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崗位職責(zé)是什么
護(hù)管崗位，全稱為護(hù)理管理崗位，是醫(yī)療體系中不可或缺的一部分，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。這一角色需要在臨床護(hù)理和管理職責(zé)之間找到平衡，以滿足患者需求并推動(dòng)護(hù)理實(shí)踐的發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)素養(yǎng)：護(hù)管人員應(yīng)具備深厚的護(hù)理專業(yè)知識(shí)，包括疾病診斷、治療及預(yù)防等方面，以指導(dǎo)護(hù)理實(shí)踐。
2. 領(lǐng)導(dǎo)能力：需要有出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理護(hù)理團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，促進(jìn)協(xié)作與溝通。
3. 法規(guī)意識(shí)：熟悉并遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)，確保醫(yī)療服務(wù)合規(guī)進(jìn)行。
4. 決策能力：面對(duì)復(fù)雜情況，能迅速做出明智決策，保障患者安全和護(hù)理質(zhì)量。
5. 持續(xù)學(xué)習(xí)：不斷更新護(hù)理知識(shí)，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，提升個(gè)人專業(yè)水平。
崗位職責(zé)描述
護(hù)管崗位的工作日常涵蓋了多方面，包括但不限于：
1. 制定護(hù)理計(jì)劃：根據(jù)患者病情和醫(yī)療需求，制定個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃，并確保其執(zhí)行。
2. 質(zhì)量控制：監(jiān)控護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，識(shí)別潛在問題，提出改進(jìn)措施，以提高患者滿意度。
3. 資源管理：合理分配人力資源，確保護(hù)理人員配備充足，有效利用物資設(shè)備。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織并參與護(hù)理人員的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和臨床實(shí)踐能力。
5. 風(fēng)險(xiǎn)防范：識(shí)別并管理潛在的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。
6. 患者溝通：與患者和家屬保持良好溝通，解答疑問，提供心理支持，增強(qiáng)醫(yī)患信任。
有哪些內(nèi)容
1. 政策制定與執(zhí)行：參與制定和修訂護(hù)理政策與程序，確保其符合醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐。
2. 績效評(píng)估：定期評(píng)估護(hù)理人員的工作表現(xiàn)，提供反饋，促進(jìn)個(gè)人成長。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：通過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，營造積極的工作氛圍。
4. 科研與創(chuàng)新：鼓勵(lì)和支持護(hù)理研究，推動(dòng)護(hù)理實(shí)踐的創(chuàng)新與發(fā)展。
5. 合作協(xié)調(diào)：與醫(yī)生、藥師、社工等多學(xué)科團(tuán)隊(duì)緊密合作，確?；颊叩玫饺轿坏年P(guān)懷。
6. 危機(jī)處理：在緊急情況下，迅速響應(yīng)，協(xié)調(diào)資源，確保患者得到及時(shí)有效的護(hù)理。
護(hù)管崗位的職責(zé)是多元化的，需要在維護(hù)患者福祉時(shí)，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程，提升整個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的效能。這一角色需要具備高度的責(zé)任心、專業(yè)素養(yǎng)和人際交往能力，以應(yīng)對(duì)醫(yī)療環(huán)境中的各種挑戰(zhàn)。
護(hù)管崗位職責(zé)范文
第1篇 系統(tǒng)維護(hù)管理員崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)管理員 安徽鼎安項(xiàng)目投資管理有限責(zé)任公司 安徽淘材電子商務(wù)股份有限公司,安徽鼎安項(xiàng)目投資管理有限責(zé)任公司,淘材 1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè);
2、熟悉常用服務(wù)器設(shè)備,具備故障診斷和處理能力;
3、熟練掌握windows/linu_/uni_操作做系統(tǒng)管理、維護(hù);
4、掌握主要系統(tǒng)軟件的安裝、配置和維護(hù)技術(shù)
5、公司內(nèi)部局域網(wǎng)的日常管理、維護(hù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)故障的排除;
6、公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的日常維護(hù)(軟硬件及設(shè)備);
7、熟悉電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、復(fù)印機(jī)、投影儀等)安裝使用與維護(hù)。
第2篇 車輛維護(hù)管理崗位職責(zé)任職要求
車輛維護(hù)管理崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有車輛的調(diào)度工作;
2、負(fù)責(zé)定期對(duì)公司庫存車輛進(jìn)行檢測，并針對(duì)車輛情況做好維護(hù)記錄;
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外交付車輛及對(duì)所交付車輛的售后跟蹤維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)與廠家售后對(duì)接，制定和跟蹤車輛維修計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)公司新車上牌、過戶檢測，保險(xiǎn)理賠等工作;
6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，有吃苦耐勞精神，踏實(shí)肯干，具備良好的服務(wù)意識(shí);
2、了解車輛構(gòu)造，具有一定的文字表格數(shù)據(jù)處理能力，具備車輛維修經(jīng)驗(yàn)者或有汽車4s店車管工作者優(yōu)先;
3、具備c1以上駕駛證，駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富。
三、公司介紹
本公司作為南京環(huán)綠新能源車輛有限公司的配套運(yùn)營公司，是一家專業(yè)從事新能源專用汽車集約化、創(chuàng)新型運(yùn)營服務(wù)商，致力于為各大快遞物流及城市配送提供環(huán)保、高效的運(yùn)力服務(wù)，主要為快遞物流業(yè)務(wù)的支線、調(diào)撥、末端配送等提供運(yùn)力支持，業(yè)務(wù)涵蓋了運(yùn)力解決方案、充電服務(wù)、車輛維護(hù)保障、運(yùn)營業(yè)務(wù)支持等多類服務(wù)。
第3篇 養(yǎng)護(hù)管理員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目苗木的巡視，安排和指導(dǎo)工人進(jìn)行養(yǎng)護(hù)、栽種、病蟲害防治和修剪工作。
（要求有非常豐富的養(yǎng)護(hù)、修剪造型、病蟲害防治專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)）。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，具備良好的專業(yè)技術(shù)知識(shí)；
2、有4年以上園林園藝綠化維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)、有豐富的苗木綠化、苗木栽植、養(yǎng)護(hù)、修剪造型、病蟲防止工作；
4、身體健康，服從公司與領(lǐng)導(dǎo)安排，能適應(yīng)出差；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 環(huán)境保護(hù)管理人員崗位職責(zé)
1、熟練掌握環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)，全面落實(shí)公司環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、計(jì)劃和措施，定期對(duì)公司環(huán)境狀況檢查及環(huán)境保護(hù)工作落實(shí)情況；
2、擬定各項(xiàng)環(huán)保規(guī)定，制定公司污染物排放指標(biāo)，負(fù)責(zé)組織公司污染源狀況分析和環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià)，編寫環(huán)境質(zhì)量報(bào)告書；
3、配合上級(jí)部門做好環(huán)境監(jiān)測和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)建檔工作；
4、參與公司污染治理設(shè)施設(shè)計(jì)方案的評(píng)審，建造監(jiān)管、監(jiān)督公司環(huán)保設(shè)施正常、安全、穩(wěn)定運(yùn)行，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)保設(shè)施的完善與車間的環(huán)保整改方案的設(shè)計(jì)、整改工程的施工監(jiān)管，并配合技術(shù)管理部、設(shè)備部進(jìn)行施工驗(yàn)收；
5、廣泛開展環(huán)境保護(hù)知識(shí)的宣傳，普及環(huán)境保護(hù)科學(xué)知識(shí)，提高公司全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，推動(dòng)公司環(huán)保工作順利、有效地進(jìn)行；
6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境監(jiān)測的管理工作，負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測內(nèi)、外方面的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；
7、負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)固廢和一般固廢分類處理的監(jiān)控；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司廢氣治理設(shè)施的運(yùn)行，確保廢氣達(dá)標(biāo)排放；；
9、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的“三同時(shí)”驗(yàn)收工作；
10、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司環(huán)境管理體系的運(yùn)行工作；
第5篇 系統(tǒng)維護(hù)管理工程師崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)工程師/系統(tǒng)管理工程師/系統(tǒng)維護(hù)工程師 銳峰先科 北京銳峰先科技術(shù)有限公司,銳峰先科,銳峰先科 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)管理和維護(hù)企業(yè)erp、crm辦公系統(tǒng)日常的運(yùn)行使用以及公司硬件辦公設(shè)備:
1.檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范,發(fā)現(xiàn)操作有問題的單據(jù)通知對(duì)方進(jìn)行修改;
2.解決日常大家操作使用中反饋來的問題,并及時(shí)給予解決和指導(dǎo);
3.日常系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案信息的維護(hù)管理;
4.定期檢查erp、crm系統(tǒng)運(yùn)行、數(shù)據(jù)備份等工作,解決出現(xiàn)的故障;
5.根據(jù)大家使用需求,開發(fā)適合大家需求的erp相應(yīng)單據(jù)模板,更好滿足辦公需要;
6.對(duì)新員工進(jìn)行erp、crm操作培訓(xùn),指導(dǎo)進(jìn)行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;
7.對(duì)erp系統(tǒng)進(jìn)行上一年度的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行年結(jié)操作,解決年結(jié)中中遇到的各種問題,檢查結(jié)轉(zhuǎn)后的系統(tǒng)情況,并進(jìn)行新年度帳的系統(tǒng)配置。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有兩年以上erp管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.了解erp系統(tǒng)各模塊功能以及軟件維護(hù)和設(shè)置;
4.熟悉sql等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用維護(hù);
5.有用友、sap等實(shí)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,性格積極開朗,善于溝通、協(xié)調(diào),能獨(dú)立解決問題,良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;
第6篇 網(wǎng)站維護(hù)管理員崗位職責(zé)
1、公司網(wǎng)站的開發(fā)設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新,保證公司網(wǎng)站的正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有網(wǎng)站頁面的設(shè)計(jì)與修改,界面美化等
3、對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常管理,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息;
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣,有針對(duì)性提出可執(zhí)行的網(wǎng)絡(luò)推廣方案;
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性。
6、定期分析網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),提交相關(guān)的分析報(bào)告。
任職要求:
1、有網(wǎng)站建設(shè)界面制作經(jīng)驗(yàn),精通php語言和my sql數(shù)據(jù)庫,對(duì)公司網(wǎng)站建設(shè)及維護(hù)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉php、mysql、javascript、css、html等,熟練進(jìn)行web開發(fā);
3、熟悉網(wǎng)站建設(shè)流程及構(gòu)架,豐富的網(wǎng)站設(shè)計(jì)和制作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站的運(yùn)營、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作。
5、有sem經(jīng)驗(yàn),精通ps和圖像制作,有美工功底。
6、有行業(yè)前瞻能力,市場感覺準(zhǔn)確靈敏,富有創(chuàng)意;
3、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
第7篇 系統(tǒng)維護(hù)管理崗位職責(zé)系統(tǒng)維護(hù)管理職責(zé)任職要求
系統(tǒng)維護(hù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立公司信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計(jì)算機(jī)及it設(shè)備技術(shù)檔案;
2、參與對(duì)公司的信息化規(guī)劃，調(diào)研業(yè)務(wù)部門信息化需求，建設(shè)和部署公司適用的信息管理系統(tǒng)(crm、oa、erp、hr系統(tǒng)和企業(yè)郵箱等)，構(gòu)建適合公司的信息化平臺(tái);
3、對(duì)現(xiàn)有信息化系統(tǒng)(erp、oa、hr、條碼等系統(tǒng))各業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行安裝、配置、調(diào)優(yōu)、管理及日常維護(hù)，對(duì)系統(tǒng)用戶的操作權(quán)限進(jìn)行配置、管理和分配，確保系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定、安全;
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理和數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)，保障數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)丟失;
5、根據(jù)公司需求，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)集成接口二次開發(fā)、erp報(bào)表開發(fā)項(xiàng)目調(diào)研實(shí)施，為公司其他部門提供技術(shù)支持和優(yōu)化服務(wù);
6、組織公司信息系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，3年以上計(jì)算機(jī)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(含項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn));
2、了解erp/oa基本原理，了解財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);
3、了解企業(yè)信息化管理，有一定的erp/oa項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能掌握主流erp/ oa的系統(tǒng)操作及維護(hù);
4、熟悉計(jì)算機(jī)主流操作系統(tǒng);熟悉ms sql 、mysql、oracle等主流數(shù)據(jù)庫，掌握基本的sql查詢、編寫語句;
5、熟悉html、c、c#、c++、asp.net等計(jì)算機(jī)開發(fā)語言者優(yōu)先;
6、具備一定網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟悉tcp/ip協(xié)議工作原理，結(jié)合公司業(yè)務(wù)能給予系統(tǒng)建設(shè)提出規(guī)劃建議。
第8篇 it網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)維護(hù)管理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，網(wǎng)絡(luò)安全的維護(hù)。
2、熟悉電腦硬件和軟件的安裝與維護(hù)。
3、精通網(wǎng)頁系統(tǒng)開發(fā)和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)。
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及設(shè)備的維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)公司的設(shè)計(jì)工作（包括網(wǎng)頁、ui或平面設(shè)計(jì)等）
職位要求：
1、較強(qiáng)的表達(dá)能力和協(xié)作能力，對(duì)人友善、善于傾聽。
2、對(duì)造型審美準(zhǔn)確敏銳，具有對(duì)產(chǎn)品功能開發(fā)的創(chuàng)新意識(shí)。
3、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公系統(tǒng)和軟件應(yīng)用。
4、領(lǐng)導(dǎo)指派的其它任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第9篇 計(jì)算機(jī)房及多媒體維護(hù)管理員崗位職責(zé)內(nèi)容
做好設(shè)備維護(hù)等管理工作
1.做好軟件、硬件的日常維護(hù)、保養(yǎng)。如有故障,應(yīng)及時(shí)修復(fù),不耽誤學(xué)生上機(jī)使用。每學(xué)
期結(jié)束前,做好每臺(tái)電腦的檢修和保養(yǎng),并封存電腦教室。
2.妥善保管好磁盤、光盤,做好防磁、防塵、防病毒,并防止因溫度變化而影響正常的使用。
3.做好各種設(shè)備的登記、編號(hào)、造冊(cè),建立明細(xì)賬,做到賬物相符,并與學(xué)校財(cái)產(chǎn)總賬相符。
4.非本室工作人員不經(jīng)該室專管員同意,不得使用本室的計(jì)算機(jī)或復(fù)制軟件。
5.做好每節(jié)課學(xué)生上機(jī)的登記工作,期末統(tǒng)計(jì)并報(bào)教導(dǎo)處。
做好資料收集整理工作
1.注意收集計(jì)算機(jī)信息,加強(qiáng)與兄弟學(xué)校、區(qū)、市電教站的聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)有好的軟件注意收集、整理、保存,努力為學(xué)校節(jié)約開支。
2.做好軟件資料的分類登記、編碼造冊(cè)工作。
3.積極參加區(qū)、市計(jì)算機(jī)備課活動(dòng),研究教材教法,提高計(jì)算機(jī)教學(xué)和輔導(dǎo)質(zhì)量。
組織課外興趣小組活動(dòng),積極參加各級(jí)計(jì)算機(jī)競賽活動(dòng)
做好安全、衛(wèi)生工作
1.時(shí)刻做好安全防范工作。如發(fā)現(xiàn)安全隱患問題及時(shí)處理,如不能及時(shí)解決應(yīng)及時(shí)報(bào)告。管理員每日下班前,應(yīng)檢查機(jī)房、信息中心等室內(nèi)的電源、門窗,防火防盜,保證安全。室內(nèi)器材因缺乏安全措施被盜,按規(guī)章追究責(zé)任。
2.每天做好衛(wèi)生保潔工作,始終保持計(jì)算機(jī)及機(jī)房和走廊、過道的清潔、整齊。
第10篇 運(yùn)行維護(hù)管理崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)行維護(hù)管理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄機(jī)房電氣系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、ups、門禁系統(tǒng)等運(yùn)行環(huán)境管理;負(fù)責(zé)機(jī)房運(yùn)行的監(jiān)控及其日常維護(hù)管理。
2、負(fù)責(zé)機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施駐點(diǎn)人員日常維護(hù)工作的監(jiān)督、管理。
3、負(fù)責(zé)制定機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施管理、運(yùn)行維護(hù)等制度和流程，制定故障應(yīng)急處理流程，開展安全隱患排查，落實(shí)相關(guān)整改工作。
4、配合完成機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)分析、性能容量分析等工作，提供信息化項(xiàng)目實(shí)施階段的供電系統(tǒng)、動(dòng)環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)等技術(shù)支持。
二、崗位要求
1、機(jī)電、電氣工程自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
2、具有5年大型企業(yè)電氣、供電設(shè)備維護(hù)經(jīng)歷，或以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有電工證或具備ups電源或精密空調(diào)維修能力者優(yōu)先。
4、熟悉機(jī)房運(yùn)維管理模式、具備運(yùn)維實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
5、掌握機(jī)房相關(guān)設(shè)備、系統(tǒng)工作原理，有一定機(jī)房相關(guān)設(shè)計(jì)能力。能夠綜合分析現(xiàn)有機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行方面存在的風(fēng)險(xiǎn)與問題并組織制訂并實(shí)施優(yōu)化方案，做好機(jī)房設(shè)施預(yù)防性維護(hù)管理。
6、熟悉機(jī)房產(chǎn)品知識(shí):整體機(jī)房裝修、智能配電、ups電源，精密空調(diào)，動(dòng)環(huán)冷通道結(jié)構(gòu)等。
7、能夠制定維護(hù)人員值守、巡檢操作規(guī)章、管理體系，會(huì)熟練使用電腦及辦公軟件，熟練使用cad等畫圖軟件。
8、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)環(huán)境。
運(yùn)行維護(hù)管理崗位
第11篇 維護(hù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
維護(hù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、配合組織制訂本公司設(shè)施設(shè)備管理、技術(shù)方面的制度、規(guī)程和工作職責(zé);
2、組織設(shè)備管理工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備工藝技術(shù)改造等工程的管理;
4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員績效考核、管理、及人員調(diào)配等;
5、配合完成本部門的設(shè)備采購預(yù)算及其他。
任職要求:
1、大專及其以上專業(yè)，機(jī)、電、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、掌握一定的設(shè)備管理知識(shí)、熟悉各項(xiàng)設(shè)備安全法規(guī)、了解機(jī)電設(shè)備結(jié)構(gòu)和工作原理等相關(guān)知識(shí)。
維護(hù)管理部經(jīng)理崗位
第12篇 維護(hù)管理崗位職責(zé)任職要求
維護(hù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)與信貸有關(guān)的日常工作，貸款材料整合申報(bào)、相關(guān)融資手續(xù)辦理及配合各融資機(jī)構(gòu)貸后檢查等，管理好存量融資項(xiàng)目，保證融資的有效流動(dòng);
2.負(fù)責(zé)審核整理集團(tuán)各項(xiàng)目融資報(bào)表、附注等財(cái)務(wù)資料;
3.協(xié)助公司各項(xiàng)融資決策，負(fù)責(zé)公司的投資項(xiàng)目分析，完成投融資工作的資料準(zhǔn)備和手續(xù)辦理;
4.參與各融資項(xiàng)目授信報(bào)告編寫及相關(guān)預(yù)測分析;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)年度融資報(bào)告及預(yù)算編制、執(zhí)行差異分析;
6.妥善保存所有的信貸資料檔案，確保有關(guān)資料的安全和完整。完善貸款及擔(dān)保的管理，建立臺(tái)賬，詳細(xì)登記公司的融資情況，嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)
任職要求:
1.財(cái)經(jīng)類本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，年齡40歲以下，具有基金從業(yè)資格證/證券從業(yè)資格證/銀行從業(yè)資格證/中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(具備一個(gè)即可);
2.從事企業(yè)投融資、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作5年以上;
3.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)金融業(yè)務(wù)知識(shí);擅長資本運(yùn)作，有資本運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的企業(yè)財(cái)務(wù)分析能力，經(jīng)濟(jì)宏觀動(dòng)向判斷能力，資金管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力
維護(hù)管理崗位
第13篇 綠化養(yǎng)護(hù)管理崗位職責(zé)任職要求
綠化養(yǎng)護(hù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域的日常養(yǎng)護(hù)工作組織實(shí)施，包括水、肥、除草及病蟲害防治等具體工作。
2、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域的日常管理、人員管理，合理調(diào)配相關(guān)養(yǎng)護(hù)人員，分配工作任務(wù)，保證養(yǎng)護(hù)效果;
3、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域的苗木補(bǔ)植、造型修剪和改造工作的組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)工具的日常檢修和保管。
任職資格:
1、初中以上學(xué)歷，2年以上綠化養(yǎng)護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備綠化養(yǎng)護(hù)等基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)，了解苗木特性及病蟲防治等基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí);
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心
綠化養(yǎng)護(hù)管理崗位
第14篇 小區(qū)護(hù)管員崗位職責(zé)素質(zhì)要求（4）
小區(qū)護(hù)管員崗位職責(zé)及素質(zhì)要求(四)
a、崗位職責(zé)
_熟悉小區(qū)內(nèi)各類設(shè)備、物品的位置。熟悉小區(qū)業(yè)主門牌號(hào)及人員情況,發(fā)現(xiàn)可疑情況要立即查明;
_檢查小區(qū)綠化衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告有關(guān)人員迅速處理;
_巡邏中要多看、多聽、多嗅。聞到異常氣味,聽到可疑聲響要立即查明。
_發(fā)現(xiàn)偷盜、流氓破壞等違法犯罪分子,應(yīng)立即設(shè)法擒獲,并向上級(jí)報(bào)告。
_發(fā)現(xiàn)吵架、打架斗毆行為時(shí),應(yīng)予以制止,并報(bào)告。
_發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患,應(yīng)予登記并報(bào)告。如有明火,應(yīng)立即采取適當(dāng)方法撲救,并迅速報(bào)警。
_發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑物品,應(yīng)立即選擇適當(dāng)位置監(jiān)視及作好安全處理,并及時(shí)報(bào)告。
_發(fā)現(xiàn)管道破裂、滲水、水浸等情況,應(yīng)立即報(bào)告,查明原因,必要時(shí)應(yīng)積極協(xié)助搶救搶修。
_發(fā)現(xiàn)門窗未關(guān)(下班后無人情況下)或門窗被撬、被砸等不正常情況,應(yīng)立即報(bào)告,并好現(xiàn)場保護(hù)工作,不得隨便進(jìn)入和破壞現(xiàn)場。
_檢查二裝現(xiàn)場施工情況,發(fā)違章施工立即制止。
_接到監(jiān)控中心報(bào)警時(shí),第一時(shí)間趕赴報(bào)警地點(diǎn)查看情況,將查看情況及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)班。
_按業(yè)主訂報(bào)情況將每天的報(bào)刊分發(fā)至各業(yè)主;
_巡邏中遇到的情況必須詳細(xì)記錄,交班時(shí)作詳細(xì)說明。
_負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)qhse管理體系的運(yùn)行績效進(jìn)行測量及考評(píng);
_負(fù)責(zé)做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本專業(yè)的其它各項(xiàng)工作目標(biāo)。
b、素質(zhì)要求
_高中以上文化,退役軍人;
_為人正直,熱情主動(dòng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
第15篇 綠化養(yǎng)護(hù)管理崗位職責(zé)
093綠化養(yǎng)護(hù)主管---環(huán)境工程公司工程管理部 首創(chuàng)光年城(天津)基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 首創(chuàng)光年城(天津)基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):
1.有城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉南方綠化植物,病蟲害防治;
3.熟悉各種園林工具的使用,有管理班組經(jīng)驗(yàn);
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,園林及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上園林綠化養(yǎng)護(hù)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有獨(dú)立管理過園林項(xiàng)目養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn);
4、能獨(dú)立管理及培訓(xùn)養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊(duì);
5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,身體健康,精神面貌較好;
6、有較強(qiáng)溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力、團(tuán)隊(duì)精神;
7、年齡40-55歲優(yōu)先
第16篇 維護(hù)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
維護(hù)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
任職要求:1、25歲以上，大專及以上學(xué)歷，受過艾默生、動(dòng)力源、中達(dá)、中興、中恒等相關(guān)通信電源的培訓(xùn)及教育。2、兩年以上維護(hù)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉通信開關(guān)電源維護(hù)管理流程、故障處理流程。3、具有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力，具有與運(yùn)營商溝通的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，有在維護(hù)單位及通信電源廠家工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。4、為人正直、誠實(shí)守信、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和主人翁精神。5、能適應(yīng)四川境內(nèi)出差。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開關(guān)電源的現(xiàn)場維護(hù)管理、技術(shù)支持、故障分析工作。2、負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)咨詢工作。3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場管理，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成;4. 負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場技術(shù)交底，帶領(lǐng)并指導(dǎo)現(xiàn)場實(shí)施。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)資料的整理和建檔工作。
維護(hù)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第17篇 維護(hù)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
任職要求:1、25歲以上,大專及以上學(xué)歷,受過艾默生、動(dòng)力源、中達(dá)、中興、中恒等相關(guān)通信電源的培訓(xùn)及教育。2、兩年以上維護(hù)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉通信開關(guān)電源維護(hù)管理流程、故障處理流程。3、具有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力,具有與運(yùn)營商溝通的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,有在維護(hù)單位及通信電源廠家工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。4、為人正直、誠實(shí)守信、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和主人翁精神。5、能適應(yīng)四川境內(nèi)出差。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開關(guān)電源的現(xiàn)場維護(hù)管理、技術(shù)支持、故障分析工作。2、負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)咨詢工作。3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場管理,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成;4. 負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場技術(shù)交底,帶領(lǐng)并指導(dǎo)現(xiàn)場實(shí)施。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)資料的整理和建檔工作。
第18篇 系統(tǒng)維護(hù)管理工程師崗位職責(zé)系統(tǒng)維護(hù)管理工程師職責(zé)任職要求
系統(tǒng)維護(hù)管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、對(duì)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行管理、部署、故障處理;
2、對(duì)服務(wù)器基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行管理、部署、故障處理;
3、對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)方案進(jìn)行整理;
4、對(duì)外服務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)和技術(shù)支持。
任職要求:
1、熱愛數(shù)據(jù)中心機(jī)房工作，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
2、了解或熟悉虛擬化技術(shù)(vmware、hyper-v、citric)相關(guān)技術(shù);
3、了解或熟悉各類操作系統(tǒng)(windows、ai_、liun_)相關(guān)技術(shù);
4、了解或熟悉各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)施(思科、華為、華三)相關(guān)技術(shù);
5、了解或熟悉各類信息安全相關(guān)技術(shù);
6、上述五項(xiàng)內(nèi)容至少需具備二項(xiàng)以上能力;
7、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
8、對(duì)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)衢州本地人員優(yōu)先考慮。
第19篇 信息維護(hù)管理崗位職責(zé)
信息管理員(erp 辦公系統(tǒng)維護(hù)) 邁普再生 廣州邁普再生醫(yī)學(xué)科技股份有限公司,邁普再生 崗位職責(zé):
1、建立公司信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度,建立和管理公司計(jì)算機(jī)及it設(shè)備技術(shù)檔案;
2、參與對(duì)公司的信息化規(guī)劃,調(diào)研業(yè)務(wù)部門信息化需求,建設(shè)和部署公司適用的信息管理系統(tǒng)(crm、oa、erp、hr系統(tǒng)和企業(yè)郵箱等),構(gòu)建適合公司的信息化平臺(tái);
3、對(duì)現(xiàn)有信息化系統(tǒng)(erp、oa、hr、條碼等系統(tǒng))各業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行安裝、配置、調(diào)優(yōu)、管理及日常維護(hù),對(duì)系統(tǒng)用戶的操作權(quán)限進(jìn)行配置、管理和分配,確保系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定、安全;
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理和數(shù)據(jù)備份、恢復(fù),保障數(shù)據(jù)安全,防止數(shù)據(jù)丟失;
5、根據(jù)公司需求,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)集成接口二次開發(fā)、erp報(bào)表開發(fā)項(xiàng)目調(diào)研實(shí)施,為公司其他部門提供技術(shù)支持和優(yōu)化服務(wù);
6、組織公司信息系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,3年以上計(jì)算機(jī)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(含項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn));
2、了解erp/oa基本原理,了解財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);
3、了解企業(yè)信息化管理,有一定的erp/oa項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能掌握主流erp/ oa的系統(tǒng)操作及維護(hù);
4、熟悉計(jì)算機(jī)主流操作系統(tǒng);熟悉ms sql 、mysql、oracle等主流數(shù)據(jù)庫,掌握基本的sql查詢、編寫語句;
5、熟悉html、c、c#、c++、asp.net等計(jì)算機(jī)開發(fā)語言者優(yōu)先;
6、具備一定網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟悉tcp/ip協(xié)議工作原理,結(jié)合公司業(yè)務(wù)能給予系統(tǒng)建設(shè)提出規(guī)劃建議。
第20篇 養(yǎng)護(hù)管理崗位職責(zé)
養(yǎng)護(hù)檢查管理崗 北京城市排水集團(tuán)有限責(zé)任公司 北京北排水環(huán)境發(fā)展有限公司,北排水 崗位職責(zé):
1、擬定、完善養(yǎng)護(hù)檢查評(píng)分方案。
2、配合市水務(wù)事務(wù)中心對(duì)集團(tuán)養(yǎng)護(hù)工作檢查。
3、擬定養(yǎng)護(hù)檢查、周期檢查、重點(diǎn)地區(qū)時(shí)段、焦點(diǎn)事件核查等工作計(jì)劃。
4、根據(jù)相關(guān)辦法要求按比例對(duì)報(bào)表內(nèi)容抽取數(shù)據(jù)與相關(guān)單位聯(lián)系溝通。
5、根據(jù)設(shè)施位置及內(nèi)容安排采取不同的方式、工具現(xiàn)場實(shí)地檢查。
6、定期出具養(yǎng)護(hù)檢查報(bào)告,對(duì)檢查結(jié)果數(shù)據(jù)分析整理。
7、養(yǎng)護(hù)檢查工作信息宣傳。
8、養(yǎng)護(hù)檢查班組建設(shè)、安全及日常工作管理。
9、養(yǎng)護(hù)檢查設(shè)備管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職權(quán):
1.對(duì)所屬部門養(yǎng)護(hù)檢查質(zhì)量評(píng)價(jià)權(quán);
2.對(duì)所屬部門業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評(píng)價(jià)權(quán);
3.所屬部門職責(zé)業(yè)務(wù)內(nèi)容對(duì)應(yīng)各分公司業(yè)務(wù)范疇監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)。
