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修車崗位職責20篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):58

修車崗位職責

崗位職責是什么

修車崗位,也被稱為汽車維修技師,是汽車服務(wù)行業(yè)中不可或缺的一部分。這個職位主要負責對各種類型的車輛進行診斷、維修和保養(yǎng),以確保車輛保持良好的運行狀態(tài)。

崗位職責要求

1. 技術(shù)熟練:修車師傅必須精通汽車構(gòu)造和工作原理,能熟練掌握各種維修工具和設(shè)備的使用。

2. 問題解決能力:面對車輛故障,需要具備迅速定位問題并提出解決方案的能力。

3. 安全意識:在維修過程中,必須嚴格遵守安全規(guī)程,防止事故的發(fā)生。

4. 學習力:隨著汽車技術(shù)的不斷更新,修車師傅需持續(xù)學習新技術(shù)和新設(shè)備的應(yīng)用。

崗位職責描述

修車師傅的工作日常包括檢查車輛的各個系統(tǒng),如發(fā)動機、剎車、懸掛、電氣系統(tǒng)等,對磨損部件進行更換,對損壞部位進行修復(fù)。他們需要閱讀和理解車輛手冊,運用專業(yè)軟件進行故障診斷,并能夠根據(jù)診斷結(jié)果進行相應(yīng)的維修工作。此外,他們還需要與客戶溝通,解釋車輛狀況和維修方案,提供保養(yǎng)建議。

有哪些內(nèi)容

1. 日常維護:定期進行機油更換、濾清器清潔、輪胎平衡與定位等常規(guī)保養(yǎng)工作。

2. 故障排查:通過聽、看、試駕等方式識別車輛異常,使用專用工具和診斷設(shè)備查找故障原因。

3. 維修作業(yè):進行發(fā)動機大修、電氣系統(tǒng)修復(fù)、車身修復(fù)等復(fù)雜維修任務(wù)。

4. 零件更換:評估零件的磨損程度,必要時進行更換,確保車輛性能。

5. 記錄與報告:詳細記錄維修過程和更換的零件,為客戶提供維修報告和保養(yǎng)建議。

6. 客戶服務(wù):解答客戶的疑問,提供專業(yè)的車輛使用和保養(yǎng)指導(dǎo),建立良好的客戶關(guān)系。

修車崗位不僅要求技術(shù)精湛,更需要良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。在這個崗位上,每一次成功的維修都是對專業(yè)技術(shù)與責任心的體現(xiàn),確保每一輛駛離車間的車輛都能安全、順暢地行駛。

修車崗位職責范文

第1篇 選煤廠機修車間主任崗位工作職責

1? 工作職責

1.1 負責貫徹落實上級工作部署決議、決定和規(guī)章制度,執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達指令;

1.2 負責機修車間的全面行政管理工作。

2?? 工作內(nèi)容

2.1? 負責機修車間的安全管理工作;是本車間安全生產(chǎn)第一責任人;

2.1.1 負責車間的設(shè)備檢修安全;做好安全措施的落實工作;

2.1.2 負責車間的生產(chǎn)現(xiàn)場安全;做好選煤安全質(zhì)量標準化工作;

2.1.3 負責生產(chǎn)現(xiàn)場的巡回檢查,做好查隱患、查“三違”、查“三不”工作;

2.1.4 負責車間隊伍安全;做好思想政治工作和杜絕上訪或群體事件的各項工作;

2.1.5 負責車間全員安全教育培訓和宣傳灌輸工作;

2.1.6 負責按“四不放過”原則組織車間的安全事故分析會議;

2.1.7負責車間的“大排查”“大推進”工作開展;做好臺帳記錄和整改落實工作;

2.18 負責組織車間安全日活動;

2.2?? 負責完成廠下達到車間的各項任務(wù)指標;

2.2.1 負責組織車間完成上級下達的各項工作任務(wù);

2.2.2 負責組織車間完成所屬設(shè)備的維修、改造、更換、制造和正常運轉(zhuǎn)工作;

2.2.3 負責組織車間完成全廠機械設(shè)備的定檢、中修、小修、潤滑、保養(yǎng)、改造工作;

2.2.4 負責全廠自制備品、備件的加工、制做;

2.2.5 負責組織車間材料成本的使用控制;

2.2.6 負責全廠機械設(shè)備的完好工作;

2.2.7 負責車間組織進行突發(fā)事故的現(xiàn)場搶修工作;

2.3? 負責機修車間的質(zhì)量管理工作;

2.3.2 負責車間檢修質(zhì)量管理;做好保證設(shè)備檢修質(zhì)量的各項工作;

2.3.3 負責車間qc小組管理;做好課題管理、小組活動的工作;

2.4? 負責機修車間的考核工作;

2.4.1 負責車間崗位的安排工作;做好車間的各項考核工作;

2.4.2 負責車間當班評估考核,做好當班崗位班評估工作;

2.5? 負責機修車間的隊伍建設(shè)工作;是本車間隊伍管理的第一責任人;

2.5.1 負責車間的民主管理;做好隊務(wù)公開和班組民主管理會工作;

2.5.2 負責車間的職工學習教育培訓,做好“學習型”車間建設(shè)工作;

2.5.3 負責車間的隊伍管理,做好“文明班組”創(chuàng)建工作;

2.5.4 負責車間職工思想動態(tài)的研究,做好必訪必談工作;

2.5.5 負責組織、參加各種會議;

2.6? 負責各種活動的組織落實。

2.7? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦的其它工作任務(wù)。

3? 工作明細

3.1 會議

3.1.1每天早上7:30分參加生產(chǎn)碰頭會,匯報前一個生產(chǎn)日工作情況,落實當日車間工作。

3.1.2每周五下午參加廠安全生產(chǎn)調(diào)度會議,匯報本周工作,提出下周安全生產(chǎn)工作建議;

3.1.3每周組織車間安全生產(chǎn)會議解決本車間的工作問題;

3.1.4按規(guī)定參加礦各類工作會議;

3.1.5按要求主持召開車間事故分析會。

3.2 行政效能:

3.2.1落實“大排查、大推進”工作;督查各項制度落實情況,每日到生產(chǎn)現(xiàn)場兩次;

3.2.2勞動紀律檢查,每周檢查違紀三人(遲到、早退、脫崗等);

3.2.3安全隱患,每周檢查隱患三處;

3.2.4 查“三不”“三違”指標,每周兩人。

3.2.5 系統(tǒng)發(fā)生事故上班時間10分鐘到現(xiàn)場,業(yè)余時間30分鐘到現(xiàn)場。

3.3 生產(chǎn)管理:

3.3.1每天對系統(tǒng)檢查一次,督查檢修情況,確保每天每班各系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn);

3.3.2每天安排車間生產(chǎn)設(shè)備、系統(tǒng)環(huán)節(jié)檢修、維護保養(yǎng)工作;

3.3.3 抓好日常經(jīng)營活動,全系統(tǒng)無跑、冒、滴、漏,環(huán)境衛(wèi)生日日達標;

3.3.4 生產(chǎn)現(xiàn)場達到現(xiàn)場管理三型標準要求,每日對照自查;

3.4 安全質(zhì)量:

3.4.1完善車間的規(guī)章制度,全面落實安全制度;

3.4.2確保各項檢維修、改造中安全措施的落實。

3.4.3督查檢查的各項工作完成質(zhì)量,及時處理問題,確保檢修質(zhì)量;

3.4.4加強職工隊伍建設(shè),作好人員培訓素質(zhì)提高的計劃和落實工作。

3.5目標考核:

3.5.1每日對車間班組的安全生產(chǎn)情況進行考核;按要求作好崗位、班組的考核。

4?? 工作標準:

4.1 精心組織,合理安排各項工作,分工明確,確保各項工程圓滿完成。

4.2 質(zhì)量管理要科學化,做到有計劃、有組織,確保質(zhì)量達標準。

4.3 降低設(shè)備事故,杜絕安全事故,實現(xiàn)零目標。

4.4 成本消耗不超標,修舊利廢符合標準。

4.5 車間文化建設(shè)要量化、細化,有考核、有評比。

4.6 各項管理制度要健全,并認真落實、嚴格考核。

4.7 職工操作要人人正規(guī),職工行為要嚴格達“6s”要求。

4.8 落實選煤質(zhì)量標準化要求達標。

4.9 落實“一線工作法”,現(xiàn)場管理達“優(yōu)化型”。

5?? 工作程序

5.1 日常請示匯報程序

5.1.1 接受主管廠長等上級領(lǐng)導(dǎo)的書面或口頭工作指導(dǎo)和工作指令;

5.1.2.日常工作向主管廠長請示匯報;

5.1.3.定期向廠長請示匯報工作;

5.1.4 接受工作指令要按進度要求進行專題匯報;

5.1.5 同全廠各車間、職能部門領(lǐng)導(dǎo)進行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通;

5.1.6 對下級下達工作指令,并給予下級工作指導(dǎo)。

5.2? 事故請示匯報程序

5.2.1 有事在組織處理控制的同時向當班調(diào)度匯報;

5.2.2 向當班的廠值班長匯報;

5.2.3 必要時向主管廠長或廠長請示;

5.2.4 事后要向請示過的領(lǐng)導(dǎo)進行詳細的匯報。

5.3? 請銷假程序

5.3.1 請各類假先填寫請假本,寫明原因;

5.3.2 請主管廠長批準;

5.3.3 請廠長批準;

5.3.4 向書記匯報;

5.3.5 請勞資科批準后報調(diào)度備案;

5.3.6 到假后先到調(diào)度銷假;

5.3.7 到勞資科銷假;

5.3.8 假條報廠辦,向準假領(lǐng)導(dǎo)口頭銷假。

5.4? 班中職工臨時請準銷假程序

5.4.1 職工班中請假(無論公私),當班主任先向廠值班長口頭請示;

5.4.2 準許后職工方可離崗到調(diào)度站填寫臨時請假單;

5.4.3 請值班長簽字準假;

5.4.4 準假后方可離廠;

5.4.5 請假人到時間準時回崗,必須用崗位電話向準假人進行銷假 ;

5.4.6 在請假到時間后,當班主任要匯報值班長請假人是否回崗;同時準假人要進行檢查請假人是否回崗;

5.4.7 準假人負責檢查對請假人是否按規(guī)定進行班考核。

第2篇 維修車間主任崗位職責

1、負責維修車間職工的安全教育,不違章指揮,確保人身和設(shè)備安全。

2、及時傳達公司和分廠有關(guān)文件精神,使上策下達,溝通及時做到工作不脫節(jié)。

3、負責設(shè)備點檢、包機、設(shè)備全員化管理的推進,做到事故預(yù)知預(yù)控,對發(fā)生的設(shè)備問題進行仔細的事故分析并拿出預(yù)防措施。

4、設(shè)備四大標準的執(zhí)行,并在實踐中提出改進意見。

5、掌握設(shè)備的運行狀況和劣化趨勢。提出檢修計劃,組織好設(shè)備的點檢定修和搶修。

6、組織職工的業(yè)務(wù)學習和技術(shù)練兵,加強職工職業(yè)技能和道德素質(zhì)培養(yǎng)。

7、掌握設(shè)備的技術(shù)參數(shù),提出合理化建議和技術(shù)改造的實施。不定期組織設(shè)備聯(lián)查并對隱患進行整改。

8、提出備品備件計劃并按規(guī)定日期上報。

9、現(xiàn)場衛(wèi)生和備品備件的定置擺放。

第3篇 維修車間副主任崗位安全職責內(nèi)容

a.協(xié)助車間主任搞好本車間工作職責范圍的各項工作內(nèi)容,能夠解決職責范圍內(nèi)的問題和疑難。

b.具備對部署員工的維修工作指導(dǎo)能力,能按照班組各崗位要求進行崗位培訓。

c.領(lǐng)導(dǎo)下屬、團結(jié)同僚、服從車間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同工作。

d.負責協(xié)助車間主任對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。

e.定期組織全組人員的技術(shù)培訓、安全教育工作,提高技術(shù)專業(yè)技能。

f.完成主任分配的其他工作任務(wù)。

第4篇 機修車間主任(副主任)崗位職責

一、在機電科的領(lǐng)導(dǎo)下,主管全車間行政管理和安全生產(chǎn)工作。

二、堅持安全第一的方針,不斷加強對職工安全教育,嚴格操作規(guī)程,減少事故,抓好每周一次的安全活動,確保安全生產(chǎn)。

三、加強設(shè)備的維修和保養(yǎng),提高設(shè)備完好率,設(shè)備待修率降到最低,加工產(chǎn)品合格率達98%以上,出廠設(shè)備臺臺完好不失爆,加工機械設(shè)備完好率達85%以上。

四、提高產(chǎn)品質(zhì)量和修復(fù)質(zhì)量,搞好備件及時完在生產(chǎn)所需設(shè)備的修復(fù)為生產(chǎn)一線服務(wù)。

五、加強對職工的技術(shù)培訓,開展崗位練兵和技術(shù)比武活動,提高技術(shù)素質(zhì),抓好雙文明建設(shè)。

六、抓好修舊利廢及節(jié)約回收,降低材料消耗。

七、經(jīng)常組織清掃廠內(nèi)清潔衛(wèi)生,保持清潔整齊,努力建設(shè)文明車間。

八、積極承擔科交給的應(yīng)急性、臨時性任務(wù),做到不推諉、不扯皮。

九、積極推行科學現(xiàn)代管理方法,提高勞動效率。

十、副主任協(xié)助主任抓好本車間安全生產(chǎn)工作,搞好分管工作,主任不在家時,受委托行使主任職責。

第5篇 維修車間鉗工班長崗位安全職責內(nèi)容

a.協(xié)助主任做好鉗工上崗前培訓及教育,負責鉗工的指導(dǎo)工作。

b.認真貫徹執(zhí)行公司的制度。負責鉗工的全面工作,按期完成主任安排的各項工作,掌握和熟悉本班的生產(chǎn)和人員情況,做到心中有數(shù)。

c.加強經(jīng)營管理,減少材料的浪費,把材料支出減少到最低限度。

d.要注意工作方法,調(diào)動職工積極性,要關(guān)心職工生活,為職工分憂解難。

e.嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度,照章辦事。

f.定期向主任匯報本班的工作情況,有事經(jīng)常溝通。

g.完成主任交代的工作。

第6篇 維修車間焊工班長崗位安全職責內(nèi)容

a.協(xié)助主任做好焊工上崗前培訓及教育,負責焊工的指導(dǎo)工作。

b.認真貫徹執(zhí)行公司的制度。負責焊工的全面工作,按期完成主任安排的各項工作,掌握和熟悉本班的生產(chǎn)和人員情況,做到心中有數(shù)。

c.加強經(jīng)營管理,減少材料的浪費,把材料支出減少到最低限度。

d.要注意工作方法,調(diào)動職工積極性,要關(guān)心職工生活,為職工分憂解難。

e.嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度,照章辦事。

f.定期向主任匯報本班的工作情況,有事經(jīng)常溝通。

g.完成主任交代的工作。

第7篇 檢修車間檢修工崗位職責、工作標準、考核標準

崗位職責

工作標準和措施

考核條件

考核標準(元)

1、檢修工是班組設(shè)備檢修作業(yè)的第一負責人,認真負責落實執(zhí)行公司和部門下發(fā)的各項規(guī)章制度。服從部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,堅持原則、工作主動、顧全大局。

1.1遵守公司各項規(guī)章制度, 認真做好本職工作, 上班時不脫崗串崗. 吃零食. 做私事, 不從事任何與工作無關(guān)的事情。工余時不扎堆戲鬧閑聊,至規(guī)定場所休息。 ? ?????????????? ?????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.2樹立全局觀念,,服從番禺車間主任工作按排, 不挑精揀肥損公肥私, 以良好的心態(tài)和技能做好工作.。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.3堅守工作崗位,一旦機械發(fā)生故障,及時迅速保質(zhì)保量 ? 地完成搶修任務(wù)。

1.1未按公司各項規(guī)章制度執(zhí)行的 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.2不服從管理,消極的工作態(tài)度 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.3工作時間不在崗或串崗者

100元

50元

50元

2、 認真執(zhí)行設(shè)備巡檢制度和設(shè)備維護保養(yǎng)工作做好交接班記錄和巡檢記錄

2.1熟悉各系統(tǒng)及其設(shè)備、設(shè)施的性能,做好設(shè)施、設(shè)備的 ? 維修和日常保養(yǎng)工作,認真執(zhí)行巡檢制度,一天至少巡檢3次并填寫記錄 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.2認真做到“三查”,開機前全面檢查機械設(shè)備情況;生產(chǎn)中經(jīng)常巡回檢查;生產(chǎn)結(jié)束后應(yīng)對設(shè)備善進行及時檢修,交接班必須交清設(shè)備狀況,做好交接記錄。

2.1未按規(guī)定執(zhí)行巡檢制度和填寫巡檢記錄的 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.2沒有做好設(shè)備交接班記錄的

50元 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?50元

3、按時完成管轄設(shè)備的檢修計劃、總結(jié)、設(shè)備檢修臺帳記錄,內(nèi)容詳細準確。

3.1自己負責檢修的項目,對檢修過程中的人身安全、設(shè)備安全負責。各項安全技術(shù)措施的落實執(zhí)行情況。

3.1未落實好各項安全技術(shù)措施

100元

3.2按時完成管轄設(shè)備的檢修計劃、總結(jié)、設(shè)備檢修臺帳記錄,內(nèi)容詳細準確。

3.2沒有做好設(shè)備檢修臺帳記錄或內(nèi)容不準確者

50元

3.3保證管轄設(shè)備的日常工作消缺維護工作,保證管轄設(shè)備的 缺陷及時消除,并做好檢修記錄。

3.3沒有做好檢修記錄的

50元

4、做好車間的5s工作和著裝樹立良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范, 維護公司的良好形象。

4.1以“5s”要求為標準,做好安全. 衛(wèi)生. 文明生產(chǎn)工作, 保持工作場地及衛(wèi)生包干區(qū)整潔明快, 物品擺放定位合理, 設(shè)備狀況清潔完好, 有使用維護記錄。

4.1沒有達到“5s”標準或活完場地未清理的

50元

4.2上班時須穿著整潔工作服和使用必要的勞防用品,注意行車和工作時的安全狀況,未經(jīng)批準人員嚴禁駕駛車輛,避免各種工傷及生產(chǎn)事故發(fā)生。

4.2沒有佩戴或沒有正確佩戴勞保用品的

50元

4.3愛護公司桌. 椅. 工具及水電設(shè)施等財物, 節(jié)約用電用水, 樹立良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范, 維護公司的良好形象。

4.3不愛護公司公共財物的或任意破壞的

50元

5、按設(shè)備系統(tǒng)(檢修程序)進行安全技術(shù)分析預(yù)測,做到及時發(fā)現(xiàn)問題和異常,并進行安全控制。落實上級和公司、本部門下達的反事故措施

5.1支持班組安全員履行自己的職責。對本班組發(fā)生的異常、障礙、未遂及事故,要及時登記上報,保護好事故現(xiàn)場,并組織分析原因,總結(jié)教訓,落實改進措施。

5.1不支持同事工作未及時上報的

50元

5.2配合班組開展好定期安全檢查活動、“安全生產(chǎn)周”等活動,落實上級和公司、本部門下達的反事故措施

5.2未落實好上級下達的任務(wù)

50元

5.3認真實施好部門、班組控制異常和未遂的安全目標,按設(shè)備系統(tǒng)(檢修程序)進行安全技術(shù)分析預(yù)測,做到及時發(fā)現(xiàn)問題和異常,并進行安全控制。

5.3未執(zhí)行好安全技術(shù)分析預(yù)測

50元

6、努力學習技術(shù), 積極參加培訓, 提高維修技能和維修質(zhì)量,

6.1認真參加每天的班前班后會;每周的安全學習會。嚴格執(zhí)行‘兩票三制’確保人身設(shè)備安全,夯實班組安全基礎(chǔ),謙虛好學,精益求精,不斷學習專業(yè)技術(shù),耐心服務(wù)。

6.1無故缺席或消極班前班后例會的

50元

6.2負責做好工作過程中(檢修、試驗等)的檢修技術(shù)交底和安全措施交底工作,并做好記錄,對現(xiàn)場的違章行為進行檢查考核。

6.2沒有完成(檢修、試驗等)的檢修技術(shù)交底和安全措施交底工作,或沒有做好記錄

50元

6.3與員工溝通,傳授員工使用設(shè)備安全操作知識,指導(dǎo)督促員工保養(yǎng)設(shè)備,對專機人員必須先培訓后上崗。

6.3對重要機組的操作人員沒有設(shè)備操作培訓就直接上崗的

50元

6.4對本人所轄設(shè)備的健康運行、穩(wěn)定運行負責;對設(shè)備檢 ?? 修后的檢修質(zhì)量負責。

6.4未對所轄設(shè)備檢修質(zhì)量負責的

50元

第8篇 機修車工崗位職責

1、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù);

2、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄;

3、嚴格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求使用機床;

4、負責機床的日常維護保養(yǎng);

5、工作中,改進自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議。

第9篇 機修車間主任崗位職責內(nèi)容

1.車間主任在主管廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責車間全面行政管理工作,是本車間安全生產(chǎn)的第一責任者。

2.愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實采油廠各項規(guī)章制度,對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負全責。

3.根據(jù)生產(chǎn)運行科下達生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)計劃,并有效落實到各個班組;掌握生產(chǎn)進度,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。

4.合理安排生產(chǎn),確保車間批量生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動效率及經(jīng)濟效益;積極參與車間成本核算和員工工資核算,負責本車間人力資源調(diào)度,按權(quán)限批準員工加班加點和各種假期。

5.教育員工嚴格按照工藝流程操作,積極推廣先進經(jīng)驗,貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān),確保車間產(chǎn)品質(zhì)量。

6.組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,積極開展技術(shù)革新,工藝改進活動,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗和員工勞動強度。

7.支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析組織解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報采油廠領(lǐng)導(dǎo)。

8.始終堅持“安全第一 預(yù)防為主”的方針,不定期檢查機械設(shè)備、人員的安全生產(chǎn)情況,嚴格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備,每個工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故的發(fā)生。

9.對新進廠的員工有傳、幫、帶的義務(wù),做好崗位的技能培訓,安全教育和廠規(guī)廠紀教育。

10.抓好文明生產(chǎn)工作,車間布置合理,原材料、半成品、成品分開存放,堆放整齊,設(shè)備、工作地面保持清潔,不斷改善勞動環(huán)境。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第10篇 機修車間主任崗位職責

1.車間主任在主管廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責車間全面行政管理工作,是本車間安全生產(chǎn)的第一責任者。

2.愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實采油廠各項規(guī)章制度,對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負全責。

3.根據(jù)生產(chǎn)運行科下達生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)計劃,并有效落實到各個班組;掌握生產(chǎn)進度,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。

4.合理安排生產(chǎn),確保車間批量生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動效率及經(jīng)濟效益;積極參與車間成本核算和員工工資核算,負責本車間人力資源調(diào)度,按權(quán)限批準員工加班加點和各種假期。

5.教育員工嚴格按照工藝流程操作,積極推廣先進經(jīng)驗,貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān),確保車間產(chǎn)品質(zhì)量。

6.組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,積極開展技術(shù)革新,工藝改進活動,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗和員工勞動強度。

7.支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析組織解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報采油廠領(lǐng)導(dǎo)。

8.始終堅持“安全第一 預(yù)防為主”的方針,不定期檢查機械設(shè)備、人員的安全生產(chǎn)情況,嚴格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備,每個工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故的發(fā)生。

9.對新進廠的員工有傳、幫、帶的義務(wù),做好崗位的技能培訓,安全教育和廠規(guī)廠紀教育。

10.抓好文明生產(chǎn)工作,車間布置合理,原材料、半成品、成品分開存放,堆放整齊,設(shè)備、工作地面保持清潔,不斷改善勞動環(huán)境。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第11篇 機修車間領(lǐng)班崗位職責

1、對車間布置下達的生產(chǎn)、檢修項目,做到按時保質(zhì)完成,不得拖延。

2、必須按承包機制原則,負責指定具體承包機人員,對其設(shè)備進行檢查,監(jiān)督加油(脂)保養(yǎng)工作。

3、主車間設(shè)備保養(yǎng)、維修必須有記錄,設(shè)立設(shè)備檔案卡、潤滑卡。有計劃組織好設(shè)備易損件的調(diào)換工作。

4、 嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,必須按“停車(機)檢修安全操作規(guī)程”和有關(guān)規(guī)章制 度進行操作,杜絕一切不應(yīng)有事故發(fā)生。

5、 對一切公用工具及檢修用的設(shè)備,進行詳細檢查負責保養(yǎng)保管好。保證安全、良 好,做到不損壞、不短少,延長使用期,為“雙增、雙節(jié)”作出一點應(yīng)有貢獻。

6、 努力學習新技術(shù),掌握各種技能,提高維修水平。

第12篇 電修車間崗位職責內(nèi)容

1、目的

了解各崗位的職責,規(guī)范電修在職人員的管理。

2、范圍

適用于山東玉皇盛世化工股份有限公司電修車間各崗位人員。

3、職責

3)1、負責完成公司和電力部門下達的各種管理目標,協(xié)調(diào)好各種工作關(guān)系,制定電氣設(shè)備檢修、維護的各種管理方案,確切保證公司電力供應(yīng)的可靠性,貫徹執(zhí)行電網(wǎng)用電管理的各種文件精神。

3)2、負責公司所有電氣設(shè)備的使用監(jiān)督、維護保養(yǎng)、檢修檢查工作,負責車間維修任務(wù)的落實及實施,保證公司電氣設(shè)備的正常運行。

3)3、負責公司電氣設(shè)備的技術(shù)改造工作及工程相關(guān)工作,包括相關(guān)工作計劃的制定、實施及落實,負責公司電氣設(shè)備備品備件的管理、使用及報損工作。

3)4、根據(jù)公司的經(jīng)營情況和生產(chǎn)計劃安排情況,協(xié)調(diào)與電力公司的用電計劃,并對用電的計量、檢查及電費的預(yù)交、結(jié)算工作進行監(jiān)督,根據(jù)用電指標平衡協(xié)調(diào)各部門的用電工作。

3)5、負責定期制定電氣設(shè)備的大、中、小修計劃;根據(jù)上級和各部門下達的年度、季度、月度及臨時各種改造、檢修工作任務(wù),結(jié)合具體情況,統(tǒng)籌安排各種生產(chǎn)檢修任務(wù),做好維修、改造的各種預(yù)算方案,確保設(shè)備的安全可靠經(jīng)濟運行。

3)6、全面負責車間的安全環(huán)保管理工作,為車間安全環(huán)保第一負責人。

3)7、負責提出電氣設(shè)備工藝控制、技術(shù)改造革新的建議、意見,并協(xié)調(diào)相關(guān)工作,落實實施方案。

3)8、負責公司電氣設(shè)備的節(jié)能降耗工作,合理利用電力資源;負責對公司的電氣材料及配件綜合管理,力爭做到綜合利用,修舊利廢將低成本。

3)9、負責保障公司供電線路和供電設(shè)備的安全運行,為公司正常生產(chǎn)提供保障;負責對本車間人員進行安全教育、安全生產(chǎn)的培訓工作;負責所轄區(qū)域的消防安全工作,在公司安全管理部門的指導(dǎo)下,協(xié)助消防主管部門做好消防安全工作。

3)10、負責公司內(nèi)電氣知識和技能的培訓工作,負責電氣設(shè)備的日常檢修工作

3.1電修車間主任職務(wù)說明

1)職務(wù)目標:負責完成公司和電力部門下達的電氣管理目標,協(xié)調(diào)好各種工作關(guān)系,制定電氣設(shè)備維修、維護的管理方案,確切保證公司電力供應(yīng)的可靠性。

2)崗位職責:

2)1、根據(jù)公司的生產(chǎn)情況和生產(chǎn)計劃安排情況,協(xié)調(diào)與電力公司的用電計劃,并對用電的計量、核查及電費的預(yù)交、結(jié)算工作進行監(jiān)督,根據(jù)用電指標平衡協(xié)調(diào)各個部門的用電。

2)2、根據(jù)上級和各個部門下達的臨時的、月度的、季度的、年度的各種檢修、改造等工作任務(wù),結(jié)合具體情況統(tǒng)籌安排本部門的檢修計劃,做好檢修和改造的各種預(yù)算及方案,確保電氣設(shè)備的安全、可靠、經(jīng)濟運行。

2)3、全面負責車間的安全環(huán)保管理工作,為車間安全環(huán)保第一負責人

2)4、負責參加每周的安全環(huán)保生產(chǎn)會和工作總結(jié)會,對每周內(nèi)的工作進行總結(jié),并對下周的工作進行部署,督促電修車間人員的各項工作。

2)5、負責每月的內(nèi)外部用電統(tǒng)計、公司考核統(tǒng)計、考勤資料的匯總審核審批,本車間的各種報文的審核申報,完成車間對集團的月度總結(jié)及下月工作計劃安排。

2)6、每月組織電氣人員進行工作總結(jié),對提出的有價值的合理化建議進行匯總審核,并安排組織落實技術(shù)部門審批的節(jié)能降耗建議實施方案。

2)7、負責組織為提高電修人員整體素質(zhì)進行內(nèi)部培訓和外聘培訓,督導(dǎo)完成每月的培訓考核工作總結(jié),培養(yǎng)下屬更加出色的完成各項工作任務(wù)。

2)8、負責全公司電氣設(shè)備維護的各項工作,根據(jù)生產(chǎn)情況制定和安排電氣設(shè)備大修、中修以及日常保養(yǎng)計劃,檢查工作的完成情況。制定修舊利廢、節(jié)能降耗的方案,并督導(dǎo)執(zhí)行。

2)9、督導(dǎo)車間全員的各項工作,負責車間各項紀錄的檢查核實,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,負責車間相關(guān)的維修、改造、工程事宜的統(tǒng)籌管理工作。

2)10、定期檢查下屬工作的完成情況,經(jīng)常與車間人員溝通座談,及時發(fā)現(xiàn)各種問題,積極尋求解決,提高本車間的員工素質(zhì),增強集體凝聚力。

3.2 電修車間副主任職務(wù)說明

1)職務(wù)目標: 在電修車間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責廠區(qū)內(nèi)電氣設(shè)備、安全、環(huán)保的全面工作,保證本區(qū)域的電氣設(shè)備正常運行。

2)崗位職責:

2)1、協(xié)助主任組織編制所轄區(qū)域電氣的各項規(guī)章制度,使管理工作做到有章可循,有法可依。

2)2、協(xié)助主任組織編制車間檢修方案,搶修方案,應(yīng)急預(yù)案。

2)3、負責車間計量管理工作,每月做好電度查詢,及時反饋財務(wù),按時交納電費。

2)4、監(jiān)督所轄區(qū)域電氣人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù),并加強電氣班組內(nèi)各項工作的協(xié)調(diào)。

2)5、掌握管內(nèi)設(shè)備檢修進度,協(xié)助主任審核、落實完成檢修計劃。

2)6、負責做好電氣設(shè)備的管理工作,制定電氣設(shè)備的各種技術(shù)操作規(guī)程、檢修規(guī)程和安全規(guī)程,確保設(shè)備的正常運行。

2)7、負責電修車間員工崗前培訓計劃的制定,提高員工的生產(chǎn)技能和安全意識

2)8、負責解決生產(chǎn)過程中電氣設(shè)備出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,并組織相應(yīng)的技術(shù)分析會議。

2)9、負責隨時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

3.3 電修車間技術(shù)員職務(wù)說明

1)職務(wù)目標:在電修車間主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責本車間的電氣改造、工藝及技術(shù)創(chuàng)新等方面的工作。按照維修計劃及報修任務(wù),合理安排維修工作。

2)崗位職責

2)1、負責電修車間運行、繼電保護、自動化裝置、電氣儀表、高低壓電氣控制設(shè)備等設(shè)備的檢驗、維護、改造的技術(shù)管理工作

2)2、負責制定電氣設(shè)備管理規(guī)定、電氣安全操作規(guī)程及各種維修管理制度和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,并監(jiān)督其執(zhí)行,確保電氣設(shè)備的安全、可靠、經(jīng)濟運行。

2)3、負責電修車間電氣設(shè)備運行、繼電保護、自動化裝置、電氣儀表、高低壓電氣控制設(shè)備等設(shè)備的檢驗、維護、改造的技術(shù)管理工作

2)4、配合主管,制定各種電氣設(shè)備的安裝、檢修質(zhì)量標準和規(guī)范,參加公司各種相關(guān)工程、改造的檢查、指導(dǎo)、驗收和移交工作。

2)5、經(jīng)常檢查變電、配電站運行情況,對關(guān)鍵的電氣設(shè)備采用監(jiān)測診斷技術(shù),預(yù)防降低故障的發(fā)生,檢查落實各班人員的遵守相關(guān)規(guī)章制度及工作落實情況。

2)6、解決電氣設(shè)備運行中的技術(shù)問題,對全廠用電設(shè)備中不安全故障隱患或不適應(yīng)生產(chǎn)的環(huán)節(jié)認真加以分析、總結(jié),組織維修、改造,對重大問題進行重點攻關(guān),組織本車間人員群策群力,提出有效的安全運行、節(jié)能降耗、增效節(jié)支的規(guī)劃方案和措施。

2)7、全面掌握公司內(nèi)各種電氣設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、特點等相關(guān)技術(shù),負責電氣設(shè)備技術(shù)資料的搜集、整理工作和保管工作,負責制定相關(guān)的管理完善制度;督導(dǎo)安排設(shè)計、繪制電氣設(shè)備原理圖、線路圖及及各種電氣圖紙;每月對技術(shù)資料進行核查。

2)8、根據(jù)下屬的專業(yè)特長,技能水平,合理安排工作,在緊張有序的工作中,合理協(xié)調(diào)好車間工作,有效的組織好技能培訓,不斷提高車間人員的技術(shù)水平,結(jié)合本公司實際情況提出合理的完善建議,不斷提高車間工作質(zhì)量。

2)9、負責控制技術(shù)人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)工作,保證各車間的程序系統(tǒng)正常運行及備份工作。

2)10、負責督促做好本車間的各個變電室、配電室、變壓器室、ups配電室等的衛(wèi)生,協(xié)助主管做好本車間的日常管理工作。

3.4 電修車間設(shè)備技術(shù)員職務(wù)說明

1)職務(wù)目標:在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責收集和建立健全車間設(shè)備技術(shù)管理檔案。

2)崗位職責

2)1、計劃、監(jiān)督、指導(dǎo)全公司的電氣設(shè)備的潤滑維護保養(yǎng)的工作,并負責驗收。做好各種“潤滑維護保養(yǎng)記錄”,以及“高壓運行維護記錄”。

2)2、負責全公司的電氣設(shè)備的預(yù)防維修、維護的各項工作的具體計劃的制定,制定電氣設(shè)備的年度、季度、月度的檢修計劃和預(yù)防性實驗計劃,監(jiān)督落實設(shè)備巡檢、檢修工作,參加大、中修設(shè)備的維修質(zhì)量驗收工作。

2)3、負責設(shè)備覆歷表,做到準確、完整。保存并整理各類圖紙、技術(shù)資料,做到齊全歸檔。

2)4、負責裝置停工檢修技術(shù)方案的制定,對方案執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

2)5、 負責車間年度大檢修計劃,月度檢修計劃的編制,及月檢修材料、備品計劃的編制工作。

2)6、 負責電氣設(shè)備的檢修、試驗、大修等工作,并及時驗收、收集、整理、匯總圖紙、資料等工作。

2)7、負責監(jiān)督并督促班組對車間下發(fā)的各項設(shè)備管理及消缺等制度的執(zhí)行情況,保證缺陷的按時消除。

2)8、負責車間新建、擴建工程設(shè)計審查、竣工驗收;參加設(shè)備改造、設(shè)備條件變動方案的審查,使之符合安全技術(shù)要求

3.5電修車間班長職務(wù)說明

1)職務(wù)目標:確保安全生產(chǎn),定期對各種電氣設(shè)備,高低壓線路進行巡檢;及時發(fā)現(xiàn)問題,對需檢修電氣設(shè)備查清原因,提出維修方案,并作好詳細檢修記錄。

2)崗位職責

2)1、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,認真做好交接班工作,認真填寫交接班記錄,對本班車間運行情況、發(fā)生的故障情況和維修工作情況做以詳細記錄,交班時,上級的指示和有關(guān)事項必須交代清楚,堅決杜絕記錄弄虛作假和工作交待不清的情況。

2)2、熱愛本職工作,認真作好各變、配電室和電動機的維護巡檢工作,認真落實高壓室相關(guān)各項管理規(guī)定。認真做好全公司各個部門的電量計量抄錄核查工作。

2)3、負責日常的電氣設(shè)備及線路的檢修工作,根據(jù)各車間檢修的實際情況,按合理的工作流程,安排維修工作,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),及時反饋工作進度和結(jié)果,確保車間生產(chǎn)的順利進行,對自己的工作進行總結(jié)。

2)4、領(lǐng)導(dǎo)班員,保質(zhì)、保量的完成上級和各個部門下達的臨時的、月度的、季度的和年度的檢修、保養(yǎng)、改造等工作任務(wù)。

2)5、深入車間,了解各種電氣設(shè)備性能、工藝控制的狀況,定期向主管匯報所轄區(qū)域的運行狀況及維修狀況。

2)6、努力提高自身的技能能力和職業(yè)素養(yǎng),積極參加各級的培訓學習,積極參與修舊利廢、節(jié)能降耗增收節(jié)支的各項具體工作。

2)7、嚴格執(zhí)行電力安全操作規(guī)程,參加“特種行業(yè)操作證”的培訓和年審工作,持證上崗。

2)8、認真履行所負責范圍的各種相關(guān)工作。

3.6電修車間員工職務(wù)說明

1)職務(wù)目標:嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)和檢修的順利進行。

2)崗位職責

2)1、定期對各種電氣設(shè)備,高低壓線路進行巡檢;及時發(fā)現(xiàn)問題,對需檢修電氣設(shè)備查清原因,提出維修方案,并作好詳細檢修記錄。

2)2、認真做好交接班工作,認真填寫交接班記錄,對本班車間運行情況、發(fā)生的故障情況和維修工作情況做以詳細記錄,交班時,上級的指示和有關(guān)事項必須交代清楚,堅決杜絕記錄弄虛作假和工作交待不清的情況。

2)3、熱愛本職工作,認真作好各變、配電室及電動機的維護巡檢工作,協(xié)助班長落實高壓室相關(guān)的各項管理規(guī)定。準確的做好全公司各個部門的電量計量抄錄工作。

2)4、努力完成班長交給的各項工作任務(wù),及時反饋工作進度和結(jié)果,對自己的工作進行總結(jié)。

2)5、協(xié)助班長負責督導(dǎo)和監(jiān)管各工程安裝隊伍的安全施工、安全用電工作;并對工程的進度、質(zhì)量進行監(jiān)督;及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通。

2)6、努力學習了解各種電氣設(shè)備的原理、工藝控制的狀況,定期總結(jié)。

2)7、努力提高自身的技能能力和職業(yè)素養(yǎng),積極參加各級的培訓學習,積極參與修舊利廢、合理化建議、節(jié)能降耗工作。

2)8、嚴格執(zhí)行電力安全操作規(guī)程,參加“特種行業(yè)操作證”的培訓和年審工作,持證上崗。

2)9、負責所負責范圍的電氣資料收集工作。

4.相關(guān)紀錄:

《電氣設(shè)備維修操作規(guī)程》、

《高壓巡視操作規(guī)程》

《電修車間交接班人員工作制度》

《電修車間設(shè)備管理的規(guī)定》

第13篇 檢修車間施工工程師崗位hse職責

1 貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準,并檢查其執(zhí)行情況。

2 負責車間設(shè)備的安全運行管理,使之符合健康、安全和環(huán)保規(guī)范、標準。

3 參與擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4 參加班組安全活動,對班組成員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助車間科長搞好員工安全思想、安全技術(shù)和環(huán)境保護教育和考核。

5 參與車間設(shè)備改造方案的審查,使之符合健康、安全和環(huán)保技術(shù)標準。

6 經(jīng)常檢查設(shè)備運行情況,制止違章作業(yè),對不聽勸阻者,有權(quán)停止其工作,并報請領(lǐng)導(dǎo)處理。

7 參與事故調(diào)查和分析。

8 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別,并采取可靠的防范措施。

9 認真學習應(yīng)急救援預(yù)案,積極參加應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

10 認真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》,督促員工將施工中產(chǎn)生的各種廢棄物按要求運(排放)到指定位置。

11將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

12 下班之前,切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源,關(guān)閉電燈。

第14篇 維修車間鉗工班長崗位安全職責

a.協(xié)助主任做好鉗工上崗前培訓及教育,負責鉗工的指導(dǎo)工作。

b.認真貫徹執(zhí)行公司的制度。負責鉗工的全面工作,按期完成主任安排的各項工作,掌握和熟悉本班的生產(chǎn)和人員情況,做到心中有數(shù)。

c.加強經(jīng)營管理,減少材料的浪費,把材料支出減少到最低限度。

d.要注意工作方法,調(diào)動職工積極性,要關(guān)心職工生活,為職工分憂解難。

e.嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度,照章辦事。

f.定期向主任匯報本班的工作情況,有事經(jīng)常溝通。

g.完成主任交代的工作。

第15篇 檢修車間主任崗位hse職責

1 對車間的健康、安全、環(huán)保和防火工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。負責貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)hse的政策、法令和法規(guī)。

2 檢查和考核同級副職的hse職責落實情況。

3 把hse工作納入重要議事日程,堅持在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比健康、安全、環(huán)保工作。

4 負責新工人車間級hse教育,并對本單位員工進行經(jīng)常性的健康、安全、環(huán)保和防火技術(shù)教育,定期組織考核,堅持每周的安全日活動。

5 負責審批管轄范圍內(nèi)施工作業(yè)票證書。

6 組織員工學習應(yīng)急救援預(yù)案和搞好應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

7 組織制定、修訂本單位的安全生產(chǎn)檢修管理制度和安全檢修技術(shù)規(guī)程。審查設(shè)備檢修方案,使其符合hse要求,并認真貫徹執(zhí)行。

8 負責組織編制和實施本單位hse措施計劃。改善員工勞動條件。

9 認真組織并參加安全、環(huán)保和防火大檢查,積極整改檢查出的問題和制定防范措施,防止各類事故發(fā)生。

10 加強對安全生產(chǎn)(檢修)工作的領(lǐng)導(dǎo),支持安全員的工作,充分發(fā)揮班組安全員的作用,定期召開安全檢修會議,研究安全檢修工作。

11 經(jīng)常深入調(diào)查研究,認真總結(jié)、交流、推廣安全檢修經(jīng)驗,組織開展安全檢修競賽。

12 本單位發(fā)生的各類事故要及時報告,并負責查明原因,落實防范措施。

13 加強設(shè)備、受壓容器、安全裝置、防火設(shè)施的管理,使之處于完好狀態(tài)。

14 堅持每月組織召開一次hse領(lǐng)導(dǎo)小組會議和安全生產(chǎn)周檢查制度。

15 組織本車間員工定期對崗位的危害因素和環(huán)境因素進行識別,采取可靠的防范措施。

16 認真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》,督促員工將施工中產(chǎn)生的各種廢棄物按要求運(排放)到指定位置。

17 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

18 下班之前,切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源,關(guān)閉電燈。

第16篇 檢修車間副主任崗位hse職責

1 對車間的健康、安全、環(huán)保工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

2 認真貫徹和執(zhí)行國家及上級有關(guān)健康、安全、環(huán)保的政策、法令和規(guī)定。

3 健康、安全、環(huán)保工作要與生產(chǎn)工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。

4 堅持安全生產(chǎn)(檢修)巡回檢查制,發(fā)現(xiàn)違章要堅決制止,嚴肅處理,發(fā)現(xiàn)不安全和不環(huán)保因素要積極組織有關(guān)人員消除和制定防范措施,防止事故的發(fā)生。

5 認真組織每周的安全、環(huán)保和防火檢查,消除各類隱患。

6 對管理人員和員工進行經(jīng)常性的安全技術(shù)教育、環(huán)境保護教育和防火教育,支持安全員工作,努力提高員工的hse技術(shù)素質(zhì)。

7 組織制定、修訂安全操作規(guī)程及勞動保護等規(guī)章制度,改善勞動條件,保證員工的安全與健康。

8 負責審批管轄范圍內(nèi)施工作業(yè)票證書。

9 親自參加車間各類事故的調(diào)查及處理。

10 協(xié)助主任組織員工學習應(yīng)急救援預(yù)案和搞好應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

11 對高、難、險檢修項目和臨時搶修項目,指派專人負責hse工作,制定危險度預(yù)測或風險評價,采取安全防范措施。

12 負責本車間機動車輛及管轄范圍內(nèi)的交通安全管理。

13 協(xié)助車間主任定期組織員工對崗位的危害因素和環(huán)境因素進行識別,采取可靠的防范措施。

14 認真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》,督促員工將施工中產(chǎn)生的各種廢棄物按要求運(排放)到指定位置。

15 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

16 下班之前,切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源,關(guān)閉電燈。

第17篇 檢修車間副主任崗位hse職責內(nèi)容

1 對車間的健康、安全、環(huán)保工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

2 認真貫徹和執(zhí)行國家及上級有關(guān)健康、安全、環(huán)保的政策、法令和規(guī)定。

3 健康、安全、環(huán)保工作要與生產(chǎn)工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。

4 堅持安全生產(chǎn)(檢修)巡回檢查制,發(fā)現(xiàn)違章要堅決制止,嚴肅處理,發(fā)現(xiàn)不安全和不環(huán)保因素要積極組織有關(guān)人員消除和制定防范措施,防止事故的發(fā)生。

5 認真組織每周的安全、環(huán)保和防火檢查,消除各類隱患。

6 對管理人員和員工進行經(jīng)常性的安全技術(shù)教育、環(huán)境保護教育和防火教育,支持安全員工作,努力提高員工的hse技術(shù)素質(zhì)。

7 組織制定、修訂安全操作規(guī)程及勞動保護等規(guī)章制度,改善勞動條件,保證員工的安全與健康。

8 負責審批管轄范圍內(nèi)施工作業(yè)票證書。

9 親自參加車間各類事故的調(diào)查及處理。

10 協(xié)助主任組織員工學習應(yīng)急救援預(yù)案和搞好應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

11 對高、難、險檢修項目和臨時搶修項目,指派專人負責hse工作,制定危險度預(yù)測或風險評價,采取安全防范措施。

12 負責本車間機動車輛及管轄范圍內(nèi)的交通安全管理。

13 協(xié)助車間主任定期組織員工對崗位的危害因素和環(huán)境因素進行識別,采取可靠的防范措施。

14 認真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》,督促員工將施工中產(chǎn)生的各種廢棄物按要求運(排放)到指定位置。

15 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

16 下班之前,切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源,關(guān)閉電燈。

第18篇 選煤廠電修車間主任崗位工作職責

1?? 工作職責

1.1? 負責貫徹落實上級有關(guān)決議、決定和規(guī)章制度;執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達指令;

1.2? 負責電修車間的全面行政管理工作。

2?? 工作內(nèi)容

2.1? 負責電修車間的全全管理工作;是本車間安全生產(chǎn)的第一責任人;

2.1.1 負責車間的設(shè)備檢修安全;做好安全措施的落實工作;

2.1.2 負責車間的生產(chǎn)現(xiàn)場安全;做好選煤安全質(zhì)量標準化工作;

2.1.3 負責生產(chǎn)現(xiàn)場的巡回檢查,做好查隱患、查“三違”、查“三不”工作;

2.1.4 負責車間隊伍安全;做好思想政治工作和杜絕上訪或群體事件的各項工作;

2.1.5 負責車間全員安全意識確立;做好安全教育培訓和宣傳灌輸工作;

2.1.6 負責按“四不放過”原則組織準備車間的安全事故分析會議;

2.1.7 負責車間的“大排查”“大推進”工作開展;做好臺帳記錄和整改落實工作;

2.1.8 負責組織車間安全日活動;

2.2?? 負責完成廠下達到車間的各項任務(wù)指標;

2.2.1 負責組織車間完成上級下達的各項工作任務(wù);

2.2.2 負責組織車間完成所屬設(shè)備的維修、改造、更換、制造和正常運轉(zhuǎn)工作;

2.2.3 負責組織車間完成全廠電氣設(shè)備的定檢、中修、小修、潤滑、保養(yǎng)、改造工作;

2.2.4 負責全廠電氣備品、備件的加工、制作,五小電氣設(shè)備的修復(fù);

2.2.5 負責組織車間材料成本的使用控制;

2.2.6 負責全廠電氣設(shè)備的完好管理,做好設(shè)備完好工作;

2.2.7 負責全廠技改工程中電機、電器設(shè)備的制做、安裝、實施改造;

2.2.8 負責組織車間進行突發(fā)事故的現(xiàn)場搶修工作;

2.3?? 負責電修車間車間的質(zhì)量管理工作;

2.3.2 負責車間檢修質(zhì)量管理;做好保證設(shè)備檢修質(zhì)量的各項工作;

2.3.3 負責車間qc小組管理;做好課題管理、小組活動的工作;

2.4? 負責電修車間的考核工作;

2.4.1 負責車間崗位的安排工作;做好車間的各項工作;

2.4.2 負責車間當班評估考核,做好當班崗位班評估工作;

2.5?? 負責電修車間的隊伍建設(shè)工作;是本車間隊伍安全的第一責任人;

2.5.1 負責車間的民主管理;做好班務(wù)公開和車間民主管理會工作;

2.5.2 負責車間的職工學習教育培訓,做好“學習型”車間建設(shè)工作;

2.5.3 負責車間的隊伍管理,做好“文明班組”創(chuàng)建工作;

2.5.4 負責車間職工思想動態(tài)的研究,做好必訪必談工作;

2.5.5 負責組織、參加各種會議;

2.6? 負責各種活動的組織落實。

2.7? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦的其它工作任務(wù)。

3??? 工作明細

3.1?? 會議

3.1.?? 每天早上7:30分參加生產(chǎn)碰頭會,匯報前一個生產(chǎn)日工作情況,落實當日車間工作。

3.1.2 每周五下午參加廠安全生產(chǎn)調(diào)度會議,匯報本周工作,提出下周安全生產(chǎn)工作建議;

3.1.3 每周組織車間安全生產(chǎn)會議解決本車間的工作問題;

3.1.4 按規(guī)定參加礦各類工作會議;

3.1.5 按要求主持召開車間事故分析會。

3.2? 行政效能:

3.2.1落實“大排查、大推進”工作;督查各項制度落實情況,每日到生產(chǎn)現(xiàn)場兩次;

3.2.2勞動紀律檢查,每周檢查違紀三人(遲到、早退、脫崗等);

3.2.3安全隱患,每周檢查隱患三處;

3.2.4“三違”指標,每周兩人。

3.2.5 系統(tǒng)發(fā)生事故上班時間10分鐘到現(xiàn)場,業(yè)余時間30分鐘到現(xiàn)場。

3.3?? 生產(chǎn)管理:

3.3.1 每天對系統(tǒng)檢查一次,督查檢修情況,確保每天每班各系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn);

3.3.2 每天安排車間生產(chǎn)設(shè)備、系統(tǒng)環(huán)節(jié)檢修、維護保養(yǎng)工作;

3.3.3 抓好日常經(jīng)營活動,全系統(tǒng)無跑、冒、滴、漏,環(huán)境衛(wèi)生日日達標;

3.3.4 生產(chǎn)現(xiàn)場達到現(xiàn)場管理三型標準要求,每日對照自查;

3.4? 安全質(zhì)量

3.4.1完善車間的規(guī)章制度,全面落實安全制度;

3.4.2確保各項檢維修、改造中安全措施的落實。

3.4.3督查檢查的各項工作完成質(zhì)量,及時處理問題,確保檢修質(zhì)量;

3.4.4加強職工隊伍建設(shè),作好人員培訓素質(zhì)提高的計劃和落實工作。

3.5? 目標考核:

3.5.1每日對車間班組的安全生產(chǎn)情況進行考核;每日按要求作好崗位、班組的考核。

4?? 工作標準

4.1 精心組織,合理安排各項工作,分工明確,確保各項工程圓滿完成。

4.2 質(zhì)量管理要科學化,做到有計劃、有組織,確保質(zhì)量達標準。

4.3 降低設(shè)備事故,杜絕安全事故,實現(xiàn)零目標。

4.4 成本消耗不超標,修舊利廢符合標準。

4.5 企業(yè)文化建設(shè)要量化、細化,有考核、有評比。

4.6 各項管理制度要健全,并認真落實、嚴格考核。

4.7 職工操作要人人正規(guī),職工行為要嚴格達“6s”要求。

4.8 落實選煤質(zhì)量標準化要求達標。

4.9 落實“一線工作法”,現(xiàn)場管理達“優(yōu)化型”。

5? 工作程序

5.1? 日常請示匯報程序

5.1.1 接受主管廠長等上級領(lǐng)導(dǎo)的書面或口頭工作指導(dǎo)和工作指令;

5.1.2.日常工作向主管廠長請示匯報;

5.1.3.定期向廠長請示匯報工作;

5.1.4 接受工作指令要按進度要求進行專題匯報;

5.1.5 同全廠各車間、職能部門領(lǐng)導(dǎo)進行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通;

5.1.6 對下級下達工作指令,并給予下級工作指導(dǎo)。

5.2? 事故請示匯報程序

5.2.1 有事在組織處理控制的同時向當班調(diào)度匯報;

5.2.2 向當班的廠值班長匯報;

5.2.3 必要時向主管廠長或廠長請示;

5.2.4 事后要向請示過的領(lǐng)導(dǎo)進行詳細的匯報。

5.3? 請銷假程序

5.3.1 請各類假先填寫請假本,寫明原因;

5.3.2 請主管廠長批準;

5.3.3 請廠長批準,

5.3.4 向書記匯報;

5.3.5 請勞資科批準后報調(diào)度備案;

5.3.6 到假后先到調(diào)度銷假;

5.3.7 到勞資科銷假;

5.3.8 假條報廠辦,向準假領(lǐng)導(dǎo)口頭銷假。

5.4? 班中職工臨時請準銷假程序

5.4.1 職工班中請假(無論公私),當班主任先向廠值班長口頭請示;

5.4.2 準許后職工方可離崗到調(diào)度站填寫臨時請假單;

5.4.3 請值班長簽字準假;

5.4.4 準假后方可離廠;

5.4.5 請假人到時間準時回崗,必須用崗位電話向準假人進行銷假 ;

5.4.6 在請假到時間后,當班主任要匯報值班長請假人是否回崗;同時準假人要進行檢查請假人是否回崗;

5.4.7 準假人負責檢查對請假人是否按規(guī)定進行班考核。

第19篇 機修車間崗位職責范本

1、每天早晨6:30按時參加機電例會,車間負責匯報昨天工作完成情況,并落實機電礦長當天所安排工作,車間負責人寫出當天工作計劃交機電科。

2、每天早晨7:40按時召開車間班前會,對當天工作合理分工并根據(jù)分工情況教育職工工作中所注意的技術(shù)問題和安全隱患注意事項。

3、每天早晨車間開班前會后,先到二庫清查昨天井下打平地設(shè)備及需整修配件,分類放好,做到心中有數(shù),需維修設(shè)備及時維修。

4、職工在工作中車間負責人加強巡回檢查,督促職工工作積極性,提高勞動效率,并檢查職工工作中所出現(xiàn)的問題及時處理解決,特別是外修人員或高空作業(yè)人員要落實負責人,特殊作業(yè)要按有關(guān)措施施工。

5、嚴把物資、材料消耗關(guān),當天車間所需用材料由負責人統(tǒng)一審核,統(tǒng)一開票,做到能利用廢舊物資的,杜絕領(lǐng)新物資,當天從二庫清查廢舊物資合理利用。

6、每天定時到絞車房、風機房、空壓機房、沉淀池等機房的機械設(shè)備運行情況認真檢查,對地面皮帶機、篩選系統(tǒng)每班巡回檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時組織人員處理,保證各機電設(shè)備、地面各氣管、水管良好運行。

7、每月1號、11號、21號對副井絞車主提升鋼絲繩繩鼻向后30米用卡尺測量10個點,并認真做好記錄,根據(jù)測量數(shù)據(jù)和《煤礦安全規(guī)程》對鋼絲繩做出正確判斷,保證副井提升系統(tǒng)安全運行。

8、車間負責人每天下班前到各崗位及外修工作地點巡回檢查一次,并做到當天工作情況心中有數(shù),并到機電科匯報和填寫記錄。

第20篇 維修車間副主任崗位安全職責

a.協(xié)助車間主任搞好本車間工作職責范圍的各項工作內(nèi)容,能夠解決職責范圍內(nèi)的問題和疑難。

b.具備對部署員工的維修工作指導(dǎo)能力,能按照班組各崗位要求進行崗位培訓。

c.領(lǐng)導(dǎo)下屬、團結(jié)同僚、服從車間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同工作。

d.負責協(xié)助車間主任對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。

e.定期組織全組人員的技術(shù)培訓、安全教育工作,提高技術(shù)專業(yè)技能。

f.完成主任分配的其他工作任務(wù)。

修車崗位職責20篇

崗位職責是什么修車崗位,也被稱為汽車維修技師,是汽車服務(wù)行業(yè)中不可或缺的一部分。這個職位主要負責對各種類型的車輛進行診斷、維修和保養(yǎng),以確保車輛保持良好的運行狀態(tài)。崗
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