質(zhì)量負(fù)責(zé)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

質(zhì)量負(fù)責(zé)人，是企業(yè)中負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量達(dá)到預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵角色。他們扮演著質(zhì)量管理的中樞，致力于預(yù)防和解決質(zhì)量問題，以保證公司的運營效率和客戶滿意度。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的品質(zhì)管理理論知識，熟悉iso9001等質(zhì)量管理體系。

2. 精通各種質(zhì)量控制工具和技術(shù)，如spc、fmea等。

3. 擁有出色的分析能力和問題解決技巧，能在復(fù)雜情況下找出問題根源。

4. 強烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，始終堅持質(zhì)量第一的原則。

5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動跨部門的質(zhì)量改進(jìn)活動。

崗位職責(zé)描述

質(zhì)量負(fù)責(zé)人日常工作涉及多個層面，包括但不限于：

1. 制定和執(zhí)行質(zhì)量政策和程序，確保生產(chǎn)流程符合既定標(biāo)準(zhǔn)。

2. 監(jiān)控生產(chǎn)過程，通過數(shù)據(jù)分析識別潛在的質(zhì)量問題，并提出改善措施。

3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊，如生產(chǎn)、采購、工程等部門，確保各環(huán)節(jié)質(zhì)量可控。

4. 與供應(yīng)商建立緊密聯(lián)系，確保原材料質(zhì)量滿足要求。

5. 組織內(nèi)部和外部審計，評估并提升質(zhì)量管理體系的有效性。

6. 對員工進(jìn)行質(zhì)量意識培訓(xùn)，提高全員質(zhì)量管理水平。

有哪些內(nèi)容

1. 質(zhì)量計劃：制定全面的質(zhì)量計劃，包括檢驗標(biāo)準(zhǔn)、控制方法和質(zhì)量目標(biāo)。

2. 質(zhì)量控制：實施質(zhì)量監(jiān)控，定期報告質(zhì)量狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常。

3. 不合格品管理：負(fù)責(zé)不合格品的評審、隔離、處理和預(yù)防措施的制定。

4. 質(zhì)量改進(jìn)：主導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)項目，運用六西格瑪、精益生產(chǎn)等方法提升質(zhì)量。

5. 客戶滿意度：收集客戶反饋，分析質(zhì)量投訴，確?？蛻魸M意度。

6. 法規(guī)合規(guī)：確保產(chǎn)品和服務(wù)符合相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人是企業(yè)質(zhì)量管理的核心，他們的工作涵蓋了從源頭到終端的全過程，旨在通過有效的質(zhì)量管理策略，確保企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)始終處于卓越水平，贏得市場信任，促進(jìn)企業(yè)的長期發(fā)展。

質(zhì)量負(fù)責(zé)崗位職責(zé)范文

第1篇 研發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人 1、生產(chǎn):負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面的工作,負(fù)責(zé)優(yōu)化公司的生產(chǎn)流程;

2、質(zhì)量:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量全面的工作,負(fù)責(zé)對質(zhì)量體系的建立;

3、研發(fā):負(fù)責(zé)公司放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移放方向的工作。 1、生產(chǎn):負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面的工作,負(fù)責(zé)優(yōu)化公司的生產(chǎn)流程;

2、質(zhì)量:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量全面的工作,負(fù)責(zé)對質(zhì)量體系的建立;

3、研發(fā):負(fù)責(zé)公司放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移放方向的工作。

第2篇 企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

企業(yè)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人 至信藥業(yè) 廣州至信藥業(yè)股份有限公司,至信藥業(yè),至信 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作。組織制定并執(zhí)行公司質(zhì)量戰(zhàn)略計劃,管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng);

2、根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),組織制訂,或修訂公司質(zhì)量管理制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并組織實施,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)及穩(wěn)定提高;

3、根據(jù)部門的人才發(fā)展需要,進(jìn)行團隊建設(shè),培養(yǎng)品質(zhì)核查和管理專業(yè)人員;

4、按工作程序做好與生產(chǎn)、營銷、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系;隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;

5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

6、負(fù)責(zé)計劃、實施、督導(dǎo)下屬人員的聘用、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)與激勵等管理工作;

任職要求:

1、醫(yī)藥類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、10年以上中藥飲片行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;

3、熟悉 gmp管理內(nèi)容并有g(shù)mp認(rèn)證工作經(jīng)驗者;

4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力,能承受較大的工作壓力;

5、能夠帶領(lǐng)團隊,具有較好的團隊合作精神;

6、執(zhí)業(yè)藥師、中級以上技術(shù)職稱者優(yōu)先。

第3篇 醫(yī)療器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

醫(yī)療器械貿(mào)易公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人 萊諾醫(yī)療技術(shù)(上海)有限公司 萊諾醫(yī)療技術(shù)(上海)有限公司,萊諾醫(yī)療,萊諾 1、熟悉醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例及相關(guān)法規(guī),定期組織員工學(xué)習(xí)醫(yī)療器械有關(guān)法律法規(guī)知識;組織公司質(zhì)量管理方面的教育和培訓(xùn),并建立檔案;

2、全面管理企業(yè)的質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)起草和修訂質(zhì)量管理體系文件并組織實施和監(jiān)督檢查;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)各部門各級崗位人員質(zhì)量控制措施的實施;

4、及時有效組織公司應(yīng)對gmp的各種檢查工作以及認(rèn)證公司的外審等外部檢查并做好監(jiān)測記錄;

5、建立和改進(jìn)適合本公司的質(zhì)量體系;編寫質(zhì)量手冊檢驗標(biāo)準(zhǔn);

6、負(fù)責(zé)經(jīng)營商品質(zhì)量事故、質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理;

7、負(fù)責(zé)與藥監(jiān)部門的報告與溝通;

8、熟悉13485體系質(zhì)量認(rèn)證,有內(nèi)審員證書優(yōu)先;

9、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系、內(nèi)部流程制度的培訓(xùn)工作,如設(shè)計控制、風(fēng)險管理、缺陷管理等。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,機電、光學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、具有醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識以及項目管理、體系法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識;

3、接受過iso13485培訓(xùn);熟悉iso9001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運作,持有內(nèi)審員證書;

4、5年以上醫(yī)療器械經(jīng)營公司質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

5、具有良好的計算機操作與英文閱讀能力;

6、具有較強的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力;

7、工作態(tài)度認(rèn)真,積極負(fù)責(zé),具有較強的創(chuàng)新意識;

8、熟悉cfda、ce、fda對醫(yī)療器械的監(jiān)管要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

9、編寫過質(zhì)量體系文件,了解各程序文件要求的出處及其原因;

10、熟悉新產(chǎn)品研發(fā)流程、設(shè)計控制及風(fēng)險管理,并能指導(dǎo)日常工作;

11、思維清晰,善于思考、分析與總結(jié)的優(yōu)先考慮;

12、優(yōu)秀的溝通技巧,良好的英語溝通能力;

第4篇 醫(yī)療器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)療器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)人 長沙馬丁醫(yī)療科技有限公司 長沙馬丁醫(yī)療科技有限公司，長沙馬丁 職責(zé)要求:

1、搭建公司質(zhì)量管理體系，保證按時按質(zhì)完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。

2、完成公司醫(yī)療及電子產(chǎn)品的質(zhì)量檢測檢驗工作，協(xié)助解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。

3、負(fù)責(zé)公司檢驗或試驗文件，制定進(jìn)貨，制作過程成品質(zhì)量指標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)進(jìn)貨，產(chǎn)品實現(xiàn)過程，最終產(chǎn)品的檢驗工作。

5、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴的分析處理工作。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)品質(zhì)檢驗工作。

7、負(fù)責(zé)每日進(jìn)貨，成品質(zhì)量檢驗記錄，每月匯總的質(zhì)量統(tǒng)計，分析工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè)。

2、3年及以上醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。

3、熟悉醫(yī)療器械或藥品gsp/gmp。

福利:

1、薪資 高于同行業(yè)的薪水，只要你有才。

2、周未雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假，工作休息兩不誤。

3、五險一金+意外商險 全面保障。

4、高溫、餐補、通訊補助讓你衣食無憂。

5、員工旅游、定期體檢讓關(guān)懷無處不在。

醫(yī)療器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位

第5篇 藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

藥品質(zhì)量項目負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)仿制藥的質(zhì)量研究,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立、方法學(xué)驗證、技術(shù)交接以及常規(guī)檢測

負(fù)責(zé)制定和實施新品開發(fā)計劃;

負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

負(fù)責(zé)完成研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、公司內(nèi)部的技術(shù)復(fù)核以及穩(wěn)定性考察工作;

負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)部門做好新品試制,以及新品批量投產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移和技術(shù)把關(guān)工作;

負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量一致性評價工作;

負(fù)責(zé)仿制藥的質(zhì)量研究,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立、方法學(xué)驗證、技術(shù)交接以及常規(guī)檢測

負(fù)責(zé)制定和實施新品開發(fā)計劃;

負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

負(fù)責(zé)完成研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、公司內(nèi)部的技術(shù)復(fù)核以及穩(wěn)定性考察工作;

負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)部門做好新品試制,以及新品批量投產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移和技術(shù)把關(guān)工作;

負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量一致性評價工作;

第6篇 醫(yī)藥質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

醫(yī)藥公司招聘質(zhì)量負(fù)責(zé)人,本科,有執(zhí)業(yè)藥師證書,會gsp認(rèn)證及相關(guān)工作經(jīng)驗。電話:87068695

第7篇 安全質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行集團公司特種設(shè)備質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和特種設(shè)備管理文件，保證本項目的質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督檢查工作，對進(jìn)場的特種設(shè)備檢查有無安全合格標(biāo)志，對無安全檢驗合格標(biāo)志的設(shè)備要督促進(jìn)行檢驗或責(zé)令停用。

3、負(fù)責(zé)對特種設(shè)備安裝、改造進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時向項目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告；對違章指揮、違章操作的，應(yīng)當(dāng)立即制止。

4、對320t以下橋、門式起重機;起升高度在100m以下的施工升降機;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機;起重量在200tm以下的塔式起重機的安裝、改造自檢驗收合格后，聯(lián)系特種設(shè)備檢驗機構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢驗，檢驗合格的設(shè)備辦理《安全檢驗合格》標(biāo)志手續(xù)；負(fù)責(zé)向特種設(shè)備的注冊地辦理特種設(shè)備注冊登記手續(xù)。

5、負(fù)責(zé)對本項目對320t以下橋、門式起重機；起升高度在100m以下的施工升降機；起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機；起重量在200tm以下的塔式起重機；流動式起重機；廠內(nèi)機動車輛特種設(shè)備安裝、維修、改造過程中安全技術(shù)質(zhì)量情況監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患組織整改。

6、建立項目部特種設(shè)備臺帳和特種作業(yè)人員的臺帳。向分公司報送特種設(shè)備統(tǒng)計年報。

7、制定現(xiàn)場特種設(shè)備的事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。

第8篇 安全質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行集團公司特種設(shè)備質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和特種設(shè)備管理文件,保證本項目的質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督檢查工作,對進(jìn)場的特種設(shè)備檢查有無安全合格標(biāo)志,對無安全檢驗合格標(biāo)志的設(shè)備要督促進(jìn)行檢驗或責(zé)令停用。

3、負(fù)責(zé)對特種設(shè)備安裝、改造進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,應(yīng)當(dāng)及時向項目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告;對違章指揮、違章操作的,應(yīng)當(dāng)立即制止。

4、對320t以下橋、門式起重機;起升高度在100m以下的施工升降機;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機;起重量在200tm以下的塔式起重機的安裝、改造自檢驗收合格后,聯(lián)系特種設(shè)備檢驗機構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢驗,檢驗合格的設(shè)備辦理《安全檢驗合格》標(biāo)志手續(xù);負(fù)責(zé)向特種設(shè)備的注冊地辦理特種設(shè)備注冊登記手續(xù)。

5、負(fù)責(zé)對本項目對320t以下橋、門式起重機;起升高度在100m以下的施工升降機;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機;起重量在200tm以下的塔式起重機;流動式起重機;廠內(nèi)機動車輛特種設(shè)備安裝、維修、改造過程中安全技術(shù)質(zhì)量情況監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)隱患組織整改。

6、建立項目部特種設(shè)備臺帳和特種作業(yè)人員的臺帳。向分公司報送特種設(shè)備統(tǒng)計年報。

7、制定現(xiàn)場特種設(shè)備的事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。

第9篇 某試驗室副主任兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

在試驗室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)試驗室的質(zhì)量工作,并在試驗室主任不在時,代行其責(zé)。

1、參與項目試驗室質(zhì)量體系的建立、運行和維護。

2、組織實施編寫、審核、維護項目試驗室文件,組織宣貫試驗室質(zhì)量手冊和程序文件。

3、組織檔案的立卷和資料的管理與維護。

4、審核項目試驗室內(nèi)審計劃并主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,驗證質(zhì)量體系運行的有效性。

5、根據(jù)反饋信息組織實施糾正并建立預(yù)防措施。

6、征求客戶意見,組織處理委托人的投訴,對投訴提交意見和解釋。

7、對分包檢測進(jìn)行控制,負(fù)責(zé)對分包方質(zhì)量體系的審核,參加合同評審。

8、評價項目試驗室內(nèi)審員的工作水平,參加管理評審。

9、負(fù)責(zé)項目試驗室內(nèi)部各項管理制度的實施、監(jiān)督和檢查。

第10篇 食品質(zhì)量負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

任職資格：具有大專以上學(xué)歷，食品類相關(guān)專業(yè)有食品廠工作經(jīng)驗，有飲料、淀粉制品經(jīng)驗優(yōu)先。有sc審核陪審經(jīng)驗，熟悉工廠換證流程。崗位要求：1、按照國家食品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及公司要求，對產(chǎn)品進(jìn)行取樣、檢驗、報告等工作；?????? 2、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維護、清潔、管理等工作；?????? 3、完成各項日常工作記錄，強化產(chǎn)品質(zhì)量；?????? 4、完成公司交辦的各項臨時工作。

第11篇 試驗室質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位工作職責(zé)

試驗室質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、協(xié)助主任做好試驗室的日常工作。

2、及時掌握新規(guī)范、新方法,努力提高專業(yè)技術(shù)水平,指導(dǎo)試驗員正常開展各項檢測試驗工作。

3、審核試驗報告,對所簽發(fā)的試驗報告正確性負(fù)責(zé)。

4、經(jīng)常開展生產(chǎn)混凝土配合比的驗證工作,當(dāng)原材料有顯著變化且不能滿足設(shè)計和施工要求時,應(yīng)及時向主任匯報。

5、負(fù)責(zé)制定高強、高性能及特殊混凝土的作業(yè)指導(dǎo)書,并做好實施指導(dǎo)工作。

6、加強生產(chǎn)過程的監(jiān)視,經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,熟悉工程結(jié)構(gòu),了解施工工藝,根據(jù)需要及時調(diào)整混凝土配合比。

7、熟悉本崗位的工作內(nèi)容,制定質(zhì)量控制措施,提高解決疑難問題、處理質(zhì)量問題的能力。

8、定期對原材料質(zhì)量問題和混凝土質(zhì)量進(jìn)行分析,分析一個統(tǒng)計期內(nèi)原材料和混凝土的質(zhì)量變化,提出改進(jìn)的問題和改進(jìn)措施。

9、負(fù)責(zé)建立試驗室儀器設(shè)備檔案,監(jiān)督儀器設(shè)備的維護、保養(yǎng)和三色標(biāo)志情況,保證檢測工作所使用的儀器設(shè)備符合規(guī)定要求、運轉(zhuǎn)正常。

10、檢查檢測工作環(huán)境衛(wèi)生,確保儀器設(shè)備擺放有序。

11、及時向主任匯報檢測工作質(zhì)量。

第12篇 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

質(zhì)量負(fù)責(zé)人 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度目標(biāo),負(fù)責(zé)組織、完善質(zhì)量保證體系的實施運行,確保達(dá)到年度質(zhì)量管理目標(biāo)要求。

2、確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)對成品放行前完成對批記錄的審核,決定成品是否放行,確保已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4、確保完成所有必要的檢驗;

5、批準(zhǔn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、取樣方法、檢驗方法和其它質(zhì)量管理的操作規(guī)程;

6、審核和批準(zhǔn)所有與質(zhì)量有關(guān)的變更;

7、確保所有重大偏差和檢驗結(jié)果超標(biāo)已經(jīng)過調(diào)查并得到及時處理;

8、監(jiān)督廠房和設(shè)備的維護,以保持其良好的運行狀態(tài);

9、確保完成各種必要的確認(rèn)或驗證工作,審核和批準(zhǔn)確認(rèn)或驗證方案和報告;

10、評估和批準(zhǔn)物料供應(yīng)商

11、完成產(chǎn)品的持續(xù)穩(wěn)定性考察計劃,提供穩(wěn)定性考察的數(shù)據(jù);

12、確保產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析完成;

13、負(fù)責(zé)對退回的藥品及不合格產(chǎn)品的處理。

14、負(fù)責(zé)制定qa/qc職責(zé),及員工安全和技能培訓(xùn),并確保其工作的正常進(jìn)行;

15、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴事件及報告,確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴經(jīng)過調(diào)查,并得到及時、正確處理;

16、負(fù)責(zé)組織gmp自檢工作;

17、負(fù)責(zé)專項檢查、認(rèn)證工作的協(xié)調(diào),加強各方面的溝通,保證各項工作的順利完成;

18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度目標(biāo),負(fù)責(zé)組織、完善質(zhì)量保證體系的實施運行,確保達(dá)到年度質(zhì)量管理目標(biāo)要求。

2、確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)對成品放行前完成對批記錄的審核,決定成品是否放行,確保已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4、確保完成所有必要的檢驗;

5、批準(zhǔn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、取樣方法、檢驗方法和其它質(zhì)量管理的操作規(guī)程;

6、審核和批準(zhǔn)所有與質(zhì)量有關(guān)的變更;

7、確保所有重大偏差和檢驗結(jié)果超標(biāo)已經(jīng)過調(diào)查并得到及時處理;

8、監(jiān)督廠房和設(shè)備的維護,以保持其良好的運行狀態(tài);

9、確保完成各種必要的確認(rèn)或驗證工作,審核和批準(zhǔn)確認(rèn)或驗證方案和報告;

10、評估和批準(zhǔn)物料供應(yīng)商

11、完成產(chǎn)品的持續(xù)穩(wěn)定性考察計劃,提供穩(wěn)定性考察的數(shù)據(jù);

12、確保產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析完成;

13、負(fù)責(zé)對退回的藥品及不合格產(chǎn)品的處理。

14、負(fù)責(zé)制定qa/qc職責(zé),及員工安全和技能培訓(xùn),并確保其工作的正常進(jìn)行;

15、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴事件及報告,確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴經(jīng)過調(diào)查,并得到及時、正確處理;

16、負(fù)責(zé)組織gmp自檢工作;

17、負(fù)責(zé)專項檢查、認(rèn)證工作的協(xié)調(diào),加強各方面的溝通,保證各項工作的順利完成;

18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

第13篇 質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的策劃和落實工作,負(fù)責(zé)質(zhì)量計劃的宣傳、執(zhí)行工作。

2、負(fù)責(zé)工區(qū)現(xiàn)場自檢工作并配合監(jiān)理工程師作好質(zhì)量檢驗工作。

3、負(fù)責(zé)工區(qū)工程質(zhì)量的新驗標(biāo)執(zhí)行工作,檢驗批、分項、分部的檢驗和評定工作。

4、參加不合格品的處置方案及其糾正、預(yù)防措施的制定和落實工作。

5、編報質(zhì)量記錄,做好月、季、年上報類表工作。

6、加強檢查和監(jiān)控工作,加強“三檢”的落實工作,認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)控、監(jiān)測及檢查管理,定期組織有關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量工作改進(jìn)和評定。

第14篇 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)起草、修訂及推行公司內(nèi)部質(zhì)量體系(iso17025/iso17020)文件，并監(jiān)督實驗室貫徹執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)制定公司年度評審計劃并且有效實施；

3、定期對實驗室實施比對實驗考核；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各實驗室完成并迎接外部機構(gòu)和國家監(jiān)督管理部門的審核（如國家實驗室認(rèn)可委、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）；

5、負(fù)責(zé)有效完成每年項目擴充評審等重大事宜；

6、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量管理文件的編制與存檔以及質(zhì)量部人員的管理與協(xié)調(diào)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，中級以上技術(shù)職稱；

3、熟悉實驗室iso17025體系/iso17020體系，能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件；有檢測認(rèn)證行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗；有中級職稱者優(yōu)先考慮；

4、能夠帶領(lǐng)質(zhì)量部完成指定任務(wù)和指標(biāo)，具有迅速解決化學(xué)分析項目中產(chǎn)生各種問題；

5、熟練掌握化學(xué)分析實驗方法以及儀器操作應(yīng)用方面的知識；

6、良好的英文閱讀與理解能力；

7、熟悉化學(xué)分析實驗室相關(guān)操作規(guī)程和注意事項；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第15篇 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立、實施和維持。

2.負(fù)責(zé)質(zhì)量方針、目標(biāo)、手冊、程序的宣傳貫徹。.

3.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系審核年度計劃的制定并組織內(nèi)審。

4.協(xié)助站長進(jìn)行管理評審。

5.向站長報告質(zhì)量體系運行的業(yè)績。

第16篇 實驗室質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

cnas實驗室質(zhì)量負(fù)責(zé)人 迪沙藥業(yè) 迪沙藥業(yè)集團有限公司,迪沙藥業(yè),迪沙 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)建立并維護實驗室的質(zhì)量管理體系,熟悉體系運行過程,編制并修訂體系文件,組織提供必要的資源,支持過程的運行、監(jiān)視、測量和改進(jìn);

2、通過內(nèi)部審核、管理評審對體系的運行進(jìn)行維護和指引,確保體系得到有效實施和保持;

3、組織內(nèi)部管理知識培訓(xùn),貫徹質(zhì)量體系要求,致力于質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn),并組織組內(nèi)人員分析和持續(xù)改進(jìn);

4、對本部門出現(xiàn)的不符合項進(jìn)行調(diào)查和分析,提出糾正措施并組織實施,為實驗室的發(fā)展提供富有建設(shè)性的意見和方向。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),中級以上(含中級)職稱;

2、具有實驗室檢測工作經(jīng)驗和三年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;

3、熟悉藥典和相關(guān)法律法規(guī),了解實驗室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(包括iso/iec17025等);

5、良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作精神;

6、有職業(yè)道德,獨立工作能力強,應(yīng)變能力突出,有良好的口頭及書面表達(dá)能力;

7、原則性強,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實、認(rèn)真,有較強的敬業(yè)精神。

第17篇 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1.負(fù)責(zé)檢測線技術(shù)/質(zhì)量管理和監(jiān)察

職位要求：

1.機動車檢測與維修專業(yè)，機械類，農(nóng)機類及機動車相關(guān)專業(yè)， 大專及以上學(xué)歷

2.要求原單位修理廠或4s店有二保資質(zhì)，并有三年及三年以上工作經(jīng)驗，或者是有中級工程師以上的證件（需要能夠證明工作經(jīng)歷的材料，社保繳費記錄，銀行工資流水，轉(zhuǎn)賬記錄等）

3.品行端正，能吃苦耐勞，有強烈的服務(wù)意識和團隊精神，服從工作安排。

工作時間：

上六休一。早8：00 晚17：00 根據(jù)車管所作息相同

第18篇 試驗室副主任兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

在試驗室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)試驗室的質(zhì)量工作，并在試驗室主任不在時，代行其責(zé)。

1、參與項目試驗室質(zhì)量體系的建立、運行和維護。

2、組織實施編寫、審核、維護項目試驗室文件，組織宣貫試驗室質(zhì)量手冊和程序文件。

3、組織檔案的立卷和資料的管理與維護。

4、審核項目試驗室內(nèi)審計劃并主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，驗證質(zhì)量體系運行的有效性。

5、根據(jù)反饋信息組織實施糾正并建立預(yù)防措施。

6、征求客戶意見，組織處理委托人的投訴，對投訴提交意見和解釋。

7、對分包檢測進(jìn)行控制，負(fù)責(zé)對分包方質(zhì)量體系的審核，參加合同評審。

8、評價項目試驗室內(nèi)審員的工作水平，參加管理評審。

9、負(fù)責(zé)項目試驗室內(nèi)部各項管理制度的實施、監(jiān)督和檢查。

第19篇 檢測質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

質(zhì)量負(fù)責(zé)人(聚光檢測) 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 職責(zé)描述:

1.全面主持聚光檢測質(zhì)量管理工作;

2.負(fù)責(zé)組織建立質(zhì)量體系并保持其有效運行;

3.負(fù)責(zé)組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件;

4.主持質(zhì)量體系審核和組織管理評審;

5.負(fù)責(zé)新開展項目的評審,各項計量認(rèn)證/認(rèn)可的準(zhǔn)備工作;

6.負(fù)責(zé)實驗室間比對(能力驗證)的組織實施;

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織質(zhì)量監(jiān)督活動的開展;

8.負(fù)責(zé)外部服務(wù)和供應(yīng)質(zhì)量保證的監(jiān)督;

9.負(fù)責(zé)組織對公司分包方能力的評審;

10.負(fù)責(zé)顧客抱怨的處理;

11.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量活動中允許偏離的批準(zhǔn);

12.負(fù)責(zé)公司檢測報告質(zhì)量、測量設(shè)備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督;

13.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的分析調(diào)查和編寫事故分析報告;

14.完成公司總經(jīng)理交辦的其它事項;

15.報告審核等工作。

任職資格:

1.環(huán)境監(jiān)測行業(yè)五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;

2.中級工程師以上職稱。

第20篇 實驗室質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

實驗室質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)研發(fā)質(zhì)量體系要求，把控解決方案(咨詢類服務(wù))項目流程及細(xì)節(jié)，并完成項目的申報、實施及收尾工作，提交各階段的記錄文件

2、基于材料的工藝仿真模型及檢測數(shù)據(jù)，對工藝問題提出相應(yīng)解決方案;

3、根據(jù)仿真分析結(jié)果的殘余應(yīng)力及變形給予指導(dǎo)意見;

4、完成工藝仿真模塊及軟件的研發(fā)工作，參與軟件詳細(xì)方案設(shè)計，完成軟件界面、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換等模塊的開發(fā)任務(wù);

5、負(fù)責(zé)對實驗結(jié)果進(jìn)行力學(xué)分析;

6、cnas實驗室相關(guān)工作。

任職要求:

1、機械、材料或力學(xué)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷;

2、了解毛坯成型(如軋制、鍛造、鑄造等)、熱處理、機加工等工藝中的一種以上;

3、熟悉質(zhì)檢相關(guān)知識，了解gjb9001及iso17025質(zhì)量管理體系

4、具備閱讀材料學(xué)、力學(xué)等相關(guān)中英文文獻(xiàn)、標(biāo)準(zhǔn)的能力

5、負(fù)責(zé)cnas實驗室建立，運行及能力驗證提供者優(yōu)先

6、參與過有關(guān)“殘余應(yīng)力”與“加工變形”的工藝研究或?qū)嶋H項目者優(yōu)先考慮;

7、具有良好的團隊協(xié)作精神和職業(yè)素養(yǎng)。

實驗室質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位