、善于溝通,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng);

薪資福利:

1.薪資:6000-10000元;

2.其它:五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)假日3倍工資??;

3.專業(yè)培訓(xùn);

4.晉升空間;

5.提供本公司潮流品牌服裝

店長(zhǎng)工作時(shí)間:做六休一 串班

第6篇 服裝店收銀員崗位工作職責(zé)

一、優(yōu)質(zhì)高效熱情服務(wù)

1、對(duì)顧客有禮貌,歡迎顧客光臨運(yùn)用禮貌用語(yǔ)。例如:您好、歡迎光臨、謝謝您、早上好。

2、顧客離開(kāi)時(shí)要幫助顧客將商品裝入購(gòu)物袋內(nèi)并運(yùn)用禮貌用語(yǔ)。例如:歡迎再來(lái)。

二、收銀員在結(jié)算時(shí)必須唱收唱付,不要將錢扔給顧客,應(yīng)將錢和小票一起交給顧客。

1、唱收唱付,收顧客錢款時(shí),要唱票“您的商品多少錢”,“收您多少錢”找零錢時(shí)唱票“找您多少錢”。

2、對(duì)顧客要保持親切友善的笑容。

3、耐心的回答顧客的提問(wèn)。

4、在營(yíng)業(yè)高峰時(shí)間,聽(tīng)從當(dāng)日負(fù)責(zé)人安排其它工作。.例如:查價(jià)格,清理手推車,對(duì)換零用金。

三、顧客提供購(gòu)物袋

食品非食品分開(kāi),生熟分開(kāi)放置,如硬重的放在底層,易碎品,膨化食品放在最上放,容易出水的商品單獨(dú)放置,裝入袋中的商品不應(yīng)高過(guò)袋口,避免顧客提拿不方便。

四、確保商品

1、在促銷活動(dòng)中所發(fā)的廣告或贈(zèng)品確認(rèn)后放入袋內(nèi)。

2、裝袋時(shí)避免不是同一位顧客的商品放在同一購(gòu)物袋中的現(xiàn)象。

3、對(duì)體積過(guò)大的物品要用繩子捆好,方便顧客提拿。

4、提醒顧客帶走所有商品,防止遺忘在收銀臺(tái)上的事情發(fā)生。

五、保持收銀臺(tái)時(shí)刻整潔干凈。

六、仔細(xì)檢查特殊商品。

第7篇 服裝店導(dǎo)購(gòu)員/服裝銷售崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1:銷售目標(biāo)的達(dá)成;

2:做好店鋪貨品陳列的細(xì)節(jié)維護(hù)工作,保存貨品的擺放整齊,清潔等;

3:利用各種銷售技巧,營(yíng)造賣場(chǎng)的顧客參與感,提高顧客購(gòu)買欲;

4:時(shí)刻保持良好服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境,積極主動(dòng);

5:完成上級(jí)交代的任務(wù)。

職位要求:

1:熱愛(ài)服裝,有上進(jìn)心,希望通過(guò)努力改變自已的人生;

2:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3:具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞。

第8篇 服裝店鋪管理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;

3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

4、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

職位要求:

1、年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

工作時(shí)間:上五休二,法定節(jié)假日三薪,帶薪年假,五險(xiǎn)等福利

第9篇 mlb服裝店員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,男女不限。

崗位要求:

高中以上學(xué)歷;

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;

年齡18-30歲,身體健康。

身高160cm以上,身材偏瘦

第10篇 服裝店長(zhǎng)崗位職責(zé)與任職資格

服裝店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行總部下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng)。

3.負(fù)責(zé)執(zhí)行總部下達(dá)的銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃和促銷活動(dòng)。

4.掌握門店的銷售動(dòng)態(tài),向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰。

5.掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查門店會(huì)計(jì)、收銀和報(bào)表制作、帳務(wù)處理等工作。

7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查理貨員、服務(wù)員及其他人員作業(yè)。

8.負(fù)責(zé)對(duì)職工考勤、儀容,儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理。

9.負(fù)責(zé)對(duì)職工人事考核、職工提升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)的建議。

10.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育工作。

11.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

12.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。

13.監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。

14.做好與門店周圍社區(qū)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。

服裝店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)任職資格

1.具有高中及以上學(xué)歷。

2.3年以上門店工作經(jīng)驗(yàn)。

3.接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、店面管理技能、財(cái)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

4.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力;有極強(qiáng)的組織管理能力;熟練操作辦公軟件。

5.正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

第11篇 品牌服裝店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)終端店鋪管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、做好門店各崗位的分工管理工作,激發(fā)員工的工作熱情,調(diào)節(jié)門店購(gòu)物氣氛;

3、監(jiān)督并管理好商品,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)工作;

4、監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn),對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn);

5、根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議;

職位要求:

1、1年以上的店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn) ;

2、具有豐富的銷售技巧及服裝陳列、搭配技能;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受工作壓力;

第12篇 服裝店收銀員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)店鋪的收銀工作,現(xiàn)金管理、收銀憑證打印、開(kāi)具發(fā)票等;

- 負(fù)責(zé)店鋪帳務(wù)管理,處理相關(guān)報(bào)表;

- 支持店鋪其他工作,例如支持銷售、貨品管理、產(chǎn)品包裝、維護(hù)店面運(yùn)營(yíng)等;

職位要求:

- 形象氣質(zhì)佳,中專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先;

- 計(jì)算機(jī)、pos機(jī)操作熟練,有一年以上零售行業(yè)的收銀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

- 誠(chéng)實(shí)守信,態(tài)度積極 ;工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心

- 良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) ;良好的學(xué)習(xí)能力

福利待遇:

- 工作時(shí)間:做五休二 (8小時(shí)班制,就餐時(shí)間不計(jì)入)

- 薪資待遇:4000 – 6000(不含團(tuán)隊(duì)提成部分)

-社保齊全,帶薪年假,年底雙薪

第13篇 如皋吾悅服裝店長(zhǎng)(做五休二)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職務(wù)描述:

1、負(fù)責(zé)制訂規(guī)劃店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成的行動(dòng)方案,執(zhí)行、跟進(jìn)、達(dá)成店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行、跟進(jìn)店鋪營(yíng)運(yùn)系統(tǒng);

3、負(fù)責(zé)店鋪的形象提升、服務(wù)質(zhì)量、人員培養(yǎng)等計(jì)劃,執(zhí)行、跟進(jìn)、反饋和修正;

4、負(fù)責(zé)店員的崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)和店鋪營(yíng)運(yùn)管理。

崗位要求:

1、年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,三年以上知名品牌連鎖店鋪管理經(jīng)驗(yàn);

2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力;

3、出色的人際溝通、協(xié)調(diào)和處理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)發(fā)能力;

4、熟悉相關(guān)的系統(tǒng)運(yùn)作,熟練操作使用辦公室軟件,會(huì)使用百勝軟件者優(yōu)先;

5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,熱心從事零售服務(wù),能激發(fā)員工的主動(dòng)性和熱情,溝通能力強(qiáng)。

職業(yè)發(fā)展:定期安排專業(yè)培訓(xùn)

店員-資深店員-店鋪主管-店長(zhǎng)-更多管理職位

工作時(shí)間:做五休二,每周休息2天

有意者請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷!

第14篇 專賣店店長(zhǎng)/服裝店店長(zhǎng)/店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】

一、經(jīng)營(yíng)管理

1、控制門店成本及損耗,控制人事成本、營(yíng)運(yùn)成本

2、負(fù)責(zé)門店的其他日常行政工作及門店財(cái)務(wù)管理

3、負(fù)責(zé)分析競(jìng)品信息,獲取商圈最新信息

4、高效傳達(dá)并執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店業(yè)績(jī)目標(biāo)

二、團(tuán)隊(duì)管理

1、負(fù)責(zé)門店人員各崗位專業(yè)知識(shí)、技能等的培訓(xùn)

2、負(fù)責(zé)門店人員的分工、考勤、績(jī)效、晉升評(píng)估等的管理

3、協(xié)調(diào)門店伙伴之間的糾紛、提升團(tuán)隊(duì)的氛圍

三、貨品管理

1、利用門店銷售數(shù)據(jù)調(diào)整門店貨品,提升銷售

2、負(fù)責(zé)門店所有貨品陳列

3、負(fù)責(zé)門店所有貨品的管理,盤點(diǎn)與調(diào)配

四、賣場(chǎng)管理

1、負(fù)責(zé)監(jiān)控門店收銀工作管理、人員服務(wù)質(zhì)量以及賣場(chǎng)陳列

2、門店顧客投訴及緊急情況處理

【職位要求】

1、1年以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,年齡20-28歲

2、為人熱情、積極主動(dòng),能吃苦耐勞,具備一定的人際影響能力

3、成功欲望強(qiáng),溝通表達(dá)能力、分析判斷能力、計(jì)劃條理性好

4、具備鞋服類門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

第15篇 mjstyle快銷服裝店店長(zhǎng)/主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;

3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

4、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

職位要求:

1、年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

工作時(shí)間:上五休二,法定節(jié)假日三薪,帶薪年假,五險(xiǎn)、培訓(xùn)、晉升等福利

第16篇 服裝店設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

服裝店設(shè)計(jì)師/主管 1、負(fù)責(zé)公司所有裝修方案的策劃,效果圖、平面圖、施工圖、電路圖等圖紙的制作;

2、跟蹤設(shè)計(jì)公司及裝修監(jiān)理;協(xié)助制定、跟進(jìn)店鋪si改造與完善;

3、協(xié)作陳列部設(shè)計(jì)制作特殊陳列道具;

4、及時(shí)完成上級(jí)交待的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(至少3年服裝品牌空間設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn));

2、能獨(dú)立完成店鋪設(shè)計(jì),對(duì)后期工程施工有較好了解;

3、懂基本陳列知識(shí),懂得從銷售角度考慮店鋪動(dòng)線布局;

4、較好的審美能力及空間設(shè)計(jì)能力;

5、熟練運(yùn)用各種設(shè)計(jì)軟件,如:autocad、3dma_、coreldraw、photoshop等繪圖軟件。 1、負(fù)責(zé)公司所有裝修方案的策劃,效果圖、平面圖、施工圖、電路圖等圖紙的制作;

2、跟蹤設(shè)計(jì)公司及裝修監(jiān)理;協(xié)助制定、跟進(jìn)店鋪si改造與完善;

3、協(xié)作陳列部設(shè)計(jì)制作特殊陳列道具;

4、及時(shí)完成上級(jí)交待的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(至少3年服裝品牌空間設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn));

2、能獨(dú)立完成店鋪設(shè)計(jì),對(duì)后期工程施工有較好了解;

3、懂基本陳列知識(shí),懂得從銷售角度考慮店鋪動(dòng)線布局;

4、較好的審美能力及空間設(shè)計(jì)能力;

5、熟練運(yùn)用各種設(shè)計(jì)軟件,如:autocad、3dma_、coreldraw、photoshop等繪圖軟件。

第17篇 服裝店店長(zhǎng)崗位職責(zé)

服裝店店長(zhǎng) 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力

第18篇 服裝店長(zhǎng)崗位職責(zé)

服裝店長(zhǎng) 夢(mèng)燕制衣 無(wú)錫夢(mèng)燕制衣有限公司,夢(mèng)燕制衣,夢(mèng)燕 工作內(nèi)容:

1、服裝上貨、整理、售賣;

2、門店人、貨、場(chǎng)管理;

3、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、吃苦耐勞、18-45周歲、有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、家住附近優(yōu)先

服裝店崗位職責(zé)18篇

服裝店崗位職責(zé)是指在服裝零售環(huán)境中,員工需要承擔(dān)的一系列工作任務(wù)和責(zé)任,旨在確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢,顧客滿意度高,銷售業(yè)績(jī)良好。崗位職責(zé)要求1.熟悉產(chǎn)品:了解店內(nèi)各
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