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崗位職責(zé)是什么
女裝運(yùn)營是企業(yè)中負(fù)責(zé)女性服裝產(chǎn)品線的管理和推廣的角色，其核心任務(wù)是確保女裝商品從設(shè)計(jì)、生產(chǎn)到銷售的全過程順利進(jìn)行，以實(shí)現(xiàn)品牌目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把握女性消費(fèi)者需求，為產(chǎn)品開發(fā)提供方向。
2. 精通電商運(yùn)營策略，包括但不限于seo優(yōu)化、廣告投放、促銷活動(dòng)策劃等。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過銷售數(shù)據(jù)洞察市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整運(yùn)營策略。
4. 協(xié)調(diào)各部門資源，確保供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。
5. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和執(zhí)行力。
崗位職責(zé)描述
女裝運(yùn)營的工作涵蓋了多個(gè)層面，包括市場(chǎng)研究、產(chǎn)品規(guī)劃、線上銷售和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。他們需要密切關(guān)注時(shí)尚潮流，預(yù)測(cè)消費(fèi)者喜好，以此指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)。在電商平臺(tái)的運(yùn)營中，他們需要熟練運(yùn)用各種工具和技術(shù)，提升品牌在線可見度，吸引并留住顧客。此外，通過對(duì)銷售數(shù)據(jù)的深入分析，女裝運(yùn)營能夠及時(shí)調(diào)整營銷策略，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
在內(nèi)部協(xié)作方面，他們需要與采購、生產(chǎn)、物流等部門緊密合作，確保商品庫存合理，發(fā)貨及時(shí)。他們還負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)調(diào)研：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，分析消費(fèi)者購買行為，為新品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
2. 產(chǎn)品策劃：參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)討論，提出符合市場(chǎng)需求的款式、顏色和價(jià)格建議。
3. 電商運(yùn)營：管理電商平臺(tái)店鋪，優(yōu)化頁面布局，提升用戶體驗(yàn)，增加轉(zhuǎn)化率。
4. 營銷活動(dòng)：策劃并執(zhí)行各類促銷活動(dòng)，如限時(shí)折扣、滿減、贈(zèng)品等，提高銷售額。
5. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析銷售報(bào)告，識(shí)別增長機(jī)會(huì)和問題點(diǎn)，制定改善措施。
6. 供應(yīng)鏈管理：協(xié)調(diào)供應(yīng)商，確保商品質(zhì)量和交貨時(shí)間，優(yōu)化庫存管理。
7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的技能，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)跨部門溝通與協(xié)作。
8. 客戶關(guān)系管理：關(guān)注用戶反饋，處理客戶投訴，提升品牌口碑。
女裝運(yùn)營在日常工作中，需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境，以創(chuàng)新思維推動(dòng)品牌發(fā)展，實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。他們既是戰(zhàn)略家，也是執(zhí)行者，通過精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位和高效的運(yùn)營策略，將女裝品牌推向新的高度。
女裝運(yùn)營崗位職責(zé)范文
第1篇 女裝運(yùn)營崗位職責(zé)
商品運(yùn)營主管(女裝男裝) 愛庫存 上海鯨代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,鯨代 崗位職責(zé):
1、了解所負(fù)責(zé)類目的行業(yè)及發(fā)展趨勢(shì),明確季度/月度/活動(dòng)商品需求計(jì)劃
2、對(duì)合作的品牌/品類進(jìn)行評(píng)估,負(fù)責(zé)商品的審核,評(píng)估和數(shù)據(jù)分析等工作
3、制定商品價(jià)格策略,參與價(jià)格決策,實(shí)現(xiàn)商品效益最大化
4、協(xié)助公司其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)操辦;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職資格:
1、熟悉男女服裝、男女鞋、母嬰、內(nèi)衣、運(yùn)動(dòng)等市場(chǎng)及產(chǎn)品特性;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有品牌公司/平臺(tái)商品或營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備良好的商品數(shù)據(jù)分析能力,e_cel操作熟練
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有責(zé)任心,能適應(yīng)電商的發(fā)展節(jié)奏
第2篇 淘寶/天貓/c店女裝運(yùn)營店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
外包公司請(qǐng)勿擾，謝謝！
崗位職責(zé)：自己開網(wǎng)店的勿擾
一年及以上店鋪獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有女裝類目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
熟悉淘寶網(wǎng)各類規(guī)則，了解淘寶seo優(yōu)化，能準(zhǔn)確把握顧客的購物習(xí)慣，購物心理。
精通活動(dòng)策劃、付費(fèi)推廣（直通車、鉆展、淘寶客等）、后臺(tái)數(shù)據(jù)分析等。
獨(dú)立思考能力強(qiáng)，喜歡電商行業(yè)，愛鉆研平臺(tái)活動(dòng)玩法。
工作地址：蕭山民和路聯(lián)合中心d棟5樓
底薪+提成
第3篇 女裝運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
運(yùn)營總監(jiān)(女裝) 1、全面負(fù)責(zé)公司營運(yùn)體系各部門工作,規(guī)劃公司營銷體系的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向,建設(shè)并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
2、依據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定營銷戰(zhàn)略計(jì)劃,制訂預(yù)算,實(shí)現(xiàn)年度銷售計(jì)劃。
3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),做好線上線下銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。
4、起草并制定、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運(yùn)作相關(guān)制度體系、業(yè)務(wù)流程,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。
5、優(yōu)化完善運(yùn)營管理體系。
6、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。
7、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的大方向和進(jìn)度。
8、團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、屬下績效考評(píng)、運(yùn)營體系人才梯隊(duì)建設(shè)。
9、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
10、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職條件:
1、年齡在30-45歲,大專以上學(xué)歷。受過企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場(chǎng)營銷、變革管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面的培訓(xùn)。
2、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高級(jí)市場(chǎng)拓展工作。
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、挖掘潛在市場(chǎng)的能力,對(duì)女裝行業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)有深刻的理解。
4、現(xiàn)代的企業(yè)管運(yùn)營管理能力和策劃能力。
5、8年的企業(yè)營銷、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
6、3年以上運(yùn)營總監(jiān)運(yùn)營經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
7、正直、熱情、坦誠、豁達(dá)、自信。
昆明總部需要一名運(yùn)營總監(jiān),廣西和貴州各需要一個(gè)分公司總經(jīng)理。 1、全面負(fù)責(zé)公司營運(yùn)體系各部門工作,規(guī)劃公司營銷體系的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向,建設(shè)并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
2、依據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定營銷戰(zhàn)略計(jì)劃,制訂預(yù)算,實(shí)現(xiàn)年度銷售計(jì)劃。
3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),做好線上線下銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。
4、起草并制定、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運(yùn)作相關(guān)制度體系、業(yè)務(wù)流程,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。
5、優(yōu)化完善運(yùn)營管理體系。
6、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。
7、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的大方向和進(jìn)度。
8、團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、屬下績效考評(píng)、運(yùn)營體系人才梯隊(duì)建設(shè)。
9、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
10、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職條件:
1、年齡在30-45歲,大專以上學(xué)歷。受過企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場(chǎng)營銷、變革管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面的培訓(xùn)。
2、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高級(jí)市場(chǎng)拓展工作。
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、挖掘潛在市場(chǎng)的能力,對(duì)女裝行業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)有深刻的理解。
4、現(xiàn)代的企業(yè)管運(yùn)營管理能力和策劃能力。
5、8年的企業(yè)營銷、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
6、3年以上運(yùn)營總監(jiān)運(yùn)營經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
7、正直、熱情、坦誠、豁達(dá)、自信。
