學(xué)員崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

學(xué)員崗位職責(zé)主要指的是在學(xué)習(xí)環(huán)境中，個(gè)人需要承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任，旨在確保學(xué)習(xí)效果、提升個(gè)人能力和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

崗位職責(zé)要求

1. 積極參與：學(xué)員應(yīng)積極參與課程討論，主動(dòng)提問(wèn)和分享見(jiàn)解，展示學(xué)習(xí)熱情。

2. 自我管理：有效安排學(xué)習(xí)時(shí)間，設(shè)定并追蹤個(gè)人學(xué)習(xí)目標(biāo)，確保進(jìn)度符合預(yù)期。

3. 團(tuán)隊(duì)合作：在小組項(xiàng)目中，發(fā)揮協(xié)作精神，尊重他人意見(jiàn)，共同完成任務(wù)。

4. 持續(xù)學(xué)習(xí)：保持對(duì)新知識(shí)的好奇心，自我更新，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)。

5. 反饋與改進(jìn)：定期反思學(xué)習(xí)成果，接受教師和同伴的反饋，及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)策略。

崗位職責(zé)描述

學(xué)員崗位職責(zé)涵蓋了從個(gè)體自我提升到團(tuán)隊(duì)互動(dòng)的多個(gè)層面。在課堂上，學(xué)員需展現(xiàn)出積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，通過(guò)積極參與討論，增進(jìn)對(duì)知識(shí)的理解和應(yīng)用。此外，自我管理能力至關(guān)重要，學(xué)員需規(guī)劃好自己的學(xué)習(xí)路徑，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)。

在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中，學(xué)員需學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和溝通，尊重他人的觀點(diǎn)，以協(xié)作的方式完成項(xiàng)目。這種合作不僅鍛煉了團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能，也培養(yǎng)了人際交往能力。學(xué)員應(yīng)保持對(duì)新知識(shí)的敏銳度，不斷探索、學(xué)習(xí)，以適應(yīng)快速變化的知識(shí)環(huán)境。

反饋與改進(jìn)是學(xué)習(xí)過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)。學(xué)員需定期評(píng)估自己的學(xué)習(xí)成效，根據(jù)他人建議調(diào)整學(xué)習(xí)方法，以實(shí)現(xiàn)持續(xù)進(jìn)步。

有哪些內(nèi)容

1. 主動(dòng)參與的課堂互動(dòng)：包括提問(wèn)、分享、討論等。

2. 個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定與執(zhí)行：設(shè)定目標(biāo)、管理時(shí)間、跟蹤進(jìn)度。

3. 團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合作：協(xié)作完成任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技巧。

4. 自我驅(qū)動(dòng)的學(xué)習(xí)：對(duì)新知識(shí)的追求，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。

5. 反饋機(jī)制的運(yùn)用：接受并運(yùn)用反饋，進(jìn)行學(xué)習(xí)策略的調(diào)整和優(yōu)化。

學(xué)員崗位職責(zé)范文

第1篇 學(xué)員崗位職責(zé)

聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問(wèn)/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團(tuán),聚能題庫(kù),聚能輝煌 【工作職責(zé)】

1)進(jìn)行咨詢電話的接聽(tīng)、潛在客戶邀約上門(mén)、家長(zhǎng)接待咨詢等工作。

2)為家長(zhǎng)推薦符合孩子需求、個(gè)性化的教育建議、學(xué)習(xí)方案,并促成簽約。

3)完成新學(xué)員檔案的交接工作。

【任職要求】

1)大專以上學(xué)歷,教育、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。

2)熟悉當(dāng)?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問(wèn)式銷售模式,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3)熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳。

4)語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的銷售欲望,性格積極、開(kāi)朗、外向。

5)熱愛(ài)教育行業(yè),認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

第2篇 實(shí)習(xí)學(xué)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、開(kāi)展企業(yè)合作,搭建中心與企業(yè)之間人才供給與服務(wù)平臺(tái);

2、負(fù)責(zé)拓展企業(yè)客戶,為學(xué)員提供實(shí)習(xí)就業(yè)機(jī)會(huì),維持客戶關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)與企業(yè)洽談定制培養(yǎng)、人才外派、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等人才合作項(xiàng)目;

4、負(fù)責(zé)相關(guān)政府項(xiàng)目、產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目申報(bào),協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系。

任職要求:

1、2年以上it培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售或者人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉企業(yè)開(kāi)拓、跟蹤、維護(hù)及人才合作流程;

3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力、良好的溝通能力,有客戶服務(wù)意識(shí);

4、工作積極主動(dòng),目標(biāo)感強(qiáng),能承受一定的工作壓力。

第3篇 飛行學(xué)員崗位職責(zé)任職要求

飛行學(xué)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)ccar-61部從事飛行學(xué)員訓(xùn)練和地面教學(xué);

2、根據(jù)ccar-61部和公司標(biāo)準(zhǔn)要求，準(zhǔn)確記錄飛行學(xué)員訓(xùn)練成績(jī);

3、對(duì)飛行學(xué)員進(jìn)行階段考試和日常管理;

4、確保公司學(xué)員飛行訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行;

5、完成如轉(zhuǎn)場(chǎng)、飛行檢查等日常工作;

6、完成其他必要的相關(guān)工作。

任職要求:

1、持有中國(guó)民用航空局商用駕駛員執(zhí)照、飛行教員執(zhí)照、ⅰ類以上體檢合格證;

2、具有流利的航空英語(yǔ)表達(dá)能力;

3、具有較成熟的空中和地面教學(xué)工作經(jīng)歷。

第4篇 維修學(xué)員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)返廠焊機(jī)的修復(fù)處理工作;

2、負(fù)責(zé)對(duì)外部客戶的安裝、調(diào)試、維修工作;

3、對(duì)維修過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量異?；蛸|(zhì)量隱患及時(shí)上報(bào)部門(mén)經(jīng)理;

4、協(xié)助培訓(xùn)師,對(duì)參加維修培訓(xùn)班的學(xué)員提供維修指導(dǎo)、測(cè)量、實(shí)踐操作培訓(xùn);

5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)售后數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。

任職要求:

1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷

2、 焊接、電子信息、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、材料等相關(guān)專業(yè)

3、有1年及以上焊割行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或2年及以上家電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第5篇 技術(shù)學(xué)員崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)學(xué)員崗位職責(zé)

大棚技術(shù)學(xué)員 右玉縣清閑塵夢(mèng)旅游開(kāi)發(fā)有限公司 右玉縣清閑塵夢(mèng)旅游開(kāi)發(fā)有限公司，右玉縣 大棚技術(shù)學(xué)員，跟師傅學(xué)習(xí)種植技術(shù)，無(wú)土種植技術(shù)，水培技術(shù)

第6篇 股票學(xué)員崗位職責(zé)任職要求

股票學(xué)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé): (招學(xué)員，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可)

1、根據(jù)公司所提供的底倉(cāng)做好增強(qiáng)收益的交易;

2、具備敏銳的分析力，能迅速分析行情;

3、控制風(fēng)險(xiǎn)保證公司底倉(cāng)安全;

4、把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，及時(shí)交易，確保賬戶達(dá)到穩(wěn)定盈利，盡可能的達(dá)到利益最大化。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)，愿意學(xué)習(xí)投資交易;

2、反應(yīng)敏捷，做事細(xì)致、良好的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力;

3、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

第7篇 儲(chǔ)備學(xué)員崗位職責(zé)

培訓(xùn)專員(mp) 今麥郎飲品股份有限公司 今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎 職責(zé)描述:

1、新入職縣級(jí)所長(zhǎng)、儲(chǔ)干崗前培訓(xùn)、縣級(jí)所長(zhǎng)在職培訓(xùn)、平臺(tái)人員在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn);

2、大區(qū)培訓(xùn)跟蹤、大區(qū)培訓(xùn)輔導(dǎo)、人資培訓(xùn)考核、視頻課程錄制、精品課程制作;

3、人員信息管理、線上課程管理、學(xué)習(xí)情況管理、企業(yè)大學(xué)改善及優(yōu)化;

4、人員信息管理、今麥郎大家庭關(guān)注情況追蹤、今麥郎大家庭投稿腳本制作、今麥郎大家庭營(yíng)銷公司架構(gòu)梳理及定期調(diào)整;

5、儲(chǔ)備學(xué)員回訪、培訓(xùn)物資管理、視頻/照片拍攝、培訓(xùn)檔案管理、培訓(xùn)費(fèi)用申報(bào);

任職要求:

1、國(guó)家統(tǒng)招全日制本科(含)以上學(xué)歷;

2、教育學(xué)、人力資源管理學(xué)等相關(guān);

3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、能應(yīng)用現(xiàn)代化的課程制作工具、日常辦公軟件熟練操作。

5、服務(wù)意識(shí)、有效溝通、組織能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力。

6、ttt培訓(xùn)、微課程之作技術(shù)

第8篇 股票學(xué)員崗位職責(zé)

股票投資學(xué)員 上海岙途企業(yè)管理有限公司 上海岙途企業(yè)管理有限公司,岙途 股票投資培訓(xùn),內(nèi)容:

初級(jí):基礎(chǔ)知識(shí)

中級(jí):股票信息查詢,財(cái)務(wù)指標(biāo)意義,公司治理,價(jià)值判斷

高級(jí):公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析,成長(zhǎng)性分析,投資理念

第9篇 學(xué)員崗位職責(zé)任職要求

學(xué)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)區(qū)域年度銷售目標(biāo)，協(xié)助中心管理層制訂中心年度、月度銷售目標(biāo)，保證中心銷售目標(biāo)的有效達(dá)成;

2、根據(jù)中心月度銷售計(jì)劃，制訂部門(mén)月、旬的個(gè)人銷售指標(biāo)，保證中心指標(biāo)的達(dá)標(biāo);

3、積極與各業(yè)務(wù)部門(mén)配合，開(kāi)拓多種業(yè)務(wù)渠道 ，保證中心目標(biāo)的達(dá)成;

4、根據(jù)中心數(shù)據(jù)分析業(yè)績(jī)完成、客戶類型和需求情況，有效提升團(tuán)隊(duì)效率和能力;

5、協(xié)同中心各部門(mén)(客服、教學(xué)、市場(chǎng))解決學(xué)員的投訴與建議，確保學(xué)員得到滿意的答復(fù);并與學(xué)員建立良好關(guān)系，提升客戶對(duì)公司的滿意度和忠誠(chéng)度;

6、協(xié)同教學(xué)等部門(mén)維護(hù)好與學(xué)員的關(guān)系，確保客戶報(bào)名后得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并完成學(xué)習(xí);

7、根據(jù)業(yè)務(wù)流程及工作職責(zé)，負(fù)責(zé)工作分配，通過(guò)計(jì)劃、培訓(xùn)等溝通，輔導(dǎo)下屬工作及跟蹤下屬工作進(jìn)度，督促其完成個(gè)人績(jī)效目標(biāo);

8、關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員狀態(tài)，及時(shí)調(diào)整，使團(tuán)隊(duì)保持良好的工作狀態(tài);

9、結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)，積極對(duì)業(yè)務(wù)改進(jìn)、能力提升、流程完善等方面提出需求和建議。

任職資格:

1、2年以上銷售、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有專業(yè)的顧問(wèn)式銷售能力;

3、形象端莊、氣質(zhì)佳，有親和力;

4、有教育類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé):

1、 根據(jù)區(qū)域年度銷售目標(biāo)，協(xié)助中心管理層制訂中心年度、月度銷售目標(biāo)，保證中心銷售目標(biāo)的有效達(dá)成;

2、根據(jù)中心月度銷售計(jì)劃，制訂部門(mén)月、旬的個(gè)人銷售指標(biāo)，保證中心指標(biāo)的達(dá)標(biāo);

3、積極與各業(yè)務(wù)部門(mén)配合，開(kāi)拓多種業(yè)務(wù)渠道 ，保證中心目標(biāo)的達(dá)成;

4、根據(jù)中心數(shù)據(jù)分析業(yè)績(jī)完成、客戶類型和需求情況，有效提升團(tuán)隊(duì)效率和能力;

5、協(xié)同中心各部門(mén)(客服、教學(xué)、市場(chǎng))解決學(xué)員的投訴與建議，確保學(xué)員得到滿意的答復(fù);并與學(xué)員建立良好關(guān)系，提升客戶對(duì)公司的滿意度和忠誠(chéng)度;

6、協(xié)同教學(xué)等部門(mén)維護(hù)好與學(xué)員的關(guān)系，確?？蛻魣?bào)名后得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并完成學(xué)習(xí);

7、根據(jù)業(yè)務(wù)流程及工作職責(zé)，負(fù)責(zé)工作分配，通過(guò)計(jì)劃、培訓(xùn)等溝通，輔導(dǎo)下屬工作及跟蹤下屬工作進(jìn)度，督促其完成個(gè)人績(jī)效目標(biāo);

8、關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員狀態(tài)，及時(shí)調(diào)整，使團(tuán)隊(duì)保持良好的工作狀態(tài);

9、結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)，積極對(duì)業(yè)務(wù)改進(jìn)、能力提升、流程完善等方面提出需求和建議。

任職資格:

1、2年以上銷售、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有專業(yè)的顧問(wèn)式銷售能力;

3、形象端莊、氣質(zhì)佳，有親和力;

4、有教育類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

學(xué)員崗位

第10篇 分析學(xué)員崗位職責(zé)

呼叫中心專員 北京菲爾德國(guó)際教育咨詢有限公司 北京菲爾德國(guó)際教育咨詢有限公司,菲爾德國(guó)際教育,菲爾德 崗位職責(zé):

1,針對(duì)call in 、call out 客戶資源進(jìn)行邀約到店,提升資源轉(zhuǎn)化量。

2,按照呼叫中心團(tuán)隊(duì)流程計(jì)劃開(kāi)展工作,定期反饋工作結(jié)果;

3,定期參加團(tuán)隊(duì)崗位技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力;

4,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào);

5,參與各校區(qū)的分配、聯(lián)動(dòng)與監(jiān)查機(jī)制,保證效率與結(jié)果的提升;

6,負(fù)責(zé)各平臺(tái)類資源日常維護(hù)與跟蹤;

7,制定舊資源的撥打機(jī)制,挖掘舊資源的二次利用;

8,參與品牌活動(dòng)及上門(mén)活動(dòng)的定向溝通邀約;

9,整理和分析學(xué)員服務(wù)過(guò)程中反饋的數(shù)據(jù)和信息。

任職要求:

1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,熟悉office軟件;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,吐字清晰,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力;

3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力,善于傾聽(tīng),對(duì)客戶的疑問(wèn)能迅速做出解答,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

4、熟悉教育行業(yè)前期溝通的技巧與方法,能夠有效控制教學(xué)服務(wù)成本;

5、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第11篇 學(xué)員管理組(招生辦)崗位職責(zé)

1.根據(jù)上級(jí)指示起草或修訂學(xué)員管理制度。

2.負(fù)責(zé)主體班次學(xué)員訂報(bào)事宜(報(bào)送訂報(bào)計(jì)劃、提出核收?qǐng)?bào)刊費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等)。

3.核發(fā)學(xué)員畢業(yè)、結(jié)業(yè)證書(shū)和學(xué)習(xí)記錄冊(cè)等。

4.辦理學(xué)員休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、補(bǔ)發(fā)學(xué)歷證明書(shū)等手續(xù)。

5.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

6.起草每年度主體班次辦班方案。

7.起草、印發(fā)各主體班次的入學(xué)通知。

8.向省委組織部門(mén)了解各主體班次選調(diào)學(xué)員情況，并及時(shí)向上級(jí)反映。

9.負(fù)責(zé)其他有關(guān)班次的招生工作。

10.了解和反映主體班次學(xué)員入學(xué)報(bào)到情況。

11.印發(fā)學(xué)員證、學(xué)員手冊(cè)、學(xué)籍表、學(xué)習(xí)登記表等。

12.印發(fā)學(xué)員名冊(cè)。

13.印發(fā)學(xué)員畢業(yè)、結(jié)業(yè)證書(shū)和學(xué)習(xí)記錄冊(cè)等，轉(zhuǎn)遞學(xué)員學(xué)籍檔案材料。

14.配合組織人事部門(mén)做好年度干部培訓(xùn)、輪訓(xùn)的統(tǒng)計(jì)工作。

15.負(fù)責(zé)本處業(yè)務(wù)檔案的收集和整理。

第12篇 化妝學(xué)員崗位職責(zé)

0基礎(chǔ)化妝學(xué)員培訓(xùn)上崗 廣州蔚藍(lán)教育咨詢有限公司 廣州蔚藍(lán)教育咨詢有限公司,蔚藍(lán) 我們需要這樣的你:

1、性格樂(lè)觀開(kāi)朗、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),良好的溝通表達(dá)能力, 形象好,儀表大方,性格開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)精神,

2.學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,能吃苦耐勞,并有良好的服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)美業(yè),想要在美業(yè)有所發(fā)展

3、你可以沒(méi)做過(guò)彩妝,但有一顆喜歡做彩妝的心,我們有專業(yè)的彩妝造型平臺(tái)為你提供免費(fèi)崗前培訓(xùn) 。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)顧客到店的接待、化妝咨詢,促成成交后的化妝造型及服裝搭配;

2、掌握妝面、發(fā)型、禮服整體搭配知識(shí)及技能;掌握時(shí)尚流行趨勢(shì);

3、熟悉各種化妝用品、用具的性能、特點(diǎn)和使用方法;

4、根據(jù)顧客的要求按照顧客的臉形、氣質(zhì)和頭發(fā)疏密認(rèn)真細(xì)致地做出客人的理想造型。

第13篇 儲(chǔ)備學(xué)員崗位職責(zé)任職要求

儲(chǔ)備學(xué)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):崗位職責(zé): 職業(yè)規(guī)劃: 1.儲(chǔ)備學(xué)員→縣級(jí)所長(zhǎng)→市級(jí)部長(zhǎng)→省級(jí)總監(jiān) 2.儲(chǔ)備學(xué)員→企劃專員→企劃主管→企劃經(jīng)理 3.儲(chǔ)備學(xué)員→職能部門(mén)專員→職能部門(mén)主管→職能部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、客戶的管理、維護(hù)與開(kāi)發(fā); 2、網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 3、新品推廣。任職資格:任職資格:任職要求:任職要求: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷了; 2、應(yīng)往屆畢業(yè)生，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、工商管理、策劃、人力資源、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先; 4、有上進(jìn)心，有理想，有夢(mèng)想，想通過(guò)的努力改變自己和家人的命運(yùn)，，有志青年。

第14篇 策劃學(xué)員崗位職責(zé)

21309-k12企鵝輔導(dǎo)高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(深圳) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開(kāi)放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):

根據(jù)企鵝輔導(dǎo)執(zhí)行戰(zhàn)略,服務(wù)目標(biāo)用戶,提升用戶留存,對(duì)活躍和付費(fèi)用戶數(shù)負(fù)責(zé);

協(xié)助完成k12整個(gè)課程體系相關(guān)服務(wù)的搭建;

負(fù)責(zé)k12內(nèi)容框架,負(fù)責(zé)制定企鵝輔導(dǎo)課程運(yùn)營(yíng)策略,根據(jù)市場(chǎng)情況確定運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

負(fù)責(zé)k12內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策劃,包括品牌、核心活動(dòng)策劃,提升學(xué)員家長(zhǎng)口碑及轉(zhuǎn)化;

負(fù)責(zé)協(xié)助、維護(hù)新媒體等相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。

任職要求:

本科或以上學(xué)歷,三年以上純互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

了解00后用戶和家長(zhǎng)心理,熟悉教育行業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

具備很強(qiáng)的溝通理解能力,善于根據(jù)數(shù)據(jù)和用戶反饋快速調(diào)整,具備良好的文檔書(shū)寫(xiě)能力。

第15篇 舞蹈學(xué)員崗位職責(zé)

咨詢專員 蘇州華翎舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 蘇州華翎舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)有限公司,華翎教育,華翎 工作內(nèi)容:

1:用手機(jī)拍攝舞蹈老師和學(xué)員舞蹈視頻

2:用手機(jī)app(抖音等)發(fā)布視頻,吸引舞蹈愛(ài)好者

3:跟有意向前來(lái)咨詢的客戶進(jìn)行咨詢

4:維護(hù)學(xué)員關(guān)系

崗位要求:

1:只要你會(huì)拍視頻,會(huì)玩抖音,快手等app

2:無(wú)經(jīng)驗(yàn)免費(fèi)培訓(xùn),主動(dòng)積極

3:有團(tuán)隊(duì)意識(shí),良好的溝通能力

4:12點(diǎn)上班

5:工作自由

第16篇 理財(cái)學(xué)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、rm學(xué)院旨在培養(yǎng)理財(cái)經(jīng)理儲(chǔ)備干部,打造一支具備rm發(fā)展?jié)撡|(zhì)的人才隊(duì)伍。

2、rm學(xué)院將提供專業(yè)的長(zhǎng)效培育機(jī)制。通過(guò)3-6個(gè)月階段性的培訓(xùn)計(jì)劃,考核優(yōu)秀學(xué)員有機(jī)會(huì)獲得入編資格,充實(shí)到理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍中去。

任職要求:

1、全日制本科及本科以上學(xué)歷(要有學(xué)位)。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生及具有理財(cái)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者優(yōu)先。

第17篇 學(xué)員服務(wù)崗位職責(zé)

高級(jí)課程顧問(wèn) 光環(huán)國(guó)際 北京光環(huán)致成國(guó)際管理咨詢股份有限公司,光環(huán)國(guó)際,光環(huán)致成 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)光環(huán)項(xiàng)目管理、it類課程的招生(不需要技術(shù)背景);

2、接聽(tīng)400電話、回訪咨詢數(shù)據(jù),快速了解需求、完成落單;

3、跟進(jìn)協(xié)議、費(fèi)用支付流程,與班主任配合做好學(xué)員服務(wù);

4、維護(hù)潛在客戶及老客戶,積累企業(yè)客戶資源;

5、參與線下說(shuō)明會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng),做好現(xiàn)場(chǎng)的配合及落單;

6、各類銷售數(shù)據(jù)的整理及匯總。

任職要求:

1、有2年以上的電話銷售經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的人際交往能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

2、工作細(xì)致認(rèn)真、較強(qiáng)學(xué)習(xí)力、責(zé)任心強(qiáng)、積極性高;

3、能在一定壓力下積極完成工作任務(wù);

4、具有培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

關(guān)于光環(huán)國(guó)際:

光環(huán)國(guó)際光環(huán)國(guó)際創(chuàng)辦于2001年,專注于項(xiàng)目管理及其相關(guān)領(lǐng)域的咨詢和培訓(xùn),致力于為企業(yè)和個(gè)人提供當(dāng)今先進(jìn)的項(xiàng)目管理國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)與理念,同時(shí)又貼近客戶實(shí)際需求的項(xiàng)目管理培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。光環(huán)國(guó)際是目前最專業(yè)的項(xiàng)目管理培訓(xùn)和咨詢機(jī)構(gòu),長(zhǎng)期穩(wěn)居中國(guó)項(xiàng)目管理領(lǐng)軍地位,被業(yè)界評(píng)為中國(guó)項(xiàng)目管理領(lǐng)跑者。

第18篇 學(xué)員學(xué)徒職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

服從培訓(xùn)安排，培養(yǎng)職業(yè)愛(ài)好

實(shí)習(xí)期為1個(gè)月，包住不包吃。。實(shí)習(xí)期有提成。

一個(gè)月后，所學(xué)全部項(xiàng)目考核80分以上視為合格(考核打分評(píng)委為會(huì)員自己)。轉(zhuǎn)正后，底薪2000，每個(gè)月遞增200。加提成。包吃住。

你有好的創(chuàng)意好的點(diǎn)子都可以加入我們。

第19篇 美甲學(xué)員崗位職責(zé)

美甲培訓(xùn)講師 廣州歐潔蔓 廣州盛瑞企業(yè)管理有限公司,廣州歐潔蔓,歐潔蔓,盛瑞 職責(zé)描述:

1、傳授美甲相關(guān)知識(shí),培養(yǎng)公司學(xué)員的美甲興趣;

2、指導(dǎo)美甲師技能提升;

3、指導(dǎo)公司學(xué)員的學(xué)習(xí)作品;

4、定期出創(chuàng)意作品;

5、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);

6、精通美甲彩繪基礎(chǔ)知識(shí),熟悉美甲業(yè)的發(fā)展前景,掌握美甲師的行為規(guī)范和技巧并適時(shí)開(kāi)展培訓(xùn);

7、通曉各種不同時(shí)尚指甲的制作理論知識(shí),能夠進(jìn)行美甲手繪藝術(shù)的設(shè)計(jì)并講解;

8、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。

職位要求:

1、高中以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳,有親和力,做事細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé),普通話標(biāo)準(zhǔn);

2、具備較好的講課能力及美甲技能。有教師和現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)經(jīng)歷,實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富,理論全面;

3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng);

4、熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;

5、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;

6、從事過(guò)教育、培訓(xùn)工作優(yōu)先錄用;

7、精通美甲知識(shí),具備嫻熟的美甲實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

第20篇 培訓(xùn)學(xué)員崗位職責(zé)

學(xué)員培訓(xùn)師 鄭州宏昱海事服務(wù)有限公司 鄭州宏昱海事服務(wù)有限公司,宏昱海事 任職要求:

有過(guò)餐廳或客房或前臺(tái)或酒吧工作經(jīng)驗(yàn)或者工作培訓(xùn)方面的講演。

1.具有豐富郵輪工作或者培訓(xùn)方面經(jīng)驗(yàn)再或者豐富的陸地工作經(jīng)驗(yàn)

2.英語(yǔ)要求基本交流,具有英文授課能力(其他方面參照上述招聘細(xì)則)

(以上要求滿足,有郵輪旅游工作經(jīng)驗(yàn)或者郵輪海乘方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取)

正式入職:4000(基礎(chǔ)薪資) + 系數(shù)提成 + 年終獎(jiǎng) + 三險(xiǎn) + 話補(bǔ) + 交通補(bǔ)助 +差旅費(fèi)。

工作方式:8小時(shí)工作制,每月至少4天休假,超額完成培訓(xùn)成功派遣計(jì)劃按照超額率獎(jiǎng)勵(lì)休假,郵輪度假。