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崗位職責是什么
委員會崗位職責是指在各類組織中，委員會成員所承擔的具體工作內(nèi)容和責任，旨在確保委員會有效運作，實現(xiàn)組織的目標和使命。
崗位職責要求
1. 熟悉組織政策與法規(guī)：委員會成員需全面理解并遵守所在組織的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)標準。
2. 團隊協(xié)作：具備良好的團隊精神，能與各成員有效溝通，共同推進委員會工作。
3. 決策能力：在必要時，能夠參與并提出明智的決策建議，以解決委員會面臨的挑戰(zhàn)。
4. 專業(yè)素養(yǎng)：具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識，能夠為委員會提供專業(yè)的見解和指導。
5. 時間管理：有效地管理個人時間和工作優(yōu)先級，確保按時完成各項任務。
崗位職責描述
委員會崗位職責涵蓋了從規(guī)劃到執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，包括但不限于以下幾個方面：
1. 計劃與策略：參與制定委員會的工作計劃和長期戰(zhàn)略，確保與組織的整體目標保持一致。
2. 會議組織：負責籌備和主持委員會會議，確保會議高效有序進行，并記錄重要討論和決議。
3. 監(jiān)督與評估：監(jiān)控委員會項目的進度，定期評估成果，及時調(diào)整策略以優(yōu)化效果。
4. 協(xié)調(diào)資源：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，包括人員、資金、信息等，以支持委員會工作的順利進行。
5. 問題解決：面對問題和沖突，能夠迅速響應，提出解決方案，維護委員會的穩(wěn)定運行。
6. 溝通與報告：定期向組織管理層匯報委員會的工作進展，確保信息透明，同時與其他部門保持良好溝通。
有哪些內(nèi)容
1. 項目管理：參與或主導特定項目，從立項到執(zhí)行全程跟進，確保項目質(zhì)量與進度。
2. 建議與提案：根據(jù)組織需求，提出改進措施或創(chuàng)新方案，推動委員會的持續(xù)發(fā)展。
3. 代表角色：在必要的場合，作為委員會的代表出席外部活動，宣傳組織形象，建立合作關(guān)系。
4. 培訓與發(fā)展：協(xié)助組織內(nèi)部培訓，提升委員會成員的專業(yè)能力和團隊協(xié)作水平。
5. 風險管理：識別潛在風險，制定應對策略，降低對委員會工作的影響。
委員會崗位職責要求其成員具備全面的視野、專業(yè)的知識和卓越的領(lǐng)導力，以推動委員會在實現(xiàn)組織目標的過程中發(fā)揮關(guān)鍵作用。
委員會崗位職責范文
第1篇 紀律檢查委員會崗位職責
1.維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，作出維護和貫徹執(zhí)行黨紀的決定，檢査貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況，保證正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2.協(xié)助黨委搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。做好處級以上領(lǐng)導干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風工作。監(jiān)督檢查領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制情況。
3.根據(jù)黨章規(guī)定對全體黨員，特別是黨員領(lǐng)導干部的黨風黨紀進行監(jiān)督和檢査。
4.對黨員領(lǐng)導干部進行黨風、黨紀和廉潔自律教育。
5.檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他法規(guī)的案件，按照批準權(quán)限決定或取消這些案件對黨員的處分。對黨員違紀案件査處工作，按分級辦案的原則給予指導。
6.接待黨內(nèi)外群眾的來信來訪，受理對黨組織和黨員違反黨紀的檢舉、控告。受理黨員對黨紀處分不服的申訴，保障黨員的民主權(quán)利不受侵犯。
7.針對群眾反映的熱點問題，有重點地進行調(diào)查研究，向黨委提出建議。
8.加強紀檢工作隊伍的建設(shè)，提高政治和業(yè)務素質(zhì)，指導各黨總支(直屬黨支部)紀檢委員做好紀檢工作。
9.會同組織部、宣傳部，結(jié)合本單位的實際情況對黨員進行黨風廉政和遵守紀律、民主法制等的教育，配合組織部搞好干部的考核工作。
10.完成黨委和上級紀檢機關(guān)交辦的其他工作。
第2篇 學術(shù)指導委員會崗位職責
1.在院長領(lǐng)導下，討論并研究醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，醫(yī)療、教學、科研、人才培養(yǎng)、圖書資料及病案管理等項工作中的重大問題。
2.審査、研究制定醫(yī)院的科研計劃及專業(yè)科室發(fā)展規(guī)劃。
3.審查、研究醫(yī)院的科學研究成果和學術(shù)論文，參與制定醫(yī)院關(guān)于獎勵科技成果的規(guī)定細則和辦法。
4.為醫(yī)院職稱評定委員會提供有關(guān)咨詢意見。
5.審查并研究醫(yī)院有關(guān)部門的人才培養(yǎng)計劃和落實情況。
6.為分配使用醫(yī)療、教學、科研用房和購置大型醫(yī)療器械提供咨詢意見和論證意見。
7.受院長或上級委托對醫(yī)療、護理、醫(yī)技發(fā)生的事故和糾紛進行技術(shù)鑒定。
第3篇 學校工會經(jīng)費審查委員會主任崗位職責范本
學校工會經(jīng)費審查委員會主任崗位職責
1、負責審查校工會的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況,監(jiān)督工會經(jīng)費的合理使用。
2、代表工會經(jīng)費審查委員會向校教職工大會或職代會作工作報告。
3、參加校工會委員會全體會議,并將經(jīng)費審查情況,提交工會委員會討論。
4、可調(diào)閱校工會委員會有關(guān)工會財務工作的文件、報銷憑證等資料。
第4篇 共青團中國礦業(yè)大學(北京)委員會各部門崗位職責
一、辦公室
1.負責團委各種會議的組織、協(xié)調(diào)和落實，負責分團委書記例會的會議記錄及會議紀要的整理與下發(fā)。
2.負責團的文件、報告和有關(guān)材料的起草、收發(fā)工作及日常公文處理工作。
3.負責團委檔案、各類文件的整理、歸檔和裝訂，共青團工作年鑒的編制。
4.各種統(tǒng)計資料的收集、匯總和上報。
5.負責團委辦公室公用物品、報刊資料的領(lǐng)取、購置和訂閱，以及團委資產(chǎn)設(shè)備的管理、維護與更新。
6.負責團委財務計劃的制定、借款、審核和報賬工作。
7.負責團委報紙信件的收發(fā)，團學組織印章和介紹信的管理和使用、審核工作。
8.負責校園文化活動場地的管理和協(xié)調(diào)，審批學生大型活動。
9.協(xié)調(diào)與上級團組織的關(guān)系，負責團委與兄弟高校的外聯(lián)工作，做好來信處理和來訪接待工作，與校內(nèi)各部門進行聯(lián)系。
10.完成書記交辦的其他有關(guān)工作。
二、組織部
1.在黨委領(lǐng)導下，開展團干部的培養(yǎng)、考察評比、推薦工作。
2.了解各基層團組織的組織建設(shè)情況，對團的活動、組織生活安排提出計劃和建議，負責團建創(chuàng)新工作。
3.開展基層團組織的達標創(chuàng)優(yōu)工作，及時掌握基層團支部的組織建設(shè)情況，指導、監(jiān)督、檢查與幫助基層團組織開展組織活動。
4.負責對團干部的教育和培訓，指定落實業(yè)余團校培訓計劃，舉辦業(yè)余團校和學生干部培訓班。
5.負責加強團員意識教育，認真組織好每年度的團員教育、年度注冊評議工作。
6.負責團員的獎勵和處分。重點做好共青團系統(tǒng)市級以上先進集體、優(yōu)秀個人的評選工作。檢查團員違反團章團紀情況，對違反團員的團紀處分進行審批、備案、歸檔，對未及時按團的有關(guān)章程行使團內(nèi)紀律的基層組織給予督促及處理。
7.開展“推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象”工作，制定“推優(yōu)”的總體工作方針，指導各學院團委積極穩(wěn)妥做好“推優(yōu)”的各項基礎(chǔ)性工作。
8.負責團費收繳工作，負責團員證的管理工作，經(jīng)辦青年入團的審批、考察工作和超齡團員的離團工作，建設(shè)團員管理的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)檔案，開展有關(guān)組織資料的呈報工作。
9.完成書記交辦的其他有關(guān)工作。
三、宣傳教育部
1.在黨委指導下，開展團員青年的思想政治教育工作。定期了解團員青年的思想動態(tài)，開展思想政治工作研究，根據(jù)校黨委的安排開展主題教育活動。
2.調(diào)研、規(guī)劃校園文化建設(shè)的總體戰(zhàn)略和思路，創(chuàng)建校團委網(wǎng)站，創(chuàng)辦《團學通訊》，管理學生區(qū)宣傳櫥窗，建立和完善團學組織的信息溝通渠道。
3.統(tǒng)一管理各級團學組織的宣傳教育活動，統(tǒng)一學生活動的輿論導向，審查指導學生活動的思想政治內(nèi)容。
4.組織團員青年進行時事政策和黨團基礎(chǔ)知識教育，會同組織部搞好團的思想建設(shè)及團干部教育工作。
5.開展團的宣傳隊伍建設(shè)和管理工作。
6.負責我校共青團的對外宣傳工作，及時總結(jié)推廣基層團的工作經(jīng)驗，負責宣傳團員青年中各類先進個人和先進集體。
7.負責團的重要活動及會議的攝影、攝像、錄音報道，以及音像資料的整理存檔，負責或配合大型活動、節(jié)日、紀念日的宣傳工作。
8.完成書記交辦的其他有關(guān)工作。
四、學生組織工作部（學生會、研究
生會、學生團體聯(lián)合會秘書處）
1.受校黨委委托，代表校團委指導和幫助學生會、研究生會開展日常工作，并協(xié)調(diào)其與學校各部門的關(guān)系。
2.負責學生會、研究生會工作的政治方向。指導學生會、研究生會的自身組織建設(shè)，幫助其依靠自己的章程定期召開代表大會和會議。
3.列席學生會、研究生會的有關(guān)會議。
4.定期或不定期的同團委書記協(xié)商處理學生會、研究生會的有關(guān)事宜，協(xié)助團委書記決定學生會、研究生會的重大問題。
5.經(jīng)常檢查、指導、督促學生會、研究生會工作，收集、整理各方面對學生會、研究生會的工作意見、建議。
6.及時掌握學生干部學習工作等情況。協(xié)助組織部進行學生干部隊伍的建設(shè)，對學生會干部進行培養(yǎng)、監(jiān)督和考評。
7.負責學生會、研究生會的換屆工作，對學生會、研究生會的機構(gòu)設(shè)置，學生會干部的任免提出建議。
8.指導學生團體聯(lián)合會的日常工作，監(jiān)督、規(guī)范、管理全校各級學生社團，負責學生社團的成立審批、年度注冊和日常考評。
9.完成書記交辦的其他有關(guān)工作。
五、學術(shù)和社會實踐部
1.負責學生科技創(chuàng)新和社會實踐總體規(guī)劃和年度工作計劃的制定。
2.組織參加各級各類大學生科技競賽和科技活動，重點做好“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外科技作品大賽和創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯“全國大學生課外作品大賽和創(chuàng)業(yè)大賽以及省級以上科技學術(shù)競賽的參賽組織工作。
3.負責校園各類群眾性科普活動和各類學術(shù)活動的策劃、組織、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。
4.負責全校團員青年社會實踐指導工作，組織全校性的學生假期社會實踐，開展學生社會時間的督促、檢查和考核。
5.規(guī)劃、審核、實施年度重點社會實踐項目，開展重點社會實踐項目的招標、立項、督促、實施工作，重點做好社會實踐基地的建設(shè)工作。
6.開展社會實踐活動的總結(jié)、評比、交流、表彰工作，并負責上報社會實踐活動開展情況。
7.負責年度學術(shù)和社會實踐成果的資料匯編。
8.完成書記交辦的其他有關(guān)工作。
六、藝術(shù)指導中心
1.負責大型文體活動的策劃、運作工作，制定實施年度學生文藝活動計劃。
2.指導開展大學生文化節(jié)、藝術(shù)節(jié)、匯報演出及專項比賽等。
3.規(guī)劃、實施重點校園文藝活動，做好品牌大型文藝活動的建設(shè)工作。
4.負責大學生藝術(shù)團的建設(shè)、教育、管理和指導，包括大學生藝術(shù)團的日常訓練、外聯(lián)、演出、考核等工作。
5.負責文藝活動場地、物品、道具、樂器、服裝的管理和租借工作，定期保養(yǎng)及維護。
6.負責全校學生文藝技能的興趣培訓工作，制定全校團員青年的文藝教育計劃，促進廣大同學的全面發(fā)展。
七、志愿服務指導中心
1.負責志愿服務工作規(guī)劃的制訂，制定志愿服務的有關(guān)政策，建立和完善志愿服務的工作機制。
2.負責大學生志愿服務西部計劃、首都大學生基層志愿服務團的志愿者招募、管理、組織實施等工作。
3.負責第29屆奧運會、第13屆殘奧會志愿者的招募、培訓和服務等工作。
4.協(xié)調(diào)學生志愿者組織開展各類志愿服務工作。
5.掌握學生志愿者組織的基本情況，協(xié)調(diào)志愿者開展組織建設(shè)。
6.負責對各級各類學生志愿服務組織的教育、指導和監(jiān)督。
7.開展其它志愿服務方面的工作。
第5篇 農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展股(農(nóng)業(yè)區(qū)劃委員會辦公室以工代賑辦)崗位職責
1.編制農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的中長期規(guī)劃和年度計劃。
2.監(jiān)測、分析農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟運行狀況,提出農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展戰(zhàn)略。
3.銜接平衡農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、氣象、水產(chǎn)、畜牧、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等發(fā)展規(guī)劃和政策。
4.編制和實施生態(tài)環(huán)境建設(shè)規(guī)劃。
5.審批和上報農(nóng)、林、水、小水電、小城鎮(zhèn)建設(shè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)項目的立項和可研,安排有關(guān)建設(shè)資金。
6.編制區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃;擬定和協(xié)調(diào)國土整治、開發(fā)、利用和保護的政策;組織編制環(huán)境保護、資源開發(fā)與利用規(guī)劃,審批和上報環(huán)境保護、資源開發(fā)利用項目的立項及可研;與國土資源局聯(lián)合下達土地利用年度計劃;承辦有關(guān)氣候變化對策協(xié)調(diào)工作。
第6篇 財務科科長崗位職責內(nèi)容(人口與計劃生育委員會)
1.負責市撥付的計劃生育事業(yè)經(jīng)費和基本建設(shè)經(jīng)費的預算、決算的審核、報批管理。
2.負責監(jiān)督檢查計劃生育系統(tǒng)事業(yè)經(jīng)費、計劃生育社會撫養(yǎng)費和市政府撥付的專項經(jīng)費管理和使用的檢查情況的審核、報批管理。
3.負責編制計劃生育藥具需求計劃和監(jiān)督的審核、報批管理。
4.負責機關(guān)和直屬單位的財務和國有資產(chǎn)的審核、報批管理。
5.承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。
第7篇 醫(yī)院感染管理委員會崗位職責
1.在院長的領(lǐng)導下，全面負責院內(nèi)感染的監(jiān)測和控制，以提高醫(yī)療質(zhì)量。
2.負責制定降低院內(nèi)感染的各種措施和制度，并檢查督促貫徹落實。
3.掌握院內(nèi)感染的監(jiān)測、控制動態(tài)，經(jīng)常分析監(jiān)控情況。有計劃地開展院內(nèi)感染流行病學的分析，查明原因，提出改進意見。
4.負責檢查各科室消毒措施的落實情況，特別是抓好預防性消毒、經(jīng)常性消毒和終末消毒。檢查消毒效果，解決消毒過程中的問題。
5.對全院抗生素的使用情況進行調(diào)査研究，避免對病員和帶菌者使用不敏感的藥物。
6.經(jīng)常向有關(guān)人員通報在醫(yī)療中的感染情況，宣傳防止感染的知識，定期對醫(yī)務人員進行業(yè)務培訓，以增強控制感染的觀念，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7.積極培訓兼職人員，并支持他們做好本科的感染控制工作。
第8篇 主任崗位職責-人口與計劃生育委員會
1.負責對擬定人口發(fā)展規(guī)劃、人口和計劃生育政策措施、規(guī)范性文件的審核管理。
2.負責對會同有關(guān)部門編制全市人口發(fā)展與計劃生育事業(yè)的中長期規(guī)劃和年度計劃的審核管理。
3.負責對各縣區(qū)人口與計劃生育工作目標管理責任制執(zhí)行情況進行檢
第9篇 安全生產(chǎn)管理委員會崗位職責
第一條安全委員會職責總則
為了加強公司的安全生產(chǎn)管理，維護安全生產(chǎn)秩序，保障國家、集體、個人的生命財產(chǎn)安全，提高勞動生產(chǎn)率。根據(jù)國家有關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制定以下職責：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下組織制訂本企業(yè)的安全管理制度、安全生產(chǎn)制度、安全技術(shù)規(guī)程，事故應急預案等（總經(jīng)理審定后）頒發(fā)和實施。
2、貫徹國家和上級頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令、法規(guī)、標準，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3、配合人力資源部對新人員三級安全教育中的一級教育與考核，并監(jiān)督檢查二、三級教育考核執(zhí)行情況。
4、按規(guī)定做好特種作業(yè)人員培訓考核、特種作業(yè)證的發(fā)放和復審工作。
5、負責組織每年一次全體員工安全培訓考核工作。
6、在上級領(lǐng)導指揮下，組織做好綜合安全大檢查以及季節(jié)性和節(jié)假日的安全大檢查。
7、組織制定、修訂和審批合同、項目施工的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
8、定期召開下屬事業(yè)部安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題，負責本系統(tǒng)的安全教育和考核工作。
9、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進項目和個人。
10、組織特種人員的健康查體、預防職業(yè)病發(fā)生，參與處理工傷鑒定。
11、制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備檢修、改造方案和組織編制大、中項目的安全措施計劃，并確保實施。
12、組織按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和隱患整改工作。
13、負責設(shè)備事故調(diào)查、統(tǒng)計、上報，參加有關(guān)重大事故的處理。
14、參加事故調(diào)查，組織技術(shù)力量對事故進行技術(shù)原因分析、鑒定，提出技術(shù)上的改進措施。
15、 做好日常的安全檢查和督查。發(fā)現(xiàn)違章操作，有權(quán)制止或令其停止工作。
16、總結(jié)安全檢查結(jié)果，及時向上級領(lǐng)導匯報。
17、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。
18、建立安全生產(chǎn)獎懲制度，依制度進行獎懲。
第二條 安全委員會主任職責
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護的方針政策、法規(guī)及上級有關(guān)的指示和決定，檢查各級各部門執(zhí)行情況，對不認真執(zhí)行者進行 幫助、教育和批評：對違反者，予以糾正和執(zhí)行必要的紀律。
2、對本公司安全生產(chǎn)和勞動保護工作負總責任，并直接領(lǐng)導本公司安委會、總工程師做好安全生產(chǎn)和勞動保護工作。
3、在計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全生產(chǎn)工作。 4、檢查、督促各級各部門切實執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度和職工培訓計劃。對執(zhí)行好的，進行表揚、獎勵；對執(zhí)行不好的，進行批評懲罰。 5、組織干部學習安全生產(chǎn)、勞動保護方針政策和業(yè)務知識。督促基層單位和有關(guān)工程技未人員定期向工人進行安全技術(shù)教育，并定期檢查安全生產(chǎn)情況。樹立并表彰安全生產(chǎn)文明施工先進典型，教育職工向他們學習。
6、處理好安全生產(chǎn)與其它各項工作的關(guān)系，對存在問題及時作出裁決。
7、健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全管理干部，并對他們的工作進行考核。
8、向上級匯報安全生產(chǎn)、勞動保護工作和措施，并接受上級有關(guān)部門對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。
9、有權(quán)拒絕執(zhí)行上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。
10、對重大傷亡事故負責組織調(diào)查研究和分析事故發(fā)生原因、責任，并擬定改進措施。
第三條 安全委員會副主任職責
1、協(xié)助安全委員會主任抓好公司安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負有領(lǐng)導責任。
2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，及時閱處上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，結(jié)合分管的工作提出具體貫徹意見，并組織貫徹落實。
3、負責組織編制公司年度安全生產(chǎn)目標和安全工作計劃，經(jīng)審批后組織貫徹實施。
4、領(lǐng)導技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作，組織編制公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并根據(jù)情況的變化，及時組織修改，補充完善。
5、負責分管安全生產(chǎn)的日常工作，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系的作用。
6、組織編制年度安全技術(shù)勞動保護措施計劃和反事故措施計劃，做到項目、時間、負責人、費用落實，并負責督促實施。審查非標準運行方式、重大試驗措施和重大檢修項目的安全技術(shù)措施。
7、定期組織安全大檢查活動，對各項目部存在的隱患問題，要嚴格治理。
8、負責組織崗位技術(shù)培訓，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗，落實安全獎懲辦法。
9、負責組織編制突發(fā)性事件預案，并負責實施。
第四條 安全委員會組長（副組長）職責
1、負責公司全面性的安全管理、監(jiān)督及組織協(xié)調(diào)工作；
2、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，有效落實地方政府之安全生產(chǎn)工作指示精神；
3、審議通過公司安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
4、督導小組成員制訂公司安全生產(chǎn)管理目標及工作計劃；
5、每半年或一年召開一次安全生產(chǎn)管理工作會議，對各部門安全生產(chǎn)管理工作進行總結(jié)、評比并部署下一季度安全生產(chǎn)管理工作；
6、落實重大安全隱患的整改，對整改措施及安全資金投入及使用情況進行監(jiān)督檢查；
7、督導小組成員對重大安全生產(chǎn)事故的組織、調(diào)查及處理；
8、對在安全生產(chǎn)工作中成績突出的部門及個人給予獎勵；
9、負責建立健全公司安全組織和機構(gòu)，依據(jù)實際情況組織配置安全專業(yè)人員，提高專業(yè)人員的綜合技能素質(zhì)，穩(wěn)定安全隊伍；
10、負責督導公司的廠級安全教育的培訓及考核工作的開展與執(zhí)行；
第五條 安全委員會各委員職責
1、密切配合并協(xié)助副組長做好公司全面性的安全管理工作；
2、定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全管理的監(jiān)督及檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及違規(guī)操作者，必須及時制止，并依據(jù)“環(huán)安衛(wèi)管理辦法”中的管理要求認真做好安全管理稽查記錄并進行處理；
3、負責抓好生產(chǎn)安全生產(chǎn)教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；
4、每天利用早會時間對生產(chǎn)車間作業(yè)員進行安全生產(chǎn)管理知識的宣導；
5、參與公司各類事故的調(diào)查、分析及處理工作，對公司內(nèi)所存在的“安全隱患”制訂整改措施，并嚴格按照“安全管理委員審議通過的整改方案，監(jiān)督責任部門進行限期整改；
6、參與公司各類安全管理制度的擬、修訂，并依據(jù)公司實際情況，提出合理化建議；
7、負責制訂車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定及安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督實施；
8、負責對新員工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育的培訓
9、定期對公司員工進行消防安全管理知識培訓，讓員工確實掌握消防器材的使用及自我防護的技巧，杜絕火災事故的發(fā)生；
10、負責對突發(fā)事件及各類事故的調(diào)查及處理，并對事故現(xiàn)場進行保護，便于安全管理委員會對事故發(fā)生的后續(xù)調(diào)查、處理及整改；
11、處理組長及副組長臨時交辦的安全管理工作事項；
第10篇 學生宿舍管理委員會崗位職責范本
1.加強與學生宿舍管理服務中心及學校有關(guān)部門的聯(lián)系,在學生與學校之間起橋梁紐帶作用,努力做到上情下達、下情上傳。
2.與學校各院(系)、各部門密切聯(lián)系,通過組織各類活動,豐富學生的業(yè)余文化生活,促進學生寢室文化建設(shè)。
3.不定期與學生宿舍管理員一起檢查學生宿舍衛(wèi)生,積極參與“文明宿舍、“合格室長”評選。
4.平時注意學生宿舍樓的衛(wèi)生、用水、用電安全及設(shè)施的使用情況,碰到問題及時與學校有關(guān)部門聯(lián)系,爭取妥善處理。
5.與學校有關(guān)職能部門共同加強住宿學生表現(xiàn)的考核,及時制止宿舍區(qū)出現(xiàn)的不良現(xiàn)象。
第11篇 通信行業(yè)協(xié)會法律工作委員會崗位職責
1.以經(jīng)濟建設(shè)和法治建設(shè)為中心，廣泛開展法律、法規(guī)的宣傳教育。
2.受各級權(quán)力機關(guān)或政府主管部門委托，審查各類法律文書，起草地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案或?qū)τ嘘P(guān)事項提出法律意見。
3.就行業(yè)內(nèi)部法律糾紛進行自律仲裁或就相關(guān)事項提出法律意見。
4.組織交流企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理的經(jīng)驗，開展企業(yè)法治建設(shè)專題研究，舉辦學術(shù)交流或?qū)ｎ}講座，為政府和企業(yè)制定企業(yè)法治工作規(guī)劃提供意見和建議。
5.為會員單位生產(chǎn)經(jīng)營決策提供法律咨詢服務，培訓企業(yè)法律顧問，指導企業(yè)搞好法律顧問工作。
6.組織企業(yè)開展法律方面的對外考察、聯(lián)絡、交流活動，促進省內(nèi)企業(yè)與國內(nèi)外的廣泛聯(lián)系與合作。
7.代表行業(yè)協(xié)會向社會發(fā)布法律聲明，受協(xié)會委托進行案件調(diào)查、復議、仲裁、訴訟等法律工作。
8.向政府或企業(yè)推薦應予表彰、獎勵的對電信行業(yè)有貢獻的法律顧問。
9.積極完成通信管理局、省通信行業(yè)協(xié)會和企業(yè)委托辦理的專項任務。
10.辦理委員會其他具體事宜。
第12篇 人口計劃生育委員會崗位職責
主要職責
(一)貫徹落實黨和國家關(guān)于人口和計劃生育方面的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;結(jié)合本區(qū)實際情況,研究制定相關(guān)實施意見和具體措施,并組織實施。
(二)加強區(qū)域人口規(guī)模、素質(zhì)、趨勢、結(jié)構(gòu)、分布等重大問題的前瞻性研究,提出統(tǒng)籌解決區(qū)域人口問題的目標和任務建議,提出人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的政策建議。
(三)制定并組織實施本區(qū)人口和計劃生育中長期規(guī)劃、年度計劃和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,對人口和計劃生育規(guī)劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評估,穩(wěn)定低生育水平。
(四)負責本區(qū)人口和計劃生育工作的綜合協(xié)調(diào)和綜合治理。協(xié)調(diào)推動統(tǒng)籌解決人口發(fā)展問題目標和任務的實施;負責協(xié)調(diào)推動有關(guān)部門、群眾團體履行人口和計劃生育工作相關(guān)職責,促進人口和計劃生育方針政策在教育、衛(wèi)生、文化、就業(yè)和社會保障等工作中的銜接配合。
(五)監(jiān)測本區(qū)人口和計劃生育發(fā)展動態(tài),提出發(fā)布人口和計劃生育安全預警預報建議;負責人口和計劃生育的信息綜合及信息化建設(shè),參與市、區(qū)人口基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)。
(六)擬訂流動人口計劃生育服務管理規(guī)劃;負責推動建立流動人口計劃生育信息共享和公共服務工作機制;負責流動人口計劃生育服務與管理。
(七)依法管理計劃生育技術(shù)服務工作;負責計劃生育統(tǒng)計、信息分析工作;監(jiān)督、管理計劃生育藥具的發(fā)放,指導避孕節(jié)育的科學普及知識。
(八)組織實施本區(qū)計劃生育的生殖健康促進計劃,協(xié)調(diào)相關(guān)部門降低出生缺陷人口數(shù)量,提高人口素質(zhì)。
(九)制定本區(qū)人口與計劃生育宣傳教育工作計劃,組織開展人口和計劃生育宣傳教育及對外交流工作。
(十)制定本區(qū)人口和計劃生育干部隊伍建設(shè)和教育培訓規(guī)劃,并組織實施;指導人口和計劃生育公共服務網(wǎng)絡體系建設(shè)。
(十一)承辦區(qū)政府交辦的其他事項。
第13篇 主任崗位職責(人口與計劃生育委員會)
1.負責對擬定人口發(fā)展規(guī)劃、人口和計劃生育政策措施、規(guī)范性文件的審核管理。
2.負責對會同有關(guān)部門編制全市人口發(fā)展與計劃生育事業(yè)的中長期規(guī)劃和年度計劃的審核管理。
3.負責對各縣區(qū)人口與計劃生育工作目標管理責任制執(zhí)行情況進行檢査指導和考核評估的審批管理。
4.負責對全市計劃生育統(tǒng)計工作以及全市人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究的審批管理。
5.負責對組織有關(guān)人口與計劃生育重大問題的綜合性、前瞻性研究的審批管理。
6.負責對全市人口與計劃生育宣傳教育工作規(guī)劃的審批管理。
7.負責對會同有關(guān)部門制定計劃生育科學研究規(guī)劃，綜合管理計劃生育技術(shù)服務工作的審批管理。
8.負責對圍繞生育、節(jié)育、不育組織開展科學研究、新技術(shù)推廣和生殖保健服務，配合衛(wèi)生部門做好提高出生人口素質(zhì)，優(yōu)化出生嬰兒性別結(jié)構(gòu)工作的審批管理。
9.負責對編制市撥付的計劃生育事業(yè)經(jīng)費和基本建設(shè)投資的預算、決算的審核管理。
10.負責對監(jiān)督檢査計劃生育系統(tǒng)事業(yè)經(jīng)費和其他資金管理和使用的審批管理。
11.負責對編制的計劃生育藥具計劃的審批管理。
12.負責對管理的直屬單位財務和國有資產(chǎn)的審批管理。
13.負責對規(guī)劃、組織計劃生育專業(yè)教育和干部培訓工作的審批管理。
14.負責對與計劃生育和有關(guān)人口工作的對外交流工作的審批管理。
15.負責對城市、流動人口與計劃生育管理與服務工作的審批管理。
16.負責行政處罰、行政處罰聽證、行政復議、國家賠償、行政應訴、調(diào)査取證等的審批管理。
17.負責對加強人口規(guī)模、趨勢、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)等人口和計劃生育重大問題的戰(zhàn)略性、前瞻性研究的審批管理。
18.承辦上級交辦的其他工作。
第14篇 城區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室崗位職責
1.貫徹執(zhí)行中央、省、市有關(guān)行政管理體制改革、機構(gòu)編制管理方針、政策、法規(guī)、決定;擬定全區(qū)機構(gòu)編制管理規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;統(tǒng)一管理全區(qū)機構(gòu)編制工作。
2.研究擬訂全區(qū)行政管理體制改革的總體方案，并組織實施;審核區(qū)直機關(guān)(含黨委、政府各部門，人大、政協(xié)、法院、檢察院機關(guān)，民主黨派和人民團體機關(guān))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)機構(gòu)改革方案。
3.審核區(qū)直機關(guān)的職能配置、機構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導職數(shù)；協(xié)調(diào)區(qū)直機關(guān)各部門之間以及各部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道之間的職責分工。
4.研究擬訂區(qū)級事業(yè)單位管理體制改革、機構(gòu)改革方案，并組織實施；審核和管理全區(qū)事業(yè)單位的機構(gòu)設(shè)置、人員編制、領(lǐng)導職數(shù)和職能調(diào)整的審核工作；指導協(xié)調(diào)各事業(yè)單位管理體制改革、機構(gòu)改革、機構(gòu)編制管理工作。
5.負責事業(yè)單位登記管理和指導協(xié)調(diào)監(jiān)督工作。
6.監(jiān)督檢查各級行政管理體制和機構(gòu)改革方案以及機構(gòu)編制各項政策、制度、法規(guī)的執(zhí)行情況。
7.負責區(qū)直機關(guān)和事業(yè)單位補充人員的人編審批工作。
8.負責區(qū)級議事協(xié)調(diào)和臨時機構(gòu)設(shè)立、調(diào)整的審核。
9.承辦區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)機構(gòu)編制委員會和市機構(gòu)編制管理部門交辦的其他事項。
第15篇 某組織工作委員會主任委員崗位職責
組織工作委員會主任委員崗位職責
1、負責起草氦訂職工(會員)代表大會改選換屆方案,起草職工(會員)代表選舉辦法及職工(會員)代表大會有關(guān)文件,組織落實職工(會員)代表大會改選換屆方案。
2、指導并督促基層召開職工(會員)代表大會。
3、負責基層工會組織建設(shè)的管理工作,指導基層單位建立兩級工會組織。
4、負責會員發(fā)展、教育及會員會籍管理。
5、負責對基層專、兼職主席、組織員的考核和測評。
6、負責對工會干部進行培訓。
7、指導基層工會對工會委員、工會組長進行業(yè)務培訓。
8、負責制(修)訂工會《建設(shè)職工之家活動方案》及《考核細則》,每年兩次指導、檢查、考核基層建家活動情況。
9、負責工會全委會的籌備工作和工會“三優(yōu)”評比及表彰獎勵的組織安排工作。
10、負責定期組織工會經(jīng)驗交流會。
11、完成工會主席交辦的其它工作。
第16篇 供銷合作社工會委員會崗位職責
1.制訂市供銷合作社工會工作計劃,領(lǐng)導市供銷合作社系統(tǒng)基層工會工作;維護職工合法權(quán)益,研究和反映涉及職工利益的帶全局性、政策性重大問題,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,搞好參政議政。
2.指導市供銷合作社系統(tǒng)各基層工會開展具有行業(yè)特點的勞動競賽、合理化建議和技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)等活動,充分調(diào)動職工群眾的積極性、創(chuàng)造性,促進經(jīng)濟發(fā)展。
3.掌握職工思想動態(tài),加強職工思想政治工作,協(xié)同有關(guān)部門重點抓好職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能教育;協(xié)助做好下崗職工基本生活保障和再就業(yè)的服務工作,了解反映干部、職工的思想動態(tài)和意見要求,做好職工的思想政治工作。
4.審批市供銷合作社系統(tǒng)基層工會機構(gòu),負責基層工會主席、副主席的職務任免。
5.評選、表彰工會先進集體和個人,協(xié)助市總工會管理市供銷合作社系統(tǒng)市級以上勞模和先進工作者。
6.承辦領(lǐng)導交辦的其他事項。
第17篇 行業(yè)管理科科長崗位職責內(nèi)容(發(fā)展和改革委員會)
1.負責行業(yè)管理科及市糧油市場管理辦公室日常管理工作。
2.組織開展糧油市場檢查,協(xié)調(diào)、配合市場執(zhí)法部門規(guī)范糧油市場經(jīng)濟秩序,維護消費者合法權(quán)益。
3.負責糧油經(jīng)營資格審查、注冊登記及許可證發(fā)放工作;辦理糧食系統(tǒng)行政執(zhí)法證件的審驗換證工作。
4.組織開展糧食流通體制改革課題研究,提出糧食行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;學習宣傳糧食政策法規(guī),指導監(jiān)督糧食購銷行為;參加省糧經(jīng)學會和糧食行業(yè)協(xié)會工作。
5.指導糧油批發(fā)交易市場管理中心的工作。
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
第18篇 民管工作委員會主任委員崗位職責范文
民管工作委員會主任委員崗位職責
1、負責公司職工代表大會的籌備及會議有關(guān)文件的起草和組織工作。
2、按制度、按程序指導基層單位召開職工(代表)大會。
3、負責籌備公司工會與行政的平等協(xié)商和簽訂集體合同工作,組織集體合同監(jiān)督檢查小組對集體合同履行情況進行檢查。
4、負責制(修)訂實施《廠務公開民主管理工作達標方案》和《考核細則》,服務、指導、評價基層單位廠務公開民主管理工作達標活動。
5、按上級工會要求推進深化廠務公開民主管理工作。
6、負責民主評議公司級領(lǐng)導干部和中層管理者的組織工作。
7、負責指導基層單位對兩級職工代表的培訓工作。
8、負責修訂實施《公司職工代表任期目標責任制》,組織開展職工代表履行職責的評價工作。
9、完成工會主席交辦的其它工作。
第19篇 市社會治安綜合治理委員會辦公室崗位職責
1.研究貫徹落實市委、市政府和省、自治區(qū)社會治安綜合治理委員會的工作部署，研究全市社會治安綜合治理的方針、政策以及需要采取的重大措施及實施意見。
2.負責調(diào)查研究掌握全市社會治安綜合治理工作進展情況，提出意見和建議，及時向綜合治理委員會報告。
3.負責指導、協(xié)調(diào)各縣(市、區(qū))、各部門落實綜合治理的各項措施和“誰主管誰負責”的原則，總結(jié)推廣經(jīng)驗，督促發(fā)生重大治安問題的單位對責任者進行查處。
4.協(xié)調(diào)各縣(市、區(qū))政法部門落實“屬地管理”原則，研究解決實際工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。
5.承辦社會治安綜合治理委員會會議決策的督査落實工作。
6.負責政法、綜治工作的對外宣傳報道工作，組織開展社會治安綜合治理宣傳活動，評比表彰先進。
7.辦理上級綜合治理委員會和市綜合治理委員會交辦的其他事項。
第20篇 h學生宿舍管理委員會崗位職責
一、加強與學生宿舍管理服務中心及學校有關(guān)部門的聯(lián)系,在學生與學校之間起橋梁紐帶作用,努力做到上情下達,下情上傳。
二、與學校各院(系)、各部門密切聯(lián)系,通過組織各類活動,豐富學生的業(yè)余文化生活,促進我校學生寢室文化建設(shè)。
三、不定期與學生宿舍管理員一起檢查學生宿舍衛(wèi)生,積極參與“文明宿舍”、“合格室長”評選。
四、平時注意學生宿舍樓的衛(wèi)生、用水、用電安全及設(shè)施的使用情況,碰到問題及時與學校有關(guān)部門聯(lián)系,爭取妥善處理。
五、與學校有關(guān)職能部門共同加強住宿學生表現(xiàn)的考核,及時制止宿舍區(qū)出現(xiàn)的不良現(xiàn)象。
