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崗位職責(zé)是什么
運(yùn)行專(zhuān)工是電力生產(chǎn)企業(yè)的核心崗位，主要負(fù)責(zé)電站設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)控與維護(hù)管理，確保電力系統(tǒng)的穩(wěn)定、高效運(yùn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 運(yùn)行專(zhuān)工需具備扎實(shí)的電力系統(tǒng)理論知識(shí)，熟悉電廠(chǎng)各類(lèi)設(shè)備的工作原理及操作流程。
2. 具有高度的責(zé)任心和安全意識(shí)，能夠嚴(yán)格遵守電廠(chǎng)安全規(guī)程。
3. 熟練掌握電廠(chǎng)自動(dòng)化控制系統(tǒng)，具備故障分析與應(yīng)急處理能力。
4. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效溝通協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)，確保工作順利進(jìn)行。
5. 不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，適應(yīng)電力行業(yè)的技術(shù)發(fā)展，提升專(zhuān)業(yè)技能。
崗位職責(zé)描述
運(yùn)行專(zhuān)工的主要任務(wù)是在電廠(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)中，實(shí)時(shí)監(jiān)控各項(xiàng)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，預(yù)防故障發(fā)生。他們需要在復(fù)雜的運(yùn)行環(huán)境中，保持冷靜的判斷力，迅速響應(yīng)異常情況，采取恰當(dāng)措施以保障電力供應(yīng)的安全穩(wěn)定。
此外，運(yùn)行專(zhuān)工還需要參與設(shè)備的定期維護(hù)和檢修工作，制定并執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在遇到突發(fā)故障時(shí)，他們應(yīng)快速組織搶修，最大程度減少停機(jī)時(shí)間，保障電廠(chǎng)的生產(chǎn)效率。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備監(jiān)控：實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)電廠(chǎng)關(guān)鍵設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)，確保設(shè)備在正常范圍內(nèi)運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況。
2. 故障處理：分析設(shè)備故障原因，制定解決方案，指導(dǎo)操作人員進(jìn)行修復(fù)，必要時(shí)參與現(xiàn)場(chǎng)搶修。
3. 安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，定期進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患，防止事故的發(fā)生。
4. 技術(shù)優(yōu)化：根據(jù)運(yùn)行數(shù)據(jù)提出設(shè)備性能改進(jìn)方案，參與技術(shù)改造，提高電廠(chǎng)運(yùn)行效率。
5. 培訓(xùn)指導(dǎo)：為新員工和班組成員提供培訓(xùn)，傳授設(shè)備操作和故障處理經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
6. 文件記錄：準(zhǔn)確記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)和維修歷史，為設(shè)備管理和決策提供依據(jù)。
7. 協(xié)調(diào)溝通：與工程、維修、調(diào)度等部門(mén)保持良好溝通，確保信息暢通，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。
運(yùn)行專(zhuān)工在電力生產(chǎn)中扮演著至關(guān)重要的角色，他們的專(zhuān)業(yè)能力和責(zé)任心直接影響到電廠(chǎng)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)他們的努力，電廠(chǎng)能夠持續(xù)、可靠地為社會(huì)提供清潔能源。
運(yùn)行專(zhuān)工崗位職責(zé)范文
第1篇 運(yùn)行專(zhuān)工崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)行專(zhuān)工崗位職責(zé)
膜濃縮工程師 - 外資水務(wù)零排放工廠(chǎng) 相衛(wèi)集團(tuán)發(fā)展有限公司 相衛(wèi)集團(tuán)發(fā)展有限公司，相衛(wèi) (1)協(xié)助膜濃縮水廠(chǎng)日常管理工作。
(2)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部膜濃縮水廠(chǎng)的培訓(xùn)工作。制訂培訓(xùn)計(jì)劃，檢查和督促各運(yùn)行專(zhuān)工貫徹落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高運(yùn)行人員的技術(shù)水平。
(3)負(fù)責(zé)膜濃縮水廠(chǎng)運(yùn)行分析工作，定期綜合分析設(shè)備的運(yùn)行情況，及時(shí)寫(xiě)出運(yùn)行分析報(bào)告，作好運(yùn)行資料的分析、統(tǒng)計(jì)工作，不斷提高系統(tǒng)運(yùn)行的安全性和經(jīng)濟(jì)性。
(4)糾正不符合運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施、技術(shù)要求的操作，修正不合理的運(yùn)行參數(shù)。
(5)負(fù)責(zé)膜濃縮水廠(chǎng)運(yùn)行專(zhuān)業(yè)的操作改進(jìn)和合理化建議工作。
(6)完成部經(jīng)理布置的其他工作。
任職要求:
(1)具有污水、中水、循環(huán)水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷。
(2)有五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)行、檢修、調(diào)試等技術(shù)要求，并具有相當(dāng)?shù)募夹g(shù)管理水平。
(3)具有良好的工作作風(fēng)和工作習(xí)慣。
(4)能熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件。
運(yùn)行專(zhuān)工崗位
第2篇 汽機(jī)運(yùn)行專(zhuān)工崗位職責(zé)
| 一.基本信息 | ||||||||||||
| 崗位名稱(chēng) | 汽機(jī)運(yùn)行專(zhuān)工 | 所在部門(mén) | 熱電公司汽機(jī)車(chē)間 | |||||||||
| 職等 | 崗位編制 | |||||||||||
| 直接上級(jí) | 汽機(jī)車(chē)間主任 | 直接下級(jí) | — | |||||||||
| 二.崗位設(shè)置目的 | ||||||||||||
| 依據(jù)公司規(guī)章制度，負(fù)責(zé)汽機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作，解決汽機(jī)車(chē)間生產(chǎn)中各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題，配合公司的各專(zhuān)項(xiàng)管理工作，保障發(fā)電生產(chǎn)的正常運(yùn)行 | ||||||||||||
| 三.崗位職責(zé) | ||||||||||||
| 職 責(zé) 一 | 職責(zé)描述：協(xié)助指導(dǎo)汽機(jī)車(chē)間生產(chǎn)工作，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題 | 工作時(shí)間百分比：65% | ||||||||||
| 工作任務(wù) | (1)協(xié)助汽機(jī)車(chē)間各班組解決生產(chǎn)技術(shù)疑難問(wèn)題 | |||||||||||
| (2)發(fā)現(xiàn)、分析、解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題，消除事故隱患 | ||||||||||||
| (3)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查車(chē)間經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)，落實(shí)計(jì)劃完成情況 | ||||||||||||
| (4)參與事故調(diào)查工作，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)書(shū) | ||||||||||||
| 職 責(zé) 二 | 職責(zé)描述：負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作 | 工作時(shí)間百分比：30% | ||||||||||
| 工作任務(wù) | (1)督導(dǎo)車(chē)間做好汽機(jī)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)管理工作 | |||||||||||
| (2)參加汽機(jī)專(zhuān)業(yè)的設(shè)備、技改項(xiàng)目等相關(guān)技術(shù)管理工作 | ||||||||||||
| (3)不斷獲取最新專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理信息，提供建議與意見(jiàn)，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策、技術(shù)創(chuàng)新改造、項(xiàng)目實(shí)施等提供專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)支持 | ||||||||||||
| (4)參與對(duì)員工進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)等方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì) | ||||||||||||
| 職責(zé)三 | 職責(zé)描述：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 | 工作時(shí)間百分比：5% | ||||||||||
| 四.崗位權(quán)限 | ||||||||||||
| 權(quán)限類(lèi)別 | 權(quán)限內(nèi)容 | 權(quán)限范圍 | ||||||||||
| 業(yè)務(wù)權(quán) | 汽機(jī)設(shè)備保養(yǎng)、維修、技改 | 建議權(quán) | ||||||||||
| 公司生產(chǎn)事故調(diào)查 | 參與權(quán) | |||||||||||
| 汽機(jī)專(zhuān)業(yè)管理 | 提案權(quán)和監(jiān)控權(quán) | |||||||||||
| 汽機(jī)專(zhuān)業(yè)管理考核 | 提案權(quán) | |||||||||||
| 授權(quán)范圍內(nèi)緊急情況 | 處置權(quán) | |||||||||||
| 對(duì)違反安全操作規(guī)程的指令 | 拒絕權(quán) | |||||||||||
| 安全隱患提出整改 | 建議權(quán) | |||||||||||
| 本班組人員違章、違紀(jì)現(xiàn)象 | 批評(píng)制止權(quán)，考核權(quán) | |||||||||||
| 對(duì)直接下級(jí)在本班內(nèi) | 工作分配權(quán) | |||||||||||
| 下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議 | 裁判權(quán) | |||||||||||
| 所轄工作日志及巡檢記錄 | 檢查審核權(quán) | |||||||||||
| 對(duì)設(shè)備的檢修和改造等汽機(jī)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行合理化 | 建議權(quán) | |||||||||||
| 財(cái)務(wù)權(quán) | — | — | ||||||||||
| 人事權(quán) | — | — | ||||||||||
| 五.工作協(xié)調(diào)關(guān)系 | ||||||||||||
| 內(nèi)部協(xié)調(diào) | 熱電公司各生產(chǎn)運(yùn)行部門(mén) | |||||||||||
| 集團(tuán)協(xié)調(diào) | — | |||||||||||
| 外部協(xié)調(diào) | — | |||||||||||
| 六.任職資格 | ||||||||||||
| 學(xué)歷 | 大學(xué)本科及以上 | 專(zhuān)業(yè) | 汽機(jī)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) | |||||||||
| 職稱(chēng)/資格證書(shū) | 無(wú)要求 | |||||||||||
| 工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td> | 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td> | 相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td> | ||||||||||
| 5年及以上 | — | 3年及以上 | ||||||||||
| 知識(shí)與技能 | 掌握 | 熟練 | 精通 | |||||||||
| 行業(yè)知識(shí) | 電力行業(yè)基本知識(shí) | — | — | |||||||||
| 公司知識(shí) | 基本規(guī)章制度與流程 | 本崗位工作相關(guān)的主要規(guī)章制度與流程 | — | |||||||||
| 技術(shù)知識(shí) | 電力生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí) | 汽機(jī)運(yùn)行與維護(hù)知識(shí) | ||||||||||
| 管理知識(shí) | 基本行政管理知識(shí) | — | — | |||||||||
| 能力要求 | 分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力 | |||||||||||
| 素質(zhì)要求 | 全局意識(shí)、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神 | |||||||||||
| 七.其他 | ||||||||||||
| 使用工具 | 勞動(dòng)防護(hù)用品、一般辦公自動(dòng)化設(shè)備 | |||||||||||
| 工作環(huán)境 | 間隔性的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè) | |||||||||||
| 工作時(shí)間 | 正常工作時(shí)間 | |||||||||||
第3篇 運(yùn)行專(zhuān)工崗位職責(zé)
電氣運(yùn)行專(zhuān)工 中國(guó)能源工程集團(tuán)有限公司 中國(guó)能源工程集團(tuán)有限公司 崗位要求:
(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)年齡40歲以下,有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
(1)電氣運(yùn)行專(zhuān)責(zé)負(fù)責(zé)發(fā)電部電氣專(zhuān)業(yè)運(yùn)行技術(shù)管理工作和對(duì)有關(guān)運(yùn)行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
(2)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)電業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和技術(shù)管理的政策、規(guī)定。定期修改、校對(duì)分工范圍及電氣專(zhuān)業(yè)所屬的系統(tǒng)圖、運(yùn)行規(guī)程、系統(tǒng)檢查卡、巡回檢查卡、定期切換試驗(yàn)記錄、標(biāo)準(zhǔn)操作票、設(shè)備標(biāo)志等,并對(duì)其準(zhǔn)確性、及時(shí)性和可操作性負(fù)責(zé),并督促執(zhí)行。
(3)負(fù)責(zé)編制電氣專(zhuān)業(yè)運(yùn)行材料計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行方式和操作方法,編制設(shè)備系統(tǒng)控制參數(shù)、自動(dòng)裝置定值整定、運(yùn)行圖紙、定期切換、試驗(yàn)工作制度,并督促檢查、組織實(shí)施。
(4)按巡檢要求,巡查現(xiàn)場(chǎng),了解電氣設(shè)備運(yùn)行狀況,負(fù)責(zé)收集、整理、總結(jié)、分析電氣專(zhuān)業(yè)有關(guān)資料、技術(shù)記錄、運(yùn)行數(shù)據(jù)、異常情況等,及時(shí)編制相應(yīng)運(yùn)行反事故措施、試驗(yàn)方案、特殊運(yùn)行方式、運(yùn)行安全、經(jīng)濟(jì)技術(shù)措施以及生產(chǎn)技術(shù)合理化建議,以滿(mǎn)足生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的需要。
(5)經(jīng)常分析和檢查電氣專(zhuān)業(yè)設(shè)備、儀表、運(yùn)行日志、報(bào)表記錄。深入現(xiàn)場(chǎng)和班組調(diào)查運(yùn)行各設(shè)備檢修中所出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象,掌握設(shè)備和系統(tǒng)運(yùn)行操作規(guī)律和檢修工藝,不斷改善運(yùn)行操作技術(shù)。
(6)組織推廣新技術(shù)、新工藝,不斷提高設(shè)備運(yùn)行技術(shù)水平。
(7)負(fù)責(zé)編制和定期修改電氣專(zhuān)業(yè)為提高運(yùn)行安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和科學(xué)管理水平的發(fā)展規(guī)劃并使之按期實(shí)施。
(8)確定電氣專(zhuān)業(yè)的報(bào)表、記錄用本等格式設(shè)計(jì),建立健全專(zhuān)業(yè)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào)專(zhuān)業(yè)材料,并承辦有關(guān)對(duì)外協(xié)調(diào)聯(lián)系和接待工作。
(9)協(xié)助部門(mén)安全員做好電氣專(zhuān)業(yè)的安全管理工作,參加事故、障礙、異常情況分析會(huì),對(duì)電氣專(zhuān)業(yè)進(jìn)行技術(shù)綜合分析,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。協(xié)同發(fā)電部開(kāi)展反事故演習(xí)。
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
