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場館崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):59

場館崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

場館崗位職責(zé)是指在各類活動場所,如體育場館、展覽中心、會議中心等,負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營的工作人員所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋了從日常維護(hù)到大型活動策劃與執(zhí)行的各個(gè)方面。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉場館設(shè)施:必須了解場館的硬件設(shè)施,包括場地布局、設(shè)備功能、安全設(shè)施等。

2. 專業(yè)技能:具備一定的活動策劃、安全管理、客戶服務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識。

3. 協(xié)調(diào)能力:能夠協(xié)調(diào)各部門工作,確保活動順利進(jìn)行。

4. 應(yīng)變能力:面對突發(fā)情況能迅速做出決策,保證場館運(yùn)營的正常進(jìn)行。

5. 服務(wù)意識:以客戶滿意度為導(dǎo)向,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

崗位職責(zé)描述

場館崗位的日常工作包括但不限于:

1. 場地管理:定期檢查場地設(shè)施,確保其良好運(yùn)行,及時(shí)處理破損或故障。

2. 安全監(jiān)控:實(shí)施安全措施,預(yù)防和處理安全事故,確保人員安全。

3. 活動策劃與執(zhí)行:協(xié)助組織者規(guī)劃活動流程,提供場地布置建議,確?;顒禹樌M(jìn)行。

4. 客戶服務(wù):接待客戶,解答疑問,處理投訴,提升客戶滿意度。

5. 預(yù)算與成本控制:合理分配資源,控制運(yùn)營成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。

6. 合規(guī)性:遵守相關(guān)法規(guī),確保場館運(yùn)營符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)施維護(hù)與保養(yǎng):定期進(jìn)行設(shè)施檢查,執(zhí)行維修保養(yǎng)計(jì)劃,確保場館設(shè)施的完好無損。

2. 安全預(yù)案制定:制定并更新安全預(yù)案,定期組織安全培訓(xùn),提高員工應(yīng)急處理能力。

3. 事件管理:處理各類活動期間的突發(fā)事件,如設(shè)備故障、人員沖突等。

4. 與第三方合作:與供應(yīng)商、承包商等外部合作伙伴保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和效率。

5. 數(shù)據(jù)分析:收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),評估場館運(yùn)營效果,為決策提供依據(jù)。

6. 創(chuàng)新與發(fā)展:關(guān)注行業(yè)動態(tài),提出改進(jìn)措施,推動場館服務(wù)的創(chuàng)新與升級。

場館崗位職責(zé)需要涵蓋全面的運(yùn)營管理,既要確保日常運(yùn)營的順暢,也要能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn),通過專業(yè)服務(wù)和持續(xù)改進(jìn),提升場館的運(yùn)營水平和客戶體驗(yàn)。

場館崗位職責(zé)范文

第1篇 體育器材、場館管理員崗位職責(zé)

1.堅(jiān)持為體育教學(xué)服務(wù),面向全體學(xué)生。及時(shí)為體育教師的教學(xué)、訓(xùn)練和學(xué)生課外體育活動的進(jìn)行,提供整潔的體育館和安全、整齊的器材設(shè)備。

2.堅(jiān)決執(zhí)行“學(xué)生安全第一”的工作指導(dǎo)思想,必須做好每天對體育器材設(shè)備的安全檢查工作,具備一定的維修技能,及時(shí)對體育器材進(jìn)行維修和保養(yǎng)工作。

3.隨時(shí)保持體育場館的衛(wèi)生保潔工作,以確保學(xué)生運(yùn)動時(shí)的體育衛(wèi)生和安全。

4.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)體育場館、體育器材的管理制度。賬目清楚,保管妥善。每天做好體育器材的收發(fā)登記工作,對被損壞的器材,及時(shí)按有關(guān)規(guī)定賠償,每學(xué)期向總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)器材設(shè)備使用、保管、維修和庫存情況。

嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)體育場館、體育器材使用制度。做好場館的對外開放和日常管理,每天檢査場地上和館舍內(nèi)器材的情況,即時(shí)收回器材,并做安全維護(hù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行器材領(lǐng)用、出借制度,并做好登記和審批,校外人員借用器材,必須經(jīng)分管校長審批后,方可出借。

6.協(xié)助體育教師指導(dǎo)學(xué)生正確使用體育器材和體育場館,具備一定的體育場館知識,初步了解體育教學(xué)工作。對學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)體育場館、設(shè)備和安全的教育。

7.確保體育教學(xué)、訓(xùn)練和課外體育活動的器材用量,滿足學(xué)生運(yùn)動的需要。

8.嚴(yán)格遵守學(xué)校一切規(guī)章制度,執(zhí)行學(xué)校體育工作的特定工作制度。

9.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校布置的其他工作。

第2篇 場館策劃崗位職責(zé)

策劃總監(jiān) 職責(zé)描述:

1.結(jié)合地產(chǎn)發(fā)掘項(xiàng)目文化價(jià)值,提煉并提供項(xiàng)目文化定義;

2.根據(jù)行業(yè)和市場調(diào)研結(jié)果,針對文化、地產(chǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析,為投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件,編制投資調(diào)研分析報(bào)告;

3.負(fù)責(zé)開展市場、行業(yè)和企業(yè)研究,參與項(xiàng)目的評估、分析,并提出合理化建議;

4.負(fù)責(zé)對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析,把握項(xiàng)目進(jìn)展,撰寫立項(xiàng)及盡職調(diào)查報(bào)告及協(xié)議起草等工作;

5.負(fù)責(zé)進(jìn)行自主主題產(chǎn)品的主題創(chuàng)意,特色提煉、市場推廣方案等;

6.負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目產(chǎn)品的策劃執(zhí)行,包括策劃方案、尋找合作商,完成產(chǎn)品落地;

7.負(fù)責(zé)相關(guān)的產(chǎn)品主題創(chuàng)意,特色提煉、市場推廣方案等;

8.負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目及文化園、博物場館的運(yùn)營策劃等。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、對地產(chǎn)及文化地產(chǎn)有一定的了解,并有相關(guān)案例者優(yōu)先;

3、思維創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的策劃能力,較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;

4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有上進(jìn)心與責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 職責(zé)描述:

1.結(jié)合地產(chǎn)發(fā)掘項(xiàng)目文化價(jià)值,提煉并提供項(xiàng)目文化定義;

2.根據(jù)行業(yè)和市場調(diào)研結(jié)果,針對文化、地產(chǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析,為投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件,編制投資調(diào)研分析報(bào)告;

3.負(fù)責(zé)開展市場、行業(yè)和企業(yè)研究,參與項(xiàng)目的評估、分析,并提出合理化建議;

4.負(fù)責(zé)對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析,把握項(xiàng)目進(jìn)展,撰寫立項(xiàng)及盡職調(diào)查報(bào)告及協(xié)議起草等工作;

5.負(fù)責(zé)進(jìn)行自主主題產(chǎn)品的主題創(chuàng)意,特色提煉、市場推廣方案等;

6.負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目產(chǎn)品的策劃執(zhí)行,包括策劃方案、尋找合作商,完成產(chǎn)品落地;

7.負(fù)責(zé)相關(guān)的產(chǎn)品主題創(chuàng)意,特色提煉、市場推廣方案等;

8.負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目及文化園、博物場館的運(yùn)營策劃等。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、對地產(chǎn)及文化地產(chǎn)有一定的了解,并有相關(guān)案例者優(yōu)先;

3、思維創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的策劃能力,較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;

4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有上進(jìn)心與責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第3篇 場館教師崗位職責(zé)

1、大專及以上學(xué)歷,30歲以下,師范類、幼教等專業(yè)優(yōu)先;2、有藝術(shù)類特長,會舞蹈者優(yōu)先;2、品貌端正,有愛心,熱愛兒童;3、身體健康,吃苦耐勞;因體驗(yàn)館內(nèi)各種職業(yè),現(xiàn)對輔導(dǎo)員老師的專業(yè)不限。優(yōu)先考慮心理學(xué)、兒童教育學(xué)和旅游專業(yè)的學(xué)生,或者有過兒童相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

第4篇 場館運(yùn)營專員崗位職責(zé)任職要求

場館運(yùn)營專員崗位職責(zé)

球場管理員

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司籃球或足球賽事、活動場地人員接待及協(xié)調(diào)管理工作;

2、負(fù)責(zé)籃球/足球場地費(fèi)用的管理和收取;

3、參與球場互動,推廣公司場館服務(wù);

4、負(fù)責(zé)場地的日常管理和維護(hù)。

任職資格:

1、體育行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先(培訓(xùn)教練、裁判、場地管理員等);

2、具備足球、籃球、羽毛球、網(wǎng)球任意一種運(yùn)動技能;

晉升通道:

1、場館負(fù)責(zé)人→場館/基地運(yùn)營(區(qū)域經(jīng)理);

2、賽事策劃/執(zhí)行;

3、商務(wù)bd→商務(wù)主管→商務(wù)經(jīng)理;

4、企業(yè)咨詢顧問、籃球/足球教練。

薪酬:3-5k基本工資+全勤+提成獎金+年終獎。

場館運(yùn)營專員崗位

第5篇 場館崗位職責(zé)任職要求

場館崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

項(xiàng)目管理包括文化展廳,室外展場,會議室、大劇院、未來館、半月廣場、游客中心、配套用房、半室外配套設(shè)施、地下車庫、配套業(yè)態(tài)的物業(yè)管理。

任職要求:

1、具有10年以上同類型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉科技文化類場館運(yùn)營業(yè)務(wù)及管理工作。

工作內(nèi)容

1 組織建立項(xiàng)目運(yùn)營管理制度、管理流程及操作指引

2 組織開展項(xiàng)目運(yùn)營實(shí)施方案方案編制,并完成評審

3 組織建立運(yùn)營過程中項(xiàng)目工程、物業(yè)管理的方案編制及發(fā)起評審,對工程、物業(yè)品質(zhì)進(jìn)行檢查和督導(dǎo)

4 組織開展經(jīng)營性業(yè)態(tài)(會展、影劇院、會展、商業(yè))的項(xiàng)目招商工作,推動招商任務(wù)完成;

5 組織建立并維護(hù)運(yùn)營過程中的合作伙伴管理體系,對各類合作運(yùn)營資源進(jìn)行過程評價(jià)和履約評估工作

6 組織開展各項(xiàng)目政府績效考核標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化、政府績效考核過程管控及協(xié)調(diào)工作,確保考核達(dá)標(biāo)

7 組織開展項(xiàng)目經(jīng)營數(shù)據(jù)的匯總、整理及分析工作,撰寫形成季度、年度經(jīng)營分析報(bào)告,并上報(bào)公司

場館崗位

第6篇 場館老師崗位職責(zé)

1、大專及以上學(xué)歷,師范類、幼教等專業(yè)優(yōu)先;2、品貌端正,有愛心,熱愛兒童;3、身體健康,吃苦耐勞;

第7篇 場館運(yùn)營專員崗位職責(zé)

場館運(yùn)營專員 武漢當(dāng)代明誠文化股份有限公司 武漢當(dāng)代明誠文化股份有限公司,當(dāng)代明誠,當(dāng)代明誠 崗位職責(zé):

1. 為前來運(yùn)動的客戶提供相關(guān)服務(wù)(場地預(yù)訂、咨詢接待、入場指引等);

2. 場地的設(shè)施設(shè)備(led屏、燈光、音響、鑰匙等)的檢查和管理;

3. 場地的環(huán)境檢查和管理(日常巡查、場地衛(wèi)生等);

4. 倉庫的清點(diǎn)和補(bǔ)貨;

5. 協(xié)助場地內(nèi)各類活動的組織與執(zhí)行(賽事、培訓(xùn)、企業(yè)拓展等)。

任職資格:

1. 形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有親和力;

2. 良好的語言表達(dá)能力,待人熱情,服務(wù)意識強(qiáng)。

第8篇 場館運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求

場館運(yùn)營崗位職責(zé)

工作內(nèi)容的安排與總結(jié),定期參加部門周、月例會;

2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域工作狀態(tài)的檢查(樂寶到崗情況、儀容儀表、物品準(zhǔn)備、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備安全等);

3. 處理客戶投訴等工作、收集匯總家長對產(chǎn)品等方面工作的反饋意見,形成工作報(bào)告提出改進(jìn)方法;

4. 定期針對轄區(qū)內(nèi)各體驗(yàn)店項(xiàng)目玩法完善升級、職業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)技能培訓(xùn)等進(jìn)行收集,在工作總結(jié)及會議上提交服務(wù)提升完善意見;

5. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)體驗(yàn)結(jié)束后體驗(yàn)店物品、設(shè)備、道具原材料完好齊備,店面衛(wèi)生清潔的檢查工作;

6. 根據(jù)客流量情況,能及時(shí)調(diào)整應(yīng)對,隨時(shí)補(bǔ)充到體驗(yàn)店的體驗(yàn)工作中,掌握并能獨(dú)立帶館完成場館內(nèi)每家體驗(yàn)店的體驗(yàn)內(nèi)容和流程;

7. 負(fù)責(zé)營業(yè)中巡場時(shí)體驗(yàn)店排隊(duì)秩序的維護(hù),外帶食品等行為的提醒與制止,并監(jiān)管樂寶嚴(yán)格執(zhí)行此類工作;

8. 監(jiān)督檢查本區(qū)域日常工作流程、服務(wù)規(guī)范、工作內(nèi)容的實(shí)施情況并向上級匯報(bào)工作情況;

9. 落實(shí)區(qū)域內(nèi)人員崗位、專業(yè)技能等培訓(xùn)工作

10. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的排班管理、出勤統(tǒng)計(jì)、請假管理及日常行為管理等工作;

11. 負(fù)責(zé)體驗(yàn)店次日場次安排,保障場次安排的合理性,能有效接待次日客流量;

12. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的物料成本、產(chǎn)品流程、道具破損控制等工作,月度進(jìn)行區(qū)域體驗(yàn)店資產(chǎn)清點(diǎn)盤查;

13. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客流量接待等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分析總結(jié)問題定期向上級做工作報(bào)告

14. 負(fù)責(zé)每日工作結(jié)束區(qū)域內(nèi)各類報(bào)表的檢查和統(tǒng)計(jì),并對相關(guān)單據(jù)提交審批;

15. 協(xié)助支持其他部門市場活動的推廣及其相關(guān)工作執(zhí)行;

16. 全面充分掌握各種安全預(yù)案的具體措施,在出現(xiàn)突發(fā)、緊急情況時(shí),做到正確執(zhí)行;

17. 在完成本職工作的情況下,積極主動協(xié)助他人的工作,共同創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍;

18. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作

場館運(yùn)營崗位

第9篇 場館管理經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 建立并保證項(xiàng)目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證項(xiàng)目工作質(zhì)量,服務(wù)水平達(dá)到公司的要求;

2、 組織實(shí)施項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作規(guī)范,保證各項(xiàng)工作的有序開展;

3、 認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營方針,協(xié)助完成公司下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo);

4、 檢查監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃(年度、季度、月度等)的實(shí)施情況并向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;

5、 負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的常工作,并對各部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

6、 組織員工完成崗位職責(zé),合理調(diào)配人力資源,完成對員工的各項(xiàng)考核;

7、 組織實(shí)施員工勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作規(guī)范和措施;

8、 抓好人才的培養(yǎng)、使用工作,充分發(fā)揮員工的工作積極性,做到任人唯賢、人盡其才、才盡其用;

9、 在授權(quán)的情況下代表公司辦好一切公關(guān)事宜,處理好與周邊環(huán)境單位的相互關(guān)系;

10、 處理和記錄客戶的投訴;

完成公司交辦的其他工作。

第10篇 場館經(jīng)理崗位職責(zé)

場館總經(jīng)理 場館總

崗位職責(zé):

1、完成場館年度業(yè)績指標(biāo);

2、場館日常開放經(jīng)營管理,場館開放的安全風(fēng)險(xiǎn)管控;

3、定期舉行安全例會,定期對場館存在安全隱患的地方進(jìn)行排查;及時(shí)把存在安全隱患

的設(shè)施設(shè)備就行整改。

4、豐富場館經(jīng)營業(yè)態(tài)及提升經(jīng)營品質(zhì);

5、完善員工培訓(xùn),提高整體服務(wù)質(zhì)量。

任職資格:

1. 有五年以上的文體行業(yè)、場館工作經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉計(jì)劃管理,現(xiàn)場運(yùn)營流程;

3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)、市場分析能力;

4、具有較強(qiáng)的文字、善于分析、總結(jié)。 場館總

崗位職責(zé):

1、完成場館年度業(yè)績指標(biāo);

2、場館日常開放經(jīng)營管理,場館開放的安全風(fēng)險(xiǎn)管控;

3、定期舉行安全例會,定期對場館存在安全隱患的地方進(jìn)行排查;及時(shí)把存在安全隱患

的設(shè)施設(shè)備就行整改。

4、豐富場館經(jīng)營業(yè)態(tài)及提升經(jīng)營品質(zhì);

5、完善員工培訓(xùn),提高整體服務(wù)質(zhì)量。

任職資格:

1. 有五年以上的文體行業(yè)、場館工作經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉計(jì)劃管理,現(xiàn)場運(yùn)營流程;

3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)、市場分析能力;

4、具有較強(qiáng)的文字、善于分析、總結(jié)。

第11篇 場館銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開拓潛在場館會務(wù)需求客戶、根據(jù)公司下達(dá)銷售指標(biāo),制定周銷售和月銷售計(jì)劃、新客戶開發(fā)計(jì)劃及月客戶拜訪計(jì)劃;

2、服從上級的工作安排,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作;

3、及時(shí)處理客戶反饋的各種情況,及時(shí)上報(bào)總監(jiān);

4、按合同規(guī)定及時(shí)收回款項(xiàng);

5、有從事相關(guān)行業(yè)或者具備客戶資源者優(yōu)先考慮;

任職要求:

1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷。

第12篇 場館專員崗位職責(zé)

場館運(yùn)營專員 武漢當(dāng)代明誠文化股份有限公司 武漢當(dāng)代明誠文化股份有限公司,當(dāng)代明誠,當(dāng)代明誠 崗位職責(zé):

1. 為前來運(yùn)動的客戶提供相關(guān)服務(wù)(場地預(yù)訂、咨詢接待、入場指引等);

2. 場地的設(shè)施設(shè)備(led屏、燈光、音響、鑰匙等)的檢查和管理;

3. 場地的環(huán)境檢查和管理(日常巡查、場地衛(wèi)生等);

4. 倉庫的清點(diǎn)和補(bǔ)貨;

5. 協(xié)助場地內(nèi)各類活動的組織與執(zhí)行(賽事、培訓(xùn)、企業(yè)拓展等)。

任職資格:

1. 形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有親和力;

2. 良好的語言表達(dá)能力,待人熱情,服務(wù)意識強(qiáng)。

第13篇 場館主管崗位職責(zé)

場館運(yùn)營主管 蘇州高新文旅集團(tuán)有限公司 蘇州高新文體集團(tuán)有限公司,蘇州高新文體集團(tuán),蘇高新文體集團(tuán),高新文體 崗位職責(zé):

1、按照公司要求協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成有形及無形資產(chǎn)變現(xiàn)。

2、按照有關(guān)政策規(guī)定及流程標(biāo)準(zhǔn),有效完成場館活動項(xiàng)目的全程運(yùn)營管理工作;

3、跟進(jìn)主辦方活動,處理相關(guān)活動前,活動中,活動后事宜;

4、活動中協(xié)調(diào)各方,確?;顒拥恼w安全、運(yùn)營高效,保障參與者舒適以及主辦方滿意度;

5、熟悉廣告營銷模式,具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務(wù)能力,可獨(dú)立完成公司廣告招商;

6、定期拜訪及維護(hù)合作客戶關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系;

任職要求:

1、學(xué)歷和專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、工作經(jīng)驗(yàn)和能力要求: 3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有良好的獨(dú)立分析,思考問題的能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有精準(zhǔn)廣告投放客戶資源者優(yōu)先;

3、素質(zhì)要求:人品端正、責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)習(xí);具備良好的心理素質(zhì);五官端正,無不良嗜好。

第14篇 體育器材場館管理員崗位職責(zé)

1.堅(jiān)持為體育教學(xué)服務(wù),面向全體學(xué)生。及時(shí)為體育教師的教學(xué)、訓(xùn)練和學(xué)生課外體育活動的進(jìn)行,提供整潔的體育館和安全、整齊的器材設(shè)備。

2.堅(jiān)決執(zhí)行“學(xué)生安全第一”的工作指導(dǎo)思想,必須做好每天對體育器材設(shè)備的安全檢查工作,具備一定的維修技能,及時(shí)對體育器材進(jìn)行維修和保養(yǎng)工作。

3.隨時(shí)保持體育場館的衛(wèi)生保潔工作,以確保學(xué)生運(yùn)動時(shí)的體育衛(wèi)生和安全。

4.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)體育場館、體育器材的管理制度。賬目清楚,保管妥善。每天做好體育器材的收發(fā)登記工作,對被損壞的器材,及時(shí)按有關(guān)規(guī)定賠償,每學(xué)期向總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)器材設(shè)備使用、保管、維修和庫存情況。

嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)體育場館、體育器材使用制度。做好場館的對外開放和日常管理,每天檢

第15篇 場館運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

場館運(yùn)營經(jīng)理 深圳市弘金地體育產(chǎn)業(yè)有限公司 深圳市弘金地體育產(chǎn)業(yè)有限公司,弘金地體育,弘金地 職責(zé)描述:

1、結(jié)合公司戰(zhàn)略,部署俱樂部運(yùn)營各項(xiàng)事務(wù);

2、制定并實(shí)施俱樂部發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算;

3、制定活動營銷方案,提供符合會員需求的產(chǎn)品及服務(wù);

4、拓展各類渠道資源,對潛在客戶及合作進(jìn)行有效的開拓。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè);

2、5年以上營銷、場館運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的溝通、人際交往及管理能力;

4、熱愛體育行業(yè),有一定的體育資源。

第16篇 場館設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在部門負(fù)責(zé)人安排下,獨(dú)立負(fù)責(zé)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作;

2、按設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),繪制各類圖紙;

3、按工作流程要求,配合其他部門人員工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,1年以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、能熟練使用autocad、photoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;

3、有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力和各專業(yè)協(xié)調(diào)能力,有大型商業(yè)空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

4、具有敬業(yè)精神和責(zé)任心。

第17篇 場館運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

場館運(yùn)營方案的制定、布達(dá)、及落實(shí)監(jiān)督

場館運(yùn)營體系、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、崗位規(guī)劃、及考核制度的建立

場館標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營的落實(shí)和監(jiān)督,包括場館基本設(shè)施的日常維護(hù)、各崗位的職業(yè)培訓(xùn)和人才發(fā)展、場館的日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)等

場館的日常地方推廣,包括線上運(yùn)營的規(guī)劃和日常更新,以及線下的各類地推活動

場館的季度及年度運(yùn)營指標(biāo)的制定及營業(yè)業(yè)績達(dá)標(biāo)

各類地方合作項(xiàng)目的拓展和落實(shí)

職位要求:

本科以上學(xué)歷,運(yùn)營管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

8 年以上相關(guān)連鎖場館及內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),體育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

專業(yè)的項(xiàng)目策劃及規(guī)劃書寫能力

突出的商務(wù)談判技巧,及管理協(xié)調(diào)能力

專業(yè)的商務(wù)溝通能力,英文商務(wù)溝通良好者優(yōu)先

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:8-9年經(jīng)驗(yàn)

第18篇 場館崗位職責(zé)

現(xiàn)場娛樂事業(yè)部-交互設(shè)計(jì)專家-大麥 阿里巴巴 阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團(tuán),阿里巴巴 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)大麥面向b2b2c的產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)、場館賦能的服務(wù)設(shè)計(jì)。

2.能夠以用戶的同理心立場,觀察挖掘分析用戶痛點(diǎn),密切關(guān)注行業(yè),參與到產(chǎn)品的前期規(guī)劃,推進(jìn)產(chǎn)品不斷前進(jìn),挖掘業(yè)務(wù)的潛在可能性。

3.密切關(guān)注服務(wù)設(shè)計(jì)/交互設(shè)計(jì),通過創(chuàng)新或變革的方式提出設(shè)計(jì)策略并推進(jìn)落地。

任職要求:

1. 交互設(shè)計(jì)等專業(yè)或研究方向本科及以上學(xué)歷

2. 有5年平臺型或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),對u_設(shè)計(jì)流程熟悉,能獨(dú)立owner業(yè)務(wù)的整個(gè)設(shè)計(jì)過程,并有成功案例。有服務(wù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3. 有邏輯思維能力,熟練掌握業(yè)務(wù)需求分析,產(chǎn)品需求分析的技巧

4.創(chuàng)新意識強(qiáng),能夠洞察到當(dāng)前體驗(yàn)設(shè)計(jì)的發(fā)展趨勢,關(guān)注最新的技術(shù)和設(shè)計(jì)動態(tài).

5. 對現(xiàn)場娛樂場景感興趣,善于溝通個(gè),能夠清晰深入的闡述自己的觀點(diǎn);心態(tài)平和,富有耐心,具有良好的溝通能力,善于思考以及獨(dú)立解決問題。

6.創(chuàng)新思維,對新技術(shù)新趨勢有高度的敏感度

第19篇 大型場館崗位職責(zé)任職要求

大型場館崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理 、本科及以上學(xué)歷,土木工程、道路、橋梁、隧道、軌道交通等及相關(guān)專業(yè);

2、持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格,中級及以上職稱;

3、8年以上大型場館/超高層/大型綜合體/市政/公路/橋隧/軌道交通/大型房建/裝配式建筑類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

4、認(rèn)同中國某某企業(yè)文化,具備崗位需要的專業(yè)知識,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力、承壓能力和創(chuàng)新能力;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。

5、有乙方項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、持一建、有同類大型央企施工單位或知名民企施工單位項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目規(guī)模要在30萬平以上、且項(xiàng)目需要獲得過省級優(yōu)質(zhì)工程、魯班獎等獎項(xiàng) 、本科及以上學(xué)歷,土木工程、道路、橋梁、隧道、軌道交通等及相關(guān)專業(yè);

2、持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格,中級及以上職稱;

3、8年以上大型場館/超高層/大型綜合體/市政/公路/橋隧/軌道交通/大型房建/裝配式建筑類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

4、認(rèn)同中國某某企業(yè)文化,具備崗位需要的專業(yè)知識,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力、承壓能力和創(chuàng)新能力;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。

5、有乙方項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、持一建、有同類大型央企施工單位或知名民企施工單位項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目規(guī)模要在30萬平以上、且項(xiàng)目需要獲得過省級優(yōu)質(zhì)工程、魯班獎等獎項(xiàng)

第20篇 場館總經(jīng)理崗位職責(zé)

場館總經(jīng)理 場館總

崗位職責(zé):

1、完成場館年度業(yè)績指標(biāo);

2、場館日常開放經(jīng)營管理,場館開放的安全風(fēng)險(xiǎn)管控;

3、定期舉行安全例會,定期對場館存在安全隱患的地方進(jìn)行排查;及時(shí)把存在安全隱患

的設(shè)施設(shè)備就行整改。

4、豐富場館經(jīng)營業(yè)態(tài)及提升經(jīng)營品質(zhì);

5、完善員工培訓(xùn),提高整體服務(wù)質(zhì)量。

任職資格:

1. 有五年以上的文體行業(yè)、場館工作經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉計(jì)劃管理,現(xiàn)場運(yùn)營流程;

3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)、市場分析能力;

4、具有較強(qiáng)的文字、善于分析、總結(jié)。 場館總

崗位職責(zé):

1、完成場館年度業(yè)績指標(biāo);

2、場館日常開放經(jīng)營管理,場館開放的安全風(fēng)險(xiǎn)管控;

3、定期舉行安全例會,定期對場館存在安全隱患的地方進(jìn)行排查;及時(shí)把存在安全隱患

的設(shè)施設(shè)備就行整改。

4、豐富場館經(jīng)營業(yè)態(tài)及提升經(jīng)營品質(zhì);

5、完善員工培訓(xùn),提高整體服務(wù)質(zhì)量。

任職資格:

1. 有五年以上的文體行業(yè)、場館工作經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉計(jì)劃管理,現(xiàn)場運(yùn)營流程;

3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)、市場分析能力;

4、具有較強(qiáng)的文字、善于分析、總結(jié)。

場館崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么場館崗位職責(zé)是指在各類活動場所,如體育場館、展覽中心、會議中心等,負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營的工作人員所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋了從日常維護(hù)到大型活動策劃與
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