崗位職責(zé)是什么
專工,即專業(yè)工程師,是企業(yè)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作并負(fù)責(zé)某一領(lǐng)域的專家型角色。他們不僅是技術(shù)實(shí)施者,更是技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)化的推動(dòng)者。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的專業(yè)知識:專工需精通所在領(lǐng)域的技術(shù)知識,包括理論基礎(chǔ)、實(shí)踐應(yīng)用和最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。
2. 解決問題的能力:面對技術(shù)難題,專工應(yīng)能迅速找出問題癥結(jié),并提出有效的解決方案。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神:與各部門、團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保技術(shù)方案的順利實(shí)施。
4. 溝通技巧:能夠清晰、準(zhǔn)確地向非技術(shù)人員解釋復(fù)雜的技術(shù)問題。
5. 學(xué)習(xí)與適應(yīng)性:不斷學(xué)習(xí)新知識,適應(yīng)技術(shù)更新?lián)Q代,以保持專業(yè)競爭力。
崗位職責(zé)描述
專工的角色并非孤立,而是嵌入在整個(gè)企業(yè)運(yùn)作流程之中。他們參與項(xiàng)目規(guī)劃,提供技術(shù)支持,解決實(shí)施過程中遇到的技術(shù)難題,同時(shí)也負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。此外,專工還需與供應(yīng)商、客戶和外部顧問保持良好溝通,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)得到遵守,提升項(xiàng)目質(zhì)量。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)支持:為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)的技術(shù)咨詢,確保設(shè)計(jì)方案符合技術(shù)規(guī)范和客戶需求。
2. 項(xiàng)目管理:參與項(xiàng)目生命周期,從概念設(shè)計(jì)到執(zhí)行,監(jiān)督技術(shù)實(shí)施,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
3. 問題解決:對生產(chǎn)或工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行診斷,提出改進(jìn)措施,并跟蹤改進(jìn)效果。
4. 技術(shù)研發(fā):研究新技術(shù),推動(dòng)創(chuàng)新,提高生產(chǎn)效率,降低運(yùn)營成本。
5. 文檔編制:編寫和更新技術(shù)手冊、操作指南等技術(shù)文檔,以便團(tuán)隊(duì)成員參考。
6. 培訓(xùn)與指導(dǎo):對新員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
7. 內(nèi)外部溝通:與供應(yīng)商、客戶、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等進(jìn)行技術(shù)交流,協(xié)調(diào)各方需求,確保技術(shù)要求的一致性。
專工崗位要求其在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具備廣泛的知識和深入的理解,同時(shí)具備良好的人際交往能力和解決問題的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。他們的工作直接影響到企業(yè)的技術(shù)實(shí)力和項(xiàng)目成功與否。作為企業(yè)的技術(shù)支柱,專工需要始終保持敏銳的洞察力和持續(xù)的學(xué)習(xí)動(dòng)力,以應(yīng)對日新月異的行業(yè)挑戰(zhàn)。
專工崗位職責(zé)范文
第1篇 汽機(jī)設(shè)備部專工崗位職責(zé)
1、內(nèi)容與適用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了撫順發(fā)電有限責(zé)任公司安全監(jiān)督與生產(chǎn)部汽機(jī)專工工作內(nèi)容要與要求,責(zé)任與權(quán)限。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于撫順發(fā)電有限責(zé)任公司安全監(jiān)督與生產(chǎn)部汽機(jī)專工崗位。
2、責(zé)任與權(quán)限
2.1責(zé)任
2.1.1在安全監(jiān)督與生產(chǎn)部長及副處長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)汽機(jī)方面的技術(shù)管理工作。
2.1.2貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、遼寧電力技術(shù)監(jiān)督檢測中心下發(fā)的有關(guān)汽機(jī)專業(yè)方面政策、法規(guī)、條例、規(guī)定。
2.1.3負(fù)責(zé)審批汽機(jī)專業(yè)年度備品、配件、材料計(jì)劃。
2.1.4 對各種汽機(jī)檢修、運(yùn)行的技術(shù)報(bào)告、技術(shù)總結(jié)、技術(shù)措施的正確性負(fù)責(zé)。
2.2權(quán)限
2.2.1有權(quán)指導(dǎo)下級汽機(jī)專業(yè)人員生產(chǎn)技術(shù)工作。
2.2.2有權(quán)檢查分場汽機(jī)專業(yè)各類計(jì)劃、技術(shù)措施的執(zhí)行情況。
2.2.3有權(quán)制止違反規(guī)程的行為。
2.2.4有權(quán)向公司汽機(jī)專業(yè)技術(shù)人員下達(dá)技術(shù)管理工作指令,并檢查其工作情況。
3工作內(nèi)容方法與要求
3.1在處長、副處長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全廠審核汽機(jī)專業(yè)大、小修的標(biāo)準(zhǔn)、非標(biāo)、技改項(xiàng)目資金和定額。
3.2正確理解國家及集團(tuán)公司的文件和上級主管部門的指示精神,處理好日常工作。
3.3 掌握汽機(jī)專業(yè)所轄設(shè)備的運(yùn)行狀況,指導(dǎo)大、小修工作,指導(dǎo)編制檢修工藝方案。
3.4 經(jīng)常深入現(xiàn)場,根據(jù)設(shè)備異常情況、正確分析,判斷設(shè)備缺陷和事故的發(fā)生原因。指導(dǎo)分場安排好消除缺陷和處理事故的解決辦法。
3.5組織編制修訂汽機(jī)運(yùn)行、檢修規(guī)程,系統(tǒng)圖及新出現(xiàn)的安全技術(shù)問題、重大改造設(shè)備運(yùn)行技術(shù)措施的制定。
3.6對機(jī)組啟、停、專業(yè)性試驗(yàn)的完善、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)存在的問題及重大運(yùn)行技術(shù)問題,組織人員進(jìn)行專題分析。
3.7參與機(jī)組大、小修和重大設(shè)備技術(shù)改造技術(shù)措施、質(zhì)量驗(yàn)收和調(diào)試工作。
3.8做好汽機(jī)專業(yè)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、檢修工作的考核管理工作。
3.9經(jīng)常檢查汽機(jī)運(yùn)行的反事故措施的落實(shí)情況。
3.10全面收集汽機(jī)運(yùn)行、檢修資料、技術(shù)圖紙、運(yùn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)數(shù)據(jù)、文件,做好汽機(jī)運(yùn)行檔案的管理工作。
第2篇 鍋爐專工崗位職責(zé)內(nèi)容
職位描述:
任職要求:
1、電廠熱動(dòng)專業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;具有循環(huán)流化床垃圾鍋爐運(yùn)行檢修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、掌握有關(guān)電力生產(chǎn)方面的基礎(chǔ)理論知識,熟悉電廠循環(huán)流化床鍋爐相關(guān)的設(shè)備及系統(tǒng)基本知識,熟悉電廠相關(guān)系統(tǒng)流程,具有獨(dú)立開展設(shè)備維護(hù)、檢修的作業(yè)能力,能指導(dǎo)鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和事故處理。熟知電力生產(chǎn)安全操作規(guī)程,了解主要設(shè)備構(gòu)造及檢修工藝;
3、在熱力發(fā)電廠從事鍋爐檢修運(yùn)行2年以上專工工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
5、50歲以下,男性。
6、具有循環(huán)流化床垃圾焚燒鍋爐運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司鍋爐專業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、技術(shù)管理、檢修和日常維護(hù)管理工作。
認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃、措施。
負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)各項(xiàng)工作的日常管理,認(rèn)真執(zhí)行《電力生產(chǎn)安全作業(yè)規(guī)程》和“二十五項(xiàng)反措”。
負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)的運(yùn)行、檢修規(guī)程的制定和執(zhí)行。
負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)技術(shù)管理工作,做好技術(shù)資料的收集和技術(shù)培訓(xùn)。
負(fù)責(zé)提出鍋爐專業(yè)的技措、反措、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)等年度、月度計(jì)劃。
負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)壓力容器以及特種作業(yè)管理。
每天深入第一線,及時(shí)掌握所轄專業(yè)設(shè)備的檢修、運(yùn)行情況及存在的缺陷,解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題,確定合理的運(yùn)行方式,控制檢修質(zhì)量。做到技術(shù)資料、設(shè)備臺帳、記錄齊全正確,保證安全生產(chǎn),不斷提高管理水平。
從技術(shù)角度擬定鍋爐專業(yè)的改造設(shè)計(jì)方案,審查重大合理化建議。
組織研究解決影響熱控專業(yè)安全、經(jīng)濟(jì)節(jié)能方面的技術(shù)問題,制定技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行。
負(fù)責(zé)編制所轄設(shè)備月度檢修、年度大(小)修、年度技改計(jì)劃(包括材料計(jì)劃、用工計(jì)劃、工期安排、措施、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)),做到省時(shí)省工、工藝先進(jìn),檢修質(zhì)量可靠。
負(fù)責(zé)鍋爐壓力容器安全技術(shù)監(jiān)督工作。
負(fù)責(zé)組織所轄專業(yè)設(shè)備的消缺工作,制定消缺措施,責(zé)任落實(shí)到人,并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。
對現(xiàn)場檢修過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題,應(yīng)協(xié)同檢修單位提出解決方案,并組織實(shí)施。
參加所轄專業(yè)運(yùn)行分析、事故分析及相關(guān)會(huì)議,按時(shí)寫出事故分析報(bào)告,并提出建議;
負(fù)責(zé)對所屬專業(yè)進(jìn)行月度經(jīng)濟(jì)分析工作,開展鍋爐熱力效率計(jì)算。
在工程建設(shè)期間,負(fù)責(zé)汽機(jī)系統(tǒng)的設(shè)備招標(biāo)技術(shù)文件和協(xié)議編制,并對本專業(yè)設(shè)計(jì)圖進(jìn)行審核,實(shí)施本專業(yè)工程建設(shè)管理工作
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第3篇 熱控專工崗位職責(zé)內(nèi)容
職位描述:
任職要求:
男,年齡50歲以下,大專以上學(xué)歷,熱能與動(dòng)力工程或電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),良好的英文讀寫能力;
能熟練使用工程管理辦公軟件;
2年以上電廠儀控專工工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電廠項(xiàng)目自控系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)及設(shè)施,具備處理生產(chǎn)現(xiàn)場各種實(shí)際問題的能力。
熟練掌握電廠dcs、plc系等統(tǒng)的控制、保護(hù)與監(jiān)測及熱控儀表的結(jié)構(gòu)、原理。
身體健康,無影響工作的重大疾病。
有較高的組織、技術(shù)管理和協(xié)調(diào)能力;能及時(shí)協(xié)調(diào)解決運(yùn)行中出現(xiàn)的問題;責(zé)任心強(qiáng),具各吃苦耐勞的工作精神;熟悉本崗位工作職責(zé),能夠勝任本專業(yè)的技改和檢修工作。
愿意從事垃圾發(fā)電行業(yè)工作,有垃圾發(fā)電廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé):
在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司熱控專業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、技術(shù)管理、檢修和日常維護(hù)管理工作。
認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃、措施。
負(fù)責(zé)熱控專業(yè)各項(xiàng)工作的日常管理,認(rèn)真執(zhí)行《電力生產(chǎn)安全作業(yè)規(guī)程》和“二十五項(xiàng)反措”。
負(fù)責(zé)熱控專業(yè)的運(yùn)行、檢修規(guī)程的制定和執(zhí)行。
負(fù)責(zé)熱控專業(yè)技術(shù)管理工作,做好技術(shù)資料的收集和技術(shù)培訓(xùn)。
負(fù)責(zé)提出熱控專業(yè)的技措、反措、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)等年度、月度計(jì)劃。
負(fù)責(zé)熱控專業(yè)安全工器具以及特種作業(yè)管理。
每天深入第一線,及時(shí)掌握所轄專業(yè)設(shè)備的檢修、運(yùn)行情況及存在的缺陷,解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題,確定合理的運(yùn)行方式,控制檢修質(zhì)量。做到技術(shù)資料、設(shè)備臺帳、記錄齊全正確,保證安全生產(chǎn),不斷提高管理水平。
從技術(shù)角度擬定熱控專業(yè)的改造設(shè)計(jì)方案,審查重大合理化建議。
組織研究解決影響熱控專業(yè)安全、經(jīng)濟(jì)節(jié)能方面的技術(shù)問題,制定技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行。
負(fù)責(zé)編制所轄設(shè)備月度檢修、年度大(小)修、年度技改計(jì)劃(包括材料計(jì)劃、用工計(jì)劃、工期安排、措施、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)),做到省時(shí)省工、工藝先進(jìn),檢修質(zhì)量可靠。
負(fù)責(zé)熱工儀表監(jiān)督等技術(shù)監(jiān)督工作。
負(fù)責(zé)組織所轄專業(yè)設(shè)備的消缺工作,制定消缺措施,責(zé)任落實(shí)到人,并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。
對現(xiàn)場檢修過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題,應(yīng)協(xié)同檢修單位提出解決方案,并組織實(shí)施。
參加所轄專業(yè)運(yùn)行分析、事故分析及相關(guān)會(huì)議,按時(shí)寫出事故分析報(bào)告,并提出建議;
負(fù)責(zé)對所屬專業(yè)進(jìn)行月度經(jīng)濟(jì)分析工作,做好月度水平衡分析工作。
在工程建設(shè)期間,負(fù)責(zé)汽機(jī)系統(tǒng)的設(shè)備招標(biāo)技術(shù)文件和協(xié)議編制,并對本專業(yè)設(shè)計(jì)圖進(jìn)行審核,實(shí)施本專業(yè)工程建設(shè)管理工作
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第4篇 汽機(jī)專工崗位職責(zé)
固廢事業(yè)部汽機(jī)專工 安徽中環(huán)環(huán)??萍脊煞萦邢薰?安徽中環(huán)環(huán)??萍脊煞萦邢薰?中環(huán)環(huán)保 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)汽輪機(jī)以及輔助系統(tǒng)的技術(shù)管理工作
2、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)的工程設(shè)計(jì)與施工圖紙會(huì)審
3、汽輪機(jī)的運(yùn)行經(jīng)濟(jì)分析與管理
任職要求:
1、熱能、動(dòng)力和機(jī)械相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,汽機(jī)工程師以上職稱優(yōu)先
2、垃圾電廠汽機(jī)安裝管理及運(yùn)行汽機(jī)檢修技術(shù)管理。5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉國產(chǎn)汽機(jī)性能,豐富的設(shè)備經(jīng)驗(yàn)
4、45周歲以下,適應(yīng)經(jīng)常性出差
第5篇 鍋爐專工崗位安全職責(zé)
a 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法規(guī)、條例、規(guī)定和指令性文件。
b 結(jié)合公司的具體情況,有針對性地提出貫徹落實(shí)上級和本企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件精神、事故通報(bào)的具體措施。
c 開停爐、事故搶修、重要設(shè)備的檢修、調(diào)試、大修關(guān)鍵項(xiàng)目應(yīng)在現(xiàn)場,指導(dǎo)及工作前進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析,隨時(shí)解決班組遇到的問題。
d 每日深入現(xiàn)場了解設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的缺陷,及時(shí)安排消缺.對威脅人身設(shè)備安全的重大隱患應(yīng)及時(shí)采取防范措施,及時(shí)安排處理。
e 負(fù)責(zé)組織落實(shí)“反事故措施計(jì)劃”和“安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃”。
f 深入生產(chǎn)現(xiàn)場查禁各類違章,自己不發(fā)生指揮性違章,對作業(yè)性違章應(yīng)立即制止并嚴(yán)格考核,對裝置性違章應(yīng)立即安排消除。
g 每月至少二次參加組織安全活動(dòng),總結(jié)安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),了解職工安全思想動(dòng)態(tài),搞好安全教育。
h 負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)安全規(guī)程制度的貫徹落實(shí)工作,并經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和班組,檢查、了解安全措施執(zhí)行情況,具體抓好班組控制異常等安全日活動(dòng),嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。
i 經(jīng)過審批,簽發(fā)自己權(quán)限范圍內(nèi)的工作票(作業(yè)票)和重要檢修(施工)項(xiàng)目的安全技術(shù)組織措施。
g 督促檢查做好防止壓力容器爆破事故的安全措施。
k 督促檢查做好防止輸煤皮帶著火的安全措施。
l 負(fù)責(zé)審查、擬定本專業(yè)的有關(guān)安全技術(shù)措施、規(guī)程制度和修改補(bǔ)充意見及設(shè)備改造、系統(tǒng)改造等設(shè)計(jì)方案。
m 參加本公司組織的一般設(shè)備事故、輕傷事故、障礙、異常等不安全現(xiàn)象的調(diào)查分析工作。對分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
n 抓好職工安全技術(shù)培訓(xùn),組織好每年一次的規(guī)程考試。
第6篇 電氣專工崗位安全職責(zé)
a 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法規(guī)、條例、規(guī)定和指令性文件。
b 結(jié)合公司的具體情況,有針對性地提出貫徹落實(shí)上級和本企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件精神、事故通報(bào)的具體措施。
c 開停機(jī)、事故搶修、重要設(shè)備的檢修、調(diào)試、大修關(guān)鍵項(xiàng)目應(yīng)在現(xiàn)場,指導(dǎo)及工作前進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析,隨時(shí)解決班組遇到的問題.
d 每日深入現(xiàn)場了解設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的缺陷,及時(shí)安排消缺.對威脅人身設(shè)備安全的重大隱患應(yīng)及時(shí)采取防范措施,及時(shí)安排處理。
e 負(fù)責(zé)組織落實(shí)“反事故措施計(jì)劃”和“安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃”。
f 組織落實(shí)《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》,做好防止電纜著火的安全措施.
g 深入生產(chǎn)現(xiàn)場查禁各類違章,自己不發(fā)生指揮性違章,對作業(yè)性違章應(yīng)立即制止并嚴(yán)格考核,對裝置性違章應(yīng)立即安排消除.
h 每月至少二次參加組織安全活動(dòng),總結(jié)安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),了解職工安全思想動(dòng)態(tài),搞好安全教育.
i 負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)安全規(guī)程制度的貫徹落實(shí)工作,并經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和班組,檢查、了解安全措施執(zhí)行情況,具體抓好班組控制異常等安全日活動(dòng),嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。
j 經(jīng)過審批、簽發(fā)自己權(quán)限范圍內(nèi)的工作票和重要檢修項(xiàng)目的安全技術(shù)組織措施。
k 負(fù)責(zé)審查、擬定本專業(yè)的有關(guān)安全技術(shù)措施、規(guī)程制度和修改補(bǔ)充意見及設(shè)備改造、系統(tǒng)改造等設(shè)計(jì)方案。
l 參加本公司組織的一般設(shè)備事故、輕傷事故、障礙、異常等不安全現(xiàn)象的調(diào)查分析工作。對分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故。
m 抓好職工安全技術(shù)培訓(xùn),組織好每年一次的規(guī)程考試。
第7篇 鍋爐專工崗位職責(zé)任職要求
鍋爐專工崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
2.1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)鍋爐專業(yè)的人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、設(shè)備技術(shù)改造工作。
2.2、定期參加鍋爐專業(yè)的熱力試驗(yàn)。
2.3、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)工藝指標(biāo)考核。
2.4、負(fù)責(zé)編制、修訂鍋爐專業(yè)運(yùn)行規(guī)程。
2.5、負(fù)責(zé)開具鍋爐專業(yè)檢修工作票,落實(shí)檢修安全措施。
2.6、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和考核指標(biāo),制定鍋爐專業(yè)的工作計(jì)劃。
2.7、負(fù)責(zé)做好節(jié)能降耗工作,提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
2.8、制定鍋爐專業(yè)日常維護(hù)、大小修計(jì)劃,檢修期間認(rèn)真細(xì)致檢查,狠抓檢修質(zhì)量監(jiān)督和驗(yàn)收工作,確保鍋爐運(yùn)行周期。
2.9、建立鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)的主、輔設(shè)備臺帳,建立設(shè)備的檔案,做好設(shè)備的檢修記錄。
2. 10、指導(dǎo)鍋爐運(yùn)行員工做好燃燒調(diào)整和運(yùn)行分析工作,測算各臺鍋爐效率,做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作。
2. 11、做好員工培訓(xùn)和持證上崗工作。
2. 12、每次重大操作,到場做好指導(dǎo)和監(jiān)護(hù)工作。
2. 13、鍋爐發(fā)生異常情況時(shí),到場做好指導(dǎo)處理工作。
2. 14、檢查脫硫脫硝設(shè)備運(yùn)行情況,指導(dǎo)鍋爐和脫硫脫硝運(yùn)行人員進(jìn)行調(diào)整,確保環(huán)保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)上傳。
2. 15、每天對鍋爐專業(yè)所屬設(shè)備進(jìn)行巡視,抽查鍋爐專業(yè)運(yùn)行員工巡檢質(zhì)量,督促完成設(shè)備缺陷消缺工作。
2. 16、定期組織鍋爐專業(yè)人員開會(huì),進(jìn)行公司規(guī)章制度、管理理念和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)教育。
2. 17、抓好鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)衛(wèi)生工作。
任職要求:
第8篇 運(yùn)行專工崗位職責(zé)
電氣運(yùn)行專工 中國能源工程集團(tuán)有限公司 中國能源工程集團(tuán)有限公司 崗位要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè);
(2)年齡40歲以下,有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
(1)電氣運(yùn)行專責(zé)負(fù)責(zé)發(fā)電部電氣專業(yè)運(yùn)行技術(shù)管理工作和對有關(guān)運(yùn)行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
(2)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)電業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和技術(shù)管理的政策、規(guī)定。定期修改、校對分工范圍及電氣專業(yè)所屬的系統(tǒng)圖、運(yùn)行規(guī)程、系統(tǒng)檢查卡、巡回檢查卡、定期切換試驗(yàn)記錄、標(biāo)準(zhǔn)操作票、設(shè)備標(biāo)志等,并對其準(zhǔn)確性、及時(shí)性和可操作性負(fù)責(zé),并督促執(zhí)行。
(3)負(fù)責(zé)編制電氣專業(yè)運(yùn)行材料計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行方式和操作方法,編制設(shè)備系統(tǒng)控制參數(shù)、自動(dòng)裝置定值整定、運(yùn)行圖紙、定期切換、試驗(yàn)工作制度,并督促檢查、組織實(shí)施。
(4)按巡檢要求,巡查現(xiàn)場,了解電氣設(shè)備運(yùn)行狀況,負(fù)責(zé)收集、整理、總結(jié)、分析電氣專業(yè)有關(guān)資料、技術(shù)記錄、運(yùn)行數(shù)據(jù)、異常情況等,及時(shí)編制相應(yīng)運(yùn)行反事故措施、試驗(yàn)方案、特殊運(yùn)行方式、運(yùn)行安全、經(jīng)濟(jì)技術(shù)措施以及生產(chǎn)技術(shù)合理化建議,以滿足生產(chǎn)現(xiàn)場的需要。
(5)經(jīng)常分析和檢查電氣專業(yè)設(shè)備、儀表、運(yùn)行日志、報(bào)表記錄。深入現(xiàn)場和班組調(diào)查運(yùn)行各設(shè)備檢修中所出現(xiàn)的異?,F(xiàn)象,掌握設(shè)備和系統(tǒng)運(yùn)行操作規(guī)律和檢修工藝,不斷改善運(yùn)行操作技術(shù)。
(6)組織推廣新技術(shù)、新工藝,不斷提高設(shè)備運(yùn)行技術(shù)水平。
(7)負(fù)責(zé)編制和定期修改電氣專業(yè)為提高運(yùn)行安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和科學(xué)管理水平的發(fā)展規(guī)劃并使之按期實(shí)施。
(8)確定電氣專業(yè)的報(bào)表、記錄用本等格式設(shè)計(jì),建立健全專業(yè)臺帳、統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào)專業(yè)材料,并承辦有關(guān)對外協(xié)調(diào)聯(lián)系和接待工作。
(9)協(xié)助部門安全員做好電氣專業(yè)的安全管理工作,參加事故、障礙、異常情況分析會(huì),對電氣專業(yè)進(jìn)行技術(shù)綜合分析,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控,針對薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。協(xié)同發(fā)電部開展反事故演習(xí)。
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第9篇 工藝專工崗位職責(zé)任職要求
工藝專工崗位職責(zé)
sr sourcing professional高級采購 general notes::
drives and support tactical and operational procurement activities - in dedicated categories/projects or cross categories/projects at a local or global level for products to meet requirements regarding cost, time, and quality (incl. risks)
identifies and drives sourcing initiatives – ensuring results on tangibles, total cost perspectives and risk avoidance including applicable contingency plans to safeguard objectives in collaboration with stakeholders
? manage the operational procurement process within the guidelines of the department manager and the category manager
? support implementation of category management initiatives
? ensure that risks and cost, when placing orders, are evaluated in close collaboration with the relevant department and signed as per rules of signing authorities.
? ensure that projects are delivered as per specification at the right time at the right cost
? be the main contact person towards the suppliers and project team and act proactively and fle_ibly in all areas within projects
? be able to negotiate general terms of conditions with selected suppliers and ensure a good collaboration with our suppliers
? ensure that approved suppliers are used in regard to economy, social responsibility, environment and business integrity - all according to implemented topsoe standards
? support the use of it tools and creation of process documentation;
work e_perience & knowledge requirements:
in-depth knowledge of procurement and global sourcing
? e_cellence in commercial/financial understanding
? project management e_perience
?4 years’ hands-on project sourcing e_perience from an international organization
? mechanical or engineering working background is required
? e_perience in refining, petrochemical, environmental industry is a plus
? good command of english
strategic sourcing and tendering
? negotiation and contracting
? risk management
? business partnering
? operational /tactical procurement 適應(yīng)出差 general notes::
drives and support tactical and operational procurement activities - in dedicated categories/projects or cross categories/projects at a local or global level for products to meet requirements regarding cost, time, and quality (incl. risks)
identifies and drives sourcing initiatives – ensuring results on tangibles, total cost perspectives and risk avoidance including applicable contingency plans to safeguard objectives in collaboration with stakeholders
? manage the operational procurement process within the guidelines of the department manager and the category manager
? support implementation of category management initiatives
? ensure that risks and cost, when placing orders, are evaluated in close collaboration with the relevant department and signed as per rules of signing authorities.
? ensure that projects are delivered as per specification at the right time at the right cost
? be the main contact person towards the suppliers and project team and act proactively and fle_ibly in all areas within projects
? be able to negotiate general terms of conditions with selected suppliers and ensure a good collaboration with our suppliers
? ensure that approved suppliers are used in regard to economy, social responsibility, environment and business integrity - all according to implemented topsoe standards
? support the use of it tools and creation of process documentation;
work e_perience & knowledge requirements:
in-depth knowledge of procurement and global sourcing
? e_cellence in commercial/financial understanding
? project management e_perience
?4 years’ hands-on project sourcing e_perience from an international organization
? mechanical or engineering working background is required
? e_perience in refining, petrochemical, environmental industry is a plus
? good command of english
strategic sourcing and tendering
? negotiation and contracting
? risk management
? business partnering
? operational /tactical procurement
工藝專工崗位
第10篇 脫硫運(yùn)行技術(shù)專工安全崗位職責(zé)
序號 | 職責(zé) | 標(biāo)準(zhǔn)分 | 工作標(biāo)準(zhǔn) | 評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) | 重點(diǎn)評價(jià)條款 | |
扣分條款 | 扣分標(biāo)準(zhǔn) | |||||
1 | 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度 | 10 | (1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí) | 未認(rèn)真貫徹執(zhí)行 | 2分/次 | |
(2)制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施 | 未制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施 | 2分/次 | ||||
(3)檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見 | 未檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
2 | 參加編制、修訂專業(yè)運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度 | 10 | (1)編制本單位運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度 | 運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度編制不及時(shí) | 5分/項(xiàng) | |
(2)檢查本專業(yè)運(yùn)行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見 | 未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查 | 2分/次 | ||||
(3)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖 | 現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合 | 5分/項(xiàng) | ||||
3 | 負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作 | 10 | (1)及時(shí)整理本專業(yè)的運(yùn)行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設(shè)備臺賬 | 資料不健全或管理混亂 | 3分/項(xiàng) | |
(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料 | 未及時(shí)審閱有關(guān)安全技術(shù)資料 | 2分/次 | ||||
(3)負(fù)責(zé)本專業(yè)運(yùn)行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo) | 未對本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo) | 5分 | ||||
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運(yùn)行方式,查看運(yùn)行記錄,對異常參數(shù)進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)的防范措施 | 未及時(shí)分析運(yùn)行參數(shù)異常的原因 | 5分/次 | ||||
未制定參數(shù)異常的防范措施 | 2分/次 | |||||
(5)督促處理運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷 | 存在未將設(shè)備缺陷及時(shí)通知檢修維護(hù)人員的現(xiàn)象 | 2分/次 | ||||
(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo) | 運(yùn)行人員存在誤操作現(xiàn)象 | 10分 | ||||
日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
(7)以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào),提出處理意見,并做好記錄 | 未及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患 | 2分/次 | ||||
(8)制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導(dǎo)、檢查各項(xiàng)技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況 | 簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實(shí)際 | 2分/處 | ||||
(9)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議 | 未及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議 | 2分/次 | ||||
4 | 負(fù)責(zé)本專業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn) | 10 | (1)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施 | 未及時(shí)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃 | 5分 | |
(2)每月進(jìn)行現(xiàn)場考問,檢查有關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況 | 未進(jìn)行現(xiàn)場考問檢查人員的學(xué)習(xí)情況 | 2分/次 | ||||
(3)針對設(shè)備檢修、變更、改造等實(shí)際情況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告,并核查其正確性、完整性 | 設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告 | 2分/項(xiàng) | ||||
(4)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn) | 對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓(xùn) | 3分/次 | ||||
5 | 參與編制“反事故措施”計(jì)劃 | 10 | (1)參與編制“反措”計(jì)劃 | 未編制“反措”計(jì)劃 | 10分 | |
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計(jì)劃完成情況,并進(jìn)行總結(jié) | 未組織落實(shí)“反措”計(jì)劃并按季度進(jìn)行檢查 | 2分/項(xiàng) | ||||
未進(jìn)行“反措”季度總結(jié) | 5分/次 | |||||
6 | 監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況 | 10 | (1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見 | 未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督 | 2分/次 | |
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時(shí)制止、通報(bào) | 10分 | |||||
(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風(fēng)險(xiǎn)分析是否完善、正確 | 現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求 | 2分/處 | ||||
(3)監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、接班制度的執(zhí)行情況 | 未監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、班情況 | 3分 | ||||
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量 | 未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件 | 5分 | ||||
(5)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)定期工作以及重大操作 | 未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗(yàn)等定期工作以及重大操作實(shí)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo) | 5分/次 | ||||
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄 | 未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
7 | 及時(shí)參加安全生產(chǎn)各項(xiàng)生產(chǎn) | 10 | (1)組織和參加運(yùn)行專業(yè)安全分析、反事故學(xué)習(xí)活動(dòng),參加本單位反事故演習(xí)和防汛演習(xí) | 未組織和參加有關(guān)安全活動(dòng) | 2分/次 | |
(2)每月至少參加2次班組安全日活動(dòng),并簽到;聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議,并認(rèn)真研究解決方案 | 未按規(guī)定參加班組安全日活動(dòng) | 2分/次 | ||||
(3)按時(shí)參加本單位召開的安全工作會(huì)議 | 未按規(guī)定參加安全會(huì)議 | 2分/次 | ||||
(4)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參加本專業(yè)安全性評價(jià)工作,并及時(shí)進(jìn)行自查、整改 | 未認(rèn)真開展安全性評價(jià)工作 | 3分 | ||||
(5)針對安全性評價(jià)發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實(shí)整改情況 | 未制定整改措施 | 2分/項(xiàng) | ||||
未跟蹤落實(shí)整改情況 | 2分/項(xiàng) | |||||
(6)按計(jì)劃對各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進(jìn)行整改指導(dǎo)和監(jiān)督,確保取得實(shí)效 | 未對班組開展的安全檢查情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo) | 2分/次 | ||||
8 | 指導(dǎo)、開展反違章工作 | 5 | (1)檢查、指導(dǎo)各班組開展查禁違章工作 | 班組未開展反違章工作 | 5分 | |
(2)保證工作中個(gè)人不違章 | 本人發(fā)生違章 | 5分 | ||||
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止 | 5分 | |||||
(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見 | 未提出批評和處罰的建議或意見 | 1分/項(xiàng) | ||||
9 | 編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案,并組織落實(shí) | 10 | (1)參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案 | 編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級規(guī)定 | 2分/處 | |
(2)指導(dǎo)對應(yīng)急預(yù)案的演練、實(shí)施 | 本專業(yè)人員未進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練 | 2分/項(xiàng) | ||||
(3)針對現(xiàn)場重復(fù)發(fā)生的問題,有針對性的制定預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施 | 未制定有效防范措施 | 2分/處 | ||||
預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實(shí)施 | 1分/處 | |||||
10 | 按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實(shí)防范措施 | 5 | (1)事故發(fā)生后及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場,指導(dǎo)、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理 | 未及時(shí)到場協(xié)調(diào)不安全事件處理 | 2分/次 | |
(2)按照有關(guān)規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 2分/次 | ||||
(3)填寫上報(bào)專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析 | 專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報(bào)告未及時(shí)上報(bào) | 1分/次 | ||||
(4)對因運(yùn)行原因造成的不安全事件及時(shí)分析,制定有針對性的防范措施并組織落實(shí) | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
防范措施未監(jiān)督落實(shí) | 1分/項(xiàng) | |||||
11 | 認(rèn)真履行職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo) | 5 | 認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo) | 未完成與部門簽訂的各項(xiàng)職責(zé) | 5分 | |
未完成本崗位年度安全目標(biāo) | 加扣5分 | |||||
考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故 | 加扣40 分 | |||||
12 | 完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作 | 5 | 及時(shí)完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù) | 未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù) | 5分 |
第11篇 安全環(huán)保專工工作崗位職責(zé)
職位描述:
任職要求:
男,年齡50歲以下,中專以上學(xué)歷,電廠類相關(guān)專業(yè)、環(huán)境工程類、安全類等相關(guān)專業(yè),2年以上安全環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn),具有電廠現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗(yàn)者、精通電廠環(huán)保(廢水、廢氣、廢渣、飛灰固化等)優(yōu)先,能及時(shí)協(xié)調(diào)解決運(yùn)行中出現(xiàn)的問題;責(zé)任心強(qiáng),具備吃苦耐勞的工作精神。
身體健康,無影響工作的重大疾病。
工作職責(zé):
1、在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,業(yè)務(wù)上接受安委會(huì)的指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部各專業(yè)執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,貫徹安全生產(chǎn)政策、指令、文件,認(rèn)真執(zhí)行《電力生產(chǎn)安全作業(yè)規(guī)程》和“二十五項(xiàng)反措”。
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部環(huán)境保護(hù)管理工作計(jì)劃的落實(shí)。
4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具備吃苦耐勞的工作精神,具有較高的組織、管理、協(xié)調(diào)能力,能指導(dǎo)員工完成任務(wù).
5、組織對事故調(diào)查分析,編寫事故報(bào)告,查明原因、分清責(zé)任、落實(shí)措施,及時(shí)向部門經(jīng)理和安委會(huì)匯報(bào)。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的安全、環(huán)保、消防監(jiān)督管理和考核工作。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督落實(shí),深入現(xiàn)場督查安全環(huán)境管理制度的落實(shí)、執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各專業(yè)環(huán)境保護(hù)工作,使廢物排放其符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
9、負(fù)責(zé)灰渣處理設(shè)施的生產(chǎn)及技術(shù)管理。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部安全環(huán)保有關(guān)臺帳的建立。
第12篇 運(yùn)行專工崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)行專工崗位職責(zé)
膜濃縮工程師 - 外資水務(wù)零排放工廠 相衛(wèi)集團(tuán)發(fā)展有限公司 相衛(wèi)集團(tuán)發(fā)展有限公司,相衛(wèi) (1)協(xié)助膜濃縮水廠日常管理工作。
(2)負(fù)責(zé)運(yùn)營部膜濃縮水廠的培訓(xùn)工作。制訂培訓(xùn)計(jì)劃,檢查和督促各運(yùn)行專工貫徹落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高運(yùn)行人員的技術(shù)水平。
(3)負(fù)責(zé)膜濃縮水廠運(yùn)行分析工作,定期綜合分析設(shè)備的運(yùn)行情況,及時(shí)寫出運(yùn)行分析報(bào)告,作好運(yùn)行資料的分析、統(tǒng)計(jì)工作,不斷提高系統(tǒng)運(yùn)行的安全性和經(jīng)濟(jì)性。
(4)糾正不符合運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施、技術(shù)要求的操作,修正不合理的運(yùn)行參數(shù)。
(5)負(fù)責(zé)膜濃縮水廠運(yùn)行專業(yè)的操作改進(jìn)和合理化建議工作。
(6)完成部經(jīng)理布置的其他工作。
任職要求:
(1)具有污水、中水、循環(huán)水等相關(guān)專業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷。
(2)有五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)行、檢修、調(diào)試等技術(shù)要求,并具有相當(dāng)?shù)募夹g(shù)管理水平。
(3)具有良好的工作作風(fēng)和工作習(xí)慣。
(4)能熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件。
運(yùn)行專工崗位
第13篇 專業(yè)主管、專工的崗位職責(zé)
崗位名稱 | 主管、專工 | ||
安全職責(zé) | 1 | 負(fù)責(zé)本部門安全技術(shù)方面的工作。 | |
2 | 經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組,監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,指導(dǎo)班組做好各項(xiàng)安全技術(shù)管理工作。 | ||
3 | 根據(jù)各個(gè)時(shí)期不同的工作任務(wù)及新出現(xiàn)的安全技術(shù)工作,及時(shí)提出現(xiàn)場規(guī)程、圖紙資料或設(shè)備系統(tǒng)、檢修(施工)工藝、運(yùn)行規(guī)程的補(bǔ)充或修改意見,經(jīng)審批后監(jiān)督實(shí)施。 | ||
4 | 4、負(fù)責(zé)編制設(shè)備大修(施工)、非標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目檢修、更改工程、新技術(shù)、新工藝或重要施工項(xiàng)目的安全技術(shù)組織措施,經(jīng)批準(zhǔn)后對工作班組進(jìn)行技術(shù)交底和安全措施交底,并布署、指導(dǎo)、檢查班組技術(shù)員編制分項(xiàng)檢修(施工)項(xiàng)目的安全措施和交底工作,認(rèn)真履行設(shè)備檢修驗(yàn)收職責(zé),組織或參加定期的運(yùn)行分析、事故預(yù)想及反事故演習(xí)。 | ||
5 | 切實(shí)搞好本專業(yè)的安全、技術(shù)的組織與管理,并負(fù)有直接責(zé)任。 | ||
6 | 根據(jù)本專業(yè)生產(chǎn)的需要,及時(shí)編制或修訂安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)程、制度和措施,保證各項(xiàng)生產(chǎn)有章可循,建立良好的生產(chǎn)秩序。 | ||
7 | 參與本專業(yè)發(fā)生事故的調(diào)查分析,提出防范措施,并組織落實(shí)。參加本部門事故調(diào)查,按“四不放過”的原則,查明事故原因,明確事故責(zé)任,落實(shí)防范措施。參與布置安全大檢查活動(dòng),經(jīng)常對職工進(jìn)行安全教育。 | ||
8 | 經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全工作,對不安全隱患及時(shí)提出改進(jìn)措施,對違章指揮、違章作業(yè)人員有權(quán)停止其工作 | ||
9 | 根據(jù)各個(gè)時(shí)期不同的工作任務(wù)及新出現(xiàn)的安全技術(shù)要求,及時(shí)提出現(xiàn)場規(guī)程、圖紙資料或設(shè)備系統(tǒng)、運(yùn)行規(guī)程的補(bǔ)充或修改意見,經(jīng)審批后監(jiān)督實(shí)施。 | ||
10 | 負(fù)責(zé)編制設(shè)備大修(施工)、非標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目檢修、更改工程、新技術(shù)、新工藝或重要施工項(xiàng)目的運(yùn)行安全技術(shù)組織措施,組織或參加定期的運(yùn)行分析、事故預(yù)想及反事故演習(xí)。 | ||
11 | 負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)管理工作,建立健全專業(yè)管理臺帳,并作好記錄。 |
第14篇 汽機(jī)運(yùn)行專工崗位職責(zé)
一.基本信息 | ||||||||||||
崗位名稱 | 汽機(jī)運(yùn)行專工 | 所在部門 | 熱電公司汽機(jī)車間 | |||||||||
職等 | 崗位編制 | |||||||||||
直接上級 | 汽機(jī)車間主任 | 直接下級 | — | |||||||||
二.崗位設(shè)置目的 | ||||||||||||
依據(jù)公司規(guī)章制度,負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)技術(shù)管理工作,解決汽機(jī)車間生產(chǎn)中各項(xiàng)技術(shù)問題,配合公司的各專項(xiàng)管理工作,保障發(fā)電生產(chǎn)的正常運(yùn)行 | ||||||||||||
三.崗位職責(zé) | ||||||||||||
職 責(zé) 一 | 職責(zé)描述:協(xié)助指導(dǎo)汽機(jī)車間生產(chǎn)工作,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題 | 工作時(shí)間百分比:65% | ||||||||||
工作任務(wù) | (1)協(xié)助汽機(jī)車間各班組解決生產(chǎn)技術(shù)疑難問題 | |||||||||||
(2)發(fā)現(xiàn)、分析、解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,消除事故隱患 | ||||||||||||
(3)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查車間經(jīng)濟(jì)生產(chǎn),落實(shí)計(jì)劃完成情況 | ||||||||||||
(4)參與事故調(diào)查工作,提供專業(yè)意見書 | ||||||||||||
職 責(zé) 二 | 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)管理工作 | 工作時(shí)間百分比:30% | ||||||||||
工作任務(wù) | (1)督導(dǎo)車間做好汽機(jī)專業(yè)的技術(shù)管理工作 | |||||||||||
(2)參加汽機(jī)專業(yè)的設(shè)備、技改項(xiàng)目等相關(guān)技術(shù)管理工作 | ||||||||||||
(3)不斷獲取最新專業(yè)技術(shù)管理信息,提供建議與意見,為生產(chǎn)經(jīng)營決策、技術(shù)創(chuàng)新改造、項(xiàng)目實(shí)施等提供專項(xiàng)技術(shù)支持 | ||||||||||||
(4)參與對員工進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)等方面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì) | ||||||||||||
職責(zé)三 | 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 | 工作時(shí)間百分比:5% | ||||||||||
四.崗位權(quán)限 | ||||||||||||
權(quán)限類別 | 權(quán)限內(nèi)容 | 權(quán)限范圍 | ||||||||||
業(yè)務(wù)權(quán) | 汽機(jī)設(shè)備保養(yǎng)、維修、技改 | 建議權(quán) | ||||||||||
公司生產(chǎn)事故調(diào)查 | 參與權(quán) | |||||||||||
汽機(jī)專業(yè)管理 | 提案權(quán)和監(jiān)控權(quán) | |||||||||||
汽機(jī)專業(yè)管理考核 | 提案權(quán) | |||||||||||
授權(quán)范圍內(nèi)緊急情況 | 處置權(quán) | |||||||||||
對違反安全操作規(guī)程的指令 | 拒絕權(quán) | |||||||||||
安全隱患提出整改 | 建議權(quán) | |||||||||||
本班組人員違章、違紀(jì)現(xiàn)象 | 批評制止權(quán),考核權(quán) | |||||||||||
對直接下級在本班內(nèi) | 工作分配權(quán) | |||||||||||
下級在工作中的爭議 | 裁判權(quán) | |||||||||||
所轄工作日志及巡檢記錄 | 檢查審核權(quán) | |||||||||||
對設(shè)備的檢修和改造等汽機(jī)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行合理化 | 建議權(quán) | |||||||||||
財(cái)務(wù)權(quán) | — | — | ||||||||||
人事權(quán) | — | — | ||||||||||
五.工作協(xié)調(diào)關(guān)系 | ||||||||||||
內(nèi)部協(xié)調(diào) | 熱電公司各生產(chǎn)運(yùn)行部門 | |||||||||||
集團(tuán)協(xié)調(diào) | — | |||||||||||
外部協(xié)調(diào) | — | |||||||||||
六.任職資格 | ||||||||||||
學(xué)歷 | 大學(xué)本科及以上 | 專業(yè) | 汽機(jī)類及相關(guān)專業(yè) | |||||||||
職稱/資格證書 | 無要求 | |||||||||||
工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td> | 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td> | 相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td> | ||||||||||
5年及以上 | — | 3年及以上 | ||||||||||
知識與技能 | 掌握 | 熟練 | 精通 | |||||||||
行業(yè)知識 | 電力行業(yè)基本知識 | — | — | |||||||||
公司知識 | 基本規(guī)章制度與流程 | 本崗位工作相關(guān)的主要規(guī)章制度與流程 | — | |||||||||
技術(shù)知識 | 電力生產(chǎn)基礎(chǔ)知識 | 汽機(jī)運(yùn)行與維護(hù)知識 | ||||||||||
管理知識 | 基本行政管理知識 | — | — | |||||||||
能力要求 | 分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題能力 | |||||||||||
素質(zhì)要求 | 全局意識、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神 | |||||||||||
七.其他 | ||||||||||||
使用工具 | 勞動(dòng)防護(hù)用品、一般辦公自動(dòng)化設(shè)備 | |||||||||||
工作環(huán)境 | 間隔性的生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè) | |||||||||||
工作時(shí)間 | 正常工作時(shí)間 |
第15篇 技術(shù)專工崗位職責(zé)細(xì)化
一、檢修前
1、編制投標(biāo)技術(shù)文件、統(tǒng)計(jì)用工工日,參與投標(biāo)。
2、現(xiàn)場勘查設(shè)備狀況核對實(shí)際工作量,明確各檢修項(xiàng)目的檢修方案。
3、編制檢修技術(shù)措施(專業(yè)工長審核、項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn))。
4、編制《作業(yè)任務(wù)單》、《安全文明施工單》、《安全技術(shù)交底記錄》等。
5、編制檢修項(xiàng)目的“三措”(技術(shù)措施、組織措施、安全措施)
二、檢修中
1、填寫甲方文件包、《工作任務(wù)單》、《安全文明施工單》、《安全技術(shù)交底記錄》等。
2、檢修過程中進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督檢修工藝流程的正確實(shí)施。
3、設(shè)備修前及修后技術(shù)數(shù)據(jù)測量和記錄(與施工人員溝通協(xié)調(diào)及時(shí)地對檢修設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)測量,未經(jīng)測量嚴(yán)禁進(jìn)行下一道工序),填寫《轉(zhuǎn)機(jī)類設(shè)備檢修數(shù)據(jù)測量記錄表》。
4、檢修前及檢修過程中設(shè)備圖片資料收集、整理、存檔。
5、檢修中關(guān)鍵部位動(dòng)手操作(重要部件解體、回裝,數(shù)據(jù)測量)。
6、檢修中進(jìn)行質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)的缺陷編制缺陷處理方案并及時(shí)處理。
7、了解質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,根據(jù)質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范及程序?qū)Ω鞣N修設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收(技術(shù)員自檢—技術(shù)專工自檢—甲方技術(shù)人員驗(yàn)收),做好詳細(xì)的驗(yàn)收記錄,填寫《質(zhì)量簽證單》。
8、根據(jù)實(shí)際工作需求,編制焊接工藝卡。
三、項(xiàng)目檢修后
1、對照檢修項(xiàng)目清單核對實(shí)際檢修過程中的增加項(xiàng)和減少項(xiàng),統(tǒng)計(jì)實(shí)際工程量,配合工程結(jié)算工作。
2、檢修資料的分類、整理、歸檔(項(xiàng)目結(jié)束后半月內(nèi)整理完畢報(bào)送公司辦公室)。
3、編寫技術(shù)總結(jié)報(bào)告,分析檢修項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,制好改進(jìn)措施并在下一次檢修時(shí)加以改進(jìn)。
四、技能培訓(xùn)
1、制定年度、月度技能培訓(xùn)計(jì)劃,編制培訓(xùn)內(nèi)容(根據(jù)實(shí)際情況計(jì)劃每月培訓(xùn)4次,每周周四下午培訓(xùn)一小時(shí))。
2、組織培訓(xùn)和檢查考核。
五、績效考評
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目每月有關(guān)日常事務(wù)方面的考評工作。
六、安委會(huì)
1、參加公司每月召開的全體會(huì)議。
2、每個(gè)檢修現(xiàn)場至少組織一次安全大檢查。
第16篇 鍋爐運(yùn)行技術(shù)專工安全崗位職責(zé)
序號 | 職責(zé) | 標(biāo)準(zhǔn)分 | 工作標(biāo)準(zhǔn) | 評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) | 重點(diǎn)評價(jià)條款 | |
扣分條款 | 扣分標(biāo)準(zhǔn) | |||||
1 | 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度 | 10 | (1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí) | 未認(rèn)真貫徹執(zhí)行 | 2分/次 | |
(2)制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施 | 未制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施 | 2分/次 | ||||
(3)檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見 | 未檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
2 | 參加編制、修訂專業(yè)運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度 | 10 | (1)編制本單位運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度 | 運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度編制不及時(shí) | 5分/項(xiàng) | |
(2)檢查本專業(yè)運(yùn)行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見 | 未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查 | 2分/次 | ||||
(3)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖 | 現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合 | 5分/項(xiàng) | ||||
3 | 負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作 | 10 | (1)及時(shí)整理本專業(yè)的運(yùn)行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設(shè)備臺賬 | 資料不健全或管理混亂 | 3分/項(xiàng) | |
(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料 | 未及時(shí)審閱有關(guān)安全技術(shù)資料 | 2分/次 | ||||
(3)負(fù)責(zé)本專業(yè)運(yùn)行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo) | 未對本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo) | 5分 | ||||
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運(yùn)行方式,查看運(yùn)行記錄,對異常參數(shù)進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)的防范措施 | 未及時(shí)分析運(yùn)行參數(shù)異常的原因 | 5分/次 | ||||
未制定參數(shù)異常的防范措施 | 2分/次 | |||||
(5)督促處理運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷 | 存在未將設(shè)備缺陷及時(shí)通知檢修維護(hù)人員的現(xiàn)象 | 2分/次 | ||||
(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo) | 運(yùn)行人員存在誤操作現(xiàn)象 | 10分 | ||||
日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
(7)以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào),提出處理意見,并做好記錄 | 未及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患 | 2分/次 | ||||
(8)制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導(dǎo)、檢查各項(xiàng)技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況 | 簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實(shí)際 | 2分/處 | ||||
(9)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議 | 未及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議 | 2分/次 | ||||
4 | 負(fù)責(zé)本專業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn) | 10 | (1)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施 | 未及時(shí)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃 | 5分 | |
(2)每月進(jìn)行現(xiàn)場考問,檢查有關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況 | 未進(jìn)行現(xiàn)場考問檢查人員的學(xué)習(xí)情況 | 2分/次 | ||||
(3)針對設(shè)備檢修、變更、改造等實(shí)際情況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告,并核查其正確性、完整性 | 設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告 | 2分/項(xiàng) | ||||
(4)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn) | 對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓(xùn) | 3分/次 | ||||
5 | 參與編制“反事故措施”計(jì)劃 | 10 | (1)參與編制“反措”計(jì)劃 | 未編制“反措”計(jì)劃 | 10分 | |
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計(jì)劃完成情況,并進(jìn)行總結(jié) | 未組織落實(shí)“反措”計(jì)劃并按季度進(jìn)行檢查 | 2分/項(xiàng) | ||||
未進(jìn)行“反措”季度總結(jié) | 5分/次 | |||||
6 | 監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況 | 10 | (1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見 | 未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督 | 2分/次 | |
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時(shí)制止、通報(bào) | 10分 | |||||
(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風(fēng)險(xiǎn)分析是否完善、正確 | 現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求 | 2分/處 | ||||
(3)監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、接班制度的執(zhí)行情況 | 未監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、班情況 | 3分 | ||||
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量 | 未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件 | 5分 | ||||
(5)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)定期工作以及重大操作 | 未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗(yàn)等定期工作以及重大操作實(shí)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo) | 5分/次 | ||||
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄 | 未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
7 | 及時(shí)參加安全生產(chǎn)各項(xiàng)生產(chǎn) | 10 | (1)組織和參加運(yùn)行專業(yè)安全分析、反事故學(xué)習(xí)活動(dòng),參加本單位反事故演習(xí)和防汛演習(xí) | 未組織和參加有關(guān)安全活動(dòng) | 2分/次 | |
(2)每月至少參加2次班組安全日活動(dòng),并簽到;聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議,并認(rèn)真研究解決方案 | 未按規(guī)定參加班組安全日活動(dòng) | 2分/次 | ||||
(3)按時(shí)參加本單位召開的安全工作會(huì)議 | 未按規(guī)定參加安全會(huì)議 | 2分/次 | ||||
(4)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參加本專業(yè)安全性評價(jià)工作,并及時(shí)進(jìn)行自查、整改 | 未認(rèn)真開展安全性評價(jià)工作 | 3分 | ||||
(5)針對安全性評價(jià)發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實(shí)整改情況 | 未制定整改措施 | 2分/項(xiàng) | ||||
未跟蹤落實(shí)整改情況 | 2分/項(xiàng) | |||||
(6)按計(jì)劃對各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進(jìn)行整改指導(dǎo)和監(jiān)督,確保取得實(shí)效 | 未對班組開展的安全檢查情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo) | 2分/次 | ||||
8 | 指導(dǎo)、開展反違章工作 | 5 | (1)檢查、指導(dǎo)各班組開展查禁違章工作 | 班組未開展反違章工作 | 5分 | |
(2)保證工作中個(gè)人不違章 | 本人發(fā)生違章 | 5分 | ||||
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止 | 5分 | |||||
(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見 | 未提出批評和處罰的建議或意見 | 1分/項(xiàng) | ||||
9 | 編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案,并組織落實(shí) | 10 | (1)參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案 | 編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級規(guī)定 | 2分/處 | |
(2)指導(dǎo)對應(yīng)急預(yù)案的演練、實(shí)施 | 本專業(yè)人員未進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練 | 2分/項(xiàng) | ||||
(3)針對現(xiàn)場重復(fù)發(fā)生的問題,有針對性的制定預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施 | 未制定有效防范措施 | 2分/處 | ||||
預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實(shí)施 | 1分/處 | |||||
10 | 按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實(shí)防范措施 | 5 | (1)事故發(fā)生后及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場,指導(dǎo)、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理 | 未及時(shí)到場協(xié)調(diào)不安全事件處理 | 2分/次 | |
(2)按照有關(guān)規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 2分/次 | ||||
(3)填寫上報(bào)專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析 | 專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報(bào)告未及時(shí)上報(bào) | 1分/次 | ||||
(4)對因運(yùn)行原因造成的不安全事件及時(shí)分析,制定有針對性的防范措施并組織落實(shí) | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
防范措施未監(jiān)督落實(shí) | 1分/項(xiàng) | |||||
11 | 認(rèn)真履行職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo) | 5 | 認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo) | 未完成與部門簽訂的各項(xiàng)職責(zé) | 5分 | |
未完成本崗位年度安全目標(biāo) | 加扣5分 | |||||
考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故 | 加扣40 分 | |||||
12 | 完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作 | 5 | 及時(shí)完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù) | 未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù) | 5分 |
第17篇 輸煤專業(yè)專工崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)
1主題內(nèi)容及適用范圍
1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了氧化鋁熱電廠輸煤專業(yè)專工的崗位職責(zé)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)、檢查與考核等內(nèi)容。
1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于氧化鋁熱電廠。
2崗位職責(zé)
2.1在專業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)安全文明生產(chǎn),確保安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
2.2負(fù)責(zé)輸煤系統(tǒng)的維護(hù)及運(yùn)行專業(yè)的全面管理工作。
2.3直接對班組長進(jìn)行工作的安排,并對其班組工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
2.4負(fù)責(zé)班組的目標(biāo)成本管理工作。
2.5同主管一起對專業(yè)各崗位工作進(jìn)行定期檢查驗(yàn)收,復(fù)查考核等工作。
2.6有權(quán)對“三違”情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。
3作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
3.1在廠長、分管廠長、運(yùn)行中心主任、專業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
3.2認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的方針政策,組織完成上級下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其他各項(xiàng)任務(wù)。
3.3準(zhǔn)時(shí)參加廠及專業(yè)組織的各種會(huì)議。
3.4配合主管建立健全專業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并結(jié)合實(shí)際不斷完善。
3.5堅(jiān)持每天現(xiàn)場管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求班組進(jìn)行整改。
3.6 認(rèn)真監(jiān)督和檢查班組的周二安全會(huì)質(zhì)量。
3.7 搞好專業(yè)的設(shè)備缺陷管理工作,確保消缺率的提高。
3.8 負(fù)責(zé)班組各種記錄的監(jiān)督檢查工作。
3.9 嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),杜絕劣質(zhì)工程的出現(xiàn)。
4安全標(biāo)準(zhǔn)
4.1專工在專業(yè)主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全工作,并承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。
4.2熟悉有關(guān)規(guī)程、制度,熟悉本專業(yè)管轄主要熱力系統(tǒng)和公用系統(tǒng),掌握本專業(yè)所有設(shè)備的構(gòu)造性能、參數(shù)、運(yùn)行方式和存在缺陷及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
4.3嚴(yán)格把好運(yùn)行操作關(guān),設(shè)備啟、停等重大操作中須親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。對運(yùn)行人員嚴(yán)格要求,對其值班期間的精神狀態(tài)、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
4.4負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全規(guī)程制度的貫徹落實(shí)工作,并經(jīng)常深入現(xiàn)場和班組,檢查“兩票三制”和其他安全措施的執(zhí)行情況,嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。
4.5參加本專業(yè)每月召開的安全分析會(huì),對分管范圍內(nèi)不安全問題提出改進(jìn)措施,并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
4.6負(fù)責(zé)本專業(yè)擬定的安全技術(shù)措施、規(guī)程制度的修改補(bǔ)充意見及設(shè)備改造系統(tǒng)改進(jìn)等設(shè)計(jì)方案。
4.7經(jīng)常檢查運(yùn)行交接班、巡回檢查制度、定期試驗(yàn)、定期切換的執(zhí)行情況。
4.8提出本專業(yè)安全方面存在問題和合理化建議。
4.9負(fù)責(zé)定期組織運(yùn)行分析、事故預(yù)想和反事故演習(xí),抓好運(yùn)行人員技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,掌握運(yùn)行技術(shù)人員與生產(chǎn)骨干技術(shù)狀況和存在問題。
4.10經(jīng)常檢查“安規(guī)”、“兩票”及運(yùn)行規(guī)程和制度貫徹情況,每天檢查“兩票”的執(zhí)行情況,每月向安全質(zhì)量監(jiān)察辦公室提交一份“安規(guī)”“兩票”及規(guī)程制度執(zhí)行情況的寫實(shí)報(bào)告。
4.11按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定,參加或主持有關(guān)事故或其他不安全事件的調(diào)查分析工作,做到“四不放過”。
5檢查與考核
5.1按照本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行檢查。
5.2按照廠有關(guān)規(guī)定及《氧化鋁熱電廠輸煤專業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行考核。
第18篇 輸煤專業(yè)專工崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)
1主題內(nèi)容及適用范圍
1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了氧化鋁熱電廠輸煤專業(yè)專工的崗位職責(zé)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)、檢查與考核等內(nèi)容。
1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于氧化鋁熱電廠。
2崗位職責(zé)
2.1在專業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)安全文明生產(chǎn),確保安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
2.2負(fù)責(zé)輸煤系統(tǒng)的維護(hù)及運(yùn)行專業(yè)的全面管理工作。
2.3直接對班組長進(jìn)行工作的安排,并對其班組工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
2.4負(fù)責(zé)班組的目標(biāo)成本管理工作。
2.5同主管一起對專業(yè)各崗位工作進(jìn)行定期檢查驗(yàn)收,復(fù)查考核等工作。
2.6有權(quán)對“三違”情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。
3作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
3.1在廠長、分管廠長、運(yùn)行中心主任、專業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
3.2認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的方針政策,組織完成上級下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其他各項(xiàng)任務(wù)。
3.3準(zhǔn)時(shí)參加廠及專業(yè)組織的各種會(huì)議。
3.4配合主管建立健全專業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并結(jié)合實(shí)際不斷完善。
3.5堅(jiān)持每天現(xiàn)場管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求班組進(jìn)行整改。
3.6 認(rèn)真監(jiān)督和檢查班組的周二安全會(huì)質(zhì)量。
3.7 搞好專業(yè)的設(shè)備缺陷管理工作,確保消缺率的提高。
3.8 負(fù)責(zé)班組各種記錄的監(jiān)督檢查工作。
3.9 嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),杜絕劣質(zhì)工程的出現(xiàn)。
4安全標(biāo)準(zhǔn)
4.1專工在專業(yè)主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全工作,并承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。
4.2熟悉有關(guān)規(guī)程、制度,熟悉本專業(yè)管轄主要熱力系統(tǒng)和公用系統(tǒng),掌握本專業(yè)所有設(shè)備的構(gòu)造性能、參數(shù)、運(yùn)行方式和存在缺陷及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
4.3嚴(yán)格把好運(yùn)行操作關(guān),設(shè)備啟、停等重大操作中須親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。對運(yùn)行人員嚴(yán)格要求,對其值班期間的精神狀態(tài)、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
4.4負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全規(guī)程制度的貫徹落實(shí)工作,并經(jīng)常深入現(xiàn)場和班組,檢查“兩票三制”和其他安全措施的執(zhí)行情況,嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。
4.5參加本專業(yè)每月召開的安全分析會(huì),對分管范圍內(nèi)不安全問題提出改進(jìn)措施,并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
4.6負(fù)責(zé)本專業(yè)擬定的安全技術(shù)措施、規(guī)程制度的修改補(bǔ)充意見及設(shè)備改造系統(tǒng)改進(jìn)等設(shè)計(jì)方案。
4.7經(jīng)常檢查運(yùn)行交接班、巡回檢查制度、定期試驗(yàn)、定期切換的執(zhí)行情況。
4.8提出本專業(yè)安全方面存在問題和合理化建議。
4.9負(fù)責(zé)定期組織運(yùn)行分析、事故預(yù)想和反事故演習(xí),抓好運(yùn)行人員技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,掌握運(yùn)行技術(shù)人員與生產(chǎn)骨干技術(shù)狀況和存在問題。
4.10經(jīng)常檢查“安規(guī)”、“兩票”及運(yùn)行規(guī)程和制度貫徹情況,每天檢查“兩票”的執(zhí)行情況,每月向安全質(zhì)量監(jiān)察辦公室提交一份“安規(guī)”“兩票”及規(guī)程制度執(zhí)行情況的寫實(shí)報(bào)告。
4.11按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定,參加或主持有關(guān)事故或其他不安全事件的調(diào)查分析工作,做到“四不放過”。
5檢查與考核
5.1按照本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行檢查。
5.2按照廠有關(guān)規(guī)定及《氧化鋁熱電廠輸煤專業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行考核。
第19篇 技術(shù)專工崗位職責(zé)技術(shù)專工職責(zé)任職要求
技術(shù)專工崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)制訂、完善公司分布式能源、泛能微網(wǎng)業(yè)務(wù)的相關(guān)制度、規(guī)定和工作流程;
(2)負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)跟蹤行業(yè)信息,準(zhǔn)確、分析、掌握市場、政策、行業(yè)動(dòng)態(tài);
(3)負(fù)責(zé)分布式能源、泛能微網(wǎng)等項(xiàng)目的調(diào)研論證和投資管理工作;
(4)負(fù)責(zé)分布式能源、泛能微網(wǎng)等項(xiàng)目的審批手續(xù)和優(yōu)惠政策的爭取工作;
(5)負(fù)責(zé)分布式能源、泛能微網(wǎng)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作;
(6)負(fù)責(zé)公司分布式能源、泛能微網(wǎng)業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)工作。
任職要求:
(1)具有電氣工程、環(huán)境工程、熱網(wǎng)、熱能與動(dòng)力工程、建筑環(huán)境、空調(diào)取暖等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有5年以上燃?xì)獍l(fā)電、分布式能源、泛能微網(wǎng)等行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)及與從事崗位工作相關(guān)的執(zhí)照(職業(yè))資格證書;
(3)熟悉基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目投資、規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)營模式,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第20篇 工藝專工崗位職責(zé)
小氨基酸技術(shù)處處長 梅花生物科技集團(tuán) 梅花生物科技集團(tuán)股份有限公司,梅花生物,梅花生物科技集團(tuán),梅花集團(tuán),梅花 一、招聘要求
1、熟悉小氨基酸工藝技術(shù),專業(yè)技術(shù)扎實(shí),精通小氨基酸生產(chǎn),過往工作業(yè)績達(dá)成較好;
2、本行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),在設(shè)備、質(zhì)量、工藝指標(biāo)提升方面有成功案例,具備獨(dú)立帶5人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有分析和解決問題的標(biāo)準(zhǔn)方法及流程,業(yè)績達(dá)成的方法、支撐依據(jù)具體、可行:
二、 崗位職責(zé)
1、落實(shí)集團(tuán)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落地;
2、提升管轄范圍內(nèi)的產(chǎn)品關(guān)鍵控制點(diǎn)符合度,穩(wěn)定生產(chǎn)
(1)負(fù)責(zé)小氨基酸產(chǎn)品工藝、設(shè)備、質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)管和跟蹤;
(2)收集分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提交分析報(bào)告,針對問題提出解決方案,通過持續(xù)收集、總結(jié)固化到sop,形成閉環(huán)管理。
3、整體負(fù)責(zé)技改的發(fā)起及達(dá)成;
4、完善及提升團(tuán)隊(duì)工作能力:負(fù)責(zé)工藝技術(shù)專工培訓(xùn)培養(yǎng),進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。
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