調(diào)崗崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

調(diào)崗崗位職責(zé)是指在企業(yè)內(nèi)部，員工因組織發(fā)展需要或個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，從一個(gè)工作崗位轉(zhuǎn)至另一個(gè)工作崗位所應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任。這種調(diào)整可能涉及工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作團(tuán)隊(duì)等多個(gè)方面。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉新崗位：調(diào)崗員工需快速適應(yīng)新崗位的工作環(huán)境，全面了解新崗位的業(yè)務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及績效指標(biāo)。

2. 溝通協(xié)調(diào)：調(diào)崗后，員工應(yīng)與新團(tuán)隊(duì)成員建立良好的工作關(guān)系，及時(shí)溝通工作進(jìn)展和問題，確保工作的順利進(jìn)行。

3. 技能提升：根據(jù)新崗位的需求，員工需不斷提升自身技能，以滿足崗位職責(zé)的要求。

4. 保持敬業(yè)精神：無論崗位如何變動(dòng)，員工都應(yīng)保持敬業(yè)精神，致力于提高工作效率和質(zhì)量。

5. 遵守規(guī)章制度：在新的崗位上，員工需遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作的合規(guī)性。

崗位職責(zé)描述

調(diào)崗不僅僅是職位的轉(zhuǎn)變，更是能力與角色的轉(zhuǎn)換。員工需要從原有崗位的角色中抽離出來，以全新的視角去理解和承擔(dān)新崗位的責(zé)任。這可能包括但不限于制定新的工作計(jì)劃，參與新的項(xiàng)目，或是負(fù)責(zé)不同的客戶關(guān)系管理。在這個(gè)過程中，員工需展現(xiàn)出高度的適應(yīng)性和靈活性，能夠在短時(shí)間內(nèi)掌握新崗位的核心技能，同時(shí)保持對原有知識(shí)體系的鞏固和更新。

有哪些內(nèi)容

1. 工作任務(wù)：明確新崗位的具體工作任務(wù)，如產(chǎn)品開發(fā)、市場分析、客戶服務(wù)等，確保員工清楚自己的工作目標(biāo)。

2. 培訓(xùn)與發(fā)展：為員工提供必要的培訓(xùn)資源，幫助他們提升新崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。

3. 績效評估：設(shè)定新的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，以反映新崗位的工作成果和貢獻(xiàn)。

4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：鼓勵(lì)員工與新團(tuán)隊(duì)建立良好的協(xié)作關(guān)系，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

5. 反饋機(jī)制：建立有效的反饋機(jī)制，定期評估調(diào)崗的效果，以便及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化。

調(diào)崗崗位職責(zé)是一個(gè)涵蓋多個(gè)層面的過程，包括對新崗位的理解、技能的適應(yīng)、團(tuán)隊(duì)的融入以及個(gè)人成長的規(guī)劃。員工的成功調(diào)崗不僅有利于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，也有助于企業(yè)的組織效能提升。

調(diào)崗崗位職責(zé)范文

第1篇 財(cái)務(wù)盡調(diào)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)盡調(diào) 北京方圓金鼎投資管理有限公司 北京方圓金鼎投資管理有限公司關(guān)聯(lián)公司 ? 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析及盡職調(diào)查,對項(xiàng)目進(jìn)行合規(guī)性和真實(shí)性的審查;

2、參與公司投資決策,發(fā)表投資風(fēng)控意見;

3、投后項(xiàng)目的定期復(fù)盤、財(cái)務(wù)規(guī)范跟蹤,保障項(xiàng)目順利執(zhí)行及退出。

? 任職要求:

1、法律、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷;

2、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作2-3年工作經(jīng)驗(yàn),注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

3、為人正直,堅(jiān)持原則,邏輯能力強(qiáng),樂于發(fā)現(xiàn)問題及解決問題。

? 崗位亮點(diǎn):

風(fēng)險(xiǎn)控制是金鼎資本得以快速穩(wěn)健發(fā)展的核心優(yōu)勢之一,我們以為客戶創(chuàng)造穩(wěn)健持久的高回報(bào)作為自己的使命,打造屬于金鼎資本的風(fēng)險(xiǎn)控制體系。金鼎的風(fēng)控團(tuán)隊(duì)可以參與項(xiàng)目的投前立項(xiàng)、投中盡調(diào)和投后復(fù)盤工作,是金鼎資本專業(yè)團(tuán)隊(duì)中最有機(jī)會(huì)參與到整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作中的核心部門。在這樣的團(tuán)隊(duì)里,可以快速提高對項(xiàng)目的判斷力和格局視野,提高全流程投資的能力,期待有學(xué)識(shí)、有理想、有奮斗精神的你加入風(fēng)控團(tuán)隊(duì)!

第2篇 出境游計(jì)調(diào)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.合理安排旅游行程及報(bào)價(jià)；

2.及時(shí)處理團(tuán)隊(duì)發(fā)生的問題，使游客得到最好的服務(wù)；

3.配合銷售人員根據(jù)客戶需要設(shè)計(jì)旅游產(chǎn)品

職位要求：

1、 全日制大學(xué)本科大專及以上學(xué)歷，旅游及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有導(dǎo)游證優(yōu)先；

2、熱愛旅游事業(yè)，愛崗敬業(yè)；誠實(shí)守信

3、工作態(tài)度積極上進(jìn)，熱情勤奮，陽光向上；

4、具有較強(qiáng)責(zé)任心，理解能力較強(qiáng)，善于溝通，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定工作壓力，工作認(rèn)真細(xì)致；

5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力與語言表達(dá)能力，英語口語及寫作能力較好者優(yōu)先，英語大學(xué)四級(jí)及以上水平；

6、了解國際旅游常識(shí)，能適應(yīng)旅游行業(yè)特點(diǎn)的工作時(shí)間。

第3篇 郵輪旅游計(jì)調(diào)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)長線郵輪產(chǎn)品的供應(yīng)商洽談、簽約、產(chǎn)品價(jià)格談判、采購及上線維護(hù)，對郵輪部長線產(chǎn)品全年的營收及毛利指標(biāo)負(fù)責(zé)，并計(jì)入kpi考核；

2、負(fù)責(zé)自主平臺(tái)的產(chǎn)品豐富度（全年sku數(shù)待定）、產(chǎn)品價(jià)格競爭力、訂單處理及投訴處理；

3、負(fù)責(zé)與運(yùn)營部門、市場等部門對接，提出全年自營、代售產(chǎn)品線上、線下營銷活動(dòng)方案的意見和建議，并配合執(zhí)行，以提升銷售量和毛利為導(dǎo)向；

推動(dòng)主站及各渠道對于郵輪產(chǎn)品的銷售工作；

崗位要求：

1. 有3年以上長線郵輪自營和代售工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過經(jīng)理或以上級(jí)別崗位1年以上；

2. 熱愛旅游，對目的地區(qū)域的供應(yīng)商、酒店、航司等資源；

3. 具備良好的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力，學(xué)習(xí)和抗壓能力強(qiáng)；

4. 性格開朗、執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好，勇于挑戰(zhàn)指標(biāo)；

5. 有一定的供應(yīng)商和自有客戶資源者優(yōu)先。

第4篇 導(dǎo)游計(jì)調(diào)崗位職責(zé)任職要求

導(dǎo)游計(jì)調(diào)崗位職責(zé)

計(jì)調(diào)兼導(dǎo)游 新之航傳媒集團(tuán)有限公司 新之航傳媒集團(tuán)有限公司，新之航職位描述:1.根據(jù)客人的需求，提供合理的行程建議，編排行程方案及報(bào)價(jià)，及時(shí)了解客人的最新需求，溝通安排后續(xù)工作2.整理及更新報(bào)價(jià)中遇到的最新的景點(diǎn)、賓館、餐廳、地接社等后臺(tái)數(shù)據(jù);3.完成公司規(guī)定的組團(tuán)需要填寫相關(guān)的表格及后續(xù)的意見反饋表;4.遵守公司的規(guī)章制度;5.出團(tuán)期間及時(shí)跟蹤團(tuán)隊(duì)質(zhì)量工作，聽取客人的意見，做好相關(guān)的協(xié)調(diào)工作6.整理團(tuán)隊(duì)的出團(tuán)后的意見反饋及團(tuán)隊(duì)的毛利。

任職資格:1.大專以上導(dǎo)游專業(yè)或者酒店管理專業(yè)，有導(dǎo)游資格證優(yōu)先。

導(dǎo)游計(jì)調(diào)崗位

第5篇 地接計(jì)調(diào)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

地接計(jì)調(diào)

1、整合旅游資源，包括線路安排、住宿交通、用餐等相關(guān)信息；

2、負(fù)責(zé)完成旅游線路的設(shè)計(jì)、行程的編寫、報(bào)價(jià)的計(jì)算工作；

3、完成操作有關(guān)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃的實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)線路的行程安排、更改及完善；

5、監(jiān)督和協(xié)助處理旅游團(tuán)隊(duì)在途中遇到的各種問題；

6、對旅游團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

崗位要求：

1、中專以上學(xué)歷，性格開朗，工作積極主動(dòng)；

2、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及口頭表達(dá)和溝通能力；

3、熟練掌握辦公自動(dòng)化電腦操作；

4、有責(zé)任心，工作細(xì)心，吃苦耐勞，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、有旅行社計(jì)調(diào)、帶團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)。

6、熱愛旅游行業(yè) 有旅行社行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7、有相關(guān)旅游經(jīng)驗(yàn)，要對本行業(yè)有興趣的，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，

入職培訓(xùn)：

1.入職前我們會(huì)有專人對您進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)；

2.試用期間會(huì)有專門的組長負(fù)責(zé)一對一的指導(dǎo)；

3.入職后我們會(huì)定期進(jìn)行員工職業(yè)素養(yǎng)、管理等技能的提成培訓(xùn)。

工作時(shí)間:

單休，09:00-18：00，原則上中午12點(diǎn)半-14點(diǎn)是午飯休息時(shí)間，但是有客戶緊急咨詢?nèi)匀恍枰?wù)客戶優(yōu)先。

第6篇 物流協(xié)調(diào)崗位職責(zé)

transport associate物流運(yùn)輸協(xié)調(diào) · over all job function:

responsible for domestic goods delivery operation and management

job responsibility:

-store delivery performance monitoring

-manage e_ternal service providers to ensure a cost efficient and reliable logistical and delivery operation

-e_pansion coordinator and opening delivery schedule update, support the new business delivery

-communication with stores, areas, regions and merchandiser, to secure the logistics service, getting the feedback and optimization

-support other dept. transport (pr, hr, vm, mkt, sec…), shipment schedule, volume estimation and transportation service provider pre-alert.

-store return and transfer arrangement

-shipping monitoring, follow up the result in the transport management system

-filling grade, on time dispatch, seal management, transport unit monitoring

· job requirements:

- good planning and analytical skills

- figure minded and service oriented

- good it knowledge (microsoft office)

- retail shop knowledge is a plus

- ability to prioritize tasks

- good communication skills

- team work capability

- fit for a fast paced, high pressure and deadline sensitive environment.

- fle_ible and the understanding of the irregular working hours is required

- fluent in english and mandarin

零售行業(yè)運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,英文流利 · over all job function:

responsible for domestic goods delivery operation and management

job responsibility:

-store delivery performance monitoring

-manage e_ternal service providers to ensure a cost efficient and reliable logistical and delivery operation

-e_pansion coordinator and opening delivery schedule update, support the new business delivery

-communication with stores, areas, regions and merchandiser, to secure the logistics service, getting the feedback and optimization

-support other dept. transport (pr, hr, vm, mkt, sec…), shipment schedule, volume estimation and transportation service provider pre-alert.

-store return and transfer arrangement

-shipping monitoring, follow up the result in the transport management system

-filling grade, on time dispatch, seal management, transport unit monitoring

· job requirements:

- good planning and analytical skills

- figure minded and service oriented

- good it knowledge (microsoft office)

- retail shop knowledge is a plus

- ability to prioritize tasks

- good communication skills

- team work capability

- fit for a fast paced, high pressure and deadline sensitive environment.

- fle_ible and the understanding of the irregular working hours is required

- fluent in english and mandarin

第7篇 高級(jí)計(jì)調(diào)崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)計(jì)調(diào)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.業(yè)務(wù)模式優(yōu)化

新物流模式研究，現(xiàn)有物流模式改善，清關(guān)方案;

2.倉庫協(xié)調(diào)及支持

倉庫協(xié)調(diào):發(fā)貨流程及標(biāo)準(zhǔn)，倉庫日常運(yùn)作優(yōu)化，發(fā)貨及組裝加工支持;

倉庫支持:倉庫環(huán)境管理，新倉庫建設(shè);

3.訂單支持

操作流程及標(biāo)準(zhǔn)，銷售進(jìn)度跟進(jìn);

4.物流管理

物流能力建設(shè):基于跨境電商的背景，開發(fā)新的物流模式，打造有競爭力的全球物流網(wǎng)絡(luò)和終端物流網(wǎng)絡(luò);

物流優(yōu)化:從效率和成本出發(fā)，對現(xiàn)有物流方式進(jìn)行優(yōu)化;

費(fèi)用及成本管理:安排物流及倉儲(chǔ)相關(guān)費(fèi)用，并進(jìn)行分析優(yōu)化;

5.銷售支持

供應(yīng)鏈方案:根據(jù)銷售需要及基于各國海關(guān)法律法規(guī)背景，制定全套供應(yīng)鏈方案并付諸實(shí)施;

風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案:基于政策與環(huán)境，完備供應(yīng)鏈各方面風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案;

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

任職要求:

1. 本科學(xué)歷及以上，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2. 跨境電商背景優(yōu)先

3. 英語讀寫能力良好(英文郵件及電話溝通能力)

4. 邏輯能力優(yōu)秀，思維敏捷，數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)秀，細(xì)心，有上進(jìn)心

高級(jí)計(jì)調(diào)崗位

第8篇 生產(chǎn)協(xié)調(diào)崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)協(xié)調(diào)崗位職責(zé)

生產(chǎn)訂單協(xié)調(diào)員 慧瞻材料科技(上海)有限公司 慧瞻材料科技(上海)有限公司，慧瞻 responsibilities:

? interact closely across multiple functions ofds&s including manufacturing. sales， purchasing， product management， customer serviceand engineering/desing to prepare detailed scope of equipment orders. this includes sap transactional and administrative tasks including creation of sales order line items. a key element of the role is understanding ds&s work processes and determining the sap process to select for each business opportunity to ensure proper cost and revenue posting.

? new sap material creation utilizing the configure one configurator.

? enter equipment orders on the factory including identification of full technical scope， bill of materials and commercial information.

? complete sap transactions: create service orders for conversions， field service and warranty.

? create manual requisitions for non-sap materials.

? create purchase requisitions within service orders for non-sap materials.

? approve material costing for manufactured and purchased parts.

education / qualifications:

? bs degree with at least two (2) years gasguard?， chemguard? polyflow? product line and sap e_perience or ad with 5+ years product line e_perience.

? broad and deep technical knowledge and understanding of electronics specialty gas equipment design and applications

? strong process orientation

strong communication and organizational skills

生產(chǎn)協(xié)調(diào)崗位

第9篇 組團(tuán)社計(jì)調(diào)崗位職責(zé)任職要求

組團(tuán)社計(jì)調(diào)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)旅行社旅游線路的編輯、制定旅游線路計(jì)劃、宣傳推廣。

2、負(fù)責(zé)旅行社線路的采購、成本控制、價(jià)格核算、接待操作。

3、落實(shí)接待計(jì)劃，為旅行社銷售人員提供報(bào)價(jià)、落實(shí)接待，安排機(jī)票、地接等。

4、跟蹤處理游客旅游中出現(xiàn)的客訴等。

組團(tuán)社計(jì)調(diào)崗位

第10篇 組團(tuán)社計(jì)調(diào)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)省內(nèi)游、國內(nèi)游、出境游團(tuán)隊(duì)的操作。

2、處理團(tuán)隊(duì)突發(fā)狀況或意外事件。

3、負(fù)責(zé)和團(tuán)隊(duì)銷售以及終端客人進(jìn)行緊密溝通,促成訂單。

任職要求:

1、1年以上境外專線計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn),有計(jì)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、能夠承受較大的工作壓力和必要的加班,刻苦耐勞。

3、具有較強(qiáng)的突發(fā)問題處理能力、溝通能力。

第11篇 管理協(xié)調(diào)崗位職責(zé)

項(xiàng)目協(xié)調(diào)與管理專員 上海睿智化學(xué)研究有限公司 上海睿智化學(xué)研究有限公司,睿智化學(xué) job description:

1.客戶跟蹤,交流, 客戶信息維護(hù)與管理;

2.項(xiàng)目創(chuàng)建, 跟蹤,維護(hù)及記錄;

3.項(xiàng)目收入記錄

4.各類統(tǒng)計(jì),匯總和匯報(bào)文檔的編寫及整理;

5.協(xié)助財(cái)務(wù)及審計(jì)等相關(guān)內(nèi)容;

6.共享文檔的權(quán)限維護(hù);

requirements:

化學(xué)專業(yè)背景, 有項(xiàng)目管理或?qū)嶒?yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮. 工作細(xì)心負(fù)責(zé)有條理, 具有良好的人際溝通能力.

英文讀寫流利. 熟練使用office軟件

第12篇 暖通空調(diào)崗位職責(zé)任職要求

暖通空調(diào)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、暖通空調(diào)設(shè)計(jì)師，主要項(xiàng)目內(nèi)容:水處理廠、綜合管廊等國家基建項(xiàng)目;海綿城市、交通隧道等市政類項(xiàng)目;另還有部分交通樞紐、地下空間項(xiàng)目;

2、全國各地項(xiàng)目都有，主要以廣東、西北、廣西、華中一帶為主，短期出差;

3、項(xiàng)目從方案—初設(shè)—施工圖—現(xiàn)場配合都要跟進(jìn);

任職要求:

1、暖通相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷;

2、應(yīng)屆畢業(yè)生或有1年設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

暖通空調(diào)崗位

第13篇 操作計(jì)調(diào)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司旅游線路的調(diào)度與操作，以及業(yè)務(wù)活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施，對外宣傳公司業(yè)務(wù)及撰寫宣傳文案；

3、建立和維護(hù)，包括酒店、景區(qū)、餐食等新、老資源供應(yīng)商檔案，及相關(guān)督進(jìn)工作。

4、 根據(jù)客戶要求制定相應(yīng)線路報(bào)價(jià)、線路編制，及時(shí)落實(shí)旅游計(jì)劃和回訪工作。

5、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、細(xì)致、用心、負(fù)責(zé)，具有較好的文案寫作及文字編輯能力；

3、創(chuàng)意能力強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達(dá)能力；

4、有微信公眾號(hào)等文案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限。

第14篇 計(jì)調(diào)崗位職責(zé)

計(jì)調(diào)經(jīng)理 蘇州游百通營銷策劃有限公司 蘇州游百通營銷策劃有限公司,游百通 基本條件:

1. 教育背景:

◆全日制大專(含以上)學(xué)歷。有畢業(yè)證。旅游管理、財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先。

2.經(jīng) 驗(yàn):

◆3年以上旅行社、景區(qū)、酒店、ota、b2b分銷平臺(tái)等旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上

管理經(jīng)驗(yàn)。

3. 技能要求:

◆熟悉office辦公軟件、現(xiàn)代辦公設(shè)備;

◆具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力,交際和溝通知識(shí)的儲(chǔ)備,懂商務(wù)禮儀;

◆熟悉各項(xiàng)旅游法規(guī),包括《旅行社管理?xiàng)l例》《導(dǎo)游管理?xiàng)l例》以及合同方面的法規(guī)以及酒

店管理、以及車輛運(yùn)輸、航空法規(guī)等相關(guān)行業(yè)的法律法規(guī)。

4.關(guān)鍵素質(zhì)、個(gè)性特征:

◆熱愛旅游行業(yè),對在線旅游業(yè)市場敏感度較高,能時(shí)刻洞悉市場動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢;

◆工作勤奮,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感;身體健康;

◆具備良好的職業(yè)操守,重視團(tuán)隊(duì)合作,誠實(shí)可靠;

◆持有全國導(dǎo)游證者優(yōu)先;

崗位職責(zé):

1、經(jīng)營、管理好計(jì)調(diào)人員;

2、制定和實(shí)施本部門的各種規(guī)章制度;

3、編制計(jì)調(diào)部的各種工作規(guī)程;

4、信息資料搜集及市場分析:負(fù)責(zé)收集各種資料和市場信息。為公司決策提供參考。

5、計(jì)劃統(tǒng)計(jì):根據(jù)本部門的業(yè)務(wù)要求編制各種業(yè)務(wù)計(jì)劃,統(tǒng)計(jì)旅行社的各種資料,并做好檔案管理工作。具體包括:

1)承接并向有關(guān)部門及人員分發(fā)旅游團(tuán)的接待計(jì)劃;

2)承接并落實(shí)各地旅行社發(fā)來的接待計(jì)劃;

3)編寫本社旅游業(yè)務(wù)月、季報(bào)表,編寫接待人數(shù)月、季報(bào)告;

4)向旅行社的決策部門、財(cái)務(wù)部門提供旅游團(tuán)流量、住房、交通等方面的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)告;

6、客戶溝通對接:負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)和客戶維護(hù)。

7、收集信息,為總經(jīng)理做決策提供依據(jù);

8、審定本部門財(cái)務(wù)開支;

9、培訓(xùn)、選拔本部門計(jì)調(diào)人員,激勵(lì)并發(fā)揮部屬的工作積極。

第15篇 國內(nèi)旅游計(jì)調(diào)崗位職責(zé)

國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)計(jì)調(diào) 中國商權(quán)國際集團(tuán) 拼圖易集團(tuán)股份公司,中國商權(quán)國際集團(tuán),拼圖易 職責(zé)描述:

1. 掌握與旅游供應(yīng)商的合作溝通技巧;

2. 負(fù)責(zé)訂單操作過程中與其他部門的協(xié)調(diào)配合;

3. 配合進(jìn)行客戶咨詢、售后的相關(guān)處理,積極同供應(yīng)商協(xié)調(diào)解決;

4. 完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的其他日常性工作;

5. 旅游商品設(shè)計(jì),提供合理建議和支持。

任職資格:

1. 旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

2. 有旅行社國內(nèi)旅游操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 有和旅游供應(yīng)商合作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

4. 具備良好的溝通能力、應(yīng)急事件處理能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

5. 有一定的文字組織能力。

第16篇 旅游線路計(jì)調(diào)崗位職責(zé)

旅游線路計(jì)調(diào)專員(歐洲出境) 銀盛科技服務(wù)集團(tuán)有限公司 銀盛支付服務(wù)股份有限公司,深圳銀盛金融集團(tuán)有限公司,銀盛,銀盛支付,銀盛 任職要求:

1、具有旅游相關(guān)專業(yè),之前熟悉西班牙,葡萄牙等地操作的優(yōu)先;

2、從事出境出境計(jì)調(diào)工作一年以上工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉職責(zé)目的地概況,熟練掌握線路行程,掌握線路價(jià)格;

3、報(bào)價(jià)準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、迅速、工作效率高,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;

4、工作作風(fēng)認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)有條理,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),對出境產(chǎn)品線路能精熟地掌握;

5、有決心跟公司共同發(fā)展; 不接受臨時(shí)性求職者、喜愛跳槽人士入職;

6、電腦操作熟練、文檔工作細(xì)則認(rèn)真。熟知旅游和商業(yè)法律法規(guī)。

第17篇 ota操作計(jì)調(diào)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、有過旅游電商相關(guān)者優(yōu)先。有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心，吃苦耐勞.

2、有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)對各種客人糾紛的能力。

3、解答同業(yè)客戶對旅游線路的咨詢，熟知本地區(qū)地接線路，將旅游線路的詳細(xì)信息及特色正確傳達(dá)給客戶， 線路安排及報(bào)價(jià)、辦公室操作等

職位要求：

1、攜程、同程、途牛、驢媽媽等ota平臺(tái)二年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

2、了解旅游行業(yè)、市場的發(fā)展趨向，了解國家相關(guān)旅游政策等相關(guān)常識(shí)；

3、有很強(qiáng)的市場意識(shí)，把握用戶心理，具有敏銳的新聞嗅覺。

第18篇 操作兼計(jì)調(diào)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、了解產(chǎn)品線所有相關(guān)的目的地旅行知識(shí)，針對公司目標(biāo)客戶定制行程;

2、詳細(xì)了解客戶的旅行計(jì)劃、產(chǎn)品需求、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等細(xì)節(jié)情況，快速并合理地為客戶提供定制化的國內(nèi)/出境旅游解決方案，并準(zhǔn)確地核算旅游方案的成本及價(jià)格;

3、不斷跟進(jìn)客戶的需求變化與方案反饋，始終以良好的服務(wù)態(tài)度、專業(yè)的旅游業(yè)務(wù)知識(shí)來獲得客戶的信任，而最終達(dá)成業(yè)務(wù)的成交與合作;

4、積極與各部門同事合作，落實(shí)好客戶的服務(wù)需求，實(shí)現(xiàn)客戶滿意。

崗位要求：

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，兩年以上旅游顧問或者定制師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致踏實(shí)的個(gè)性與工作習(xí)慣；

3、具有親子旅行活動(dòng)策劃或者深度體驗(yàn)旅行工作經(jīng)驗(yàn)，或者是為客戶提供服務(wù)型產(chǎn)品，顧問式整體解決方案的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第19篇 同業(yè)計(jì)調(diào)崗位職責(zé)任職要求

同業(yè)計(jì)調(diào)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

同業(yè)銷售兼計(jì)調(diào)工作

1.對接供應(yīng)商，確保旅游線下資源;

2.銷售進(jìn)程監(jiān)控與控位管理，訂單確認(rèn)及進(jìn)單;

3. 能精準(zhǔn)預(yù)算旅游成本，合理規(guī)范設(shè)計(jì)線路，負(fù)責(zé)散客、團(tuán)隊(duì)報(bào)價(jià)及操作;

4.及時(shí)處理團(tuán)隊(duì)突發(fā)狀況及途中投訴;

任職要求:

1、有計(jì)調(diào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件;

2、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變力強(qiáng)，有一定的抗壓能力;

注:前期會(huì)有人手把手教。

同業(yè)計(jì)調(diào)崗位

第20篇 旅游公司計(jì)調(diào)崗位職責(zé)任職要求

旅游公司計(jì)調(diào)崗位職責(zé)

旅游公司計(jì)調(diào)專員 安然納米 山東安然納米實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司，安然納米職位要求:

1. 男女不限，35周歲以下;

2. 旅游相關(guān)專業(yè);

3. 從事旅行社一年以上經(jīng)歷;

4. 具有責(zé)任心、工作計(jì)劃性，了解旅游相關(guān)法規(guī)，掌握與客戶的談判技巧;

5. 必須持有導(dǎo)游證者。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對外接待、安排旅游團(tuán)隊(duì)、發(fā)報(bào)計(jì)劃、公關(guān)協(xié)調(diào)、組織接團(tuán);

2.負(fù)責(zé)搜集和了解旅游市場信息及同行相關(guān)動(dòng)態(tài)，為策劃旅游產(chǎn)品做出方案;

3.不斷修改、制定和完善各旅游線路及其行程安排，制定符合旅游市場的旅游產(chǎn)品;

4.考慮各項(xiàng)接團(tuán)收益的關(guān)系，合理安排導(dǎo)游、導(dǎo)購、導(dǎo)娛的空間與時(shí)間;

5.負(fù)責(zé)選擇地接社索取營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、企業(yè)代碼復(fù)印件、主接人員的證明(加蓋公章)，結(jié)算的卡號(hào)、帳號(hào)不需加蓋公章，如團(tuán)款匯出無人接團(tuán)，團(tuán)隊(duì)結(jié)束前必須結(jié)清團(tuán)款;

6.監(jiān)督接待計(jì)劃的實(shí)施，聽取接待、陪同人員的信息反饋，及時(shí)調(diào)整用車、用餐及用房的地點(diǎn);

7.審核待簽訂的旅游合同，并跟進(jìn)合同的下發(fā)。

注:以下情況的人才優(yōu)先考慮:

1.家庭困難、生活拮據(jù)，能夠吃苦耐勞;

2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺(tái)。

旅游公司計(jì)調(diào)崗位