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崗位職責是什么
委員會崗位職責是指在各類組織中，委員會成員所承擔的具體工作內容和責任，旨在確保委員會有效運作，實現(xiàn)組織的目標和使命。
崗位職責要求
1. 熟悉組織政策與法規(guī)：委員會成員需全面理解并遵守所在組織的相關政策、法規(guī)及行業(yè)標準。
2. 團隊協(xié)作：具備良好的團隊精神，能與各成員有效溝通，共同推進委員會工作。
3. 決策能力：在必要時，能夠參與并提出明智的決策建議，以解決委員會面臨的挑戰(zhàn)。
4. 專業(yè)素養(yǎng)：具備相關領域的專業(yè)知識，能夠為委員會提供專業(yè)的見解和指導。
5. 時間管理：有效地管理個人時間和工作優(yōu)先級，確保按時完成各項任務。
崗位職責描述
委員會崗位職責涵蓋了從規(guī)劃到執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，包括但不限于以下幾個方面：
1. 計劃與策略：參與制定委員會的工作計劃和長期戰(zhàn)略，確保與組織的整體目標保持一致。
2. 會議組織：負責籌備和主持委員會會議，確保會議高效有序進行，并記錄重要討論和決議。
3. 監(jiān)督與評估：監(jiān)控委員會項目的進度，定期評估成果，及時調整策略以優(yōu)化效果。
4. 協(xié)調資源：協(xié)調內外部資源，包括人員、資金、信息等，以支持委員會工作的順利進行。
5. 問題解決：面對問題和沖突，能夠迅速響應，提出解決方案，維護委員會的穩(wěn)定運行。
6. 溝通與報告：定期向組織管理層匯報委員會的工作進展，確保信息透明，同時與其他部門保持良好溝通。
有哪些內容
1. 項目管理：參與或主導特定項目，從立項到執(zhí)行全程跟進，確保項目質量與進度。
2. 建議與提案：根據(jù)組織需求，提出改進措施或創(chuàng)新方案，推動委員會的持續(xù)發(fā)展。
3. 代表角色：在必要的場合，作為委員會的代表出席外部活動，宣傳組織形象，建立合作關系。
4. 培訓與發(fā)展：協(xié)助組織內部培訓，提升委員會成員的專業(yè)能力和團隊協(xié)作水平。
5. 風險管理：識別潛在風險，制定應對策略，降低對委員會工作的影響。
委員會崗位職責要求其成員具備全面的視野、專業(yè)的知識和卓越的領導力，以推動委員會在實現(xiàn)組織目標的過程中發(fā)揮關鍵作用。
委員會崗位職責范文
第1篇 新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會崗位職責
一、區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會在區(qū)政府領導下開展工作，成員由區(qū)衛(wèi)生局、財政局、農(nóng)林水利局、民政局、審計局、人事勞動局和社會保險分局等部門組成，下設辦公室，負責具體業(yè)務工作。
二、負責對全區(qū)合作醫(yī)療工作的實施以及對合作醫(yī)療經(jīng)費的籌集、使用和管理進行監(jiān)督、檢查、指導。
三、負責本區(qū)合作醫(yī)療報銷診療項目范圍、用藥規(guī)定等事項的審定。
四、負責新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療單位的審定。
五、負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作領導小組的年度考核，考核結果報區(qū)委、區(qū)政府有關部門。
六、區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會成員要深入到各級醫(yī)療機構和村民中了解合作醫(yī)療制度的執(zhí)行情況和群眾意見，并及時反饋。
七、每年召開兩次以上全體成員會議，聽取區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會辦公室關于合作醫(yī)療執(zhí)行情況的匯報，研究解決存在的問題。
八、不定期地向區(qū)人大常委會和區(qū)人民政府匯報工作。
第2篇 工科工作委員會職責
1．完成學會常務理事會交辦的各項任務。
2．負責同有關學科學術團體聯(lián)絡與協(xié)作。
3．結合本學科特點，組織開展學位與研究生教育的科學研究和學術、工作交流。
第3篇 師范大學委員會辦公室工作小組職責
一、綜合組
1．負責學校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整體方案的統(tǒng)籌規(guī)劃，把握整體活動各階段工作的進度，做好階段性工作部署和總結；
2．負責對各單位工作方案及各階段工作的指導，了解、掌握各單位學習實踐活動的進展情況，提出工作意見和建議；
3．負責與省市委學習實踐活動領導小組辦公室指導組和學校各單位進行聯(lián)系協(xié)調，做好上傳下達工作；
4．負責起草領導講話稿、匯報材料、各階段總結等綜合性材料，做好會議記錄、大事記以及材料的歸檔整理工作；
5．負責組織專題報告與講座；
6．協(xié)調辦公室其他小組的工作；
7．完成領導小組辦公室交辦的其他工作。
二、聯(lián)絡組
1．負責重大會議的組織、會務安排等工作；
2．負責安排校領導與聯(lián)系點單位的調研指導和督促檢查工作；
3．負責督促檢查學校師生員工關心的實事的辦理情況；
4．負責指導聯(lián)絡學院領導班子做好任期目標任務書的制定工作，匯總有關信息，為開展目標責任制考核做好前期準備；
5．負責督查學校各單位階段性工作的執(zhí)行落實情況；
6．負責完成領導小組辦公室交辦的其他工作。
三、宣傳組
1．做好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的宣傳策劃和新聞報道工作，營造輿論氛圍；
2．做好信息報送工作，及時編發(fā)工作簡報，建立和維護工作網(wǎng)站，宣傳學校開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作的動態(tài)、進展和成效；
3．做好對外宣傳工作，加強與省市委學習實踐活動領導小組辦公室宣傳報道組以及有關新聞媒體的溝通聯(lián)系，總結宣傳學校在學習實踐活動中貫徹落實科學發(fā)展觀的主要經(jīng)驗和先進典型；4．做好專報編發(fā)工作；
5．負責完成領導小組辦公室交辦的其他工作。
四、調研組
1．聯(lián)系實際，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動與學校創(chuàng)建省內乃至國內一流綜合性大學工作，起草專題調研工作方案；
2．負責收集整理調研工作的有關材料，配合校領導的專題調研，做好服務工作；
3．負責指導各單位開展調研活動，對調研結果進行整理匯總，提出對策意見；
4．負責梳理各單位的調研結果，擬制整改方案，分解督辦整改任務，并及時匯總各單位整改工作的進展情況；
5．負責完成領導小組辦公室交辦的其他工作。
第4篇 科技與人文專門委員會崗位職責
工作職責：
1．研究制定科技與人文專門委員會總體思路、年度工作方案；
2．引導科技工作者對科技活動進行深層次的人文思考，站在更高層次思考科技的長遠發(fā)展；
3．指導科協(xié)系統(tǒng)的創(chuàng)新文化建設工作，推動形成有利于創(chuàng)新的良好社會氛圍；
4．完成常委會交辦的其他任務，為科協(xié)工作提供幫助。
第5篇 共青團中國礦業(yè)大學(北京)委員會各部門崗位職責
一、辦公室
1.負責團委各種會議的組織、協(xié)調和落實，負責分團委書記例會的會議記錄及會議紀要的整理與下發(fā)。
2.負責團的文件、報告和有關材料的起草、收發(fā)工作及日常公文處理工作。
3.負責團委檔案、各類文件的整理、歸檔和裝訂，共青團工作年鑒的編制。
4.各種統(tǒng)計資料的收集、匯總和上報。
5.負責團委辦公室公用物品、報刊資料的領取、購置和訂閱，以及團委資產(chǎn)設備的管理、維護與更新。
6.負責團委財務計劃的制定、借款、審核和報賬工作。
7.負責團委報紙信件的收發(fā)，團學組織印章和介紹信的管理和使用、審核工作。
8.負責校園文化活動場地的管理和協(xié)調，審批學生大型活動。
9.協(xié)調與上級團組織的關系，負責團委與兄弟高校的外聯(lián)工作，做好來信處理和來訪接待工作，與校內各部門進行聯(lián)系。
10.完成書記交辦的其他有關工作。
二、組織部
1.在黨委領導下，開展團干部的培養(yǎng)、考察評比、推薦工作。
2.了解各基層團組織的組織建設情況，對團的活動、組織生活安排提出計劃和建議，負責團建創(chuàng)新工作。
3.開展基層團組織的達標創(chuàng)優(yōu)工作，及時掌握基層團支部的組織建設情況，指導、監(jiān)督、檢查與幫助基層團組織開展組織活動。
4.負責對團干部的教育和培訓，指定落實業(yè)余團校培訓計劃，舉辦業(yè)余團校和學生干部培訓班。
5.負責加強團員意識教育，認真組織好每年度的團員教育、年度注冊評議工作。
6.負責團員的獎勵和處分。重點做好共青團系統(tǒng)市級以上先進集體、優(yōu)秀個人的評選工作。檢查團員違反團章團紀情況，對違反團員的團紀處分進行審批、備案、歸檔，對未及時按團的有關章程行使團內紀律的基層組織給予督促及處理。
7.開展“推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象”工作，制定“推優(yōu)”的總體工作方針，指導各學院團委積極穩(wěn)妥做好“推優(yōu)”的各項基礎性工作。
8.負責團費收繳工作，負責團員證的管理工作，經(jīng)辦青年入團的審批、考察工作和超齡團員的離團工作，建設團員管理的基礎數(shù)據(jù)檔案，開展有關組織資料的呈報工作。
9.完成書記交辦的其他有關工作。
三、宣傳教育部
1.在黨委指導下，開展團員青年的思想政治教育工作。定期了解團員青年的思想動態(tài)，開展思想政治工作研究，根據(jù)校黨委的安排開展主題教育活動。
2.調研、規(guī)劃校園文化建設的總體戰(zhàn)略和思路，創(chuàng)建校團委網(wǎng)站，創(chuàng)辦《團學通訊》，管理學生區(qū)宣傳櫥窗，建立和完善團學組織的信息溝通渠道。
3.統(tǒng)一管理各級團學組織的宣傳教育活動，統(tǒng)一學生活動的輿論導向，審查指導學生活動的思想政治內容。
4.組織團員青年進行時事政策和黨團基礎知識教育，會同組織部搞好團的思想建設及團干部教育工作。
5.開展團的宣傳隊伍建設和管理工作。
6.負責我校共青團的對外宣傳工作，及時總結推廣基層團的工作經(jīng)驗，負責宣傳團員青年中各類先進個人和先進集體。
7.負責團的重要活動及會議的攝影、攝像、錄音報道，以及音像資料的整理存檔，負責或配合大型活動、節(jié)日、紀念日的宣傳工作。
8.完成書記交辦的其他有關工作。
四、學生組織工作部（學生會、研究
生會、學生團體聯(lián)合會秘書處）
1.受校黨委委托，代表校團委指導和幫助學生會、研究生會開展日常工作，并協(xié)調其與學校各部門的關系。
2.負責學生會、研究生會工作的政治方向。指導學生會、研究生會的自身組織建設，幫助其依靠自己的章程定期召開代表大會和會議。
3.列席學生會、研究生會的有關會議。
4.定期或不定期的同團委書記協(xié)商處理學生會、研究生會的有關事宜，協(xié)助團委書記決定學生會、研究生會的重大問題。
5.經(jīng)常檢查、指導、督促學生會、研究生會工作，收集、整理各方面對學生會、研究生會的工作意見、建議。
6.及時掌握學生干部學習工作等情況。協(xié)助組織部進行學生干部隊伍的建設，對學生會干部進行培養(yǎng)、監(jiān)督和考評。
7.負責學生會、研究生會的換屆工作，對學生會、研究生會的機構設置，學生會干部的任免提出建議。
8.指導學生團體聯(lián)合會的日常工作，監(jiān)督、規(guī)范、管理全校各級學生社團，負責學生社團的成立審批、年度注冊和日?？荚u。
9.完成書記交辦的其他有關工作。
五、學術和社會實踐部
1.負責學生科技創(chuàng)新和社會實踐總體規(guī)劃和年度工作計劃的制定。
2.組織參加各級各類大學生科技競賽和科技活動，重點做好“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外科技作品大賽和創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯“全國大學生課外作品大賽和創(chuàng)業(yè)大賽以及省級以上科技學術競賽的參賽組織工作。
3.負責校園各類群眾性科普活動和各類學術活動的策劃、組織、監(jiān)督和協(xié)調。
4.負責全校團員青年社會實踐指導工作，組織全校性的學生假期社會實踐，開展學生社會時間的督促、檢查和考核。
5.規(guī)劃、審核、實施年度重點社會實踐項目，開展重點社會實踐項目的招標、立項、督促、實施工作，重點做好社會實踐基地的建設工作。
6.開展社會實踐活動的總結、評比、交流、表彰工作，并負責上報社會實踐活動開展情況。
7.負責年度學術和社會實踐成果的資料匯編。
8.完成書記交辦的其他有關工作。
六、藝術指導中心
1.負責大型文體活動的策劃、運作工作，制定實施年度學生文藝活動計劃。
2.指導開展大學生文化節(jié)、藝術節(jié)、匯報演出及專項比賽等。
3.規(guī)劃、實施重點校園文藝活動，做好品牌大型文藝活動的建設工作。
4.負責大學生藝術團的建設、教育、管理和指導，包括大學生藝術團的日常訓練、外聯(lián)、演出、考核等工作。
5.負責文藝活動場地、物品、道具、樂器、服裝的管理和租借工作，定期保養(yǎng)及維護。
6.負責全校學生文藝技能的興趣培訓工作，制定全校團員青年的文藝教育計劃，促進廣大同學的全面發(fā)展。
七、志愿服務指導中心
1.負責志愿服務工作規(guī)劃的制訂，制定志愿服務的有關政策，建立和完善志愿服務的工作機制。
2.負責大學生志愿服務西部計劃、首都大學生基層志愿服務團的志愿者招募、管理、組織實施等工作。
3.負責第29屆奧運會、第13屆殘奧會志愿者的招募、培訓和服務等工作。
4.協(xié)調學生志愿者組織開展各類志愿服務工作。
5.掌握學生志愿者組織的基本情況，協(xié)調志愿者開展組織建設。
6.負責對各級各類學生志愿服務組織的教育、指導和監(jiān)督。
7.開展其它志愿服務方面的工作。
第6篇 共青團中國礦業(yè)大學(北京)委員會崗位職責
1.根據(jù)校黨委和上級團組織的要求，結合我校的實際情況，制定我校共青團工作的總體規(guī)劃，形成階段性工作方針和工作計劃。
2.組織開展全校團員青年的思想政治教育工作。開展調查研究、理論探索工作，及時了解掌握學生思想動態(tài)，創(chuàng)新團學工作理念，研究新情況，解決新問題。創(chuàng)建團委網(wǎng)站，創(chuàng)辦《團學通訊》，通過櫥窗、報紙等媒體宣傳我校團員青年的精神風貌，以形式多樣、豐富多彩的校園文化活動為載體，營造健康向上的校園文化氛圍。
3.開展團的基層組織建設工作。定期進行團員民主評議、團員證注冊工作，作好對基層團組織、團員和團干部的評定和表彰工作，負責對違紀團員的教育和處分。進行推薦優(yōu)秀團員入黨、發(fā)展新團員和超齡團員離團的工作，負責全校團員的團費收繳和團務統(tǒng)計。開展團校工作，通過團校培養(yǎng)共青團干部和學生骨干。
4.指導學生會、研究生會、學生社團聯(lián)合會、大學生藝術團等學生組織開展各項工作，規(guī)范和管理學生大型活動。
5.組織團員青年開展社會實踐工作，制定年度學生社會實踐大綱和社會實踐方案，開展社會實踐的成果總結提煉、評選工作，引導團員青年走健康成才之路，指導學生開展課外學術科技活動。
6.開展學生志愿服務工作，開展講文明樹新風活動，管理學生志愿活動組織，指導學生志愿服務。組織實施學生志愿服務西部計劃、服務首都基層等工作。
7.維護團員青年的正當權益，向上級和有關部門反映學生在學習、生活等方面的意見的要求，作好學校黨委和行政與廣大同學的橋梁紐帶。
8.積極完成上級下達的其他任務。
第7篇 工會女教職工委員會主任崗位職責
一、全面負責工會女教職工工作。主持學校女教職工委員會會議，制定女工工作計劃，做好女工工作總結、交流、評比工作。
二、對女教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導女教職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，組織女教職工參加“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”活動，努力提高女教職工思想道德和科學文化素質，團結帶領廣大女教職工在學校教育改革和發(fā)展中建功立業(yè)。
三、參與學校有關部門涉及女教職工切身利益的政策和利益的制定，監(jiān)督并協(xié)助有關部門的貫徹實施，組織女教職工發(fā)揚主人翁精神，參加學校民主管理和民主監(jiān)督。
四、依法維護女教職工的合法權益和特殊利益，協(xié)助行政貫徹落實國家有關女職工勞動保護的政策、法規(guī)，做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期的“五期”保護工作，做好婦幼保健知識的普及教育工作，組織好女教職工乳腺病和婦科病查治工作，保護女教職工的身心健康，關心女教職工生活，為女教職工做好事實事。
五、健全學校各級工會女教職工組織，定期培訓女工干部，建立完善女工工作各項制度。深入基層，調查研究，指導分工會女教職工委員會（小組）開展工作。
六、完成茂名市總工會女職工委員會和學校工會布置的工作。
七、協(xié)助校主管領導分管學校計劃生育工作。
八、完成上級領導臨時交辦的工作。
第8篇 自律委員會崗位職責
（一）自律委員會
1、負責院研究生社會實踐活動的整體策劃，組織；負責研究生自律會的全面工作；
2、擬定自律會工作計劃，并指導各部門開展工作，督促、檢查、幫助各部門部長做好工作；
3、定期召開會議，總結及布置工作，好上傳下達工作；
4、協(xié)助各部門之間關系，處理自律會各項工作中出現(xiàn)的問題，做好研會與自律會之間的溝通合作工作
5、承辦主席團交辦的其他事務；
（二）自律委員會主任工作職責
1、參加例會，領會上級部門的精神，及時向本部成員傳達落實；2、定期向主席團匯報本部門工作；3、負責領導本部門的工作，協(xié)調本部成員，按時完成本部門的工作計劃以及主席團下達的各項任務；4、活動前、后期及時召集本部會議；
（三）自律委員會成員工作職責
1、協(xié)助部長完成本部的任務；2、按期參加本部會議，及時向部長匯報工作；3、參加與本部門有關的所有活動，參加院研究生會的所有大型活動；
山東大學口腔醫(yī)學院研究生會
第9篇 檔案工作委員會職責
1、指導、協(xié)調、檢查全院檔案工作。
2、貫徹執(zhí)行國家關于檔案工作的政策法規(guī)，制定全院檔案工作規(guī)劃；
3、審定學院檔案工作各項規(guī)章制度；
4、研究并決定學院檔案工作的重大事項；
5、協(xié)調各部門檔案工作“四同步”（即布置、檢查、總結、驗收各項工作時，要同時布置、檢查、總結、驗收檔案工作）的關系，確保檔案工作與學校其他工作同步發(fā)展；
6、對各部門檔案工作進行監(jiān)督、檢查與考核；
第10篇 人口和計劃生育委員會崗位職責
主要職責
（一）貫徹落實黨和國家關于人口和計劃生育方面的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;結合本區(qū)實際情況，研究制定相關實施意見和具體措施，并組織實施。
（二）加強區(qū)域人口規(guī)模、素質、趨勢、結構、分布等重大問題的前瞻性研究，提出統(tǒng)籌解決區(qū)域人口問題的目標和任務建議，提出人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的政策建議。
（三）制定并組織實施本區(qū)人口和計劃生育中長期規(guī)劃、年度計劃和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對人口和計劃生育規(guī)劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評估，穩(wěn)定低生育水平。
（四）負責本區(qū)人口和計劃生育工作的綜合協(xié)調和綜合治理。協(xié)調推動統(tǒng)籌解決人口發(fā)展問題目標和任務的實施；負責協(xié)調推動有關部門、群眾團體履行人口和計劃生育工作相關職責，促進人口和計劃生育方針政策在教育、衛(wèi)生、文化、就業(yè)和社會保障等工作中的銜接配合。
（五）監(jiān)測本區(qū)人口和計劃生育發(fā)展動態(tài)，提出發(fā)布人口和計劃生育安全預警預報建議；負責人口和計劃生育的信息綜合及信息化建設，參與市、區(qū)人口基礎信息數(shù)據(jù)庫建設。
（六）擬訂流動人口計劃生育服務管理規(guī)劃；負責推動建立流動人口計劃生育信息共享和公共服務工作機制；負責流動人口計劃生育服務與管理。
（七）依法管理計劃生育技術服務工作；負責計劃生育統(tǒng)計、信息分析工作；監(jiān)督、管理計劃生育藥具的發(fā)放，指導避孕節(jié)育的科學普及知識。
（八）組織實施本區(qū)計劃生育的生殖健康促進計劃，協(xié)調相關部門降低出生缺陷人口數(shù)量，提高人口素質。
（九）制定本區(qū)人口與計劃生育宣傳教育工作計劃，組織開展人口和計劃生育宣傳教育及對外交流工作。
（十）制定本區(qū)人口和計劃生育干部隊伍建設和教育培訓規(guī)劃，并組織實施；指導人口和計劃生育公共服務網(wǎng)絡體系建設。
（十一）承辦區(qū)政府交辦的其他事項。
第11篇 安全管理委員會崗位職責
1.在院長領導下，全面領導并負責醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作。
2.做好安全保衛(wèi)的宣傳教育工作，增強全院職工的法律意識和做好“三防”工作的自覺性。
3.組織制定和督促檢查醫(yī)院的安全保衛(wèi)制度和各項技術防范措施，確保要害部門的安全，確保各類安全設施的完好。
4.領導保衛(wèi)科的工作，切實加強治安管理，協(xié)助公安機關査處發(fā)生在醫(yī)院內的各類刑事和治安案件。
5.協(xié)助有關部門做好保密工作。
6.完成領導和公安機關交辦的其他任務。
第12篇 主任崗位職責(人口與計劃生育委員會)
1.負責對擬定人口發(fā)展規(guī)劃、人口和計劃生育政策措施、規(guī)范性文件的審核管理。
2.負責對會同有關部門編制全市人口發(fā)展與計劃生育事業(yè)的中長期規(guī)劃和年度計劃的審核管理。
3.負責對各縣區(qū)人口與計劃生育工作目標管理責任制執(zhí)行情況進行檢査指導和考核評估的審批管理。
4.負責對全市計劃生育統(tǒng)計工作以及全市人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究的審批管理。
5.負責對組織有關人口與計劃生育重大問題的綜合性、前瞻性研究的審批管理。
6.負責對全市人口與計劃生育宣傳教育工作規(guī)劃的審批管理。
7.負責對會同有關部門制定計劃生育科學研究規(guī)劃，綜合管理計劃生育技術服務工作的審批管理。
8.負責對圍繞生育、節(jié)育、不育組織開展科學研究、新技術推廣和生殖保健服務，配合衛(wèi)生部門做好提高出生人口素質，優(yōu)化出生嬰兒性別結構工作的審批管理。
9.負責對編制市撥付的計劃生育事業(yè)經(jīng)費和基本建設投資的預算、決算的審核管理。
10.負責對監(jiān)督檢査計劃生育系統(tǒng)事業(yè)經(jīng)費和其他資金管理和使用的審批管理。
11.負責對編制的計劃生育藥具計劃的審批管理。
12.負責對管理的直屬單位財務和國有資產(chǎn)的審批管理。
13.負責對規(guī)劃、組織計劃生育專業(yè)教育和干部培訓工作的審批管理。
14.負責對與計劃生育和有關人口工作的對外交流工作的審批管理。
15.負責對城市、流動人口與計劃生育管理與服務工作的審批管理。
16.負責行政處罰、行政處罰聽證、行政復議、國家賠償、行政應訴、調査取證等的審批管理。
17.負責對加強人口規(guī)模、趨勢、素質、結構等人口和計劃生育重大問題的戰(zhàn)略性、前瞻性研究的審批管理。
18.承辦上級交辦的其他工作。
