裝運(yùn)崗位職責(zé)13篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：13

目錄
1.裝運(yùn)崗位職責(zé)是什么 2.裝運(yùn)崗位職責(zé)要求 3.裝運(yùn)崗位職責(zé)描述 4.裝運(yùn)崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.裝運(yùn)崗位職責(zé)13篇

裝運(yùn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

裝運(yùn)崗位是物流與供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和執(zhí)行貨物從生產(chǎn)地到目的地的運(yùn)輸過程。這一職位需要確保貨物的安全、準(zhǔn)時(shí)和有效運(yùn)輸，同時(shí)還要處理與裝貨、卸貨、打包、標(biāo)簽等相關(guān)事務(wù)。

崗位職責(zé)要求

1. 專業(yè)知識：裝運(yùn)人員需熟悉物流運(yùn)作流程，掌握貨物裝載和運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)法規(guī)。

2. 組織能力：有效規(guī)劃和調(diào)度裝運(yùn)活動(dòng)，確保資源的合理配置。

3. 溝通技巧：與倉庫、運(yùn)輸公司、客戶等多方保持良好溝通，解決可能出現(xiàn)的問題。

4. 問題解決：迅速應(yīng)對突發(fā)情況，如延誤、損壞或丟失貨物，提出解決方案。

5. 技術(shù)熟練：熟練使用物流管理軟件和跟蹤系統(tǒng)，提高工作效率。

6. 安全意識：嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，預(yù)防事故的發(fā)生。

崗位職責(zé)描述

裝運(yùn)崗位的工作涵蓋了貨物出庫前的準(zhǔn)備到交付給客戶的全過程。這包括但不限于： - 庫存管理：確認(rèn)庫存狀態(tài)，準(zhǔn)備待裝運(yùn)的商品。 - 包裝與標(biāo)記：確保貨物正確包裝，貼好標(biāo)簽，便于識別和追蹤。 - 運(yùn)輸安排：選擇合適的運(yùn)輸方式，協(xié)調(diào)車輛和司機(jī)，制定運(yùn)輸計(jì)劃。 - 文件處理：完成裝運(yùn)單據(jù)，如提貨單、發(fā)票和裝箱單，確保合規(guī)性。 - 監(jiān)控進(jìn)度：跟蹤貨物在途狀態(tài)，及時(shí)更新信息給相關(guān)部門和客戶。 - 質(zhì)量控制：檢查貨物在裝運(yùn)過程中的完整性，防止損壞。

有哪些內(nèi)容

1. 裝載作業(yè)：監(jiān)督貨物裝載，確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)和空間優(yōu)化。

2. 卸貨協(xié)調(diào)：與接收方協(xié)調(diào)，確保順利卸貨，處理任何現(xiàn)場問題。

3. 成本控制：優(yōu)化運(yùn)輸成本，尋找節(jié)約成本的策略，如批量運(yùn)輸或合理路線規(guī)劃。

4. 客戶服務(wù)：處理客戶關(guān)于裝運(yùn)的查詢，提供及時(shí)的貨物位置和預(yù)計(jì)到達(dá)時(shí)間信息。

5. 報(bào)告與分析：定期報(bào)告裝運(yùn)活動(dòng)，分析效率，提出改進(jìn)措施。

6. 合規(guī)遵守：遵守所有適用的國內(nèi)和國際運(yùn)輸法規(guī)，包括海關(guān)規(guī)定和環(huán)保法規(guī)。

裝運(yùn)崗位是物流鏈條上的重要一環(huán)，其工作質(zhì)量直接影響到公司的運(yùn)營效率和客戶滿意度。因此，裝運(yùn)人員需具備專業(yè)技能，良好的問題解決能力，以及對細(xì)節(jié)的嚴(yán)謹(jǐn)關(guān)注，以確保每一次裝運(yùn)都能順利完成。

裝運(yùn)崗位職責(zé)范文

第1篇服裝運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

運(yùn)營總監(jiān)(服裝事業(yè)部) 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司服裝類所有自營網(wǎng)站的整體運(yùn)營規(guī)劃,包括產(chǎn)品規(guī)劃、銷售策略、用戶體驗(yàn)及日常運(yùn)營及維護(hù)等;

2、把控產(chǎn)品品類選擇、利潤、營銷推廣、供應(yīng)鏈建設(shè)等策略,優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程,推動(dòng)銷售端運(yùn)營方案的實(shí)施落地;

3、熟悉海外品牌推廣和流量提升渠道,協(xié)助推廣部門對pr、公關(guān)、口碑等提出建設(shè)性的意見及建議;

4、不定期收集外部市場信息,并根據(jù)當(dāng)前行業(yè)環(huán)境隨時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略和方向;

5、跨部門資源對接,使內(nèi)、外部各類資源充分發(fā)揮利益最大化;

任職資格

1. 本科以上學(xué)歷,英語cet-4;27-35歲

2. 有5年以上電商行業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),思維開闊,大局觀強(qiáng),有出口b2c網(wǎng)站運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成,具備多任務(wù)、多角色的平衡能力

4. 具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)激勵(lì),能夠打造富有戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新性與活力四射的團(tuán)隊(duì)。崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司服裝類所有自營網(wǎng)站的整體運(yùn)營規(guī)劃,包括產(chǎn)品規(guī)劃、銷售策略、用戶體驗(yàn)及日常運(yùn)營及維護(hù)等;

3、熟悉海外品牌推廣和流量提升渠道,協(xié)助推廣部門對pr、公關(guān)、口碑等提出建設(shè)性的意見及建議;

4、不定期收集外部市場信息,并根據(jù)當(dāng)前行業(yè)環(huán)境隨時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略和方向;

5、跨部門資源對接,使內(nèi)、外部各類資源充分發(fā)揮利益最大化;

任職資格

1. 本科以上學(xué)歷,英語cet-4;27-35歲

3. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成,具備多任務(wù)、多角色的平衡能力

4. 具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)激勵(lì),能夠打造富有戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新性與活力四射的團(tuán)隊(duì)。

第2篇女裝運(yùn)營崗位職責(zé)

商品運(yùn)營主管(女裝男裝) 愛庫存上海鯨代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,鯨代崗位職責(zé):

1、了解所負(fù)責(zé)類目的行業(yè)及發(fā)展趨勢,明確季度/月度/活動(dòng)商品需求計(jì)劃

2、對合作的品牌/品類進(jìn)行評估,負(fù)責(zé)商品的審核,評估和數(shù)據(jù)分析等工作

3、制定商品價(jià)格策略,參與價(jià)格決策,實(shí)現(xiàn)商品效益最大化

4、協(xié)助公司其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)操辦;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

任職資格:

1、熟悉男女服裝、男女鞋、母嬰、內(nèi)衣、運(yùn)動(dòng)等市場及產(chǎn)品特性;

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有品牌公司/平臺商品或營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、具備良好的商品數(shù)據(jù)分析能力,e_cel操作熟練

4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有責(zé)任心,能適應(yīng)電商的發(fā)展節(jié)奏

第3篇服裝運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

服裝運(yùn)營經(jīng)理以純株洲株洲紫氣東來商貿(mào)有限公司,以純株洲,紫氣東來崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定品牌的家居系列的運(yùn)營模式,創(chuàng)造新系列的新營銷策略。

2、負(fù)責(zé)全省家居類產(chǎn)品全年訂貨及出貨

3、負(fù)責(zé)完善新家居服系列的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

4、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整銷售推廣策略,并監(jiān)督實(shí)施

5、負(fù)責(zé)搭建家居服系列營運(yùn)團(tuán)隊(duì),并完善部門的人員架構(gòu)及薪酬政策和晉升政策,并組織實(shí)施

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

2、具有3年以上服裝市場營銷或服裝品牌運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng);

4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;

5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績良好;

6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力。

第4篇服裝運(yùn)營崗位職責(zé)

服裝運(yùn)營經(jīng)理以純株洲株洲紫氣東來商貿(mào)有限公司,以純株洲,紫氣東來崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定品牌的家居系列的運(yùn)營模式,創(chuàng)造新系列的新營銷策略。

2、負(fù)責(zé)全省家居類產(chǎn)品全年訂貨及出貨

3、負(fù)責(zé)完善新家居服系列的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

4、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整銷售推廣策略,并監(jiān)督實(shí)施

5、負(fù)責(zé)搭建家居服系列營運(yùn)團(tuán)隊(duì),并完善部門的人員架構(gòu)及薪酬政策和晉升政策,并組織實(shí)施

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

2、具有3年以上服裝市場營銷或服裝品牌運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng);

4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;

5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績良好;

6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力。

第5篇包裝運(yùn)輸工程師崗位職責(zé)

包裝運(yùn)輸工程師 smp 上海森松制藥設(shè)備工程有限公司,smp,森松包裝運(yùn)輸工程師

職位概要:

1. 參與設(shè)計(jì)方案評審;

2. 編制包裝材料計(jì)劃;

3. 編制包裝運(yùn)輸方案;

4. 提出需要的資源;

5. 處理施工過程中出現(xiàn)的問題;

6. 進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查或現(xiàn)場指導(dǎo),糾正不當(dāng)行為;

7. 協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行分包商評審及技術(shù)管理;

工作內(nèi)容

1. 參與設(shè)計(jì)方案評審,在設(shè)計(jì)階段提出拆分運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)要求;

2. 編制包裝材料計(jì)劃;

3. 根據(jù)設(shè)備或工程結(jié)構(gòu)特點(diǎn),編制相應(yīng)的包裝運(yùn)輸方案(包括運(yùn)輸工裝和器具等使用方案)和拆分手冊、裝箱清單、運(yùn)輸排布圖、裝卸手冊及安裝手冊等,主要闡述施工的方法、要點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)以及檢驗(yàn)方法;

4. 提出所需的輸入條件;

5. 處理施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

6. 進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查或現(xiàn)場指導(dǎo),糾正不當(dāng)行為;

7. 協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行分包商評審及技術(shù)管理工作

任職資格:

1. 包裝類或工程類相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2. 受過包裝運(yùn)輸?shù)确矫娴呐嘤?xùn)。

3. 3年以上包裝運(yùn)輸工作經(jīng)驗(yàn)。

4. 熟悉包裝運(yùn)輸專業(yè);

5. 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力、抗壓能力及解決問題的能力;

6. 熟悉現(xiàn)行的包裝運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

7. 英語水平良好;

8. 積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);

9. 有全局意識、奉獻(xiàn)精神;

10. 有良好的團(tuán)隊(duì)意識、合作精神。

第6篇家裝運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

家裝運(yùn)營總監(jiān) 上海中梁物業(yè)發(fā)展有限公司上海中梁物業(yè)發(fā)展有限公司,上海中梁 1、制定家裝中心經(jīng)營方案;

2、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況,制定合理的業(yè)務(wù)策略;

3、定期對裝修業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進(jìn)行分析、總結(jié),提升經(jīng)營效益;

4、完善裝修業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)與流程,并持續(xù)改進(jìn)和完善;

5、對工程項(xiàng)目進(jìn)行有效管理及監(jiān)督,保障工程質(zhì)量及安全

6、負(fù)責(zé)全國家裝運(yùn)營管理、城市拓展、各大區(qū)域經(jīng)營指標(biāo)推進(jìn)及經(jīng)營督導(dǎo)等工作;

7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求,提出城市開拓計(jì)劃并組織落實(shí),制定相應(yīng)的實(shí)施策略和具體執(zhí)行方案;

8、根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃和市場狀況,負(fù)責(zé)編制年、季、月度運(yùn)營督導(dǎo)指導(dǎo),經(jīng)上級批準(zhǔn)后全面組織實(shí)施,并對實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé);

9、深入了解家裝行業(yè),把握客戶及競品動(dòng)向,及時(shí)提出應(yīng)對策略;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事宜。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,工程管理、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),5年以上從事知名家裝企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等崗位任職經(jīng)驗(yàn),有萬科鏈家同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;

2、熟悉線上、線下營銷渠道,在營銷活動(dòng)策劃、客戶成交轉(zhuǎn)化方面有突出表現(xiàn);

3、具備城市連鎖拓展、區(qū)域業(yè)績推進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn);

4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和把握全局的能力;

5、追求卓越,較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向意識,具備創(chuàng)新思維和敏銳的洞察力

6、適應(yīng)做六休一

第7篇女裝運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

運(yùn)營總監(jiān)(女裝) 1、全面負(fù)責(zé)公司營運(yùn)體系各部門工作,規(guī)劃公司營銷體系的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向,建設(shè)并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

2、依據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定營銷戰(zhàn)略計(jì)劃,制訂預(yù)算,實(shí)現(xiàn)年度銷售計(jì)劃。

3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),做好線上線下銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。

4、起草并制定、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運(yùn)作相關(guān)制度體系、業(yè)務(wù)流程,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。

5、優(yōu)化完善運(yùn)營管理體系。

6、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。

7、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的大方向和進(jìn)度。

8、團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、屬下績效考評、運(yùn)營體系人才梯隊(duì)建設(shè)。

9、掌握市場動(dòng)態(tài),主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

10、完成上級交代的其他工作。

任職條件:

1、年齡在30-45歲,大專以上學(xué)歷。受過企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、變革管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面的培訓(xùn)。

2、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高級市場拓展工作。

3、具有敏銳的市場感知、挖掘潛在市場的能力,對女裝行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解。

4、現(xiàn)代的企業(yè)管運(yùn)營管理能力和策劃能力。

5、8年的企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗(yàn)。

6、3年以上運(yùn)營總監(jiān)運(yùn)營經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。

7、正直、熱情、坦誠、豁達(dá)、自信。

昆明總部需要一名運(yùn)營總監(jiān),廣西和貴州各需要一個(gè)分公司總經(jīng)理。 1、全面負(fù)責(zé)公司營運(yùn)體系各部門工作,規(guī)劃公司營銷體系的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向,建設(shè)并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

2、依據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定營銷戰(zhàn)略計(jì)劃,制訂預(yù)算,實(shí)現(xiàn)年度銷售計(jì)劃。

3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),做好線上線下銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。

4、起草并制定、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運(yùn)作相關(guān)制度體系、業(yè)務(wù)流程,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。

5、優(yōu)化完善運(yùn)營管理體系。

6、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。

7、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的大方向和進(jìn)度。

8、團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、屬下績效考評、運(yùn)營體系人才梯隊(duì)建設(shè)。

9、掌握市場動(dòng)態(tài),主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

10、完成上級交代的其他工作。

任職條件:

3、具有敏銳的市場感知、挖掘潛在市場的能力,對女裝行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解。

4、現(xiàn)代的企業(yè)管運(yùn)營管理能力和策劃能力。

5、8年的企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗(yàn)。

6、3年以上運(yùn)營總監(jiān)運(yùn)營經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。

7、正直、熱情、坦誠、豁達(dá)、自信。

第8篇儲(chǔ)裝運(yùn)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工崗位職責(zé)

1、堅(jiān)持8小時(shí)工作制，做到不遲到，不早退，認(rèn)真遵守指紋考勤制度。

2、努力做好本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高相關(guān)業(yè)務(wù)知識和維修保養(yǎng)技能。

3、保證儲(chǔ)煤倉狀態(tài)良好，做好雨季“三防”和冬季防凍工作。

4、保證煤倉倉嘴性能良好，開啟關(guān)閉自如。

5、定期檢查、保養(yǎng)倉內(nèi)空氣炮，保證其保持正常工作狀態(tài)。

6、負(fù)責(zé)軌道?的維護(hù)、保養(yǎng)工作，堅(jiān)持對軌道?進(jìn)行月保養(yǎng)、旬檢查制度，以保持?器在使用中經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)，達(dá)到國家有關(guān)計(jì)量規(guī)定的準(zhǔn)確度。

第9篇家裝運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

家裝運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

家裝運(yùn)營總監(jiān) 上海中梁物業(yè)發(fā)展有限公司上海中梁物業(yè)發(fā)展有限公司，上海中梁 1、制定家裝中心經(jīng)營方案;

2、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況，制定合理的業(yè)務(wù)策略;

3、定期對裝修業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進(jìn)行分析、總結(jié)，提升經(jīng)營效益;

4、完善裝修業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)與流程，并持續(xù)改進(jìn)和完善;

5、對工程項(xiàng)目進(jìn)行有效管理及監(jiān)督，保障工程質(zhì)量及安全

6、負(fù)責(zé)全國家裝運(yùn)營管理、城市拓展、各大區(qū)域經(jīng)營指標(biāo)推進(jìn)及經(jīng)營督導(dǎo)等工作;

7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，提出城市開拓計(jì)劃并組織落實(shí)，制定相應(yīng)的實(shí)施策略和具體執(zhí)行方案;

8、根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃和市場狀況，負(fù)責(zé)編制年、季、月度運(yùn)營督導(dǎo)指導(dǎo)，經(jīng)上級批準(zhǔn)后全面組織實(shí)施，并對實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé);

9、深入了解家裝行業(yè)，把握客戶及競品動(dòng)向，及時(shí)提出應(yīng)對策略;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事宜。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，工程管理、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，5年以上從事知名家裝企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)，有萬科鏈家同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;

2、熟悉線上、線下營銷渠道，在營銷活動(dòng)策劃、客戶成交轉(zhuǎn)化方面有突出表現(xiàn);

3、具備城市連鎖拓展、區(qū)域業(yè)績推進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn);

4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和把握全局的能力;

5、追求卓越，較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向意識，具備創(chuàng)新思維和敏銳的洞察力

6、適應(yīng)做六休一

第10篇安裝運(yùn)營崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；

3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

第11篇品牌服裝運(yùn)營崗位職責(zé)

服裝品牌全渠道平臺運(yùn)營部總監(jiān) 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂職責(zé)描述: