車管崗位職責20篇

崗位職責是什么

車管崗位是企業(yè)內(nèi)部交通管理的關鍵角色，負責維護公司車輛的安全運行，確保車輛的高效利用，并協(xié)調(diào)與車輛相關的各項事務。

崗位職責要求

1. 具備良好的組織能力和溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)車輛調(diào)度及駕駛員管理工作。

2. 熟悉交通法規(guī)和安全駕駛知識，確保企業(yè)遵守相關法律法規(guī)。

3. 掌握車輛維修保養(yǎng)知識，能夠對車輛狀況進行初步評估和處理。

4. 具備一定的財務意識，能夠合理控制車輛運營成本。

5. 能夠處理突發(fā)情況，如交通事故或車輛故障，及時解決問題。

崗位職責描述

車管崗位的主要工作涉及日常車輛管理、駕駛員管理、車輛維護與保養(yǎng)、事故處理及合規(guī)性監(jiān)控等多個方面。這個角色需要在保證車輛正常運行時，優(yōu)化資源配置，提高工作效率。

1. 日常車輛管理：負責車輛的日常調(diào)度，根據(jù)業(yè)務需求合理安排車輛使用，避免資源浪費。監(jiān)控車輛使用狀態(tài)，確保車輛按時進行保養(yǎng)和檢查。

2. 駕駛員管理：協(xié)調(diào)駕駛員的工作時間，確保其符合勞動法規(guī)，同時進行安全教育和培訓，提升駕駛員的安全駕駛意識和技能。

3. 車輛維護與保養(yǎng)：定期檢查車輛性能，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，防止因車輛故障影響業(yè)務。與維修服務商保持良好溝通，確保維修質量和服務效率。

4. 事故處理：在發(fā)生交通事故時，迅速響應，協(xié)調(diào)救援，處理保險理賠事宜，并進行事故分析，預防類似事件再次發(fā)生。

5. 合規(guī)性監(jiān)控：跟蹤交通法規(guī)變動，確保企業(yè)車輛管理政策符合法規(guī)要求，避免因違規(guī)行為帶來的風險和罰款。

有哪些內(nèi)容

車管崗位的具體任務包括但不限于：

1. 制定和執(zhí)行車輛管理制度，如車輛使用規(guī)定、駕駛員行為規(guī)范等。

2. 維護車輛檔案，記錄車輛使用、保養(yǎng)和維修情況。

3. 定期進行車輛性能評估，制定保養(yǎng)計劃。

4. 協(xié)調(diào)駕駛員的排班和休假，確保人力資源的合理配置。

5. 處理車輛違章、罰款等問題，確保車輛無不良記錄。

6. 參與企業(yè)大型活動的交通規(guī)劃，確?；顒悠陂g的車輛調(diào)度順利。

7. 與外部服務商（如加油站、維修廠）建立合作關系，爭取優(yōu)惠條件，降低運營成本。

8. 在必要時，參與企業(yè)車輛采購或租賃決策，為公司提供專業(yè)建議。

車管崗位在企業(yè)中扮演著不可或缺的角色，通過專業(yè)、高效的工作，為企業(yè)創(chuàng)造安全、有序的交通環(huán)境，保障業(yè)務運營的順利進行。

車管崗位職責范文

第1篇 大廈車管員崗位職責(7)

大廈車管員崗位職責(七)

車場管理員在安全班長領導下,開展維護大廈交通管理秩序和進出車輛秩序,負責停車場內(nèi)的車輛保管,為業(yè)主(用戶)提供一個安全寧靜的居住環(huán)境,其職責如下:

1 正確、及時地指揮車輛進出,保持通道暢通。

2 檢查、保持車場設施及交通標識完好。

3對駛入車輛進行外表檢查,并查看車輛內(nèi)存放物資和車門關閉情況,發(fā)現(xiàn)可疑或有安全漏洞及時處理和報告,并做好記錄。

4 隨時向崗亭通報車位、車輛出場的情況。

5 禁止非機動車輛泊在停車場。

6 不能擅作主張,占用固定車位。

7 對要駛離停車場的車輛進行監(jiān)督,嚴防撞車發(fā)生。正確操作出入口道閘,發(fā)現(xiàn)異常情況通知中控室或主管以上人員處理,并記錄。

8 妥善處理緊急事件,正確保護顧客和自身權益不受侵犯。

9 及時收集、匯報顧客的意見和建議。

10 嚴格遵守交接班制度,做好交接班記錄。

11 努力提高業(yè)務水平,協(xié)助班長做好工作。

第2篇 車管家崗位職責

中高級java開發(fā) 車貸管家 杭州隼目信息科技有限公司,車貸管家,隼目科技,隼目 職責描述:

1、參與核心業(yè)務系統(tǒng)規(guī)劃及開發(fā)落地,參與產(chǎn)品需求設計和制定; 2、獨立自主的負責開發(fā)和優(yōu)化的方向,將酷炫的前沿技術運用到現(xiàn)有的業(yè)務場景中,提升效率、性能,確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定,優(yōu)化現(xiàn)有技術架構。

任職要求:

1、本科學歷,熟悉java,有至少2年以上java開發(fā)經(jīng)驗,參與過兩個以上完整項目;2、熟悉面向對象軟件結構知識,熟悉 spring,springmvc,spring boot等開源框架編程;3、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,有數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗;4、熟悉windows和linu_操作系統(tǒng);5、熟悉分布式系統(tǒng)設計和應用,有高并發(fā)、高可用系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先

第3篇 車管理經(jīng)理崗位職責

車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理高級經(jīng)理 崗位職責:

1、車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略:根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,制定車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(包含云端、車端)戰(zhàn)略,確定車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品布局及業(yè)務架構,制定產(chǎn)品路線圖及技術路線圖,支撐戰(zhàn)略目標實現(xiàn),確保產(chǎn)品競爭力;

2、產(chǎn)品管理:完成新產(chǎn)品設計、研發(fā)交付及優(yōu)化,通過標準產(chǎn)品全生命周期管理,落地產(chǎn)品價值,對產(chǎn)品的滿意度負責;

3、對外戰(zhàn)略合作:根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略及技術路線圖,開展外部戰(zhàn)略、產(chǎn)品和技術合作,為車聯(lián)網(wǎng)標準產(chǎn)品建設提供有力的外部資源支撐,擴大產(chǎn)品競爭力;

4、產(chǎn)品配置與屬性策劃:根據(jù)產(chǎn)品發(fā)布策略完成產(chǎn)品配置策略維護與優(yōu)化,與整車結合推動屬性策劃和配置落地,提升宇通車輛網(wǎng)聯(lián)化屬性的競爭力;

5、團隊管理:部門文化及團隊建設,后備梯隊人才培養(yǎng)及業(yè)務能力建設。

任職資格:

1、 統(tǒng)招本科及以上學歷,車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、自動化、交通運輸、機械設計及交通工程等相關專業(yè);

2、 8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上架構設計經(jīng)驗,同時具備5年以上產(chǎn)品設計經(jīng)驗,曾經(jīng)擔任過云端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷、車端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理;

3、 熟悉車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、云端設計與開發(fā)等相關知識技能

4、 熟悉soa、微服務等流行體系架構及主流的開源框架;熟悉大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的搭建、配置與管理;熟悉智能網(wǎng)聯(lián)的關鍵技術,深刻理解及把握車聯(lián)網(wǎng)技術發(fā)展趨勢及宏觀政策;優(yōu)秀的創(chuàng)新思維能力,較好的宏觀規(guī)劃能力和嚴密的邏輯思維能力;有主流互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)(含車聯(lián)網(wǎng))公司產(chǎn)品管理及架構設計經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責:

1、車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略:根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,制定車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(包含云端、車端)戰(zhàn)略,確定車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品布局及業(yè)務架構,制定產(chǎn)品路線圖及技術路線圖,支撐戰(zhàn)略目標實現(xiàn),確保產(chǎn)品競爭力;

2、產(chǎn)品管理:完成新產(chǎn)品設計、研發(fā)交付及優(yōu)化,通過標準產(chǎn)品全生命周期管理,落地產(chǎn)品價值,對產(chǎn)品的滿意度負責;

3、對外戰(zhàn)略合作:根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略及技術路線圖,開展外部戰(zhàn)略、產(chǎn)品和技術合作,為車聯(lián)網(wǎng)標準產(chǎn)品建設提供有力的外部資源支撐,擴大產(chǎn)品競爭力;

4、產(chǎn)品配置與屬性策劃:根據(jù)產(chǎn)品發(fā)布策略完成產(chǎn)品配置策略維護與優(yōu)化,與整車結合推動屬性策劃和配置落地,提升宇通車輛網(wǎng)聯(lián)化屬性的競爭力;

5、團隊管理:部門文化及團隊建設,后備梯隊人才培養(yǎng)及業(yè)務能力建設。

任職資格:

1、 統(tǒng)招本科及以上學歷,車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、自動化、交通運輸、機械設計及交通工程等相關專業(yè);

2、 8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上架構設計經(jīng)驗,同時具備5年以上產(chǎn)品設計經(jīng)驗,曾經(jīng)擔任過云端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷、車端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理;

3、 熟悉車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、云端設計與開發(fā)等相關知識技能

4、 熟悉soa、微服務等流行體系架構及主流的開源框架;熟悉大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的搭建、配置與管理;熟悉智能網(wǎng)聯(lián)的關鍵技術,深刻理解及把握車聯(lián)網(wǎng)技術發(fā)展趨勢及宏觀政策;優(yōu)秀的創(chuàng)新思維能力,較好的宏觀規(guī)劃能力和嚴密的邏輯思維能力;有主流互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)(含車聯(lián)網(wǎng))公司產(chǎn)品管理及架構設計經(jīng)驗優(yōu)先。

第4篇 車管內(nèi)勤崗位職責

車管內(nèi)勤 重慶盼達汽車租賃有限公司 重慶盼達汽車租賃有限公司,盼達用車,盼達 職責描述:

1.直接對內(nèi)勤主管、副主管負責

2.制定小組內(nèi)勤工作計劃,及時規(guī)劃安排,推動小組工作執(zhí)行,監(jiān)督執(zhí)行情況,并反饋領導

3.對小組員工進行管理,了解員工需求,解決員工問題,培養(yǎng)小組團隊精神

4.負責績效考核、制度宣導、獎懲扣款、排班、考勤、招聘等工作的協(xié)調(diào)分配

5.對當天本組的工作完成情況以口頭或書面形式及時進行總結和匯報,提出合理建議

6.負責車輛登記證書的檔案管理

7.領導交代的其他任務

任職要求:

1.本科及以上學歷,專業(yè)不限

2.有汽車服務、車輛租賃服務、內(nèi)勤等工作經(jīng)驗優(yōu)先

3.具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、學習能力、抗壓能力,能夠與上級積極有效溝通,并及時開展工作

4.熱愛本職工作,責任心強,遵守工作紀律,堅守崗位,熱情服務

5.善于做本組成員的思想工作,關心、幫助、團結本組成員

6.對新能源汽車智能出行行業(yè)有一定了解

7.持有c1及以上駕照且有實際駕駛經(jīng)驗

第5篇 車管專員崗位職責任職要求

車管專員崗位職責

職責描述:

1)負責日常車輛管理的統(tǒng)籌安排與車輛調(diào)度;

2)負責監(jiān)督車輛證件、備匙、車輛年審等管理工作;

3)負責車管部門每周工作計劃并落實計劃完成情況;

4)負責車管部門各項工作體系流程建立;

5)負責協(xié)調(diào)解決日常工作中車輛庫存管理、發(fā)車、及牌證管理等問題;

6)負責車輛證件補辦工作;

任職要求:

1)大專以上學歷，三年以上相關工作經(jīng)驗;

2)善于組織、開展培訓;編制車輛培訓資料;

3)熟悉資產(chǎn)管理、保險理賠、年檢、收發(fā)車工作安排等方面相關事項;

4)有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強;

有租車公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

車管專員崗位

第6篇 月休四天停車管理員+五險職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、停車場秩序的維護和安全管理；

2、停車場車輛的引導；

3、發(fā)生交通事故及其他特殊事件，控制好現(xiàn)場及時上報；

4、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、性別不限，男60歲以下，女55歲以下，學歷不限；

2、有責任心，愛崗敬業(yè)，有良好的應變能力和溝通能力；

工作時間：10小時

第7篇 物業(yè)轄區(qū)車管員崗位職責（9）

物業(yè)轄區(qū)車管員崗位職責(九)

車管員在保安部主管的直接領導下做好以下工作:

一、負責車輛進出的指揮。

二、負責場地泊位的管理,按規(guī)定檢查機動車停放證,同時驗證車輛外觀,指揮機動車停放在指定的泊位。

三、負責自行車車庫的管理,非機動車應檢查停車牌,指揮非機動車按規(guī)定停放。

四、負責收取臨時停放的機動車輛停放費。

五、負責場地泊位和停車庫的安全管理工作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時采取相應措施。

六、做好機動車輛進場、離場記錄。

七、做好場地和車庫的環(huán)境衛(wèi)生,保持整潔。

八、完成保安部主管交辦的其他任務。

第8篇 教練車管理負責人崗位職責

一、駕校車輛管理人員在校長領導下負責駕校教學車輛的技術維修工作和對外車輛修理業(yè)務。

二、建立和完善駕校教練車輛的技術檔案，對教練車的定期維護、保養(yǎng)制定實施計劃。

三、及時修復駕校安排的故障車輛。按時完成修復任務，確保車輛維修、維護質量。

四、加強對本部門員工的專業(yè)技術知識和維修技能的培訓工作，達到能夠進行車輛二級保養(yǎng)的技術水平。

五、配合駕校進行車輛故障排除、車輛維修課程的實踐教學活動，培訓和選拔具有中級以上專業(yè)技術職稱的技術人員指導學員實踐課程。

六、充分利用現(xiàn)有設備、設施進行經(jīng)營創(chuàng)收，完成上級下達的經(jīng)營工作任務。

七、注重財務工作和成本核算工作，不斷降低維修成本，提高維修質量。

八、嚴格執(zhí)行校規(guī)、廠規(guī)，落實各項規(guī)章制度，形成團結向上、積極進取、艱苦奮斗、勤儉持家的良好風氣。

九、完成校長布置的其它工作任務。

第9篇 校車管理員崗位職責

1、認真熟悉和掌握學校各種車輛的技術狀況和使用狀況,嚴格遵守車輛管理規(guī)定,盡職盡責,盡心盡力的做好本職工作。

2、建立健全全校學生乘坐校車檔案資料,包括班級、姓名、班主任、家庭聯(lián)系電話、車長姓名、車長聯(lián)系電話、線路和站點及學生增并線乘車資料。

3、合理安排校車線路和站點。監(jiān)督全校校車運行情況,準確發(fā)布校車信息。

4、根據(jù)學生乘車情況及時調(diào)配車輛和車長,對車長進行有效培訓,確保校車安全。

5、負責車長的聘任和管理,根據(jù)德、能、勤、績對車長進行考評,根據(jù)考評成績發(fā)放車長工資。

6、做好總務主任安排的其他臨時性工作。

第10篇 二手車管理崗位職責

崗位職責:

1、各廠商品牌二手車政策分析解讀及執(zhí)行跟進;

2、廠商置換和認證返利獲取空間和執(zhí)行分析;

3、廠商二手車業(yè)務管理對接、要求落實及行業(yè)對標;

4、廠商特種資源車及租賃回收車獲取;

5、廠商品牌二手車與廣匯總對總合作及業(yè)務銜接;

任職資格:

學歷要求:本科

專業(yè):汽車類相關專業(yè)、管理類相關專業(yè)

專業(yè)資格要求:二手車評估師證書優(yōu)先

工作經(jīng)驗要求:來自主機廠、大型經(jīng)銷商、主流電商、二手車專業(yè)公司等汽車流通行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗三年以上,二手車業(yè)務優(yōu)先

第11篇 商品車管理員崗位職責

1.熟悉車輛檢查流程和標準;

2.負責對商品車進行外檢驗收,庫存管理,車輛整備;pdi檢查工作對接

3.熟練使用電腦;做事認真有責任心;

4.退伍軍人優(yōu)先

第12篇 永福商業(yè)廣場停車場車管員崗位職責

商業(yè)廣場停車場車管員崗位職責

1.0目的

為規(guī)范停車場管理,保障車輛在進出項目停車場內(nèi)的安全性。明確各自崗位職責。

2.0適用范圍

停車場

1.負責車場內(nèi)車輛的引導及疏通,維護停車場內(nèi)車輛秩序及交通情況完好。

2.負責檢查進入停車場的車輛狀態(tài),如有損傷必須在車輛停放前與車主核實并登記注明,請車主簽字確認。(該表的制作,需落實專人制作、跟進,入場前確認。)

3.負責指揮引導車輛停放在指定的停車位線框內(nèi)。

4.負責停車場的衛(wèi)生、燈光、導識以及設備、建筑本身、固定設備、風箱等,發(fā)現(xiàn)問題及時向經(jīng)理報備,如屬于建筑本身問題經(jīng)理需向甲方報備。

5.負責巡查停車場車輛停放情況,確保無安全事故。

6.負責停車場的開關燈時間進行照明燈具的開關,

7.負責所使用的相關物資的維護。

8.提醒司機關鎖好車門、窗,并將車內(nèi)的貴重物品隨身帶走。

9.巡檢車輛情況,發(fā)現(xiàn)門、窗未關好,有漏油、漏水等現(xiàn)象應及時通知車主并保護現(xiàn)場。

10.留意進入轄區(qū)內(nèi)的一切車輛情況,對載有易燃、易爆等危險物品的車輛禁止進入物業(yè),對兩輪摩托車營運或兩輪摩托車超載(含駕駛員超過兩人以上的)的車輛嚴禁進入轄區(qū)。

11.嚴密注視車輛情況和駕駛員的行為,如遇醉酒駕車者應立即勸阻,避免交通意外事故的發(fā)生。

12.執(zhí)勤時精神飽滿,著裝整潔、姿態(tài)端莊,形象得體,動作規(guī)范,嚴禁彎腰駝背.思想重視,警惕性高、責任心強。

13.嚴禁在崗位上嬉笑、打鬧、抽煙、吃東西、看書報等。

14.發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)事態(tài)的嚴重程度,及時報告。

15.服從領導,聽從指揮。

16.按時交接班,不遲到早退,忠于職守。

17.不在崗位上吸煙、吃零食、看書報、聽收音機、打電話呢,不做與工作無關的事情。

18.巡邏隊員要多看、多聽、多嗅,以確保完成巡視工作任務。

19.按要求做好巡邏記錄,并及時將有關情況反映給相關部門或人員。

20.巡邏步伐為慢齊步,隊員應昂首挺胸,兩手自然前后擺動。

21.語言要精細,讓客人一聽就懂,對無理取鬧的人員,應先勸解,說話把握分寸,對不聽勸阻者應靈活處理,并及時報告。

22.處理問題講原則、講方法,以理服人。

23.完成上級安排的其它任務。

第13篇 某住宅區(qū)安全部車管員崗位職責

住宅區(qū)安全部車管員崗位職責

住宅區(qū)交通、車輛管理員,在安全部班長的領導下,對項目交通安全、停車行使管理權,具體工作如下:

1.上班時間必須著裝整潔,佩帶標志,上崗姿態(tài)端正。對待車主、用戶熱情有禮,保持嚴謹?shù)囊唤z不茍的工作作風。認真做好上崗記錄,不在崗位上聊天、會客、做私活;

2.在集中停車場的車管員,要認真做好交接班時車輛查對記錄,不定時輪流巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況立即與其它安全員聯(lián)系并一起調(diào)查處理;

3.當班巡邏時要注意巡查車輛停放情況,檢查車輛裝備配件及車廂內(nèi)存入物品,發(fā)現(xiàn)可疑或有安全隱患漏洞及時采取有效措施立即通知車主,同時報告當班班長進行處理;

4.嚴格照章辦事,若發(fā)現(xiàn)車主未鎖車門時,要及時通知車主,不得隨便翻動車內(nèi)一切物品;

5.若發(fā)現(xiàn)車牌號與停車固定車位不相符者,要認真核實并查明原因后及時妥善處理;

6.熟記車輛車主、車牌號碼和車輛固定車位,熟悉項目道路和停車場環(huán)境,每日在交接班要嚴格查對車輛,并作好詳細的記錄備查;

7.負責車輛停入秩序,指揮進出車輛行駛,學習交通管理知識,熟悉本項目出入口環(huán)境,具備獨立工作能力,能迅速果斷處理一般交通事故,保持本項目交通秩序井井有條;

8.指揮項目車輛安全行駛,督促車主按規(guī)定在臨時車位或固定車位上停入車輛,對不聽從指揮、壓壞草木、撞壞路沿,或在項目交通路口和消防通道上停車不走,影響項目其他業(yè)主出入者,嚴格按管理規(guī)章制度進行處罰。情節(jié)嚴重者,暫扣其車輛并送往執(zhí)法單位處理;

9.完成上級領導交辦的其他工作。

第14篇 非車管理崗位職責任職要求

非車管理崗位職責

崗位職責:

落實非車險業(yè)務管理，重點包括非車險業(yè)務投保溝通，標書制作，指導非車險業(yè)務開展。

崗位要求:

35周歲以下，本科學歷，專業(yè)不限，具備良好的非車險業(yè)務知識，善于溝通且樂于溝通，服務意識強，具備強烈的事業(yè)進取心。

非車管理崗位

第15篇 中學學校自行車管理員崗位職責

中學(學校)自行車管理員崗位職責

一、自行車管理員要嚴格執(zhí)行《自行車管理制度》。

二、自行車管理員必須堅守工作崗位,自行車存放期間必須在存放處看管,嚴防丟失。

三、管理人員每周日學生來校前劃好停放區(qū)域,保證自行車擺放整齊。

四、自行車存放區(qū)域要及時打掃,保持清潔。

五、學生每次來校后,管理人員及時檢查車鎖,及班級長鏈條鎖,對沒有上鎖自行車和未加長鏈條的班級采取有效措施,防止丟失,并登記在冊,及時上報安全處。

六、管理人員每天檢查自行車有無車牌,并督促學生掛牌。

七、不到放學,不得讓學生進入自行車存放區(qū)域,更不能任其逗留,開啟他人車鎖。

八、請假學生取車須有取車證明,沒有證明不得取車放行。

九、將車鑰匙丟失者,須有持有班主任、安全處出據(jù)的證明方準取車。

十、管理人員要維持取車、放車秩序。

第16篇 車管業(yè)務員崗位職責

崗位職責:

辦理車輛的上牌上戶等相關業(yè)務。

任職要求:

1、大專及以上學歷,年齡38歲以下;

2、工作認真負責,溝通能力好,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第17篇 車管經(jīng)理崗位職責

車管經(jīng)理 長久集團金融系統(tǒng) 吉林省長久實業(yè)集團有限公司北京咨詢分公司分支機構 車管經(jīng)理

崗位職責

負責汽車租賃、物流運輸日常運營管理,為客戶提供最佳車輛服務,提高用戶體驗,

負責對業(yè)務所轄車輛保險、gps、維修保養(yǎng)服務商及服務網(wǎng)點進行考核,篩選優(yōu)質的供應商;

負責監(jiān)督客服主管對業(yè)務所轄車輛上牌、辦證、抵押、投保、續(xù)保、維修保養(yǎng)的落實;

指導下屬為客戶提供高品質的咨詢答疑服務;

監(jiān)督落實交車完成后的違章查詢、事故處理及車損賠款等;

參與公司的二手車處置,建立二手車拍賣渠道,最大化保證公司利潤;

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全國在庫車輛的區(qū)域調(diào)度,在途車輛物流驗收,提升車輛轉化率。

任職要求

大專以上學歷;

5年以上租賃公司或物流公司車輛管理經(jīng)驗,有重卡行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

熟悉gb1589政策內(nèi)容及相關法規(guī)內(nèi)容和實施規(guī)定;

熟悉轎運車行業(yè)車輛運營特點及全國各區(qū)域運輸線路里程,運輸線路地方性管理特點,運輸途中車輛檢查規(guī)定;

熟悉轎運車行業(yè)的車輛維修、保養(yǎng)規(guī)律及安排;

熟悉轎運行業(yè)司機駕駛及安全管理要求。

第18篇 非車管理崗位職責

總公司ea事業(yè)部非車產(chǎn)品管理崗(005165) 華泰財產(chǎn)保險有限公司 華泰財產(chǎn)保險有限公司分支機構 崗位職責:

1. 核保超過區(qū)域權限的非車險業(yè)務;

2. 協(xié)助部門負責人管理和考核區(qū)域非車產(chǎn)品中心人員;

3. 指導區(qū)域和分公司做好門店非車險業(yè)務的推動和服務工作;

4. 解決區(qū)域和分公司在推動門店非車險發(fā)展過程中遇到的問題;

5. 日常的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

6. 完成部門負責人布置的其他工作。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷;

2.有三年以上非車險核保工作經(jīng)驗;

3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.年齡在40周歲以內(nèi)。

第19篇 汽車管理員崗位職責

汽車配件管理員 中鑫之寶 中鑫之寶汽車服務有限公司,中鑫之寶,中鑫之寶 崗位職責:

1.負責汽車零部件詢價、采購、質量檢驗、入庫、匯款、定價、庫房安全等管理工作;

2.依靠維修經(jīng)驗,控制零部件質量和快速有效地供應零部件;

3.對零部件進行定期盤點,抽查,落實事故車零部件報價,審核;

4.負責配件庫日常5s管理工作,制定清潔計劃并監(jiān)督落實。

任職要求:

1.管理或汽車專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;

2.國內(nèi)中高端4s店同等工作經(jīng)歷2年以上;

3.較強的工作責任心及溝通技巧;

4.熱愛本職,誠心應聘者;

5.有駕照者優(yōu)先。

第20篇 車管崗位職責任職要求

車管崗位職責

車管主管 廣州宇航新能源汽車租賃有限公司 廣州宇航新能源汽車租賃有限公司 車輛管理，年審，違章，維修保養(yǎng)管理!1.公司車隊運營成本管控與運營成本分析，確保車隊運營成本合理優(yōu)化;

2.制定合理的kpi指標分解到每位員工，組織進行月度、年度績效考核;

3.提高自有車輛的利用率，確保車輛高效安全運營;

4.車輛檔案的建立，制定車隊維修、保養(yǎng)、續(xù)保、年審計劃，車險事故理賠工作;

5.部門間的協(xié)調(diào)與有效溝通;

6.完成上級領導下達的各項臨時事務。

車管崗位